以培养创新人才为着眼点 深化高师课程改革
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技工院校深化改革加强专业建设路径探索专业建设决定了技工院校人才培养质量,是技工院校发展的核心,也是服务经济社会发展的根本要求。
目前,技能人才总量短缺、结构失衡的问题突出,迫切需要建立现代技工教育专业建设体系,以培养学生综合职业能力为目标,提高学生就业能力和职业素质,加快培育具有扎实职业技能,又有较强就业能力的高素质技能人才。
一、技工院校专业建设现状笔者了解到,当前大部分技工院校都在积极对接国家和省市产业发展重点领域,围绕数字经济、先进制造业集群、现代服务业等领域进行布局,以实现新行业、新产业、新岗位与新职业、新专业、新课程的协同发展,实现人才培养供给和产业发展需求的全方位融合。
但从现实状况来看,有的技工院校在专业建设方面还存在以下几个方面的问题。
一是专业结构还不合理,与经济社会发展对接还不紧密。
高水平的专业还比较少,专业育人的质量还不够高,培养层次不清晰,专业之间建设工作还很不平衡,专业设置与经济社会实际对接度还不够高,还需进一步优化。
二是专业师资不均衡,一体化教师短缺。
存在新老年龄结构不合理现象,青年一体化教师动手能力不强、教学实践经验欠缺,能力素养亟须提升。
三是实习实训设备经费投入不够、数量不足,场所受限。
实验实习实训设备陈旧,特别是机械类专业设备投入成本较大,设备更新跟不上,实训条件落后于企业岗位实践要求,已不适应教学实训和技能大赛需求。
四是专业融合发展不够,重复建设、资源浪费。
相近专业或相近功能项目重复投入、重复建设,造成资源浪费,不能共享。
五是专业课程和教学内容与市场接轨不够紧密,人才培养模式改革力度不大。
专业从培养目标、课程结构、教学方式甚至教学内容都是多年一贯制,课程结构不合理,教学内容与市场需求衔接不顺畅,学的内容用得不多,用的内容学得不多,造成毕业生对用人单位的吸引力还不强。
校企合作层次还不深,产教融合做得还不够。
二、技工院校专业建设对策及建议“十四五”时期,国家要大力发展技工教育,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。
高中教育新理念培养创新型人才随着社会的发展和科技的进步,培养创新型人才已成为高中教育的一个重要目标。
为了适应这一需求,高中教育开始采取一些新的理念和方法,以培养学生的创新意识和创新能力。
本文将从多个角度探讨高中教育的新理念,并介绍一些有效的培养创新型人才的方法。
首先,高中教育需要注重培养学生的创新意识。
创新意识是创新能力的基础,只有具备了创新意识,学生才能在问题解决和创造性思维方面具备优势。
在课堂上,老师可以通过引导学生提出问题、思考多种解决方案等方式,激发学生的创新意识。
此外,学校还可以开设相关的创新教育课程,为学生提供创新思维和方法的培训。
其次,高中教育需要注重培养学生的创新能力。
创新能力是创新型人才的关键要素,它包括了学生的问题解决能力、团队合作能力、跨学科能力等多方面的内容。
在教学过程中,老师可以采用启发式教学的方法,提供实践机会,让学生能够主动参与到解决实际问题的过程中,培养他们的创新能力。
学校还可以组织各种创新竞赛和活动,为学生创造展示和锻炼的平台。
此外,高中教育还需要注重培养学生的创新思维。
创新思维是高中教育的核心内容,它包括了学生的发散思维、批判性思维、系统思维等多种思维方式。
在教学过程中,老师可以提供丰富的案例和问题,鼓励学生进行思考和探索,培养他们的创新思维。
学校还可以开展创新思维的训练营和工作坊,帮助学生掌握创新思维的方法和技巧。
另外,高中教育还需要注重培养学生的实践能力。
创新能力的培养需要实践的支持,只有通过实践,学生才能将理论与实际相结合,提高他们的创新能力。
在教学过程中,学校可以与企业、科研机构等合作,为学生提供实践机会,让他们能够参与到真实的创新项目中,锻炼他们的实践能力。
综上所述,高中教育的新理念要以培养创新型人才为目标。
通过注重培养学生的创新意识、创新能力、创新思维和实践能力,学校可以为学生打下良好的创新基础,培养他们成为具有创新能力和创新精神的人才,为社会的进步和发展做出贡献。
关于深化教师教育改革的意见作者:来源:《云南教育·视界》2012年第12期为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》和《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号),深化教师教育改革,推进教师教育内涵式发展,全面提高教师教育质量,培养造就高素质专业化教师队伍,现提出以下意见:一、构建开放灵活的教师教育体系。
发挥师范院校在教师教育中的主体作用,重点建设好师范大学和师范学院。
鼓励综合大学发挥学科综合优势,参与教师教育。
地方综合性院校、师范高等专科学校、中等师范学校要根据教师培养要求,积极调整专业结构,加强小学和幼儿园教师培养。
教育部与各省级人民政府共同建设一批师范大学和职业技术师范院校。
支持部属师范大学与地方师范院校合作建立区域性教师教育联盟。
建立以师范院校为主体、教师培训机构为支撑、现代远程教育为支持、立足校本的教师培训体系。
各地要推进县级教师培训机构与教研、科研、电教等部门的整合与联合,规范建设县(区)域教师发展平台,统筹县域内教师全员培训工作。
依托现有资源,加强中小学幼儿园教师、职业学校教师、特殊教育教师和民族地区双语教师培养培训基地建设。
二、健全教师教育标准体系。
根据各级各类教育的特点,健全教师教育标准体系,全面提高教师教育专业化水平。
落实幼儿园、小学、中学教师专业标准,出台职业学校、特殊教育学校教师专业标准。
制订分学科、分专业教师专业标准,引导教师专业发展。
落实教师教育课程标准,制订师范类专业认证标准、师范院校本科教学质量标准。
制订教师培训机构资质认证标准、教师培训课程标准和培训质量评估标准体系。
三、完善教师培养培训制度。
各地要根据中小学教师队伍建设需要,科学确定师范生招生规模,统筹安排招生计划,合理确定分专业招生数量,确保招生培养与教师岗位需求有效衔接。
师范生实行提前批次录取,鼓励高校增加面试环节,录取乐教适教的优秀学生攻读师范类专业。
深化教育改革培养创新型人才讲话稿尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,能够就深化教育改革培养创新型人才这一重要课题发表几点看法。
