公司知识产权经费管理制度G0155.doc

知识产权预算经费管理规定1 范围本标准规定了知识产权经费管理的职责、管理内容和方法。

本标准适用于知识产权经费管理。

2 职责2.1知识产权管理办公室负责知识产权经费管理。

2.2知识产权办公室：根据公司年度知识产权工作目标，结合上年度知识产权获取、维护、运营等方面的实际支出，编制知识产权年度预算费用。

2.3财务管理中心：建立知识产权预算准备金制度，根据知识产权工作计划及费用预算，提前准备资金，确保知识产权管理体系运行的资金需求，同时有效监督预算资金的使用。

3管理内容和方法3.1 预算经费的管理：3.1.1知识产权管理体系运行过程中所产生的费用主要有以下几大类：（1）知识产权申请过程中所产生的费用，包括：检索、申请、登记、代理、公告等费用。

（2）知识产权日常维持所产生的费用，包括：年费、评估、变更等费用。

（3）处置知识产权纠纷所产生的费用，包括：调查、诉讼、代理、赔偿等费用。

（4）知识产权工作人员的工资及各项奖金（包括在职和外聘）。

（5）用于知识产权管理的办公设施（软、硬件）、办公用品及其折旧费用。

（6）用于知识产权方面的所有奖金、提成等。

（7）用于知识产权管理的其它费用（资料费、培训费、车旅费等）。

（8）用于知识产权风险准备金。

3.1.2知识产权管理办公室在编制预算费用时，应同时向公司提报年度“知识产权工作计划”，并按上述分类详细列明项目涉及的费用预算和预计需求时间。

3.1.3资金预算编制后，交财务主管及公司总经理审核，并由总经理提交董事会审批，批准后的“知识产权资金预算”交财务部备案，知识产权部留底。

3.1.4财务管理中心接到批准生效的“知识产权资金预算”之后，应据此提前准备相应经费，确保按计划提供资金保障。

3.2 知识产权经费支出的管理：3.2.1公司实行预算管理的目的是为了确保资金在计划、可控下运作，知识产权所发生的所有费用原则上必须在“资金预算”下进行；3.2.2所有知识产权费用支出必须先进行申请，财务部接到申请后首先应该审核该项支出是否在预算范围内。

XX公司知识产权管理制度
一、总则
为正确使用和保护本公司的知识产权，确保知识产权正确使用的正确
性和可持续性，本公司制定本知识产权管理制度（以下简称本制度），以
依法保护和使用本公司的知识产权。

二、适用范围
本制度适用于本公司的所有职能部门和有关单位，以及承担本公司知
识产权管理工作的专职人员，其中包括商标、著作权、专利等知识产权。

三、知识产权的划分
1、本公司的知识产权：包括本公司已经注册的商标、著作权、专利，以及本公司主动申请和承担知识产权保护的所有知识产权。

2、职员知识产权：包括职员因担任本公司职务所创造的知识产权，
如软件、工艺、机械、装置、发明专利等，以及由职员主动拟定的著作权。

3、其他知识产权：包括本公司获得的第三方授权或合作协议的知识
产权，以及本公司与其他组织或个人合作申请的知识产权。

四、知识产权的保护
1、本公司对自有知识产权的保护工作，应当做到积极主动，采取积
极策略，加大执法力度，确保自身知识产权得到有效保护。

2、本公司鼓励及支持职员按照有关法律法规的有关规定，及时申请
知识产权，确保职员创造的知识产权得到有效保护。

知识产权经费管理和奖惩制度1.简介知识产权经费管理和奖惩制度是为了保护知识产权，促进创新与发展而建立的一套制度。

该制度的目的是建立合理有效的资金使用机制，提高知识产权保护的力度，激励创新活动，并对违反知识产权法律法规的行为进行处罚和惩戒。

2.知识产权经费管理制度2.2经费的分配2.3经费的使用3.奖惩制度为了激励创新活动和保护知识产权，应建立完善的奖惩制度。

3.1奖励制度建立知识产权创新奖励制度，对在知识产权保护和创新方面做出重大贡献的企业和个人进行奖励。

奖励可以包括财政奖励、表彰大会和媒体宣传等方式，提高知识产权保护和创新的激励机制。

3.2处罚制度对侵犯知识产权的行为应建立严厉的处罚制度，包括行政处罚、民事赔偿和刑事追究。

加大对假冒伪劣产品的打击力度，加强对侵权行为的监管和打击，提高违法成本，有效维护知识产权。

4.改进和完善为了进一步完善知识产权经费管理和奖惩制度，可以采取以下措施：4.1加强立法加强对知识产权的立法，明确知识产权的产权界限和责任规则，为知识产权的保护和管理提供法律依据。

