北京儿科医生去哪儿了
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新生儿科进修内容及要求我有幸在北京协和医院儿科进修学习的一年,在这一年的学习过程中,我开阔了眼界,并学习了许多的新理念,北京协和医院这座聚集全国顶尖医疗专家教授、精湛医疗技术、先进科学的管理理念的医学殿堂让我体会最多的是“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神以及“以人为本、用心行医,精益求精争创一流,科学求实,开拓创新,建成国内最好医院”的协和目标。
入院第一天在协和院训:严谨、求精、勤奋、奉献下面接受岗前培训,从是一开始看到的普通八个字,到一年后的切身体会和感同身受这八个字,真的受益匪浅。
回首在协和儿科的一年进修,有在细仔询问病史的时候,有在认真查体的时候,有在安静听课的时候,有在勿忙带病人加检查的时候,有在翻阅书籍文献的时候,一幕幕都重现于我脑海。
虽然有些工作已经是很熟悉了,但每天在和协和医生一起临床实践,如查房,问病史,查体等这些最基本的东西都能重新发现自己的不足。
从规范的角度来评价我这个临床医生存在太大的差距,所以这一年没白来,让我从临床医生的最基本东西学起,不但掌握了他们新生儿及普儿专业知识,而且从协和临床医生的标准去规范了自己的行为。
一日二次的查房习惯让我记忆深刻。
查房主要是为了全面了解患者病情,并针对病情变化作出正确的诊治。
协和人已将每日早晚查房制度当作了习惯。
用协和教授的一句话讲,下班之前不看一眼病人回家睡不好觉。
由被动执行制度查房变为主动查房,我想二者之间的查房效果差异是显而易见的。
主动了解病情变化,深入分析检查结果,反复倾听病人感受和家属意见,及时发现问题和处理问题,科学解释分析病情这些都是协和医生的习惯,都是我要吸取的精华。
明确管床医生的'概念。
原来在科里对管床医生的概念好象就是管理好病历,而忽略了病人。
其实对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。
在协和管床医生就是一线住院医生,在做好自己所管患者疾病的基础理论知识和一般治疗原则及管床位病人的病历书写等文书工作同时,必须完成相关检查和病情分析,处理病人常见并发症,并及时与患者和家属沟通,有问题及时汇报上级医生,甚至连患者的生活起居也要关心。
儿科医生个人总结5篇儿科医生个人总结精选篇1一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
一年的时间过的真的是很快。
作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展,在来年里,继续坚持!一、紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。
认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。
三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加。
日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。
认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
作为一名医师,必须要有高度的责任感。
救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。
不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。
医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!儿科医生个人总结精选篇2感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了很多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。
