《办公室管理》作业答案
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《办公室管理》习题一一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内,每小题 2 分,共10 分)1.办公室管理的第一要义是()。
A.服务B. 管理C. 协调D. 参谋2.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()。
A. 价格和费用B. 名牌和高档C. 质量和交货D. 服务和位置3.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的()。
A.姓名B. 职位C. 年龄D. 单位4.在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是()。
A.他会建议调整组织结构,或要求更多的事来做B.他会故作忙碌状C.他会因为工作量不大而很快完成任务D.他会抓紧时间休息5.按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是()。
A.宋体B. 楷体C. 隶体D. 篆体二、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题 2 分,共10 分)6.涉外礼仪中以右为尊。
()7.引导客人坐电梯时,按照社交礼仪,应让客人先进电梯。
()8.名片递送应选择初逢之际,而不可选择分别之际。
()9.一般在社交礼仪中,戴着帽子的客人进入主人房间时,应当脱帽。
()10.举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。
()三、简答题(每小题10 分,共20 分)1.简述办公室督查工作的方式。
12.简述电子公文处理过程的五个环节。
四、设计题(本题共30 分)13.X 市政府办公室的王助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。
杨副市长要王助理赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。
王助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务,对杨副市长说的什么心不在焉。
杨副市长见他有些走神,又重述了一遍自己的话。
面对两位领导几乎同时布置的工作,王助理陷入了左右为难的境地。
请你为王助理设计一个合理的应对之策。
五、案例分析题(本题共30 分)14.某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表,本公司一位实习生,刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来,小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识,他本人也认为对公司改革有一定作用,他准备找总经理谈谈。
一、情境分析题(每小题15分,共30分)电话,另一手示意送信者把信堆放在已有一些信件的办公桌上,并顺手拿过笔在“收件人”处签了字。
打完电话,他急忙把所有的信封都剪开了,忙乱中一封信被剪掉了回信地址的一角,他并未在意。
这时,他抽出所有的信纸,放在一边,而把所有的信封放在了另一边,并开始阅读邮件。
当阅读到写有:“亲爱的红:……”的一封信时,他意识到拆错了信,匆匆将信装进一个信封,并用胶水粘了起来。
在处理其他信件时,其中有一封急件,觉得应该由上司回信,他把几封信混在一起放在上司的办公桌上。
这时,上司把写有美国地址的英文名片,让他打印一个寄往美国的信封,邹某按照以往写信的习惯,把收件人地址、姓名打印在信封的上面,把公司的地址打印在右下角。
你认为邹某处理邮件是否正确,为什么?请讲出理由并说明正确的做法。
答:(1)不应该直接把信堆到桌上,并一边打电话一边签字,而应该当面点清邮件总数,并填写“邮件收领单”,特别要写清楚机要邮件、经办人等项目;如有污损还应该当面指出,以分清责任;(2)不应随意打开所有的信,而应按照一定的标准进行分类,允许拆封的信件应按正确的方式拆封,并规整好信件和信封;私人和不便拆封的信件要转交给相应的个人和部门;(3)对于误拆的信件,不应看信的内容,应马上重新封口,信封上要写上“误拆”,并签上姓名,当面交给对方并道歉;(4)交给上司的信件不能混合,要按重要程度从上至下堆叠;(5)寄至国外的信件,信封的打印应该按国外习惯,寄信人姓名和地址印在信封左上角,收信人姓名地址印在中部靠左下部位。
2、背景说明:公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午9:00到1l:00召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。
小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。
接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。
一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知:“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出席。
办公室管理形成性考核册答案办公室管理作业1 (第一、第二章)一、单项选择题1、级别高的办公室一般称为: (B办公厅)2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是:D国务院)3、办公室的核心功能是(A塑造出组织文化及价值观)4、办公室的本质属性是(C服务性)5、办公室工作的第一要义是(A服务)6、常用办公用品属于办公文具的是(A中性笔)7、发放办公用品的人员要求是(D发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)8、办公用品库存管理中的再订货量是指(C判定需要订购新的办公用品的库存余额)9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B名牌和高档)10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A国家级或省部级财政部门)二、判断题1、任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。
