中恒电气：关于职工代表大会选举职工监事的公告 2010-05-12

天业通联重工股份有限公司董事、监事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度第一章总则第一条为加强公司对董事、监事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》、《关于进一步规中小企业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》等法律、法规及规性文件，制定本制度。

第二条本制度适用于公司董事、监事和高级管理人员及本制度第二十三条规定的自然人、法人或其他组织持有及买卖公司股票管理。

公司董事、监事和高级管理人员从事融资融券交易时，也应遵守本制度并履行相关询问和报告义务。

公司董事、监事、高级管理人员委托他人代行买卖股票，视作本人所为，也应遵守本制度并履行相关询问和报告义务。

第三条公司及董事、监事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种前，应知悉《公司法》、《证券法》等法律、法规、规性文件关于幕交易、操纵市场等禁止行为的规定，不得进行违法违规的交易。

第二章买卖本公司股票行为的申报第四条公司董事、监事和高级管理人员及其配偶在买卖本公司股票及其衍生品种前，应当将其买卖计划以书面方式（见附件）通知董事会秘书，董事会秘书应当核查公司信息披露及重大事项等进展情况，如该买卖行为可能存在不当情形，董事会秘书应当及时书面或通知拟进行买卖的董事、监事和高级管理人员，并提示相关风险。

第五条因公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划等情形，对董事、监事和高级管理人员转让其所持本公司股份做出附加转让价格、附加业绩考核条件、设定限售期等限制性条件的，公司应当在办理股份变更登记或行权等手续时，向证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司分公司（以下简称“中证公司”）申请将相关人员所持股份登记为有限售条件的股份。

第六条公司董事、监事和高级管理人员应在下列时点或期间委托公司通过证券交易所申报其个人信息（包括但不限于姓名、职务、身份证号、证券账户、离任职时间等）：（一）董事、监事和高级管理人员在公司新上市申请股票初始登记时；（二）新任董事、监事在股东大会（或职工代表大会）通过其任职事项、新任高级管理人员在董事会通过其任职事项后2个交易日；（三）现任董事、监事和高级管理人员在其已申报的个人信息发生变化后的2个交易日；（四）现任董事、监事和高级管理人员在离任后2个交易日；（五）证券交易所要求的其他时间。

2024国开（电大）《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.期股期权激励的对象主要是()。

A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事2.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司3.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围4.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员5.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时6.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系7.下列关于产权的说法不正确的是()。

A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化8.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价9.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%10.各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是()。

A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司11.股票期权的授予主体是()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理12.董事会及董事长应承担()。

A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任13.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动14.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

