基层党委换届工作流程资料
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乡镇党委换届选举工作程序按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,以及有关关乡(镇)党委换届相关流程说明,乡(镇)党委的换届选举工作可大体分为五个阶段三十七个步骤进行:一、大会筹备阶段(一)前期准备1、研究提出前期工作意见2、组建前期工作机构3、开展调查研究4、搞好对比分析5、制定换届文件6、筹备召开会议7、参加换届工作培训班8、起草有关材料9、提出初步方案10、进行初步沟通(二)党委研究决定召开党员代表大会事宜乡镇召开党委会,初步研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法;安排换届选举工作计划,明确人员分工。
(三)就召开党员代表大会有关问题再次与上级党组织进行沟通根据党委会议精神,对召开党员代表大会的请示初稿及说明进行修改,起草《中国共产党×××第×届委员会关于召开中国共产党×××第×次党员代表大会的决议(草案)》,与上级党委组织部门进行沟通,将沟通情况向党委主要领导汇报,按照要求完善有关方案,做好召开党委会筹备工作。
(四)召开党委会做出关于召开当表大会的决议会上,由党委书记宣读《中国共产党×××第×届委员会关于召开中国共产党×××第×次党员代表大会的决议(草案)》,组织党委委员酝酿讨论、发表意见,表决通过决议。
(五)向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示党委会做出召开党员代表大会的决定后,要向上级党组织呈报《中国共产党×××委员会关于召开第×次党员代表大会的请示》及说明;受双重领导的党组织,应同时抄报上级协管单位的党组织。
请示的主要内容:大会召开的时间;指导思想;主要议程;代表名额、构成比例、分配原则;下届党委委员、常委、书记、副书记名额和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法等。
基层党组织换届选举工作流程基层党组织换届选举工作流程标题:基层党组织换届选举工作流程基层党组织换届选举工作流程一、党员(代表)大会的筹备工作党员人数在500名以下的基层组织,进行换届选举,一般应召开党员大会。
进行选举时,到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。
1、建立大会筹备工作领导机构、工作机构,制定筹备计划;2、召开党的委员会全体会议,作出召开党员(代表)大会的决定;3、组织好会议应选举人员的推荐、提名和酝酿、考察工作;4、起草关于召开党员(代表)大会的请示(例文附后)呈报公司党委审批;5、公司党委批复后,发出会议通知;6、起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等;7、做好大会选举的准备工作,印制好选票(党的委员会、纪律检查委员会、出席公司党代会代表三种不同颜色的选票),准备票箱;8、做好大会宣传报道工作。
二、会场布置大会布置总的原则是:庄严隆重、朴素大方。
1、大会主席台的布置:在大会主席台正中央悬挂标准党徽,两侧各布五面红旗(有条件的,红旗下可摆放若干松柏盆景,主席台下可摆放适当的花卉盆景),主席台台口上方可悬挂红底白字的大会会标(即中国共产党××××第×次代表大会)2、大会座位的布置:主席台设:主持人、发言席、来宾席。
大会主席团成员一般可在主席台上就座。
大会主席团成员的座席一般按姓氏笔画顺序安排,重要来宾可设来宾席。
列席会议的人员一般安排在正式代表座区的后面。
3、大会所需的各种设备的布置:可根据实际情况在会场布置必要的录音、扩音、录像、照相设备。
三、会议议程1、宣布参加会议代表人数,因事、因病请假人数,实到人数。
符合法定人数,可以开会。
2、介绍上级党组织派来参加大会的领导和列席大会的同志。
3、全体起立。
4、奏(唱)国歌。
5、做《中国共产党××××第×届委员会工作报告》《中国共产党××××纪律检查委员会工作报告》《党费收缴使用情况的报告》6、审议三个报告7、宣读公司党委关于召开党委会及候选人的批复。
乡镇党委换届选举工作召开党员代表大会阶段流程1、预备会议阶段(1)召开各代表组召集人会议代表报到后,应及时召开代表组召集人会议。
会议由上届党委主持。
主要内容是:①简要介绍大会的筹备工作情况;②对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明;③布置各代表组推选正副组长;④向代表提出开好大会的有关要求。
会前,提供会议主持人讲话稿。
同时,将代表名册、代表组编组名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届党委委员和各代表组,并发给各代表组记录本。
(2)召开各代表组会议代表组召集人会议结束后,各代表组分别召开会议。
主要内容是:①传达代表组召集人会议的内容;②推选代表组正副组长;③审议代表资格审查报告;④酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程。
各代表组会议结束后,由大会秘书处负责收集代表组讨论情况并向党委汇报。
如代表提出不同意见,及时进行调整修改,然后提交大会预备会议通过。
