罗宾斯管理学第十版第二单元robbins_PPT
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斯蒂芬·P·罗宾斯-管理学(第10版)1. 介绍《斯蒂芬·P·罗宾斯-管理学(第10版)》是管理学领域的经典教材之一。
本书由著名管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)撰写,从理论和实践两方面全面介绍了管理学的基本原理和方法。
本书在全球范围内广受欢迎,并被广泛应用于大学本科和研究生的管理学教育中。
2. 内容概述《斯蒂芬·P·罗宾斯-管理学(第10版)》共分为12个章节,内容涵盖了管理学的主要领域和理论。
以下是各章节的简要介绍:第1章:管理与组织本章介绍了管理学的基本概念和定义,并探讨了组织的概念和作用。
还介绍了管理学研究的历史和发展。
第2章:管理环境本章主要讲述管理学与环境的关系,包括宏观环境和微观环境对管理决策的影响。
介绍了政治、法律、经济、技术等因素对组织和管理的影响。
第3章:管理者的角色本章主要介绍了管理者的角色和职责,包括计划、组织、领导和控制等方面的内容。
还讨论了管理者的能力要求和领导风格选择的问题。
第4章:决策与管理本章着重讲述决策的过程和方法,包括问题诊断、信息收集、方案评估和选择等步骤。
介绍了常见的决策问题和解决方法。
第5章:组织结构与设计本章探讨了组织结构的概念和原理,介绍了各种常见的组织结构形式,并讨论了组织设计的原则和方法。
第6章:管理控制与系统本章讲述了管理过程中的控制和反馈机制,介绍了管理控制的概念和方法。
还介绍了系统理论在管理控制中的应用。
第7章:领导与管理本章主要介绍了领导与管理之间的关系,讨论了领导能力和领导风格的重要性。
还探讨了如何培养和发展领导能力。
第8章:团队与团队建设本章讨论了团队的概念和特点,介绍了团队建设的原则和方法。
还介绍了团队合作和团队动力的重要性。
第9章:人力资源管理本章主要讲解了人力资源管理的基本原理和方法,包括招聘、培训、绩效管理、激励和薪酬等方面的内容。