作为教育工作者,我们都知道,培养创新型人才是我国教育发展的核心任务之一。
随着社会经济的快速发展,我们对人才的需求也逐渐由数量扩大到质量提升。
面对这一挑战,深化教育改革势在必行。
首先,我们要深刻认识到创新的重要性。
创新是人类文明进步的源泉,也是国家发展的动力。
只有培养出具备创新能力的人才,我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。
因此,我们必须重视培养学生的创新能力,注重培养其独立思考、问题解决和综合运用知识的能力。
其次,我们要加强教育改革。
教育改革是培养创新型人才的关键环节。
我们应当在课程设置、教学方法、评价体系等方面进行创新,形成适应时代需求的教育模式。
例如,我们可以推行素质教育,注重学生的全面发展;我们也可以鼓励学生参与科学实验和创新项目,提高其实践能力和创新思维。
此外,加强师资队伍建设也是关键之举。
优秀的教师是培养创新型人才的重要保障。
我们要加强教师的师德教育,培养他们的创新精神和教育敏感性。
同时,我们也要加强对教师的培训和支持,提供更好的教育资源和平台,使教师能够不断提高自己的教学水平。
最后,我们要注重培养学生的实践能力。
创新需要有实践基础作支撑,只有通过实践,学生才能够将所学知识应用到实际问题中去。
我们可以加强学生的实践教学,开设各类实践课程和实习机会,让学生在实际中学会思考和解决问题。
深化教育改革,培养创新型人才是一项长期而繁重的任务。
但只要我们坚定信心,明确目标,采取正确的措施,肯定能够取得显著的成效。
让我们一起努力,为培养更多的创新型人才贡献自己的力量!谢谢大家!。
教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.09.29•【文号】教高〔2019〕6号•【施行日期】2019.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见教高〔2019〕6号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:为深入贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化2035》,全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和直属高校工作咨询委员会第二十八次全体会议精神,坚持立德树人,围绕学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来,深化本科教育教学改革,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,现提出如下意见。
一、严格教育教学管理1.把思想政治教育贯穿人才培养全过程。
坚持把立德树人成效作为检验高校一切工作的根本标准,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,加快构建高校思想政治工作体系,推动形成“三全育人”工作格局。
把思想政治理论课作为落实立德树人根本任务的关键课程,推动思想政治理论课改革创新,建设一批具有示范效应的思想政治理论课,不断增强思想政治理论课的思想性、理论性和亲和力、针对性。
把课程思政建设作为落实立德树人根本任务的关键环节,坚持知识传授与价值引领相统一、显性教育与隐性教育相统一,充分发掘各类课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源,建成一批课程思政示范高校,推出一批课程思政示范课程,选树一批课程思政优秀教师,建设一批课程思政教学研究示范中心,引领带动全员全过程全方位育人。
2.激励学生刻苦学习。
高校要切实加强学风建设,教育引导学生爱国、励志、求真、力行。
要提升学业挑战度,强化人才培养方案、教学过程和教学考核等方面的质量要求,科学合理设置学分总量和课程数量,增加学生投入学习的时间,提高自主学习时间比例,引导学生多读书、深思考、善提问、勤实践。
学校中长期发展规划范文2篇Model of medium and long term development plan编订:JinTai College学校中长期发展规划范文2篇小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:学校中长期发展规划范文2、篇章2:大学中长期发展规划文档篇章1:学校中长期发展规划范文认真贯彻落实党的十七大会议精神,为夺取全面建设小康社会的新胜利贡献力量。
深入贯彻落实科学发展观,把理论创新和实践发展相结合。
全面贯彻党的教育方针,积极落实上级教育精神。
进一步完善优化学校内部结构,更新观念,全面实施素质教育,抓住机遇,加快斋朗教育的发展,为促进斋朗教育的整体提高作贡献。
在5到8年内,将斋朗学校办成教学质量居上,校园环境优美、人际关系和谐;学生乐学、教师乐教,家长放心、社会满意的一所学校。
(二)教师队伍建设要建立一支高素质的领导班子,其成员全部通过岗位培训或提高培训。
更要建设一支精良、高素质的教师队伍,努力提高教育教学水平,加强教师职业道德修养。
到 20xx年,90%教师具备大专以上学历。
多培养年轻教师,加强校本培训,让他们成长,争取多出市、县级青年优秀教师。
教师思想素质高,业务熟练能够承担各级教研课题,要培养出专家型教师。
本科学历达需达到30-40%,新增教师学历全部合格,人均发表论文1-3篇。
(三)办学条件及规模一是根据普九的需要,配齐配足实验设备;二是根据现代教育的需要,配齐相应的电教设备,设置远程教育网络教室;三是建立健全音乐室、图书室、计算机教室等,图书室藏书达6-7千册,建立一个规范标准的计算机室,计算机近三十台;四是配齐配足体育器材,人均活动面积达规定标准;五是要争取上级支持修建学生宿舍、食堂,新建一幢标准教学楼,将小学部和初中部合并为一个校区,设立门卫;六是优化学校内部结构,将村级小学优化整合,调整师资力量。
新时代树立职业教育评价新观念作者:肖建辉来源:《广东教育(综合)》2021年第10期技术技能人才对于国家发展具有不可忽视的作用。
有调查数据显示我国行业企业对技术技能型人才职业素养满意度不高,其主要原因在于高职培养内容脱离企业用人实际需求。
