调度室规章管理制度

调度室管理制度模版第一章总则第一条为了规范调度室的管理，提高工作效率，维护公司形象，制定本管理制度。

第二条调度室是公司的重要管理部门，其主要职责是协调各个部门的工作，保障公司正常运营。

第三条调度室的管理应遵循公平、公正、公开的原则，做到程序规范、决策科学、工作高效。

第四条调度室应具备一定的管理能力和沟通协调能力，员工应具备相关知识和技能，并接受专业培训。

第五条调度室应为员工创造良好的工作环境，提供必要的工作工具和资源，保障员工的合法权益。

第二章职责第六条调度室的主要职责包括：（一）协调各个部门的工作，解决各种问题和矛盾，保障公司正常运营；（二）制定和执行公司的调度计划，合理安排资源，提高利用率；（三）监控各个部门的工作进展，及时发现并解决问题，确保工作的顺利进行；（四）收集、整理和分析公司的相关数据，为决策提供支持；（五）制定和推广公司的工作流程和标准，提高工作效率和质量；（六）安排和组织各类会议和培训，提高员工的综合素质和专业能力；（七）处理员工的日常事务，包括请假、加班等；（八）协助公司其他部门完成相关工作。

第七条调度室应制定具体的工作流程和工作规范，并以文件形式进行记录和传达。

第八条调度室应定期汇报工作，报告工作进展、问题及解决措施，并接受公司领导的指导和监督。

第九条调度室应组织员工定期进行业务知识培训和技能提升，提高员工的综合素质和业务能力。

第三章权利和义务第十条调度室的员工享有以下权利：（一）获得公平、公正的评价和晋升；（二）获得合理的工资和福利待遇；（三）享有公休假和加班补偿；（四）享有学习和进修的机会；（五）享有安全和健康的工作环境；（六）享有提出建议和意见的权利。

第十一条调度室的员工应具备以下义务：（一）遵守国家法律法规和公司的规章制度；（二）保守公司的商业秘密和客户信息；（三）保护公司的财产和资源，维护公司的形象；（四）主动学习和提升自己的业务能力和管理能力；（五）积极参与员工培训和公司组织的各项活动；（六）认真履行岗位职责，完成上级交办的其他任务。

安全生产调度中心各项管理制度调度室管理制度一、出入管理1、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

2、进入机房人员应遵守机房管理制度，更换专用工作鞋；机房工作人员必须穿着工作服。

3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

二、安全管理1、操作人员随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照规程进行操作，并及时上报和详细记录。

2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。

3、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改。

4、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。

5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动，保持机房安静。

6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性。

三、操作管理1、中心机房的数据实行双人作业制度；操作人员遵守值班制度，不得擅自脱岗。

2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种登记簿，以备后查。

3、严格按照每日操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行；所有操作变更必须有存档记录。

4、每班对机房环境进行清洁，以保持机房整洁；每周进行一次大清扫，对机器设备吸尘清洁。

5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行。

6、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。

中心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人保管。

所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

四、运行管理1、未经负责人批准，不得在中心机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置。

2、各类软件系统的维护、增删、配置的更改，各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行；必须按规定进行详细登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。

调度室规章制度牌第一章总则为了加强调度室管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二章调度室的职责1. 调度室是公司的重要工作机构，负责统一指挥车辆的运输工作、协调车辆的运行计划、处理突发事件和紧急情况等工作。

