2015年安徽政法干警面试辅导：警情处理之矛盾纠纷

给人改变未来的力量12015年安徽政法干警面试高分必备三大技巧政法干警考试可谓千军万马过独木桥，对于参加政法干警录用笔试的考生来说，笔试是第一道独木桥，但更为重要的起决定性作用的独木桥——面试还等待着他们。

中公教育政法干警面试辅导专家提醒考生要积极备考面试，以最坚定的信心、最平和的心态迈进最后一道关口。

技巧一：丰富知识素养，提高能力水平1、社会认知。

政法干警考试注重考查考生的社会认知能力。

作为一名公务员，他要做到国事家事天下事事事关心，并能解决问题。

这就要求考生对社会的方方面面都有所关注。

建议考生在备考时要多看报纸、新闻，关注社会和政府的动态，对政府政策、重大社会事件、社会热点有所了解并有自己的深入思考，对其有深刻的认识和分析。

比如政法干警面试特别强调两会中的热点问题，如民生问题。

如果考生连两会是哪两会都不清楚，又何谈回答其中的热点问题?提醒考生在面试备考时就要多搜集今年发生的热点问题的相关信息，查缺补漏。

2、知识结构。

考生在面试前要分析自己的知识结构，特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识，这样才能查缺补漏，不断的进行自我完善。

比如你是学理工科专业的，对本学科的专业知识很擅长，而报考的职位是管理类岗位，你就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的管理知识，避免在面试过程中，出现一问三不知的尴尬局面。

另外，理论知识在政法干警面试中也至关重要。

考生在复习理论知识时要围绕着党中央、国务院最新的执政理论展开。

例如，构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。

考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义，否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。

还有一些社会科学理论，如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解，否则就会出现考生不知从何说起，考官也就不知所云的状况。

2015年安徽政法干警面试就要开始了，相信最后的面试备考时间大家都处于紧急之中，针对于安徽政法干警面试，你知道要注意一些什么，而它主要考察的是什么吗，针对安徽政法干警面试的特点，政法干警考试网做了如下详情请看本文“2015年安徽政法干警面试技巧”由公务员考试频道整理而出，希望你能顺利通过考试。

一、安徽政法干警面试基本情况安徽政法干警面试采取结构化形式，一天一套真题，一套3道题，一般安排1-3天时间面试，答题时间15分钟，最后1-3分钟停止，以听题为主，桌面无题本，有稿纸和笔。

二、安徽面试特点1.政法干警面试重点突出综合分析能力、情景应变能力、求职动机与拟任职位的匹配度及人际交往的意识与技巧，但对人际交往的考察只在2012年出现一道，所以重点是前三项。

2.问法新颖、综合考察：例如：请用两种植物形容人民警察，并描述其品质(2013)。

三、面试测评要素的分析1.考查综合分析能力一般是以社会热点和哲理为背景的题目，所以可以分为哲理类和时政类，不过安徽政法干警面试更侧重考查哲理类。

例1：有人说，担子越重，成长越快，你怎么看?(2012年12月3日)例2：有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，以后不敢再碰。

请谈谈看法?(2014年12月6日)第一道题是有人说，需要我们辩证地看待这个观点，而后面的哲理类题目是给了一个原理效应，谈看法。

这里讲述的就是生活中的火炉效应。

很显然，回答这个问题就要看它给我们的生活和工作带来什么启示，需要我们去思考。

以上是考察综合分析能力的例子，在安徽政法干警面试中，每年必考哲理类题目，曾经出现过漫画题，所以考生们在备考时，还需注意现象类的题目，可以通过新华网和人民网进行积累，并且平时多积累至理名言、哲理故事以及领导人讲话。

2.考查应变能力例题：铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是派出所人员，怎么办?(2014年12月6日)这道题目属于一般突发类问题，考查考生的应急应变能力。

需要考生去观察其中存在的问题，并且根据不同的问题，给出解决对策。

给人改变未来的力量
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随着一年一度政法干警笔试考查的顺利收官，随之而来的便是考生对政法干警面试的相关内容的了解，那我们应该怎么去做好备考工作呢?那么接下来由我为大家去介绍介绍政法干警面试的相关内容。