职代会选举职工董事和职工监事的流程(一)职代会选举职工董事和职工监事概述•职代会选举职工董事和职工监事是一项重要的组织活动，旨在确保职工利益得到维护和代表。

•通过选举产生的职工董事和职工监事将代表职工群体参与企业管理和监督。

流程1.制定选举方案–职代会组织成员制定选举方案，明确选举时间、地点、方式等相关事项。

–拟定选举办法，规定候选人条件和资格、提名程序、选举程序等。

2.公示候选人名单–职代会将候选人名单公示在公司内部通知栏或其他合适的地方。

–候选人名单包括候选人的基本情况、主要经历和资格等。

3.提名候选人–职工可通过书面方式向职代会提名候选人，提名需包括被提名人的姓名、职位和联系方式等。

–提名需满足候选人资格要求，被提名人应具备相关工作经验和良好的职业道德。

4.候选人确认–职代会确认候选人资格，对所提名的候选人进行审核。

–确认资格后，将候选人名单进行公示，公示期间一般为3至5个工作日。

5.选举投票–在选举日当天，职工可以到指定地点投票选举。

–选举投票可采取无记名投票或有记名投票的方式，具体视选举办法而定。

6.计票和结果公告–选举结束后，由选举监票委员会进行计票，并按照得票数从高到低的顺序确定当选人员。

–选举结果将在公司内部通知栏或其他适当的地方进行公告。

7.审核和任命–公告期间如无异议，职代会将审核选举结果并确认当选人员。

–公示及审核期间如有异议，可向职代会提出申诉并进行复核。

8.上报和备案–确认选举结果后，职代会将选举结果上报公司有关部门备案。

–公司有关部门将对选举结果进行审查并进行备案登记。

总结职代会选举职工董事和职工监事是企业民主管理的一项重要制度安排。

通过制定选举方案、公示候选人名单、提名候选人、选举投票、计票和结果公告、审核和任命、上报和备案等流程，确保选举工作的公开、公正和透明。

这一制度的实施有助于维护职工的合法权益，促进企业的发展和稳定。

选举方案的制定•职代会成员应充分协商和讨论，制定选举方案。

证券代码：300407 证券简称：凯发电气公告编号：2020-033债券代码：123014 债券简称：凯发转债 天津凯发电气股份有限公司关于选举第五届监事会职工监事的公告天津凯发电气股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会任期即将届满，为保证公司监事会工作的有序开展，根据《公司法》及《公司章程》等有关规定：公司第五届监事会将由3名监事组成，其中职工代表的比例不低于1/3，职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

公司于2020年5月15日召开了职工代表大会，经全体与会职工代表民主选举，以81票同意，0票弃权，0票反对选举了韩菲先生（简历后附）为公司第五届监事会职工代表监事，任期三年。

韩菲先生将与由公司2019年度股东大会选举产生的非职工代表监事共同组成公司第五届监事会，任期自股东大会审议通过之日起至第五届监事会届满。

特此公告。

天津凯发电气股份有限公司监事会2020年5月15日本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

附件1：韩菲，男，39岁，中国国籍，无境外居留权，专科学历，任职于天津凯发电气股份有限公司后勤保障部，负责凯发轨道交通产业化基地和凯发大厦的基建及物业保障工作，最近五年未在其他机构担任董事、监事、高级管理人员。

截止至本公告日，韩菲先生未持有公司股票，与公司、共同实际控制人、持股5%以上的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。

韩菲先生不存在《公司法》第一百四十六条规定的不得担任董事、监事、高级管理人员的情形，不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情形，且未被列为“失信被执行人”。

其任职资格符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司章程》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等的有关规定。

中恒电气2023年三季度风险分析详细报告一、负债规模测算1.短期资金需求该企业经营活动的短期资金需求为119,250.82万元，2023年三季度已经取得的短期带息负债为21,223.69万元。

2.长期资金需求该企业权益资金能够满足长期性投资活动的资金需求，并且还有129,438.63万元的权益资金可供经营活动之用。

3.总资金需求该企业资金富裕，富裕10,187.8万元，维持目前经营活动正常运转不需要从银行借款。

4.短期负债规模根据企业当前的财务状况和盈利能力计算，企业有能力偿还的短期贷款规模为33,263.29万元，在持续经营一年之后，如果盈利能力不发生大的变化，企业有能力偿还的短期贷款规模是41,693.85万元，实际已经取得的短期带息负债为21,223.69万元。

5.长期负债规模按照企业当前的财务状况、盈利能力和发展速度，企业有能力在2年内偿还的贷款总规模为37,478.57万元，企业有能力在3年之内偿还的贷款总规模为39,586.21万元，在5年之内偿还的贷款总规模为43,801.49万元，当前实际的带息负债合计为21,223.69万元。

二、资金链监控1.会不会发生资金链断裂从当前盈利水平和财务状况来看，该企业不存在资金缺口。

如果当前盈利水平保持不变，该在未来一个分析期内有能力偿还全部有息负债。

该企业资产负债率较低，资金链断裂的风险很小。

资金链断裂风险等级为1级。

2.是否存在长期性资金缺口该企业不存在长期性资金缺口，并且长期性融资活动为企业提供131,290.42万元的营运资金。

3.是否存在经营性资金缺口该企业经营活动存在资金缺口，资金缺口为119,030.18万元。

这部分资金缺口已被长期性融资活动所满足。

其中：应收账款增加1,171.15万元，预付款项减少1,605.36万元，存货减少8,376.41万元，一年内到期的非流动资产减少4,641.34万元，其他流动资产增加13,383.38万元，共计减少68.58万元。

