教师外出跟岗培训学习方案

福山小学教师外出学习培训方案

一、指导思想

教学质量是学校的生命，教育科研体现学校办学水平，教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量，增强学校教师科研意识，提升教师科研能力，提高教育教学质量，实现科研兴校的目标，特制定本实施方案。

二、组织领导

组 长：刘立安

副组长：李秋华 陈玉成

组 员：沈堂远 刘志锋 李同笃 朱丽

三、外出培训原则

1、上级各主管部门下达的文件，学校可根据文件要求，选定教师参加学习培训；

2、教师外出参加各种课堂教学比赛，学校可适当请相关教师陪同外出；

3、学生参加各类比赛，学校可派辅导老师陪同指导(学生费用一律由家长解决，学校只负责教师外出费用)；

4、对于外出学习，学校可选派本年度对学校有特别贡献的优秀教师参加；

5、对于一些学术团体的邀请函，没有主管部门盖章，学校尽量不派教师参加；

6、教师外出到其它学校交流的，费用尽量由对方学校承担。

四、参加外出培训教师的选定原则

1、外出听课活动，以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主，目的是使他们通过学习能快速成长，在以后的教学大赛中取得好成绩；

2、专家培训活动主要以教研组长和备课组长等骨干教师为主，目的是加强他们对教研组和备课组的引领作用；

3、为了拓宽工作思路，加强工作的创新精神，校长、分管校长、主任等，可适当参加所负责工作的一些培训活动。

五、参训教师须知

1、参加培训教师在培训前要有不少于500字的学习计划；

2、参加培训教师在培训结束后要有不少于1000字的学习心得；

3、参加培训教师在培训结束后要将培训资料、培训计划、培训心得、培训报销单据复印件等交科研处；

4、参加培训教师在培训结束后要在本组的教研活动中，和全组教师交流学习心得；或在全校教师会上和全体老师作交流；

5、参加培训教师在培训期间要积极学习，多和专家或其他参加学习的老师交流，多宣传学校。

六、参训教师的选派程序

1、外出听课、骨干教师培训、教师参加校际交流等：

荆角学校2016学年度教师外出

培训方案

一、指导思想

教学质量是学校的生命，教育科研体现学校办学水平，教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量，增强学校教师科研意识，提升教师科研能力，提高教育教学质量，实现科研兴校的目标，特制定本方案。

二、组织领导

为了确保教师外出培训学习工作有效开展，形成一个长效机制，特成立工作领导小组。

组? 长：杨枝柳

副组长：黄朝华 王正刚

成? 员：张海鱼 罗明华 杨敏 冯江辉 何建 宋飞 教研组长

领导小组下设办公室，张海鱼任办公室主任，负责日常事务。

三、外出培训学习原则

（一）、上级各主管部门下达的文件，学校根据文件要求，选定相应的符合条件教师参加学习培训；

（二）、教师外出参加各种课堂教学比赛时，学校可适当派出一定的教师观摩学习；

（三）、学生参加学科竞赛时，学校可派辅导老师陪同指导(学生费用一律由家长解决，学校只负责教师外出差旅费)；

（四）、对于和其他乡镇学校的校际交流活动，学校可选派本年度对学校有特别贡献、教学效果优秀(依据学校年度考核成绩为准)或者有突出教研成果的教师参加；

（五）、对于一些学术团体的邀请函，没有主管部门盖章的，学校尽量不派教师参加，教师可以自费参加。

四、参加外出培训学习教师的选定原则

（一）、外出听课活动，以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主，目的是使他们通过学习能促进其专业化成长，提高教学技能，提升学校教学质量；

（二）、专家培训活动主要以教研组长和教学效果优秀（依据学校年度考核成绩为准)

或者有突出教研成果的教师为主，目的是加强他们对教研组教育科研活动起到引领作用；

五、参训学习教师要求

（一）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要有不少于1000字的培训学习心得；

（二）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要将培训资料、培训学习心得及相关材料交教务处；

（三）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要在本组的教研活动中，和全组教师交流培训学习心得，作一次中心发言，并将发言稿交教务处；

2014-2015学年第一学期教师培训习方案

为了进一步开拓眼界，加强与外界学校的交流学习，不断向办学质量高的同层次学校学习，从而加快我校教师专业成长步伐，提升我校教师教育教学水平，结合我校具体实际情况，特制订本学期教师培训方案如下：

一、培训对象

全校一线教师，以高三全体教师和其他年级骨干教师为主。

二、培训类型和方式

1.校本培训：

时间：开学前（8.26-8.29），期中考试后（11.21-22），期末考试前（1.16-17）

形式：按不同主题，邀请专家来校作专题讲座。

2.外出交流学习：

（1）10月下旬，赴海门市四甲中学参观校园，与四甲中学教师深度交流，并参加同题异构活动，以及课堂改革研讨活动。

（2）12月上旬，赴常熟梅里中学参观校园，深入课堂听课，并与梅里中学管理层及备课组长进行深度交流

3、请专家来校研讨：

10月31日，邀请江阴高级中学语文组来我校交流，并请江阴中学校长、特级教师郁洪千为我校语文教师就提高语文课堂有效性作专题讲座。

三、培训反思

1.全体参加培训人员撰写反思心得

2.结合我校实际情况，努力做到学以致用，用培训所学，灵活应用于自己的课堂。

2014年10月18日

大关一中初中部2018秋季学年

控辍保学方案

一、指导思想

教学质量是学校的生命，教育科研体现学校办学水平，教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量，增强学校教师科研意识，提升教师科研能力，提高教育教学质量，实现科研兴校的目标，特制定本方案。

二、组织领导

为了确保教师外出培训学习工作有效开展，形成一个长效机制，特成立工作领导小组。

组 长：袁忠宏

副组长：龙武洪 王学文 钟明骞

成 员：初中部全体一线教师，徐燕负责日常事务。

三、参加外出培训学习教师原则

（一）、外出听课活动，以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主，目的是使教师通过学习能促进其专业化成长，提高教学技能，提升学校教学质量；

（二）、专家培训活动主要以教研组长和教学效果优秀或者有突出教研成果的教师为主，目的是加强他们对教研组教育科研活动起到引领作用；

四、参训学习教师要求

（一）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要有不少于800字的培训学习心得；

（二）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要将培训资料、培训学习心得及相关材料交学校教科室；

（三）、参加培训学习的教师在培训学习结束后要在本组的教研活动中，和全组教师交流培训学习心得，作一次中心发言。

（四）、参加培训学习的教师在培训学习期间要积极学习，多和专家或其他参加培训学习的老师交流，多宣传学校。

五、参训学习教师的选派程序

（一）、外出听课、培训学习、校际交流等教师的选派程序

1.由教科室讨论参训学习教师人选；

2.教科室将讨论人选报领导小组讨论确定再由校长审批；

3.教科室通知由校长最后确定的参训教师，并作好参训前准备。

4.外出培训教师每次10人，10月语文组，11月数学组，12月英语组。

5.外出培训涉及车费，住宿，餐饮，实报实销。

6.培训时间三天。

六、纪律要求

（一）、严格按程序做好教师外出培训学习工作；

（二）、对于参训学习教师的人员确定，要严格按照选派原则去做，公平、公正，不凭私人感情；