最新精编2020公需科目《职业幸福感的提升》考核题库500题(含参考答案)

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]

一、判断题

1．新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括：（）

A.自省的原因和结果

B.自省的态度和价值

C.自省的动机和需要

D.自省的才干和能力

2．每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）

A.地位

B.名声

C.健康

D.智慧

3．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事

A.守烈士陵墓

B.资助了100多名学生

C.资助金额达7万多元

D.参加植树活动

4．什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度

A.奖励制

B.增加养老保险等社会福利

C.技术成果入股制度

D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制

5．（）是一切心理疾病的根源

A.孝道

B.心态

C.学习

三、多项选择(每题2分)

6．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）

A.10% B.20%

C.30%

D.40%

7．当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）

A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策

B.找一个有效的方法，让自己尽情发泄

C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见

D.压抑自己的情绪不被他人看见

8．自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念

A.孟德斯鸠

B.班杜拉

C.罗素

D.卢梭

9．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

10．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

11．新人时期如何顺利度过？

A.找一个榜样，认真学习

B.寻求前辈指点

C.跟进行业培训

D.辞职不干

12．培福就是要培自己的德

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

13．智慧是人生最大的福

正确

错误

14．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展

正确

错误

15．菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利

正确

错误

16．我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班

正确

错误

17．于认命和改命，以下理解正确的是（）

A.认命是认过去的因，接受现在的果

B.认命是认现在的因，接受将来的果

C.改命是改现在的因，得到将来的果

D.改命是改过去的因，得到现在的果

18．新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括：（）

A.自省的原因和结果

B.自省的态度和价值

C.自省的动机和需要

D.自省的才干和能力

19．激励知识型员工的四个因素不包括（）

A.个体成长

B.工作自由

C.金钱财富

D.领导赏识

20．使用什么办法可以积累幸福感？（）

A.运动 B.看书

C.参加活动

D.写成功日记

21．职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣

正确

错误

22．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展

正确

错误

23．与人沟通时应该是什么样的？

A.自信满满的言语

B.高兴愉悦的面部表情

C.夸张的面部表情

D.以上都不是

24．随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高

正确

错误

25．有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功

正确

错误

26．诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地

正确

错误

27．人有三个基本错误是不能犯的？（）

A.德薄而位尊

B.智小而谋大

C.力小而任重

D.德厚而位卑

28．影响幸福的三个层面有（） A.环境

B.家族共业

C.自己

D.他人

29．日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育

正确

错误

30．于认命和改命，以下理解正确的是（）

A.认命是认过去的因，接受现在的果

B.认命是认现在的因，接受将来的果

C.改命是改现在的因，得到将来的果

D.改命是改过去的因，得到现在的果

31．（）是一切心理疾病的根源

A.孝道

B.心态

C.学习

三、多项选择(每题2分)

32．学习型组织以个人素质提高为目的

正确

错误

33．什么能帮我们把握问题的核心？（）

A.细节

B.宽容

C.计划

D.训练

34．德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）

A.100亿马克

B.150亿马克

C.200亿马克

D.250亿马克

35．AQ是什么？（）

A.情商

B.智商

C.逆境商

D.幸福感知力

36．倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己

正确

错误

37．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展

正确

错误

38．人的固定思维是一把“双刃剑”

正确

错误

39．2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类

A.七

B.八

C.九

D.十

40．日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）

A.工作会

B.员工会

C.企业会

D.交流会

41．马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？

A.接受自己的缺点

B.顺从内在自我的性格

C.按照自己的想法去行事

D.以上都不是

42．以下哪项不属于技术创新的类型？

A.工艺创新和产品创新

B.渐进型创新 C.原始性创新

D.发展模式创新

43．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？

A.创新精神与创新能力

B.多元复合的实践能力

C.获取信息和资源的商务技能

D.独特的个性化

44．成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心

正确

错误

45．自信是能力的铠甲

正确

错误

46．自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己

正确

错误

47．周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）

A.教育公益组织

B.环保公益组织

C.疾病公益组织

D.爱护动物公益组织

48．科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下

正确

错误

49．为什么感受不到幸福？（）

A.自我封闭

B.压力过大

C.工作不顺心

D.不愿意与人沟通

50．缺乏幸福感的心智模式包括 A.倒霉蛋模式

B.酸葡萄模式

C.可怜虫模式

D.强迫症模式

51．新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题

正确

错误

52．当我们工作心理成熟度高时，随责任心的提高，职业倦怠下降趋势较为显著

正确

错误

53．最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首

正确

错误

54．德国社会实行的职业教育机制是（）

A.双轨制

B.单轨制

C.社会化

D.市场化

55．德国社会保障制度的核心部分是（）

A.发放“绿卡”

B.社会保险

C.持续的企业人才培训制度

D.全力抢滩全球人才

56．职业价值观包含的因素不包括（）

A.职业道德

B.职业准则

C.职业操守

D.职业素质

57．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）

A.管理者

B.旁观者