外来人员安全教育培训记录

外来人员培训记录进入公司安全教育是法律法规规定的个人和企业的权利和义务。

其目的是让外来人员熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及掌握自救逃生基本技能，保障自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。

二、企业特点：外来人员需要了解本企业存在的主要危险有害因素及防范措施、应急处置措施。

三、注意事项：1、进入车间后，不能产生明火；2、进入车间后，不经过陪同人员同意，严禁触摸任何机器；3、外来人员需要在陪同人员的带领下，进入指定地点，不准到处走动；4、使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生；5、在本公司区域作业时，要熟悉安全通道走向。

安全承诺：我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。

人员姓名联系电话人员姓名联系电话人员姓名联系电话本企业存在主要危险有害因素，需要采取相应的防范措施和应急处置措施。

外来人员需要注意以下事项：1.进入车间后，不能产生明火；2.进入车间后，需经过陪同人员同意，严禁触摸任何机器；3.外来人员需在陪同人员的带领下进入指定地点，不准到处走动；4.使用电器必须加装漏电保护装置，避免触电事故；5.在本公司区域作业时，要熟悉安全通道走向。

最后，外来人员需签署安全承诺，自愿遵守安全规定，并承担任何违规带来的后果。

同时，外来人员培训记录也需要详细记录培训地点、时间、教师以及培训内容。

为确保外来人员和企业的安全，我们提供以下注意事项：1.进入车间后，禁止使用明火。

2.进入车间后，必须经过陪同人员同意，并严禁触摸任何机器。

3.外来人员必须在陪同人员的带领下进入指定地点，不得到处走动。

4.使用电器时必须加装漏电保护装置，以避免触电事故的发生。

5.在本公司区域作业时，必须熟悉安全通道走向。

此外，我们还提供了以下安全承诺：我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。

外来人员安全教育培训记录
培训内容： 1 、进入施工现场的安全教育目的
2、工程特色
3、注意事项
4、口头培训
讲课老师讲课时间
序号培训人员单位名称日期（署名）
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培训人员确信已理解培训内容且保证恪守该规定要求后，方可署名。

对没有掌握
培训内容的受训者需再进行培训。

该培训记录有效期为半年。

外来观光、学习人员安全教育培训内容
1、进入施工现场的安全教育目的
进入施工现场安全教育是国家的法律法例所规定的，是个人和企业的权益和义务。

熟习施工现场环境、危险要素、施工场所的危险源，以及假如发生危险，怎样掌握自救逃生基本技术，保障外来人员自己安全和工程的正常施工，建立“安全第一，预防为主”的安全目标。

2、工程特色
本工程属于水利工程，施工现场存在高空坠落、塌方、机械损害
等危险源。

3、注意事项
1）进入施工现场一定严格穿着劳保用品，一定戴安全帽，登高
要系安全带。

2）进入施工现场前，需要跟项目部联系好，对施工现场的危险
源进行辨别，以及做好防备举措。

3）进入现场后，不可以任意进入施工作业地区。

4）进入施工现场动火作业区，禁止烟火，禁止带烟、禁止带火、禁止抽烟。

4、口述培训
1）联合施工现场发生的塌方事故、机械损害事故、触电事故、
高处坠落事故，解说事故发生后的危害。

2 ）解说安全生产法给予从业人员的权益和义务，以及法律责任。

临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工和外来人员的安全意识，保障生产经营的平稳进行，公司于2021年9月18日在生产车间举办了一次安全教育培训。

以下是本次安全教育培训的记录及总结。

一、培训目的和意义通过本次安全教育培训，旨在让临时工和外来人员了解公司的安全管理制度和相关政策法规，提高其安全防范意识，有效地降低工作事故发生的风险，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。

二、培训内容1.公司安全管理制度和政策法规通过介绍公司的安全管理制度和政策法规，让临时工和外来人员了解公司对于安全生产的重视程度，以及相关法律法规对于生产企业的要求。

