创新代表活动方式 提高代表活力

推进支部建创新提高组织活力随着时代的不断发展和社会的快速变迁，支部建设作为党组织的基础，也面临着适应新时代需求，提高组织活力的任务。

为了推进支部建创新，进一步提高组织活力，本文从加强组织建设、创新活动内容和方式，以及激发党员积极性等方面进行论述。

一、加强组织建设支部是党组织活动的细胞，加强支部建设是推进创新的基础。

首先，要坚持党的思想路线，加强党员队伍的建设。

通过定期组织思想教育活动，加强党员的理论学习和思想政治素质的培养，提高党员的组织观念和服务意识。

此外，建立党员发展的科学机制，通过考核党员的表现，选优秀者入党，淘汰不合格者，使支部人员结构合理化，为组织活力的提高打下坚实基础。

二、创新活动内容和方式创新是提高组织活力的重要途径。

支部可以根据不同的时间和环境，开展多样化的活动。

首先，可以举办主题党日活动，通过集中学习、座谈讨论、现场教育等形式，使党员更好地理解和践行党的理论和方针政策。

其次，可以组织专题讲座、学习培训班等形式，邀请专家学者来支部进行培训，提升党员的专业素养。

同时，支部还可以开展文艺演出、社区志愿服务等具有吸引力和影响力的活动，增强党组织对党员和群众的凝聚力。

在活动方式上，支部可以借助互联网和新媒体的力量，开展线上线下相结合的活动。

可以通过微信群、微博、公众号等渠道，发布组织活动的通知和信息，吸引党员参与。

同时，还可以充分利用智能化设备和网络平台，开展在线学习、在线交流等活动，让党员们可以随时随地参与到组织建设中来。

三、激发党员积极性党员的积极性是支部活力的源泉。

推进支部建创新，必须激发党员的积极性，增强党组织的凝聚力。

首先，要强化组织引导，认真落实党组织的各项决策和任务，确保党员们在组织活动中有所作为。

同时，还应积极发挥党员的先锋模范作用，给予表彰和奖励，营造竞争激励的氛围，激发党员的责任感和使命感。

其次，要注重培养和选拔具有创新思维和能力的年轻党员，发挥其在组织中的推动作用。

四级代表同题共答代表工作迈出新步作者：岱功为来源：《上海人大月刊》2024年第01期开局之年谋新篇。

2023年，市人大常委会把坚持和发展全过程人民民主落实到代表工作各方面各环节，把发挥代表作用摆在更加突出位置，把加强代表工作能力建设作为全年工作主线，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在全市近1.5万名各级人大代表中组织开展“践行全过程人民民主、万名人大代表在行动”学习实践活动，立足夯实基础，推进工作创新，促进代表履职，在新时代新征程中不断提高代表工作水平。

完善联系代表机制做到真联系、取得真效果针对开局之年的特点，按照常委会组成人员履职分工情况，落实新一届市人大常委会组成人员联系代表制度。

经过广泛意见征询，确定常委会组成人员联系517位市人大代表。

在这一年中，常委会组成人员采取座谈、走访、电话、微信、邀请参加调研等多种方式加强同代表的经常性联系，增强联系实效、拓展联系深度。

常委会主任会议成员一年召开两次联系代表座谈会，代表意见建议经汇总整理后被转送市“一府一委两院”。

既通“天线”又接“地气”的交流方式，将常委会工作建立在坚实的民意基础之上。

落实专门委员会、工作委员会联系相关行业和领域代表制度。

在征求代表意见的基础上，确定各专门委员会、工作委员会联系市人大代表625名。

各委员会结合立法、监督工作，邀请代表深度参与立法、执法检查、专项监督、专题调研等活动，充分发挥代表专业优势，听取代表意见建议，提高代表参与常委会工作的广度和深度。

比如，围绕“十四五”规划实施中期评估监督工作，组织代表专题调研，开展面向本市四级人大代表的问卷调查，广泛了解人大代表对本市“十四五”规划实施两年多来的感受、愿望和期待，充分发挥代表作用，广泛凝聚社会共识。

深化“连心桥”建设联系群众零距离、全天候市人大常委会统筹指导各区人大不断深化“家站点”建设，推进提质增效，打响全过程人民民主最佳实践地亮丽品牌。

按照“方便群众上门、务求联系实效”标准原则，各区人大进一步优化完善“家站点”布局，不仅在生活圈建，而且延伸到企业、园区、楼宇等工作场所，让更多在职群体能够就近找得到人大代表、反映得了情况。

