安徽省农民工劳动合同范本精编
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安徽省农民工劳动合同范本甲方:(雇主)单位名称:法定代表人:联系地址:联系电话:乙方:(农民工)姓名:性别:身份证号:户籍地:联系地址:联系电话:经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1. 乙方将以农民工身份在甲方单位从事以下岗位的劳动工作:职务:工作时间:工作地点:2. 乙方应按照甲方单位的工作需要,完成与工作内容相关的任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 休息休假:乙方每周至少休息1天,享受法定节假日和甲方单位规定的其他公休假。
第三条工资支付1. 工资标准:乙方的工资标准为每月(或每天)人民币(大写)。
2. 工资支付:甲方应于每月(或每天)的(日期)前将工资支付给乙方,以现金或银行转账的方式支付。
第四条保险和福利1. 乙方享受甲方单位为其购买的工伤保险、社会保险等相关福利待遇。
2. 如乙方在工作过程中发生意外事故,甲方将负有相应的责任并进行合理的赔偿。
第五条劳动纪律和规定1. 乙方应严格遵守甲方单位的劳动纪律,遵守国家法律、法规和政策,保证工作质量和工作效率。
2. 乙方不得违反甲方单位的保密规定,不得擅自泄露甲方单位的商业机密和业务秘密。
第六条合同期限和解除1. 本劳动合同自(日期)起生效,期限为(多少年/月/日)。
2. 乙方如无正当理由擅自解除劳动合同,应向甲方支付违约金。
3. 甲方如无正当理由解除劳动合同,应支付乙方相应的赔偿金。
第七条争议解决1. 乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商仍无法解决,应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第八条其他约定1. 本劳动合同经乙方签字或盖章后生效,一式两份,甲乙双方各保留一份有效文件。
2. 本劳动合同自签署之日起生效,并在签署后交由甲方单位保管。
甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:。
安徽农民工劳动合同样书3篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(农民工):____________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号码:________________________住址:____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方务工的劳动合同达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满双方均无异议的,可自动续约本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作,工作地点为_____________。
乙方应完成本岗位的工作内容并接受甲方的管理和调度。
本合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或职务。
三、工作时间和劳动保护第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方每天工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
如遇加班等情况,按照国家有关法律规定执行。
甲方确保乙方享有充分的休息时间和休假权利。
第四条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的安全生产条件,保障乙方在工作场所的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
四、劳动报酬和福利待遇第五条甲方按月足额支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
试用期内的工资按照相关规定执行。
安徽省农民工劳动合同范本1. 合同编制目的经济社会发展的需要,为保护农民工合法权益,规范劳动关系,加强劳动保障工作,确保农民工合法权益得到维护,特制定本安徽省农民工劳动合同范本。
2. 合同主体雇主:(公民/法人/其他组织)(以下简称第一方)农民工:(公民)(以下简称第二方)3. 合同签订地点本合同在安徽省(城市/县/区)签订。
4. 合同期限本劳动合同有效期自开始日期至终止日期为(期限),自然月为单位。
5. 工资待遇5.1 第二方的工资支付标准为每月(金额)元。
5.2 工资支付时间为每月(日期)日,以现金或银行转账的方式支付。
6. 工作时间和休假6.1 第二方每日工作时间为(小时数)小时,每周工作时间不超过(小时数)小时。
6.2 第二方每周享有(天数)天的休假时间,具体休假日期由双方协商确定。
7. 劳动保护和劳动条件7.1 第一方应当严格遵守国家有关劳动保护和劳动条件的法律法规,提供适宜而安全的工作条件。
7.2 第一方应当为第二方购买工伤保险,并及时足额缴纳相关社会保险费。
8. 福利待遇根据国家相关法律法规和公司规章制度,第二方享有相应的福利待遇,具体内容另行约定。
9. 合同解除9.1 本合同有效期届满后,视双方当事人意愿,可以续签或解除。
9.2 本合同期内,双方一方提前通知对方30天,并经协商达成一致意见,可以解除合同。
9.3 在下列情形下,双方可提前解除合同:(列举具体情形)。
10. 争议解决双方因履行本合同发生争议的,可协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
11. 其他约定(在此可根据实际情况增加其他相关约定)12. 合同附则本劳动合同一式两份,双方各执一份,自(日期)生效。
第一方:(雇主)签署日期:(年月日)第二方:(农民工)签署日期:(年月日)。
安徽农民工劳动合同安徽农民工劳动合同精选2篇(一)甲方(雇主):____乙方(农民工):____合同编号:____签订日期:____签订地点:____鉴于鉴于甲方需要招聘农民工以满足其业务发展需求,乙方作为农民工,希望获得就业机会。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下劳动合同:第一章工作内容工作职位:乙方同意根据甲方的工作安排,担任____职位。
工作职责:乙方的主要工作职责包括____。
工作地点:乙方的工作地点为____。
第二章薪酬福利基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
奖金福利:乙方有权根据甲方的奖金福利政策获得相应的奖金和福利。
社会保险:甲方将为乙方缴纳法定的社会保险。
第三章工作时间工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作____小时,每周工作____天。
加班安排:如乙方需要加班,甲方将按照国家规定支付加班费或安排调休。
第四章劳动保护安全生产:甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。
工伤保险:甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工伤情况下的权益。
第五章职业培训培训机会:甲方将为乙方提供必要的职业培训,以提升乙方的工作技能。
培训费用:培训费用由甲方承担。
第六章合同期限合同期限:本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同续签:合同期满前,双方可协商续签事宜。
第七章违约责任甲方违约:如甲方未按约定支付工资或提供工作条件,应向乙方支付违约金,计算方式为____。
乙方违约:如乙方未按约定履行工作职责,应向甲方支付违约金,计算方式为____。
第八章争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成时,任何一方可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他约定本合同的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
第十章合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
最新安徽省农民工劳动合同(通用):最新安徽省农民工劳动合同(通用)甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前,如双方同意续签,应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职责,乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日,法定节假日休息。
3.3 乙方依法享有婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定,支付乙方工资,具体标准为____元/月。
4.2 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
安徽农民工劳动合同书(精选)尊敬的各位领导、同事们:一、合同双方甲方(雇主):安徽X公司乙方(农民工):二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