高职毕业生较普遍出现职业意识淡薄、爱岗敬业精神、对企业忠诚度、服务精神等职业道德较弱等,职业认知度低,只有不到一半比例的学生能结合自身发展、行业趋势和社会需求等全面思考自我职业价值,高职毕业生与企业人才需求期望存在较大差距。
2020年10月中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《方案》)对我国教育评价改革做出总体部署和安排。
科学的评价机制,除了可检测学生的学习质量、知识水平和技能水平外,还能指引学生学习行动、激发学习兴趣、增强实践能力、有效提升人才培养质量。
有什么样的教育评价指挥棒,就有什么样的办学导向。
虽然国内外关于职业教育评价的研究不少,具有代表性观点是形成性评价和终结性评价相结合的评价模式,但事实上,评价因多种原因在实施过程中走样,偏离了形成性评价和终结性评价的本意与初衷,因而未能取得预想效果。
如对于形成性评价,有的教师仅是在课程学习结束后,根据对学生在学习过程中的整体印象一次性评分。
这种评价方式,是一种主观判断,并未具体到学习任务与过程,这种方式并非真正的形成性评价,实质上仍是传统评价方式。
再如,对于终结性评价,有些教师仅是在传统的期末考试的基础上更换为或增加了论文、课程报告等考核形式,其作用相当于传统教学体系中实验或实训报告,并非根据用人单位需求或人才培养方案的目标对学习质量进行评价,其本质仍是传统课程的评价方法。
上述问题究其原因是形成性评价缺少简便易行、操作性强的可行性评价方案。
众多工学结合课程的现行评价方式,本质上仍是“新瓶装旧酒”、换汤不换药的传统的成绩评价方式,不利于提升人才培养质量,不利于实现我国职业教育人才培养目标。
随着时代的不断进步和社会的快速发展,教育改革成为了一个举足轻重的议题。
在这个信息爆炸、科技飞速发展的时代,传统的教育模式已经无法满足人才培养的需求。
因此,培养创新型人才成为了当今教育改革中的重要课题。
首先,我们应该明确什么是创新型人才。
创新型人才不仅具备扎实的学科知识和技能,更重要的是具备创造力和创新思维的能力。
他们能够独立思考,勇于尝试新的事物,面对挑战时能够灵活应对,富有创造性地解决问题。
因此,在教育改革中,必须注重培养学生的创造力和创新思维。
其次,提高学生的创造力和创新思维需要改变传统的教学方式。
传统的教学模式以灌输式教学为主,学生被动接受知识,缺乏主动思考和创造性思维的训练。
而要培养创新型人才,必须转变教学理念,注重培养学生的思辨能力和问题解决能力。
教师应通过启发式提问、探究性学习等方式激发学生的思考欲望,引导他们主动思考问题,并给予积极的鼓励和反馈。
此外,为了培养创新型人才,教育改革还需要注重培养学生的实践能力和团队合作精神。
实践能力的培养是培养创新型人才的重要环节。
学生通过实际操作和实践探索,能够将知识应用到实际问题的解决中,培养他们的动手能力和解决问题的能力。
同时,团队合作能力也是培养创新型人才不可或缺的一部分。
在团队合作中,学生可以通过交流、合作和协作,培养他们的沟通能力、团队意识和领导能力,从而更好地适应社会的发展需求。
此外,教育改革中的评价体系也需要相应调整。
传统的评价体系主要以考试成绩为主,侧重于对学科知识的测试,而忽略了创造力和创新思维的培养。
为了培养创新型人才,评价体系应更加注重学生的综合能力和实践成果。
可以通过项目作业、综合评价和创新实践等方式来评估学生的创新能力和创造性思维。
总之,教育改革的目标之一是培养创新型人才。
要实现这一目标,需要改变传统的教学方式,注重培养学生的创造力和创新思维,培养实践能力和团队合作精神,并调整评价体系,全面评估学生的创新能力。
只有如此,我们才能够培养出适应时代需求、具备创造力和创新思维的人才,为社会的发展和进步做出贡献。
深化教学改革培养创新人才“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
”“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。
”面对知识经济时代日趋激烈的国际竞争,培养高素质的创新型人才已成为现代教育的主题。
因此,大力实施创新教育,培养学生的创新精神和创新能力,是时代赋予我们每一位教育工作者的使命。
一、更新教育理念,改革传统模式长期以来,由于受应试教育的影响,传统教育教学中存在着诸多弊端:“填鸭式”教学、“复印机式”教学、“故事课式”教学现象较为普遍,课堂变成了一个个知识点的复述和简单归纳的过程;教师“忠于教材”,注重“知识型”讲授,课堂气氛沉闷,抹杀了学生的个性。
因此,传统的教育教学模式已不适应时代发展的要求,亟待创新与改革。
观念是行动的先导。
创新教育教学,教师首先要更新教育理念,摒弃传统的“我讲你听”的教学观,破除教师中心论,尊重学生的主体地位,引导学生自觉动脑、动口、动手,大胆探索,充分调动每一个学生的学习积极性。
苏霍姆林斯基说过,对于学生来讲,最好的教师是在教学活动中忘记自己是教师,而把学生视为自己朋友的那种教师。
因此,教师应当面向全体学生,营造宽松和谐、生动活泼的教学氛围和自由探索、大胆创新的心理氛围,热情爱护、平等对待每一个学生,充分相信每一个学生,激发学生高涨的学习情绪和探究欲望,使其创新思维流畅,创造潜能得到最大限度的开发。
二、鼓励学生标新立异,增强学生的创新意识创新意识是指学生根据客观需要而产生的强烈的不安于现状,执意于创造要求的内在驱动力,它包括创新的意图,创新的动机和创新的欲望。
学生在独立思考问题时,往往会产生一些超出人们意料之外的观点,人称“标新立异”。
正因为有“标新立异”,科学才会突破某些权威的定论而向前发展。
因此,对学生的“标新立异”教师要多鼓励,多倡导,要培养学生敢于质疑和勇于坚持的精神。
假如学生走进误区,教师应当加以正确引导,教育学生不但从成功中获得经验,而且要从错误中吸取教训。
关于高校教学改革与创新型人才培养的探讨高等院校虽然是培养人才的重要营地,但是老旧的教学体制已经无法适应社会的需求,所以高校必须进行教学改革。
另外,在培养人才方面,高校也要转变教学理念,全面实施素质教育,加强对创新性人才的培养。
从国家层面讲,加强自主创新、创建创新型国家一直是我国的重要战略决策。
要认真执行此项战略决策,发展经济,就必须培养、重用创新性人才,然而就我国目前现状看,创新型人才的培养还不容乐观。