杨浦区五角场街道：做实代表建议办理助推代表作用发挥作者：施嘉明来源：《上海人大月刊》2018年第06期近年来，杨浦区人大常委会五角场街道工作委员会（以下简称街道人大工委）紧密围绕杨浦区和五角场街道的中心工作，坚持“三个重”，做实代表建议办理工作，努力提升工作水平。

重学习，做实基础。

强化学习培训，提升代表知情知政能力是代表提出高质量建议的重要基础。

街道人大工委在积极组织代表参加市、区人大各类履职培训的同时，结合区域实际，注重挖掘自身潜力，充分发挥自身优势，精心组织开展各类学习培训活动。

2017年区人大换届，街道人大工委结合本街道小组新任代表较多的特点，举办了“使命担当，接力前行”新老人大代表履职交流会，邀请了历任多届的区人大代表汪小鸿和连任代表葛海英为新任代表作履职分享与经验交流报告，使新代表找准了履职重点。

街道人大工委结合区域民主法治建设的要求，邀请资深律师、人大代表吴益民开展“历史告诉未来”法律知识讲座，进一步增强了代表依法履职的意识，增加了代表的法律知识储备，受到代表们的一致肯定。

2017年街道人大工委共开展各类有针对性的学习活动6次，为代表提出意见建议打下坚实基础。

重联系，做实内容。

街道人大工委着力拓展代表与群众间的双向沟通渠道，让群众的所思所想所盼成为代表建议的“源头活水”。

街道人大工委通过建立群众诉求收集反馈机制，组织代表参与街道信访接待，每月安排一次代表与选民见面活动，主动为代表搭建平台，加强同群众的密切联系，广泛听取群众意见建议，把“触角”延伸到居委会和居民群众中。

2017年，葛海英代表利用自身资源，在三门居委会成立了首个基层人大代表工作站，安排法律志愿者定时定点开展法律咨询工作，积极搜集群众意见建议。

2018年初，葛海英代表将在工作站中收集到的问题带到区人大会议的专题询问会上，引起了相关部门的高度重视。

其中，关于政立路文化名园小区门前斜坡太陡，导致经常性行车事故的问题，在短短不到一个月的时间内，就被区建管委等部门彻底解决，赢得了居民一致好评。

增强基层活力发挥基层工会作用【摘要】基层工会作为工人群体的组织代表，在促进基层活力发挥和维护工人权益方面发挥着不可替代的作用。

当前基层工会在组织结构和功能上存在一些问题，导致其活力发挥不够充分。

为了解决这些问题，需要采取一系列措施来提升基层工会的活力，包括加强组织建设、提高服务水平、加强与企业的沟通合作等。

通过案例分析，可以更深入地了解如何增强基层工会的活力。

在本文强调了基层工会作用的重要性，并提出了一些建议来增强基层活力，同时展望了未来基层工会的发展方向。

通过本文的研究和分析，可以更好地认识基层工会的重要性和作用，为增强基层活力提供参考和启示。

【关键词】基层工会，活力，发挥作用，组织结构，功能，问题，措施，案例分析，重要性，建议，发展方向1. 引言1.1 概述基层工会的重要性基层工会在当前社会中起着至关重要的作用。

作为职工群体的代表和维护者，基层工会通过组织会员、维护权益、提供服务等方式，有效地促进职工的团结和权益保障。

基层工会不仅是职工们维权的重要渠道，也是加强企业内部管理和协调关系的重要组织。

基层工会的重要性主要体现在以下几个方面：基层工会是职工维护自身权益的主要机构，为职工提供了维权渠道和平台，保障了职工的合法权益。

基层工会能够促进企业内部的和谐发展，通过开展各类文体活动、培训课程等丰富多彩的活动，增强了员工的凝聚力和团队合作能力。

基层工会还是企业管理层和职工之间沟通的桥梁，促进了企业内部管理的顺畅进行。

基层工会是维护职工权益、促进企业和谐发展、促进企业内部良性互动的重要力量。

增强基层工会的活力发挥基层工会作用，对于保障职工权益、促进企业发展具有重要意义。

1.2 提出问题意义基层工会在推动基层活力发挥方面发挥着重要的作用，但在实际执行过程中也存在一些问题和困难。

基层工会如何更好地发挥作用，增强基层活力，成为当前需要解决的一个重要问题。

基层工会作为组织职工、维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要力量，其活跃度和有效性直接关系到基层职工的利益得失。

