建筑岗位责任制

建筑工程师岗位责任制
一、岗位职责
1. 负责建筑工程项目的设计和施工，确保项目按照规划和技术要求进行。

2. 参与建筑图纸的编制和审查工作，确保设计方案的合理性和可行性。

3. 监督施工进展，确保工程质量和安全达到要求，并及时解决遇到的问题。

4. 负责与建筑材料供应商和承包商进行沟通，确保材料的质量和工期的控制。

5. 指导和培训年轻工程师和技术人员，提高团队整体素质和能力。

二、工作要求
1. 具备良好的建筑专业知识，熟悉相关的设计和施工标准。

2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各方人员有效配合。

3. 具备较高的责任心和抗压能力，能够处理紧急情况并做出正
确决策。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境下迅速
找到解决方案。

5. 具备较强的研究能力和对新技术的敏感度，能够不断更新自
己的知识和技能。

三、岗位取舍
1. 提前了解项目的要求和技术难点，确认自己是否具备必要的
技能和经验。

2. 在施工过程中及时发现和解决问题，确保工程能够按时完工。

3. 建立良好的工作记录和文档，便于项目的跟踪和评估。

4. 积极参与岗位培训和研究，保持自己的竞争力和专业水平。

以上是建筑工程师岗位的基本责任制和要求，希望每位岗位人
员能够认真履行职责，共同推动建筑工程的发展。

建筑公司岗位责任制施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工____设计的计划要求____施工。

三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

完整版)建筑施工企业岗位责任制建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制1、总经理岗位责任制总经理是企业的核心管理者，他/她需要认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，主持建筑施工企业全面工作，负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。

此外，他/她还需要严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

对员工的安全、服务意识教育也是他/她的职责之一，需要牢固树立安全和文明生产观念。

总经理还需要组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善企业各部门岗位职责。

同时，他/她需要负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。

此外，总经理还需要负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。

他/她对本企业各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。

总经理还需要负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

他/她还需要负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案和企业各种生产、生活物资采购计划也是总经理的职责之一。

此外，总经理还需要组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经理责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。

总经理需要了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高企业的经理效益和社会效益，扩大企业知名度。

定期组织召开企业部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况也是总经理的职责之一。

2、副总经理岗位责任制副总经理是企业总经理的直接协助者，需要协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。

建筑公司岗位责任制范本第一章岗位介绍1.1 岗位名称：建筑师岗位职责：- 负责建筑设计方案的制定和策划；- 指导并监督建筑设计过程中的技术要求和质量控制；- 与业主和其他设计团队进行沟通和协调，确保设计方案的顺利完成；- 参与项目的施工过程并提供技术支持；- 对设计团队的工作进行管理和指导；- 具备较强的设计能力和创造力，能够解决设计过程中的难题；- 定期进行设计检查和评估，提出改进建议。

岗位要求：- 建筑学或相关专业学士或以上学位；- 具备较强的设计能力和良好的审美观念；- 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与多个团队进行有效合作；- 具备较强的抗压能力和工作热情；- 熟悉建筑设计规范和相关法律法规。

1.2 岗位名称：项目经理岗位职责：- 负责项目的全面管理和协调，确保项目顺利进行；- 制定项目计划和时间表，并进行有效的资源分配；- 管理项目预算和成本控制；- 组织并主持项目会议，进行有效的沟通和协调；- 监督工程进度和质量，确保项目的按时交付；- 解决项目中遇到的问题和风险，并及时采取措施；- 与客户和相关利益相关者进行良好的关系维护。

岗位要求：- 工程管理或相关专业学士或以上学位；- 具备较强的项目管理能力和团队管理能力；- 熟悉工程管理流程和方法；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与多个利益相关者进行有效合作；- 具备较强的抗压能力和问题解决能力；- 熟悉工程施工规范和相关法律法规。

1.3 岗位名称：施工队长岗位职责：- 组织施工队伍进行施工作业；- 根据项目计划和要求，制定施工方案和施工进度安排；- 监督施工质量，确保施工过程符合设计要求和规范；- 组织并参与施工现场的安全管理；- 解决施工过程中遇到的问题和风险；- 与项目经理和设计师进行有效的沟通和协调。