儿科护士医德医风工作总结(6篇)儿科护士医德医风工作总结(精选6篇)儿科护士医德医风工作总结篇120_年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标为指南,积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认真贯彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质量管理,注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成业务收入2710498元,西药费1331808元,治疗费853996.63元,床位费95261元,氧气费56336元,其余各项收入均较前有所增长。
科室各项设备,物资运行良好,鉴于我科的工作特殊性,在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改进,均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高,明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。
按年初制定的'培训计划组织实施,坚持每月进行技能操作及考核。
每周二为业务学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。
每月一次护理查房,人人发言。
4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员消毒隔离意识,对各种消毒液及无菌物品及时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。
(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识明显,强化治疗室及监护室卫生的保持。
(3)医疗废物的分类放置与管理。
(4)消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控,通过每天核对遗嘱、清单,避免了不必要的经济损失与纠纷。
儿科医生心得体会8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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人生访谈:行医在乡村--陈贵斌采访人:孙亚琴受访人:陈贵斌采访时间:11月1日采访地点:泰兴市古溪镇古溪村段庄四组78号古溪卫生院出名了。
南到福建、香港、台湾,北到黑龙江、内蒙古,西到新疆、甘肃,东到东海之滨,甚至有人不远万里,从泰国、澳大利亚、马来西亚、西班牙等国风尘仆仆而来,把折磨自己多年,甚至数十年的慢性、顽固性疼痛交给一个叫陈贵斌的医生,交给他手中的那枚与众不同的“小针刀”。
小针刀是南京金陵中医骨伤科医院朱汉章教授发明的。
这是一种带柄的粗针,与针不同的是,针刀前端是扁平的,有一个刀口,厚仅0.8毫米,似针似刀,是我国中医针灸与现代外科手术刀的结合。
小针刀不属于针灸的范畴,但起源于传统的针刺疗法,它是介于针灸跟手术之间的一种治疗手法。
从西医的角度讲,它是一种闭合型的松解手术。
松解什么?松解软组织。
什么样的软组织?病变的软组织,也就是肌化的、粘连的软组织。
为什么会肌化、会粘连?来源于劳损。
软组织劳损以后,不管是急性还是慢性劳损,肌腱或某个软组织局部出现炎性水肿等病理变化,逐步肌纤维化。
肌化组织形成以后,更加容易导致再度劳损,因为其中存在血液循环障碍。
软组织都有毛细血管供血的,肌化以后必然造成供血不足。
早期急性损伤的时候,是炎性水肿过程,比方说脚踝,脚踝扭伤是急性损伤吧,水肿就是一种炎性反应,这种炎性反应刺激神经而出现疼痛或者放射痛,炎性反应才是引起疼痛的原因,治疗的目标,让软组织不再产生炎性反应,也就是要把这种肌化的组织、粘连的组织、供血不足的组织,恢复成正常的组织形态。
针刀下去,将肌化的软组织剥离松解以后,其内部就会形成新的组织再生,新的血液循环建立,从而达到治愈的目的。
陈贵斌第一次见识小针刀是在1990年11月。
上世纪八十年代末,我听说南京的朱汉章发明了小针刀,专治顽固的颈肩腰腿疼痛。
1990年11月底,他们在北京举办全国第九届培训班。
我去培训之前还不知道小针刀是什么样子。
进北京城“学艺”那年,陈贵斌43岁。
对医生的评价作文咱老百姓啊,这一辈子谁还没个头疼脑热、生病住院的时候呢?这时候啊,医生就像那超级英雄一样闪亮登场了。
今天我就来唠唠我遇到过的那些医生。
我得先说说我小时候常去看的那个儿科医生,张大夫。