(√)2、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
(×)3、信息调研时办公室的一项具体职能。
( √)4、办公室的工作具有综合性特点。
(√)5、办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
(×)6、发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
( ×)7、办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销.( √)8、办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
(×)9、办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单.(×)10、办公设备使用权的获取只能是通过购买.( ×)三、简答题1、简答办公室的主要特点。
答:办公室的主要特点:辅助性、综合性、服务性。
2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解.答:办公室人员应具备的职业素质中的“善谋":能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋"到关键处,注意谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合。
中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放专科”期末测试办公室管理试题2010年1月一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。
每小题1分,共10分)1.在办公室的布置方面,( )的位置是上座。
A.离人口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户2.在文员工作以及办公环境等方面,下面选项中哪种行为不合适宜?( )A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方C.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?( ) A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.对每一项工作作出安排,定好最后期限4.为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进?( )A.工作人员工作尽可能专门化、单一化B.尽可能定量控制办公室工作C.重复性的工作尽量由机器完成D.合理设计办公室的工作流程5.以下哪些接打电话的行为是不正确的?( )A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击B.给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用D.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把话筒朝下放置6.在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用( )。
A.“顷悉”、“际此” B.“谨启”、‘钧启”C.“台鉴”、“惠鉴” D.“台安”、“钧安”7.按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45CM~120CM,应该是( )。
A.个人区 B.社交区C.亲密区 D.公众区8.文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。
A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思完全一致D.对所记内容作评论9.上司决定参加某个会议时,文员不应该( )。
2022作业 1一、单选选择题1、级别高的办公室普通称为( B 办公厅)2、中央机关风别采用分理制和宗理制设置下属机构,其办公厅属于分理制的是?( D 国务院 )3、办公室的核心功能是( A 塑造出组织文化及价值观 )4、办公室的本质属性是( C 服务性 )5、办公室工作的第一要义是 ( A 服务 )6、常用办公用品中属于办公文具的是 ( A 中性笔 )7、发主办公用品的人员要求是 ( D 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 )8、办公用品库存管理中的再定货量是指 ( C 判定需要订购新的办公用品的库存余额 )9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是 ( B 名牌和高档 )10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是 (A. 国家级或者省部级财政部门 )二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。
( V )2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
( V )3.信息调研是办公室的一项具体职能。
( V )4.办公室的工作具有综合性特点。
( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
( X )6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
( X )7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开消。
( V )8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
( V )9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。
( V )10 办公设备使用权的获取只能是通过购买。
( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。
(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。
