医院护士聘用合同样本(合同示范文本)

医院护士聘用合同范本5篇医院护士聘用合同范本5篇在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的医院护士聘用合同范本5篇，欢迎大家分享。

医院护士聘用合同范本5篇1第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年__月__日至____年__月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。

合同期限结合实际情况而定。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。

乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。

乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。

具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。

三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

具体工作时间按照甲方的安排执行。

如因工作需要加班，乙方应积极配合。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。

甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。

个人应缴部分由乙方自行承担。

社会保险费随国家政策变化进行调整。

乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。

具体事宜按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。

医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。

第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。

1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。

1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。

第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。

2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。

第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。

3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。

3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。

第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。

4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。

第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。

5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。

第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。

6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。

任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。

篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。

护士聘用合同书5篇篇1护士聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（护士姓名）身份证号：（护士身份证号）住址：（护士住址）联系电话：（护士联系电话）鉴于甲方为提供优质医疗服务，现拟聘用乙方为护士，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（护士）工作，乙方应认真履行工作职责，遵守公司相关规定，为患者提供优质服务。

1.2 乙方职责包括但不限于：负责病区患者护理，进行药物配送和输液监护等工作。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

2.2 若乙方在合同期满前主动提出离职，需提前一个月书面通知。

第三条工作时间和待遇3.1 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司负责安排。

3.2 待遇：乙方的工资按照公司规定发放，享受公司提供的社会保险和福利待遇。

第四条服务质量4.1 乙方要求在工作中保持良好的职业道德和工作态度，确保医疗质量和服务质量。

4.2 乙方应按照公司相关规定进行培训和学习，提升自身专业技能。

第五条保密义务5.1 乙方在工作中接触到的患者信息和公司业务机密，应当严格保密，不得擅自泄露。

5.2 乙方离职后，应当交还公司所有资料和设备，不得擅自带走公司财产。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

6.2 若乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营，公司有权解除合同并追究法律责任。

第七条合同变更7.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并办理书面手续。

第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，按照有关法律法规和公司规定执行。

乙方（签字）：甲方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXXXXXXXX医院地址：[XXXXX路XXXXX号]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

2. 聘用岗位：护士岗位。

3. 主要工作内容：在甲方指定的科室从事护理工作，包括但不限于执行医嘱、护理病人等。

二、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。

2. 休假制度：享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密，不得泄露。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。

违反合同约定的，应承担相应违约责任。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

医院护士聘用合同范本9篇第1篇示例：医院护士聘用合同范本甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（被聘用护士）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需聘用护士进行工作，乙方符合甲方的聘用要求，双方经协商一致，就乙方的聘用事宜达成如下合同：第一条公司基本信息甲方满足法定条件，是一家合法注册的医院，具有相应的聘用护士的资质和条件。

乙方具备护士从业资格，并愿意到甲方工作。

甲方在用工过程中遵照国家和地方劳动法律法规，依法用工。

第二条工作内容1. 乙方作为护士在甲方从事医护工作，包括但不限于床位管理、医患沟通、医疗护理等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院，工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方需服从医院的管理，配合医院的工作安排，保证工作质量，积极完成工作任务。

第三条聘用期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，至聘用期限满结束。

2. 聘用期限为（具体聘用时间），满期后，甲方有权决定是否与乙方续签新的劳动合同或解除本合同。

第四条待遇及福利1. 甲方应按国家规定支付乙方工资和绩效奖金，并为乙方购买社会保险。

2. 甲方应为乙方提供相应的培训、学习和职业发展机会，提升乙方的专业技能。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利，如带薪年假、节假日福利、医疗保险等。

第五条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

一旦发生泄密行为，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并追究其法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方未按照劳动合同约定履行职责的，甲方有权采取警告、处罚款、暂停工资、解雇等相应处理方式。

2. 若甲方未按照劳动合同约定履行支付工资、提供社会保险等义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。

第七条解除或终止1. 本合同期满，双方协商一致续签新合同，如不能续签，本合同自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律和工作规章制度的；（2）严重失职或玩忽职守，给公司造成重大损失的；（3）患病或意外受伤致使不能从事本职工作的。

医院护士聘用合同范本7篇第1篇示例：医院护士聘用合同甲方：（医院名称）乙方：（护士姓名）鉴于甲方需要聘请护士，乙方具备相应资质和能力，并有意加入甲方工作。

双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与责任1.乙方将按照医院的工作安排，认真履行护士的工作职责，包括但不限于照顾病人、执行医嘱、协助医生进行检查和治疗等工作。

2.乙方要遵守医院的相关规章制度和工作流程，严格执行医院的各项规定。

3.乙方需具备良好的职业道德和职业操守，保护患者隐私，维护医院声誉。

二、薪酬待遇1.乙方的工资按照医院制定的工资标准和绩效考核结果发放。

2.医院将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在加班、节假日工作等情况下，医院将按照相关规定给予加班费和补贴。

三、劳动保护1.医院将为乙方购买相关的劳动保险、意外险等，并保障乙方的工作和生活安全。

2.医院将对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

四、培训与发展1.医院将对乙方进行岗前培训，提升乙方的专业技能和服务意识。

2.医院将定期组织乙方参加专业知识培训和学习交流活动，提供晋升和发展机会。

五、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或双方协商解除合同止。

2.任何一方在提前解除合需提前30天书面通知另一方，并经双方协商一致。

六、其他约定1.双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有关部门处理。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于医院护士聘用合同的范本，希望双方在签订合同时认真阅读，共同遵守合同内容，共同创造和谐工作环第2篇示例：医院护士聘用合同范本甲方：（医院名称）乙方：（护士姓名）鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，遵守医院相关规定和制度。

1.2 乙方应认真对待病人，提供高质量的护理服务，保证病人的生命安全和身体健康。

护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。

本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。

第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方可协商续签。

第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。

第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。

甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。

第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。

乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。

第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。

保密义务在合同终止后仍然有效。

第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。

合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。

如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]身份证号码：[护士身份证号]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的业务需求，经公开招聘和严格筛选，决定聘用乙方从事医院护理工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务，负责患者的护理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的医院。

3. 乙方必须遵守甲方制定的各项规定与制度，严格执行岗位操作流程。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。

2. 甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、职责与义务1. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，保护患者隐私。

2. 乙方必须参加甲方组织的各类培训，提高专业技能。

3. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担责任。

4. 甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。

5. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查与考核。

六、合同变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方试用期不符合要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。

但法律法规规定的需即时解除的情况除外。

若违法解除本合同，应承担相应的法律责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付薪酬的；甲方以暴力、威胁等方式迫使乙方工作的等。

护士聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据双方需求，经协商可续签合同。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。

在合同期间，甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。

原则上按照国家法定工时制度执行。

如因工作需要，经甲方批准，乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。

2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方根据经营状况和员工绩效，可调整员工工资水平。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。

此外，甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。

具体办法由甲方另行规定。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。

2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方，并给予相应的经济补偿。

乙方如因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。

解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。

如违反规定造成损失，应承担相应的赔偿责任。