这人啊,就像个会魔法的小精灵。
每次我生病,又哭又闹,张大夫一进来,那感觉就不一样了。
他脸上总是带着笑,眼睛弯弯的,就像月牙儿。
他一开口说话,那声音温和得就像春天的微风,轻轻拂过你的心田。
他给我看病的时候,动作特别轻柔,就像对待一个超级脆弱的小宝贝似的。
我那时候小,不懂啥叫“望闻问切”,就觉得他在我身上这儿看看、那儿摸摸的,还没等我反应过来呢,他就已经知道我是啥毛病了。
然后他就会像个耐心的老师一样,跟我爸妈详细地解释病因,这个病是怎么得的呀,以后要注意些啥呀,说得明明白白的。
而且他开的药也特别神奇,吃下去没几天,我就又活蹦乱跳的了。
再说说我上次因为骨折去看的骨科医生李主任。
这人可真是个“钢铁直男”,不过是那种超级靠谱的“直男”。
他看起来就特别严肃,脸上没太多表情,我刚见到他的时候还有点害怕呢。
可是一到看病的时候,他就像变了个人似的。
他那双手啊,摸在我骨折的地方,就像X光机一样精准,一下子就确定了骨折的位置和严重程度。
他说话特别干脆利落,没有一句废话。
跟我讲治疗方案的时候,那叫一个专业,各种专业术语就像机关枪似的往外蹦。
我当时都懵了,他可能也看出来我没太听懂,就又用特别简单直白的话给我解释了一遍。
在我治疗的过程中,他那认真劲儿就别提了。
每次来复查,他都要仔仔细细地检查我的恢复情况,就像一个工匠在雕琢一件精美的艺术品,容不得一点瑕疵。
还有口腔科的王医生,那简直就是个艺术家。
我去补牙的时候,那心里是七上八下的,毕竟一想到那些牙科工具在嘴里捣鼓就害怕。
王医生呢,特别善解人意,他一边准备工具,一边跟我聊天,分散我的注意力。
等开始补牙的时候,他的动作特别细腻,就像在给牙齿做一场精致的美容。
我都能感觉到他在我的牙齿上精雕细琢,那专注的神情就像在创作一件绝世的珠宝。
医者父母心 白塔老药家文/ 北京白塔寺药店供稿为了继承和发扬京城老字号药店的优良传统,白塔寺药店始终在解决“看病难”、“看专家难”的问题上进行有益而富有成效的尝试与探索。
妙应堂中医诊所聘请的在京城中医界享有盛誉的知名专家、教授以及国家级名老中医的亲传弟子或后人,在诊断治疗、配伍用药上具有独到之处,使之形成了在中医内科、中医妇科、中医儿科等方面的诊疗特色,不仅施惠于民,也承袭了中医学完整的理论体系,取得了良好的临床治疗效果。
2011年,白塔寺药店妙应堂中医诊所积极贯彻落实医改及扶持中医药发展,鼓励名老中医开办诊所,多点执业等相关政策,邀请京城多名离退休肿瘤科名中医加盟,成立了“白塔寺中医肿瘤诊疗康复中心”,并聘请名老专家坐诊。
康复中心的成立,不仅使患者在白塔寺药店享受到了名中医服务,有效缓解了“看病难”、“找专家难”的问题,也使老专家的学术思想和经验得到了进一步推广与传承。
为给外地患者就诊后建立畅通的复诊及住院绿色通道,康复中心还与多家三级名院开展合作,建立对接转诊机制。
白塔寺药店妙应堂中医诊所名老中医身上有很多共性,他们对病患的理解和全力投入,他们精益求精的诊疗态度,他们一丝不苟的治学精神,他们如沐春风的仁者风度,令人感动不已。
资深儿科专家刘学易:孩子生病不心慌刘学易教授是北京儿童医院资深儿科专家、北京弘医堂中医院儿科首席专家,主任医师职称。
刘学易教授年近八旬,行医近半个世纪的他面容年轻儒雅,言语温和从容,交谈不疾不徐,毫无老迈之态。
他思路清晰,表达精准流畅,从理论到感受的谈论都令人钦佩。
好医生总是给人稳定心智的力量,这或许是看病诊疗的第一步。
刘教授说,自己诊治过的病人成千上万,一生中最欣慰的就是看见病人身体康复。
为了患者,他每周四次出诊毫无心累之感,行医半个世纪没有停止过。
刘学易教授师从京城三代“小儿王”名老中医王鹏飞先生和“京城四大名医”孔伯华先生之高徒裴学义老医生。
1963年于北京医科大学毕业后,在北京儿童医院从事儿科中西医结合临床、科研、教学工作。
一个宝宝通鼻塞的好办法用生姜切成细末放在微波炉里转,要成干干的末,然后放在胶布的中心,我是买那种足贴,利用足贴的粘纸,要宽的,姜末放在中心,将一般的纸巾剪一张小小的正方形,一般的纸巾有两层,只要一层就够了,覆在姜末的上面贴住,然后将姜末贴贴在宝宝的脚心,靠近涌泉穴,贴得紧一些,不能松,再套上小袜子,否则半夜小孩会蹭掉。
两只脚都要贴,然后宝宝后半夜就鼻通了,白天鼻涕也会少很多,如果是清鼻涕就会收来回去,或很快变浓涕,连着几天,就好了治疗咳嗽:1、糖水鸡蛋治干咳。
用半茶缸水煮沸,放食油(花生油最好)一两汤匙,再放几匙白糖,然后将一个鸡蛋打碎加渗入渗出茶缸中,烧沸为止。