政法干警指由教育部、司法部、公安部、人力资源社会保障部等发起的，一次集公务员、高考(或考研考试)为一体的入学考试，参加由国家人力资源与社会保障部每年九月份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，国家统一发放被褥和服装，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。

除了已经进行的笔试科目的考试之外，就剩下即将到来的面试。

而政法干警采用的仍然是公职考试中常用的结构化面试，虽然形式一样，考察的要素一样，但是其中所考察的内容却有所区别。

基于政法干警特殊的岗位设置，因此在面试的过程中势必会出现相关的专业专项知识，而这一部分的专业知识也是政法干警面试中最大的特点!通过中公教育专家对政法干警历年面试真题的研究得出，一般而言，在政法干警面试的考试中，所谓的专业专项知识主要是涉及社会主义法治理念、司法体制改革、政法干警核心价值观以及各岗位的具体岗位知识。

因此，希望同学们在备考的时候千万不要忘了对于这部分内容的掌握和学习，一定要熟练运用其中的核心理念，并且在考试的过程中通过对于题目的解读和分析充分地向考官进行展示。

所以接下来希望同学们在有限的准备时间之内，对上述所提到的专业知识进行补充。

【导读】安徽政法干警考试网为您提供：2015年安徽省政法干警面试模拟题十二2015年政法干警笔试已经结束，面试进入备考冲刺阶段，为了帮助大家做好备考工作，中公政法干警特推出“面试每日一练”栏目，小编将每天发布最新专项面试练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，高分通关!【题目】星巴克定价过高，但在中国持续扩张门面，你怎么看?【题目类型】综合分析【考查能力】综合分析能力【中公解析】近日，包括央视在内的一些媒体揭露星巴克咖啡在中国获取“暴利”，引起舆论争议。

有人认为星巴克卖的不仅是咖啡，还有“咖啡文化”; 但也有人作为市场经济的参与主体，“星巴克的高价必然是经过合理的评估”，质疑星巴克定价过高，是“把消费者当傻子”。

我认为对于高定价的星巴克在中国广受欢迎现象，应该辩证的看待，既看到挑战，更看到给中国带来的启示。

一方面，站在星巴克的角度，我们应该肯定它的营销策略和理念。

作为市场经济的参与主体，企业的产品定价策略都是着眼于利润最大化的，星巴克的高价必然是经过合理的评估，他们预期消费者的心理价位就是他们对产品的定价。

如今很多的三四线城市都出现了星巴克，从这个角度讲，星巴克很像当年刚进入中国的肯德基、麦当劳，见证的不仅是消费升级，还有人们对咖啡文化的逐渐接受。

如同当年的家长们喜欢带孩子到麦当劳餐厅就餐，看重的是家庭式就餐的欢乐氛围，如今的星巴克正在让人们接受自己独特的文化。

另一方面，站在国内的角度，我们应该反思中国企业竞争优势不突出，和国人对洋文化的推崇。

为何我们没有一家可以被广泛接受的中式茶座连锁店呢?通常国外的商品都被看作是质量更好、层次更高，洋奶粉，洋药品以及肯德基、必胜客、哈根达斯等洋品牌在中国地区高价销售，圣诞节、情人节、万圣节等洋节日在人们心中的地位远比中国的春节、中秋节、端午节等传统节日高，这一切源自中国人对洋文化的追崇。

