特区精神解析

特别报道■　报等，教师们在闲暇之时可以到娱乐　室或健身运动，或品尝咖啡，或阅读　杂志，既丰富了精神生活，又缓解了　工作压力。　青年教师婚恋问题一直是衡中校　长行政会的重要议题。学校和市团委　积极组织青年教师举办时尚、俭朴的　集体婚礼。东区高二年级主任李亚林　激动地说：　“在衡中．娶个媳妇儿也　太容易了！”十栋教职工住宅楼拔地　而起；高标准的健身房也投入使用；　学校还免费为教师家庭引进了网络。　在家可上校园网、因特网；率先在衡　水市为教职工安装天然气：学校出资　打了两口地热井，每天２４小时不间　断供应暖气和洗浴用水入户：为全校　教职工购买了康宁终身保险，为广大　女教工购买了平安女性安康团体重大　疾病保险；让全体教职工定期免费体　检；免费供应工作餐；为放假远道回　家的教师购买爱心车票……教师们无　论是遇到红白大事．还是水电暖出了　问题，学校总有专人在第一一时间为他　们解决。　实践证明，满足教师需求、做好　人ｌ义关怀是促进教师专业化发展的基　础和前提。只有这样，才能激发教师　专业发展的内驱力．才能发掘教师的　潜能潜质．．　二、尊重教师的身心和谐　教师的幸福感与心理健康密切相　关。罗曼・罗兰曾经说过：　“要播撒　阳光到别人心里，总得自己心里先　有。”要想使学生享受幸福的教育．　首先要让教师内心充满幸福。为此，　学校开展了一系列心理健康教育活　动，用心理学的理论和方法提高教师　的生命质量，引领教师找寻幸福的源　泉。　１．开展“心理阳光素质拓展训　练”。目的在于“逼着”教师们走出　备课区，去锻炼，去放松。该项活动　由学校心理健康教育中心负责．活动　项目设计新颖，如骑慢车、团体毽　球、投掷沙包、　“赶猪回家”、接力　跳绳、障碍接力、绑腿接力、“风雨　同舟”等，深受教师们欢迎。活动结　束后．每个教师的脸上都洋溢着笑　容．都说这些活动非常好．既锻炼了　身体义放松了心情．使大家以更加轻　松的心态和更加充沛的精力投入新的　工作。截至目前，学校先后开展　５０　余次心理阳光素质拓展训练活动，为　教师们创造了一个放松精神、愉悦身　心的优质环境。　２．多次邀请国内知名心理专家到　校作专题讲座。如邀请北京师范大学　心理学院博士生导师郑日昌教授作了　题为“教师压力与情绪管理”的讲　座，邀请南京师范大学心理学博士生　导师赵凯教授来校讲学，作了题为　“谈教师专业化成长与教师心理健康　维护”的报告等。往专家的引领下，　教师们了解ｊ，自身压力的来源、表现　及危害．学会了应对压力的方式方　法，以及情绪的管理、放松和调节的　主要途径，促进了身心的和谐发展　此外。学校还购买安装了教师心理检　测系统．让教师们适时检测自身心理　健康水平．及时作出调整。　３．制作幸福家庭台历。学校心理　咨询室组织举办了以“我爱我家”为　主题的个性台历制作活动．目的是让　教师们在翻阅、整理家庭照片的过程　；｝Ｊ，旧味和体验曾经的幸福瞬问．增　强＃ｆｌ５；体验，积极营造和谐的家庭氛　围。一一位刚刚参加工作的年轻教师．　把平日和　学生在一　起活动时　的情景制　成了系列　照片，参　加“我爱　我家”照　片征集活　动，她说：　“对我们这　些年轻教　师来说．　学生就是　我们的家　人．我们在一起共同拼搏和成长，我　很爱他们，很爱这个家！”　三、尊重教师的发展需求　教育不能以牺牲教师的幸福来造　福学生．不能单方面地要求教师“不　要自我”，一味牺牲、奉献，而应　“以人为本”，尊重教师的精神生活．　积极满足他们的发展需求。教师的幸　福感体验绝大多数体现在工作所带来　的成功上，只有发展需求得到满足，　教师才能够感受到真正的幸福。也就　是说，学校管理的价值诉求，不能只　强调教师的“专业生活”．而应是　“专业生活”和“精神生活”兼顾．　只有快乐工作，才能幸福生活。　在衡中．有个理念叫做“培训即　是福利”．衡中的每位教师都享受着　这份丰厚的“精神福利”。学校通过　一系列举措，满足教师的发展需求。　让教师感受到成功的体验．提升职业　幸福感。　１．“请进来讲”．由专家引领教师　的专业发展。学校先后邀请政策层　面、理论层面、实践层面的多位专　家、学者来校讲学，如李肇星、公方　、魏书生、任小艾、李镇两、程红　兵、张思明等，从不同角度和领域开　设讲座，加强专业引领．开阔了教师　的视野　２．“送出去学”，开阔专业发展视　野。每学期，学校都要多次组织教师　

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解析“华西精神”

作者：冯 治

来源：《群众》2010年第11期

伟大的事业需要并产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。华西村在其50年艰苦创业的实践中,形成了宝贵的华西精神。什么是“华西精神”?作者依据华西的历史以及20余年跟踪研究华西的切身体验,概括为:实事求是、创业创新、造福人民。具体而言,“华西精神”是实事求是、艰苦创业、创造大业的精神,是超前发展、创新创优、奋勇争先、和谐发展的精神,是以人为本、共同富裕、造福人民的精神。