岗位要求：- 工程管理或相关专业学士或以上学位；- 具备较强的施工管理能力和团队管理能力；- 熟悉施工流程和施工方法；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与项目经理和设计师进行有效合作；- 具备较强的抗压能力和问题解决能力；- 熟悉施工规范和相关法律法规。

一、总则为了加强建筑工地安全管理，明确岗位责任，落实安全生产责任制，保障建筑工地的安全生产和文明施工，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确建筑工地各岗位的安全责任，提高全员安全意识。

2. 规范施工现场管理，减少安全事故发生。

3. 促进建筑工地文明施工，提升企业形象。

三、适用范围本制度适用于建筑工地所有岗位，包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、施工人员等。

四、一岗双责内容1. 项目经理（1）全面负责工程项目的安全生产和文明施工；（2）制定并落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现；（3）组织制定并实施安全技术措施，监督施工过程中的安全操作；（4）对施工过程中发现的安全隐患及时整改，消除事故隐患；（5）组织安全生产教育培训，提高员工安全素质。

2. 技术负责人（1）负责工程项目的施工技术管理；（2）参与制定安全技术措施，确保施工过程中的技术安全；（3）监督施工过程中的技术操作，确保工程质量；（4）对施工过程中发现的技术问题及时解决，防止安全事故发生；（5）组织技术培训，提高施工人员的技术水平。

3. 施工员（1）负责施工过程中的现场管理；（2）执行安全技术措施，确保施工过程中的安全操作；（3）监督施工人员的操作，发现安全隐患及时上报；（4）组织施工人员的安全教育培训，提高安全意识；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。

4. 质量员（1）负责工程项目的质量管理工作；（2）监督施工过程中的质量操作，确保工程质量；（3）对施工过程中发现的质量问题及时整改，防止安全事故发生；（4）组织质量培训，提高施工人员的技术水平；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。

5. 安全员（1）负责工程项目的安全管理工作；（2）制定并落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现；（3）监督施工过程中的安全操作，发现安全隐患及时上报；（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全素质；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。

建筑公司安全生产责任制度（一）、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

（二）、分公司安全生产责任制一、要认真执行‘“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。

（三）、公司经理安全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作；第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成各项指标；第四条统揽监管公司的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带领公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督；第二条负责公司工程质量，____解决施工中的技术问题；____对大型工程、难点项目的设计文件进行____；批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工____设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。

预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作，熟练地运用定额文件，准确率达____%；第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作；第三条熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程预决算正确率，被审核率控制在____%以内；第四条深入工程现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作；第五条负责工程进度款的审核工作，并提出拨付意见；第六条负责分部工程结算工作，对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核，并提出具体的书面意见；第七条编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；第八条完成公司领导交办的其他工作。

建筑师岗位责任制1. 概述建筑师岗位责任制是指建筑师在工作中所承担的职责和责任的规定。

该制度的实施可以保证建筑项目的顺利进行，确保建筑的安全和质量，同时也可以明确建筑师与其他相关人员的分工与协作关系。

2. 职责和权力建筑师的主要职责和权力包括：- 设计方案的制定和优化；- 施工图纸的编制和审查；- 施工现场的监督和指导；- 相关法规和规范的遵守；- 与业主、施工单位和其他相关人员的沟通和协调；- 问题解决和风险控制等。

3. 义务和责任建筑师在执行职责时应承担相应的义务和责任，包括：- 保证设计方案的科学性、合理性和可行性；- 确保施工图纸的准确性和合规性；- 监督施工现场的安全和质量；- 遵守相关法律法规和行业规范；- 及时解决项目中的问题和风险；- 对自身职业行为负责。

4. 分工与协作在建筑项目中，建筑师与其他相关人员之间需要进行有效的分工与协作。

具体分工与协作方式可根据项目的具体情况而定，但一般包括以下几个方面：- 建筑师与设计团队的合作，共同制定设计方案；- 建筑师与施工单位的沟通与协调，确保施工图纸的实施；- 建筑师与业主的对接与协商，了解业主需求并及时反馈；- 建筑师与监理人员的配合，共同监督工程的实施。