人大代表小组活动计划尊敬的各位人大代表小组成员：大家好！我作为本次人大代表小组的组长，为了更好地完成我们的使命和责任，特制定了以下的活动计划，希望大家积极参与，并贡献自己的智慧和力量。

一、立足岗位，发挥优势我们每个人都在不同的领域有着不同的优势和特长，我们可以充分发挥这些优势和特长，为社会和人民服务做出更大的贡献。

1.1 以教育为例，在我们小组中有着许多教育、文化的代表，他们可以倡导和推广文化教育，发挥自己在文化、教育事业中的影响力，推动教育事业的发展。

1.2 在医疗领域中，可以发挥自己的医学知识和经验，推动医疗卫生事业的发展，为百姓的健康服务。

1.3 在经济领域中，我们可以为企业家们解决企业发展的难题，推动企业的持续、健康发展。

二、积极建言献策，为经济社会发展出谋划策2.1 改进建言献策平台，举办多场会议，提高代表对社会经济发展的认知和理解。

2.2 我们小组还可以通过座谈会和听取群众意见的方式，了解群众最为关心的问题，为他们提供更好的服务。

2.3 在制定相关政策方面，我们可以为政府部门提供更多针对性的建议和意见，推动政策的落实和执行。

三、多角度了解和掌握民生热点问题3.1 组织小组成员进行实地调研，直接了解社会民生发展的情况和需求，为解决问题提供更多的信息支持。

3.2 配合政府部门和社会组织，积极参与各类志愿服务活动，深入基层，直接感受和了解民生问题，及时反馈并提出改进建议。

3.3 通过广泛的宣传和媒体渠道，将民生问题公之于众，引起广泛关注和重视。

四、加强沟通与联系，密切组织关系4.1 坚持提高人大代表素质，不断提升业务水平，通过出色的工作，确立了良好的声誉和形象。

4.2 联系人大代表和其他相关部门，建立了深度的联系和信任，充分发挥小组的集体智慧和力量。

4.3 开展内部学习教育和培训，提高自身素质和能力，进一步提高小组的凝聚力和执行力。

以上为本次小组活动计划的大体框架，我们将会根据实际情况不断进行调整和完善。

工会工作创新举措
工会工作的创新举措可以包括以下方面：
引入数字化技术：利用互联网、移动应用等技术手段，提供在线会员服务，方便会员查询权益、参与投票、申请福利等。

