今年1月份刚退休的人给涨工资吗

随着2023年退休人员基本养老金调整通知的出炉，绝大多数退休人员的养老金都将迎来新的一轮调整，然而，今年刚刚办理完退休手续的退休人员，却无缘此次的养老金调整。

因为我们每年的养老金调整，其调整范围都是上一年度最后一天前，就已经按照规定办理完退休手续，并按月领取基本养老金的退休谨仔人员，因此今年才刚退休的退休人员是无缘此次的养老金调整了。

并且符合今年养老金调整的退休人员，还将在七月底之前，收到一笔补发的养老金，这笔钱实际上，是补发今年一月份开始上涨的养老金那同样是退休人员，眼瞅着其他人的养老金即将迎来上涨，还能收到一笔补发的养老金，这无疑是让不少今年刚刚办理完退休手续的退休人员，感到非常的羡不过大家伙先别急着羡慕，因为今年才退休的退休人员，在今年年底之前，也同样能够收到一笔补发的养老金，这事儿大家知道不？这是因为啊，退休人员的养老金是由：基础养老金以及个人账户养老金共同组成的，而基础养老金的计算方式，是退休时上一年度社会平均工资某（1+个人平均缴费指数）÷2某缴费年限某1%。

因此，我们在计算养老金的时候，会使用到一个数据，也就是退休时上一年度的社会平均工资。

可以说，退休时上一年度的社会平均工资，将直接影响到我们基础养老金的多少，但是这里又有一个新的问题，那就是退休时上一年度的社会平均工资的公布时间非常晚，往往要等到下半年的时候才会公布。

就比如说董大爷，他是今年上半年才办理完的退休手续的退休人员，正常情况下，在计算他的养老金的时候，需要用到2023年的社会平均工资。

但是2023年的社会平均工资暂时还没公布，要等到今年下半年的时候才会陆续公布出来，可问题是郑羡董大爷的退休养老金又不能不发，总不能一直等到2023年社会平均工资公布以后，才发董大爷的养老金吧。

因此在这个时候，我们祥丛汪就会暂时使用前年的社会平均工资，也就是2023年的社会平均工资来暂时代替退休时上一年度的社会平均工资，来进行养老金的一个核算。

青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于从2021年1月1日起调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅,青海省财政厅•【公布日期】2021.06.24•【字号】•【施行日期】2021.06.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险,老年人保障正文青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于从2021年1月1日起调整退休人员基本养老金的通知各市、自治州人民政府，省直有关部门和单位，驻青中央单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）等相关文件精神，经省委、省政府同意，现就我省2021年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整时间和范围从2021年1月1日起，对参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，在2020年12月31日前已按规定办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的退休（职）人员，以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入企业职工基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员（以下统称为退休人员），统一提高基本养老金水平。

二、调整办法和标准此次调整按国家规定，结合我省实际，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整退休人员每人每月增加47元。

（二）挂钩调整1.与缴费年限挂钩。

退休人员缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）15年及以下，每人每月增加45元。

缴费年限15年以上的，在增加45元标准的基础上，每增加1年缴费年限，每月再增加3元（不满1年的按1年计算）。

2.与养老金水平挂钩。

退休人员按国家和我省统一规定正常计发的本人2020年12月基本养老金总额（机关事业单位退休人员不含职业年金待遇）的0.8%调整增加（四舍五入到元），低于14元的按14元增加。

（三）倾斜调整1.考虑我省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元。

辽宁省企业退休人员涨工资细则最新完整版一、调整基本养老金的人员范围和时间2021年12月31日前已按规定办理退休职手续的企业退休职人员包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人，自2021年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准一退休职人员符合国家、省规定的缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限每满1年不足1年按1年计算，下同，每人每月增加2元。

二退休职人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后参加工作、2021年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。

5、2021年1月1日至2021年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。

6、2021年1月1日至2021年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。

三符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》国人部发[2021]61号规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

2、2021年12月31日前，年龄满70周岁含70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上含80周岁的退休人员，每人每月再增加50元四企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