2. 调度室负责保障车辆运行安全，确保车辆按时、按量、按质完成各项运输任务。

3. 调度室负责监控车辆的行驶情况，随时调整车辆的运行路线，确保车辆的正常运转。

第三章调度室的组织结构1. 调度室由调度长、副调度长、调度员等组成，调度员根据工作需要可以分为不同岗位，如货运调度员、客运调度员等。

2. 调度长是调度室的负责人，负责领导和管理调度室的工作，协调各项工作，保障车辆正常运行。

3. 副调度长是调度长的助手，协助调度长处理工作中的突发事件，协调各部门的工作，保证运输任务顺利完成。

4. 调度员是调度室的基层工作人员，负责具体的调度工作，如安排车辆的行车路线、监控车辆的行驶情况、处理客户投诉等。

第四章调度室的工作流程1. 调度室工作按照“四个统一”的原则进行，即统一思想，统一部署，统一行动，统一信息。

2. 调度室根据不同的运输需求，制定相应的运输计划，包括车辆的调度、路线的规划、货物的装载等。

3. 调度室要及时跟踪车辆的行驶情况，随时调整车辆的运行路线，确保车辆按时到达目的地。

4. 调度室要定期对车辆进行检查维护，确保车辆的正常运行，提高运输效率。

第五章调度室的工作纪律1. 调度室的工作人员要服从公司领导，遵守公司制度，严格执行各项规章制度。

2. 调度室的工作人员要勤奋工作，尽职尽责，保证工作质量，提高工作效率。

3. 调度室的工作人员要遵守纪律，不得迟到早退，不得私自调动车辆等违规行为。

4. 调度室的工作人员要保守公司机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

第六章调度室的工作奖惩制度1. 对于工作表现突出的调度室工作人员，公司将给予奖励，如表扬、奖金等。

2. 对于工作不称职的调度室工作人员，公司将给予批评、警告、记过等处理。

调度室规章管理制度引言概述：调度室是一个重要的管理中心，负责协调和指挥各种资源以确保工作的顺利进行。

为了保证调度室的高效运作，制定一套规章管理制度是必要的。

本文将从四个方面详细阐述调度室规章管理制度的内容。

一、调度室的组织架构1.1 调度室的职责和任务：详细介绍调度室的职能和任务，包括资源调度、指挥协调、信息管理等。

1.2 调度室的人员配置：说明调度室所需人员的数量和职责，例如调度员、信息员、技术支持等。

1.3 调度室的工作流程：阐述调度室的工作流程，包括接收任务、分配资源、指挥协调、监控等环节。

二、调度室的规章制度2.1 工作时间和班次安排：规定调度室的工作时间和班次安排，确保24小时不间断的调度服务。

2.2 信息交流和记录：规定调度室内部的信息交流方式和记录要求，确保信息的准确传递和留存。

2.3 突发事件处理：制定应急响应预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工，以保障应对能力。

三、调度室的设备管理3.1 设备维护和保养：明确设备的维护责任和周期，制定设备保养计划，确保设备的正常运行。

3.2 设备更新和升级：规定设备更新和升级的标准和程序，及时更新设备以适应业务发展需求。

3.3 设备安全和保护：制定设备安全管理制度，包括设备防火、防盗、防雷等措施，确保设备的安全可靠。

四、调度室的培训与考核4.1 培训计划和内容：制定调度室人员的培训计划和内容，包括岗位培训、技术培训、应急演练等。

4.2 培训评估和考核：建立培训评估和考核机制，对培训效果进行评估，并根据考核结果进行奖惩和调整。

4.3 培训记录和档案管理：建立培训记录和档案管理制度，确保培训过程和成果的可追溯性和可证明性。

总结：调度室规章管理制度是调度室高效运作的基础，通过明确组织架构、规章制度、设备管理和培训考核等方面的内容，可以确保调度室的工作顺利进行，提高资源利用效率，增强应对突发事件的能力，为各项工作提供有力支撑。

在实际应用中，需要不断完善和调整制度，以适应不断变化的工作环境和需求。

物流调度室的规章制度第一章总则第一条为加强物流调度室管理，规范工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于物流调度室的全体工作人员。

第三条物流调度室是保障物流运输顺畅、安全、高效的重要部门，全体人员必须认真遵守本规章制度，履行岗位职责，维护部门形象。

第二章人员管理第四条物流调度室的工作人员分为调度员、运输管理员、信息员等。

第五条调度员负责货物调度工作，要及时安排车辆运输，协调各方面资源，确保货物及时送达。

第六条运输管理员负责车辆和司机的管理，要检查车辆状况和司机资质，确保车辆安全运行。

第七条信息员负责与客户和供应商的联系，收集和处理信息，协助调度员完成货物调度工作。

第八条物流调度室每年定期进行岗位培训，提升工作人员的综合能力和专业技能。

第三章工作流程第九条物流调度室每天根据客户需求和货物情况制定运输计划，并及时向相关部门通报。

第十条调度员根据运输计划安排车辆和司机，分配任务和路线，并随时与司机保持联系。

第十一条运输管理员要检查车辆的行驶证、驾驶证及车辆装备，确保车辆安全行驶。

第十二条司机要按时按量完成运输任务，保障货物安全送达，如发生异常情况要及时报告调度员。

第四章安全管理第十三条物流调度室要制定安全管理制度，做好日常安全检查和隐患排查，确保人员和货物的安全。

第十四条车辆和司机要按规定的速度行驶，保持车辆整洁，不得擅自改装车辆或私自接载他人。

第十五条调度员要及时处理交通事故和紧急情况，做好应急处理工作。

第五章行为规范第十六条物流调度室的工作人员要严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十七条工作人员之间要相互尊重，互相协作，不能互相攻击和诽谤。

