XX年党员干部八小时以外活动监督情况总结

有效利用“八小时以外”时间体现生命的意义——对干部“八小时之外”加强监管的思考著名的科学家爱因斯坦曾经说过：人的差距在于业余时间。

这句话值得我们深思，作为黄河水文防汛工作的普通职工，在新时期、新形势下，承担着为祖国、为党、为人民更艰巨的任务，仅靠每天只工作八小时难以取得突出成绩，为了真正让党满意、让群众认可，我们要发扬黄河水文精神，付出比常人更多的时间和精力，要有效的利用“八小时以外”的时间去积累知识、学问、经验，要加大组织监管力度，加强党性修养和思想觉悟，自觉抵抗外界种种诱惑，提高工作能力和综合素质，使生命更有意义，使水文事业更加辉煌。

一、紧抓拒腐关口，落实“八小时以外”监管我们要采取多种形式对党员、干部、职工“八小时以外”的活动情况实施监督，切实加大监管力度，从源头上防止和减少违法违纪行为的发生，从而实现党风廉政建设，进而增强党员干部廉洁自律意识。

首先要规范管理“八小时以外”时间。

一是要积极开展职工、家属座谈会。

领导与下属、领导与职工家属、同事之间敞开心扉的讨论工作和生活，党员、干部要做好联系和服务群众的表率，抓住机会向群众宣传党的方针政策，了解职工工作作风、思想动向、廉政建设等情况，同时把握群众的所思、所想、所盼，将民意汇集起来向有关部门反映并做为制定政策的依据，用实际行动在党员和群众之间架起沟通的桥梁，实时掌控党员群众“八小时以外”的情况，合力防范消极苗头性问题。

二是要明察暗访。

在不影响个人隐私的前提下，单位领导利用电话、登门等形式进行查访，把“八小时以外”的活动纳入组织明查暗访的范围，及时了解职工的业余生活、社交情况，一旦发现腐败苗头及倾向性行为要立即制止。

三是要做好工作报告。

在年中和年终的述职报告中，必须汇报“八小时以外”活动情况，对购房购车、婚姻变化、出国（境）发生重要情况等重大事项要及时按级报告。

其次要用健全的网络监督“八小时以外”。

一是建立层级负责的监督网络。

领导班子主要负责人负责对领导班子成员的监督，班子其他成员负责对分管部门主要负责人的监督，部门主要负责人负责对本部门副职的监督，部门副职按照岗位职责范围负责对有关人员的监督管理，二是授权党员、群众监督、检举的权利，发现腐败行为要立即上报相关部门，切实加强对干部职工“八小时以外”不同时段、不同地点的行为进行监督。

党员领导干部“八小时以外”活动工作开展情况汇报按照区纪委、区委组织部和区人社局的部署, 我社领导高度重视, 采取一系列措施,积极推动党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作的落实,确保活动工作开展初见成效。

一、精心组织,确保活动有序开展一是成立机构。

成立区供销社党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作领导小组,党组书记任组长, 纪检组长任副组长, 成员由各股室负责人组成, 负责试点工作的组织领导, 研究制定试点工作相关方案制度文件, 做到思想认识和组织领导到位,形成工作合力,确保活动有序开展。

二是制定方案。

结合我社实际,制定了《区供销社党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作实施方案》 ,突出对重点对象、重点事项、重点场所、重点时期的监督。

引导干部自我监督, 不断强化内部监督, 广泛开展社会监督。

规范和约束党员领导干部“八小时以外”言行,建立科学有效的党员领导干部监督管理机制。

三是谈心谈话。

我社除了按规定动作把机关副科级以上党员领导干部、直属企业和基层供销社党员领导人员列为“八小时以外”监督对象外, 还自选动作把机关股级以下党员干部也列入为监督对象。

为消除党员干部对此项工作的误解和抵触, 我们深入基层,与监督对象进行思想交流,进一步规范言行,确保“八小时以外”监管工作有序推进,干部队伍不出事。

二、加大宣传力度,提高思想认识一是上好党课“筑防线”。

召开党组专题会议和党员学习会,学习贯彻全区关于开展党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作实施意见的有关精神, 明确要求党员领导干部要自觉规范个人社交圈、生活圈、休闲圈, 把主要精力用在干事创业上,提升党员的思想境界和认知水平,筑牢拒腐防变的思想防线。