3.定期对退休人员进行走访慰问，了解他们的困难和需求，及时提供必要的帮助和支持。
二十五、政策效果评估与持续改进
1.建立长期跟踪评估机制，定期对退休人员涨工资政策的实施效果进行评估。
2.根据评估结果，及时调整和完善政策，确保政策的有效性和适应性。
3.鼓励开展政策研究，探索退休人员生活保障的长效机制。
二十六、总结
3.对于年满80周岁以上的高龄退休人员，每人每月增加高龄津贴50元。
十、资金来源
涨工资所需资金，主要由中央和地方财政共同承担。中央财政通过转移支付方式，对地方财政予以支持，确保各地退休人员源社会保障部门根据本政策，制定详细的涨工资发放方案，并报上级部门审批。
退休人员涨工资新政策的实施，旨在更好地保障退休人员的基本生活，提升其生活质量，体现了国家对退休人员的关怀。通过公平合理的调整原则，差别化的调整方式，以及全面的实施保障措施，确保了政策的落地生效。各级政府和社会各界的广泛参与、监督与反馈，信息化支持，绩效考核与激励，应急预案的制定，以及持续优化与服务，都将有力推动这一政策的顺利实施。未来，将继续关注退休人员的生活状况，根据经济社会发展情况，不断调整和完善政策，以实现退休人员生活保障的长期稳定和持续改善。以此，为构建和谐社会，实现全面小康社会目标贡献力量。
退休人员涨工资新政策是怎样的
一、背景与目的
随着我国经济的快速发展和社会进步，退休人员的生活保障问题日益受到广泛关注。为了进一步体现国家对退休人员的关怀，保障其基本生活需求，提高退休人员的生活质量，我国制定了新的退休人员涨工资政策。
二、适用范围
本政策适用于我国境内参加企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员。
3.各级政府应积极引导社会各界理解和支持退休人员涨工资工作，营造良好的社会氛围。

2019年山东退休涨工资最新消息,企业退休涨工资最新方案和政策山东退休涨工资最新消息,企业退休涨工资最新方案和政策山东退休涨工资最新消息,企业退休涨工资最新方案和政策1月1日起，开始为全市61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。

这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。

本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休、退职人员（不含按相关规定办理退休的建国前老工人）。

本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元，企业退休（职）人员月人均养老金达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金达到747.5元。

本次调整分为普遍调整和适当提高两部分。

普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元；第二部分按2013年12月本人月基本养老金的4.8%计算增加。

企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元；第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。

省以上劳模养老金适当提高在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；二是继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜。

2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。

三是对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的）调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平，这是以往没有的。

内容导航：2023年退休人员工资调整方案调整办法。

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一调整办法(一)定额调整。

调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

(二)挂钩调整。

倾斜调整：①满70岁且不满80岁，每月增加30元；②满80岁且不满90岁，每月增加60元；③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满70、80、90岁是针对2023年12月前到龄人员哦）。

(一)定额调整退休人员每人每月增加30元。

(二)挂钩调整与缴费年限(工作年限)挂钩。

北京2023退休金养老金上调标准北京2023退休金养老金上调标准如下：每人每月增加50元；退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

2023年养老金调整，缴费年限大有关系养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

(一)定额调整部分目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。

2023年事业单位36退休工资标准2023年1月后新养老金：5000+173=5173元02部分地区养老金调整方式一览下面我们具体看看部分地区的调整方案。

北京2023退休金养老金上调标准北京2023退休金养老金上调标准如下：每人每月增加50元；退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

标准为：本人退休时职务职级（技术职称）对应的基本工资标准×提高退休费比例×240个月。

江苏退休工资上调细则近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了退休人员基本养老金调整的具体细则，对于众多退休人员来说，这无疑是一个好消息。

接下来，我们将详细了解江苏省退休工资上调的具体细则。

调整时间根据江苏省人力资源和社会保障厅的文件，江苏省退休工资将从2022年1月1日开始正式上调。

具体涉及到的工资标准和调整幅度将根据不同的人员群体进行具体规定。

调整标准江苏省退休工资调整的标准主要是基于现行退休工资的标准，以及职工社会保险基金累计结余和财政负担等多种因素，制定了一套较为完整的退休工资调整标准。

调整后的江苏省退休工资标准将分为三类：类别一这个类别主要包括在2015年12月31日前达到正常退休年龄并取得退休的职工以及在2018年12月31日之前退休的职工。

这类退休人员在调整后的江苏省退休工资上将得到不同程度的提升，平均每人每月将增加120元左右的基本养老金。

类别二这个类别包括在2019年1月1日至2021年12月31日期间达到正常退休年龄并取得退休的职工，以及在此期间提前退休的职工。

这类退休人员在调整后的江苏省退休工资上将得到不同程度的提升。

其中，2019年1月1日至2020年12月31日期间退休的人员，平均每人每月增加基本养老金120元左右；而2021年1月1日至2021年12月31日期间退休的人员，平均每人每月增加基本养老金70元左右。