对选出的代表组正副组长经确认后,由大会秘书处组织组将名单印发各代表组有关人员。
(3)召开大会预备会议大会预备会议由上届党委主要负责同志主持。
主要内容是:①报告大会筹备工作情况;②通过代表资格审查报告;③通过大会主席团和秘书长名单;④通过大会议程;⑤宣布有关事项。
开会时,党委成员在主席台就坐,代表和列席人员按指定的座席就坐。
会前,将大会主持词和需要大会通过的主席团名单、秘书长名单、大会议程提供给主持人;将大会筹备工作的情况报告、代表资格审查报告提供给报告人。
预备会议结束后,将通过的报告、名单(去掉“建议”二字)、议程(去掉“草案”二字),在其标题下加上“(XXXX年XX月XX日中国共产党XXX乡镇第XX次党员代表大会预备会议通过)”字样,及时印发各代表组(如提出修改意见,修改后再印发)。
同时,将代表证、列席证、工作人员证分别发给代表、列席人员、工作人员,在大会期间佩带。
基层党的组织换届选举工作流程党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会,还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。
以下是店铺为你整理的基层党的组织换届选举工作流程,希望大家喜欢!基层党的组织换届选举工作流程换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际,为搞好基层党组织换届选举工作,党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。
召开全体委员会议,讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。
注意事项:1.党委每届任期3年,党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。
2.请示报告应包含的内容:开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
一、基层党组织换届选举前的准备工作1.召开党支部(总支)全体委员会议,讨论研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括确定党员大会召开的时间、主要议程、下届委员会及委员候选人预备人选组成人数、构成情况;候选人预备人选产生办法,委员会委员选举办法。
2.向所在党委递交召开党员大会和换届选举的请示报告,内容包括上次换届选举的时间,召开本次党员大会进行换届选举具备的条件,召开本次党员大会的时间、本届委员会组成人数、候选人人数、候选人产生办法、委员会选举办法。
3.根据党委对请示的批复,基层党组织要认真做好选举的各项准备工作,制定选举工作具体实施计划。
4.选举前对党员进行动员并组织学习,宣传、引导党员增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识。
加强党员党性观念和民主集中制的教育,提高党员民主素质,引导党员正确行使权利,认真履行义务。
5.选举前基层党组织应召开民主生活会,开展批评与自我批评,对本届委员会及个人任期内的工作进行全面的回顾总结。
并起草届委员会工作总结,并在一定范围内征求意见。
农村基层党组织、村委会换届流程图序 (一)准备工作阶段 (1)组建领导机构 (2)调查摸底,制定选举方案 (二)宣传发动阶段 (3)多种形式宣传目的意义、方法步骤和具体要求 (4)公开选拔职数、选拔对象的条件和标准;公开任期责任目标等有关情况 (三)公开报名资格审查阶段 (5)确定预备人选:可由上级党委、上届村党支部和党员推荐,也可由群众推荐或党员个人自荐(6)由乡镇进行资格审查后确定初步候选人,不低于应选职数的120% (9)召开全村党员大会,差额选举新的支部委员会,然后选举书记和副书记 (六)党内选举阶段 (8)按测评结果和考察情况确定正式候选人 (五)组织考察,确定正式候选人阶段 (7) B召开全体党员和村民(代表)大会,初步候选人发表施政演讲,就党员和村民(代表)提出的问题进行答辩。
党员投推荐票、村民(代表)投信任票进行民主测评。
分别统票。
(7)A组织党员对初步候选人投推荐票,党员参加人数应不低于应到会党员总数的五分之四;村民(代表)对初步候选人无记名投信任票,参加人数不低于总数三分之二。
分别统票。
(10)选举结果报乡镇党委审批 (四)民主测评阶段。
两种方式任选其一村委会换届选举程序 (5)确定投票方式:可一次分别选出;也可先选委员,再选主任、副主任 (2) 确定候选人选举日及选举日 (4)候选人的产生:按照候选人应具备的条件,召集全体选民或以村民小组为单位召集选民投票选出候选人,并将候选人名单于选举日5日前张榜公布 (3)选民登记:年满18周岁的本村村民(依法被剥夺政治权利的人除外),年龄以身份证或户口本为准,计算时间截止到选举日,于选举日20日前张榜公布 (二)选举阶段 (1)建立乡村两级选举机构,制定选举方案。
村选举委员会一般由5-9人组成,由村民会议、村民小组或村民代表会议推选产生 (一)准备工作阶段 (7)投票选举:当场当众公布选举结果(选举大会投票程序附后) (三)建章立制阶段 (9)建立健全村委会下设组织。
1
基层党委(支部)
在任届期满前(一般1-2月)研究换届选举有关事宜,成
立
筹备组,与上级党委就有关问题进行沟通,并向上级党委
报送召开换届选举大会的请示。