第十八条工作人员要爱护公共财物，节约用电用水，保持工作环境整洁。

第六章处罚措施第十九条对违反本规章制度的工作人员要给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚，严重者可追究法律责任。

第七章附则第二十条本规章制度自颁布之日起施行。

第二十一条物流调度室有权根据实际情况对本规章制度进行修改和补充，经相关部门审批后生效。

120调度室规章制度第一章总则第一条为规范调度室工作秩序，提高工作效率，加强团队协作，树立良好的工作形象，特制定本规章制度。

第二条调度室是单位的重要部门，其主要职责是对业务的安排、监控和调度，决定业务的要求和实施，为单位的运营提供支持。

第三条调度室的工作人员应当爱岗敬业，服从指挥，严格执行规章制度，确保工作的顺利进行。

第四条调度室规章制度适用于所有调度室的工作人员，必须严格遵守。

第二章调度室工作制度第五条调度室的工作时间为每天8小时，具体工作时间由主管领导安排。

第六条调度室工作人员应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况须提前请假。

第七条调度室采用轮班制度，确保24小时不间断地进行业务监控和调度。

第八条调度室工作人员应保持工作环境整洁，不得在工作场所吸烟、大声喧哗，遵守工作纪律。

第九条调度室工作人员不得私自擅离岗位，应按规定完成当班工作任务。

第十条调度室工作人员应按照主管领导指示和要求，积极配合各项工作任务的完成。

第十一条调度室工作人员应定期进行业务培训，提高专业技能和业务能力。

第三章调度室工作流程第十二条调度室应根据业务需求，制定详细的工作流程，明确每个工作环节的职责和要求。

第十三条调度室应建立业务台账，及时记录和处理每一个业务流程，确保信息的准确性和完整性。

第十四条调度室应定期对业务流程进行评估和改进，提高工作效率和服务质量。

第十五条调度室应建立健全的监控系统，随时监测业务的运行情况，及时发现和处理异常情况。

第十六条调度室应根据业务的紧急程度和重要性，制定应急预案和处理措施，保障业务的正常运行。

第四章调度室工作纪律第十七条调度室工作人员应遵守工作纪律，不得违反法律法规和单位规定。

第十八条调度室工作人员不得泄露单位的商业秘密，保护单位的利益。

第十九条调度室工作人员不得利用职权谋取私利，不得收受他人贿赂。

第二十条调度室工作人员应保护单位的财产和设备，维护单位的正常秩序。

第二十一条调度室工作人员如有违反工作纪律的行为，将受到相应的处罚。

调度室安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保调度室的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，规范调度室的工作行为，制定本管理制度。

第二条调度室是指负责组织、指挥和协调相关工作的控制中心，是重要的生产指挥中枢，负责监控和分配生产任务。

调度室的安全生产管理涉及到紧急情况应急响应、消防安全、安全生产教育培训、设备设施的维护与检查等方面。

第三条调度室安全生产管理责任制度：1.负责调度室安全生产管理全面工作的责任人，应具有相应的工作经验和管理能力，熟悉安全生产法律法规和相关规定，能够有效组织、指挥和协调。

