离职证明及辞退证明(优.选)

公司辞退员工离职证明离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

下面为大家了公司辞退员工离职证明，欢迎阅读参考退员工离职证明，欢迎阅读参考! !某某先生某某先生某某先生//女士女士//小姐自小姐自______年年____月月____日入职我公司担任人力资源部日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__20__年年____月月____日因个人原因申请离职，在此日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明特此证明特此证明甲方：甲方：甲方：((单位名称单位名称) )乙方：乙方：乙方： ___ ___号：号：号：乙方原为甲方乙方原为甲方乙方原为甲方________(________(________(部门部门部门))的._______(._______(职务职务职务))，于20**20**年年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

特此证明。

特此证明。

兹证明兹证明兹证明_________先生先生先生//女士女士//小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年年____月月____日至日至20__20__年年____月月____日。

现已办理所有离职手续。

特此证日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!______先生先生//女士自女士自____________年年____月月____日入职我公司担任日入职我公司担任日入职我公司担任________________________职职务，至务，至____________年年____月月____日因日因日因____________________________________原因离职，现已办理所有离原因离职，现已办理所有离职手续。

辞退离职证明模板范文
尊敬的[姓名]：
你知道吗？咱们这段共事的旅程就要告一段落啦。

就像火车到站了，你得下车去开启新的冒险了。

不过呢，这可不是因为你不棒，而是公司这边有些状况，就好比是船在航行中遇到了新的风向，不得不调整船员配置啦。

你于[入职日期]开始在本公司[部门名称]担任[职位名称]，在这段时间里，你就像一颗独特的螺丝钉，在自己的岗位上发挥着作用。

有时候你搞出来的那些小创意，真的让整个团队都眼前一亮呢。

但是呢，由于[辞退原因（如公司业务调整、战略转型等）]，公司不得不做出这个艰难的决定，在[离职日期]与你解除劳动关系。

从现在起，你就自由啦，可以去追逐那些更大更酷的梦想了。

你已经完全履行了在本公司的所有义务，公司这边也把工资结算到了[离职日期]，该给你的都给你啦，没有任何拖欠哦。

而且，你的社保公积金之类的也都处理妥当啦，你就不用担心啦。

希望你在未来的日子里，就像火箭发射一样，一路勇往直前，找到更适合自己的舞台。

要是以后有机会再见面，咱们可得好好唠唠你新的精彩故事呢。

特此证明。

[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。

辞退员工离职证明篇1姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日辞退员工离职证明篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)年月日辞退员工离职证明篇3兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明xxx日期：辞退员工离职证明篇4XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章):XXX20XX年XX月XX日辞退员工离职证明篇5_______先生/女士/小姐：自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日辞退员工离职证明篇6兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

离职证明大全（共14种不同情况的离职证明）1. 正常离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职，一直以来工作认真负责，勤勤恳恳，为公司的发展做出了积极的贡献。

根据其本人意愿，经双方协商一致，该员工于[离职日期]正式离职。

[公司名称][日期] 2. 合同到期离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]与我公司签订劳动合同，合同期限为[合同期限]，担任[职位]一职。

根据合同约定，该员工于[离职日期]合同到期，正式离职。

[公司名称][日期] 3. 提前解除合同离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]与我公司签订劳动合同，合同期限为[合同期限]，担任[职位]一职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该员工于[离职日期]提前解除劳动合同，现已办理离职手续。

[公司名称][日期] 4. 退休离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

根据国家相关规定，该员工于[离职日期]达到法定退休年龄，正式离职。

[公司名称][日期] 5. 病退离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

因患[疾病名称]，经公司安排休病假，于[离职日期]正式离职。

[公司名称][日期] 6. 死亡离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

因[死亡原因]，于[离职日期]死亡。

[公司名称][日期] 7. 辞退离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

因[辞退原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我公司于[离职日期]辞退该员工。

[公司名称][日期]8. 因怀孕生子离职兹证明，[员工姓名]女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