天天早晚趁暖饮服,连服三两日即好。
2、桔皮香菜根治咳嗽。
如果因感冒引起的咳嗽多日不愈,可试用桔皮和香菜根熬水,连续喝两天,每天三次,咳嗽症状即可消除。
3、白糖鸡蛋治咳嗽。
如患有慢性支气管炎,咳嗽不止,可试用此法:取鲜蛋一个,磕在小碗里,不要搅碎蛋黄、蛋白,加入适量白糖和一匙植物油,放锅中隔水蒸煮,在晚上临睡前趁热一次吃完。
2-3次即可见好转。
4、生姜炒蛋治咳嗽。
如果久咳不愈,可试用此法:油烧热后,把姜丁或姜丝稍在艾尔文回避套油中过一下,随即倒入1-2个鸡蛋拌匀,趁暖吃下,连续几次即可见效,晚上临睡前服用更好。
5、橘皮冰糖治咳嗽。
把干燥的橘皮切成丝,加入一点点冰糖,然后用小火慢熬就可以制成黏稠的橘子糖浆,可以治疗咳嗽。
6、萝卜煮水可镇咳。
取白萝卜切成片,用清水煮,萝卜熟后用茶杯或小碗将水滤出,待稍心灰意冷后喝下。
连续用五天,咳嗽可减轻或消除。
7、奶蛋蜜可治夜咳。
煮一杯牛奶,加入一枚生鸡蛋和一茶匙蜂蜜,搅拌均匀,然后分成2份,1份在睡前趁暖喝,另1份放入冰箱以备夜间咳嗽服用(喝前加热)。
8、大蒜可缓解久咳不愈。
用生大蒜2瓣(小者2瓣),剥去皮,切成细末,用匙送至咽部,以唾液搅和咽下(忌用开水送服),日服2-3次,喉部奇痒即能消除。
有患咳嗽者久治不愈,喉部奇痒难受,用些方法只经过三、四天,没有用药,喉部痛痒就治愈了。
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2016年全国两会热点提案关于医生工资待遇解读2016全国两会医生健康谁来保护?全媒体记者年后郑大一附院出现“排队潮”引发代表关注。
今天上午,全国人大代表买世蕊提出她今年两会的首个疑问:医生的健康谁来保护?买世蕊代表说,她曾专门去北京301医院调研。
很多人彻夜排队,有的排了几天没有排到号。
因为医院限号。
“有个大爷是东北的,身体很虚弱。
为了做检查,不敢吃饭,最后也没有排上。
”她说,后来她在两会上提出“网上排队”,得到采纳。
“医生太累了。
我们要理解医生。
”买世蕊代表说,郑大一附院年后出现排队潮。
医生通宵工作。
“我非常担心医生的身体,谁来保护他们的身体?他们的幸福指数在哪里?他们由谁来保护?”买世蕊代表说,医生太累,会不会出医疗事故?郑州能不能限号?实施网上预约。
“这对病人也是高度负责。
对专家也是爱护。
此外,还要给大医院增加人才,减轻负担。
”钟南山:儿科医生继续流失将影响全面二孩儿科医生紧缺暴露出的实质问题是什么?寨卡病毒有没有大规模爆发风险?昨日下午,广东代表团的议案座谈会一结束,全国人大代表、中国工程院院士钟南山就被记者们团团围住了。
钟南山表示,恢复儿科专业的本科招生是解决儿科医生流失的办法之一,而寨卡疫情不会在国内大规模爆发。
而雾霾问题,他认为无论是京津冀、长三角还是珠三角,去年的雾霾天数都比前一年改善了10%以上,治霾取得很大进步。
话题一缺儿医因医院公益性缺失儿科医生紧缺是当前一个较为普遍的现象。
钟南山认为,儿科医生不足、儿科医生流失是当前公立医院没有抓住医改本质的典型写照。
他解释说,公立医院改革的核心是要解决它的公益性,但如今公立医院医生的收入主要还是靠创收。
创收美其名曰是多劳多得,但绩效评估不是来自医生的劳动或者工作难度,而是来自其所开的检查药物、检查项目,而儿科在这些方面“创收”最少,与此同时,儿科医生的工作量大、压力大、待遇低造成了当前儿科医生流失厉害。
医生便民惠民工作总结•相关推荐医生便民惠民工作总结范文(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的医生便民惠民工作总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医生便民惠民工作总结1自20XX年1月1日我院新型农村合作医疗工作启动以来,在卫生局新农办的正确领导下,在我院职工的共同努力下,按照新农办安排的工作计划,认真开展各项工作,取得了一定的成效,现总结如下:一、工作开展情况:1、加强宣传,增大新农合的影响力,要将国家的这项惠民政策执行好,首要的环节就是宣传工作。
我院宣传形式采用多种形式,具体如下:1)我院在门诊各科室张贴了宣传资料宣传新农合政策;制作了新农合宣传单宣传20xx年全县筹资情况的通知,并组织了全院职工动员大会;制作了参合群众温馨提示,张贴在门诊大厅明显处,内容是:参合证、身份证、户口册三证齐全;住院患者一览表上粘贴参合患者标识,尽可能的方便患者就诊,使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖;为来年参合打下了良好的基础。