4.2完善监管机制建立健全的知识产权监管机制，加强对知识产权的监管和保护力度，提高违法成本，打击侵权行为。

4.3提高意识加大对知识产权保护的宣传力度，提高企业和个人对知识产权保护的意识，增强创新和保护意识。

4.4加强国际合作加强国际合作，与其他国家共享知识产权保护的经验和技术，共同应对知识产权侵权问题。

5.结论知识产权经费管理和奖惩制度是保护知识产权和促进创新的重要举措。

通过合理使用经费和建立奖惩制度，可以增强知识产权保护的力度，激发创新的热情，推动经济社会的发展。

同时，还应不断改进和完善这一制度，提高知识产权保护的水平和质量。

公司知识产权管理制度模板一、总则1. 本制度旨在加强公司知识产权的保护和管理，确保公司知识产权的有效运用和合法权益的维护。

2. 本公司所有员工必须遵守本制度，对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

二、知识产权的范围1. 知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密、域名等。

2. 公司鼓励员工进行创新活动，对于员工在职务范围内创造的知识产权，公司享有相应的权利。

三、知识产权的申报与登记1. 员工在创造新的知识产权时，应及时向公司知识产权管理部门申报。

2. 知识产权管理部门负责对申报的知识产权进行初步审查，并协助办理相关的登记手续。

四、知识产权的使用与管理1. 公司对知识产权的使用实行严格管理，未经授权，任何个人或部门不得擅自使用。

2. 对于知识产权的使用，公司将制定具体的使用流程和管理办法。

五、知识产权的保护1. 公司将采取一切必要措施，保护知识产权不受侵犯。

2. 一旦发现知识产权被侵权，公司将依法采取措施，维护自身权益。

六、知识产权的奖励与惩罚1. 对于在知识产权创造和管理中做出突出贡献的员工，公司将给予奖励。

2. 对于违反知识产权管理制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应的惩罚。

七、知识产权的培训与宣传1. 公司将定期组织知识产权相关法律法规的培训，提高员工的知识产权意识。

2. 通过多种渠道进行知识产权保护的宣传，营造尊重知识产权的良好氛围。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司知识产权管理部门负责解释。

2. 对于本制度的修改和补充，由公司知识产权管理部门提出建议，经公司管理层审议通过后实施。

请根据公司实际情况，对上述模板内容进行适当调整和补充。

XX公司知识产权专项经费管理制度
第一条目的
为进一步规范XX公司知识产权经费的管理，鼓励科技创新，特制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于XX及集团内所有分、子公司（以下简称“公司”）的所有部门。

第三条经费管理和使用原则
1. 公司设立知识产权专项经费，纳入年度经费预算，由法务部编制专项经费全年预算，并报财务部审批通过。

专项经费资金的管理和使用，由财务部门负责进行监督和检查。

2. 知识产权专项资金主要用于专利、商标、著作权的申请、维持、保护及相关创作人的奖励等。

3. 专项经费开支范围
3.1在知识产权申请和维持过程中需要支付的各项费用，包括专利申请费、印刷费、审查费、证书费、代理费、年费、各种附加费等，商标注册费、续展费等。

3.2 知识产权保护中需要支付的费用，包括相关调节、仲裁、诉讼费用等。

3.3知识产权事务费用，包括数据库使用费、代理所代理费等。

3.4奖励费用：详见《XX公司专利奖励办法》。

第四条监督管理
1. 财务部门按照本办法的规定，对专项经费进行监督和管理，对使用情况进行跟踪管理和评估。

2. 法务部按照本办法规定的专项经费开支范围和标准办理支出，每年年末上报经费使用情况。

存在违反公司规定，贪污、挤占、挪用、转移专项经费的，给予违者纪律处分，构成犯罪的，依法追究其法律责任。

第五条附则
本制度由XX法务部负责起草及维护，并解释及监督执行。

本制度由颁布之日起施行。

知识产权工作管理制度.doc
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谢谢你的观看知识产权工作管理制度1
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知识产权工作管理制度
第一章总则
第一条为加强知识产权管理，保障本公司和本公司员工的合法权益，保护知识产权，根据国家与本市有关法律、法规及政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司和本公司下属子公司，在本制度中简称本公司，下同。