包括生产作业规程、事故处理流程、紧急疏散预案等内容。

2.安全生产知识培训介绍安全生产的基本知识，包括在生产作业中应该注意的安全事项，如佩戴好安全防护用具、正确使用安全设备，避免盲目操作等。

3.事故案例分析通过对一些典型的生产事故案例进行分析，让临时工和外来人员了解事故发生的原因，从而引起对安全防范的重视。

4.紧急疏散演练对临时工和外来人员进行紧急疏散演练，让他们了解在紧急情况下的正确逃生方法和逃生路线。

5.安全操作规范培训针对各部门生产的特点，对临时工和外来人员进行具体的安全操作规范培训，以保障在生产作业中的安全。

三、培训方式本次安全教育培训采用多种方式，包括视频教学、案例分析讲解、现场操作演练等，以及针对性的个别辅导。

通过多种形式的培训，提高培训效果和培训质量。

四、培训成效1.提高了临时工和外来人员的安全防范意识通过本次培训，临时工和外来人员的安全防范意识得到了有效的提高，能够更加自觉地遵守安全操作规范，减少不安全行为的发生。

2.提升了安全管理水平本次培训使得公司的安全管理水平得到了进一步的提升，为生产经营提供了更加稳固的保障。

3.增进了员工之间的团结和合作通过紧急疏散演练等活动，增强了员工之间的团结和合作意识，为日后的工作合作打下了良好的基础。

五、培训总结本次安全教育培训达到了预期的目的，对于提高临时工和外来人员的安全意识，加强公司的安全管理和保障生产经营起到了积极的作用。

外来人员安全培训教育记录外来人员安全培训教育是指企业对进入企业工作区域的外来人员进行相关安全知识和技能培训的过程。

这其中包括对各类外来人员，如合同工、临时工、外包人员等的培训教育。

外来人员安全培训教育旨在提高外来人员的安全意识和自我保护能力，减少工作环境和操作风险，确保工作场所的安全与稳定。

培训日期：2024年9月1日培训对象：进入企业工作区域的外来人员培训内容：1.公司安全政策和制度-公司的安全政策和制度是外来人员必须遵守的规定。

-外来人员需了解公司的安全政策和制度，如火灾逃生程序、紧急报警方式等。

2.工作场所安全-外来人员需了解工作场所的安全设施和紧急出口位置。

-外来人员需了解各种危险物质和设备的安全操作方法。

3.个人防护-外来人员需正确佩戴个人防护装备，如安全帽、眼镜、口罩等。

-外来人员需了解各类危险物质的性质，以及如何正确使用个人防护装备。

4.紧急事故应急处置-外来人员需了解各类紧急事故的应急处置程序，如火灾、泄露等。

5.劳动保护法律法规-外来人员需了解相关劳动保护法律法规，如劳动合同、工时规定等。

-外来人员需了解自己的权益和义务，如工资支付、工作时间安排等。

6.安全文化建设-外来人员需了解公司的安全文化理念，如安全生产、事故预防等。

-外来人员需了解遵守安全规定的重要性，以及安全文化对企业发展的影响。

培训方法：面对面培训培训时长：2小时培训地点：企业会议室培训效果评估：通过培训测试和问卷调查评估培训效果。

培训记录人：张三（企业安全部门负责人）培训记录日期：2024年9月1日备注：本次培训为例行培训，不代表企业对外来人员的全部培训内容。

培训记录作为外来人员安全培训的重要依据之一，用于监督和评估培训效果，确保外来人员的工作安全。

外来人员安全教育培训规定一、概述为加强公司对外来人员的安全管理工作，避免事故的发生，特制定外来人员安全教育培训规定。

本规定适用于在公司工作场地工作或访问的各类外来人员。

二、安全教育培训内容1.火灾事故应急措施：（1）听到警报声，应立即停止工作，组织员工和其他人员迅速撤离到安全区域，同时关好房间门窗和用手摁紧门把手，防止火势蔓延。