因此,在高校改革和创新型人才培养方面需要继续努力。
一、创新人才的含义及特点虽然,不同的学者对于创新型人才的定义稍有差异,但是创新人才相对于普通人才而言,更具创造性毋庸置疑。
现今普遍认为,创新型人才是指那些博学多才、经验丰富、具备超强创新能力、创新思维灵敏的能为社会和人类发展作出贡献的人才。
创新型人才不仅具备人才的基本素养,即政治素养、人文素养、实践技能素养等,还拥有极高的创新能力,极强的创新意识和丰富的创新经验。
创新型人才善于在实践中总结经验,也善于结合自身的知识储备及发散性思维思考问题。
因此,无论在哪方面的实践中,创新型人才都具备绝对优势。
创新型人才还具备独立性,这主要体现在科研活动中。
无论是单人参加科研活动,还是组队参加科研活动,创新型人才都可以独立思维,提炼出自己的思想,利用他们独特的创新意识为活动带来好的成果。
二、高等院校培养创新型人才的意义(一)高校教育改革和发展的必须。
现今社会日新月异,没有什么东西可以一成不变,更何况是对国家建设十分重要的教育事业。
无论是高校自身的发展需求,还是来自外界的压力,都促使高校进行教育改革。
再加上,目前我国创新型人才短缺,为了在高校培养更多创新型人才,就必须进行改革。
目前,我国高校之间竞争比较激烈,为了谋发展,追求好名誉、高品质,创造更大的社会效益,而纷纷进行改革。
为保证改革,需要具备相关的创新型人才。
而创新型人才主要依靠高校培养,所以,培养创新型人才已成为高校教育改革和发展的重要任务。
教育改革与培养创新人才近年来,教育改革一直是社会关注的焦点之一。
随着社会的发展和科技的进步,培养创新人才已成为教育改革的核心目标。
本文将探讨教育改革与培养创新人才的关系,并提出一些具体的改革方案。
一、教育改革的重要性教育改革是社会进步的基石,对于培养创新人才具有重要意义。
传统的教育模式注重知识的灌输和记忆,缺乏对学生创造力和创新能力的培养。
而现代社会对人才的要求已经发生了巨大变化,强调创新能力、团队合作和实践能力。
因此,教育改革势在必行,必须转变教育理念和教育方式,注重培养学生的创新思维和实践能力。
二、培养创新人才的关键要素要培养创新人才,需要从多个方面入手。
首先,教育机构应根据学生的兴趣和特长,提供多样化的课程和活动,激发学生的创造力和想象力。
其次,教师在教学过程中应注重培养学生的问题解决能力和创新思维,引导学生独立思考和自主学习。
此外,学校还应加强与企业和社会的合作,提供实践机会和实习项目,让学生在实践中锻炼和应用所学知识。
三、教育改革的具体方案为了促进教育改革和培养创新人才,可以采取以下具体措施:1. 引入项目制学习:学校可以引入项目制学习,让学生通过参与真实的项目,培养解决问题和创新的能力。
这种学习方式能够激发学生的学习兴趣,提高他们的实践能力。
2. 推行跨学科教学:传统的学科划分已经不能满足现代社会的需求,学校可以推行跨学科教学,让学生在不同学科的交叉中培养综合能力和创新思维。
3. 加强实践教育:学校应该加强实践教育,提供更多的实践机会和实习项目,让学生将所学知识应用到实际中去,培养实践能力和创新意识。
4. 培养团队合作精神:创新往往需要团队合作,学校应该培养学生的团队合作精神,让他们学会与他人合作,共同解决问题。
5. 关注学生的兴趣和特长:学校应该关注学生的兴趣和特长,提供多样化的课程和活动,让学生发挥自己的优势,培养创新能力。
四、教育改革的挑战与解决方案教育改革面临着许多挑战,如教师培训、教育资源不均衡等问题。
深化教育教学改革与培养技能型创新人才的探讨党的十七大报告提出, 提高自主创新能力, 建设创新型国家, 优先发展教育, 建设人力资源强国。
高等教育法规定,高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
创新已成为高校可持续发展的基础和生命力所在。
加强对大学生创新意识、创新思维、创新精神、创新能力培养, 培养适应知识经济时代和我国社会主义建设事业需要的创新人才, 已经成为高等学校新的历史任务。
高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型, 肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命, 在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。
随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家对高技能人才要求的不断提高, 高等职业教育承担着培养应用型技能型创新人才的重任, 面临着极好的发展机遇。
一、创新人才的目标定位创新人才是泛指具有创新意识、创新思维、创新能力以及创新人格的人, 不单是指那些已为科学做出了重大贡献, 为人类做出了重大发明, 有了创造事迹的极少数人。
创新型人才与通常所说的理论型人才、应用型人才、技能型人才等是相互联系的, 它们是按照不同的划分标准而产生的不同分类。
无论是理论型人才、应用型人才还是技艺型人才, 都需要有创造性, 都需要成为创新人才。
创新既有理论型的, 也有应用型的。
理论型创新人才有通过对客观规律的研究, 在理论、原理等方面突破的原始型创新人才, 有把众多新技术优化组合, 博采众家之长为我所用的集成创新型人才,还有把引进的先进技术加以改造升级,为我所用, 使之实现技术上的新突破的学习型创新人才。
我国正处于社会主义初级阶段,在今后相当长的一个时期内, 我国的自主创新将以集成创新与学习创新为主, 这必然要求我们把应用型创新人才培养作为我们人才培养的重点。
应用型创新人才具有高低不同的层次: 专业知识、基础知识雄厚, 具有应用研究能力的理论性创新人才主要由重点大学培养;知识综合性强, 具有资源整合与集成能力的设计型创新人才主要由普通本科院校培养;有一定专业、基础知识, 技能熟练, 具有解决现场问题能力的技能型创新人才主要由高职高专院校培养; 专业基础较差, 但操作规范有技巧, 具有熟练操作能力的操作型创新人才主要由中等职业院校培养。
以培养创新人才为着眼点深化高师课程改革
彭贤智
【期刊名称】《唐山师范学院学报》
【年(卷),期】2002(024)003
【摘要】高师课程设置存在着课程内容陈旧、重叠,课程体系单一等问题,对高师课程进行改革应从构建课程目标要素,建立综合化课程体系,设置研究型课程等方面进行.
