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企业副总述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的副总经理，很荣幸能够向大家述职。
我已经担任该职位两年，这两年以来，公司在领导层的大力支持和全体员工的共同努力下，取得了一系列的重要成绩。
下面，我将从公司的业务发展、部门管理、人员培养和创新发展四个方面进行总结和汇报。
一、业务发展1.市场拓展：在这两年的时间里，公司积极开拓国内外市场，加大与国内外优质客户的合作，不断推出具有竞争力的产品和服务。
通过不断提升市场占有率，公司的品牌影响力和市场竞争力得到了明显提升。
2.销售业绩：公司的销售业绩在我担任副总经理期间取得了稳定增长。
在面对激烈的市场竞争和经济下行压力的情况下，我们通过优化销售渠道、提高销售效率，实现了销售额的持续增长，并取得了预期的收益。
3.产品创新：作为副总经理，我注重产品的研发和创新。
我们组织了一支强大的研发团队，加大了产品创新的投入，不断推出适应市场需求的新产品。
通过产品创新，我们成功地拓展了新的市场领域，实现了利润的提升。
二、部门管理1.团队建设：我始终认为，一个团队的凝聚力和战斗力对于企业的发展至关重要。
在这两年的时间里，我注重团队建设，加强了部门间的沟通和合作，形成了良好的工作氛围。
我们组织了一系列的团队活动和培训，不断提升员工的专业素养和团队意识，增强了团队的凝聚力。
2.绩效考核：我注重对部门的绩效进行考核和评估。
我们制定了科学合理的绩效指标体系，通过定期的绩效评估，及时发现和解决问题，激励员工积极工作。
在这两年的时间里，部门的工作效率明显提高，绩效得到了有效提升。
3.项目管理：作为副总经理，我注重项目的管控和管理。
我们建立了项目管理的体系和流程，明确了项目目标和任务，制定了详细的实施计划和进度安排。
通过项目管理，我们提高了项目的执行效率和质量，保证了项目的顺利进行。
三、人员培养1.人才引进：我认为，优秀的员工是企业发展的基石。
在这两年的时间里，我注重人才的引进和培养。
第1篇大家好！在这一年的尾声，我谨以此篇年终述职报告，向大家汇报我在过去一年中担任公司副总裁的工作情况，总结经验教训，为下一年的工作提供借鉴。
一、工作回顾1. 公司战略规划与执行在过去的一年里，我作为公司副总裁，积极参与公司战略规划的制定与实施。
在充分了解市场环境、公司现状及员工需求的基础上，与各部门负责人共同商讨，制定了公司未来三年的发展战略。
在战略执行过程中，我严格按照既定目标，协调各部门资源，确保战略顺利实施。
2. 团队建设与人才培养团队建设是公司发展的重要保障。
我始终关注团队建设，努力打造一支高素质、高效率的团队。
一方面，我注重选拔和培养优秀人才，通过内部晋升、外部招聘等方式，为公司引进了一批优秀人才；另一方面，我加强对员工的培训，提高员工综合素质，激发员工潜能。
3. 业务拓展与市场开拓在业务拓展方面，我带领团队积极开拓市场，扩大公司业务范围。
通过参加行业展会、开展市场调研、与合作伙伴沟通交流等方式，成功拓展了多个新市场，为公司创造了可观的经济效益。
4. 优化管理流程，提高工作效率为提高公司整体运营效率，我不断优化管理流程，简化审批环节，提高决策速度。
同时，加强对各部门工作的监督与考核，确保各项工作有序推进。
二、工作亮点与成果1. 公司业绩稳步提升在过去的一年里，公司业绩实现了稳步增长。
通过全体员工的共同努力，公司销售额同比增长了20%，利润同比增长了15%。
2. 团队凝聚力显著增强在团队建设方面，我注重培养员工的团队意识，使团队凝聚力得到显著提升。
公司员工满意度调查结果显示，员工对公司的满意度达到了90%以上。
3. 获得多项荣誉在过去的一年里，公司荣获“优秀企业”、“最具成长潜力企业”等多项荣誉称号，这充分体现了公司的发展实力和社会认可度。
三、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧，盈利空间受到挤压随着市场竞争的加剧，公司面临着来自同行业的压力。
在保持现有市场份额的同时，如何拓展新的盈利空间，成为公司面临的一大挑战。
副总的述职报告3篇副总的述职报告范文一敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作三年，在这三年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是"认仔细真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力'。
在公司领导的关怀和指导下，在各位同事的热忱关心下，三年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将详细状况向各位作以下汇报。
一、努力学习，全面提高自身素养，严格履行业务部经理工作职责和要求1.在总经理的领导下，全面方案、支配、管理市场部工作，帮助总经理制定公司总体进展方案以及战略目标。
2.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工程项目的实施。
3.制定业务部的工作规范、行为准则。
4.指导、检查、掌握本部门各项工作的实施。
5.了解客户多方面信息，满意客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。
6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、沟通及保密系统。
7.负责伴随主要客户进行项目现场考察、验收等工作。