办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。
(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。
(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。
办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。
【国家开放大学电大专科《办公室管理》2023期末试题及答案(试卷号:2180)】国家开放大学电大专科《办公室管理》2023期末试题及答案(试卷号:2180)盗传必究一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在答题纸上。
每小题1分,共10分)1.文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪些做法是错误的( ) A.如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认B.告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知C.对方越忙越必须早一点联络D.如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会2.以下关于名片的使用方式,哪些是错误的( ) A.文员应在任何时候、任何场合携带名片B.向别人递送名片时应双手捧交,将文字正面朝向对方C.如果对方给你名片,而你恰好没有带在身边,应说明并表歉意D.名片只能当面递送,寄去是不礼貌的3.文员要做好档案收集,应该收集的文书资料是( ) 。
A.下级单位报送的报告、统计报表等B.未经签发的文电草稿C.单位内部互相抄送的文件材料D.本单位负责人兼任外单位职务所形成的文件材料4.值班人员不应该做以下哪类事情( ) A.签发文件B.分发会议通知C.询问情况D.传达指示5.接受忠告的反应应该是( ) A.以烦躁的心情倾听B.尽量把责任推给别人。
C.应辩解说:“那是因为……” D.切勿感情用事6.以下哪些不是办公室事务管理的特征( ) A.服务性B.决策性C.专业性D.主动性.7.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是( ) A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址、部门、国名C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址、8.有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务( ) A.准备资料B发表意见C.现场服务D.会议或会谈记录9.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪些事情与文员的工作要求不一致( ) A.每天开箱次数与邮局投递次数一致B。
国开大学秘书学《办公室日常事务管理》考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于办公室日常事务管理的内容?A. 文件管理B. 会议组织C. 员工培训D. 客户接待答案:C2. 办公室日常事务管理的目标是?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 提高员工满意度D. A和B答案:D3. 以下哪个不是办公室文件管理的环节?A. 文件收集B. 文件整理C. 文件归档D. 文件销毁答案:D4. 以下哪个不是会议组织的关键环节?A. 确定会议主题B. 选择会议场地C. 制定会议议程D. 通知参会人员答案:D5. 办公室日常事务管理中,以下哪项工作不属于客户接待范畴?A. 接待来访客户B. 安排客户住宿C. 安排客户用餐D. 客户投诉处理答案:D二、填空题(每题2分,共20分)6. 办公室日常事务管理的基本原则是:科学化、规范化、制度化和________。
答案:人性化7. 文件管理的目的是保证文件的________、安全和有效利用。
答案:完整8. 会议组织的基本程序包括:会前准备、会议进行和________。
答案:会后总结9. 客户接待工作的基本要求是:热情、细致、________和高效。
答案:周到10. 办公室日常事务管理中,员工培训的主要内容包括:业务知识培训、技能培训、________和团队协作培训。
答案:职业道德培训三、判断题(每题2分,共20分)11. 办公室日常事务管理只涉及内部事务,与外部客户无关。
(错误)12. 文件管理的关键是保证文件的完整性、安全性和有效利用。
(正确)13. 会议组织只需关注会议的进行,不需要关注会前和会后的工作。
(错误)14. 客户接待工作只需关注接待过程中的细节,不需要关注客户的需求。
(错误)15. 员工培训可以提高员工的业务水平,但与办公室日常事务管理无关。
(错误)四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述办公室日常事务管理的重要性。
答案:办公室日常事务管理是组织内部管理的重要组成部分,对于提高工作效率、降低成本、提高员工满意度以及提升组织形象具有重要意义。
1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?2.办公室布置要注意3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?的位置是上座。
7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?10.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责?。
11.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?12.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?13.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?14.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?。