【总页数】3页(P58-60)
【作者】彭贤智
【作者单位】唐山师范学院,教育科学研究所,河北,唐山,063000
【正文语种】中文
【中图分类】G423.07
【相关文献】
1.高师课程改革要着眼于创新人才的培养 [J], 王爱军
2.深化电子技术课程改革培养创新人才 [J], 李仰军;郝晓剑;毕满清
3.深化理科化工课程改革,培养创新人才 [J], 马玉龙;周新花;罗运柏;于萍;宿亚丽
4.创新人才培养的三个着眼点 [J], 王世岚;翟春
5.深化“创新人才”培养模式改革助力创新驱动发展桂林市积极推进创新人才培养模式改革纪实 [J], 何晖[1]
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以“三新”为导向的教学策略创新1. 引言随着社会的不断发展和进步,教育行业也在不断进行改革和创新。
特别是在新时代背景下,为了更好地培养适应社会发展需要的人才,教学策略的创新显得尤为重要。
以“三新”为导向的教学策略创新,即以新课程、材、法为主要内容,旨在提高教学质量和培养学生的创新能力和实践能力。
2. 新课程新课程改革是教育改革的核心内容之一。
新课程应体现时代要求,符合学生身心发展规律,注重学生综合素质的培养。
在课程设置上,要注重学科之间的融合,强化课程的综合性和实践性。
此外,新课程还应注重培养学生的创新精神和批判性思维,鼓励学生主动探究和解决问题。
3. 材材应紧密结合新课程的要求,以学生为中心,注重培养学生的实践能力和创新精神。
教材内容要与时俱进,反映最新的科技发展成果,关注社会热点问题。
同时,教材应注重启发式教学,提供丰富的案例和实践任务,引导学生主动思考和探究。
4. 法法是指在教学过程中采用创新的教学手段和方法,以提高教学效果和学生的兴趣。
法包括信息技术与教育教学的深度融合,如在线教学、混合式教学、翻转课堂等。
此外,法还注重培养学生的自主能力和团队合作精神,鼓励学生参与研究项目和实践活动。
5. 教学策略创新的具体实施为了实现以“三新”为导向的教学策略创新,学校和教育机构可以从以下几个方面进行具体实施:- 加强教师培训:教师是教学策略创新的关键,学校应加强教师的专业培训,提高教师对新课程、材和法的理解和应用能力。
- 优化教学资源:学校应积极建设和整合教学资源,包括教材、课件、网络资源等,以支持教学策略的创新。
- 改革评价体系:学校应建立科学、全面的评价体系,既要注重学生的学业成绩,也要关注学生的综合素质和创新能力。
- 加强学生指导:学校应为学生提供个性化的指导,帮助学生制定计划,培养学生的自主能力和批判性思维。
6. 总结以“三新”为导向的教学策略创新是新时代教育改革的重要方向。
通过新课程、材和法的实施,可以提高教学质量和培养学生的创新能力和实践能力。
全市教育大会心得体会全市教育大会心得体会我参加了2019年的教育工作会议后,深受鼓舞。
市长总结了过去一年的工作,并描绘了未来教育的蓝图,为我们指明了方向。
XXX回答了我们关心的教育基础设施问题,并明确表示今年我市对教育的投资将会增加,解决了教师们的后顾之忧。
教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济,市委市政府加大对教育的投资,表明了市委市政府举全市之力,办一流学校,全面落实科学发展观,也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。
XXX在大会的重要讲话中,体现了加快我市教育发展的信心和决心,也是市委市政府积极践行,全面落实三中全会四中全会精神,立足于构建***的具体体现。
作为一名教育战线的基层工作者,我深刻感受到自己所肩负的历史责任,看到了新一届市委市政府对教育工作的重视,也深刻体会到XXX对于新密教育现状的远瞩。
教育工作会议使我们教师深切体会到政府对教师的重视。
我认为应该围绕市委、市政府为教育提出的大目标,逐层细化为本校实际工作中的小目标,脚踏实地地做好每一个细节,积少成多,积硅步以成千里,为我市教育事业的繁荣贡献自己的一份力量。
领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。
专业化发展是教师的天职,教师应该在课堂教学中奋力拼搏,用自己的个性与魅力激发学生的爱好,我们的教学才不会降格成知识的贩卖。
对学生来说,我认为可以批评、可以夸奖,但绝不可以厌弃,站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
百年大计,教育为本。
作为我们教师,应当深切体会自己的重要责任。
当前我市教育现状不容乐观,师资严重外流,我们教师应更加认清责任,以百倍的努力,满腔热情地投入到教育事业中,为党、为全市的百万人民交上一份满意的答卷。
XXX的讲话为XXX的发展指明了方向,他提出了营造尊师重教的良好氛围,全力打造教育强市。
市委市政府对教育投入重大资金,加强教师职业道德建设和行风建设,开展竞聘上岗等规定。
广大教师要把压力转化为动力,深刻认识到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。