2.调度室安全生产管理的责任人应及时向上级部门汇报调度室的安全生产情况，接受上级部门的监督和指导。

第二章调度室安全生产措施第四条调度室应当配备适量的灭火器材，并进行定期检查和维护，确保在发生火灾时能够迅速进行初期扑救。

第五条调度室应当配备应急通信设备，保证在紧急情况下能够与上下级部门进行有效的沟通和协调。

第六条调度室应当制定应急预案，明确各种突发情况的处理流程和应对措施，确保能够迅速、有效地应对各种紧急情况。

第七条调度室应当定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，提供必要的防护用品和安全设施。

第八条调度室应当定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，确保设备设施的正常运行和安全使用。

第九条调度室应当备案调度员的工作证件，调度员应具备相应的技能和经验，了解生产流程和安全操作规程，且不得擅自调度无相关工作直接经验的人员。

第十条调度室应当定期对工作记录进行归档和保留，便于事故和突发事件的调查和分析。

第三章附则第十一条调度室应当按照国家和相关部门的有关规定，完成其他与安全生产相关的工作。

第十二条本管理制度的解释权归调度室安全生产管理责任人所有。

第十三条本管理制度自发布之日起执行，如有需要调整，应经调度室安全生产管理责任人同意并报相关部门备案。

总结：调度室安全生产管理制度是为了确保调度室的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，规范调度室的工作行为。

生产调度工作制度第一条调度室是全矿生产的指挥中心，是领导组织指挥生产，了解生产情况，不断提高生产效率的参谋部。

调度室设井上下调度，____小时值班，在调度主任领导下，对全矿生产实行____小时不间断的调度指挥。

第二条日常调度工作1、调度人员在值班期间，根据作业计划和调度主任的有关指令，对全矿的生产活动行使矿长指挥权，各级人员必须服从调度命令。

2、调度人员要严格按照作业计划要求，随时掌握生产的动态，合理组织设备的经济运行，认真组织、积极协调，以班保日，以日保旬，以旬保月地按期完成或超额完成生产任务。

3、当生产处于紧急状态时，调度人员为确保生产和安全，有权调动全矿的人力、物力，运输工具和各种专业机械进行工作。

4、调度人员必须坚持“面向生产、面向基层、面向群众”的工作方向，必须做到:组织生产到现场;处理问题到现场;联系群众到现场。

5、调度人员必须全力做到:情况明，行动快，办事准，指挥灵，传达领导指示及时，生产动态反应迅速。

第三条生产调度会议按时召开，每天早上7:20调度会由生产、安全副矿长主持，各有关科室和区队参加，研究解决生产安全上存在的问题，检查生产任务的完成情况，布置生产工作以及传达矿的有关决定等。