二是用好平台“广宣传”。

充分利用微博、微信、公开栏、手机短信等平台,大力宣传党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意义,宣传新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

【调研报告】关于领导干部“八小时以外”监督问题的调研报告一、调研目的和范围我们团队对领导干部的工作班次和工作时间进行了调研，特别是关于“八小时以外”监督问题。

通过调研，我们旨在了解领导干部在工作之外的时间是否存在问题，并探索可能的解决途径。

调研范围主要涵盖地方以及中央领导机关的干部。

二、调研方法我们采取问卷调查和面对面访谈相结合的方式进行了调研。

问卷调查主要针对广大领导干部开展，以匿名方式保护被调研者的个人隐私。

面对面访谈则选取了一些典型样本来进行深入了解。

三、调研结果1. 工作时间超过八小时现象普遍存在。

经过问卷调查和面对面访谈，我们发现超过八小时工作时间的现象普遍存在于领导干部中。

大部分干部在调研中坦言，工作压力较大，工作任务繁重，导致他们无法在规定的八小时内完成工作。

2. 加班原因主要有三种。

在调研中，我们总结了干部加班的主要原因。

首先，政府工作的特殊性要求干部必须具备高效率和强执行力，但任务量往往超过八小时的承受能力。

其次，领导干部需要处理突发事件、疫情防控等紧急情况，这些无法按照工作时间来计算。

最后，一些习惯性的时间管理不善也导致了加班情况的出现。

3. “八小时以外”监督机制不完善。

我们发现，目前对于领导干部的工作时间监督机制还相对不完善。

一些领导干部在加班时可以选择性地讲工作内容告知上级，容易存在滥用加班的情况。

另外，由于没有完善的监督机制，一些领导干部往往借加班之名进行私人活动。

四、解决途径1. 完善领导干部工作时间监督机制。

在对领导干部的工作时间进行监督方面，应建立一套完善的制度和检查机制。

这可以包括设置上级审批环节、强化下属引导监督、加强内部巡视等。

2. 健全工作任务分配和协作机制。

要避免领导干部工作过于繁重的情况，需要合理分配任务，并建立有效的协作机制。

将工作任务合理分配给不同岗位和相关部门，培养团队合作精神，提高工作效率。

3. 加强领导能力培训和时间管理教育。

通过加强领导干部的培训，提高其工作效率和管理能力，使其能够更好地利用工作时间。

2018年党员干部八小时以外活动监督情况总结范文突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。

近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的****”，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。

一、提高思想认识，抓住四大重点××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督，杜绝“八小时以外****”作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部“八小时以外的监督”，做到经常讲、全面抓、重点查。

一是抓住重点对象。

将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。

今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。

二是抓住重点事件。

加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定，不准大操大办，铺张浪费，严禁科级以上领导干部发放请柬，严格控制操办规模（原则上不超过20桌），严格监督自[文秘范文-找文章，到文秘范文]其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。

三是抓住重点时期。

县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期，向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信，并派出明查暗访组广泛了解情况，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。

四是抓住重点场所。

定期不定期采取明查暗访、专项治理等方式对容易引发党员领导干部违法乱纪的场所如娱乐城、宾馆、酒楼、茶楼、洗脚城进行监督检查，防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博及其他可能性影响公正执行公务的社会交往以及吸毒嫖娼行为发生。

2019年党员干部八小时以外活动监督情况总结范文突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对党员干部8小时以外活动的监督党员干部8小时以外活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。

近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展三廉教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查八小时以外的腐败，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。

一、提高思想认识，抓住四大重点××县委、县纪委始终把加强领导干部八小时以外活动的监督，杜绝八小时以外腐败作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部八小时以外的监督，做到经常讲、全面抓、重点查。

一是抓住重点对象。

将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。

今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。

二是抓住重点事件。

加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定，不准大操大办，铺张浪费，严禁科级以上领导干部发放请柬，严格控制操办规模原则上不超过20桌，严格监督自[文秘范文-找文章，到文秘范文]其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。

