护 理 人 员 着 装 规 定
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1、 病区整洁,肃静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、 各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、 工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、 多功能治疗车车体、 台面、 抽屉内部均要保持清洁、 整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
1、 护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、 护理人员服务语言及操作流程规范。
3、 对患者一视同仁,态度温和, 服务热情周到,解释耐心, 杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情, 主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地赋予指引,遇患者发生意 外时,应主动匡助运送抢救。
1、 各类药物严格分开,定点放置,标签清晰。
2 、 药柜清洁,药品无过期、变质。
3 、 胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4 、 麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5 、 麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6 、 特殊高危药品(如 kcl)单独放置,安全管理。
1、 各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2 、 危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全 有效。
3 、 医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4 、 护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5 、 有不良事件上报制度及整改措施。
1、 各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、 有病人意见征求本及满意度调查记录3、 每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、 有护理教学计划及落实情况记录5、 有护理人员培训计划及落实情况记录6、 每月有业务学习情况记录7、 每周有业务查房记录8、 护士长手册填写及时、认真、字迹清晰20 分20 分20 分20 分20 分一项不符扣 分一项不符扣 分一项不符扣 分一项不符扣 分一项不符扣 分2 2 2 22药 物 管 理护 理 安 全护理 管 理病 区 环 境护 士 规 范七无10 分12 分8 分16 分14 分10 分10 分10 分10 分1、清洁2、整齐3、平整4、无污迹(尿迹、血迹)5、无碎屑1、 口腔清洁无臭味、残渣2、 头发清洁不乱3、手足无污垢4、 会阴清洁5、肛门清洁6、 皮肤清洁无胶布痕迹、无血迹 1、 头发短 2、 胡须短 3、 指(趾)甲短1、无褥疮(高危病人有预防褥疮的措施,难免压疮有评估、 报告记录)2、无烫伤(禁用热水袋等不安全的保暖方法)3、无坠床4、无跌倒5、无升压药、刺激性药物的血管外漏6、无非计划性拔管7、无其它护理并发症1、输液卡签全名及执行时间,字迹清晰2、吸氧病人有吸氧卡,吸氧卡填写齐全、准确3、特殊治疗有治疗卡(如膀胱冲洗、伤口冲洗) 1、巡视病房及时 2、观察病情及时 (按时测量生命体征, 护理记 录准确及时,各种监护仪工作正常; 病人保 暖好,各种引流管固定好, 无输液外漏、肿胀现象) 3、发现病情变化向医生报告及时4、护士能及时处理或者答复病人提出的问题5、抢救配合及时(准、快、稳)1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防2、保持各种管道位置正确通畅3、特殊管道有标识 舒适、符合治疗护理要求病人、家属对基础护理满意一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣 1 分一项不符扣2 分一项不符扣3 分一项不符扣5 分一项不符扣2 分床单位六 一 满 意管 道 护 理 卧 位 五及 时三 卡 齐洁三短5 分15分5 分 5 分 10分10分7 分3 分 20 分10 分10 分1. 