呼叫中心行业简介.docx
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呼叫中心系统一、概述:◆呼叫中心(Call Center)技术于20世纪90年代末从发达国家引入中国,早期主要应用于电信、移动、银行、保险等行业;经过十多年的发展与市场培育,呼叫中心的应用领域已经覆盖了公用事业、政府部门、企业等各行各业,发展与普及速度非常快。
◆呼叫中心系统是一个面向系统集成商和应用开发商的呼叫中心中间件平台产品,系统集成商和应用开发商可以根据不同的行业需求开发出不同的呼叫中心应用系统,从而构建符合不同最终用户需求的客服中心、企业增值服务及CRM系统。
◆该系统可为二次应用开发提供了强大的底层支持,包括:语音控制、呼叫路由、实时监控、统计等。
同时该系统也是一个开放的体系结构、丰富的业务开发工具,保证了二次开发中可以快捷简便地构筑其业务应用系统。
二、呼叫中心系统整体拓扑思柏瑞提供的呼叫中心系统采用以采用最新架构的毅航一体语音交换机iSX4000为核心的呼叫中心方案,支持分布式的IP远程坐席。
外线接入采用可靠的数字中继线,单机具有64E1 1920个外线中继话路、2000线IP 话路接入能力,可以设置1000个坐席,本呼叫中心系统具有良好的扩展能力,坐席支持本地坐席和远程IP坐席。
整体系统如下图所示:三、呼叫中心系统硬件结构◆语音接入设备●语音接入交换机是整个呼叫中心体系的语音接入设备,它将一个呼叫通过事先设定的算法接入坐席,并根据CTI的要求完成相应的话路转接的功能。
●思柏瑞在本项目中提供的呼叫中心系统将采用毅航最新架构的毅航一体语音交换机iSX4000,可以支持其交换机提供的CTI Link接口,并且可以做到更改硬件设备时不影响后台的业务应用。
PBX通过TCP/IP与CTIServer服务器相连共同构成系统接入平台。
●毅航智能呼叫中心业务交换机iSX4000做为整个呼叫中心的核心硬件,是一款支持IP呼叫中心系统、采用高密度,小体积(1U)的硬件设备。
单台设备可同时提供多达64个E1/T1/J1PCM 1920中继接口和2000线SIP协议IP端口,iSX4000同时提供了强大的多功能的DSP 处理能力,包括多达4096路多功能DSP资源通道,和多达768 路G3 FAX 源通道,其中每一路多功能DSP 资源通道都是全功能通道,能同时提供回声消除EC、自动电平控制ALC、自动增益控制AGC、自动噪音消减 ANR、语音能量检测 VAD可编程信号音发生和检测、语音提示音播放、多方会议、ADPCM 文件录放音、流式录放音等。
呼叫中心简明介绍呼叫中心是一个专门用于处理大量电话、短信、邮件和在线聊天等通信方式的机构或部门。
它在现代商业中扮演着至关重要的角色,不仅为企业提供高效的客户服务,还可以提供市场调研、销售支持和技术支持等服务。
呼叫中心通常由一大群客户服务代表组成,他们通过电话、短信和其他通信方式与客户进行交流。
呼叫中心代表受过专门培训,熟悉企业的产品和服务以及与客户的沟通技巧。
他们的目标是提供高质量的客户服务,满足客户的需求并解决问题。
呼叫中心可以根据业务需求被分为不同的类型,最常见的三种类型是:呼入中心、呼出中心和混合中心。
1. 呼入中心:呼入中心主要处理来自客户的呼叫。
当客户需要咨询、投诉或寻求帮助时,他们可以通过呼入中心与企业取得联系。
呼入中心的客户服务代表会尽力回答客户的问题、解决问题并提供必要的支持。
2. 呼出中心:呼出中心则主要通过电话主动联系潜在客户,进行销售活动和市场调研。
