第一章总则第一条为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条安全沟通制度旨在建立畅通、高效的安全信息传递渠道，确保安全信息的及时、准确传递，实现全员参与安全管理。
第二章沟通原则第四条安全沟通应遵循以下原则：1. 及时性：安全信息应第一时间传递至相关人员，确保信息传递的时效性。
2. 准确性：传递的安全信息应真实、准确，不得歪曲、隐瞒。
3. 完整性：安全信息应包含事故原因、防范措施、应急预案等内容。
4. 保密性：涉及公司秘密的安全信息应严格保密。
5. 全员参与：鼓励全体员工积极参与安全沟通，共同维护公司安全。
第三章沟通渠道第五条公司安全沟通渠道包括：1. 安全会议：定期召开安全会议，传达上级安全指示，分析安全形势，部署安全工作。
2. 安全文件：通过安全文件、通知等形式，发布安全信息、事故通报、应急预案等。
3. 安全信息系统：建立安全信息系统，实现安全信息的快速传递和查询。
4. 现场巡查：通过现场巡查，发现安全隐患，及时沟通、整改。
5. 员工举报：设立安全举报电话、邮箱等，鼓励员工举报安全隐患。
第四章沟通内容第六条安全沟通内容主要包括：1. 安全政策法规：传达国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件。
2. 安全规章制度：发布公司安全规章制度，明确安全责任。
3. 安全教育培训：发布安全教育培训计划、内容，提高员工安全意识。
4. 安全事故通报：通报公司及行业内发生的安全事故，分析原因，吸取教训。
5. 安全隐患整改：发布安全隐患整改通知，明确整改责任、措施和时限。
6. 应急预案：发布应急预案，提高应对突发事件的能力。
第五章沟通责任第七条公司各级领导及部门负责人是安全沟通的第一责任人，应确保安全沟通渠道畅通，信息传递及时、准确。
第八条安全管理部门负责安全沟通的组织、协调和实施，具体职责如下：1. 制定安全沟通计划，明确沟通内容、方式和时间。