党委组织部2、根据基层党委(支部)请示,提出意见,报党委审批。
党委组织部3、按照党委意见,予以批复。
4
基层党委情况确定两委预备人选,向上级党委呈报请示,
并做好大会文
件资料、宣传等准备工作。
5
党委组织部出意见报上级党委审批。
党委组织部
6、将党委对两委候选人审批意见出文批复。
7、《党
费收缴使用情况报告》、《纪委工作报告》及大
会有关决议、
通知等文件材料;召开党员(代表)大会,进行选举;向上级
党委呈报大会情况和选举结果的报告。
党委组织部8、将党委对基层党委换届选举结果的审批意见出文批复。
9、将换届选举工作的有关材料归档。
基层党组织换届选举工作主要流程1、召开基层党组织委员会(党支部委员会、总支部委员会、党的基层委员会)全体会议,做出换届选举的决议。
2、向上级党组织报送关于召开党员大会进行换届选举的请示。
内容包括:召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及书记、副书记名额和选举方式等。
3、上级党委经集体研究后,作出批复。
批复的内容主要是同意下级党组织请示中的相关内容。
4、全面启动筹备工作。
(1)成立换届工作领导小组。
(2)起草“两委”工作报告。
报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。
工作报告要充分征求党员意见,并经委员会集体研究通过。
(3)酝酿提出候选人预备人选名单。
①组织所属党组织和全体党员推荐。
基层党组织委员会组织所属基层党组织和全体党员,全额定向推荐新一届“两委”组成人员名单。
②上级党委提名。
上级党委根据工作需要,等额提名下级党组织新一届“两委”组成人员建议名单。
③根据上级党委提名和夏季推荐情况,委员会召开会议,按照不少于应选委员数20%差额,确定预备人选建议名单进行考察(考察工作一般按照干部管理权限进行)。
④根据考察情况,召开委员会全体会议,研究确定新一届委员会委员、书记、副书记候选人员预备人选名单报上级党委审批。
⑤上级党委批复预备人选。
批复时,委员按姓氏笔画排序,书记、副书记(和纪委书记、副书记)按照提名顺序排序。
(4)组织下级党组织推选党代表。
党代表人选提名必须从基层党支部开始,组织全体党员推荐提名、经党员大会差额选举(差额比例不低于应选名额的20%)产生。
(5)起草选举办法(草案)、党费工作报告、候选人情况介绍、会议主持词等材料,准备选票、票箱、选举标识、布置会场等。
5、召开党员(党代表)大会。
大会由本届委员会主持。
主要程序是:(1)清点并宣布到会人数,确认会议有效;(2)宣布开会;(3)唱(奏)国际歌;(4)宣布会议议程;(5)书记向大会作本届委员会工作报告(设纪委的,同时以书面方式作纪委工作报告;党费工作报告书面印发);(6)休会,分组审议报告(或“两委”工作报告)和各项选举候选人名单,通过候选人名单;(7)复会,通过选举办法、监票人名单,宣布计票人名单;(8)选举:a. 监票人确认有选举权党员人数,检查票箱,发放选票,登记发出票数;b. 选举人填写选票、投票;c. 清点选票,确认选举是否有效;d. 计票;e. 监票人宣布计票结果;。
地方党委换届选举工作流程学习材料地方党委换届选举工作流程学习材料依照《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定,结合以往换届选举工作实践,地方党委换届选举工作可大体分为四个阶段和三十一项程序进行。
一、大会筹备阶段第一次请示(一)召开常委会议讨论关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明,研究召开党委全委会有关事宜,研究成立党代表大会筹备领导小组。
需准备材料:关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明(二)召开全委会酝酿讨论召开党代表大会《决议》(草案)并表决通过。
(三)向上级党组织呈第一次请示报告,即全委会之后,起草并上报关于召开党代表大会的请示(四)接到上级关于召开党代表大会的批复后,即下发关于做好代表选举工作的通知。
组织部起草关于提名到各选举单位参选出席党代会代表候选人建议名单的报告;同级党委批复后,向各参选地区下发参选代表通知。
指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况;审批选举单位报送的候选人预备人选;指导选举单位选举产生代表;审查选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序、方法是否符合规定;审查代表是否符合条件。
下发两个批复:(1)关于同意出席党代表大会代表候选人预备人选的批复;(2)关于同意出席党代表大会代表的批复。
第二次请示(五)提出下届“两委”组成人员候选人初步人选,并组织考察(六)召开常委会研究确定“两委”组成人员候选人初步人选(七)常委会之后,向上级党组织呈第二次请示报告,即关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示注意事项:向上级党组织呈报第二次请示时,需提前就有关人事安排问题向上级党组织沟通。
(八)召开常委会。
接到上级党组织关于“两委”组成人员候选人预备人选的批复后召开常委会听取会议筹备工作情况的汇报;研究召开最后一次全委会有关事宜;研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件。