第四条请示与汇报1、请示与汇报是一项严肃的工作纪律，从基层岗位操作人员到矿调度值班人员都必须严肃认真地执行。

2、及时准确地向上级调度部门及有关领导报出每日调度日报和旬报，不允许有拖报、漏报、误报和伪报现象发生，更不允许有应付性汇报，刁难性汇报等不负责任的行为。

3、对于关键性事故，要及时汇报矿领导，特殊情况也不得超过二十分钟。

汇报要清:即事故发生时间清;事故地点清;事故影响范围清。

4、紧急情况下，调度人员可先处理，但事后必须及时向领导汇报处理的详细情况。

5、收集班、队长的汇报，并做好记录。

第五条调度工作网的相互联系1、调度人员在生产副矿长和调度主任的直接领导下进行工作，对下达的指示和命令要坚决贯彻执行。

调度室管理制度范本一、总则1.1 本制度旨在规范调度室管理，提高工作效率和服务质量，确保调度室的正常运行和安全。

1.2 调度室是公司运营的重要部门，负责协调和管理各项日常运营活动，必须遵守公司的相关规章制度和政策。

1.3 所有在调度室工作的人员必须接受相关培训，并熟悉本制度的具体内容，严格按照规定操作。

二、职责及权限2.1 调度室的主要职责是协调和管理各项运营活动，包括但不限于运输调度、车辆派遣、货物跟踪等。

2.2 调度室根据业务需求，制定合理的调度计划和运输路线，确保车辆及时到达目的地，并保证货物的安全和完整。

2.3 调度室有权对运输过程中出现的问题进行及时处理，并与相关部门进行及时沟通和协调解决。

2.4 调度室有权对公司内外部的运输资源进行合理调度和利用，提高车辆利用率和运输效率。

2.5 调度室有权参与公司内外部的紧急事件的救援和处理，保证业务的正常进行。

三、工作流程3.1 调度室根据当天的运输计划，提前安排好车辆和司机，确保运输车辆的及时到达。

3.2 调度室收集到货物信息后，根据运输需求和路况等因素，制定合理的运输路线，并进行车辆派遣。

3.3 调度室要加强对司机的培训和管理，确保他们具备良好的驾驶技能和服务意识，能够按时完成运输任务。

3.4 调度室要密切关注运输车辆的行驶情况，进行实时跟踪和监控，并及时提供相关信息给客户和其他相关部门。

3.5 调度室要建立良好的沟通机制，与客户、供应商和其他相关部门保持紧密联系，及时解决问题和处理投诉。

四、工作规范4.1 调度室人员要按时出勤，严格执行工作计划，不得迟到、早退或者私自离岗。

4.2 调度室人员要保持良好的工作状态和仪容仪表，文明礼貌地对待客户和其他同事。

4.3 调度室人员要保护公司的商业机密和客户的个人信息，严禁泄露。

4.4 调度室人员不得擅自改变运输计划和路线，必须经过上级领导或相关部门的批准。

4.5 调度室人员要认真填写各类文档和报表，并及时归档，确保信息的完整和准确。

调度室管理制度范文一、调度值班制度（一）为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

（二）调度值班是____指挥、协调控制安全生产的核心，实行____小时不间断值班制度。

值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示____指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

（三）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的____协调能力。

（四）值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。

（五）值班调度员应遵守值班纪律，保持通讯电话____小时联系畅通，值班期间在值班考勤本上签字。

（六）值班调度员必须时刻____井下各瓦斯监测点数值变化情况，发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。

（七）瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时，值班调度员应按照处理措施和应急预案，立即安排人员分析、查找故障原因，并做好记录。

（八）井下发生紧急情况时，值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，清点人数，立即向值班矿领导汇报，根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。

（九）值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计，对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

（十）值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求，遵守岗位责任制，认真填写各类记录和报表。

二、调度员交接班制度（一）为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。

调度室9项规章制度第一条：遵守值勤纪律1、调度室工作人员必须按照规定时间准时到岗，不得迟到早退；2、工作期间不得擅自离岗，必须按照排班表进行值班交接；3、对于临时有事不能按时到岗的情况，必须提前请假并经主管同意；4、不得擅离工作岗位，必须认真履行职责，确保工作的顺利进行。

第二条：保守机密1、调度室内部所涉及的信息均属于机密信息，工作人员必须严格遵守保密规定；2、不得私自外传调度室内部的工作内容和相关信息，严禁私存、私发、私用工作文件；3、所有的工作资料和通讯录必须妥善保存，责任人必须做好信息安全防范工作。

第三条：严格执行工作流程1、工作人员必须按照规定流程进行工作，不得私自擅自改变工作内容；2、对于涉及到安全和生产的重要事务，必须经过相关负责人的审批和签字确认；3、不得擅自随意授权，必须严格执行工作程序，确保工作的准确性和顺畅性。

第四条：遵守岗位职责1、调度室内的每个工作人员必须清楚自己的岗位职责和工作任务，做到职责清晰；2、工作人员之间应相互配合、沟通顺畅，共同完成工作任务；3、在工作中要相互尊重、互相鼓励，做到和谐共事。

第五条：保持工作状态1、工作人员必须保持良好的工作状态，时刻准备应对突发情况；2、对于工作中的问题和困难，必须积极主动地解决，不得推诿和拖延；3、在工作中要注重细节，做到认真负责，确保工作的高效进行。

第六条：文明礼貌待人1、在工作中要注意自己的言行举止，不得无礼冒犯他人；2、对于同事之间的意见和建议，要虚心接受，不得抱怨和怠慢；3、保持团队的和谐氛围，共同努力完成工作任务。

第七条：勤勉为民1、调度室工作人员要时刻以人民为中心，为公众提供优质、高效的服务；2、及时解决用户的问题和需求，确保服务质量；3、做到勤勤恳恳、兢兢业业，以优质的工作态度赢得用户的信任和满意。

第八条：安全生产第一1、安全生产是第一要务，调度室工作人员必须时刻牢记安全生产的重要性；2、严格执行各项安全规定，确保生产设备和工作环境的安全；3、对于发现的安全隐患和问题，必须及时上报并积极整改，保障工作的安全进行。

一、总则为确保调度室工作人员的人身安全和设备设施的安全运行，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于本调度室所有工作人员及来访人员。