15.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?16.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的?17.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?。
18.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?。
19.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的?。
21.文员在接打电话时,正确的做法是。
22.以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的?。
23.以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的?。
24.文员在拆邮件时,不正确的做法是。
25.文员如果误拆了非本公司的信,应该。
26.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致?。
27.邮件的寄发不要考虑以下哪个因素?。
28.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是)。
29.传真机最好用来传送以下哪种邮件?。
30.以下关于握手的礼节,不正确的是。
31.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种?。
32.文员从事信访工作,在处理顾客或者其他人的来信时,不应33.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的?。
34.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是。
35.文员做会议记录时,可以在会议记录中。
36.会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理,这时文员应。
《办公室管理》期末复习综合练习题及答案》一、单项选择1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?(决策性)。
2.办公室布臵要注意(各种沟通、保密)。
3.文员在进行办公室布臵时,以下哪些行为是不适宜的?(较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方)。
4.以下关于文员对办公室布臵的情况,哪一个是错误的?(办公桌抽屉里的物品摆放要注意放臵整齐,东西可放得满一些)。
5.在办公室里,(靠近窗户)的位臵是上座。
6.传真机的使用哪一项是不对的?(随时随地可向对方发送)。
7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?(接通电源可立即复印操作)。
8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?(录音时需将监听开关至于“ON”位臵)。
9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?(应设臵电脑的桌面屏幕保护功能)。
10.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责?(制造)。
11.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?(让员工们随意领取办公用品)。
12.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?(文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能)。
13.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?(可以按照文员自己的习惯进行工作)。
14.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?(每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力)。
15.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?(把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做)。
16.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的?(标准的零用现金单据有一个签名)。
17.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?(传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见)。
18.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?(应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己)。
19.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的?(应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系)。
2022国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题及
答案(试卷号2180)
2022国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题及答案(试卷
号2180)盗传必究一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内,每小题2分,共10分)1.在收文过程中,可以由办公室人员启封的
信件是()A.信封上写有领导亲启的信件B.有密级的信件C.没写名字的
信件D.公开出版的杂志的赠阅信件2.在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是()A.原则上主送一个上级机关B.根据需要同时抄送相关上
级机关和同级机关C.抄送下级机关D.属于部门职权范围内的事项应当
直接报送上级主管部门3.办公室管理的第一要义是()A.服务B.管理C.协调D.参谋4.办公用品库存管理中的再订货量是指()A.办公用品