需准备材料:党委、纪委工作报告(草案)及有关决议(草案);党费收缴、使用和管理情况的报告;党代表大会议程(草案)和日程(草案);代表资格审查委员会建议名单,主任、副主任建议名单;代表资格审查报告(草案);。
换届选举工作程序为切实组织好全市基层党总支和党支部(以下统称基层党组织)换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合2011年基层党组织换届的新要求和我市实际情况,特制定换届选举工作流程:一、换届选举前的准备工作l、各党(工)委、直属总支召开党委会议,根据市委统一安排,研究本单位基层党组织换届选举内容、方法和具体安排,成立换届选举领导小组和工作指导组。
2、基层党组织委员会研究做出换届选举的决定,向上级党委请示。
请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足7人的,设书记1人;党员人数7至10人的,设书记1人,副书记1人。
党员人数l0人以上的,设支部委员3至5人)。
3、请示批复后,党(工)委、直属总支换届指导组到基层单位。
4、基层党组织通知外出党员回单位参加换届选举。
5、召开党员大会,针对党员、群众思想实际,过好选举前的组织生活,明确换届选举的意义、要求,统一思想认识。
6、组织起草基层党组织工作报告,报告包括本届委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,完成各项工作任务情况及经验教训,对下届委员会工作提出建议和意见。
做好其他换届选举前材料准备工作。
二、考察并确定下届基层党组织委员(书记)候选人预备人选l、上届委员会提出下届委员(书记)职数和候选人条件,并通过一定形式进行公示。
2、党(工)委、直属总支指导组与上届委员会分别征求党员和群众代表对下届支委(书记)候选人人选的意见,填写推荐票。
3、党(工)委、直属总支指导组分别对党员和群众推荐情况进行统计。
根据推荐票相加由高到低排出超过应选人数一倍左右的党员名单,并按姓氏笔划顺序,向上届委员会、党员大会通报。
4、上届委员会根据通报情况,把符合下届委员(书记)候选人条件的,作为下一届委员(书记)候选人初步人选,按姓氏笔划顺序进行考察公示。
5、换届指导组与上届委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察,广泛征求党员意见。
基层党组织换届选举工作流程一、党员(代表)大会的筹备工作党员人数在500名以下的基层组织,进行换届选举,一般应召开党员大会。
进行选举时,到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。
1、建立大会筹备工作领导机构、工作机构,制定筹备计划;2、-召开党的委员会全体会议,作出召开党员(代表)大会的决定;3、组织好会议应选举人员的推荐、提名和酝酿、考察工作;4、起草关于召开党员(代表)大会的请示(例文附后)呈报公司党委审批;5、公司党委批复后,发出会议通知;6、起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等;7、做好大会选举的准备工作,印制好选票(党的委员会、纪律检查委员会、出席公司党代会代表三种不同颜色的选票),准备票箱;8、做好大会宣传报道工作。
二、会场布置大会布置总的原则是:庄严隆重、朴素大方。
1、大会主席台的布置:在大会主席台正中央悬挂标准党徽,两侧各布五面红旗(有条件的,红旗下可摆放若干松柏盆景,主席台下可摆放适当的花卉盆景),主席台台口上方可悬挂红底白字的大会会标(即中国共产党××××第×次代表大会)2、大会座位的布置:主席台设:主持人、发言席、来宾席。
大会主席团成员一般可在主席台上就座。
大会主席团成员的座席一般按姓氏笔画顺序安排,重要来宾可设来宾席。
列席会议的人员一般安排在正式代表座区的后面。
3、大会所需的各种设备的布置:可根据实际情况在会场布置必要的录音、扩音、录像、照相设备。
三、会议议程1、宣布参加会议代表人数,因事、因病请假人数,实到人数。
符合法定人数,可以开会。
2、介绍上级党组织派来参加大会的领导和列席大会的同志。
3、全体起立。
4、奏(唱)国歌。
5、做《中国共产党××××第×届委员会工作报告》《中国共产党××××纪律检查委员会工作报告》《党费收缴使用情况的报告》6、审议三个报告7、宣读公司党委关于召开党委会及候选人的批复。
乡镇党委换届选举工作流程培训讲话乡镇党委换届选举培训讲话一、党代表大会组织工作流程(一)筹备阶段1、召开党委会讨论决定召开党代表大会有关事宜。
这次会议后,各乡镇党委必须在3月1日前要召开党委会讨论决定:召开大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。
根据全县实际,县委决定全县22个乡镇统一进行换届,各乡镇必须在3月11日以前完成筹备工作、选出党代表,3月20日以前开完党代表大会。
2、向县委呈报召开党代表大会的请示应涉及的内容。
党委会作出召开党代表大会的决定后要向县委呈报关于召开党代表大会的请示。
一是请示的主要内容包括,大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。
二是请示的时间,应于20XX年3月1日前向县委呈报。