5. 评估与奖惩建筑师的工作表现可以通过评估来进行考核，评估指标可以包括但不限于以下几个方面：- 岗位职责的履行情况；- 设计方案的质量与创新程度；- 施工图纸的准确性和合规性；- 施工现场的安全和质量管理；- 解决问题和应对风险的能力。

根据评估的结果，可以对建筑师进行相应的奖惩，包括奖励优秀表现和惩罚工作不合格的情况。

6. 总结建筑师岗位责任制是建筑行业中的重要管理制度，对于保证建筑项目的成功实施和质量安全具有重要意义。

建筑师应明确自己的职责和责任，与其他相关人员进行有效的协作与沟通，努力提升自身能力和工作表现。

同时，建筑师的工作成果应经过合理的评估和奖惩，以促进行业的发展和进步。

建筑公司岗位职责模版岗位职责范文：建筑公司职责范文如下：1. 项目经理：- 负责项目的整体规划和组织，包括项目进度控制、成本控制和质量保证；- 对项目进行全面监督和管理，确保项目按照客户要求和公司标准完成；- 负责与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和变更；- 确保项目符合有关法规和标准，并参与项目审批过程。

2. 建筑设计师：- 负责制定建筑项目的设计方案，包括建筑结构、平面布局和装饰等；- 进行建筑设计的相关研究，包括市场调研、材料选择和效果图制作；- 协调与其他设计师和工程师的合作，确保设计方案符合项目需求和技术要求；- 参与施工现场的监督和指导，确保设计方案得以实施。

3. 工程监理：- 负责监督工程施工过程中的质量、安全和进度等；- 对施工现场进行检查和验收，确保施工符合有关法规和标准；- 处理施工过程中的问题和纠纷，协调解决各方利益冲突；- 提供工程质量评估和改善建议，确保项目质量和持续改进。

4. 建筑工程师：- 负责建筑项目的设计和施工方案制定；- 根据项目需求和法规要求选择合适的材料和技术；- 进行施工图纸设计和施工现场的指导；- 参与施工过程的质量控制和问题处理。

5. 施工队长：- 负责指导和组织施工队伍的工作，确保施工进度和质量；- 安排施工人员的工作和轮班，协调施工过程中的协作和冲突；- 确保施工现场的安全和环境保护；- 监督材料和设备的采购和使用，管理施工现场的物资和设备。

6. 资材管理专员：- 负责建筑项目的材料采购和库存管理；- 根据项目需求和预算制定采购计划，选择供应商和谈判价格；- 跟踪供应商的交货情况，确保材料供应的及时性和质量；- 管理材料的库存和使用情况，定期盘点和调整库存。

7. 招标专员：- 负责建筑项目的招标工作，包括招标文件的编制和发布；- 组织招标人员的评标和合同谈判，确保招标程序的公正和合规；- 管理供应商的资质和信用评估，筛选合适的供应商；- 跟踪合同的履行和支付情况，处理供应商的问题和纠纷。

建筑施工现场岗位责任制范本一、管理人员岗位责任制1. 总监理工程师- 负责协调并监督工程施工的进度、质量和安全。

- 组织并参与施工质量和安全的检查，提出改进措施。

- 协调协调各参建单位之间的工作。

- 负责制定工程施工组织设计和项目管理计划。

- 成立监理工作小组，并监督监理工程师的工作。

2. 施工总监- 负责组织、协调施工人员的工作。

- 监督工人进行施工作业，并确保按照设计要求进行。

- 确保施工质量达到需求，并做好质量记录和报告。

- 负责安排材料采购和施工设备的维护保养。

- 协调解决施工中的问题和纠纷。

3. 质检主管- 负责组织施工质量检查和验收。

- 监督施工过程中的质量控制措施。

- 定期开展质量培训和技术交流。

- 整理并报送施工质量报告。

- 与监理工程师协调解决施工质量问题。

4. 安全主管- 负责制定公司施工现场安全管理制度。

- 指导安全教育和培训工作。

- 监督施工过程中的安全控制措施。

- 组织事故隐患排查和整改。

- 协调解决施工安全问题。

二、施工人员岗位责任制1. 技术工人- 熟悉施工图纸和施工工艺。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好施工质量记录和报告。