一次采购不足而追加采购的数量B.办公用品的平均使用量C.判定需要
订购新的办公用品的库存余额D.新采购办公用品的数量5.按规定,我
国机关事业单位公章的印文字体是()A.宋体B.楷体C.隶体D.篆体二、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共10分)6.名片
递送应选择初逢之际,而不可选择分别之际。
(X)7.一般在社交礼仪中,
戴着帽子的客人进入主人房间时,应当脱帽。
(√)8.举办开业典礼,要
遵循热烈、隆重、不计费用的原则。
(X)9.签字仪式中签约者应使用签字笔,不能使用圆珠笔。
(√)10.印章必须有专人负责保管和使用,保管者
就是使用者。
(√)三、简答题(每小题10分,共20分)11.简述第三代
时间管理的ABCD法则及其内容。
办公室管理作业四答案一、简单阐述口头语言的基本特征及敬语应用的一般场合。
口头语言的基本特征:(1)语音听过就立即消失,但语义让人明白了,可能留在记忆中;所以发声要清楚,尽可能说得通俗、生动、规范,使人一听就明白,并留下印象。
(2)有重音。
口语中,需要强调的成分,都是通过重音表达的。
(3)有歧义。
因为汉字一音多字。
(4)口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同。
比如,庄重的场合,口语应规范、简明些;休息时间,口语可生动些,语调也可轻松、愉快些。
敬语使用的一般场合:(1)对于自己尊敬的人,当然会使用敬语。
(2)与并非熟悉的人或是在正式场合(生意场合或婚丧喜庆时的致词及谈话)也需要使用敬语。
(3)敬语一般针对:年长或比自己辈分高者;具有较高职务、职称或社会地位者;给(给过)自己恩惠者;有求于对方,或希望得到对方帮助,或好感者。
二、简要阐述社交话题的选择。
合适的话题包括:(1)谈话双方都感兴趣的、有共同利益的话题,如合作意向等;(2)一般人喜闻乐见的话题,如天气、时事新闻、体育报道等;(3)显示地方或民族色彩的话题,如本地的经济建设、风景名胜、历史名人、风土人情等;(4)比较高雅的话题,如古典音乐、书法、绘画、中外名著、展览会、新闻任务等;(5)积极、健康的生活体验的话题;(6)风趣、幽默的小故事,无伤大雅的笑话,有时也能活跃气氛。
不合适的话题包括:(1)应当忌讳的话题。
如个人私生活等。
(2)令人不快的话题。
如疾病、残疾、死亡、凶杀、丑闻、惨案等。
(3)过于敏感的话题。
如个人的特殊的生活习惯、宗教信仰和政治观点的分歧等。
(4)自己不甚熟悉的话题。
如对于专业问题略知皮毛就不应随意发挥。
(5)夸耀自己的话题。
(6)庸俗的、色情的话题。
(7)不宜谈论的保密的话题。
如涉及商业机密的话题。
三、印章的使用主要有哪几种形式,其中落款章、骑缝章、更正章的使用范围如何?印章的使用的主要形式为:(1)落款章;(2)更正章;(3)证见章;(4)骑缝章;(5)骑边章;(6)密封章;(7)封存章。
国家开放大学电大专科《办公室管理》设计案例分析题题库及答案(试卷号2180)请你为李助理设计一个合理的应对之策。
答:文员应该参照以下标准做好办公室的清理和清扫工作。
(1)办公桌椅。
只要用抹布擦拭即可,但木制家则应打蜡,而金属用品要用清洁剂擦拭。
(4)地毯。
每天打扫办公室和会客室,用吸尘器吸去地毯、墙角的灰尘。
(5)整套沙发装饰。
要用毛刷子刷,椅套、桌巾一周要换一次,并拿去清洗。
(6)抽烟工具。
来访者离去后立即检查香烟是否用完?打火机还能点燃吗?烟火缸是否清洗干净?检查清楚并收拾妥当。
(7)挂画、摆设。
用掸子或毛刷子把灰尘拂掉,抹布容易使纤维污渍附在上面,最好不用。
(8)废物筒。
每天清倒废物筒。
文员在清理上司字纸篓时要特别细心,因为可能有上司随手丢弃的机密文件或底稿,需要拣出来用碎纸机打碎,不可粗心大意地一倒了之。
正式会谈这天,只见坐在古总经理一旁的小沈衣着鲜艳,金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光,这使得古总身上的那套价值千元的名牌西服也黯然失色。
古总经理与法国客商在接待室内寒喧时,小陈拿来了托盘准备茶水,只见她花枝招展,一对大耳环晃来晃去,五颜六色的手镯碰桌有声,高跟鞋叮叮作响。
她从茶叶筒中拈了一撮茶叶放人杯中……这一切引起了古总经理和客商的不同反应。
客商面带不悦之色,把自己的茶杯推得远远的,古总经理也觉得尴尬。
谈判中讨价还价时,古总一时性起,双方争执起来,小沈站在古总一边,指责客商。
客商拂袖而去。
古总望着远去的客商的背影,冲着小沈:“托你的福,好端端一笔生意,让你给毁掉了,无能!”小沈并不知道自己有什么过错,为自己辩解:“我,我怎么啦!客商是你自己得罪的,与我有什么关系?”问题:小沈和小陈的穿着打扮、言谈举止是否正确,正确的做法应该是怎样的?答:(1)小沈和小陈的穿着打扮不符合环境,不符合特定的会谈工作要求;(2分)(2)小沈的穿着突出自己,影响了古总经理的形象;(2分)(3)小陈的穿着打扮干扰谈判、影响工作,破坏工作场所安静;(2分)(4)小陈用手拿茶叶,不卫生,引起客商不满,使得谈判一开始就不顺利;(2分)(5)小沈应该对领导的作风、性格有所了解,有针对性地弥补领导的不足。
《办公室管理》第一次形成性考核作业题目解析一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
这道问题是针对教材第一章中办公室实务范围和内容予以设计的,主要考虑是,让同学们对办公室的具体业务有一个比较全面的了解,能够对三类文员,即国内一般性文秘工作、国外一般性文秘工作和国内外企文员工作的共性工作和一般性区别有一个大致的了解。
同学们在填表格内容时,应该注意要会“合并同类项”,也即将内容基本相同的,填在同一行中。
当然有些内容可能因工作管辖范围和责任等因素置放在一起未必合适,但只要能够自己说出理由也是可以有自己的判断和归类的。
问题源于教材第一章第2点“办公室实务的范围和内容”。
(P3—P5页)参考性解答:办公室实务工作一览表上面的回答可供参考,因为有些内容划分在一类中似乎不是很妥当。
比如:记录上司指令及会谈、会议内容一项,它既可以是文书撰写的内容,也可以是会议组织的内容;这种情况,可以将两栏都填上这一项。
还有些内容要分开来写。
比如:通讯事务、电话、信函和邮件处理一项,前两项是日常事务的内容,后两项则是文书处理的内容。
又如外出办事,如银行、邮局等工作也可能是“其他临时交办的事项”栏中的工作内容。
二、办公用易耗品主要包括哪些?这个问题教材中有明确的表述,只是同学在回答问题时,除了回答出教材中的有关内容以外,还应注意在日常办公室工作中,随着现代化办公技术手段的变化,又有很多新的易耗品出现,教材所列出的项目一定不全,我们应当予以注意,如墨盒、墨粉等等,当然完成作业可以按照教材内容回答即可。