三是党代表大会的代表名额,按县里下发的文件办。
各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上作适当增减调整,如有新并入村的乡镇,可根据党员数量的具体情况确定代表名额。
四是党代表大会代表的构成,应从本乡镇的实际出发,既要保证有一定数量的领导干部,又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。
五是乡镇党委班子、纪委班子的职数设置,根据省、市委的要求,按县委的规定,乡镇党委职数为5至7人,纪委职数为3至5人。
六是候选人差额,研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。
设7名党委委员的乡镇,差额为2名;设5名党委委员的乡镇,差额为1名。
各乡镇纪委委员的差额均为1名。
七是请示中需要明确的选举办法:党的委员会委员、纪律检查委员会委员,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,县党代表大会代表候选人的差额比例,不得少于20%。
党委委员、书记、副书记的选举,通常是先采用差额选举办法,先选举委员,再采用等额选举办法,从当选的委员中选举书记、副书记。
附件1:乡镇党委换届工作流程图省市两级党委研究部署县委安排启动换届工作乡镇党委研究召开党员代表大会事宜,通过召开党员代表大会决议,制定换届工作方案乡镇党委向县委呈报召开党员代表大会的请示县委批复后乡镇党委下发召开会议的通知乡镇划分选举单位,安排代表推选工作各选举单位酝酿推荐代表候选人选举单位召开党员大会或党员代表大会选举代表研究起草乡镇党委工作报告,起草选举办法(草案)等会议材料县委组织部进行换届考核,开展民主测评、民主推荐县委组织部组织考察,县委研究确定人选县委组织部与乡镇党委沟通后,由乡镇党委上报人事方案请示县委研究批复人事方案召开预备会审议通过代表资格审查报告、大会主席团名单、大会议程对大会的有关情况进行说明召开乡镇党员代表大会听取审议工作报告选举党委委员召开党委第一次全体会议选举书记副书记向县委呈报关于召开党代会的情况报告和选举结果详见图2详见图3详见图4附件2:乡镇党代会代表推选工作流程图二、产生代表候选人初步人选选举单位酝酿协商,采取党员推荐和群众推荐相结合的方式提出代表候选人推荐人选各选举单位对代表候选人初步人选征求党员群众意见各选举单位召开党委(总支、支部)委员会议,确定代表候选人预备人选名单各选举单位将代表候选人预备人选名单报乡镇党委审查一、做好准备,安排布置三、产生代表候选人预备人选四、产生代表选举单位召开党员大会或党员代表大会,选举产生乡镇党员代表大会代表选举单位与乡镇党委沟通,按照不低于上次代表选举差额比例,提出代表候选人初步人选名单确定代表条件和代表构成的指导性比例划分代表选举单位,分配代表名额明确代表推选的程序和办法乡镇党委审批附件3:乡镇党委领导班子推选产生工作流程图一、确定提名人选三、确定预备人选四、选举班子成员县委组织部组织换届(任期)考核,对现任党委领导班子成员进行民主测评县委组织部组织对新一届乡镇党委委员进行民主推荐提名。
可采取两种形式:(1)会议推荐,即召开干部大会进行全额定向推荐;(2)公开推荐,即先组织党员、群众推荐,然后经考察组综合后再进行会议测评县委组织部向县委汇报考察情况,县委进行研究县委研究后,向乡镇党委反馈,由乡镇党委上报乡镇党委候选人预备人选的请示县委批复组织代表酝酿讨论,提出候选人建议名单全体党员代表选举产生党委委员在新一届乡镇党委第一次全体会议上,选举产生书记、副书记二、确定考察人选县委组织部汇总推荐、测评情况,报县委研究确定考察人选组织对考察人选进行考察。
换届选举流程一、准备阶段(一)召开本届委员会全体会议,作出换届决定,成立换届选举工作领导小组,成员可由本届委员会成员和部分党务干部组成,组织领导换届选举事宜。
1、确定大会形式、时间、地点、议程、选举办法;2、确定下届委员会(党委、纪委)书记、副书记、委员的名额、提名原则、推荐办法;3、研究前期准备工作并分工;(二)向上级党组织报送方案(三)召集各党组织负责人开会,传达上级精神,通报进展情况,布置推荐候选人初步人数及大会各项筹备工作(四)组织所属党组织或党员酝酿推荐,提出候选人初步人选(五)对人选进行考察,差额确定候选人预备人选,并进行公示(六)形成书面请示报上级党组织审批(七)上级党组织对预备人选进行考察和批复(八)筹备大会前工作(起草工作报告、选举办法、主持词、拟定日常安排、准备候选人情况简介、选票、会场所需用品、布置会场、分组讨论地点、做好宣传教育工作等)(八)召开委员会(扩大)会议,通报大会筹备情况,确定大会时间、地点及其他事项(九)下发会议通知二、正式选举阶段(一)召开党员大会1、清点人数,确认会议有效;2、开会,奏《国歌》;3、宣布大会议程;4、作本届委员会工作报告(党的委员会工作报告、党费收缴使用情况报告、党的纪律检查委员会工作报告)。
5、宣读下届委员会委员名额,候选人预备人选名单及情况。
(二)会中分组讨论1、审议工作报告;2、讨论选举办法;3、酝酿候选人预备人选名单;4、推荐监票人;5、讨论关于工作报告的决议。
(三)召开委员会全体会议1、听取各组审议讨论情况,提出修改意见;2、确定候选人名单;3、审议通过监票人;4、通过报告决议。