呼出中心的代表会向潜在客户介绍企业的产品或服务,并尽力说服他们购买或采取其他行动。
3. 混合中心:混合中心则是呼入中心和呼出中心的结合体,既处理呼入电话,又进行主动呼出联系。
这种类型的呼叫中心可以更加灵活地适应不同的业务需求。
随着科技的发展,现代呼叫中心不再局限于传统的电话,也开始利用其他通信方式,如短信、邮件、在线聊天和社交媒体等。
这样一来,客户可以通过多种方式与企业进行沟通,而呼叫中心代表也能更好地满足客户的需求。
除了客户服务,呼叫中心还可以提供其他增值服务。
例如,在技术支持方面,呼叫中心代表可以帮助客户解决问题,并提供远程协助。
在销售方面,呼叫中心代表可以通过电话与潜在客户进行销售活动,并记录客户信息以便后续跟进。
总的来说,呼叫中心在现代商业中扮演着重要的角色。
它提供高效的客户服务和支持,帮助企业建立良好的客户关系。
随着技术的不断进步,呼叫中心也在不断创新和发展,以适应不断变化的客户需求。
呼叫中心行业报告呼叫中心是一个专门用于处理大量电话和电子邮件的机构,通常用于客户服务、市场营销、销售和技术支持。
呼叫中心行业一直是一个快速发展的行业,随着技术的不断进步和消费者需求的变化,呼叫中心行业也在不断演变和发展。
本报告将对呼叫中心行业的现状、发展趋势和未来展望进行分析和探讨。
一、呼叫中心行业的现状。
呼叫中心行业在全球范围内都有着广泛的应用,特别是在发达国家和地区。
根据最新的数据显示,全球呼叫中心行业的总体规模已经超过了1000亿美元,而且还在不断增长。
在一些发达国家,呼叫中心行业已经成为了国民经济中不可或缺的一部分,为就业和经济增长做出了重要贡献。
在中国,呼叫中心行业也在快速发展。
随着互联网和移动通信技术的普及,越来越多的企业开始意识到建立呼叫中心对于提升客户服务质量和提高市场竞争力的重要性。
据统计数据显示,中国呼叫中心行业的年均增长率已经超过了15%,呼叫中心行业已经成为了中国服务业中增长最快的行业之一。
二、呼叫中心行业的发展趋势。
1. 技术升级,随着人工智能、大数据和云计算等技术的不断发展,呼叫中心行业也在不断升级和改进。
未来,呼叫中心行业将更加注重技术的应用和创新,提高服务效率和质量。
2. 多元化服务,随着消费者需求的不断变化,呼叫中心行业也在向多元化服务方向发展。
除了传统的客户服务和销售服务外,呼叫中心还将提供更多的增值服务,如市场调研、投诉处理、预约服务等。
3. 个性化定制,未来,呼叫中心行业将更加注重个性化定制服务。
通过大数据分析和人工智能技术,呼叫中心将更加了解客户需求,提供更加个性化的服务。
4. 跨界融合,未来,呼叫中心行业将更加与其他行业进行融合,如金融、电商、医疗等。
呼叫中心将成为各行业间沟通和服务的桥梁,提供更加全面的服务。
三、呼叫中心行业的未来展望。
随着技术的不断进步和消费者需求的不断变化,呼叫中心行业将迎来更加广阔的发展空间。
未来,呼叫中心行业将成为企业提升客户服务质量、提高市场竞争力的重要工具,也将成为服务业中的新增长点。
呼叫产业中心一、呼叫产业中心定义呼叫中心产业是指利用现代通讯与计算机技术,如IVR (交互式语音应答系统)、ACD(自动呼叫分配系统)等,自动灵活地处理大量各种不同的电话呼入和呼出业务和服务的运营操作场所。
它以电话咨询为例,具备同时处理大量来话的能力,还具备主叫号码显示,可将来电自动分配给具备相应技能的人员处理,并能记录和储存所有来话信息。
一个典型的以客户服务为主的呼叫中心可以兼具呼入与呼出功能,当处理顾客的信息查询、咨询、投诉等业务的同时,可以进行顾客回访、满意度调查等呼出业务。