二、安全责任1. 调度室主任对本室的安全工作全面负责，确保各项安全措施的落实。

2. 调度室工作人员应严格遵守本制度，自觉维护调度室的安全秩序。

3. 来访人员应遵守调度室的安全规定，服从工作人员的管理。

三、安全措施1. 设备设施安全（1）调度室设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。

（2）工作人员应熟悉设备操作规程，不得违规操作。

（3）禁止在调度室内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。

2. 电气安全（1）调度室电气设备应定期检查，确保绝缘良好，防止漏电事故。

（2）工作人员应掌握电气安全知识，避免触电事故。

3. 交通安全（1）调度室工作人员应遵守交通规则，驾驶车辆时确保安全。

（2）禁止在调度室内饮酒，严禁酒后驾驶。

4. 人员安全（1）工作人员应保持良好的工作状态，不得疲劳作业。

（2）工作人员应遵守劳动纪律，不得擅自离岗。

（3）工作人员应关注同事的安全，发现安全隐患及时报告。

四、安全教育与培训1. 调度室应定期开展安全教育培训，提高工作人员的安全意识。

2. 新员工入职前，应进行安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 调度室应组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。

五、安全检查与事故处理1. 调度室应定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2. 事故发生后，应立即启动应急预案，妥善处理。

3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、附则1. 本制度由调度室主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度、积极预防安全事故的工作人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。

3. 对故意隐瞒事故、玩忽职守、滥用职权的工作人员，依法予以追究。

本制度旨在提高调度室工作人员的安全意识，确保调度室的安全运行。

调度室作业管理规章制度细则一、调度室的职责与工作内容调度室是一个中枢部门，负责协调和指挥各部门的工作，确保公司运营的顺利进行。

调度室的主要职责包括但不限于：1. 生产计划管理：负责编制生产计划，并及时调整和协调各个部门的生产任务，确保生产进程的连贯和合理性。

2. 人员调度管理：根据生产计划和员工情况，合理安排人员的工作岗位和轮班安排，保证人力资源的最大化利用。

3. 物资调配管理：负责监控和管理公司的物资库存情况，及时调配、补充和处理因工作需求而产生的物资需求。

4. 信息传递和沟通：负责确保公司内部各部门之间的信息流动和沟通顺畅，及时传达上级领导的指示和要求。

5. 工作流程优化：监听并监控工作流程，及时发现并解决工作中的问题和瓶颈，以提高工作效率和质量。

二、调度室作业管理规章制度的意义调度室作业管理规章制度的制定和执行，对于公司的正常运营和管理至关重要。

明确的规章制度能够：1. 规范工作流程：各部门在调度室的协调下按规定的流程进行工作，确保工作的有序进行。

2. 提高工作效率：规章制度能够让员工明确各项工作职责和操作规范，减少人为错误和重复劳动，提高工作效率。

3. 保证工作质量：规章制度的执行能够让各个部门在工作中始终保持高度的责任心和工作专注度，确保工作质量的稳定。

4. 加强沟通协调：规章制度能够明确各部门之间的沟通渠道和方式，促进信息的流通和共享，提高协调能力。

5. 保障安全生产：规章制度能够明确各项安全操作规程和管理流程，保障员工的工作安全和生产环境的安全。

三、 1. 工作流程规定1.1 生产计划编制：调度室按照产品需求和交期要求，定期编制生产计划，并与各部门核对后下达。

1.2 人员调度安排：根据生产计划和员工情况，调度室合理安排人员的工作岗位和轮班安排。

1.3 物资调配管理：调度室定期检查物资库存，及时调配、补充和处理因工作需求而产生的物资需求。

2. 工作效率管理2.1 信息传递及时性：调度室按照工作安排定期和不定期召开各项会议，及时传达上级领导的指示和要求。

调度室管理制度范文第一章总则第一条为规范调度室的管理，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条调度室是本公司的重要部门，负责协调和指导各个工作部门的运作，确保各项工作的顺利进行。