（2）着火地点氛围中有人时，应拨打火警电话报警，并且发现火警时，应首先采取灭火措施，可用灭火器、灭火器材、消火栓等进行灭火。

2.电器用电安全知识：（1）严禁将插头捏成三合一、两合一等方式使用。

（2）员工应按照规定和标准使用电器设备、电源插头以及电线等电气设施，切勿私拉乱接，避免因私拉乱接线而产生短路，引起火灾和爆炸等事故。

3.外来人员个人安全知识：（1）进出公司大门应当按照公司的规定审查门卫要求的证件并登记。

（2）外来人员在到达工作岗位前，必须听从工作岗位上的负责人员安排的安全规定，并遵守公司的安全制度和工作规范，参加安全培训。

4.其他安全注意事项：（1）出入公司要关好大门，不得随意携带易燃、易爆和有毒物品进入公司。

（2）严禁吸烟，不得在公司内部饮酒，禁止使用明火，如需要使用气瓶等容易发生危险的物品，需采用特殊措施。

三、安全教育培训方式1.安全培训课程内容和培训方法应该根据外来人员的类型和工作环境的不同而有所区别，并制定相应的培训计划。

2.公司与外来单位应当约定安全教育培训日程安排和责任分工，确保培训的质量。

3.公司应制定培训计划，并协调外来单位及其人员的安排，保证安全培训工作的正常开展。

四、安全教育培训考核1.安全教育培训的内容应以考试的形式进行检测，确保培训的效果，并根据考试结果决定是否合格。

2.外来人员未通过考试或未按要求参加安全教育培训的，不得进入公司工作、参观。

五、安全教育培训记录1.公司应当对外来人员的安全教育培训进行记录，并按设定的期限保留相应的安全培训记录，以备日后查阅。

临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工与外来人员的安全意识和技能，保障工作场所的安全，公司于近期组织了一次临时工与外来人员安全教育培训。

以下是培训记录的详细内容：一、培训目的1.提高临时工与外来人员对工作场所安全的认识和重视程度；2.增强临时工与外来人员的安全意识和自我保护能力；3.降低工作风险，避免意外事故的发生。

二、培训内容1.公司安全政策和规定：讲解公司的安全政策和规定，包括紧急情况下的逃生和自救方法；2.工作场所安全知识：介绍工作场所的安全设施和危险源，如机器设备、化学品等，以及如何正确使用和避免事故；3.安全防护用品的正确使用方法：详细介绍各类安全防护用品的正确使用方法，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等；4.急救知识培训：对临时工与外来人员进行基本的急救知识培训，包括心肺复苏、止血和骨折固定等常见意外处理方法。

三、培训效果1.参与人员的反馈：参与培训的临时工与外来人员纷纷表示，通过此次培训，对工作场所的安全要求和自我保护有了更清晰的认识，同时也学到了实用的急救知识，受益匪浅；2.安全管理的改进：公司也积极收集了参与人员的反馈意见，对培训内容和方式进行了调整和改进，以更好地满足临时工与外来人员的需求。