二、呼叫中心产业发展基础及特点1. 技术进步:随着计算机技术、网络技术和大数据技术的不断发展,呼叫中心得以实现自动化、智能化和个性化服务,提高了客户满意度和运营效率。
2. 客户需求:消费者对于优质、快捷、个性化的服务需求日益增长,促使企业更加重视呼叫中心的建设和运营。
3. 人力资源优势:呼叫中心行业门槛相对较低,吸引了大量人力资源投入,形成了丰富的人力资源库,为产业发展提供了有力支撑。
4. 服务范围:呼叫中心服务范围广泛,覆盖了电信、金融、电商、教育等多个行业,其中金融、电信和电商行业占据了主要市场份额。
5. 绿色发展:在“碳中和”背景下,呼叫中心将注重能源节约和环境保护,推动行业的可持续发展。
三、政府如何帮助呼叫中心产业发展1. 制定产业政策和发展规划:政府可以制定相应的产业政策和发展规划,明确呼叫中心产业的发展方向和目标,以及相应的政策措施和资金支持。
2. 提供政策支持和优惠:政府可以提供税收、财政、土地等政策支持和优惠,以鼓励企业和个人投资呼叫中心产业,促进产业的快速发展。
3. 加强人才培养和引进:政府可以加强对呼叫中心产业相关人才的培养和引进,通过设立培训机构、提供培训补贴等方式,提高人才的专业素养和技能水平,同时吸引更多的人才加入到呼叫中心产业中来。
4. 加强行业交流和合作:政府可以组织行业交流和合作活动,促进企业之间的合作和交流,共同解决问题和分享经验,推动产业的协同发展。
呼叫中心业务介绍呼叫中心是一个专门为处理大量电话和电子邮件而设立的服务中心。
它提供多种服务,包括客户支持、技术支持、市场调研、预约安排、销售和收回、账单查询等。
呼叫中心的目标是为客户提供高质量的服务,满足他们的需求和期望。
呼叫中心的业务包括以下几个方面:1. 客户支持:呼叫中心是客户解决问题和回答问题的第一站。
呼叫中心的工作人员通过电话和电子邮件与客户联系,帮助解决客户遇到的问题。
他们提供关于产品和服务的详细信息,解答客户的疑问,并解决任何可能出现的问题。
通过及时有效的客户支持,呼叫中心可以提高客户满意度和忠诚度。
2. 技术支持:呼叫中心还提供技术支持服务,为客户提供关于产品使用的帮助和指导。
无论是硬件问题还是软件问题,客户可以通过呼叫中心寻求专业的技术支持。
呼叫中心的技术支持人员经过专门培训,掌握产品的技术知识,能够提供准确的解决方案。
他们通过电话和远程连接等方式与客户进行沟通,并协助客户解决问题。
3. 市场调研:呼叫中心也承担市场调研的任务。
他们通过电话调查、问卷调查和访谈等方式,收集客户对产品和服务的反馈和意见。
呼叫中心的工作人员将收集的数据进行整理和分析,为公司的决策提供参考。
市场调研有助于了解市场需求和竞争状况,为产品改进和市场推广提供指导。
4. 预约安排:一些公司将呼叫中心用于预约安排服务。
客户可以通过呼叫中心预约医生、预订机票、预订酒店等。
呼叫中心的工作人员将根据客户的需求和要求,帮助客户安排和预订。
他们会提供相关的信息,确认预约时间和地点,并确保客户的需求得到满足。
5. 销售和收回:呼叫中心还承担销售和收回的任务。
他们通过电话与潜在客户进行联系,并介绍公司的产品和服务。
他们将与客户沟通,了解客户的需求和兴趣,并向他们提供最合适的产品和服务。
同时,呼叫中心也负责收回未付账款和处理客户投诉,维护良好的客户关系。
6. 账单查询:呼叫中心也处理客户的账单查询。
客户可以通过呼叫中心了解他们的账单情况,包括余额、支付和欠款等。
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呼叫中心行业简介