问题源于教材第一章第5点的“办公用品的种类”。
(P19—P20)办公用易耗品主要有:1.信封、纸张;2.软盘、光盘等;3.铅笔;4.圆珠笔;5.签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7.印盒;8.各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;9.小刀;10.日历等;11.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。
办公室管理》2019-2020期末试题及答案办公室管理》2019-2020期末试题及答案一、单项选择题(每小题1分,共10分)1.级别高的办公室一般称为(B)办公厅。
2.常用办公用品中属于办公文具的是(A)中性笔。
3.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(A)办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断。
4.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(D)高规格接待。
5.下列电话礼仪中错误的是(A)与领导通电话,领导先挂。
6.下面属于文书的是(A)书信。
7.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(B)退交起草部门补充或修正。
8.公共关系工作的特点不包括(C)以惠己为原则。
9.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)茶歇。
10.制定会议策划方案时,要明确6个W,其中“Who”是指的(C)会议参加人员。
二、判断题(每小题1分,共10分)1.√办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
2.×发放办公用品的时候,需要对用品库存进行记录。
3.√我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。
4.×涉外礼仪中以右为尊。
5.×公文行文时越级行文是普遍现象。
6.√上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。
7.×电子文档不存在销毁问题。
8.√办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。
9.√请人勿送的常用礼貌语是说“留步”。
10.√会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。
答:会务管理中对会务工作人员的要求包括以下几点:(3分)1)具备组织、协调、沟通等能力,能够熟练运用办公软件和会务管理工具;2)具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效地完成会务策划、组织和执行工作;3)具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在应急情况下迅速反应并采取有效措施;4)具备较强的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的会务服务;5)具备较强的专业素养和知识储备,能够不断研究和更新会务管理的相关知识和技能。
一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。
A.服务性B.决策性C.专业性D.主动性2.办公室布置要注意( D )。
A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.普通办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C )。
A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要时常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?( B )。
A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm 摆布画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5 .在办公室里, ( D )的位置是上座。
A.离入口最远B.离入口最近C.挨近门口D.挨近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的?( B )。
A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?( A )。
A.接通电源可即将复印操作B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?( A )。
A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30 一150 厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?( D )。
[2023春期]国开电大专科《办公室管理》在线形考
形考任务二试题及答案
说明:
本次测验以20分的成绩计入课程形成性考核成绩。
测验以100分计,包括单项选择题10题(每小题5分,共50分)、判断题10题(每小题5分,共50分),合成课程形成性考核成绩为20分。
一、单项选择题
1.级别高的办公室一般称为()。
A.中心
B.办公厅
C.秘书处
D.联络处
[答案]B
2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()。
A.全国人大
B.全国政协
C.中央军委
D.国务院
[答案]D
3.办公室的核心功能是()。
A.塑造出组织文化及价值观
B.办文
C.办会
D.办事
[答案]A
4.办公室的本质属性是()。
1。
最新电大国家开放大学《办公室管理》网络核心课形考网考试题及答案100%通过2016年秋期电大把《办公室管理》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。