第三条调度室管理制度是调度室工作的依据，对调度室内部工作进行规范，明确各个岗位的职责和权限。

第四条调度室管理制度适用于所有调度室工作人员，必须严格遵守，不得违反。

第二章职责与权限第五条调度室的主要职责是协调和指导各个工作部门的运作，包括但不限于调度任务的安排、问题的解决、人员的调度等。

第六条调度室负责制定各项工作计划，明确工作目标和时间节点，分配工作任务给各个工作部门，并进行监督和协调。

第七条调度室有权要求各个工作部门按时提交工作报告和工作进展情况，并对其进行审核和评估。

第八条调度室有权要求各个工作部门按时提供所需的材料和信息，并对其进行核实和审查。

第九条调度室有权对各个工作部门的工作进行调整和优化，提出改进建议和意见。

第三章工作流程第十条调度室每天发布当天的工作任务和调度计划，明确各个工作部门的任务和时间。

第十一条调度室每周总结各个工作部门的工作进展情况，评估工作的完成情况，并及时向上级汇报。

第十二条调度室每月进行工作总结和分析，提出问题和改进建议，并向上级汇报。

第四章工作协调第十三条调度室应与各个工作部门保持密切联系，及时了解各项工作的进展情况，解决工作中的问题和矛盾。

第十四条调度室应与上级部门保持良好的沟通和协调，做好工作的汇报和反馈。

第五章考核与奖惩第十五条调度室应按照公司规定进行考核，评估工作人员的工作表现和能力。

第十六条调度室工作人员应按照公司规定遵守职业道德和行为准则，如有违规行为或失职行为，将会受到相应的处罚。

第十七条调度室工作人员优秀者将获得相应的奖励和荣誉。

第六章附则第十八条调度室管理制度的解释权归调度室负责人所有。

第十九条本管理制度作为内部文件，未经调度室负责人批准，不得外传或用于其他用途。

第二十条本管理制度自颁布之日起生效，调度室工作人员应从适用日起遵守该制度。

调度内部管理制度山西忻州神达南岔煤业有限公司____年____月调度室岗位责任制内部管理制度为了加强调度室的管理，充分发挥调度人员的协调指挥作用，落实调度人员的岗位责任制，明确分工，责任到人，互相协作，做到事事有人管，事事有人做，充分调动调度人员的工作积极性，紧紧围绕矿井基本建设这条主线，促进煤业公司各项工作顺利、协调发展，特制定调度内部管理规定。

调度人员职责范围分工主任1、负责全矿井生产平衡，协调项目部生产关系，了解井上下生产情况，为公司领导提供生产情况。

2、负责召开晨会和生产会，落实工作安排完成情况。

3、负责上情下达、下情上报工作。

4、负责协助专业领导做好安全、生产的日常管理和调度指挥。

5、负责上报材料的审批。

6、及时完成各级领导交办的工作任务。

7、负责协调好每天领导带班、值班情况，并向总公司上报。

8、负责组织分析发生的各类事故影响。

9、负责上报通讯报道等宣传工作。

上述问题出现失误每次罚款____元副主任1、及时完成各级领导交办的工作任务。

2、主任休班或外出行使主任的权利，承担主任的责任。

3、负责调度室日常管理和各类台账的管理。

4、负责各种材料及会议纪要的制定和落实。

5、负责考勤管理和月底统计审核报账的管理。

6、协助主任完成各类汇报材料。

7、负责“雨季三防”期间的各项管理工作。

8、负责生产会记录并落实工作安排完成情况。

9、负责各种会议纪要的工作落实完成情况。

10、负责矿领导走动管理安排工作落实完成情况。

11、负责生产的日常管理和协调工作。

12、负责调度室生产进尺报表、各迎头进尺考核和定点及校对。

13、负责生产影响事故的分析。

14、负责调度室报表、上报材料、传真、通知等材料的备档管理。

15、负责各类台账的计划及使用管理。

16、负责调度室、井下及各地点通讯（网络）系统的管理。

17、完成各项下井指标和罚款指标。

18、负责统计每日、每旬、每月及年度进尺统计。

19、负责组织分析当班安全生产事故，并写出分析报告并考核存档。

调度室管理制度一、目的为了规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。

二、范围适用于本矿调度、安全、生产部门。

三、调度管理制度调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。

调度机构是企业安全生产的指挥中心，是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部，是连接企业生产各环节和各职能部门的枢纽，是企业实现现代化管理的重要手段。

为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作，全面科学有预见性地组织指挥日常的安全生产经营活动，根据《煤炭工业生产调度工作条例》要求，结合我矿的长期发展的实际情况，特制定《黄陵县南川二号煤炭实业有限责任公司调度指挥中心管理制度》，内容如下：1、调度室工作职责范围认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、文件组织安全生产。