三是抓住重点时期。

县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期，向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信，并派出明查暗访组广泛了解情况，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。

四是抓住重点场所。

党员工作总结范文之六与党员干部八小时以外活动监督情况总结汇编党员工作总结范文之六一．做为一名党员，学习要走在前边本学年，我加强了政治以及业务方面的学习。

认真学习了党的十七大报告，并撰写了学习笔记。

参与了一系列学习组织的各方面的活动，在活动中进一步学习十七大的精神，并以实际行动来为十七大精神宣传做贡献。

为了做好许校长对全校十七大专题报告《做一个中国人真骄傲》，在一个周末，我从上午九点多到晚上七点多，我一直坐在电脑边，一秒一秒地编出周一的讲演视频。

许校长说真不知道编一部片子这么麻烦。

我说，这还是单机位，最简单了，如果是双机位，或专题片，则工作量更大，工作不是一秒一秒的，是把一秒分成24份来看的。

战晓丽同志编辑带子就是这样编的。

精于业务，对于党员来说，要有更高的标准。

为此，本学年借北京市网管员培训的时机，进一步加强专业学习。

学习交换机，路由器，服务器的配置，学习了网络安全，信息化建设等知识，受益匪浅。

二、作为一名党员，觉悟要走在前边有无觉悟，是判断是否是一个真正的党员的最基本的标准。

在今年的抗击雪灾活动中，学校想借此对学生进行进一步的思想教育，需要编辑专题短片，时值春节放假，接到通知后，我上网收集了大量的相关素材，一开学，就同战晓丽同志制作了专题片，在开学典礼募捐活动中进行了播放。

在四川振灾活动中，我积极参加，先后为灾区人民进行了三次捐款。

为了给教师和学生留下教育教学素材，从五月13日起，每天我6点就到校，录制汶川地震直播，连续录制了十天。

学校因管理的需要，每天中午要党员志愿者协助德育处进行学生管理，我积极报名参加。

去年和今年，我都踊跃地报名参加义务献血。

去年，我住院刚做完手术，考虑到学校马上要放假，电教的许多工作都要完成，我开完刀的第七天，伤口还未拆线，我就到来学校，开始上班。

今年元旦，我得了肠胃感冒，上吐下泄，连续两天一口饭都没吃，寿校打电话，说教委有一统计信息需要立即上报，我在床上，一个数一个数的统计出来，传到教委。

关于领导干部“八小时以外”监督问题的调研报告党员领导干部的腐败问题归根结底是权力监督制约不到位，而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的“八小时以外”。

由于党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、活动圈复杂而隐蔽，成为预防腐败的关键环节，也是监督的难点。

近期，广东省惠州市纪委调研组采取网上问卷、召开座谈会等方式，对领导干部“八小时以外”监督管理情况进行了调研，分析存在问题，并提出对策和建议。

一、存在的问题从统计情况看，这次网络调查问卷共有130名干部群众参与。

近80%受访者认为加强领导干部“八小时以外监督”很有必要；分别有12.5%、16.41%、28.91%的受访者认为本地区领导干部“八小时以外”监督工作“一般”、“较差”、“很差”。

可见，社会各界对领导干部“八小时以外”监督的持续关切与“八小时以外”监督落实难、见效难、突破难之间的矛盾越来越凸显。

总的来说，对领导干部“八小时以外”监督还较薄弱，有的甚至是空白，主要有以下四种情况：监督范围不够清晰。

开展“八小时以外”监督，首先要明确监督的范围。

但目前各地对“八小时以外”监督尚缺乏统一的认识，工作时间外哪些活动、哪些场所、哪些要素应当纳入监督范围，简单地从时间点来划分缺乏科学性和合理性。

对领导干部八小时之外的监督，既要顾及其必要性和可行性，也要考虑到领导干部作为一个国家公民，在法律之下，也有自己正常的社交生活和合法权益。

目前，还没有一个标准，来界定领导干部“八小时以外”的监督范围和内容，在实际工作中难以操作。

监督主体不够明确。

对领导干部“八小时以外”的监督，应该由谁负责，谁是监督主体，没有明确规定，实际工作中，各种监督力量都难以发挥作用，上级监督力度虽大，但多数情况是鞭长莫及，不易监督；下级则讳莫如深，不敢监督；同级也大多撑台不拆台，一团和气，不愿监督；纪检监察机关、组织部门和执法机关，因受时间、空间限制，对领导干部的活动情况不易掌握，监督也难于到位；家属及身边人员休戚相关，不去监督。