(四)大会复会和选举1、审议通过有关事项(1)清点人数;(2)通过选举办法、监票人名单;(3)宣布计票人名单;(4)宣布正式候选人名单。
2、选举(1)验票箱、发选票、说明事项;(2)填选票、投票;(3)清点选票、计票;(4)向大会报告得票情况;(5)宣布当选委员名单。
机关党委基层党支部换届选举工作流程党支部换届选举的步骤(1)宣布开会。
由本届党支部书记主持会议,向大会报告到会党员人数,到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。
(2)通过会议议程。
(3)报告工作。
由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。
(4)讨论通过工作报告。
对本届委员会的工作报告,经党员充分讨论形成支部党员大会决议,并举手表决通过。
(5)审查候选人。
由本届支部委员会介绍候选人简要情况。
如党员对候选人的历史、工作表现提出问题,要向党员作出说明和解释。
(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。
(7)讨论通过选举办法。
支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。
(8)推选选举工作人员。
选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单,经支部党员大会举手表决通过,候选人不能担任选举工作人员。
(9)正式选举。
1.要再次清点到会正式党员人数,分发选票。
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员,其中有选举权和被选举权的党员多少名,是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。
3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。
4.选票分发后,选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错,并宣布分发选票的票数。
(10)主持人说明填写选票的注意事项。
(11)填写选票,进行投票。
(12)当众核对选票。
选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数,选举有效;多于分发的票数则选举无效,应重新选举。
(13)计算和公布选票情况。
由选举工作人员按姓氏笔划为序,公布计票结果。
(14)主持人宣布选举结果。
1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数,始得当选。
2.得票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选。
3.如遇票数相等不能确定当选人时,应对票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。
4.当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举,或请示上级党组织后再作决定。
(15)新当选委员代表讲话。
基层党委换届选举工作流程解析按照会议安排,下面,结合省市的有关安排和部署,就这次全市基层党委(总支)换届和出席市党代表大会代表选举的有关业务知识,和大家进行交流学习。
为了便于大家学习理解和实际操作,这次业务学习我按照换届选举工作开展的先后次序分为五个阶段进行介绍,即筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段、两委一次全会阶段、总结呈报归档阶段,供大家参考。
一、筹备阶段(一)召开党委会讨论决定召开党员代表大会(党员大会)有关事宜这次会议后,各党委要立即召开党委会,一要认真学习换届方案,特别是要认真研究学习、演练换届工作流程,熟悉掌握换届选举工作程序,严格按照日程表安排做好各项工作。
二要要讨论决定:召开党员代表大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及两委委员选举方式。
(二)向市委呈报召开党员代表大会的请示党委会做出召开党员代表大会的决定后,要及时向市委呈报《中国共产党xxx委员会关于召开第x次党员代表大会的请示》。
请示的主要内容是:(1)党员代表大会召开的时间;(2)党员代表大会的指导思想和主要议程;(3)党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例及选举办法;(4)下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法。
(三)成立党员代表大会筹备机构召开党员代表大会的请示经市委批准后,即可开始筹备工作。
首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成,根据需要可下设秘书组、组织组、会务组、生活组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成(筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构)。
(四)党员代表大会代表的选举和资格审查工作认真做好党员代表大会代表的选举工作,是基层党委换届选举中一项重要任务。
