煤矿综采队职工斗争改变命运典型青年事迹材料

采煤队职工先进事迹近年来，随着采煤行业的不断发展和进步，采煤队职工以顽强的毅力和勇气，在艰苦的环境中不断努力拼搏，为推动采煤行业的发展做出了重大贡献。

他们无私奉献、勇于拼搏的先进事迹让我们深受感动和启发。

采煤队职工是一个重要的职业群体，他们不畏困难，挑战极限，披荆斩棘，为采煤工作做出了很大的贡献。

他们担负着采煤作业、维修设备、安装临时支架、保持安全稳定等重要工作，无论在什么样的状况下，他们都能够勇往直前，迎难而上，争取最好的成绩。

在采煤行业中，先进职工不仅仅是采煤作业的好手，他们还具有强烈的责任心和良好的工作素质。

在采煤作业过程中，他们时时刻刻关注安全，在关键环节上要形成严密的警觉，防止任何偏差或差错的出现。

每当遇到采煤作业中的极端天气或紧急情况，他们的执行力和应变能力都能够令同事们感受到他们的超常表现。

值得一提的是，在采煤队职工当中，往往存在着不少贯穿于工作中的优秀个人和事迹。

比如，有一位叫做张某的采煤工，他从入行开始就一直致力于采煤技术的探索和创新。

经过多年的努力，他成功地研制出一种新型挖掘机械，使采煤效率和安全性得到了极大提高。

他的先进作业方式和工作理念，为采煤行业的发展注入了新的活力和动力。

采煤队职工的先进事迹，不仅体现了他们在采煤工作中的出色表现，同时也激励着我们每一个人努力奋斗。

我们应该从他们身上学到，勇于拼搏，不畏艰险，追求卓越，做出更大的贡献。

在这个快速发展的时代，采煤行业的发展日新月异。

我们期待着更多的采煤队职工在这个行业中涌现出来，为推动采煤行业的发展做出更大的贡献。

希望所有的采煤队职工能够认真履行职责，并且不断创新，为实现行业的超越做出自己的贡献。

煤矿青年标兵事迹材料苏同志是综采二队支委会委员，从事综放综采工作11年来，担任班长6年来，副队长1年，他把先进的部队管理理念和个人吃苦耐劳、勇于创新的精神融入到日常工作的管理中，担任班组长期间，使所带班组连续5年安全无事故，工作业绩在全队乃至全矿名列前茅，连续三年被评为“五好班组”，他本人多次被矿、集团公司评为“安全生产先进个人”、“优秀员工”、“优秀共产党员”、连续三年矿劳动模范，被集团公司和自治区评为劳动模范。

xxxx年5857工作面地质条件恶化，正常生产极为困难，作为党员、班长，苏以“铁人精神”用手抠也要把工作面抠到位的思想来激励员工，条件困难时苏连续两三个月不能休息一天，扛风钻打眼，探索爆破方法效果。

面对困难，他要求员工做到的，自己首先做到，无论严寒酷暑，他每天准时第一个到队里，整理前一天工作，梳理当天该怎么干;入井时走在队伍前面，工作现场检查一遍确认后接班工作，下班时和下一个班手拉手交接清楚，确认无问题后最后一个离开工作现场。