一览表、床头牌标记齐全 、清晰、正确,护理级别与病情、诊断、 医嘱相符, 24h 有专人护理2. 护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、 目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手术 名称、主要用药的名称、目的、注意事项)⑥饮食⑦护理措施(护 理要点、观察要点、康复要点)⑧潜在危(wei )险及预防措施3. 床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等4. 护理记录客观、及时、准确、完整。
员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度(精选篇1)仪容仪表一、仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。
仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现。
二、标准:整体:整齐清洁,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。
头发:头发整齐、清洁,不可染色,不得披头散发。
短发前不及眉,旁不及耳,后不及衣领,长发刘海不过眉,过肩要扎起(使用公司统一发夹,用发网网住,夹于脑后),整齐扎于头巾内,不得使用夸张耀眼的发夹。
耳饰:只可戴小耳环(无坠),颜色清淡。
面貌:精神饱满,表情自然,不带个人情绪,面着淡妆,不用有浓烈气味的化妆品,不可用颜色夸张的口红、眼影、唇线;口红脱落,要及时补装。
手:不留长指甲,指甲长度以不超过手指头为标准,不准涂有色指甲油,经常保持清洁,除手表外,不允许佩戴任何手饰。
衣服:合身、烫平、清洁、无油污,员工牌配戴于左胸,长衣袖、裤管不能卷起,夏装衬衣下摆须扎进裙内,佩戴项链,饰物不得露出制服外。
围兜:清洁无油污,无破损,烫直,系于腰间。
鞋:穿着公司统一配发的布鞋,保持清洁,无破损,不得趿着鞋走路。
袜子:袜子无勾丝,无破损,只可穿无花,净色的丝袜。
身体:勤洗澡,无体味,不得使用浓烈香味的香水。
礼貌、礼仪:待客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎,尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚老实,富有职业自豪感和奉献精神。
一、礼貌用语:第一、遇到客人入店,早晚茶时:“欢迎光临,早(晚)上好”正餐时:“欢迎光临,请到吧台点单”说话时要求面带微笑,身体稍向前倾,并配以手势,手势必须有力,给客人非常明确的指示。
第二、客人离店时:“谢谢光临,欢迎下次光临”,面带微笑,目送客人离店。
第三、在餐厅内任何地方碰到客人都必须面带微笑,说“你好”。
第四、在餐厅内不许和客人抢道,如确实需要客人让道时,说:“对不起,请您让一下”,让道后,对客人说“谢谢”。
护士职业防护制度护士职业防护制度「篇一」一、职业防护原则1、基本防护防护对象:在医疗机构中从事诊疗工作的所有医、护、技人员。
着装要求:工作服、工作帽、医用口罩、工作鞋。
凡接触传染病人时要加穿隔离衣。
2、加强防护:防护对象:进行体液或可疑污染物操作的医务人员;传染病流行期的发热门诊,隔离病区等区域的工作人员;转运确诊或疑似为传染病患者的医务人员和司机。
着装要求:在基本防护的基础上,可按危险程度加用以下防护用品:隔离衣、外科口罩/N95口罩、鞋套、手套、防护眼罩、面罩等。
3、严密防护:防护对象:进行有创操作,如给特殊病人进行气管插管、切开吸痰等操作和作传染病人尸解的医务人员。
防护要求:在加强防护的基础上全方位防护,应使用面罩、呼吸防护器。