因此,各基层党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作:1、发出召开党员代表大会筹备工作的通知召开党员代表大会的请示经市委批准后,各基层党委要根据党委决定和市委批复的精神,起草下发《中国共产党xxx委员会关于做好召开第x 次党员代表大会筹备工作的通知》。
主要内容包括:(1)召开党员代表大会的时间;(2)党员代表大会的主要议程;(3)党员代表大会代表的名额、构成比例、名额分配;(4)代表条件和产生办法;(5)代表选举工作完成时间及需要报的材料;(6)大会筹备工作的组织领导;(7)对所属党组织和全体党员的号召及要求。
2、指导好代表选举工作选举好出席党员代表大会的代表,是开好党代会的基础。
各基层党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导,主要是:(1)指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例,确定好代表候选人构成人数。
各基层党委分配到各选举单位的代表结构,在实际工作中一般应注意把握以下三点:一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据,但不应简单地按党员人数分配。
如党员人数较多,但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额,考虑代表的广泛性。
二是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。
不能硬性要求选举单位必须选什么人,不能选什么人,应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。
在分配代表名额时,可根据各选举单位的实际情况,对代表构成比例提出不同的要求。
三是要保证代表质量,不能为了实现代表构成比例,而降低代表条件。
(2)指导选举单位按《通知》的要求,确定好酝酿提名和选举办法,认真贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,严格按民主程序办事。
(3)对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查,严格把好政治观。
发现不具备代表条件的人选,应建议选举单位及时进行更换。
(4)对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部,经党委确定后,应及时向有关选举单位发出通知,将其分配到所属选举单位作为代表候选人,并附上领导干部的情况介绍,与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
(5)代表选举的组织实施。
代表候选人名单确定之后,即可选举产生代表。
支部党员大会选举代表的主要程序为:A 、清点到会党员人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数,到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方能进行选举。
这里的应到会人数,即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。
在执行这一规定时,党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的;五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应该转走正式组织关系而没有转走的;六是党员持《流动党员活动证》外出后,确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住的离退休人员,因特殊情况,党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八是因各种原因,被停止组织生活的。
B、通过选举办法。
各选举单位选举办法可由基层党委代表选举工作小组事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。
其内容包括:一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。
C、推选通过监票人,宣布计票人。
监票人应由党性强、作风正派、办事公道,并熟悉选举工作的同志担任。
监票人产生的程序是:由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐,经党员大会表决通过,一般由三人组成。
计票人由选举会议的主持人,从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。
D、宣布代表候选人名单。
E、监票人当场检查票箱,计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
F、选举人填写选票并按指定顺序投票。
G、监、计票人清点选票,确认选举是否有效。
H、计票人在监票人的监督下计票。
I、报告被选举人得票情况。