- 协助解决施工过程中的技术问题。

2. 现场操作工- 执行技术工人的指令，按时完成施工任务。

- 维护施工设备和场地的清洁卫生。

- 配合安全主管做好安全管控工作。

- 向上级报告施工进展情况。

3. 管道工- 负责管道的安装和维修。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好管道材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

4. 电焊工- 负责焊接工作，确保焊接质量。

- 按照焊接工艺规范进行施工作业。

- 做好焊接材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

以上只是一个范例，具体的岗位责任制需要根据实际情况进行调整和完善。

每个岗位的责任要求应该明确，责任人应该具备相应的技能和能力，以确保施工现场的工作顺利进行并达到质量和安全要求。

建筑施工现场岗位责任制范本（2）一、总则为了确保施工现场的安全和顺利进行，落实岗位责任制，合理分配责任和权力，提高施工作业效率和质量，依法确保工人的人身安全和劳动权益。

建筑工程安全生产责任制1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。

企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。

安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。

按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。

企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。

4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。

施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程____万平方米以下的工程不少于____人；____万平方米的工程不少于____人；____万平方米的工程不少于____人；____万平方米及以上的工程不少于____人，每增加____万平方米增加配备____人；专职安全生产管理人员____人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。

市政基础设施工程____万元以下的工程不少于____人；____万-____亿元的工程不少于____人；____亿元及以上的工程不少于____人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等，工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全，主要工种的施工操作岗位，必须张挂相应的安全技术操作规程。

6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工，建立费用使用台帐，不得挪作他用。

建筑工程岗位责任清单1. 项目经理责任- 负责项目的整体规划、组织、协调和控制工作；- 确保项目按照合同约定的要求和时间完成；- 监督工程的质量和安全，并及时采取措施解决问题；- 协调项目各方的工作，确保各方按时完成任务；- 提供项目进展报告和决策支持。

2. 施工经理责任- 管理和组织施工工程进展；- 制定施工计划，并确保按计划执行；- 监督施工现场的安全和质量；- 管理施工人员和分配资源；- 协调供应商和承包商，保证供应和施工的顺利进行。

3. 设计师责任- 制定合理、可行的建筑设计方案；- 遵守国家和行业相关法律法规和标准；- 确保设计符合项目要求和客户需求；- 协调与其他设计师和工程师的合作；- 提供设计文件和相关技术支持。

4. 工程质量检查员责任- 检查施工现场的质量控制措施；- 验收和检测工程项目的质量；- 提出改进建议和措施；- 跟踪和记录整个工程质量的进展；- 参与相关质量培训和会议。

5. 安全主管责任- 制定和实施施工现场的安全规范；- 监督和检查工地作业的安全性；- 确保工程现场的危险源得到有效控制；- 安排和组织安全培训和演练；- 处理施工现场的安全事故和紧急情况。

6. 合同管理员责任- 管理和监控与供应商和承包商的合同；- 确保合同内容的执行和履行；- 解决合同相关的争议和问题；- 检查和记录合同履行的情况；- 提供合同管理方面的法律指导和支持。

7. 资材管理员责任- 管理和维护项目的资材库存；- 确保资材的供应和使用符合项目需求；- 跟踪和记录项目资材的使用情况；- 协调和安排资材运输和储存工作；- 提供资材管理方面的技术支持。

以上责任清单仅列举了部分建筑工程岗位的责任，具体责任还应根据项目需要进行调整和细化。

建议根据实际项目情况制定详细的岗位责任清单，确保各岗位职责清晰明确，有利于项目的顺利进行。

施工工人安全生产责任制1.要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产。

2.遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入施工现场。

3.严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

4.正确穿个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。

正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护施设和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。

5.发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改。

6.积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境，提高安全意识，做到三不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。