还可以开展在线培训活动，提供线上学习平台，提高会员的技能水平和就业竞争力。

推动员工参与：通过创新的员工参与机制，鼓励员工积极参与工会活动。

例如，开展员工创意建议征集活动，设立奖励机制鼓励员工提出改进意见和创新建议，增加员工对工会工作的参与度和认同感。

搭建沟通平台：建立定期沟通交流的平台，让工会与员工之间建立更加密切的联系。

可以开展定期工会会员代表大会、座谈会等形式的活动，听取员工的意见和需求，并及时反馈与解答疑问。

创新服务模式：探索多样化的服务模式，除了传统的劳动法律咨询、维权服务外，还可以提供职业生涯规划、心理辅导、健康管理等全方位的支持，满足员工多层次、多元化的需求。

建立合作伙伴关系：与企业、社会组织等建立合作伙伴关系，共同开展工会工作，提供更广泛的服务和福利。

例如，与企业合作推动职业培训计划、员工福利项目等，为员工提供更多发展机会和福利待遇。

关注特殊群体：针对特殊群体员工，如残障员工、老年员工等，制定个性化的服务计划和政策，帮助解决他们在工作和生活中的困难和需求。

宣传与传播：利用多媒体平台、社交媒体等渠道积极宣传工会的工作成果和服务，提高工会在员工中的知名度和影响力，增强工会工作的公信力。

以上是一些可能的工会工作创新举措，实际应根据工会组织的实际情况和员工需求进行具体选择和实施。

创新举措的目标是提高员工满意度、增强工会凝聚力，促进员工的创造力和工作积极性。

工会工作创新举措工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐的组织，其工作创新举措至关重要。

在当今快速变革的社会环境下，工会需要不断更新理念、转变思维，采取创新举措来适应新形势，提升服务职工的能力和水平。

本文将围绕工会工作创新展开探讨，分析工会应采取的创新举措，并探讨这些举措对工会发展的意义与影响。

一、提升工会内部管理水平工会作为职工代表组织，其内部管理水平的高低直接关系到工会工作的有效性和职工利益的维护。

工会需要通过创新举措来提升内部管理水平，包括建立健全的组织结构、完善管理制度、加强人才培养等方面。

可以借鉴企业现代化管理的经验，引入先进管理理念和技术手段，提高工会组织的执行力和协调能力。

二、拓展服务职工的方式和途径随着信息化和智能化的发展，工会需要采取创新举措拓展服务职工的方式和途径。

可以利用互联网平台建立线上服务平台，提供便捷的服务，包括职业技能培训、就业信息发布、职业规划指导等。

通过建立工会服务站、设立职工之家等实体服务场所，提供面对面咨询和服务，满足职工多样化的需求。

三、开展多样化的工会活动传统的工会活动多以庆祝节日、组织文艺演出为主，这种方式已经难以满足新时代职工的需求。

工会需要通过创新举措开展多样化的工会活动。

可以组织丰富多彩的体育赛事、文化艺术交流、职业技能比赛等活动，拉近与职工的距离，增强凝聚力和向心力。

四、探索工会与企业合作新模式在推动企业发展、维护职工权益方面，工会与企业之间的合作至关重要。

工会可以通过创新举措，探索与企业合作的新模式，包括成立劳资协商委员会，共同制定企业发展规划和劳动政策；建立职工代表大会制度，增强职工在企业管理中的参与性和话语权；开展企业文化建设，促进企业和职工的和谐发展。

以上所述，工会工作创新举措对于工会发展具有重要意义。

只有不断创新，适应新形势，提升工会服务水平和效能，才能更好地维护职工权益，促进劳动关系和谐，推动工会事业的蓬勃发展。

希望各级工会能够充分认识到这一点，积极推进工会工作的创新，为职工群众谋取更多福祉。

创新工作方式方法，丰富工会活动摘要：一、引言二、创新工作方式方法1.线上活动2.线下活动3.跨界合作三、丰富工会活动1.文化活动2.体育活动3.社会公益活动四、提高参与度与满意度1.优化活动策划2.强化宣传推广3.关注会员需求五、总结与展望正文：一、引言随着社会的发展和科技的进步，工会工作方式和活动形式也需不断革新。