第三条本制度所称知识产权是指依据法律规定或者合同约定，本公司全部或部分拥有的职务科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果及信息所产生的精神权利与经济权利，具体为：
1. 发现权、发明权与其他科技成果权
2. 非专利技术成果的使用权、转让权与专利申请权
3. 专利权，包括专利实施权、许可他人实施权与转让权及其他权利；
4. 计算机软件和其他作品著作权
5. 商业秘密权，包括技术秘密权与经营秘密权；
6. 商标权，即本公司获准注册商标的权利；。

知识产权专项经费管理办法（GB/T29490-2013）第一章总则第一条为了进一步规范和加强DXC科技股份有限公司（以下简称“DXC科技”）知识产权专项经费（以下简称“专项经费”）的管理，鼓励科技创新，为科技创新获得知识产权保护提供专项经费保障，提高资金使用效益，根据DXC科技有关财务规章制度，特制定本办法。

第二章经费来源第二条知识产权专项经费来源包括：1、每年不低于收入的2‰；2、国家、省、市知识产权局的补助资金；3、江苏省知识产权优势企业培育工程专项经费；4、专利许可实施后销售收入的2‰纳入DXC科技专利许可奖励基金；5、其他。

知识产权部应积极争取国家、省、市知识产权局的补助资金和江苏省知识产权优势企业培育工程专项经费，该部分财政资金应专款专用，不得以任何名义挪为他用。

第三章专项经费管理和使用原则第三条 DXC科技各部门分别设立知识产权专项经费，纳入本单位经费预算，由各单位知识产权部编制专项经费全年预算，并报财务部审批通过。

各单位知识产权部负责专项经费资金的管理和使用，由各单位财务部门负责对专项资金的使用进行监督和检查。

第四条知识产权专项资金主要用于专利的申请、维持、保护、宣传、培训、专利发明人/设计人、商标设计人、著作权人等的奖励以及员工的保密津贴。

第五条专项经费实行单独核算，由财务按预算拨付并监管，确保专款专用。

第六条知识产权专项经费的报销遵守财务核算规定。

对于单笔超过1万元的经费开支，需有主管领导、总经理、财务的签字。

专项经费的使用应遵从单位效益最大化原则。

第七条专项经费实行收支两条线，节余不提奖。

第四章专项经费开支范围第八条在知识产权申请和维持过程中需要支付的各项费用，包括专利申请费、印刷费、审查费、证书费、代理费、年费、各种附加费等，商标注册费、续展费等，保密津贴、相关调节、仲裁与诉讼等费用。

第九条与知识产权有关的专家咨询费、差旅费、培训费、会议费、调研费等。

第八条奖励费用：详见《知识产权奖惩办法》。

第一章总则第一条为加强本公司的知识产权保护工作，规范知识产权管理，提升公司核心竞争力，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工、合作伙伴及公司内部各部门。

第三条本制度旨在明确知识产权的范围、保护措施、管理职责以及违反本制度的相关责任。

第二章知识产权范围第四条本制度所称知识产权包括但不限于以下内容：（一）专利权：包括发明、实用新型、外观设计等专利权。

（二）商标权：包括注册商标、未注册商标等。

（三）著作权：包括文学作品、软件、设计图纸、艺术作品等。

（四）商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。

（五）其他依法享有的知识产权。

第三章知识产权管理职责第五条公司设立知识产权管理部门，负责以下工作：（一）制定、修订和完善公司知识产权管理制度。

（二）组织开展知识产权培训、宣传和教育活动。

（三）负责公司知识产权的申请、注册、维护和保护。

（四）负责公司知识产权的许可、转让、质押等管理工作。

（五）负责公司知识产权侵权纠纷的处理。

（六）监督、检查公司内部各部门的知识产权管理工作。

第六条公司内部各部门的知识产权管理职责：（一）各部门负责人对本部门知识产权管理工作负总责。

（二）各部门应将知识产权管理工作纳入日常工作，加强知识产权保护意识。

（三）各部门应按照公司知识产权管理制度要求，做好知识产权的申报、登记和保护工作。

第四章知识产权保护措施第七条公司采取以下措施保护知识产权：（一）加强知识产权培训，提高员工知识产权保护意识。

（二）建立健全知识产权申报、登记和保护制度。

（三）对涉及知识产权的项目进行风险评估，制定防范措施。

（四）加强对外合作，签订知识产权保护协议。

（五）积极应对知识产权侵权纠纷，维护公司合法权益。

第八条公司鼓励员工发明创造，对取得知识产权的员工给予奖励。

第五章违反本制度处理第九条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、记过、降职、辞退等处理：（一）泄露、擅自使用、转让公司商业秘密的。