8.指导及开展相应的公关及商务活动。
9.制定不同时期完成项目的广告宣扬制作。
10.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
11.指导与拟写部门日常内外工作往来函件，并给与决策。
12.对于突发大事的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司支配，提出年度市场销售、出差及网点建设方案。
14.指导部门协作其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。
15.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所涉及的各种表格、文件，并帮助财务部作好催款等后续工作。
16.为公司供应精确的行业定位，准时供应市场信息反馈。
17.指导组织部门人员接受最新业务学问与市场学问的相关培训。
18.协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
19.协作业务主管的各项工作。
20.每日部门员工报告的信息整理。
21.改善部门员工的形象及礼仪。
副总师述职报告范文6篇述职报告让我重新审视自己的工作目标，明确了未来的发展方向，只有结合实际的工作情况所写的述职报告才能让领导看到我们的工作能力，下面是本店铺为您分享的副总师述职报告范文6篇，感谢您的参阅。
副总师述职报告范文篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！20XX年度，在集团党委、中心班子的正确领导和帮助下，不断克服工作中的不足，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了较大提高。
现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下：一、恪尽职守，认真作好本职工作。
一年来，按照集团服务质量年各项工作要求，结合中心工作实际，积极转变观念，不断强化物业管理的服务与经营理念。
工作中，努力做好领导的参谋助手，认真履行岗位职责。
1、认真做好分管部门各项工作。
努力做到走出来、沉下去，每周坚持到分管的住宅、运输、家政三个部门进行工作检查、调研，指导并协助各部门解决工作中的困难与问题；定期到各部门参加工作例会，深入了解各部门工作状态，实地检验各部门服务效果。
2、科学管理，开源节流。
在抓好经营创收方面：年初，在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上，深入挖潜，科学的制定了各部门经营目标，在20XX年度创收额度的基础上全部上调10%。
从全年中心经营创收完成的总体情况看，预定目标基本实现，本人分管的住宅、运输、家政三个部门经营目标全部超额完成。
在严格控制成本方面：进一步加强了对中心车辆的管理，定期对公务车辆定点存放情况进行检查，严格控制校车运行成本，严格执行车辆维修审批制度，利用专业知识对车辆故障进行维修鉴定，控制维修成本，最大限度减少预算外支出。
3、认真做好中心各项安全工作督促中心各部门逐步完善了楼宇安全档案，指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的防控机制，定期组织开展安全培训，加强安全宣传教育，不定期的带队开展自检自查工作，及时对隐患进行整改。
公司副总述职报告4篇公司副总述职报告4篇在不断进步的时代，报告十分的重要，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编整理的公司副总述职报告4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司副总述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！光阴似箭，日月如梭。
xxxx年即将过去，回顾一年来的工作历程，在集团公司的正确领导下，在xx煤业公司领导的正确带领下，紧紧围绕xx煤业公司的安全生产目标；深入开展机电运输工作，大力开展隐患排查治理，加强机电运输安全质量标准化建设，不断提升装备能力，切实做到检查、指导、服务相结合，圆满完成各项任务。
现将xxxx年工作作出如下总结：一、xxxx年工作总结：1、设备计划、选型采购方面随着集团公司现代化建设的推进，越来越多的工作工种实现了机械化，加强设备的计划、选型、采购是完成生产任务保证生产安全的重要保证，xxxx年我们计划选型购置了井下中央水泵的两台自平衡型主排水泵。
二采区运输大巷的三部皮带运输机，井底水仓清挖用的压滤机，泵体工作面的刮板输送机以及地面用的造矸皮带机和双压振动筛。
选型过程中我们充分考虑技术上先进，经济上合理，生产上运用。
同时考虑设备的安全性、可靠性、操作性和配件的通用性、互换性以及节能环保的要求。
2、设备的安装、使用维护方面为了保证设备能够合理安装，充分发挥设备的效能很好地服务生产。
今年以来，我们要求大型设备的安装，首先要制定专项的安装技术措施，并对相关人员进行贯彻学习，安装过程严格按措施施工，确保安装质量。
我们要求新投入设备的操作人员、维护保养人员进行培训，培训考试合格后方可进行操作，维护设备。
确保设备能够正常发挥作用，延长设备的使用寿命。
设备的使用必须制定专门的操作规程，操作人员严格按操作规程操作；维护人员严格按照维护保养制度进行定期保养。
3、机电技术培训和机电安全方面5月份我们组织参加了集团公司的机电技术比武，比武分理论和实践操作两部分进行；理论考试又分为笔试和手指口述两部分，经过员工的静心组织和选手们的努力刻苦后，我们取得了第三名的优异成绩。