进行预选的,由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的,由总监票人向大会报告,并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
3、选举结果的报批。
选举单位按照规定的要求选举产生出席上级党代会代表,应及时向上级党委呈报选举结果。
报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等,还应附代表名册、代表登记表等。
党委收到报告后,经对选举单位的选举方式和代表资格的审查,基本符合要求后即应做出同意的批复。
4、做好代表资格的审查工作(1)在选举代表之前,党委要成立代表资格审查小组,成员一般由党委负责同志及组织、纪委、干部、人事、监察部门的党员干部组成,主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导,审查代表的产生程序和资格;(2)代表选出后,代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,对代表资格进行认真审查。
一是代表的产生,是否符合规定程序,在酝酿提名和选举中是否发扬了民主,是否符合规定的差额比例和应选代表名额;二是代表是否符合条件、具备资格。
(3)代表资格审查小组起草代表资格审查报告,经党委讨论同意后,由代表资格审查小组负责人向党员代表大会预备会议报告,经大会审查通过后的代表,获得正式资格。
(五)起草党委、纪委工作报告党的委员会向同级党员代表大会报告工作并接受审议,是党章规定的党的委员会必须履行的职责,也是党员代表大会的重要议程。
因此,各基层党委应把起草党委和纪委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。
一份好的工作报告必然会起到统一思想,振奋精神,明确目标,促进工作的作用。
党委工作报告,主要内容应包括:党委工作报告主要由两部分组成:一是回顾和总结党委在任期内的工作。
包括实事求是地肯定成绩,找出存在的问题,总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。
起草工作报告,必须抓住四个环节:一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则,从本地区(单位)实际情况出发,体现地区(单位)特色;四是要坚持群众路线,认真调查研究,充分听取方方面面的意见。
起草工作报告,要组织专人撰写,党委认真分析讨论,并由党委领导同志负责。
报告初稿形成后,要印发所属党组织进行讨论,认真听取所属党组织和代表(党员)的意见,进行反复修改,最后经党委会定稿。
纪律检查委员会工作报告,主要内容应包括:1、回顾过去的工作。
主要是在同级党委和市纪律检查委员会的领导下,在维护党的章程和其他重要的规章制度,协助党的委员会整顿党风,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,进行党纪党风教育等方面做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;2、总结纪律检查工作的基本经验;3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。
纪律检查委员会工作报告初稿形成后,要先召开纪委会讨论通过,然后经同级党委会讨论定稿。
(六)组织酝酿提出下届党委、纪委成员候选人预备人选名单并向干部主管部门呈报关于下届党委、纪委成员候选人预备人选的请示及有关材料根据市委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求,党委召开会议,讨论确定候选人预备名单,并向市委呈报《关于中国共产党xxx委员会和纪律检查委员会换届人事安排问题的请示》,报告党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记、副书记候选人预备人选名单,报经市委审查同意后,方可提请党代会进行正式选举。
需上报的材料还有:党的委员会委员候选人预备人选名册、干部任免审批表;纪律检查委员会委员候选人预备人选登记表、名册;两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列;书记、副书记候选人预备人选名册,干部任免审批表和考察材料。
(七)制订选举办法党员代表大会选举办法,是大会选举工作的准则。
选举办法由上届党委会制订,提请大会主席团讨论同意后,再提交各代表组讨论,经主席团汇总修改后,提交大会通过后生效。
制订选举办法,要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确,对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不能出现产生歧义的字名。
选举办法的主要内容包括:制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;选举实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法;选举纪委。
(八)成立党费审查小组,对党费进行审查并写出报告在党员代表大会召开之前,党委要成立党费审查小组,成员一般由纪委和财务、审计等部门的党员干部、所属党组织负责人组成。