教师高级职称评审考试试卷1中学教师高级职称评审考试试题一、单选1.课程改革的的基本理念是: (C ) A. ②③④B. ①②③C. ①③D. ②④①以学生发展为本②培养环境意识③以创新精神和实践能力培养为重点④减轻学生学习负担2. 指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的: ( C)A.说出,表演,展示B.设计,制作,创作C.感受,参加,养成D.解释,完成,背诵3.课程变革可以在课程内涵的丰富,课程理念的演进和(D )等三个层面上展开.A.教材的更新B.教师的发展C.学生的选择D.课程制度的变迁5. 首倡"教师作为研究者"的学者是( A) A.斯腾豪斯B.斯腾伯格C.杜威D.赫尔巴特6. 多元智力理论是新课程改革的理论基础之一,其提出者为(A )A.加德纳B.推孟C.韦克斯勒D.加涅7. 以培养学生技能为目的,一般程序为:定向——示范——参与性练习——自主性练习——迁移的教学模式为(B )A.讲解——接受式B.示范——模仿式C.探究发现式D.情境——陶冶式8. 在"对话互动"式的教学过程中,教师和学生的关系是(C )A.教师是主体,学生是客体B.学生是主体,教师是客体C.都是主体D.都是客体9. 探究学习实施的过程是(B )A.计划阶段—问题阶段—研究阶段—解释阶段—反思阶B.问题阶段—计划阶段—研究阶段—解释阶段—反思阶C.问题阶段—计划阶段—研究阶段—反思阶段—解释阶D.计划阶段—问题阶段—解释阶段—研究阶段—反思阶10.展示学校的办学宗旨和特色的课程是( B) A.地方课程B.校本课程C.国家课程D.学科课程12. 20世纪90年代初,美国著名的卡内基金会提交了一份名为《准备学习:国家的指令》的报告有七个方面的内容,其中排在第二位的是(A )A.学校需要家庭的支持B.学校需要社会的支持C.学校需要专家的支持D.学校需要政府的支持13.教育的中心和灵魂在(B ) A.学生B.学校C.教师D.校长14.校本教研的主体是(C ) A.学生B.教材C.教师D.校长15..建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括( C)A.学科学习目标B.一般性发展目标C.学科学习目标和一般性发展目标D.情感目标二, 多选1.新课程的具体目标除了有改革考试和评价制度,重建课程管理体系外,还有(ABCD )A.改变课程功能B.调整课程结构C.精选课程内容D.改进教学方式2.在下列教育评价方式中,属于质性评价方式的有( ABC)A.档案袋评定B.苏格拉底式研讨评定C.表现展示评定D.成就测验3.建构主义教育理论认为,学习环境的构成要素有(ABCD )A.情境B. 协作C.会话D.意义建构4下列关于新型知识观的说法正确的是(BCD )A.个人见解在给定的课程知识面前没有意义B.知识客观化和科学化的追求必然是以牺牲个人知识因素为代价的C.缄默知识对人类的认识有着深刻的影响D.知识为一种探索的行动或创造的过程5本次课程改革所倡导的师生关系应该是(ABCD ) A.民主的B.平等的C.对话的D.互动的6.新课程给教师角色的定位是( AC) A.学习者B.定向者C.促进者D.定论者7.新课程结构的主要特点(ABC ) A.均衡性B.综合性C.选择性D.平均性15。
高职课程改革的新理念
高职课程改革的新理念
1. 首先,要继续深化课程设置的创新。
加强人才培养目标的明确,实
行设置、审核和评价、调整机制,建设拥有特色的课程体系,准确把
握学生的学习和就业的需求,开展实用性强、创新性高的课程研发。
2. 其次,要加大课程改革的投入力度。
突出课程多元化和专业性,不
断完善课程体系和容量,拓展公共基础课程体系和专业技能课程体系,探索开展综合类、技术类等新型的课程设置,提高学生能力与适应需
求的能力,加强课程改革的总体规划和统筹协调能力。
3. 此外,要充分利用现有技术和设备,积极探索建立包括互联网实验室、虚拟仿真实验室和智能化实验室等多种实验室平台,支持开展物
联网应用类实验室、电子工艺类实验室等相关课程。
4. 另外,要加强实践教学,加强大学生实践能力的全面提升,促进学
生综合素质的提高。
开展线上线下结合的实践活动,与社会企业深度
合作,实现高职课程改革的真正有效性和可操作性。
5. 此外,高职教育要加强课程设置的现代化、综合化、工程化,倡导
AI技术在高职教育中的普及和应用,在高职教育中注入新的活力,引
领学生走上与时俱进的学习道路。
6. 最后,要加强高职课程管理,精心设计独特的教学方法和学习平台,促进高职课程改革与现代科技的融合,推动课程升级,培养学生创新
思维和全球视野,迎接挑战,创造创新实践空间。
对应用型本科院校办学模式的思考胡新谱(南阳理工学院,河南南阳473004)摘要:应用型本科院校应在办学结构层次、人才培养模式、就业、科研等方面准确定位,把握内涵.以改革教学内容为着眼点,构建创新课程体系;以深化教学方法、学籍与学制改革,推行聘任制。
加强师资队伍建设为保障;走创新的教学学习模式;构建新型的教学体系。
关键词:应用型本科院校办学教学体系目前.处于研究型大学和技能型高职院校之间的应用型本科院校。
在全国700多所本科院校中占有400余所。
应用型本科院校已经成为我国高等教育体系的重要组成部分。
也是我国实施大众化高等教育的主体。
应用型本科院校具有本科院校的一般属性.但同老牌本科大学相比存在着明显的差距.如升本时间短、学科门类比较单一、师资力量比较单薄、办学经费紧张、社会知名度低等。
但它有自身的特点.如地方性、应用性、技术性、服务性、灵活性、多样性强等。
新建应用型本科院校的办学、教学和管理体系应如何建设.许多问题需要研究和实践。
一、准确定位.科学把握应用型本科院校的内涵我国《高等教育法》第3l条规定:“高等学校应以培养人才为中心,开展教学滓}研和社会服务。
”应用型本科院校的办学宗旨是培养社会各行各业需求的高级应用型人才。
能否准确定位直接关系着一所高校的生存和发展。
应用型本科院校首先应确立服务于地方的发展定位。
大学的社会服务职能的观念和实践自在美国产生以后.不但得到了广泛的认可,而且不断发展。