公司副总述职报告公司副总述职报告（精选11篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家收集的公司副总述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司副总述职报告篇1今年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
今年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。
一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。
调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程，全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。
例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。
为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。
公司副总述职报告尊敬的董事会：我荣幸地向董事会提交我在公司副总职位上的述职报告，总结了过去一年来我所承担的责任和取得的成绩。
在过去的一年中，我充分发挥了自己的能力和经验，通过团队合作，推动了公司的发展，提升了公司的竞争力。
1. 职责概述作为公司的副总，我的职责主要包括以下几个方面：1.1 公司运营管理：负责公司日常运营的管理和协调工作，确保各部门之间的沟通和协作顺畅，推动公司业务的高效执行。
1.2 业务发展规划：根据公司定位和市场需求，制定并执行公司的业务发展规划，探索新的业务机会，提升公司的市场竞争力。
1.3 绩效管理：负责公司绩效管理工作，制定目标和评估标准，监督员工的绩效表现，提高团队的工作效率和绩效水平。
1.4 公司形象塑造：代表公司参加各类重要活动和会议，与合作伙伴和客户进行沟通与合作，树立和推广公司的品牌形象。
2. 工作成果2.1 公司运营管理在过去的一年里，我着重加强了公司内部各部门之间的沟通和协作。
通过定期的部门间会议和交流活动，加强了团队的凝聚力和协同效应。
同时，我也推动了公司内部管理流程的优化，简化了各项运营工作，提高了工作效率和质量。
2.2 业务发展规划在公司业务发展规划方面，我积极跟踪和分析市场动态和竞争对手的情况，针对市场需求和业务机会，制定了详细的发展计划，并与各部门密切合作，确保计划的顺利执行。
通过市场调研和产品创新，我们成功推出了一款具有市场竞争力的新产品，在市场上取得了良好的反响。
2.3 绩效管理在绩效管理方面，我建立了绩效考核体系，并与人力资源部门共同制定了绩效评估指标和评估标准。
通过定期的绩效评估，我们及时发现和解决了团队中存在的问题，并针对个人和团队提出了有针对性的培训和发展计划，提高了整个团队的工作效率和绩效水平。
2.4 公司形象塑造作为公司的代表，我积极参加了各类行业活动和会议，与合作伙伴和客户进行了广泛的交流和合作。
通过与合作伙伴的紧密合作，我们成功拓展了市场，并建立了良好的合作关系。
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公司副总经理述职报告公司副总经理述职报告（精选10篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的公司副总经理述职报告（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司副总经理述职报告120xx年x月x日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担任盈众传媒总经理一职。
这一年里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。
经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。
回顾一年来的工作，主要有以下几方面：一、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监xx、运营总监x、财务总监xx。
由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监xx共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监xx来完成。
二、文化建设注重企业文化建设，提炼xx传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。
秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设通过组织一系列活动来建设xx传媒的'大团队：组织xx传媒高管赴xx参加摩尔拓展训练，培养xx传媒团队的团结合作能力；组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养；组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。
同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。
四、业绩建设在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。