2024年职工代表选举方案及选票范文____年职工代表选举方案及选票范文第一部分：选举方案（____字）一、选举背景及目的随着我国经济的快速发展和劳动者权益意识的提高，职工代表选举成为了维护职工权益、促进企业发展和加强企业民主管理的重要途径。

为更好地推进企业的民主管理，提高职工代表选举的公正性和广泛参与度，制定本方案。

本次选举的目的是：确保选举公正、合法、公开，让每位企业职工都有机会参与选举并表达自己的意见和诉求；确保选举程序合法规范，确保每位候选人有平等的竞选机会，有效保障职工代表的合法权益。

二、选举主体1.选举主体：本次选举的主体为企业全体职工。

2.选举委员会：设立选举委员会负责本次选举的具体组织和管理工作。

选举委员会由企业总经理、工会主席、工会副主席等重要职位的代表及工会工作人员组成，由工会主席担任主席。

三、选举程序1.选举公告：选举委员会负责发布选举公告，公告内容包括选举的目的、程序、候选人提名方式、选举时间地点等。

2.候选人提名：选举委员会接受候选人的提名申请，职工代表候选人须符合以下条件：（1）具有合法劳动者身份，为企业正式员工；（2）热爱企业，关心职工权益，具备较强的组织和沟通能力；（3）无不良记录，品行端正。

候选人提名需由少于50名选举主体签字支持，并附上候选人个人简历、竞选承诺书等资料。

3.公布候选人名单：选举委员会对提名的候选人进行初审，确保其符合选举条件。

初审合格的候选人名单由选举委员会公布，并公示三天。

4.竞选宣言：候选人在选举期间可以通过企业内部刊物、会议或其他途径向选举主体宣讲竞选纲领和承诺。

5.选举投票：选举委员会组织选举投票，选举方式采用“一人一票”的原则，采用秘密投票方式，确保选民的选择自由和公正。

6.计票核实：选举委员会对投票结果进行计票核实，选举结果由选举委员会在选举现场公布。

7.申诉处理：对于选举过程中出现的违规行为、投票纠纷等问题，职工可向选举委员会提出申诉，选举委员会将及时进行调查核实，并对申诉进行处理。

证券代码：600385 证券简称：*ST金泰公告编号：2013-040
山东金泰集团股份有限公司
关于职工监事选举结果的公告
山东金泰集团股份有限公司（以下简称公司）第七届监事会任期届满，根据《公司章程》有关规定，公司进行监事会换届选举，经公司职工代表大会审议，同意选举公司职工王晖、于斌为公司第八届监事会职工监事（简历附后）。

王晖先生、于斌先生将与公司2013 年6月26日召开的2013年第二次临时股东大会选举产生的三名监事共同组成公司第八届监事会。

特此公告。

山东金泰集团股份有限公司
监事会
二零一三年六月八日
附件：职工监事简历
王晖：男，生于1968年7月，工商管理硕士，历任山东金泰集团股份有限公司办公室主任、行政人事部部长，公司监事。

于斌，男，生于1963年10月，大专，助理经济师，历任济南第一机床厂销售部营销大区经理，济南高新技术开发区工业发展总公司办公室副主任，山东金泰医药经营有限公司七分公司经理，山东金泰集团股份有限公司办公室主管。

1。

中国证券监督管理委员会厦门监管局关于熊黎燕同志期货公司营业部负责人任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国证券监督管理委员会厦门监管局
•【公布日期】2009.10.30
•【字号】厦证监许可[2009]47号
•【施行日期】2009.10.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】期货,行政机构设置和编制管理
正文
中国证券监督管理委员会厦门监管局关于熊黎燕同志期货公
司营业部负责人任职资格的批复
(厦证监许可[2009]47号)
中国国际期货经纪有限公司：
你公司报送的《中国国际期货经纪有限公司厦门营业部负责人任职资格申请书》（中期总字[2009]49号文）及相关文件收悉。

根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》（证监会令第47号）的有关规定，经审核，批复如下：
一、我局对熊黎燕（身份证号：510214************）期货营业部负责人的任职资格无异议。