他山之石，可以攻玉，我们应该修好内功，才能应对国外文化、企业的冲击。

安徽政法干警测试经典面试真题解析（三）【题目】某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。

对此现象你怎么看?【题目类型】综合分析之社会现象类题型【易错点】对于社会现象类题型，考生容易犯以下几种错误：其一，积累不足，答题偏离考察重心。

公务员招考方面的专家曾经在与考生交流时说道：“考公务员，首先就是要关心政治。

”专家的这句忠告对于社会现象类题目可谓“一语道破天机”。

如果缺乏对时事政治的敏锐触觉，缺乏对社会热点的正确理解，缺乏对政策理论的必要积累，那么在回答社会现象类题型时就会显得捉襟见肘。

其二，条理混乱、逻辑不清、拖泥带水。

一会儿说原因，一会二儿说对策，让考官摸不到头脑，听不出重点。

在分析事物的原因、意义，需要采取的举措时往往都会涉及到“内与外的逻辑层次”：如原因对策法中的内因与外因，主体分析法中的自身和外部等，答题时要进行有序的阐述。

其三，答题时总想面面俱到，“眉毛胡子一把抓”。

虽然我们看问题要尽量全面，也就是我们常说的坚持“两点论”，但是考生要注意的是，我们所说的两点论一定要与“重点论”相结合。

【思路点拨】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，观察考生能否对问题全面、客观的提出看法和分析，从而测查考生的综合分析能力和判断能力。

包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。

本题的出题背景是某医院通过引入公安力量希望解决愈演愈烈的医闹问题。

就本题而言，一方面考生需要明白“医闹”现象的危害和解决的必要性，能够联系到题目中任命“公安”副院长的目的进行相应阐述，另一方面，考生必须看到此举治标不治本的根本特征，能够明确指出”医闹”问题频发尤其深层次的社会原因，并阐述如何才能从根本上解决医患纠纷。

【参考答案】医院是救死扶伤的神圣场所，本应得到社会各界的尊重，可是因为受医患关系紧张等其他原因的影响，医院自身的安全问题成为社会治安的突出问题之一，“医闹”事件不断上演，尤其是一些地方出现了“职业医闹”，导致医护人员的人身安全得不到保证，极大地影响到了医院的正常行医，也影响到了社会的和谐稳定。

给人改变未来的力量1在政法干警结构化面试当中，沟通说服能力尤为重要，考察应变能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力的题型当中经常需要考生有较强的沟通能力才能将题目答出彩。

在答题当中，考生 偏爱一句话“动之以情，晓之以理”，那么如何把道理说到点子上，真正达到沟通的目的呢?中公小编先为大家一一分析一下结构化面试的几个关键点，并教各位几 个真正做到“晓之以理”的妙招。

一、言语理解与表达全攻略人际关系毋庸置疑在政法干警面试当中占据着十分重要的地位，它不仅仅是大纲中明确规定要考察的测评要素，更主要的是在我们真正走进政法干警工作岗位之后首先要面对“第一道坎”，因此，学会处理人际关系对于考试、对于工作都有很大帮助。

下面就让中公小编带着大家一起走进人际关系亲密了解一下吧。

二、解码求职动机与拟任职位匹配性政法干警面试中对“求职动机与拟任职位匹配性”该能力的考察， 从广义上来讲是以一贯之的，考生的着装、在考场上的举止礼仪，以及对其他几种能力的考察，都在一定程度上反映出考生各个方面的表现是否与所报考的职位相匹 配。

从狭义而言，也会设置专门的题型进行考察，可能会直接问：请你介绍一下你自己?你为什么报考这个岗位?对于不同的题型，应对策略也会有所不同，那么考 生怎样在不同题型中，突出自己的特色，体现出自己与报考岗位的匹配性呢?下面中公教育专家就为各位考生一一讲解。

三、应急应变那点事儿应急应变类的题目在政法干警面试中十分常见，结构化面试应急应变这类题目在出题的时候往往会给考生设置多重障碍，其考察点也比较多样化。

所以需要考生对于题目有一个比较清晰的认识，把握好题目的主要方向。

下面就让中公小编为您说说应急应变的那点事儿。

四、计划组织协调能力突破结构化面试计划组织协调能力是政法干警日常工作必备的能力之一，历年政法干警面试中与此相关的题目也备受考官青睐，这奠定了它重要的地位。

但是往年考生在答此类题目时很容易陷入诸多误区。

在此中公小编带领大家逐一破解。

【导读】安徽政法干警考试网为您提供：2015年安徽省政法干警面试模拟题十六2015年政法干警笔试已经结束，面试进入备考冲刺阶段，为了帮助大家做好备考工作，中公政法干警特推出“面试每日一练”栏目，小编将每天发布最新专项面试练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，高分通关!第一题：某县公安局网警支队开展清理整治“黑网吧”专项行动，在依法查扣电脑和服务器的过程中，遇到了网吧业主的阻拦，现场聚集了很多群众。