呼叫中心是充分利用现代通讯与计算机技术, 可以自动灵活地处 理大量各种不同的电话呼入和呼岀业务和服务的运营操作场所。
电话呼 入型呼叫中心的特点是接听顾客来电,为顾客提供一系列的服务与支持; 而电话呼岀型呼叫中心以从事市场营销和电话销售活动为主。
呼叫中心在国外发展相对成熟,在国外的高校教育体系中针对呼叫 行业从业人员已经建立了完善的培养体系,这也保证了该行业从业人员 能够得到持续供应。
以美国为例:09年最新统计数据显示,有85 %的 企业设有呼叫中心,呼叫中心从业人员占就业总人口的6 %左右。
随着 中国的经济发展,跨国企业陆续的进驻,大量国内企业开始对呼叫中心 管理模式进行效仿,其中涉及通信、银行、金融、保险、
旅游、电子商务、物流、零售等各个行业。
根据CTI 论坛《 2006年中 国呼叫中心产业发展研究报告》显示,截至2005年底,我国总共 拥有呼叫中心座席数
21.6万个,市场总规模达到255.3亿元人民币。
从
2006年开始,中国呼叫中心市场进入了第二个高速发展期。
根据业内分 析数据
显示,中国呼叫中心的行业规模在未来3到5年内将
增长至少1倍,未来5年内,中国还将增长30万个座席。
同时,2008 年奥运会在北京的召开,也成为呼叫中心产业在中国发展的助力剂,这 也造就了更为广阔的国内呼叫中心就业市场。
“规模效应”带来了对呼叫服务人员的“海量需求”。
在我国呼叫 中心行业迅猛发展的同时,国内的大多数企业却不得不面临着同一个 尴尬而又无奈的问题一呼叫中心运营中所必须的客户服务专业人才短缺, 我们很难从目前中国高校每年数以百万计的毕业生中找到对口的专业人 方面是企业求贤若渴,却苦于找不到对口的客服专
业人才;另
一方面却是日益严峻的毕业生就业形势。
因此建立客服专业、培养客 服人才,已成为大多数中国企业呼叫中心管理人员的共同心声,我们 也希望能够
附件1:
才。
早日看到受过专业训练的客服人才能够融入到飞速发展的呼叫中心行业,共同谱写中国呼叫中心行业发展的崭新篇章!
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易德人力呼叫中心行业招聘岗位说明
招聘
■招聘企业: ■招聘职位: ■招聘人数: ■工作地点: ■职位描述:
1 •通过服务热线受理国内客户对本公司业务的咨询,投诉及建
议;
2.能够遵循标准化服务流程,尊重客户,并针对客户提出的问题 提供
可行的解决方案。
■薪资福利:
1、 完善的保险体系:五项社会保险及商业补充保险,住房公积 金;
2、 优厚的福利待遇:岗前实习期薪资1000元左右,正式上岗 2000元左右,各种节日礼金,交通补助,手机补贴费,防暑降温费,
团队活动等。
■招聘职位要求:
1、 大学专科及以上学历;
2、 普通话标准、流利,有着良好的语言沟通和表达能力;
3、能够熟练使用WINDOWS 和0FFKE 的基本功能,中文听打 录入速度
至少40字/分钟;
4、良好的心理素质,能应付各种突发事件,能适应长期的昼夜 倒班
制度,能承受较大的工作压力;
5、做事主动,热爱工作,有良好的服务意识和很强的团队合作 精
神;
北京移动 呼叫中心客服代表 50人 北京
6、具有相关工作经验者优先。
招聘二■招聘企业:中国平安保险
■招聘职位:电话销售专员
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■招聘人数:100人 ■工作地点:上海 ■职位描述:
1、根据公司提供的客户名单,通过先进的电话销售系统,用标 准的话
术,向客户推荐适合的寿险产品和服务,完成销售流程;
