关于特聘教授的聘任合同协议书范本模板

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。

乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。

二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。

三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。

2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。

四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。

3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。

4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。

3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

特聘教授聘任合同专业版5篇篇1特聘教授聘任合同专业版甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）联系地址：_______________邮政编码：_____________法定代表人（负责人）：_____________电话：______________传真：______________电子邮箱：______________乙方（教授）：_______________（以下简称乙方）身份证号：_______________联系地址：_______________邮政编码：______________鉴于乙方具有扎实的学术基础和丰富的专业知识，甲方经过严格评审，决定特聘乙方为本单位教授，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学术不端行为处理办法》等相关法律法规的规定，特制订本合同。

第一条聘用范围乙方聘用为甲方专业技术职务，职务为特聘教授。

乙方在聘用期间，有权履行特聘教授职责，并享有相应的权利和义务。

第二条聘期及试用期乙方的聘用期限为____（）年，试用期限为____（）个月，试用期后经考核合格，正式聘用为特聘教授。

第三条工资待遇乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴等，具体内容详见甲方《特聘教授薪酬规定》。

第四条工作内容乙方在职期间应当认真履行特聘教授职责，完成教学科研任务，参与学术活动等，积极为学生服务，并配合甲方开展相关工作。

第五条工作时间乙方的工作时间为____（工作日），每日____小时，休息日按国家规定执行。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密、技术机密等信息，并不得擅自向外界披露，否则承担法律责任。

第七条假期休假乙方享有带薪休假的权利，具体休假安排由甲方提前通知。

乙方在休假期间应当保持联系，确保工作正常进行。

第八条提前解除合同在乙方工作期间，如出现严重违纪违法或严重职业道德问题，甲方有权提前解除合同，并追究乙方的法律责任。

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同范本3篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及专业素养的高度认可，为推进学术交流与发展，提升教学质量及科研水平，经双方友好协商，达成以下特聘教授聘任合同：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任特聘教授职务，旨在通过引进高层次人才，促进学术研究与交流，提升教学质量和科研水平。

乙方愿意在甲方的支持下，发挥自身专业优势，共同推动相关领域的发展。

二、聘任期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

期满后，根据双方意愿及合作情况，可续签合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行教授职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和科研工作，协助甲方提升教学质量和科研水平。

3. 乙方需参加甲方组织的学术会议、学术活动，促进学术交流与合作。

4. 乙方需按照甲方的要求，完成教学、科研任务，并保证工作成果的质量。

四、待遇及支持1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施，协助乙方解决工作、生活中遇到的问题。

3. 甲方支持乙方继续深造、参加国内外学术会议及学术交流活动，并提供必要的支持。

4. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，确保乙方履行教授职责，完成教学、科研任务。

2. 考核与评估结果将作为甲方支付薪酬、续签合同的重要依据。

六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密及保密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 双方合作期间产生的研究成果、知识产权等归属问题，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。

七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

特聘教授聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。

乙方在甲方学科领域内具有较高的学术声誉和专业技能，愿意为甲方的教育事业和科研工作做出贡献。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 岗位职责：乙方应在聘用期内履行以下职责：（1）开展科研、教学和学术交流活动；（2）参与甲方学科建设和人才培养工作；（3）协助甲方申请科研项目和科研成果转化；（4）完成甲方交付的其他任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资、科研经费及其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 住房：甲方为乙方提供住房，具体标准按照甲方相关规定执行。

4. 其他福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、疗养等。

四、知识产权及成果归属1. 乙方在聘用期间因工作产生的科研成果（包括但不限于论文、著作、专利等）归甲乙双方共同所有，具体分配比例由双方另行协商确定。

2. 乙方在聘用期间所发表的文章、著作等应注明甲方为合作单位或致谢单位。

五、保密及竞业限制条款1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在聘用期内及聘用期满后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或从事与甲方研究成果相关的商业活动。

六、违约责任及解决纠纷方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。

聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。

二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。

2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。

3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。

三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。

2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。

3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。

四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。

2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。

3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。

2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。

3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。

3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。

第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。

2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。

第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。

2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。

第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。

第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。

若协商不成，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。

特聘教授聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1特聘教授聘用合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方（特聘教授）：_______________身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________为了加强学术研究和科研团队建设，提高我单位教学科研水平，经甲、乙双方友好协商，特聘乙方为我单位特聘教授，达成以下特聘教授聘用合同：一、特聘教授职务乙方特聘为我单位特聘教授，享有特聘教授的权利和待遇。

乙方在我单位从事的研究领域为___________，职务为___________。

二、聘用期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。

三、工作内容乙方将在我单位从事教学和科研工作，参与项目研究和学术讨论，提高我单位学术水平。

乙方应按时完成教学任务，并在学术研究方面取得一定成果。

四、工资待遇乙方的工资待遇为：基本工资___________元/月。

根据个人绩效考核情况，可享受绩效工资___________元/月。

五、福利待遇乙方享有我单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴和节假日福利等。

六、保密义务乙方在任职期间需严格遵守我单位的保密规定，不得泄露任何涉及我单位商业机密和个人隐私的信息。

七、终止合同如乙方需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

未经甲方同意，乙方不得擅自解除合同。

甲方如需终止合同，应提前一个月通知乙方。

八、其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

特聘教授（乙方）：___________ 甲方（单位）：___________签字日期：___________ 签字日期：___________篇2特聘教授聘用合同范本甲方：____（单位名称）乙方：____（特聘教授姓名）鉴于乙方在____（专业领域）方面具有____（具体成就），并且对____（专业领域）有很高的造诣，双方经过友好协商，遵循平等自愿、诚实守信的原则，特签订本合同。

特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研等工作的需要，依据有关法规，经双方协商，决定聘请乙方担任甲方特聘教授职务，双方本着自愿的原则签订本合同。

为确保合同的效力及其履行，特签订本合同条款并由双方共同遵守。

一、特聘教授聘用期限及任职要求篇2甲方（聘任方）：__________，以下简称甲方。

乙方（受聘人员）：__________，性别：_______，出生日期：_______年_______月_______日，系聘请的特聘教授，以下简称乙方。

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

双方协议如下：一、特聘教授职务的性质与任务特聘教授是甲方为引进高层次人才而设立的重要岗位。

乙方受聘后应全职在甲方从事教学、科研及学科建设工作。

聘用期内每年最少需在校全职工作三个月，如有实际需要可随时与校方进行特殊调整协议签署约定年度工作的时间跨度和工作总量及工作模式等内容安排事宜，全年带薪的天数需根据学校的特殊情况进行安排。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限及待遇聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用期内，甲方对乙方进行考评与管理；甲方按月为乙方发放薪酬或给予相关福利待遇，其中薪酬包含但不限于基本工资和绩效奖金等组成部分；其他福利待遇包括科研经费等资助方面的安排支持。

合同期内给予其充分的支持条件和待遇激励保障其在岗位工作的有效性产出和价值实现以及对于重点核心项目以及国家乃至世界水平高端课题承担的研发以及科学研究和学校的发展给予全方位保障等充分重视的支持态度进行本岗相关工作体现人生价值完成职责贡献力做出符合要求的绩效目标及甲方既定的贡献业绩并切实体现双方共同合作发展及产学研价值。

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。