三、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事______工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间乙方的工作时间为每天工作__小时,每周工作__天。
具体工作时间由甲方安排。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月__元人民币。
甲方按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资。
六、社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护和职业健康甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,保障乙方的身体健康和安全。
乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,参加甲方组织的职业健康检查。
八、劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务,不得迟到、早退、旷工等。
九、合同的解除和终止1.合同期满,双方同意续签的,应当在合同期满前一个月内办理续签手续。
2.双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方严重违反劳动纪律,甲方有权解除本合同。
十、争议解决本合同的解释和执行均适用的法律。
双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):安徽X公司乙方(签字):日期:____年__月__日谢谢大家!安徽X公司日期:____年__月__日重点关注的细节:社会保险一、养老保险养老保险是社会保险的重要组成部分,旨在保障农民工在退休后的基本生活。
根据国家规定,用人单位应当按照国家规定的比例缴纳养老保险费用,同时农民工个人也应当缴纳一定比例的养老保险费用。
缴纳的养老保险费用将进入农民工个人的养老保险账户,累计计算,并在退休后按照国家规定的方式发放养老金。
安徽农民工劳动合同书(精选2024)(二)安徽农民工劳动合同书(精选2024)(二)一、雇佣双方甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:住址:二、劳动合同期限三、劳动岗位及工作内容2. 乙方需遵守甲方的工作安排和生产要求,完成相关工作任务。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为(具体金额/月/日工资),发放日期为每月的(具体日期)。
2. 乙方如因工作需要加班,甲方会按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方按照甲方的要求准时填写工资收入证明,并履行个人所得税申报义务。
五、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天的(具体工作时间),每周工作(具体天数)天。
2. 甲方享有根据国家法律规定的法定节假日,乙方享有带薪年假(具体天数)天。
3. 若乙方需要请假,需要提前(具体天/小时)向甲方提出请假申请,并经甲方同意后才能请假。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保障乙方的劳动权益,并确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。
2. 甲方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护设施,并对乙方进行相关劳动保护教育培训。
七、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从管理,不得违反国家法律法规。
2. 如乙方违反工作纪律,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、辞退等。
八、合同解除(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方无故不按合同约定履行职责,严重违反工作纪律;(3)乙方患病或受伤,无法继续工作,经医院证明后解除合同;(4)因不可抗力原因,导致合同无法履行。
2. 合同解除后,双方应依法进行相应的结算工作。
九、争议解决本劳动合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国法律。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本劳动合同自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):安徽农民工劳动合同书(精选2024)(一)安徽农民工劳动合同书(精选2024)(一)合同编号:______甲方(雇主):单位名称:法定代表人姓名:联系地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:户籍地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省农民工工资支付暂行规定》等相关法律、法规的规定,经甲乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方的劳动事项达成如下协议:第一条工作内容及职责(具体描述工作内容)2. 乙方需遵守甲方的工作纪律、安全操作规程和相关制度,认真履行自身职责,保证工作质量和效率。
安徽农民工劳动合同范本全文共3篇示例,供读者参考篇1安徽省农民工劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:_____________法定代表人:_____________住所:_____________联系电话:_____________乙方(劳动者):姓名:_____________性别:_____________身份证号码:_____________住址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要招聘劳动者,乙方自愿应聘并已确定互相同意以下条款,由双方签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
2.本合同期限为_______年/月。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真履行以下工作职责:_____________。
第三条工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日______小时,每周工作______小时。
2.乙方每周休息时间为______。
3.乙方享有法定节假日的休息权利。
第四条工资和福利待遇1.乙方每月基本工资为______元。
2.乙方工作期间享有法定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
3.乙方发生工伤或疾病休假期间,甲方应按照相关规定支付工资待遇。
第五条工作纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的工作规章制度,保持工作场所的安全和卫生。
2.乙方应当维护甲方的商业机密,不得泄露公司内部信息给外部人员。
3.如乙方因违反工作纪律而被开除,甲方有权终止本劳动合同。
第六条解除合同1.在合同期限内,任何一方因故无法履行合同,应提前______天通知对方。
2.不可抗力因素导致的合同解除,双方免责。
3.合同解除后,乙方应按照甲方的要求交还公司物品。
第七条签订和变更1.本合同经双方签订即生效,任何变更必须经双方协商一致并签订书面变更合同。
2.未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________日期:__________日期:__________本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
安徽省农民工劳动合同范本一、合同双方甲方:雇主(以下简称“甲方”)地址:联系电话:乙方:劳动者(以下简称“乙方”)身份证号码:住址:联系电话:二、合同期限本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止,共计【】个月。
三、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事以下工作:【详细描述乙方的工作内容】2. 工作地点:【工作地点的具体地址】四、工作时间和休假1. 工作时间:根据甲方的工作安排,乙方每周工作【】天,每天工作【】小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为【】元/月。
2. 甲方按照国家相关规定及时足额支付乙方的工资,支付方式为【】。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇【具体描述其他福利待遇,如住房、餐饮等】。
七、劳动纪律和安全保护1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排。
2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动安全培训,确保乙方的人身安全。