因怀孕生子，于[离职日期]正式离职。

[公司名称][日期] 9. 因公派出国留学离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。

公司辞退员工离职证明
【公司辞退员工离职证明一】
兹证明______女士/先生（身份证号码：自_____年 __月 __日至 ___ 年 __ 月 __ 日在我公司的 _____ 部门担任 __ 职务，由于 __________ ），原因终止/解除劳动合同，于 __ __ 年 _ 关系，已办理完所有离职手续。

特此证明！
__X公司
年月日
【公司辞退员工离职证明二】
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
【公司辞退员工离职证明三】
________先生/女士：
因为本公司的`经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司
年月日。

2023年辞退员工离职证明被辞退员工离职证明(通用8篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。

范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

辞退员工离职证明篇一兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________缘由，经本人所在单位主管与行政部门协商全都，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。

与我单位解除一切劳动关系。

因未签订相关保密协议，遵从自由择业。

我单位情愿担当本证明内容不实的法律责任。

特此证明xxxxxx重庆分公司_______年____月____日兹有我公司员工___________，_____(性别)，身份证件号为____________________，原任本单位职务为_____________，已于______年____月____日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明!重庆分公司___________年____月____日-->辞退员工离职证明篇二兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。

依据《全民全部制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民全部制干部身份。

特此证明。

（人才流淌服务机构盖章）_________年_________月_________日辞退员工离职证明篇三先生自__年____月____日入职我公司，担当职务，至__年____月____日申请离职。

在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续，解除劳动合同关系。

特此证明公司盖章日期：____年__月__日辞退员工离职证明篇四兹证明，_______（姓名）因健康缘由，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作仔细负责，表现优异，为公司的进展做出了贡献。

公司因为经营困难辞退员工离职证明模板全文共3篇示例，供读者参考公司因为经营困难辞退员工离职证明模板1xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司名称20xx年xx月xx日公司因为经营困难辞退员工离职证明模板2一、公司开除员工离职证明范本兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：____年__月__日甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：二、交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。

交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;(6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。

被单位辞退离职证明尊敬的单位领导：您好！经复查并与相关部门核实，我单位已与员工【员工姓名】于【日期】解除劳动合同。

特此出具离职证明如下：一、员工基本信息1. 姓名：【员工姓名】2. 性别：【员工性别】3. 出生日期：【员工出生日期】4. 身份证号：【员工身份证号】5. 家庭住址：【员工家庭住址】6. 入职日期：【员工入职日期】7. 离职日期：【员工离职日期】二、工作经历【员工姓名】自入职至离职期间，担任【具体职务】职位，并履行了【具体职责】。

工作表现总体上符合公司要求，并与同事保持良好的工作沟通合作关系。

三、解除合同原因【员工姓名】解除劳动合同的原因是因【具体原因】，该原因是【原因说明】。

四、工资待遇结算1. 【员工姓名】在解除劳动合同后，我单位已经结清了员工在岗期间的工资待遇。

具体结算细则如下：(1) 基本工资：【具体金额】；(2) 奖金/补贴：【具体金额】；(3) 加班工资：【具体金额】；(4) 其他绩效奖金：【具体金额】；(5) 滞纳金：【如果有的话，请注明具体金额】。

请【员工姓名】收到此离职证明后，及时与我单位人事部门联系，以便处理相关的离职手续，并签收相关结算款项。

五、相关声明1. 离职证明仅用于【员工姓名】办理离职相关事务，严禁用于其他非正当用途；2. 离职证明一式【注明数量】份，单位留存【注明数量】份，员工本人持【注明数量】份。

兹此证明，以上内容属实，如有虚假，本人愿承担相关法律责任。

特此证明。

【单位名称】【单位地址】【联系电话】【单位邮编】【单位盖章】【发证日期】。

公司辞退员工离职证明公司辞退员工离职证明在日常的学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。

我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编帮大家整理的公司辞退员工离职证明，希望能够帮助到大家。

公司辞退员工离职证明1xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司名称20xx年xx月xx日公司辞退员工离职证明2一、公司开除员工离职证明范本兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： ____年__月__日甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：二、交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。

交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;(6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。