公开招聘高校应届毕业生报名表

招女工模板

招工启事模板1

标题：__有限公司责任公司招聘启事

要求：

1.先公司自我介绍

2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：___月__日 在___进行面试或者复试

5.最后落款：_有限公司责任公司人事部

联系地址：____省___市___

联系人：某某

电话：_____

公司网址：_____

招工启事模板2

南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员

招聘人数：若干名

要求如下：

1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

5. 有工作经验最好

工资可面议或电联，有意者可咨询本店

电话：___

联系人：

招工启事模板3

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层 全国统一报名电话：4006-300-999

莲都区人力资源和社会保障局：2014丽水市莲都区事业单位招聘25人

事业单位考试内容 | 事业单位面试真题及解析

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员共25名。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。

二、招聘范围和对象

1.2014年丽水市生源全日制普通高校应届毕业生和丽水市生源全日制普通高校历届毕业生;

2.丽水市户籍的其他社会人员(以2014年4月21日的户口所在地为准);

3.研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员(含2014年毕业的应届生)，户籍或生源地不限;

4.委培生报考须征得委托培养单位同意;在编人员报考需经所在单位同意;同类别的事业单位工作人员不得报考。

招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表。

三、招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.具有专科及以上学历;

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

5.年龄要求18至35周岁(1978年4月21日至1996年4月21日期间出生)，其中研究生学历招考者年龄放宽至40周岁(1973年4月21日以后出生)。

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层 全国统一报名电话：4006-300-999

本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2014年4月21日。

四、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名和资格审查

符合招聘报名条件者，填写《丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表》(报名表自行下载，在编人员需由所在单位签署意见并盖章)，并携带本人身份证、户口薄或户籍证明、任职资格证书、毕业证书等相关证件(证明)原件和复印件及近期一寸免冠红底照片2张;报考有工作经历要求的岗位需提供原用人单位出具的相关证明;未取得毕业证书的应届毕业生报名还需提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。

中共郑州市委组织部、郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知

文章属性

• 【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局

• 【公布日期】2015.12.10

• 【字 号】

• 【施行日期】2016.01.01

• 【效力等级】党内其他文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】事业单位人事管理

正文

中共郑州市委组织部、郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知

各县（市、区）委组织部、政府人力资源和社会保障局，市直各单位，市属事业单位：

现将《郑州市事业单位公开招聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。

中共郑州市委组织部 郑州市人力资源和社会保障局

2015年12月10日

郑州市事业单位公开招聘工作规程

第一章 总 则

第一条 为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘制度，规范事业单位公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2011〕28号）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》（人社部发〔2010〕92号）、《中共河南省委组织部、人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）等国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我市实际，制定本规程。

第二条 市属事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）在年度进人计划内需要补充专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，除政策性安置、按照管理权限由上级任命以及涉密岗位等确需使用其它方法选拔任用人员外，应当向社会公开招聘。

第三条 事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范，分级管理，实行考试、考核的办法，择优聘用。

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兰州理工大学2018年面向海内外诚聘博士英才

 学校概况

兰州理工大学（Lanzhou University of Technology）坐落于甘肃省省会兰州市，是一所历史悠久的省部局共建重点大学，学校先后直属国家电机制造工业部、国家第一机械工业部，是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地、中国近代培养国防工业技术人才的高等教育学府，被誉为“工程师的摇篮”。其前身是创建于1919年的甘肃省立工艺学校；1958年，甘肃交通大学并入，定名为甘肃工业大学；2003年，学校更名兰州理工大学。

学校是中华人民共和国教育部、国家国防科技工业局与甘肃省人民政府共建重点高校、国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校、甘肃省第一所具有工学博士学位授予权和设置工学博士后科研流动站的高校、全国第27所中国人民解放军后备军官选拔培养基地、甘肃省唯一一所国家军工科研生产高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”、国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划）、国家“大学生创新型实验计划”、“2009年全国50所毕业生就业典型经验高校”、全国首批99所深化创新创业教育改革示范高校、2017年中国大学及科研院所研究影响力200强、SCI收录论文全国高校排名140位，EI收录论文全国高校排名71位、“工程学”和“材料科学”两个学科进入“ESI排名全球前1%”。

2018年，为进一步贯彻落实人才强校战略，促进学校事业发展，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

学校以优厚待遇，面向海内外诚聘98名博士英才。

兰州理工大学2018年引进博士人才岗位列表

招聘学院 岗位代码 招聘专业 学历要求 岗位类型 引进数量 联系方式

省部共建国家重点实验室 （6人） 101118 材料科学与工程 博士 科研人员 2

常务副主任：丁雨田

101119 冶金工程 博士 科研人员 2