类别三这个类别主要包括达到法定退休年龄，但未取得任何养老保险待遇的人员。

这些人员可以按照江苏省现行养老保险制度，按规定直接领取全部基本养老金。

补贴政策江苏省退休工资的提升除了基本养老金的调整，还包括了一些补贴政策。

具体补贴政策包括：1.退休人员医保基金补贴：江苏省按规定为享受城乡居民基本医保待遇的退休人员代表缴纳地方参保医保基金，最高补贴标准为每人每年300元。

2.特困人员护理补贴：对享受特困人员护理补贴待遇的人员按规定给予一定的补贴。

3.护理人员家庭护理服务补贴：针对75岁以上的城乡居民中需要依赖生活照料的老年人，给予护理人员家庭护理服务补贴。

2023天津公布养老金调整方案(最新)2023天津公布养老金调整方案最新(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。

2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2023年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2023年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。

2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金****本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。

四、发放时间本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

个人养老金领取要满足哪些条件个人在领取养老金时，需要同时满足两个条件，一个是缴费年限，一个是参保人的年龄。

1、缴费年限：按照法规，养老保险最终累计的缴费年限必须达到15年才能领取养老金。

并且，15年只是领取养老金的最低年限要求，如果最终的缴费年限刚好只有15年，只能按照最低标准来领取养老金，累计的年限越长，能领取到的养老金越多。

2、参保人年龄：参保人的年龄必须达到60岁，才能申请领取养老金。

人员退休的通知锦集5篇人员退休的通知篇1各市、县(区)人力资源和社会保障(劳动保障)局、财政局区直各关有单位，各中央驻宁单位：根据《人力资源和社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔〕37号)，经自治区人民政府同意，决定从1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休(职)人员基本养老金(生活费)。

现将有关事项通知如下：一、调整范围12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金(生活费)的人员。

二、调整办法和标准(一)定额调整。

每人每月增加60元。

(二)挂钩调整。

按企业办法计发养老金的人员。

先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在1X年以内的，每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算);缴费年限在1X年以上的(不满1年按1年计算)，前1X年每年每月增加2元，自第1X年起，每1年每月增加3元;对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的.按30年计算。

上述人员再按本人12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。

按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的12月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。

其中，退职人员的基数按最低职务(职投)人员平均养老金确定。

(三)适当倾斜1.高龄人员。

12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。

2.养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。

3.对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。

三、资金列支渠道退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付;未参加企业和机关事业单位养老保险的，由原渠道解决。

2023年退休人员工资新政策出台2023年，随着社会经济的发展和老龄化问题的日益突出，退休人员工资待遇新政策得到了广泛关注。

为了更好地满足退休人员的生活需求，政府制定了一系列措施，旨在提高退休人员的工资待遇，保障他们的基本生活权益。

一、工资待遇调整根据新政策，2023年起，退休人员的工资待遇将进行适度提高。

政府将根据经济发展情况和社会保障基金的支付能力，合理调整退休人员的工资水平。

这一举措将有效缓解退休人员的生活压力，提升他们的生活质量。

二、工资计算方法改变为更公正地计算退休人员的工资，新政策提出了工资计算方法的改变。

根据个人的工作年限和工作表现，政府制定了一套科学合理的计算公式。

这样做的目的是确保退休人员的退休工资能够更加准确地反映他们的劳动贡献和实际收入水平。

这种改变将使退休人员的工资待遇更具公平性。

三、退休人员医疗保险补贴增加除了提高工资待遇，政府还增加了退休人员的医疗保险补贴。

根据新政策，退休人员可以享受更高的医疗补贴金额，以便更好地解决他们在医疗方面的需求。

这一措施将有效降低退休人员的医疗费用负担，改善他们的健康状况。

四、社会保险制度改革为了更好地保障退休人员的权益，新政策还对社会保险制度进行了改革。

政府加大了对退休人员的社会保险支持力度，增加了养老金的调整频次和幅度。

这将有助于保护退休人员的基本生活需求，并提供更充分的社会保障。

五、退休人员福利增加除了工资待遇的提高和社会保险制度的改革，政府还增加了一系列退休人员的福利。

例如，退休人员可以享受更多的休闲活动和文体娱乐项目，如免费参观博物馆、剧院、电影院等。

这些福利制度的增加将为退休人员提供更多的精神享受和社交机会，提升他们的生活幸福感。

总之，2023年退休人员工资新政策的出台，标志着政府对退休人员生活待遇的关注和重视。

通过提高工资待遇、改变工资计算方法、增加医疗补贴、改革社会保险制度以及增加退休人员福利，政府旨在保障退休人员的基本生活权益，提升他们的生活质量。

深圳2022年退休养老金调整方案根据广东省统一安排部署，深圳市决定调整自2022年1月1日以来的退休人员基本养老金。

本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

本次调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式，以更好满足退休人员预期。

此次调整从2022年1月起执行，1月~7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。

从8月起，养老金将按调整后的标准发放。

为体现公平原则，此次养老金调整的定额调整部分为每人每月加发28元。

为体现效率原则，激励参保人多缴费、长缴费，此次养老金调整的挂钩调整部分与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩，即每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。