竭诚为您提供优质文档/双击可除知识产权管理经费篇一：知识产权预算经费管理制度知识产权预算经费管理规定1范围本标准规定了知识产权经费管理的职责、管理内容和方法。

本标准适用于知识产权经费管理。

2职责2.1知识产权管理办公室负责知识产权经费管理。

2.2知识产权办公室：根据公司年度知识产权工作目标，结合上年度知识产权获取、维护、运营等方面的实际支出，编制知识产权年度预算费用。

2.3财务管理中心：建立知识产权预算准备金制度，根据知识产权工作计划及费用预算，提前准备资金，确保知识产权管理体系运行的资金需求，同时有效监督预算资金的使用。

3管理内容和方法3.1预算经费的管理：3.1.1知识产权管理体系运行过程中所产生的费用主要有以下几大类：（1）知识产权申请过程中所产生的费用，包括：检索、申请、登记、代理、公告等费用。

（2）知识产权日常维持所产生的费用，包括：年费、评估、变更等费用。

（(:知识产权管理经费)3）处置知识产权纠纷所产生的费用，包括：调查、诉讼、代理、赔偿等费用。

（4）知识产权工作人员的工资及各项奖金（包括在职和外聘）。

（5）用于知识产权管理的办公设施（软、硬件）、办公用品及其折旧费用。

（6）用于知识产权方面的所有奖金、提成等。

（7）用于知识产权管理的其它费用（资料费、培训费、车旅费等）。

（8）用于知识产权风险准备金。

3.1.2知识产权管理办公室在编制预算费用时，应同时向公司提报年度“知识产权工作计划”，并按上述分类详细列明项目涉及的费用预算和预计需求时间。

3.1.3资金预算编制后，交财务主管及公司总经理审核，并由总经理提交董事会审批，批准后的“知识产权资金预算”交财务部备案，知识产权部留底。

3.1.4财务管理中心接到批准生效的“知识产权资金预算”之后，应据此提前准备相应经费，确保按计划提供资金保障。

3.2知识产权经费支出的管理：3.2.1公司实行预算管理的目的是为了确保资金在计划、可控下运作，知识产权所发生的所有费用原则上必须在“资金预算”下进行；3.2.2所有知识产权费用支出必须先进行申请，财务部接到申请后首先应该审核该项支出是否在预算范围内。

知识产权专项经费管理办法（GB/T29490-2013）第一章总则第一条为了进一步规范和加强DXC科技股份有限公司（以下简称“DXC科技”）知识产权专项经费（以下简称“专项经费”）的管理，鼓励科技创新，为科技创新获得知识产权保护提供专项经费保障，提高资金使用效益，根据DXC科技有关财务规章制度，特制定本办法。

第二章经费来源第二条知识产权专项经费来源包括：1、每年不低于收入的2‰；2、国家、省、市知识产权局的补助资金；3、江苏省知识产权优势企业培育工程专项经费；4、专利许可实施后销售收入的2‰纳入DXC科技专利许可奖励基金；5、其他。

知识产权部应积极争取国家、省、市知识产权局的补助资金和江苏省知识产权优势企业培育工程专项经费，该部分财政资金应专款专用，不得以任何名义挪为他用。

第三章专项经费管理和使用原则第三条 DXC科技各部门分别设立知识产权专项经费，纳入本单位经费预算，由各单位知识产权部编制专项经费全年预算，并报财务部审批通过。

各单位知识产权部负责专项经费资金的管理和使用，由各单位财务部门负责对专项资金的使用进行监督和检查。

第四条知识产权专项资金主要用于专利的申请、维持、保护、宣传、培训、专利发明人/设计人、商标设计人、著作权人等的奖励以及员工的保密津贴。

第五条专项经费实行单独核算，由财务按预算拨付并监管，确保专款专用。

第六条知识产权专项经费的报销遵守财务核算规定。

对于单笔超过1万元的经费开支，需有主管领导、总经理、财务的签字。

专项经费的使用应遵从单位效益最大化原则。

第七条专项经费实行收支两条线，节余不提奖。

第四章专项经费开支范围第八条在知识产权申请和维持过程中需要支付的各项费用，包括专利申请费、印刷费、审查费、证书费、代理费、年费、各种附加费等，商标注册费、续展费等，保密津贴、相关调节、仲裁与诉讼等费用。

第九条与知识产权有关的专家咨询费、差旅费、培训费、会议费、调研费等。

第八条奖励费用：详见《知识产权奖惩办法》。