应用型本科大学在办学定位上应考虑地方特色和需要。
为地方经济建设和社会发展服务,为当地培养各类合格的本科层次的应用型高级人才。
其次应把握差异化发展的战略定位。
以“差异”发展的思维。
分析应用型人才需求的空间.抓住机遇。
错位发展。
在专业设置上,坚持“人无我有,人有我精”。
可考虑办目前缺乏市场、但今后很可能会兴盛的专业。
尽可能把目标放远一些。
应用型本科院校耍在整个高教系统中找准自己的位置,明确自己的办学定位,把为地服务的发展定位和差异化办学定位摆在战略性的位置.按照可持续发展的原则,在办学层次、办学职能、人才培养规格、办学结构、人才服务面向等面进行内涵上的界定和把握。
第24卷第3期 唐山师范学院学报 2002年5月 Vol. 24 No.3 Journal of Tangshan Teachers College May. 2002────────── 收稿日期:2002-02-28作者简介:彭贤智(1956-),男,山东日照人,唐山师范学院教育科学研究所副教授。
主要研究方向:高师教育。
- 58 -✧教育教学研究✧以培养创新人才为着眼点 深化高师课程改革彭贤智(唐山师范学院 教育科学研究所,河北 唐山 063000)摘 要:高师课程设置存在着课程内容陈旧、重叠,课程体系单一等问题,对高师课程进行改革应从构建课程目标要素,建立综合化课程体系,设置研究型课程等方面进行。
关键词:创新人才;高师;课程改革中图分类号:G423.07 文献标识码:A 文章编号:1009-9115(2002)03-0058-03高师教育的培养目标是具有创新素质的基础教育师资,培养目标能否实现,其关键因素之一是课程的设置与改革。
高师教育应以培养学生创新能力为着眼点,深化课程改革,以适应基础教育改革与发展的需要,适应当代科学技术迅猛发展的需要。
一、高师课程设置存在的问题课程设置是各专业间课程的相互分工与配合,是社会需求、科学知识和个性发展的集中表现。
课程设置合理与否,直接关系到所培养的人才规格和质量。
目前,高师的课程设置大致分为公共必修课、专业必修课和选修课三大块。
在现今的信息化社会中高师课程设置存在如下弊端:1.课程内容陈旧、重叠,造成学生所学知识老化。
在当今社会,科学文化知识总量的增长和知识体系内部联系的变化,要求重新思考师范教育课程的范围、结构和内容。
通览现行高师课程体系,有些内容明显重复且偏于陈旧,并且占用课时较多,而富于活力的教学内容特别是最新的科技研究成果无法进入课堂。
这种教学内容的严重滞后性与现代科学技术高速发展是不协调的,也不适应现代社会发展的需要。
2.课程体系单一,造成学生知识面窄,适应能力差。
21世纪知识大综合趋势将更加明显,大量交叉学科、横向学科和综合学科的涌现,使得人类知识体系总体结构发生了深刻变化。
而高师的课程设置没有跟上科技发展的要求,仍然是新兴学科少,传统学科多;综合学科少,单一学科多。
学生所学的专业和开设的课程强调与中学课程直接对口,过分强调每个学科或课程自身的“体系”,片面强调学科知识的理论性与逻辑系统性,忽视不同学科内容之间的横向有机联系,不同学科或课程的内容严重割裂,这既不利于学生整体知识结构的建立,又制约了综合应用能力的提高,这种课程体系培养出来的学生知识面窄,能力素质低,尤其是缺乏创新能力,难以成为一专多能的复合型人才。
3.教学方式落后,学生运用信息技术的能力不强。
现代社会由于计算机的普及与应用,传播信息技术手段对教学活动产生了巨大影响,要求改变“教师讲,学生听”的传统教学方式,要求教师和学生都要掌握和运用现代信息技术来扩充知识,提高教学效果。
而在许多高师院校由于办学资金不足,多媒体、网络教学等设备不如中学齐全、先进,教师仍然采用粉笔加黑板进行教学,“满堂灌”式教学方法仍然占主导地位。
有的院校过分强调“循序渐进”,对“重点问题”重点讲解、反复训练,造成学生“思维惰性”,不利于创造能力的发展和现代信息技术的学习和运用。
4.师范性不突出,学生教育教学能力不强。
中学教学第一线的反馈信息显示,与综合院校毕业生比较,师范院校毕业生在教育教学能力方面,没有显著优势。
其原因:一是教育理论课程种类和课时少,教育实习和见习时间短,教师技能训练不足;二是师范教育为基础教育培养什么样的人才,如何为基础教育服务缺乏研究。
这些说明师范教育没有办出特色和优势,无论从课程结构还是教学内容上,盲目向综合院校看齐,忽视了师范院校的特点,而彭贤智:以培养创新人才为着眼点 深化高师课程改革- 59 -专业基础又不如综合院校广博,且没有重视高等教育与基础教育的联系,不能用现代教育理论对基础教育进行指导。
二、高师课程改革建议改革高师课程体系,就要针对高师课程设置存在的弊端,把握21世纪社会对基础教育师资素质提出的新要求,构建出适应基础教育改革与发展、培养创新人才的课程体系。
1.着眼培养创新型师资人才,构建课程目标要素。
21世纪的课程目标是多元化的,应由单纯强调知识的掌握转化为强调学生综合素质和能力的培养。
高师课程目标要素要体现“六个强调”:(1)强调课程的基础性和全面性,要求学生在掌握广泛的知识的同时,要重视基础学科和学科中的基础知识的学习;(2)强调综合能力的培养,从单纯“知识中心”向能力、素质全面发展转移;(3)强调终身学习,学会学习是新世纪的主题,要强化学生学习能力的培养,为学生终身学习打下坚实的基础;(4)强调培养学生的个性、创新意识和创新能力,为知识经济社会培养创新型的师资;(5)强调人文精神的培养,人文精神的培养有利于学生形成良好的心理、文化素质,为培养创新能力奠定基础;(6)强调课程的研究性,注重培养学生的研究能力和探索知识、探索世界的能力。