八、合同解除和违约责任1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大经济损失;(3)被依法追究刑事责任;(4)严重违反合同约定。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬;(2)未按合同约定提供劳动条件;(3)未按合同约定缴纳社会保险费;(4)恶意拖欠工资或其他待遇。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
安徽省农民工劳动合同范本一、雇佣单位(以下简称“甲方”):_______________地址:___________________统一社会信用代码(或注册号):_______________法定代表人:_________________联系电话:__________________二、劳动者(以下简称“乙方”):_______________身份证号码(或护照号码):_______________住址:_____________________联系电话:___________________三、工作岗位及工作内容乙方应当为甲方从事以下工作岗位及工作内容:_______________四、签署日期及聘用期限本劳动合同于填写日期签署,并自填写日期起生效。
合同期限为填写期限。
五、工作时间及工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方薪资待遇为每月工资人民币_______元,工资发放方式为(选择一项):【银行转账】/【现金支付】。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当提供符合国家有关劳动法规定的工作场所和劳动条件,并配备工作所需的设备和劳动保护用品。
2. 甲方应当为乙方购买工伤保险,保障乙方在工作期间的人身安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守国家的法律、法规和规章制度,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,禁止向外界泄露甲方的商业信息。
八、违约责任1. 乙方违反本劳动合同约定的,甲方有权采取以下措施之一或几种:(1) 扣发乙方工资;(2) 终止劳动合同;(3) 追究乙方的法律责任。
2. 甲方违反本劳动合同约定的,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除劳动合同。
九、解除与终止劳动合同1. 乙方因下列情形之一解除劳动合同的,应提前_______天向甲方提出书面解除申请,并在甲方同意解除后离岗。
(1) 乙方患病或者非因工伤而导致的非正常劳动能力下降,经劳动能力鉴定委员会鉴定,不能从事原工作且甲乙双方无法就其他适当岗位达成协议的;(2) 乙方因不可抗力原因,无法履行劳动合同的;(3) 乙方在劳动合同期限届满前三十日提出书面解除申请,且得到甲方同意的。
安徽省农民工劳动合同
范本精编
Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
安徽省农民工劳动合同范本
编号____________
?
农民工劳动合同书
?
?
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性 别
__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡
______村
?
?
安徽省劳动和社会保障厅
监制
安 徽 省 建 设 厅
?
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方
经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条
款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第
_____种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年
_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____
日始,至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____
日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______
年____月____日;以乙方完成
______________________________工作(任务)为合同终
止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任
______________________________岗位(工种)工作。乙
方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事
电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前
培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫
生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要
的劳动保护用品。其中建筑施工
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》
(JGJ146-2004)。
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制
度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作
业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____
元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定
支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方
签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的
工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定
_____________________________
_______________________________________________
_______
_______________________________________________
_______
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待
遇,按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律
和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合
同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方
的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报
酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动
合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪
行为;
(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损
害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理
规定的。
15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30
天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本
合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省
有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造
成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容:
________________________________________________
_______________________________________________
_
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发
生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合
同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照
有关规定执行。
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自
双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴
证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
年 月 日
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?
来源: 劳动保障部劳动工资司