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形考任务1本次任务将以10分的成绩计入课程形成性考核成绩。
要求:1.发帖少一次2.回帖至少一次形考任务2一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为()选择一项:A. 办公厅B. 中心C. 联络处D. 秘书处题目2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()选择一项:A. 全国政协B. 国务院C. 中央军委D. 全国人大题目3办公室的核心功能是()选择一项:A. 办会B. 办文C. 塑造出组织文化及价值观D. 办事题目4办公室的本质属性是()选择一项:A. 综合性B. 辅助性C. 服务性D. 事务性题目5办公室管理的第一要义是()选择一项:A. 协调B. 服务C. 管理D. 参谋题目6常用办公用品中属于办公文具的是()选择一项:A. 回形针B. 印章C. 剪刀D. 中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()选择一项:A. 发放者不必清点核实所发放办公用品B. 使用者自行入库取用C. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品D. 不可指定人员发放题目8办公用品库存管理中的再订货量是指()选择一项:A. 办公用品的平均使用量B. 新采购办公用品的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()选择一项:A. 质量和交货B. 名牌和高档C. 服务和位置D. 价格和费用题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A. 县级财政部门B. 国家级或省部级财政部门C. 任意级别的政府财政部门D. 地厅级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
------------学资学习网-------提供考研资料------- 《办公室管理》作业一 一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。 办公室实务工作一览表 序号
国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企)
1 文书撰写 按上司的口头或书面指示完成信函。 记录上司指令及会谈、会议内容。
2 文书制作 复印资料。 打印文稿及表格。
3 文书处理 在权限内按自己的意思发出信函。 信函和邮件的处理。
4 ------------学资学习网-------提供考研资料-------
档案管理. 档案管理。
5 会议组织 安排会议事务,并做会议记录或纲要。 记录上司指令及会谈、会议内容。
6 调查研究 协助上司准备书面的财务报告、研究报告。
7 信息资料 准备好公司要公开的资料; 替上司收集演讲或报告的资料; 整理并组织好粗略的资料。
收集及整理各种信息。
8 信访工作 替上司接洽外界人士。例如记者、工会职员等。 接待宾客和员工的来访。 ------------学资学习网-------提供考研资料-------
9. 接待工作
接待来访宾客; 替公司宾客订饭店的房间、订机位、发电报、打电话。
10 协调工作 以电话往来维持和外界的良好公共关系。
11 督查工作 督导一般职员或速记员。
12 日程安排 替上司定约会并做好记录; 为上司安排旅行或考察。
13 日常事务 阅读并分类信件; 自动处理例行的事务; ------------学资学习网-------提供考研资料-------
替上司保管私人的、财务的或其他的记录。 通讯事务、电话; 照料上司身边的琐事。. 14
办公室管理
办公室环境的布置和整理; 保管办公室设备及用品。
15 其他临时交办的事项 以速记记下上司交待的事项; 执行上司留在录音机中的吩咐。
执行上司交办事项。
16 替上司申报交纳所得税及办理退税。
17 外出办事,如银行、邮局等。 18 ------------学资学习网-------提供考研资料-------
二、办公用易耗品主要包括哪些?P22 办公用易耗品主要有: .信封、纸张;.软盘、光盘等;.铅笔;.圆珠笔; 3412.签字笔或钢笔; 5.修正液或修正带; 6. .印盒; 7、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、.各种小型机器,如订书机(包括订书针)8 切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等; .小刀; 9.日历等; 10.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、 11纸夹等。 三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?P27 文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。 .计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。 1.实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无 2论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限。 .检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目 3前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。 三者的关系为: 先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划——实施——检查”这样一个滚动的过 程开展。三者相互联系形成一个循环。 文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果 对下一次的计划有所帮助和启示。 四、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。 优先顺序表
审核
和王先生联络今天预定计划的变更 1.
和司机联络今天预定计划的变更 2. 拍发喜庆电报 3. 复印下午的会议资料 4. ------------学资学习网-------提供考研资料-------
准备奠基仪式5. 誊写原稿(今天截稿) 6.