施工工人安全生产责任制（2）是指施工工人在工作过程中对自身和他人的人身安全负有责任，以及依法履行相关安全生产管理规定的制度。

该责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 安全教育培训：施工工人应接受安全教育培训，了解安全生产的基本知识和操作要求，提高自我保护意识和技能。

2. 安全操作规程：施工工人应按照安全操作规程执行工作，采取相应的防护措施，确保工作过程中的安全。

3. 安全生产措施：施工工人应参与安全生产措施的制定和落实，包括设置警示标志、安全防护设施和消防措施等，保障工作环境的安全。

4. 检查、报告和纠正：施工工人应及时发现和报告存在的安全隐患，按照规定采取相应的纠正措施，确保施工过程中的安全。

5. 紧急情况处置：施工工人应参与紧急情况的应急演练和处置，灾害事故发生时能够快速、有效地采取应对措施，最大程度地减少人身伤害和财产损失。

建筑工地安全生产责任制一、一般规定：1. 建筑工地的安全生产工作必须遵守国家有关法律法规和技术标准，保障工人的安全与健康。

2. 所有建筑工地的相关责任人员必须具备相应的安全生产管理知识，提供安全培训和指导，确保全体员工的安全工作。

3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程和使用劣质设备材料。

二、建筑工地责任人员的职责：1. 主要负责制定工地安全生产方案和相关政策，并落实到位。

2. 组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 审查建筑工地的设计和施工方案，确保符合安全规范和要求。

4. 对施工现场进行定期巡查，检查和纠正不安全行为和隐患。

5. 组织建立健全安全记录和事故报告制度，及时汇报和处理安全事故。

三、建筑工地员工的职责：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用和保养工作设备和器材。

2. 对自己的安全生产行为负责，保证履行职责时不造成危害自身和他人的行为。

3. 参加安全培训并按照培训内容进行操作，如发现安全隐患及时报告。

4. 参与安全演练活动，提高应急能力，自觉遵守组织安排。

5. 配合工地管理人员的监督和检查，积极参与安全会议和安全活动。

四、监督和整改责任：1. 工地监理人员应对工地的安全生产进行监督和检查，及时发现和纠正违反安全规定的行为。

2. 若发现隐患或事故，应立即报告工地责任人员，同时采取相应的措施进行整改和处理。

3. 工地责任人员应根据情况提出整改措施，并确保隐患及时得到解决和消除。

五、违章安全生产责任：1. 对于违反安全生产规定和造成事故的个人或责任人员，将追究相关责任。

2. 对于违反安全生产规定和造成事故的公司或单位，将依法进行处罚，并采取相应的法律措施。

六、责任追究：1. 对于对安全生产工作负有责任而发生人员伤亡事故或重大经济损失的责任人员，将依法追究刑事责任。

2. 对于违反相关法律法规和安全生产管理制度的责任人员，将进行行政处罚和纪律处分。

建筑施工岗位安全生产责任清单一、前言为了加强建筑施工现场的安全生产管理，明确各岗位的安全生产责任，根据《建筑施工安全生产管理条例》和《建筑施工安全生产责任制》等相关法规，结合施工现场实际情况，制定本责任清单。