如果你是负责此次行动的负责人，你会怎么办?参考答案：开展清理整治“黑网吧”专项行动，有利于维护社会治安和谐稳定，营造一个健康和谐的网络文化环境。

面对执法过程中遇到业主阻拦的情况，作为行动负责人，我会从以下几个方面去应对：首先，做好现场秩序维持工作。

向网吧业主及周边群众出据依法查扣的文书，劝慰群众正在上网的群众说明执法需要，请他们离开现场，疏散围观群众，避免业主的过激行为伤及群众。

其次，把业主控制在一个比较小的范围内，耐心劝导，告知其未依法取得《网络文化经营许可证》的违法事实，解释处罚的依据和业主依法享有的权利，听取其申辩和陈述，并做好现场检查笔录，并详细说明他应该如何做，既能合规、又能合法营业的方法等，宣传工商部门在市场准入方面的优惠政策，引导其合法经营。

再次，发布处罚公告，依法没收黑网吧经营的违法所得，扣缴全部从事违法经营活动的电脑主机、显示器、服务器、路由器、交换机等专用工具、设备，并进行逐一登记，切断网络信息服务信号。

如果该网吧业主还是坚持暴力抗法，要坚决予以严厉查处，绝不姑息。

处理结束后，做好信息上报和情况通报工作，并及时报送上级部门。

最后，及时复查，关注该网吧后续整改情况。

继续加大对黑网吧的整治力度，从日常排查、群众举报、媒体暗访等多种渠道，严厉打击黑网吧。

第二题：王某的女儿以优异的成绩被重点高中录取，但王某却打算让女儿外出打工，赚钱供自己的小儿子上学。

作为驻村民警，得知这一情况后，你会如何劝说王某?请现场模拟。

给人改变未来的力量1政法干警面试非常有难度，在面试的过程中也会有很多的误区，如何避免误区，同时又能在面试的过程中遥遥领先称为考试的胜者呢，下面，中公教育政法干警面试辅导老师为大家带来面试作答需要注意的几点，助大家赢取面试高分。

一、听清题意当考生倾听考官念题或者阅读题本时,考生必须认真仔细,很多考生由于题目听错而直接失分。

更有的考生,明明题目一个字也没听清,为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题,显然这是欲盖弥彰,给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事,不值得信赖,必然招致失分。

如果考生没听清,可以礼貌的向考官致歉,请考官重复一遍。

二、论点鲜明面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。

否则就是无的放矢,长篇大论的半天,考官还不知道你的论点是什么,显然条理性太差。

三、不要撑时间, 解决问题是硬道理一部分考生认为,政法干警面试时间应该尽量充分运用,所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容,其实这是舍本求末。

追求形式上的丰满,却招致内容上的臃肿不堪。

每一道面试题都有其测评要点,考生应该围绕一个中心去答题,而不可随意的旁逸斜出,联想翩翩。

言简意赅的回答试题是高分要点之一。

一般面试时间都给的比较充分,20分钟的面试时间,15分钟左右就可以回答的比较精准有利了。

没必要画蛇添足。

四、充分了解部门或职位对报考的单位一无所知,考官看来,这说明你对这份工作并不感兴趣,或者不是很重视。

考生必须做好功课,提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求,还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。

考生应该在答题时,联想未来工作岗位具体来谈,体现个人对这一工作的了解和重视程度。

五、逻辑混乱,前后矛盾在回答问题之初考生会树立一个观点,而由于紧张,考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点,自己给自己拆台。

导致逻辑混乱,论证不充分。

六、缺乏真诚 刻意迎合国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话：只说真话不说假话,假话全不说,真话不全说。

2015年12月6日安徽省政法干警招录考试（面试）真题试卷(总分6, 做题时间90分钟)1. 面试题1.大雨倾盆。

交警雨中执勤，群众帮忙打伞，视频被上传后大家频频点赞。

对此你怎么看?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 2答案:正确答案：该名交警不畏风雨坚持执勤，其敬业精神值得钦佩：群众为交警撑伞，也折射出交警工作得到人民的认可，是“警爱民、民拥警”的真实写照。