真正做到了“入井员工踩着他的脚步，升井他踩着员工的脚步”。

他身体力行的工作作风带动了员工从自由散漫的习惯，转变成为紧张有序、严肃活泼的良好作风，全队的整体面貌实现了本质上的改变，保持了困难时期员工的高度稳定。

洪** 女，江西省上饶市婺源县大鄣山中学八年级(2)班学生。

她出生在农民家庭，家境贫寒，父亲常年瘫痪在床，母亲也因多年劳累而积劳成疾。

虽身处逆境，但她自立、自强、乐观、自信，始终积极乐观地面对生活。

从记事起，梅××就懂得自己的妈妈跟别人的妈妈不一样，既无法教她说话，也无法教她唱歌，她只能将自己搂在怀里，不停地摇啊摇，笑啊笑。

也许是亲情使然，聪明的梅××却能读懂妈妈的笑容，明白妈妈的爱抚。

她会用自己清脆的嗓音叫妈妈，会跟妈妈说话、唱歌，用她稚嫩的小手为妈妈擦擦汗，拍拍肩，还学会了简单的唇语，逗妈妈开心。

抓安全管理首先是抓班前培训，重点是现场管理。

煤矿先进青年集体事迹材料
《煤矿先进青年集体事迹》
在煤矿生产一线，有一支来自青年的先进团队，他们不仅技术娴熟，勇于担当，更是勇往直前，无惧困难。

他们的事迹令人敬佩，成为了煤矿先进青年集体的典范。

这支团队的成员都是年轻的煤矿工人，他们在平凡的岗位上展现出非凡的担当和责任。

每当矿井里发生突发情况，他们总是第一时间冲在最危险的前线，稻草人们的生命安全。

在多起煤矿事故中，他们不畏艰险，冲入火海，救出了数十名被困矿工，用他们滚烫的血肉之躯，守护着生命的宝贵。

他们的团队更是勇于创新，不断探索新的生产技术和方法。

在采空区贫瘠的土地上，他们开发出了一种煤矿废弃地复绿的新方法，通过种植特定的植被，逐步改善了地质环境，为环保事业作出了积极贡献。

在煤炭生产的日常工作中，他们还不断探索新的技术路线，使得煤矿的生产效率大大提高。

通过引进先进的生产设备和技术，他们成功地提升了煤矿的生产能力，为国家的能源安全作出了重要贡献。

这支团队的事迹，展现了一群年轻人的责任担当和敬业精神。

他们用自己的实际行动，让人们看到了青年人的力量和活力，也为煤矿的发展带来了新的希望。

他们的事迹，鼓舞并激励着
更多的青年人，希望未来，他们能一直成为煤矿生产的先进典范，为祖国的能源事业贡献更多的力量。

搏击煤海争先锋青春奋进正当时——记山东兖矿集团鲍店煤矿综采队主管技术员康丹佚名【期刊名称】《中国煤炭工业》【年(卷),期】2013(000)008【总页数】1页(P58)【正文语种】中文自从来到煤矿，康丹便树立了搏击煤海建功立业的决心,从一个胸怀理想的年轻人到综采队的主管技术员，他把自己最美、最宝贵的青春献给了矿山，献给了这个让他梦想放飞的地方。

工作中，他不管在什么岗位，都能针对煤矿的发展实际，破解制约生产的技术难题，为企业安全生产、经营管理工作做出了积极贡献。

2009年康丹荣获兖矿集团公司“十大杰出青年”，2010年1月被兖矿集团评为优秀专业技术人才，2011先后被煤业公司评为边角煤开采先进个人、支护安全管理先进个人。

科研攻关勇当先康丹工作以来，始终坚持以现场为依据，结合自身理论知识，不断学习新技术，积极开展科研攻关，对机电设备和技术措施进行改造创新，优化了综采设备性能和工作面现场环境。

2005年他被提拔为综采队机电副区长后，通过对工作面现场分析总结，参与研发了“矿用智能型人体感应报警装置”，在5307工作面进行工业实验成功。

2005年该项技术成果获山东省技术创新成果一等奖，同时获山东省煤炭工业协会科技进步三等奖、鲍店煤矿发明创造二等奖。

为有效提高工作面煤炭回收率，结合现综放面的实际条件，康丹自主研发了端头回煤装置，通过对排头支架尾梁、后插板的改造和运顺端头支架的系统性改造，实现了工作面端头和运顺正巷的顶煤回收。

此外他还研制了综放面回水复用系统，将工作面各处传动部的冷却水回收至泵箱进行复用，节约水源的同时，有效解决了工作面地板水的问题，这两项成果获得了中国能化工会全国委员会和中国职工技术协会共同颁发的技术创新成果优秀奖。

针对综放工作面轨顺端头支护效果差、工作量大、安全隐患多的现场实际，康丹参与研发了综放工作面轨顺端头支架项目，彻底改变了轨顺支护方式，提高巷道顶板支护效果，大幅减小职工劳动强大和安全隐患。

吹响竞赛“先锋号”勇当技改“试金石”煤矿青年突击队事迹材料采七队是××煤矿的“标杆示范队伍”，素以职工队伍稳定、团队战斗力强、敢于先行先试而著称；也是××能源集团的“技改先锋队”，在全省煤炭企业“新一轮技术改革”中发挥典范作用。