公司副总述职报告公司副总述职报告范文按照公司领导分工，我作为公司副总经理分管主营业务工作。
1-9月分管工程科，10月以后分管工程、经营科和安全生产。
一年来，在上级的正确领导下，在相关部门大力支持和热心帮助下，我坚持以科学发展观和十八届四中全会精神为指导，紧密围绕一流的管理和一流的服务目标，强化内部精细化管理，推进职工队伍建设，落实党风廉政建设责任制，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，较好完成了年度各项工作任务。
为了推动新的一年工作的开展，现将自己20xx 年学习和工作情况汇报如下：。
一、加强理论和业务知识学习一年来，我较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神。
特别是把学习掌握科学发展观的精髓作为重点，深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。
通过学习，进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终做到在思想、行动上与党中央保持高度一致，与上级和公司同心同德。
政治思想学习为我各项工作顺利开展注入了强大动力。
今年3月，我向党组织递交了入党申请书。
为了提升自己的业务水平，我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面知识的学习，拓宽知识层面，更新知识结构，用科学理论和先进知识武装头脑。
20xx年，我先后到考察学习园林景观和公园建设。
通过坚持理论联系实际，学以致用，研究解决了工作中的实际问题。
二、认真履行岗位职责作为公司副总经理，既是公司决策的参与者，又是公司决策落实的推动者。
在工作中，我紧紧围绕上级和公司的决策部署，立足实际，紧扣中心，认真履行岗位职责，狠抓了工程质量、进度、成本和工程进度款催收，取得了实际效果。
一是分管科室完成了金水湾大门园林景观工程、翠园雅筑园林绿化工程、桂林电子科技大学树阵广场铺装和绿化工程、殡仪馆大门工程、桂林香格里拉中式屋面3#屋面和裙楼施工、桂林机场路3标4标材料采购等施工任务。
质量、进度、成本。
二是土建联营方面。
全年完成了广西师范大学漓江学院公寓楼1#、2#、3#楼，广西师范大学漓江学院实习报告厅工程，实现联营收入4000万元。
三是经营业务方面。
全年我主抓了桂黄路中间分车带结算，现完成结算，目前正在等待第三批工程款拨付;调合总经理投进行机场路投标;协调相关单位准备进行桂林訾洲公园相关工程投标。
三、认真贯彻党风廉政责任制为切实加强廉政建设，保证廉政建设工作部署落到实处，我结合行业工作特点，开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，增强了广大干部职工拒腐防变能力。
运用召开座谈会和进行个别谈话方式，及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉，增强其廉洁自律意识。
作为一名副总经理，凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项，都经公司研究决定，并将研究结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。
在经济问题上，我严格执行集体议事纪律，大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经公司办公会研究，集体讨论，民主决策。
一年来，自己和自己分管部门的干部员工都能认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，没有发现一例违法违纪问题。
20xx年，在上级的正确领导下，通过大量扎实有效的工作，分管部门较好地完成了各项任务，我本人也在实践中得到了锻炼和提高，但自己的工作还存在不足。
主要表现为：一是市场拓展力度有待进一步加大，管理措施有待进一步改进和深化。
二是需要进一步加强学习新知识。
在新的一年里，面对新形势新任务，我将大力发扬成绩。
牢牢抓住管理不放松，为树立公司新形象，完成新任务，实现新目标而奋斗。
公司副总述职报告范文尊敬的x总、x总二位领导XX年1月1日我就任公司副总经理到今天已经三个多月了，这三个是公司极为重要的三个月，我作为公司副总经理，积极配合xx二位总经理工作，现就三个月来的履职情况报告一、及时调整思想，更新观念，适应市场新环境工程管理的需要;1、树立好角色意识，当好总经理配角。
作为公司的副总经理，严格按照公司的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助总经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
2、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念。
做好施工管好项目。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿。
在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
3、作为公司分管领导，经常亲临施工现场巡查、指导。
XX年4月我公司除了xx酒店，和成世际在等待施工之外，还分别有华日轻金，恒丰海悦国际酒店，xx艺展中心，苏荷酒吧，等等项目正在施工。
我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况，并提出指导意见。