四、下一步工作计划1.继续举办类似的安全培训活动，进一步提高临时工与外来人员的安全意识和技能；2.进行安全演练和实操，以检验培训效果和强化安全意识。

总之，本次临时工与外来人员安全教育培训取得了良好的效果，为公司的安全管理工作打下了坚实的基础，也为今后的安全生产工作提供了有力的保障。

我们将继续加强安全教育工作，确保每一位员工都能安全健康地工作。

对外来参观学习等人员安全教育和告知记录尊敬的各位来宾，欢迎您来到我们的企业参观学习。

为了保障您的人身安全，我们特此进行安全教育和告知，请您务必仔细阅读以下内容，并遵守相关规定。

首先，我们要提醒各位来宾在参观学习过程中要注意人身安全。

在进入企业区域前，请将个人贵重物品妥善保管。

特别是手机、钱包等易丢失物品，请随身携带，不要离身，以防遗失或盗窃。

其次，我们要重点强调参观学习期间的安全注意事项。

在活动期间，请听从工作人员的指引和安排，不要擅自离开或闯入禁区。

请注意保持安静，避免发出嘈杂声音，以免影响生产和其他员工的工作。

在观看生产过程和设备操作时，务必保持安全距离，切勿靠近或触碰机器设备。

第三，为了避免意外伤害，我们要给各位来宾做一些安全提醒。

请穿着舒适、合适的鞋子，避免穿着拖鞋、高跟鞋等不便利于行走的鞋子。

同时，我们建议您穿戴安全帽、安全鞋等必要的防护装备。

在进入有机械设备运行的区域时，请将头发、衣物等物品固定好，以免被机械设备吸入或绞入，造成伤害。

第四，紧急情况下的自救逃生是必要的。

请务必了解企业的应急疏散路线和避难点，遇到火灾、地震等突发事件时，保持冷静，迅速按照疏散路线撤离到安全地点，并听从工作人员的指挥和安排，切勿恐慌和逆行。

最后，我们希望各位来宾在参观学习期间，不仅要关注安全，还要遵守企业的各项规定和制度。

请勿擅自拍照、录音、录像等，以免侵犯企业的知识产权。

请勿随意触摸、拆卸或带走任何物品，以免对企业的生产秩序和设备造成损害。

外来人员安全教育培训规定外来人员安全教育培训是为了加强对外来人员的安全培训和教育，提高其安全意识和应急能力。

下面是一些可能的外来人员安全教育培训规定：1. 培训内容：培训内容应包括企业安全政策、安全制度、事故案例分析、安全操作规程等方面的内容，以及应急处理知识和技能。

2. 培训周期：外来人员应在进入企业工作前接受一定周期的安全培训，周期根据工作性质和风险等级而定。

培训周期结束后，应定期进行复训。

3. 培训形式：安全培训可以通过面对面的讲解、培训课程、在线培训等形式进行。

4. 培训责任：企业安全负责人应负责组织和实施外来人员的安全培训，同时还可以委托专业的安全培训机构进行培训。

5. 培训记录：培训机构或企业应建立外来人员安全培训档案，详细记录培训内容、培训时间、培训人员名单等信息，以备查验。

6. 培训评估：对外来人员的安全培训效果应进行评估，及时对培训内容和形式进行调整和改进。

7. 安全考核：外来人员在培训结束后，应进行安全考核，确保其掌握了必要的安全知识和技能。

8. 外来人员监管：企业应加强对外来人员的监管和管理，对其违反安全规定的行为进行处罚，并及时解决安全问题和隐患。

需要注意的是，具体的外来人员安全教育培训规定可能因国家、地区、行业的不同而略有差异，企业应按照相关法规和标准制定相关规定，并确保其有效实施。

外来人员安全教育培训规定（二）第一章总则第一条为了加强对外来人员的安全教育培训，提升外来人员的安全意识和安全素质，保障外来人员的人身安全和生命安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有雇佣外来人员的企事业单位和个人。

第三条外来人员包括外聘劳动者、承揽商、临时工以及其他以雇佣关系或合同关系进入单位从事工作的人员。

第四条外来人员安全教育培训应当按照国家法律法规和相关规定进行，并以提供必要的安全知识和技能为目的。

第五条外来人员安全教育培训应当包括以下内容：（一）法律法规和企业规章制度的基本知识；（二）安全生产和劳动保护的基本知识；（三）事故应急处理和逃生自救的基本知识；（四）单位内部安全制度的规定和操作流程；（五）岗位安全操作规程和注意事项；（六）其他与外来人员安全相关的内容。

临时工与外来人员安全教育培训记录一、培训目标临时工与外来人员安全教育培训的目标是帮助他们提高安全意识，掌握必要的安全知识，减少安全事故发生的可能性，保障工作场所的安全。

二、培训内容1.安全意识培养我们首先向临时工和外来人员强调安全意识的重要性，让他们意识到安全事故可能给自身和他人带来的危害。

通过案例分析等方式向他们展示安全意识薄弱时可能发生的后果，提高他们的安全意识。

2.工作场所安全规定我们向临时工和外来人员详细介绍公司的安全规定，包括入厂程序、工作服着装、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止违反操作规程等内容，让他们清楚了解工作场所的安全规定。

3.安全操作规程我们对临时工和外来人员进行安全操作规程的详细讲解，包括使用机器设备时的安全操作、化学品使用时的安全操作、危险品的注意事项等内容，让他们了解在工作中如何安全操作，避免事故的发生。

4.安全防护用品的使用我们向临时工和外来人员介绍公司提供的安全防护用品，包括头盔、安全鞋、耳塞等，让他们了解何时、如何正确佩戴这些安全防护用品，从而减少受伤的可能性。

5.应急预案我们介绍公司的应急预案，包括火灾逃生程序、突发事件应对程序等，让临时工和外来人员了解如何在紧急情况下做出正确的反应，保障自己和他人的安全。

6.安全培训考核在安全教育培训结束后，我们对临时工和外来人员进行安全知识考核，确保他们掌握了必要的安全知识，能够在工作中正确操作，避免安全事故的发生。

三、培训方式1.课堂讲解我们采用课堂讲解的方式向临时工和外来人员传授安全知识，通过图文结合、案例分析等方式向他们详细讲解安全知识，让他们能够更好地理解和掌握。

2.视频教学我们还采用播放安全教育视频的方式进行培训，向临时工和外来人员展示各种安全事故案例以及如何避免这些事故的发生，让他们直观地了解到安全知识的重要性。

3.模拟演练在安全培训中，我们还会组织模拟演练，让临时工和外来人员在模拟环境中学习正确的应急预案、安全操作规程等，增强他们的学习效果和应对能力。