2、统计销售结果,用电脑系统记录并汇总客户对于销售活动的 反应;
3、完成销售目标的同时,及时学习公司新政策,为客户提供优 质专业的
服务。
■招聘职位要求:
1、大专以上学历;
普通话标准、流利,声音甜美,表达能力强;
打字每分钟30字以上,准确率90%以上,熟练的电脑操作
能力
■福利待遇:
1、 基本工资1200元+餐补180元+新人补贴650元/月(前] 个月)+过
节费(按每个节日发,全年预计4000多),提成丰厚。
2、 购买上海外来人口综合险;
职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间;
上岗后前三个月住宿费将全额补贴,后期需每月承担200元
针对该批培训上岗人员,根据3个月的考核将选取前10%能
2
、
4、 5、 6、 有相关呼叫中心、保险从业经验者优先;
个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神; 喜欢销售工作,能够承受压力;
3、 4、 左右;
5、 力优秀、 招聘三
素质全面者给予全额培训费的奖励。
■招聘企业:
■招聘职位:泰康人寿保险电话销售专员50人
■工作地点:合肥
■福利待遇:
1、薪资构成:岗位工资+勤工奖+职务津贴+佣金+销售奖金。
考核期基本
工资1360 (600底薪+400全勤奖+360保险提成)
2、相关福利:年终奖、旅游、商业保险(门诊医疗、大病医疗、 意外伤
害、身故)
经正式录用的员工按照业绩划分等级 ■招聘职位要求:
1、 大学专科毕业及以上学历;
2、 以文科专业为主,计算机等相关专业均可;
3、普通话标准、流利、音质清晰,具备计算机应用及熟练操作 能力(中文录入速度30字/分钟以上);
4、 口头表达能力强,系统的思维组织能力较强;
5、 真诚自信, 队合作精神;
6、思维敏捷、 班工作。
附件3:
诚信协议书武样)
甲方:
为更好的推进乙方享受安徽大学教育基金提供的垫付培训费用计划, 接受安徽易德人力资源管理有限公司的“呼叫中心坐席代表”培训课程, 提高学员的思想品德素养,增强学员法律观念与诚信意识,让学员自 觉遵规、守纪,签订诚信协议如下:
热爱服务工作,具有良好的心理素质和积极的团
富有朝气、能承受较强的工作压力且能够适应轮
乙方: 姓名― 出生日期 身份证号 家庭住址 性别 联系电话
一、甲方的权利与义务
1、权利
⑴对学员在接受培训课程和实训期间的生活、学习、经济活动、 就业的诚信进行监督。
⑵对违反约定的学员依照有关规定作出相关处理。
2、义务⑴帮助有需要的学员获得安大教育基金垫付的培 训费用。
⑵帮助协调学员与易德人力和安大教育基金在培训和就业过程 的各种关系。
二、乙方的权利与义务
1、权利
⑴享有接受易德人力相关培训和安大教育基金垫付培训费用的 权利。
⑵享有在培训过程中反映问题及提岀建议的权利。
2、义务
⑷就业诚信:如实填写履历,不造假,慎重签约,一旦签约,则 不得违约。
三、其它约定
1、 设置诚信档案,将本协议及还款情况装入学员档案,作为就 业推荐的必
备材料。
2、 乙方有失信行为,则视为思想品德不达标,将直接影响其在 金融机构的
信用记录和就业推荐等。
甲方盖章):
生 ____ 月 ____ 日
(付件4:
安徽易德招聘个人报名登记
⑴守纪诚信: 程的各项内容。
遵守法律法规,校纪校规,勤奋学习,掌握培训课 ⑵生活诚信: 谐的学习环境。
同学之间以诚相待,宽以待人,严于律己,创设和 ⑶信贷诚信: 人及学校的信贷信誉。
偿还垫付培训费用时按约履行、如期还款,珍惜个 乙方隱名):
4 __ 月—口。