2014年11月，××局长视察该采煤面，给予了较高评价，说：“为南方矿井应用单体圌液压支柱带了好头。

”此后4年时间，该队从单一的采煤队，扩展为拥有三个分队的“综采综掘”，规模扩展了三倍。

2019年平均单进120米以上，最高156.2米；平均单产3600吨以上，最高4621吨；职工人均年收入7.8万元，4年翻了一番。

三项均创开矿以来最好成绩。

沿着采七队发展壮大的轨迹，不难发现他们敢想敢干的创新意识和锲而不舍的技改精神，为矿井生产建设起到“五带头”作用。

在创建“青年突击队”活动中，吹响“先锋号”，赛事不断，赛出风格；在新技术新工艺行动中，勇当“试金石”，能征善战，战出精彩。

念好“安全经”，操作“人性化”，带头赛出安全。

安全是立队之本。

采七队秉承“没有最好，只有更好”的安全理念，提出“从零开始，向零奋斗”的奋斗目标，常年开展“班组安全无事故”竞赛活动。

安全管理突出“严”、“细”、“实”、“情”四大特点，“严”即严格管理、“细”即细分工作、“实”即责任落实、“情”即有情操作。

该队为每位员工订购了《煤矿班组长安全培训一本通》一书，利用安全活动日、队务会、碰头会、专题例会等渠道，对全体队员进行强制培训。

同时创新了“班内学习五法”，寓教娱乐又常抓不懈。

队与班各签订了《安全目标责任书》，出台《班队安全生产精细化管理》方案，规范施工步骤，严细考核程序。

现场管理坚持“三圌不”原则：不侥幸任何一次违章操作、不同情任何一次违章罚款、不放过任何一点蛛丝马迹。

同时发挥网、岗、群监组织的作用，落实“四位一体”的现场管理机制，多方给力筑牢安全防线，实现了8年安全生产零伤亡零事故。

煤矿优秀奋斗者事迹材料一、背景介绍XX，男，XX岁，XX省XX县人，是一名在煤矿生产一线辛勤耕耘的普通矿工。

他所在的XX煤矿是一个大型国有煤矿，年产煤炭数百万吨，为国家的能源供应做出了重要贡献。

二、先进事迹1.勤奋努力，争做技术能手XX自进入煤矿以来，始终把学习放在首位，利用业余时间钻研采煤技术，不断提高自己的技能水平。

他通过勤奋努力，很快成为了一名技术能手，并担任了班组的采煤机司机。

在工作中，他严格遵守操作规程，认真检查设备，确保安全生产。

在遇到技术难题时，他总是积极思考、主动请缨，带领班组成员攻克难关。

2.拼搏奉献，保障安全生产XX深知煤矿生产安全的重要性，始终把安全放在首位。

他积极参加各种安全培训和应急演练活动，提高自身的安全意识和应对能力。

在日常工作中，他时刻关注矿井的安全状况，发现隐患及时报告和处理。

在关键时刻，他总是冲锋在前，带领班组成员抢险救援，保障了矿井的安全生产。

3.默默无闻，发挥模范作用XX虽然是一名普通的矿工，但他在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。

他不仅关注自己的工作，还积极帮助班组成员解决问题。

在同事遇到困难时，他总是毫不犹豫地伸出援手，用自己的实际行动感染和带动着周围的人。

在他的带领下，班组团结一心、凝聚力强，各项工作都走在了前列。

三、表彰奖励鉴于XX在煤矿生产中的突出表现和贡献，矿领导给予了高度评价和表彰奖励。

他先后获得了“优秀矿工”、“技术能手”、“安全生产标兵”等荣誉称号。

这些荣誉不仅是对他的肯定和鼓励，更是对广大矿工的鞭策和激励。

四、个人感悟XX在接受采访时表示：“作为一名矿工，我深知自己的责任和使命。

我要用自己的努力和汗水保障矿工兄弟的安全和健康，为国家的发展贡献自己的力量。

”他还说：“我相信只要我们心怀梦想、勤奋努力、拼搏奉献，每个人都能成为新时代的好矿工。

”五、结语评价XX作为煤矿优秀奋斗者的代表，用自己的实际行动诠释了什么是真正的勤奋和奉献。

他的先进事迹不仅为煤矿生产的安全和高效作出了贡献，更为广大矿工树立了榜样和标杆。

[矿山青年标兵事迹材料]青年标兵简要事迹材料挥洒青春献煤海扎根矿山树楷模——记青年标兵李洋先进事迹李洋，1981年生，xx年7月毕业于**工程大学交通工程专业； xx年8月，由宏远工程建设有限责任公司调入**煤业有限公司，历任同发公司生产技术部技术员、生产技术部副部长、土建部副部长、土建部部长，负责建筑工程管理工作，xx年光荣加入中国共产党。