对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。

(1)调度室是全矿的调度指挥中心，在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产组织协调和通讯调度指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产，完成矿井的各项生产任务。

(2)负责召开调度例会，积极协调各职能科室、区队之间的关系。

坚持原则组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。

(3)按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。

及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。

(4)深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。

通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。

切实做到信息畅通、运转有序。

第一章总则第一条为加强煤矿调度室的管理，确保煤矿生产安全、高效、有序进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度室的所有工作人员，以及与调度室工作相关的其他部门和人员。

第三条调度室作为煤矿生产指挥中心，负责全矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的综合协调和指挥，确保生产任务顺利完成。

第二章组织机构与职责第四条调度室设主任一名，副主任一名，调度员若干名，负责调度室日常管理工作。

第五条调度室主任职责：1. 负责全面领导调度室工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策；2. 制定调度室管理制度，并组织实施；3. 组织协调各部门、各班组的生产、安全、技术、设备、人员等工作；4. 及时向上级汇报煤矿生产、安全、技术等方面的情况；5. 负责调度室工作人员的培训和考核。

第六条调度室副主任职责：1. 协助主任负责调度室全面工作；2. 负责调度室日常生产、安全、技术、设备、人员等方面的管理工作；3. 协调各部门、各班组之间的工作关系；4. 参与调度室管理制度的制定和修订；5. 负责调度室工作人员的培训和考核。

第七条调度员职责：1. 负责接收和处理生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息；2. 协助主任、副主任组织协调各部门、各班组之间的工作；3. 及时向主任、副主任汇报生产、安全、技术等方面的情况；4. 参与调度室管理制度的制定和修订；5. 负责调度室日常工作的记录和归档。

第三章工作制度第八条调度室实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

第九条值班人员应熟悉本矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的基本情况，掌握煤矿安全生产法规、规程和制度。

第十条值班人员应做好以下工作：1. 收集、整理、分析生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息，及时向上级汇报；2. 负责调度命令的下达和执行情况的监督；3. 负责调度会议的组织和记录；4. 负责调度室日常工作的记录和归档；5. 参与调度室管理制度的制定和修订。

XXXX热电有限公司调度室管理制度一、调度室日常工作管理规定日常工作：1、严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，不擅自找人代班（或调班）。

2、受理热线电话，做好各项来电记录及工作记录，认真填写电话记录薄，记录来电内容。

3、做好责任卫生区域内的卫生清洁，爱护办公设施，保管好所配置的工器具。

4、当值人员接到重要电话或遇到不能解决的问题，需及时汇报主管或带班人员。

5、掌握各热源厂生产运行状况，必要时进行调度。

6、查看远传，掌握各用户生产运行情况，对仪表进行巡查、配合营销月底结账。

7、及时完成上级交办的其它任务。

二、工作要求：1、值班人员须8：OO前完成交接班，不符合要求的当班人员有收拒绝接班。

2、严格按照值班轮流表值班、带班，如需替班、换班人员，主管需提前在部门群中说明并报备。

3、值班人员严格按照公司规定作息，视情况对蒸汽管线巡查并对疏水调整（检查汽积水情况），汛期须加大巡查频率，巡查情况在记录表中注明（水量、状态），无特殊情况，19：OO必须返回公司。

4、为避免出现欠费等，供（蒸汽、煤气）须提前联系营销主管同意后方可操作，煤（供、停）操作办理工作票，蒸汽供、停（DN150以上）办理工作票。

5、对长期不使用汽（气）用户，加装盲板。

三、交、接班制度1、交班者于交班前应做好如下工作：①、检查当班过程中的记录是否有遗漏和错误，交接的工具是否齐全、卫生是否合格。

②、将当班的异常情况、未完成的供停汽操作等重要事项逐一记录。

2、接班者应做如下检查：①、详细检查了解上一班供停汽操作等情况。

②、上一班重要操作、异常处理情况等。

③、上级命令、通知、要求及执行情况。

④、上一班尚未完成需本班继续进行的工作及注意事项。

3、下列情况下不得进行交接班：①、交接班时出现疑问，交接记录内容不全，记录不详。

②、正在进行的重大操作时不得进行交接班，待处理妥当后方可正常交接班。

③、所负责的卫生区域不符合要求。

四、严格遵守公司制度1、调度室电话无特殊原因或工作需要不予转接。