创新工作方式方法和丰富工会活动，旨在提高会员的参与度与满意度，进一步增强工会的凝聚力和影响力。

二、创新工作方式方法1.线上活动充分利用互联网平台，开展线上活动。

例如：线上知识竞赛、网络直播讲座、短视频创作比赛等，让会员在轻松愉快的氛围中学习新知识，提升自身素质。

2.线下活动举办形式多样的线下活动，如：主题沙龙、职工代表大会、团队建设等，加强会员间的沟通交流，提升团队凝聚力。

3.跨界合作与其他社会组织、企业、学校等开展合作，举办联合活动，拓宽活动领域，提升活动影响力。

三、丰富工会活动1.文化活动组织丰富多彩的文化活动，如：书法比赛、摄影展览、歌唱比赛等，培养会员的文化素养，展示会员的风采。

2.体育活动开展各类体育活动，如：运动会、篮球比赛、马拉松等，增强会员的体质，培养团队精神。

3.社会公益活动积极参与社会公益活动，如：支教、扶贫、环保等，提升会员的社会责任感，传递正能量。

四、提高参与度与满意度1.优化活动策划深入了解会员需求，策划有针对性的活动，提升活动的吸引力。

2.强化宣传推广充分利用各种宣传渠道，如：海报、微信公众号、微信群等，加大活动宣传力度，提高会员的关注度。

3.关注会员需求及时关注会员的反馈意见，不断完善活动方案，确保活动质量和满意度。

五、总结与展望创新工作方式方法和丰富工会活动，是新时代工会工作的重要任务。

只有不断探索、创新，才能使工会工作更具活力，更好地服务于广大职工。

创新举措特色活动方案1. 独特的社交媒体挑战：在社交媒体平台上发起一个独特的挑战活动，鼓励用户发表创意作品、分享经验或致敬的故事。

参与者可以通过标记特定的主题或标签来参与活动，以增加曝光率和参与度。

该活动的特色在于通过让用户发挥创意，以吸引更多的用户参与并营造积极互动。

2. 创意市集：举办一个创意市集，邀请本地的小型企业、创业者和艺术家来展示和销售他们的创意产品。

该活动的特色在于提供一个集中展示和推广创意产品的平台，促进本地创意产业的发展，并为社区居民提供独特的购物和体验机会。

3. 创意沙龙：定期举办一个创意沙龙，在活动中邀请行业内的专家、学者和创意从业者分享他们的经验和创新思维。

参与者可以借此机会学习到更多的创意灵感，并与其他对创新有兴趣的人进行交流和合作。

该活动的特色在于提供一个学习和交流的平台，激发创意和创新的潜能。

4. 创意比赛：举办一个面向社区居民的创意比赛，鼓励他们发挥创意，提出解决问题或改善社区生活的创新点子。

比赛可以设立奖金或奖品，以增加参与者的动力和兴趣。

该活动的特色在于通过比赛的形式，促进社区居民的创意和创新思维，同时也为他们提供一个展示和分享自己创意的平台。

5. 创新工作坊：定期组织创新工作坊，邀请专业导师或行业内的专家来指导参与者进行创新活动或项目。

工作坊可以包括创意思维训练、团队合作和解决问题的方法等内容，旨在培养和激发参与者的创意和创新能力。

该活动的特色在于提供一个实践和学习的平台，帮助参与者提升创新思维和解决问题的能力。

6. 创新展览：举办一个创新展览，在展览中展示和展示当地企业、学校或组织的创新产品、项目或研究成果。

展览可以由参展者提供或由策展人组织。

该活动的特色在于为企业、学校和组织提供机会展示其创新成果，同时也为参观者提供了一个学习和了解创新的机会。

7. 创新讲座系列：组织一系列的创新讲座，邀请国内外的创新领域专家和大师来分享他们的经验和见解。

讲座可以涵盖不同的创新领域，如科技创新、社会创新和商业创新等。

人大发言材料——发挥代表主体作用以新作为书写履职新答卷发挥代表主体作用近年来，县人大以新时代新要求为遵循，把加强“两个机关”建设当做头等大事来抓，着力在充分发挥代表主体作用上下功夫，在创新代表工作方式方法上探索实践，在有力有效监督上用情用心用力，主要做法是：一、选准切入点，以“四抓”促“四动”一是抓统筹，形成联动，让代表“想为会为”二是抓平台，有力拉动，让代表“能为善为”按照有场所、有牌子、有制度、有计划、有记录、有档案、有保障的标准，打造“样板间”，分片建立46个规范化的片区众“无缝隙、全覆盖”，实现代表从“能服务、能履职”向“服务好、履职好”转变。

三是抓活动，强力带动，让代表“有为作为”用制度化开好代表法定会议，以常态化组织代表小组活动，以多样化开展代表主题活动，畅通代表多渠道发挥主体作用的路径，把活动开展的有声有色。

每年县委都要专门召开人大代表座谈会，听取代表意见建议；全面实行县镇人大代表回选区向选民述职，接受选民监督；每年评选表彰一批办理代表建议先进单位、代表优秀建议，激励代表履好职。

深入开展交叉视察、“脱贫攻坚人大代表有担当”“人大代表大走访”“我身边人民满意的人大代表”征文活动以及新时代人大代表履职风采手机随手拍等项活动。

四是抓机制，积极推动，让代表“勇为先为”了县镇人大代表履职档案，充分保障代表履职工作经费，保障无固定收入代表误工补助；建立代表退出机制，对违犯纪律和法律法规、履职不积极被选民评议为不称职、因身体原因不能正常履职的代表予以劝辞。

二、突出重点，聚焦“四个一”用心用力一是坚持调查研究在一线，决策前有“点子”县人大常委会制定了《关于深入推行“一线工作法”的实施意见》，坚持调查研究，收集民意，撰写有价值的报告，为县委决策提供依据，为政府落实提供方案。

各镇把辖区内代表划分为不同课题组，每年确定2至4个专题，通过调研视察、走访群众、座谈评议等形式助推工作落实。

二是坚持服务群众在一线，决策时有“位子”对“一府一委两院”提交的重大事项议案，按照《讨论决定重大事项暂行办法》，认真审议或审查备案；人事任免县人大常委会一律严格按程序依法实行票决。