结算旅费 7. 制作感谢信 8. 整理档案 9. 练习电脑打字 10. 五、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方法的 认识。P35 .请示方法和报告方法; 1.计划方法和总结方法; 2.受意方法; 3.传达方法; 4.进言方法; 5.变通方法和挡驾方法; 6.分工方法与合作方法。 7本题主要考核本课程的第二章第点的“文员的工作方法”这一知识点。下面我举一个例 3 子,同学们按照这个思路作答即可: .首先简要说明此种方法: 1受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意(即领会上司在会议讲话、文件 批示、工作部署或与文员谈话时,直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等,易 于文员判断和领会)和间接受意(即上司在平时随便交谈的情况下,或与其他人员谈话种 就某一问题、某项工作发表的意见和看法等)。 受意方法要注意: ()善于领会上司意图,不要曲解上司意图; 1()备好记录本,记录下指示要点; 2()注意倾听,用心判断指示的用意; 3()必要时可以提问,直至明了意图为止,但不要打断谈话; 4()如有不同意见,可以公开提出,但要言之成理,并要注意方式、态度; 5()接受指示后,要不失时机地贯彻实施。6. .结合实际谈体会。 2我曾经经历过一件事情,使我充分认识到,在受意时,充分做好记录的重要性。 才开始工作时,我到一家房地产公司当文员。有一天,总经理把我叫到办公室让我写一份 公司的简介,内容要包括四个部分——公司的历史、公司的现状、公司的硬件和软件配备、 公司取得的成绩。当时,我没有经验,没有带上记录本,记录下指示的要点;事后,又怕 ------------学资学习网-------提供考研资料-------
显得自己没有能力,而没有去请示总经理。只好凭自己大脑中的记忆写,结果写出来的简 介根本就不行。后来,我再次向总经理询问,并备好了记录本做好了记录,根据总经理的 授意,才写出了各方满意的公司简介。 从这个事情中,我体会到了在受意时,做好记录的重要性。 同学们在回答这道题的时候,可以只选择其中一个题目进行回答。但是要注意按照以上的 思路作答;而且要注意结合教材,联系实际作答。既要简要说明教材中的相关知识点,又 要结合实际谈谈自己的体会。本题失分的原因大多是不结合实际谈自己的感受,同学们在 回答本题时要加以注意。 《办公室管理》作业二 一、从文员工作的角度对比说明打电话和接听电话的异同。、49 P47本题主要考核本课程的第三章第点的“电话接打”这一知识点。以下为参考答案: 1 同: .都应先问好,再传达自己的信息; 1.都应保持耐性、热情的态度; 2.通话结束,应让对方感受到自己愉快的心情; 3.都应简明扼要表达自己的意思。 4异: .打电话应首先查清楚对方的电话号码;接电话应等电话铃响—声就接听。 214 .打电话应将重点部分在挂电话之前再确认一遍;接电话则没有这一步。 2本题需要同学们根据教材内容和实际工作经验进行分析再作答。以上内容只是给同学们做 参考,同学们还可以自己归纳一些要点。 二、怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些?P53 ()文秘人员在说了迎接词,对方发出声音之后,就能讯速辨听出对方,这应是一种专业 1技巧。 ()除了分辨声音之外,文秘人员对名字的辨识一定要有相当的把握,新上任的文秘人员 2尤其要在这方面下工夫。 ()来电者寻找你的上司,应弄清对方的身份和来电目的,然后再通报上司。 3()有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”,以应付那些上司不想 4接待的人;或请对方留下口信,待上司作选择性的回复。 ()应鉴别来电者的问题,根据对方的身份和来电目的分别处理,聪明地转接电话,把来 5电转接给真正处理该事情的人。 ()文秘人员经常会接到推销等电话,要完全避开这些电话是不可能的。对这些电话也要 6有礼貌的回绝。 ()文秘人员对待投诉电话要有礼貌,有责任心。 7()如果找上司的人是他的朋友或有业务关系的人,文秘人员应妄攀交情,抓着电话畅谈。 8 三、简要回答邮件分拣的一般标准。P63 ()按照收件人的姓名分拣;()按照邮件的重要性分拣;()按照收件部门的名称分 213拣。. 四、怎样处理上司不在时的邮件?P69 并通知发信人信已收到,告诉对()文秘人员把需要上司亲自处理的信件先保存下来, 1方何时可能得到答复。()上司指明在他不在时把收到的邮件转送某个部门或人员处理。 2文秘人员应制作签收单,要求收到人员签名,并注明时间。()上司授权文秘人员 3 处理一些应由他处理的邮件。 文秘人员应在全面掌握情况的基础上慎重办 理。在回信上 签上自己的职称(某某人的文秘人员) ,发出前复印一份,留待上司过目。如 果是回电 ()如果邮件或面谈,则应在收到的邮件上写明回电、面谈的时间和内容,以备后查。 4很多,文秘人员还可以制作邮件摘要表。表上列出何时收到邮件?怎样处理 的(文秘人员 回信或转送他人)?做了哪些事?采取了哪些措施等等,有些内容需要上司回 来决定。 的内)如果上司习惯于每天给办公室打电话,文秘人员应该把需要上司处理的每封信( 5 ()