二、岗位安全生产责任清单1. 项目经理- 负责项目安全生产工作的全面领导，对项目的安全生产工作负总责。

- 确保项目安全生产管理机构的设置和人员配置符合法规要求。

- 组织制定项目安全生产规章制度和操作规程。

- 定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。

- 组织安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。

2. 项目安全经理- 协助项目经理落实项目安全生产责任制。

- 负责项目安全生产的日常管理工作。

- 组织安全生产例会，研究解决安全生产问题。

- 监督安全生产费用的使用。

- 组织应急预案的编制和演练。

3. 施工员- 负责所负责区域的安全生产管理工作。

- 严格执行安全生产规章制度和操作规程。

- 落实安全生产措施，确保施工安全。

- 及时报告生产安全事故隐患。

- 参与定期的安全生产检查。

4. 班组长- 负责班组安全生产管理工作。

- 组织班组成员学习安全生产知识。

- 落实班组安全生产措施。

- 监督班组成员遵守安全生产规章制度。

- 及时报告生产安全事故隐患。

5. 专职安全生产管理人员- 负责施工现场的安全生产监督工作。

- 对施工现场的安全生产情况进行日常巡查。

- 对发现的生产安全事故隐患及时告知相关人员进行整改。

- 对不合规的行为及时制止，并向项目安全经理报告。

6. 质检员- 负责施工质量的检查工作。

- 确保施工质量符合国家标准和规范要求。

- 对发现的质量问题及时告知施工人员进行整改。

- 参与定期的质量检查。

7. 材料员- 负责施工现场材料的管理工作。

- 确保材料堆放整齐，标识清晰。

- 对发现的材料安全隐患及时告知相关人员进行整改。

- 参与定期的材料检查。

8. 机械设备操作人员- 负责机械设备的操作工作。

建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任：1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作，确保施工进度和质量的达到预期目标；2、制定施工组织设计和施工计划，并组织实施；3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作，保障施工人员的人身安全和身体健康；4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调，保证施工过程中的顺利进行；5、对施工现场的施工人员进行管理和培训，确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识；6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配，确保施工工序的顺利进行；7、及时解决施工现场出现的问题和难题，协调处理各种纠纷和争议；8、负责施工现场的环境保护和绿化工作，保护自然资源和生态环境；9、管理施工现场的财务，确保项目经费的合理使用和节约。

二、安全员岗位责任：1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程，确保施工现场的安全生产；2、对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患；3、组织施工现场的安全培训和教育，提高员工的安全防护意识和技能；4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导；5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况，及时纠正违章操作；6、参与施工现场的事故调查和处理，提出防止类似事故再次发生的措施；7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收；8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。

三、班组长岗位责任：1、负责协调和管理本班组的施工作业，确保施工工序的顺利进行；2、组织班组成员进行施工前的准备工作，包括材料和机械的准备；3、指导和培训班组成员，确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识；4、负责施工现场的安全管理，保障班组成员的人身安全和身体健康；5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系，确保施工进度的协调一致；6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题，确保工作质量；7、按时完成上级指派的任务，并将施工情况及时报告项目经理。

四、施工工人岗位责任：1、按照施工计划和工作任务，参与施工作业；2、按照施工标准和操作规程，进行施工作业；3、保持施工现场的整洁和安全，注意个人防护，确保人身安全；4、按时完成上级指派的任务，保证施工进度的顺利进行；5、及时上报施工现场出现的问题和难题，配合解决。

各类人员岗位责任制1、施工管理人员安全生产岗位责任制2、项目经理安全生产岗位责任制3、项目技术人员安全生产岗位责任制4、施工员安全生产岗位责任制5、安全员安全生产岗位责任制6、材料员安全生产岗位责任制7、机械员安全生产岗位责任制8、质检员安全生产岗位责任制9、预算员安全生产岗位责任制10、资料员安全生产岗位责任制11、班组长安全生产岗位责任制12、门卫安全生产岗位责任制13、炊事员安全生产岗位责任制14、卫生员安全生产岗位责任制15、其他人员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度及本公司的安全生产规章制度。

二、认真贯彻“安全笫一、预防为主”的务针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。

三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计中的安全技术措施，建立统一规格的“六牌一图”，现场有安全标志，做到文明生产。

四、定期召开安全生产会议，认真开展每周一次的安全活动，经常检查施工现场的安全管理，认真查好事故隐患，确保施工过程中的安全生产。

五、组织学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，教育职工遵章守纪和正确使用安全防范措施和防护用品，检查特殊作业人员是否持证上岗。

六、督促指导严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为。

七、对现场的电器设备，大中型机械等防护装置及安全防范，必须检查，有验收手续和技术交底方能使用。

八、对工地不安全隐患，由公司安全部门发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。

九、发生重大伤亡事故，重大安全事故，要保护好现场，立即报告，参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施。