二、基本预防控制措施1、医务人员要严格遵守操作规程,增强自我保护意识,掌握常见感染病的传播途径、隔离防护技术,减少职业危害。
2、遵照标准预防的原则,在接触病原物质时,应当采取以下防护措施:(1)在接触病人血液、体液、分泌物、排泄物等时戴手套,操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。
(2)有可能发生血液、体液喷溅时,应戴防护眼镜或防护面罩,穿隔离衣或防水围裙等。
(3)进行侵袭性诊疗、护理操作过程中,要保证充足的光线,尽量减少创口出血,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
(4)处理针头时不要太匆忙,手持针头和利器时,不要让锐器面对着他人,在为不合作的病人注射时,应取得他人的协作,使用的针头不可再套回原针帽内,如果一定要套回,则采用单手复帽技术,不要将锐利器具直接传递给他人,使用后的锐器直接放入利器盒,不要折毁锐利器具等。
(5)医务人员手部皮肤发生破损,在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时须戴双层手套。
3、在标准预防的基础上,根据疾病的主要传播途径,采取相应的隔离措施,包括接触隔离、空气隔离和飞沫隔离。
4、严格执行手卫生规范。
5、对手术前及输血前患者必须严格进行“感染筛查”。
护卫员服式及着装规定-016A/0 1/2一、服装样式1、服装颜色(男、女同):冬季全套苹果绿色,夏、秋季米黄色。
2、式样:冬季为西装小翻领;夏季为小翻领短袖,春、秋季为小翻领长袖衬衣。
3、帽子为紫红色贝蕾帽。
4、饰物(佩件):酱紫色军(警)用武装带或腰带;金黄色精神(礼仪)带;领带为蓝色带有红色细斜纹;帽徽外形呈倒梨型,外圈为大红边框,内圈为小五角星嵌边,背衬为黄色紫荆花,底色为墨绿;肩章与服装颜色相同,板面有三道黄色横杠,正副班长的最下横杠略粗。
5、大衣为草绿色军(警)用棉(毛呢)大衣。
6、鞋子为黑色低腰皮鞋。
7、营业性停车场车管员着市车管部门规定的统一制服。
二、着装规定1、服装:纽扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。
领口及袖口处不得显露个人衣物,制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。
着冬装时,应穿白色或白底色带暗细条纹的衬衣,结正领带。
2、帽子:戴帽时,不得顶在头顶或用手捏出奇形怪状,应自然戴在头上,下圈黑边要显露在头的周围,右侧靠近耳边,使帽子的前沿自然倾斜,正面看是左高右低。
后面要在枕骨下面,前边距右眉一指宽,距左眉二指宽,帽子的紧拉带要系好,藏于帽内,不得显露在外。
帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置,并与左眼在一条垂直线上。
3、精神带(礼仪带):线带从穗带头上线圈内穿过成一圆圈挂在左肩上,要压在肩章下,并将线扣扣在纽扣上,前面挂在上衣第一粒纽扣上,四条线在左胸前均匀分布。
4、武装带:紧扎在腰间,以手不能轻松插入为准。
中间以卡子中央的五星上角对正衣扣中线为准。
吊带环前面放在腰带卡子的左侧,吊带从右肩挎过,后面吊放在腰中央偏右处。
挂护卫员服式及着装规定-016A/0 2/2物环不挂物时,紧靠前面卡子的右侧放好。
5、大衣:冬季穿大衣时,扣子要全部扣好,并佩戴精神(礼仪)带,外面扎上武装带(按上述第4条要求),不得敞开或披在肩上。
6、上班时只准穿规定的黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿素色,不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。
员工形象规章制度有哪些一、服装规定1.1 职业装员工在工作日必须穿着规定的职业装上班,不得擅自更换或增减服装的任何组成部分。
1.2 休闲装在公司规定的休闲日,员工可以穿着休闲装,但是也要符合公司的着装要求,不得穿着暴露或不合适的服装。
1.3 体育装公司为员工提供体育活动机会时,员工需要穿着适当的体育装。
二、仪表规范2.1 发型员工的发型要整洁合理,不得过于奇异或影响工作形象。
2.2 化妆女员工可以适当化妆,但是妆容要淡雅自然,不得浓妆艳抹。