2.建立综合化课程体系,培养学生综合运用知识的能力。
当今世界科技、文化的发展呈现出既高度分化又更加趋向综合的特点,各学科之间相互渗透,边缘学科与交叉学科不断涌现,自然科学与人文科学相融合的趋势不断增强。
因此,要加强高师课程的改革,设置综合化的课程体系:(1)综合化课程育人目标。
通过开设综合化的课程,使学生形成综合化的能力,包括创新能力、适应能力、学习能力、信息能力、实践操作能力等。
(2)综合化课程内容。
实行文理渗透课程体系,根据中学开设综合课程的趋势,高师教育要设置大文科、大理科与之相匹配,或是在前两个学年不分专业,实行文理交叉渗透,同时开设自然科学、社会科学、人文科学等,使学生建立合理的知识结构。
(3)综合化学习活动方式。
综合化的学习活动具有三个特点:一是开放性的特点。
要打破学科与学科之间的界限,加强学科之间学习活动的横向联系,如综合理科中数学、物理、化学、生物等自然科学之间的联系,综合文科中文学、历史、政治、哲学、美学、伦理学等社会科学之间的联系。
二是概括性的特点。
课程内容的综合强度越大,越需要学习者具有较高的概括能力,在综合化课程的学习过程中,教师要注意培养与训练学生的概括能力,使之能促进知识间的迁移。
三是创造性的特点。
在开设综合化课程时,教师要鼓励和指导学生创造性地运用所学内容去适应新情况,解决新问题,不断提高学生的创造能力,同时要注意给学生留有广泛的思维空间,放手让学生想人所未想,做人所未做的事情。
3.设置研究型课程,培养学生研究能力。
所谓研究型课程是指以问题为载体,创设一种类似科学研究的情境和途径,让学生通过自己收集、分析和处理信息来实际感受和体验知识的生产过程,进而了解社会,学会学习,培养分析问题、解决问题的能力和创新能力。
2001年1月教育部颁布了《全日制普通高级中学课程计划(试验修订稿)》,规定“综合实践活动”作为必修课,研究性学习是其中的一项重要内容,开设3年计288课时。
根据高中课程改革,在高师的教学中要统一开设《研究性学习概论》课程,让学生掌握研究知识和研究方法,同时在各学科教学中,教师要结合所教学科给学生提出一些研究课题,供学生选择,学生也可以自己提出研究课题。
研究型课程的开设要求:(1)具有开放性的研究目标,研究的课题不能只局限于某个学科内容,而应指向对各个学科的探索,让学生作出自主的选择,在课题研究的过程中,培养学生的探究意识、探究精神和探究能力;(2)具有综合性、伸缩性的研究型课程内容,注意各学科综合性的研究与探索,研究课题可大可小,让学生根据自己的能力做出选择。
在研究课程中鼓励学生发现问题、解决问题,提出新观点、新见解,提倡学生开展探究性的学习,从而使学生产生新的联想和灵感,产生新的成果;(3)鼓励学生到基础教育中选择问题进行研究,这样不但可以提高研究能力,而且也有利于提高从教能力;(4)采用合作性、交流性、探索性课程的组织形式,在学生的探究过程中,既要有学生的个体活动,也要有学习者之间的合作交流,培养学生合作研究的精神。
4.加强计算机和外语教学,培养学生国际间信息交流能力。
运用计算机和网络搜集、选择、处理、交流、开发信息是现代人的基本能力。
掌握和应用计算机和网络技术,能帮助学生查阅信息、获取信息、处理信息和解决问题,有利于激励学生学习与研究的积极性,培养学生分析问题和解决问题的能力。
要加大计算机课时,把计算机理论知识的学习和上机操作有机地结合起来,把计算机的学习与研究性的学习结合起来,在研究中提高使用计算第24卷第3期 唐山师范学院学报 2002年第3期 - 60 -机的能力。
外语是进行国际间交流的工具,中国加入世贸组织(WTO )后,学生必须掌握好外语。
要积极创造条件,强化外语的教学时间和空间,使低年级学生尽早地形成听、说、读、写的能力,让高年级的学生直接使用国外大学相关专业的教材,并结合专业为学生订阅国外信息资料,培养学生学习外语的兴趣和阅读能力,提高学生的外语水平。
5.加强人文学科教学,提高学生思想、道德、文化、艺术修养。
与自然科学相比,人文社会科学不仅是一种知识体系,而且也是一种价值体系、伦理体系。
高师教学改革要注重弘扬人文精神,树立以人为本的观念,提高学生的人文素养。
(1)注重人文知识的传授,全方位、多层次地开展人文科学知识教学,使学生广泛地涉猎历史、哲学、文学、艺术、美学、伦理学等社会科学的知识。
(2)注重人文精神的培养,人文知识是人文精神的载体和基石,通过人文知识的学习,培养学生形成科学的世界观、人生观、价值观,形成强烈的事业心和责任感,学会做人。
(3)注重人文人格的培养,通过人文科学的学习,加强学生的情感教育,注重培养学生的非智力因素,使学生树立科学的学习态度,形成旺盛的求知欲和对科学、文化艺术等人类精神文明成果的浓厚兴趣。
在探索真理的过程中,鼓励学生克服困难,锻炼学生坚强的意志品质,融认知、情感、行为三位一体,使学生形成健全的人格和高尚的道德情操。
6.整合教育课程内容,培养学生从教能力。
教师专业化程度与教师职业素养有着密切的关系。
为此,要加强学生的教师职业素养培训。
(1)改变心理学、教育学、教材教法课、现代教育技术课程自成体系、学科内容重复、理论脱离实际的局面,对教育学科知识进行整合,大胆地删除学科间重复和过时、空洞的理论内容,加大与中学教育实践有联系的内容,如班主任工作、中学教材研究、教学过程研究、中学教育问题研究等。
(2)加强师范生的教育实践活动,培养从教能力。
要加强教育见习与实习活动,教育见习要统筹安排,每个学期要有重点,做到四年不断线。
增加教育实习的时间,由7周增加到20周,加强与实习学校的联系,建立高师、地方教育行政部门和实习学校领导管理网络,加强教育实习的指导与管理,使实习工作取得成效。