关于补充工作人员的请示

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. 关于申请增加人员编制的请示

公司领导：

随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

以上请示妥否，请批示。

人力资源部

二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表

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人员增补申请表

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本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

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工程部人员增加申请报告

尊敬的公司领导：

工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下：

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！

申请人：工程部经理夏福樟 二零一零年四月七日篇四：关于申请增加人员的报告

尊敬的领导：

您好！

随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，我单位在业务领域不断拓展，市场竞争日益激烈。为了适应新的发展形势，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，现申请增补工作人员。以下是具体申请报告：

一、增补工作人员的必要性

1. 业务量增长，需求增加

近年来，我单位业务量持续增长，客户需求日益多样化。为了满足客户需求，提高服务质量，我们需要增加相应的工作人员，以便更好地开展业务。

2. 现有人员工作量过大，工作压力大

目前，我单位现有人员工作量较大，工作压力大，导致工作效率降低，甚至出现疲劳、生病等情况。为了保障员工的身心健康，提高工作效率，有必要增补工作人员。

3. 人才储备不足，影响企业长远发展

我单位在人才储备方面存在不足，缺乏具备相关专业知识和技能的员工。为了提高企业核心竞争力，实现可持续发展，有必要增补工作人员，优化人才结构。

二、增补工作人员的数量及岗位

根据我单位业务发展需要，现申请增补以下岗位的工作人员：

1. 市场营销部：增补2名市场营销专员，负责市场调研、客户开发、业务洽谈等工作。

2. 技术研发部：增补3名技术研发人员，负责产品研发、技术创新、技术支持等工作。

3. 客户服务部：增补2名客户服务专员，负责客户咨询、售后服务、投诉处理等工作。

4. 人力资源部：增补1名人力资源专员，负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。

5. 财务部：增补1名财务专员，负责财务核算、税务申报、资金管理等工作。 三、增补工作人员的选拔标准

为确保增补工作人员的质量，特制定以下选拔标准：

1. 政治素质过硬，具备良好的职业道德和敬业精神。

2. 具备相关专业知识和技能，熟悉行业动态。

3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

5. 年龄在25-45岁之间，身体健康。

四、增补工作人员的培训与考核

1. 培训：对新入职员工进行岗前培训，使其尽快熟悉岗位工作内容和要求。

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1 增加人员申请-增加人员申请 关于增加工作人员的请示

关于增加工作人员的请示一：

尊敬的总公司领导：

XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。增加人员申请因此，我职校人员少任务百度文库 - 让每个人平等地提升自我

2 重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。 妥否，请批示。

XX职业培训学校

年10月27日

关于增加工作人员的请示二：

区委：

区科技局共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！

XX年6月10日

以上这篇关于增加工作人员的请示为您介绍到这里，希望它对您有帮助。百度文库 - 让每个人平等地提升自我

3 增加人员申请如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多增加请示等尽在：申请请示

申请增加工作人员的请示报告

尊敬的领导：

我根据目前工作情况和部门发展的需要，经过综合考虑后，特向您提交增加工作人员的请示报告。

一、背景和目的

目前，我所领导的部门的工作量不断增加，由于工作人员相对较少，导致工作效率低下，无法及时完成任务。为了提高工作效率，保证任务的顺利完成，并且为了迎接部门未来更大的发展需求，我觉得增加工作人员是十分必要的。

二、工作人员需求分析

1.工作量增加：近期，我所领导的部门接收到了来自其他部门的多个新项目，每个项目都需要我们投入大量的人力和资源。当前工作人员的数量已远远跟不上工作量的增长，导致部分项目进展缓慢，严重影响了整个项目的进程。

2.任务分工不充分：目前部门的工作主要由几名核心员工承担，大部分工作需要落实到他们的个人名下，没有更合理地利用其他员工的专长。这样不仅会给核心员工造成较大的工作压力，也会导致其他员工的工作能力无法得到充分锻炼。

3.部门发展需求：我所领导的部门在未来有更大的发展规划，需要添加新的项目和业务。为了顺利实施这些发展计划，我们需要更多的人员来支持和推进这些工作。

三、增加工作人员带来的优势 1.提高工作效率：增加工作人员后，能够合理分配任务，有效解决当前工作瓶颈问题，提高工作效率，更及时地完成项目任务。

2.发挥员工潜力：通过增加工作人员，可以最大程度地发挥每个员工的专长和潜力，实现工作的高效运转，并且能够更好地满足部门发展对多领域和多专业的需求。

3.实现部门发展目标：增加工作人员将为部门的扩大提供必要的支持，帮助实现部门规模和业务范围的逐步拓展。

四、预计增加的工作人员数量和岗位职责

根据以上背景及需求分析，我建议增加3名工作人员，分别担任以下岗位职责：

1.项目经理助理：负责项目的协调和执行，包括项目进度管理、资源协调、沟通协调等工作。

2.市场推广专员：负责部门产品的市场推广工作，包括市场调研、制定市场推广计划、推广方案的执行等。