二、你公司应当自收到本批复之日起30个工作日内按照公司章程等有关规定办理熊黎燕的任职手续。

三、你公司应当自做出任用决定之日起5个工作日内向我局报告。

特此批复。

二〇〇九年十月三十日。

证券代码：600580 证券简称：卧龙电驱编号：临2020-052卧龙电气驱动集团股份有限公司
关于选举职工监事的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“公司”）第七届监事会任期即将届满。

根据《公司章程》的相关规定，公司于2020年8月17日召开了卧龙电气驱动集团股份有限公司2020年职工代表大会，会议选举陈锋先生为公司第八届监事会职工代表监事。

（简历详见附件）
经公司职工代表大会选举产生的职工代表监事将与公司2020年第二次临时股东大会选举产生的2名监事共同组成公司第八届监事会，任期与公司第八届监事会任期相同。

特此公告。

卧龙电气驱动集团股份有限公司
董事会
2020年8月19日
附件：职工代表监事简历
陈锋：1977年出生，本科学历，毕业于武汉大学。

2012年7月至今，任卧龙电气驱动集团股份有限公司投资主管、投资总监。

北京市金诚同达律师事务所关于北京七星华创电子股份有限公司2010年第三次临时股东大会的法律意见书金证法意【2010】字0925第0127号致：北京七星华创电子股份有限公司受北京七星华创电子股份有限公司（以下简称七星电子或公司）董事会聘请和北京市金诚同达律师事务所（以下简称本所）委派，本所律师出席了七星电子2010年第三次临时股东大会。

根据《中华人民共和国证券法 》（以下简称《证券法》）、《中华人民共和国公司法 》（以下简称《公司法》）、《上市公司股东大会规则》（以下简称《股东大会规则》）等法律、法规和规范性文件的要求以及《北京七星华创电子股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，就本次股东大会的召集、召开程序，出席会议的人员资格、召集人资格，提案审议情况，股东大会的表决方式、表决程序和表决结果等相关事项，本所律师发表法律意见如下：一、本次股东大会的召集、召开程序七星电子2010年第三次临时股东大会经公司第三届董事会第十三次会议决议召开，并于2010年9月9日在《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网上公告了召开公司2010年第三次临时股东大会的时间、地点、会议内容等相关事项。

本次股东大会的会议召开方式为现场投票,会议于2010年9月25日上午9点30分在北京市朝阳区酒仙桥东路1号M2楼公司会议室召开，由公司董事长王彦伶先生主持。

经审查，本次股东大会的召集、召开程序符合《公司法》和《股东大会规则》等有关法律、法规和规范性文件的要求，符合《公司章程》的有关规定。

二、出席本次股东大会人员的资格根据会议召开通知，有权参加本次股东大会的人员为截至2010年9月17日下午收市时，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体股东或其授权委托代理人和公司董事、监事及高级管理人员以及公司聘请的律师等相关人员。

实际出席本次股东大会现场会议的股东及股东代理人4人，代表股份51,012,571股，占公司总股份的78.48％。

公告编号：2019-032 证券代码：873030 证券简称：中基国威主办券商：申万宏源
上海中基国威电子股份有限公司
职工代表监事任命公告
一、任免基本情况
（一）任免的基本情况
根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司2019年第一次职工代表大会于2019年10月22日审议并通过：
任命林茂先生为公司监事，任职期限三年，自职工代表大会任命之日起起生效。

上述任命人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

本次会议召开5日前以电话方式通知全体职工代表，实际到会职工代表18人。

会议由于涛主持。

本次任免不需提交股东大会审议。

本次任免是否涉及董秘变动：□是√否
二、任免对公司产生的影响
换届对公司生产、经营的影响：
按照《公司法》及《公司章程》的规定，本次选举属于正常换届续聘，保证公司董事会工作的正常开展，未对公司生产、经验产生不利影响。

三、备查文件
与会职工签字的《2019年第一次职工代表大会决议》
上海中基国威电子股份有限公司
监事会
2019年10月22日。

2024年电力职工代表述职报告导语:述职报告对于总结自己的工作，改进工作方法，让上级明白我们做过的事，这些都很重要。

2024年电力职工代表述职报告（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX电力公司的职工代表，在此向大家汇报我在过去一年的工作情况和代表职工的工作成果。

