考勤数据汇总表(带公式)

各部门考勤汇总表各部门考勤汇总表的写法如下：1.标题：各部门考勤汇总表。

2.表格内容：•部门名称：列出各部门名称，以方便统计和分类。

•考勤日期：列出对应的考勤日期，确保每个部门每天都有对应的考勤记录。

•迟到人数：统计每个部门在对应考勤日期内迟到的人数。

•迟到时间：统计每个部门在对应考勤日期内迟到的时间总和，以分钟为单位。

此时间可以根据迟到的员工的迟到时间累计得出。

•请假人数：统计每个部门在对应考勤日期内请假的人数。

•请假时间：统计每个部门在对应考勤日期内请假的时间总和，以分钟为单位。

请假时间应根据请假申请或实际缺勤时间累计计算。

•缺勤人数：统计每个部门在对应考勤日期内缺勤的人数，注意排除请假人员。

•缺勤时间：统计每个部门在对应考勤日期内缺勤的时间总和，以分钟为单位。

此时间应根据实际缺勤时间累计计算。

•实到人数：统计每个部门在对应考勤日期内实际到岗的人数。

•备注：根据实际情况填写其他需要注意的事项，比如特殊情况、请假原因等。

1.总结：在表格下方对各个部门的考勤情况进行总结，包括总迟到人数、总迟到时间、总请假人数、总请假时间、总缺勤人数、总缺勤时间以及总实到人数等，以便于查看整个公司的考勤情况。

2.注意事项：在制作各部门考勤汇总表时，需要注意以下几点。

首先，确保表格内容完整、准确，没有遗漏任何考勤记录。

其次，注意数据的分类和整理，以便于查看和分析。

最后，如果需要导出数据或与其他系统对接，确保数据格式正确无误。

范文：各部门考勤汇总表备注：1.以上数据为示例，实际数据需要根据公司各部门实际情况进行填写。

2.“迟到时间”、“请假时间”和“缺勤时间”以分钟为单位，便于统计和计算。

3.请在表格下方的“备注”栏填写需要特别说明的情况，如请假原因、迟到原因等。

4.“实到人数”为部门应到人数减去迟到、请假和缺勤人数之和。

5.“总计”栏为各部门数据的汇总，方便查看整个公司的考勤情况。

考勤汇总表--适用
xxxx年 xx 月考勤汇总表
工作日
歇息日歇息日其余补
法定节工作日延时加
加班（支加班（不晚班补 / 扣款 /
序号人员编码姓名事假病假旷工婚假丧假产假陪产假流产假工伤年假调休假日加延时加工（支付备注共计余假职员署名
付加班支付加助冻库补
班班加班费
费 2 倍）班费）助
倍）
1
2
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制表人：
备注：
1. 当月全部假单及附件资料请连同考勤汇总表于每个月底递交到人力资源中心或市场人力资源部/ 地区后勤人事行政部做为薪水发放依照。

2. 1、职工休病假、流产需附镇级以上正规医院证明；
3. 职工休婚假务必附成婚证明复印件；
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