缴费年限每满1年（含视同缴费年限，下同）基本养老金月标准增加1元。

其中缴费年限超过20年的退休人员，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。

与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

为体现重点关怀原则，对高龄退休人员和企业军转干部予以照顾，本次调整还有倾斜调整部分。

首先，对70周岁及以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整，即2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。

对高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

其次，参加企业职工基本养老保险的退休军转干部基本养老金经调整后，仍未达到本次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。

[2022年云南企业退休养老金上调消息退休人员涨工资新政策]2022退休人员上调养老金云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知云人社发〔2022〕111号一、企业退休人员调整（一）调整范围1．2022年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业（含个体工商户、灵活就业）退休人员。

2．按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员（以下统称“退休人员”）。

（二）调整时间从2022年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

（三）调整标准1．定额调整：每人每月增加40元。

2．挂钩调整：与本人缴费年限（含视同缴费年限）和基本养老金水平挂钩。

（1）缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每人每月增加2元；（2）按本人2022年12月基本养老金的1.73%增加调整。

3．倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

（1）2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

（2）对退休时单位驻地在我省的企业退休人员（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地），分别按下列标准增加基本养老金：其他类地区和一类地区企业退休人员每人每月增加5元，二类地区企业退休人员每人每月增加10元，三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区企业退休人员每人每月增加20元，五类地区企业退休人员每人每月增加25元，六类地区企业退休人员每人每月增加30元。

（3）企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

二、机关事业单位退休人员调整（一）调整范围1．2022年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员。

2．按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员（以下统称“退休人员”）。

地养老金2023年确定上调最新消息公布地养老金2023年确定上调最新消息北京在2023年民生实事中提出，继续调整退休人员基本养老金。

可以看出，提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京，提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏，其中，宁夏、贵州了具体金额，分别上调到120元、128元。

所以，这么多地区上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金，2023年养老金上涨，尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的，这是非常令人欢欣鼓舞的消息。

那么，2023年养老金调整，哪些人会涨得更多呢?其实，养老金调整一直遵循着多缴多得长缴多得的原则，这些年养老金调整执行的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式，预计2023年退休人员养老金调整不出意外，还会继续遵循这一调整机制。

至于2023年退休人员基本养老金的涨幅，目前尚未确定。

2022年养老金涨幅为4%，考虑到2022年经济增速、物价涨幅、工资涨幅的情况，预计2023年养老金涨幅继续收窄的可能性较大，3%-4%之间的概率更高一些。

具体多少，让我们在今年3、4月份的时候拭目以待正式的调整消息。

2023年养老金上涨什么时候落地2023年养老金上涨正式官宣，也意味着2023年养老金上涨正式开启，那么，什么时候落地呢?从养老金上涨官宣到养老金上涨落地兑现，这是需要一个过程，需要一段时间的。

以2022年养老金调整为例，3月5日官宣落地，但养老金正式调整方案是在5月份公布的。

所以，退休人员还需要耐心等待一段时间。

这是因为参照养老金上调的流程，养老金上涨官宣之后，人社部和财政部制定具体养老金调整方案，然后要求各地制定本省的养老金调整细则，然后公布，养老金上涨落地进行补发。

根据养老金调整惯例，预计2023年养老金依然是从2023年1月1日起执行，能够参与养老金调整的人员范围是2022年12月31日之前的退休人员，这是因为养老金调整范围一般是上年底之前按照规定办理退休手续并且领取养老金的人员。

河北省2023年调整养老金方案公布河北省2023年调整养老金方案公布近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，决定从2023年1月1日起，调整2022年12月31日前已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。

按照原工资100%享受基本养老金的离退休人员不参加调整。

调整增加的养老金包括三部分：一是定额调整。

退休退职人员每人每月增加40元。

二是挂钩调整。

退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

三是倾斜调整。

对高龄退休人员，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月増加20元，三类地区每人每月增加25元。

驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。

企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均基本养老金水平。

调整增加的基本养老金将于7月31日前发放到位。

养老金是什么养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至20XX年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。

江西省2023退休金调整方案新消息公布江西省2023退休金调整方案新消息公布当下养老金的调整方案将陆续公布，对于退休人员来说，此次养老金能涨多少?接下来随社保网一起来了解2023年江西省养老金上调方案最新进展吧。