一、工作情况1.参与员工权益维护：作为职工代表，我积极参与员工权益维护工作。

在过去一年中，我密切关注电力行业的政策动态和公司相关政策，与公司领导沟通，反映职工的诉求和意见。

我组织职工代表参与了公司与工会的协商会议，就职工工资、福利、培训等问题提出建议，并积极促使公司与工会实现双赢。

同时，我也与职工进行座谈，了解职工的实际需求和困难，向公司提出相关建议和解决方案，致力于维护广大职工的合法权益。

2.推动工作环境改善：在我担任职工代表的期间，我积极参与协调公司内部劳动关系，推动改善工作环境。

我与公司相关部门密切合作，共同落实各项劳动法规和公司规章制度，并妥善解决职工在工作中遇到的问题和困难。

我还积极组织职工参与公司内部文化活动，提升职工的凝聚力和归属感，同时加强职工和管理层之间的沟通和理解，共同为公司的发展贡献力量。

3.劳动关系协调：作为职工代表，我还积极参与公司与其他单位的劳动关系协调工作。

在过去一年中，我作为公司代表参与了数次劳动争议的调解工作，协调双方各出让步，妥善解决了劳动争议，确保了企业与职工的合法权益。

在这个过程中，我充分发挥了职工代表的作用，推动了企业与职工的和谐发展。

4.宣传职工代表工作：作为职工代表，我还积极宣传职工代表工作，提高职工对职工代表工作的理解和关注。

我利用公司内部宣传渠道，向职工解读《劳动法》、劳动合同法等法律法规，解答职工关心的问题。

同时，我还借助社交媒体等外部渠道，普及职工代表工作的重要性，让更多的职工了解并支持职工代表。

二、工作成果在过去一年的工作中，我所做的努力得到了职工的认可，并取得了一定的工作成果。

证券代码：002364 证券简称：中恒电气 公告编号：2010-020杭州中恒电气股份有限公司限售股份上市流通提示性公告本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

特别提示：1、本次限售股份可上市流通数量为3,360,000 股；2、本次限售股份可上市流通日为2010年6月7日。

杭州中恒电气股份有限公司（以下简称“公司”）经中国证券监督管理委员会证监许可【2010】161号文核准，采用网下向询价对象配售（以下简称“网下配售”）与网上向社会公众投资者定价发行（以下简称“网上发行”）相结合的发行方式。

向社会公开发行人民币普通股1,680万股，每股面值1元，发行价格为人民币22.35元/股，其中网下配售336万股。

《首次公开发行股票网下配售结果公告》已经刊登在2010年2月24日的证券时报和巨潮资讯（）上。

根据《证券发行与承销管理办法》的有关规定，网下配售的股票自公司向社会公众投资者公开发行的股票在深圳证券交易所上市交易之日即2010年3月5日起，锁定三个月后方可流通上市。

现锁定期即满，该部分股票将于2010年6月7日起开始上市流通。

本次网下向询价对象配售发行的336万股股票上市流通后，公司的股本结构变动如下:本次变动本次变动后股份类型 本次变动前增加 减少一、有限售条件流通股 53,360,000 3,360,000 50,000,0001、网下配售股份 3,360,000 3,360,000 02、IPO 前发行限制 50,000,000 50,000,000二、无限售条件流通股 13,440,000 3,360,00016,800,000三、总股本 66,800,000 66,800,000特此公告！杭州中恒电气股份有限公司董事会2010年6月3日。

2024年公司职工代表大会制度模版第一章总则第一条为了保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进公司健康发展，根据有关法律、法规，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司。

第三条公司须建立、健全职工代表大会制度。

第四条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

职工代表大会实行民主集中制。

第五条公司工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会的权力第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；第二条听取公司发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；第三条选举参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；第五条督促公司执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案；第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理；第七条法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权第三条公司建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。

第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。

第五条公司设专职工会主席。

公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。

第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。

工会委员会每届任期五年第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。

经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，即可临时召开工会会员代表大会。