国际国内工程项目管理现状比较研究

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我 围1|.程管 理 效 率 ,并且 对 于项 目的 实施 也 极 为有 效 ,也能 项 目管 理 模 式逐 渐 形 成 了项 目法 人 的责 任制 、监管 值 、招 标
够保 证我 国工 程建 设 的整体 质量 。工 程项 目管 理是 一个 具体 制 、合 同管 理 制 的 工程 项 目管理 体 系 制度 ;成 为 了一 门相 对
程 项 目管 理 已经取 得 了一 定的成 绩 ,相 关的 管理 办法也 相 继 出 台 ,基 于 了工程 项 目管理 上 的最 大支持 。但 我 国在 工程 项 目
管理 上仍 属起 步阶段 ,我 国的相 关部 门以及 人 员仍 需要 加 强 对 工程 项 目管 理 的重视 ,从 而将 我 国的 工程 项 目管 理 水平 再提
量 与 T程 质量 。但我 国相对 于 国际 上的 发达 国家 ,在工程 项 还存 在极 大 的不 完善 的地 方 。我 国现有 T程 管 理制 度规 范 为
目管 理 上 的水 平 较低 ,并 且 仍 属发 展 阶段 ,因此 在 实 际 的 ]一 程 项 目管 理 的法制 化 与科 学化 提供 了 有效 的依 据 ,可 这 之
对 于 现 代 的 ]一程 管 理 来 说 ,工 程 项 目管 理 是 重 要 的 组 成 筑 市 场 中 发 展 起 来 的 ,并 且 在 这 一 方 面 以 T 程 项 目市 场 为 基
内 容 。 因 此 ,合 理 地 运 用 1二程 项 目管 理 能 在 极 大 程 度 上 提 升 础 ,通 过构 建 项 目法 人 代 表 以及 承 包单 位 、监 管 单 位 的 工 程
程项 目的管理 情 况上 仍与 国 际之 间存在 极大 的差距 。因此 也 间在 法 律制 度上 仍有 不 完善 的地 方 ,并且 我 国 的项 目管 理 模
就需 要 我 国 的相 关 工程 部 门与 工程 管 理 人 员 加强 对 工 程 项 式 以及 项 目管理 实 践水 平也 急需 提 升 。我 国 目前 的工 程项 目 目管理 的重 视 ,提 升工 程 项 目的管理 水 平 ,使 我 国 与外 国 的 管理 模 式多 参 照 外 国 的管 理模 式 ,缺 少 自身 的特 色 ,并 且 与
目前 我 国的 工程 项 目管 理模 式 主要 分 为具 体 的几 种 :业 项 目管 理上 对管 理 的类别 要 求也 较高 ,需 要 大量 的专 业 型 人
主 自行管 理模 式 、业 主委托 承包 商 建设 模 式 、PMC模 式 。三 才 以及 全面 型人 才 。目前 我 国具备 管理 大 型 程项 目的人 才
复 杂 的过 程 ,对 于整 个 工程 项 目来 说 ,工 程项 目管 理 是 一 个 独 立 的_T程 项 目管理 学科 理 论体 系 ,为我 国的 整体 I:程项 目
比较 系统 的工 程 ,并且 也能 帮助 我 国的 相关 单 位进 行 管理 方 管 理提 供一 定 的理论 支 持 。
式 分 析 ,对 我 国_丁程项 目的财 务 汇 总 、市场 占有率 以及 行 政 1.3 国 内 工 程 项 目发 展 现 状
目进行 直接 的管 理 。此方 法起 步较 早 ,发展 的也 比较 完善 ,在 国 在 此 方 面 的 专 业 型 人 才 正 处 于 极 度 紧 缺 的 情 况 。 因 此 ,相
我 国是 比较 普 遍 的 一 种 管 理 模 式 ;业 主 委 托 承 包 商 建 设 模 式 关 的 工 程 管 理 部 门 也 需 要 提 高 对 工 程 项 目管 理 人 才 培 养 的
工 程 建 设
国际 国 内工程 项 目管理 现 状 比较研 究
杨 柳 1,2。何 佰 洲
(1.北 京 建 筑 大 学 ,北 京 100044; 2.中 建 电 子 工 程 有 限 公 司 ,北 京 100083)
摘 要 :工 程 项 目管 理 是 上 世 纪 中 叶 发 展 起 来 的 一 种 计 划 管 理 方 法 。随 着 社 会 经 济 的 不 断 进 步 ,我 国在 政 府 的 支 持 下 工
方 面 的要素 都能 有一 个相 对具 体 的衡 量 ,并 且 对其 中的影 响
我 国 目前 的 _丁程 项 目发 展现 状 并 不十 分 理想 ,存 在着 多
因素进 行 相对 的平衡 ,在 整体 上提 升我 国的工 程 项 目管 理质 个方 面 的不稳 定 因素 。首 先来 看 ,我 国 的1二程 项 目管 理 制 度
差 距 逐 渐 缩 小 。
我 国的项 目工 程管 理 实践没 有结 合 的 紧密 ,整 体 的工 程 管理
1 国 内 工 程项 目管 理 现 状
体 系存 在很 多 不完 善 的 地方 ,在 此 方 面仍 需 要 加 强 。我 同
1.1 管 理 模 式
在 _ T 程 项 目 国 力 上 的 专 业 型 人 才 也 处 于 不 足 的 状 程 项 目管 理 ;现 状 ;对 比研 究
中 图分类 号 :TU71
文献 标识 码 :A
文 章编 号 : 1673—1069(2016)13—69—2
0 引 言
相 互 融合 的 ,并 且 我 国的1:程项 目管 理 也是 在 相对 稳 定 的 建
种模 式在 具体 的实施 上存 在较 大 的差距 。业 主 自行 管 理模 式 有 限 ,建 筑 师 的定 位 与行 业 间存 在 极 大 的差 距 ,并且 随着 项
是施 工方 直 接签 订好 合 同 ,业 主组 成相 关 的机 构来 对 工程 项 目工 程 的不 断发 展 ,对外 的工 程项 目也 在逐 渐 增 加 ,因此 我
升 一 个 层 次 。 因 此 ,本 文 将 结 合 "3-前 的 国 际 国 内 工 程 项 目管 理 现 状 ,介 绍 国 外 的 工 程 项 目管 理 情 况 ,并 与 国 内 情 况 形 成 对
比 ,对 国际与 国 内工程项 目管理 上存 在 的差距 进行 分析 总结 ,针 对 一些有 问题 的地 方提 出合 理的 建议 ,以此 完善我 国的 工程