由于xx艺展中心施工时间紧，任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作，加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目，xx艺展中心空调改造项目初期，更是常去工地现场，协调各方关系，指挥前期工作。
协助xx总经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。
三、目前存在的问题和今后努力的方向1、协助xx总进一步理顺企业内外关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，三个月来，总结过去，在xx二位总经理的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了一季度各项任务，成绩是可喜的。
展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下三个季度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹在新的9个月里，我将加强各项工作的学习，与总经办成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进兴隆建安二公司健康长远的发展，尽职尽责的工作，力争做到工作让xx总，xx总放心，让全公司员工放心。
最后感谢;xx总，xx总对我的信任和支持!公司副总述职报告范文尊敬的各级领导：岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。
工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。
生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。
现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。
今年2月，公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。
通过考试，我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。
很感谢公司领导给我了这次机会，让我拥有了一个新的发展空间。
通过这次竞聘，使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力，同时也看到了自己知识的匮乏，明白了只有不断充实自己，才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后，一切都变了，生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是一种新的责任和使命。
正是这种责任，这种使命，使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”，同是在卫浴公司工作，生管和仓管也仅有一字之差，可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。
因为生产部是全公司运做的枢纽，是公司内部生产的核心位置，就好像人体中的大脑，只有指挥得当，人才不致于出现错乱或失误。
而生产部也只有管理得好，公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量，达到目标;反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因完不成生产计划，给公司造成不必要的损失。
所以最初接触这份工作时，我深知责任之重大，感到很有压力，但正所谓有压力才有动力，尽管任务艰巨，我也没有胆怯、气馁，我要敢于挑战，我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。
有人说‘环境可以改变一个人，也可以造就一个人’。
我也感同身受。
新的任务摆在了我的面前，为了弥补知识和经验上的不足，我学习了公司生产管理的所有流程，并阅读了一些关于企业生产管理办法的书籍。
我总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能辜负领导对自己的期望。
如今，两个多月过去了，我的付出并没有白费，我可以告诉自己，我做到了。
在这里，我非常感谢公司同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。
另外很感谢我的上司吴经理，他总是在我不懂的时候教导我，在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，并借给我一些管理方面的书籍，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。
下面就是我这两个月做生管的一些个人体验与心得。
生管，简单地说就是公司内部的生产管理，按照公司生产流程，我具体负责工作如下：1、依据销售计划制订生产计划，以确保客户订单能够按时完成出货;2、依倨生产计划制定物料需求计划，以保证在生产过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划，并下达生产订单;4、监控生产订单完成生产进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员，必须做到以下三点：首先，工作时必须做到四个字：认真细心。