2.3 饰品员工可以佩戴合适的饰品,但数量不宜过多,不宜佩戴夸张醒目的饰品。
三、言行举止3.1 礼貌用语员工在与同事、客户交谈时,要使用礼貌用语,表现出文明礼貌。
3.2 待人态度员工要热情周到地对待客户,不得对客户失礼或使客户感到不满。
3.3 保守秘密员工要保守公司和客户的商业秘密,不得泄露公司机密。
四、工作操守4.1 准时出勤员工需严格按照公司规定的上班时间出勤,不得迟到早退。
4.2 服从管理员工需服从公司管理人员的工作指示和命令,不得随意违抗。
4.3 接受培训员工需参加公司组织的培训活动,不得缺席或拒绝学习。
五、纪律要求5.1 禁止吸烟公司内禁止吸烟,员工不得在公司内吸烟。
5.2 禁止酗酒公司工作时间内禁止饮酒,员工不得酗酒影响工作。
5.3 禁止违法犯罪员工不得利用公司资源进行违法犯罪活动,一经发现将立即解除劳动合同。
六、奖惩措施6.1 奖励机制公司设立员工奖励机制,鼓励员工优秀表现,提升工作积极性。
6.2 惩罚措施公司对于违反公司规章制度的员工将给予相应的惩罚,包括口头警告、书面警告、甚至解除劳动合同等。
七、监督制度7.1 监督机构公司设立监督机构,对员工的言行举止和工作操守进行监督。
7.2 举报渠道员工如果发现同事有违规行为,可以通过公司设立的举报渠道进行举报。
总之,员工形象规章制度是企业管理制度中必不可少的一部分,通过规范员工的言行举止和工作操守,可以提升企业形象,增强员工凝聚力和团队合作。
江苏盐城云科技工学校教案纸【复习】配饰使用规则数量宜少,恰到好处同色同质,协调一致认识自己,合理佩戴遵循规律,和谐自然整体考量,合理搭配入乡随俗,尊重他人【新授】工作着装(一)着装原则1.着装工作,爱岗敬业护士服不仅是护理专业的象征,也是护理职业群体精神风貌的缩影。
醒目的护士服是病人识别医务工作者的主要标志,着装工作,是对自己职业热爱、对病人尊重的具体表现。
护士服的庄重、典雅,使护士自然而然产生一种职业的责任感、自豪感;护士服的美观、大方、清洁、合体,能充分展示出护士沉稳、平和、干练、敬业的职业风采,诠释着护士形象的美好与护理职业的崇高、圣洁和荣誉2.佩戴胸牌,严谨认真穿护士服时必须佩戴工作牌。
工作牌上应附有本人照片,清晰地注明护士的姓名、职称、职务及所在科室,便于病人识认、问询、监督护士,同时可督促护士工作认真、负责,并鼓励护士高质量地为病人服务。
佩戴工作牌应保持工作牌整洁、无破损,端正地戴在左胸上方,如有破损应及时更换,不可随意佩戴他人的工作牌。
3.清洁齐整,简约端庄规范、统一、清洁和整齐的护士服体现着护理职业的严谨性、科学性、艺术性,体现着护士的尊严和责任,护士规范地着装向社会展示着护士严谨、自信、优雅庄重、诚信的工作作风。
由于护理工作以技能操作为特点,护理活动要求迅速、准确、安全,因此护士服设计应简洁、大方,便于进行各项护理操作,而护士端庄的外表可增加病人的信任感,朴素、大方的仪表可拉近护患之间的距离,有利于维护护士形象,树立医院的威信(二)着装的具体要求1.衣帽端正,发饰素雅护士帽是护士的职业象征,它无声地表达着护士的神圣使命护士帽有两种:燕帽和圆帽。
戴燕帽时,长发要将头发挽成发髻于脑后,盘起后头发不过后衣领,发髻可用发卡、网套或头花固定;短发要前不遮眉、后不过肩、侧不掩耳,且发饰素雅、端庄,燕帽应保持挺立、平整无皱,距前额发际4~5cm戴正戴稳,并用白色发卡固定于两翼后;戴圆帽时,头发应全部放在圆帽内,帽子接缝置于脑后正中,边缘要平整,帽檐前不遮眉,后不露发迹,如是短发可直接戴圆帽,如是长发,先用发卡或网套固定后再戴好,以防头发滑脱出帽外。
手术室更衣和着装规范制度一、手术室更衣制度1、凡进入手术室的工作人员,更换拖鞋后进入手术室,按手术室着装要求穿着手术衣裤,并佩戴帽子口罩,方可进入洁净区。
2、个人全部物品放入衣柜,贵重物品勿带入手术室。
3、手术完毕后由洁净区进入更衣室后方可脱下口罩、帽子及手术衣裤,并放入相应的污物桶内不可随意丢弃。
手术帽应每天更换,污染时应立即更换。
4、更衣完毕后将拖鞋放入污鞋回收桶内方可离开手术室。
5、手术相关人员如遇急诊、抢救、转运病人、访视患者等情况处出时应更换鞋及外出服。
6、手术室的洗手衣、手术衣、手术鞋不应在非手术科室使用。
7、穿洗手衣外出人员不得进入手术室进行手术,必须重新更换洗手衣、鞋、帽、口罩。
8、使用后的洗手衣应每天更换,并统一回收并清洗消毒,不应存放在个人物品柜中继续使用。