这件事情也给我一些思考和启发：第一，交警是城市畅通运行的指挥官。

尤其是在如大雨等特殊天气出现时，城市的交通秩序更容易出现拥堵、碰撞等问题。

题中这名警官视特殊时刻为日常，坚守在自己的岗位，保证了道路的正常通行，更能避免交通事故的发生。

这需要的是爱岗敬业之心、履行责任之心，得益于日常组织的教育、自我修养的提升与人民群众的支持。

无论是作为一名普通群众还是一名未来的警察，我都要为这位交警点赞。

第二，警民关系和谐让人赞。

警察执法工作是为了人民群众．而做好执法根本也在于人民群众的支持。

题中交警冒雨执勤，是为了维护民众的交通安全，是执法为民的体现，同样，群众主动帮助交警打伞，是对交警付出的感恩和尊重，是拥护警察的体现，特别让人感动的是这位群众，因为交警执勤本是分内之事，而群众帮忙打伞却是意外之举，更显难能可贵。

北京交警孟昆玉、上海“最美巡警”陈永强无不是“警察保护人民，人民拥护警察”的和谐体现。

当然，警民关系的良性互动还需更多努力：一方面，政府需继续开展改进作风、为民服务的思想宣传；另一方面，通过更新技术手段如路面监控、红绿灯设置等方式来改善交通状况．以帮助警察队伍更好履行职责。

而每位基层警察，也应以优秀人物作为工作的榜样和学习的目标，从自身做起．用实际行动传播正能量。

2.你是派出所民警，某日接到一位外出务工人员电话，称身份证件丢失。

遇到一些麻烦，而补办证件需本人到户口所在地办理，目前该务工人员暂时无法返回家中。

你会怎么做?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 2答案:正确答案：基层工作情况相对复杂，作为民警需本着便民、利民的原则为群众解决实际问题。

安徽政法干警招考面试真题解析二
安徽立知教育编
假设小张是一个基层民警，经常抱怨工作环境艰苦，工作都是琐碎的小事，工作态度比较浮躁，你认为小张如何调整自己的心态？
关键词：基层民警环境艰苦琐碎小事态度浮躁
试题分析：这是一道考察求职动机与拟任职位匹配性的题目
参考答案：
世界上没有一个职业是完美地，基层民警也不例外，对于题目中的小张，我是这么看的。

小张是典型的对工作不适应。

的确，基层工作环境比不上大都市的繁华和方便，往往会很艰苦，通讯、交通、娱乐设施都不够齐全，甚至在祖国气候极端的边疆地区，而且基层民警的工作往往是处理一些人口信息和调解邻里矛盾等基础性治安工作，接触不到一些大的案件，所以时间久了会感到工作琐碎。

因此小张产生埋怨浮躁的情绪，我是非常理解的。

但是，我认为，既然选择了一份工作，就要干一行，爱一行，况且，换个角度看，其实基层民警工作也充满了乐趣，比如作为基层民警，每天打交道的都是朴实的普通老百姓，他们身上有着朴素勤劳真诚的优良品质。

如果我们工作做得好，群中会露出灿烂的笑容甚至对我们充满很高的信赖，这种成就感是其他工作难以满足的，因此我认为小张应从以下几方面作调整：
端正心态，与其每天抱怨工作度过每一天，不如换个阳光角度看待，既然选择了基层，那就要热爱基层，扎根基层。

苦中作乐，尽管基层环境艰苦，但基层有着淳朴的民风和浓厚的乡土人情风俗，只要小张融入进去，艰苦的环境也会变得丰富多彩。

树立工作目标：尽管日常工作都是琐碎小事，貌似很简单，但只要常常给自己制定工作目标并积极创新工作方法，简单的小事也会变得不简单。

总之，对于基层民警工作，就像海尔总裁张瑞敏所说的：把简单的事情做好就是不简单，把平凡的时做好就是不平凡！。