十、工地建立安全岗位责任防火措施，落实到人。

督促有关人员做好施工安全。

责任人签字：年月日项目技术人员安全生产岗位责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

二、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。

建筑施工现场岗位责任制受总经理委任，由同志担任工程项目施工负责人，负责对工程项目的全面管理，为保证工程的顺利完成，特签定本责任书：一、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。

对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，组织班组努力完成开路口、路面破复、临时道路修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。

坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。

严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。

填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼配合比。

负责沥青砼路面的检测。

五、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止使用。

六、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量、安全自检互检，努力提高工人技术素质和自我防护能力。

对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

七、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。

负责工程骏工后的决算上报。

技术负责人岗位责任制11.在项目部经理领导下，负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作，带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准，监督本工程技术工作人员落实质量职责。

２.贯彻实施《质量体系文件》，主持工程施工组织设计的编写工作。

建筑工程公司岗位责任制度第一章总则一、为规范公司内部人员的岗位职责、权利和义务，明确各岗位的责任范围，提高公司内部管理效率和工作质量，特制定本《建筑工程公司岗位责任制度》。

二、本制度适用于建筑工程公司内部所有人员，包括管理人员、技术人员、施工人员等，具体责任范围根据不同岗位的需要确定。

三、公司全体人员应严格遵守本制度，确保各岗位责任的履行，做到权责一致，保证公司正常运行。

第二章公司管理层责任一、董事会1. 主持公司全面工作，制定公司经营计划和发展战略，推动公司各项业务的顺利进行。

2. 对公司各部门的工作进行监督和检查，确保公司整体运行的顺利。

3. 提出公司重大事项的决策建议，进行决策执行，推动公司不断发展。

二、总经理1. 全面负责公司日常经营管理工作，提出公司发展规划和战略措施，推动公司业务拓展。

2. 组织实施公司各项工作计划，督促各部门负责人及员工认真履行职责。

3. 对公司各项业务进行审核和监督，确保公司各项工作的正常开展。

三、各部门负责人1. 根据公司总体规划，制定本部门的工作计划和发展目标，落实公司决策。

2. 督促部门员工按照工作计划执行，确保工作任务按时完成，质量优良。

3. 对部门内部的问题进行解决和协调，确保整个部门的协调一致。

四、部门员工1. 负责执行部门领导布置的各项工作任务，做到任务目标明确，完成质量优良。

2. 遵守公司规章制度，严格遵守公司工作纪律，保持良好的职业操守和团队合作精神。

3. 主动学习和提高自身业务能力，不断提升岗位技能，为公司业务发展贡献力量。

第三章销售部门责任一、销售总监1. 负责确定公司销售目标和计划，指导销售团队完成销售任务。

2. 管理和培训销售团队，提升销售人员的专业技能和销售技巧。

3. 协调销售团队与其他部门的工作，保证项目的顺利推进。

二、销售经理1. 负责组织规划销售团队的工作，监督销售业绩情况，及时调整销售策略。

2. 与客户进行沟通和谈判，促成签约合同，确保客户的满意度和公司的利益最大化。

建筑工程岗位职责建筑工程岗位职责(18篇)在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的建筑工程岗位职责，希望对大家有所帮助。

建筑工程岗位职责1职责描述：1、拟定项目设计计划，保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等；2、协助专业负责人完成施工图设计工作，对设计的质量和进度负责；3、严格执行公司的质量标准体系和设计原则；4、负责建筑施工图纸的二级三次审图和现场技术交底；5、参加设计会审和会签及设计评审活动，做好与有关专业的配合工作；6、按照领导的安排及时完成专业领域的相应任务。

任职要求：1、35岁以下，建筑学等专业本科及以上学历；2、3年以上设计院工作经历，1—2个大中型项目的施工图设计经验；3、熟悉现行建筑设计规范，能独立完成大中型工业与民用建筑工程建筑施工图设计工作；4、熟练应用skechup、天正建筑cad软件及节能设计软件，熟悉revit、archicad或其他bim软件；5、责任心强，具有创新意识，具备优秀的组织能力和团队合作精神；6、持有注册建筑师证优先，有装配式建筑项目设计经验者优先。

建筑工程岗位职责2一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。

二、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

三、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

四、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。

五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。