2)本院新农合办窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法,认真解释农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满意和疑惑离开,使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新农合政策的重要阵地。
3)利用公示栏公布当月的补偿兑付情况,并公示农民身边补偿实例,让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠,从而转变观念重新认识新农合政策的优越性、积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。
2、参合农民医疗费用的兑付情况。
1—5月我院住院病人113人次,门诊病人4787人次。
截至6月1日住院病人费用总额77494.08元,平均住院费用685.80元,补偿金额总计42865.46元,人均补偿金额379.30元。
国家卫计委近期发布的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》(以下简称《意见》),要求“加强儿科医务人员培养和队伍建设”,包括推进高等院校儿科医学人才培养、扩大儿科专业住院医师规范化培训规模、开展儿科医师转岗培训等。
近年来,我国儿科医疗资源短缺的矛盾日渐突出,不但儿科医生后继乏人,现有儿科医生流失现象也比较严重。
随着“全面两孩”政策的放开,一边是固有的供给不足,另一边是不断增加的需求,如何解决儿科医生“荒”,显得更加迫切。
显然,加强儿科医生的培养和队伍建设,是抓到了问题的根本,通过持续不断的努力,定会收到良好效果。
一是留住现有的儿科医生。
一方面原则上不允许儿科医生转岗,另一方面提高儿科医生的待遇,从称职、培训等方面增加儿科医生的“职业含金量”,并吸引其他科室的医生从事儿科工作。
《意见》提出,开展市、县级医疗机构相关专业医师的儿科转岗培训,使其系统掌握儿科季节性疾病、常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗、康复与预防等专业知识和技能。
另外,可按照国家卫计委《2015年儿科医师转岗培训方案》的要求,在现有执业医师中遴选、培养一批具有良好执业道德、扎实专业知识和临床技能的儿科医师,并形成执业医师转岗、补充儿科医师的常态机制。
二是注重儿科医生的源头培养。
《意见》要求,2016年起在39所举办“5+3”一体化医学教育的高校开展一体化儿科医生培养;“十三五”期间每年为基层医疗卫生机构招收培养约5000名从事儿科等各科常见疾病诊疗服务的全科医学人才。
此外,有必要借鉴免费培养农村订单定向医学生的做法和经验,通过减免学费、优先安排工作以及在职称评定、职务晋升给予政策倾斜和优惠,吸引优秀高中毕业生报考医学院儿科专业,鼓励“定向儿科医学生”毕业后从事儿科诊疗工作。
高校培养的儿科医生越多,越能解决儿科医生“荒”。
上述两方面是解决儿科医生“荒”的有效途径,两方面都要同时发力。
但要看到,人才培养尤其是对专业儿科医生的培养需要一个过程,因此在操作过程中要保持定力、有所侧重,比如想方设法留住儿科医生、缓解医疗资源短缺、减轻儿科医生压力等。
只有加大儿科医务人员培养和队伍建设的力度,才能彻底消除“儿科医生去哪儿了”的疑问。
系列之一:打好缓解儿童医疗问题的“预防针”
作为加强儿童医疗卫生服务改革与发展的一部分,促进儿童预防保健,就是在为儿童健康打好“预防针”,彰显国家对儿童成长的关爱和保障,顺应了民众期待。
而在我国儿童医疗问题日益凸显的背景下,促进儿童预防保健,同样是在打好缓解这一问题的“预防针”。
主要有现实和未来两个层面的原因。
系列之二:破解儿童医疗服务短缺,先给“小儿科”正名
所谓“花香自引蝶”,当儿科不再是被人嗤之以鼻的“小儿科”,而被当作我国医疗卫生服务体系当中必不可少的一个重要组成部分的时候,儿科医生的人才培养将不再是难事,会有越来越多的医务人员投身于这一领域,同时,也会吸引更多的社会力量开办儿童专科医疗机构,儿童医疗服务短缺的问题将会得到极大缓解。