2023年江西省养老金涨幅计算公式养老金上涨公式是什么?能够涨多少?养老金的计算是相对比较复杂的，会因地而异也会因人而异，每个人上涨的养老金都不尽相同。

2023年养老金上涨3.8%，不是简单的乘法算术，我们只能看个人在同等条件下，养老金大约能够上涨多少?养老金=个人账户累计储存额/缴费月数×当地月平均工资×养老金调整系数从以上公式来看，养老金调整系数是影响养老金涨幅的关键，2023年养老金调整系数为1.038。

如果你的个人账户累计储存额和缴费月数都不变，那么你的养老金将会上涨3.8%。

2023年江西省养老金上调方案最新消息预估截至刚刚，2023年江西省养老金上调方案细则官网还未公布，*，我们结合往年江西省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年江西省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

按照往年的进程，今年的养老金调整预计还会在6月底至7月份公布养老金调整方案，7月底前将调整的养老金补发到位。

截至刚刚，2023年江西养老金上调方案细则官网还未公布，虽然说2023年养老金调整比例继续下调，但是近年来养老金的调整方式基本保持一致，因此我们可以以江西往年公布的养老金调整细则进行介绍。

江西省地区的调整方案，即将也与大家见面。

这是因为在人社部门调整方案当中，确定要求各个地区，需要在5月底之前将调整方案上报给人社部门，然后审批下发，所以说根据这样的时间节点，6月份以后就是密集公布各地区调整方案的时间节点，当然江苏省也是包括在内的。

不过根据以往的惯例来看，6月份可能会公布一部分省份和地区的调整方案，但也不排除7月份公布的可能性，因为去年最晚的地区，是7月底才会公布的，所以说这种可能性还是存在。

退休金上调新政策2023一览2023养老金迎新变化!1、长沙据悉，从2023年1月起，城乡居民基本养老保险基础养老金再次提高10元。

2、泉州自2023年1月份开始，泉州市城乡居民基础养老金每人每月增加10元，调整后各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。

3、河南据了解，自2023年1月1日起，河南将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月113元提高至每人每月123元，同时明确河南各地可结合当地实际，在省定基础养老金最低标准的基础上适当提高本地区基础养老金最低标准。

4、贵州据悉，2023年贵州将城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。

5、河北今年起，河北城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月123元提高到133元。

6、宁夏宁夏自2023年1月起，全区城乡居民基础养老金每人每月调增10元，调增后，全区城乡居民基础养老金标准达到每人每月180元。

7、其他城市像北京、四川等省份也明确提出要在今年提高养老金待遇水平。

据了解，目前不少地区已经宣布提高城乡居民基础养老金的方案，同时一些省份也已经明确会上调退休人员的基本养老金。

大家可关注当地社保局的最新通知。

退休金和养老金的区别有：1、概念不同。

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、资金渠道不同。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。

养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇;3、缴费方式不同。

今年退休人员调资政策
一、调资原则
为确保退休人员基本生活水平的稳定提高，根据国家经济社会发展情况，结合地区职工平均工资水平、物价变动等因素，遵循公平、合理、激励与约束相结合的原则，制定本调资政策。
二、调资范围
本次调资政策适用于在本年度内已办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
三、调资标准
1.按照退休人员基本养老金平均水平，结合地区职工平均工资增长情况，设定调资标准。
十五、服务优化
1.社会保险经办机构应优化服务流程，简化办理手续，为退休人员提供便捷、高效的调资服务。
2.加强对社会保险经办机构工作人员的业务培训，提高服务质量和效率。
十六、矛盾化解
1.对调资过程中出现的矛盾和问题，各级人力资源社会保障部门应及时介入，积极化解。
2.建立调资政策争议调解机制，为退休人员提供法律援助和咨询服务。
1.国家财政补贴；
2.企业基本养老保险基金；
3.个人基本养老金账户。
六、执行时间
本调资政策自发文之日起执行，有效期至下一年度调资政策出台之日止。
七、其他事项
1.各级人力资源社会保障部门要加强对退休人员调资工作的组织领导，确保政策落到实处。
2.各级财政部门要积极筹措资金，确保调资所需资金按时足额到位。
2.对虚报、冒领、套取调资资金的行为，一经查实，将依法追究相关人员的法律责任。
十一、政策调整
1.根据国家经济社会发展情况，适时调整退休人员调资政策。
2.调整方案应充分征求社会各界意见，确保政策调整的科学性、合理性。
十二、过渡措施
1.对本政策实施前已退休的人员，按照本政策规定进行调整，确保过渡平稳。
2.对本政策实施后新办理退休手续的人员，按照新政策执行。