9、洗涤后的洗手衣应使用定期清洁消毒的密闭车或容器进行存放、转运。
二、手术室着装规范1、凡进入手术室工作人员应更换手术衣裤、鞋帽及佩戴口罩。
2、佩戴手术帽应完全将头发遮盖。
3、手术人员佩戴外科口罩,佩戴口罩应遮盖口鼻。
4、穿着手术衣裤时内穿衣物不能外露。
5、手术时不能佩戴首饰,每天更换洗手衣裤。
6、连台手术如口罩潮湿并及时更换,手术衣每台手术均应更换。
洗手衣裤凝有污染或已经污染立即更换。
、7、进入手术室洁净区的非手术人员可穿隔离衣完全遮盖个人着装,更换手术室拖鞋并规范佩戴口罩帽子。
手术室更衣室管理制度1、更衣室设专人管理,参加手术人员应保持室内清洁整齐。
严禁吸烟,谨防失炎,爱护一切公物,注意安全。
2、参加手术人员脱下的衣、裤、口罩、帽子等放入指定的袋内,不得随意放置。
3、部分更衣柜为公用柜子,不要在柜内存放贵重物品及现金。
4、把个人物品放入更衣柜内,不要在更衣柜上摆放鞋、盆等杂物。
5、保持卫生间清洁、整齐、地面干燥。
6、除参加手术的人员,其他人不得随意来手术室沐浴,并互相监督。
7、不允许在工作场所洗衣服,不允许在手术室任何区域内晾晒私人衣服。
护理人员着装规定
一、护士服
1.护士服:要以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则。
夏季着工作裙服时,裙摆不超过护士服。
2.领扣:护士服的领扣要求扣齐,自己的衣服内领不外露,高领护士服的衣领过紧时可扣到第二个。
衣扣袖扣,全部扣整齐,缺扣子要尽快钉上,禁用胶布别针代替。
护士服上禁止粘贴胶布等。
衣兜内忌塞鼓满。
袖扣扣齐使自己的内衣袖口不外露。
二、戴燕帽
燕帽要洁白无皱。
戴燕帽时,两边微翘,前后适宜。
一般帽子前沿距发际3—5cm,戴帽前将头发梳理整齐,以低头时前留海不垂落遮挡视线,后发辫长不及衣领、侧不掩耳为宜。
上岗前就应把头发夹好,不要一边工作一边腾出手去弄头发,一则易造成自己头发及至面部的污染,二则会给人以挠首弄姿的不良印象。
燕帽要轻巧的扣在头顶,帽后用发夹别住,以低头或仰头时不脱落为度。
三、护士的发型、发饰
短发:头发自然后梳,两鬓头发放于耳后,不可披散于面颊,需要时可用小发卡固定。
发长不能过衣领,否则应挽起或用发夹固定。
长发:应将头发盘于枕后,盘起后头发不过后衣领,盘发后用发卡或头花固定。
染发:可染成黑色或近黑色,严禁染成鲜艳的色彩。
四、护士戴口罩
佩带口罩应完全遮盖口鼻,戴至鼻翼上一寸,四周无空隙。
吸气时以口罩内形成负压为适宜松紧,达到有效防护。
无菌操作与防护传染病时必须戴口罩。
口罩带的位置高低松紧要适宜,否则,不但影响护士形象,且没有起到戴口罩的防护
五、护士佩戴胸卡的要求
胸卡是向人表明自己身份的标志,便于接受监督,要求正面向外,别在胸前,胸卡表面要保持干净,避免药液水迹沾染。
胸卡上不可吊坠或粘贴它物。
六、工作鞋
工作时应穿白色低跟、软底防滑、大小合适的护士鞋,工作鞋应经常刷洗,保持洁白干净。
无论下身配穿工作裤或工作裙,袜子均以浅色、肉色为宜,以与白鞋协调一致。
穿工作裙服时,长袜口一定不能露在裙摆外。
七、护士上岗时不能佩戴饰品或过分装饰
穿工作服无论佩戴何种饰物,或将头发染成流行色,做成不自然的怪发型和过分化妆,都会影响职业美和静态美,病人看病来医院,需要的是语言美、行为美、仪态美、技术精湛的护士,而不是商业形象小姐。
更何况饰物不仅会妨碍工作,也是医院内交叉感染的媒介体,接触各类病人,会划伤病人、划破手套、脱落污染、不便于手的清洁消毒。
所以,护士上岗时,不宜佩戴手饰,包括:戒指、指环、手链、手镯;不宜佩戴耳饰,包括:耳坠、耳环、耳钉。
不宜留长甲及涂染手指脚趾甲。
不宜涂抹浓郁气息的香水,避免对病人不良刺激甚至诱发哮喘等过敏性反应。
禁止梳扮怪异的发型。
曲阳县中医医院
护理违规处罚规定
1、护士不按规定佩戴护士帽者(手术室、产房不戴手术帽)者,一次罚款20元并加罚护士长10元,如果护士长违反,一次罚款30元。
2、上班时间扎堆聊天,串岗者一次罚款20元,护士长违反,一次罚款30元。
3、护理操作期间接打手机者,一次罚款20元,护士长违反,一次罚款30元。
4、夜班护士不坚守工作岗位、睡觉、玩电脑者一次罚款20元。
5、病房卫生差;床单、被罩不清洁不干净者,一次20元。
6、对服务、操作不到位者,患者或家属不满意的一次罚款20元。