“华西精神”的内核是实事求是

人的天职在于勇于探索真理。对真理的探索和追求,比对真理的占有更为可贵。农民应该怎样走建设社会主义新农村的道路,怎样才能创造自己的幸福生活?华西村的党员干部带领广大群众在困惑中磨砺建设社会主义新农村的思想之剑——“千难万难,实事求是最难,只要实事求是,就没有克服不了的困难。”这是华西人的名言,也是华西人探索建设社会主义新农村道路的思想历程,充分体现了华西人的智慧、胆识和人格魅力,具有极为深刻丰富的内涵。实事求是,多数人耳熟能详,但在华西却具有非凡的意义和震撼力,华西人一直都在为它做实践、探索、诠释。华西人一切从实际出发,实事求是,因地制宜,因时制宜,走华西特色建设社会主义新农村的道路,逐步走出了一条“地创高产出,人创高素质”,集约集聚科学发展、高效益科学发展、依靠科技进步和劳动者素质科学发展的道路。这是华西青春常驻,红旗不倒的成功秘诀之一,也是华西最可值得学习的成功经验之一。

“华西精神”的动力是创业创新

幸福不会从天上掉下来!幸福是从我们的劳动、工作和创业中产生。《国际歌》唱出了千古真谛:“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福,全靠我们自己。”华西的党员干部是只愿创大业,不愿做大官。他们把为人民幸福而艰苦创业当作人生最大的快乐,最大的幸福,最大的力量,当作人生幸福的最主要的源泉。

特区精神心得体会

特区精神心得体会

作为一个生活在特区的人，我时常感受到自己与其他城市居民的差别，不仅在事物的多样性和便利性上，更在于一种与生俱来的精神气质，那便是特区精神。

特区精神是一种勇于探索、不屈不挠、顽强进取的精神，是将不可能化为可能的能力，也是在面对挑战时依然坚持不懈的信念。这种不屈不挠的精神不仅体现在特区的经济发展上，在我们日常的生活中，也都可以看到这种精神对于我们的影响。

在特区，我感受到一股勇于开拓的精神气息，这种精神让我看到了新的机遇和希望。在创新方面，特区不仅鼓励创业者前来创新、创业、创造，而且还提供良好的创业环境和政策支持。这让我深感特区的发展潜力与活力，也让我感到自己需要追求更高层次的成就。

特区中，大量优秀企业涌现，他们不仅在国内占有较高的市场份额，在国际市场上也颇具话语权，他们的成功很大程度是依靠他们的创新意识、敢于冒险的精神和不断进取的劲头。在观察他们的成功之前，我们要明确一点，成功不等于他们从未失败，但是他们有勇气去承担失败，吸取失败的经验，然后尝试去找寻新的机会和突破口。正因为如此，他们才能在不同的领域不断创新，成为我们生活中的优秀榜样，激发我们的内部潜能和创新精神。

在特区中，我也体会到了团结合作的重要性和力量。团结合作不仅能够提高工作效率，更能够激发出团队成员中的创新思维和想象空间。大量创新企业的成功，和多元化的团队成员密不可分，他们来自不同的领域，有不同的经验和技能，但他们聚集在一起，激发出更强大的力量，在不断的探索、创新方向和方法中，最终达到了创新的目的。

但是，我们不能闭眼视而不见特区精神背后的艰辛和付出，特区经历了无数的艰辛和挫折，但对此，特区始终保持着一份旺盛的创业激情和勇于进取的气息。我们要学会从中汲取力量，在各自领域精益求精，不屈不挠的实现自己的梦想。正如一位著名的企业家说的，最好的发展就是通过铺平失败经验的路，这样才能走得更远。

在结合自己的感悟和特区发展的历程中，我们不难厘清出一点，特区精神是一种不屈不挠，顽强进取，敢于探索的精神。我们要学会从中汲取力量，在各自领域精益求精，不屈不挠的实现自己的梦想。

深圳特区精神学习思考体会

特区精神体现的是一种敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的精神，是一种集改革、创新、发展为一体的先锋精神，是在四个经济特区设立后，无数改革者和开拓者共同奋斗所形成的一种精神。新时代需要特区精神，国家建设、乡村振兴也离不开特区精神。

作为新时代接班人，要继续弘扬特区精神，只有将“敢于先想、勇于先试、善于先成”的闯劲、干劲、拼劲运用到工作中，将“改革、创新、发展”的观念融入到建设中，才能“杀出一条血路”，开拓一片新天地。

特区精神以改革为刃，以创新为斧，敢闯敢试，敢为人先，为深圳发展“杀出了一条血路来”。以改革为根，以创新为魂。深圳四十年来，不断在改革创新中摸爬滚打。有人说，四十年弹指一挥间，对深圳却是沧海桑田。

深圳无疑取得了举世瞩目的发展成就，而这份成就，来源于深圳的特区精神。一座城市，浓缩了中国改革创新的发展道路，凑响了一曲“改革不停顿，开放不止步”的时代强音，是特区精神的集中体现。

特区精神以梦想为支点，以埋头苦干为依托，为深圳发展放了“一颗开天辟地的‘开山炮’”。“无梦想，不深圳”，深圳从一卷白纸，到