“八小时以外”监督管理情况报告本人根据《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》的要求，对自身思想、学习、生活开展了一次大检查、大对照。

一方面积极寻找不足之处加以改进，一方面把好的做法和经验保持下去，时刻谨记“不以善小而不为，不以恶小而为之”。

现将自查情况报告如下：一、严格遵照“八小时以外”管理制度，做到生活工作两不误。

俗话说“工作时工作，游戏时游戏”，我认为工作“八小时以外”可以适当放下工作，追寻自己的人生和想要生活。

对照《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，本人的“八小时以外”主要如下：（一）重视家庭生活，常陪伴父母左右“树欲静而风不止，子欲养而亲不在”，我父母年事甚高，加之本人之前长期在北京工作，能陪伴他们时间很少很少。

现本人回到珠海工作，工作以外常回到父母家，陪他们吃饭、聊天，弥补以前的种种缺失，让他们老有所安，老有所依，这也是本人现作为一名老干部工作者认为极重要的一件事情。

（二）纯洁社交圈，不拉邦结派在各种社交场合时刻提醒自己注意个人言行和身份，谨慎交友，不参加自发成立的老乡会、校友会、同好会等。

大多数朋友都是认识多年的知己，与认真生活，踏实积极的人为伴。

平常相聚以闲话家常为主，或一起聚餐、运动，或旅游观光等，做健康适宜的活动。

（三）丰富业余生活，发展自身爱好本人热爱打乒乓球，也把它作为自身锻炼身体的一种手段，常在空余时间就到住所附近进行活动。

也十分喜欢看电影，以前的经典和当下流行的电影都有所涉猎，希望通过电影了解更多自己不曾接触的层面，丰满自己的人生，并从中有所收获。

安静的时候，会一个人看看书，听听音乐，让身体和心灵都有放空的机会，定时给自己清清空，留出更多的位置接纳新事物、新知识。

二、以身作则，加强下属的监督管理作为班子成员，我主要分管服务协调科，下属工作人员有2名。

为了做好“八小时以外”的监督管理，我向他们传达了《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》和《市委老干部局“八小时以外”的管理制度》的有关规定要求，并明确相关制度。

编号：_____党员干部八小时以外活动监督情况总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页党员干部八小时以外活动监督情况总结突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。

近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的****”，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。

一、提高思想认识，抓住四大重点××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督，杜绝“八小时以外****”作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部“八小时以外的监督”，做到经常讲、全面抓、重点查。

一是抓住重点对象。

将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。

今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。

二是抓住重点事件。

加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定，不准大操大办，铺张浪费，严禁科级以上领导干部发放请柬，严格控制操办规模(原则上不超过20桌)，严格监督其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。

三是抓住重点时期。

县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期，向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信，并派出明查暗访组广泛第 2 页共 6 页了解情况，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。

党员干部八小时以外活动监督情况总结突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。

近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的腐败”，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。

一、提高思想认识，抓住四大重点××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督，杜绝“八小时以外腐败”作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部“八小时以外的监督”，做到经常讲、全面抓、重点查。

一是抓住重点对象。

将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。

今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。

二是抓住重点事件。

加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定，不准大操大办，铺张浪费，严禁科级以上领导干部发放请柬，严格控制操办规模（原则上不超过20桌），严格监督[*转载自[文秘范文-//找*，到文秘范文]其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。

三是抓住重点时期。

县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期，向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信，并派出明查暗访组广泛了解情况，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。

四是抓住重点场所。

定期不定期采取明查暗访、专项治理等方式对容易引发党员领导干部违法乱纪的场所如娱乐城、宾馆、酒楼、茶楼、洗脚城进行监督检查，防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博及其他可能性影响公正执行公务的社会交往以及吸毒嫖娼行为发生。