自xx年参加工作以来，该同志思想进步、作风优良，恪尽职守、勇于创新，善于团结、严于律己，靠扎扎实实的工作，赢得了同发公司领导班子的认可和同志们的信任。

作为最早的同发建设者，他从开始就参与和主持了**矿井建设的所有土建工作，一座座崭新的建筑拔地而起，一个个优质的工程满意交付，从一片荒地到园林化工业广场的全部建成，无不倾注了他的辛劳和汗水。

他以满腔的热情和扎实的工作诠释了一个青年先锋的优秀品质和模范力量，也诠释了对矿山事业的热爱和赤诚。

一、以德服人，率先垂范，做好部门带头人他把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，时时事事都起到了模范带头作用；为了调动合员工的工作积极性，充分发挥他们的能动性，他身先事卒，不怕脏累，刻苦工作，用行动教育人，用感情感化人，多关心，多理解，多帮助，让他们明白工作是给自己干，多干可以多见，多见可以多学，从而提高他们的能力，增长见识，能很好地胜任和完成自己的工作。

同时他还阅读了大量的有关工程建设的书籍和材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高，参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。

xx年，他刚进入公司的时候，公司正处于筹备期间，部门配置、人员配置既紧缺又未成系统，而工程建设已经开始，而公司内学建筑专业的仅他一人，主要负责地面建筑工程的协调管理，他所面对的第一个工程就是公司的标志性建筑—进场道路及进场桥梁，而按照原设计仅是野外道路，面对一个新的课题，新的战场，如何能胜任这个工作，如何能建造好这个同发的第一个标志性建筑，他天天跑工地，看现场，施工方、设计方反复论证、研究，他还利用晚上时间参阅了大量的专业书籍，一次次的推翻了不合理的方案，最终经过优化设计把这条同发大道按照城市标准道路建设，增加人行道及雨水管网，增加彰显人性化的盲道，采用更加环保的太阳能路灯，使这条同发大道生机盎然、尽显现代气息；另外，为了配合整个道路的设计要求，他还大胆提出并主持了进场桥梁改造美化方案，把钢筋混凝土护栏修改为古香古色的汉白玉栏杆，整条道路增加路面划线，给整个工程起到了画龙点睛之效。

煤矿十大杰出青年事迹材料范文Being selected as one of the top ten outstanding young people in the coal mine is a great honor and recognition for one's hard work and dedication.成为煤矿十大杰出青年之一是对一个人辛勤努力和奉献的巨大荣誉和认可。

Firstly, these outstanding young people have shown exceptional skills and expertise in their respective fields. They have demonstrated a deep understanding of the coal mining industry and have made significant contributions to its advancement.首先，这些杰出的年轻人在各自领域展示了非凡的技能和专业知识。

他们深刻理解煤矿产业，并为其发展做出了重大贡献。

Moreover, their leadership qualities and ability to inspire and motivate others have played a crucial role in driving the success of their teams and the overall productivity of the coal mine.此外，他们的领导才能和激励他人的能力在推动团队的成功和煤矿的整体生产力方面发挥了关键作用。

In addition, these outstanding young people have shown a strong commitment to safety and environmental protection in the coal mining industry. They have implemented innovative strategies to improve safety standards and minimize the impact of coal mining on the environment.此外，这些杰出的年轻人在煤矿产业表现出了对安全和环保的强烈承诺。

扎根煤海献青春姜家湾煤矿---贾进元人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下生产第一线。

寒来暑往，冬去春回，他把青春岁月都交给了矿山。

他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

六年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在采煤战线上一干就是六年。

他，就是煤矿采煤队的普通采煤工贾进元。

现年29岁的他，是一名普通采煤工，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他在矿山的传奇。

他自2005年参加工作以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志。

当时的他带着对矿山的好奇与憧憬，成为了姜家湾煤矿一名普通工人。

当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。

在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。

一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父母说不想干了，这个工作太累了。

可是父亲却对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。

我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊！再说你看你的师傅们，他们不也是和你一样干活吗！”经过一番思考他理解父亲话语里的含义。

凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。

下井后，他不怕吃苦，有什么不懂的、不会的就虚心向老师傅们请教学习。

由于他对采掘工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。

为此，他用借书卡像培训中心借了有关采掘方面的书籍。

利用他业余的时间进行学习，有弄不明白的，就向老师傅们请教；到了作业工作面时，他自觉把理论知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。

通过他自己的不断努力，他较好地掌握了采掘工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。

在加上他以师傅们为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。

工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。

煤矿综采队先进个人事迹材料篇一：煤矿综采队个人事迹材料综采队里的“兵头”**，现任**煤矿综采队生产一班班长。

做为综采队的“兵头将尾”，他把担当作为一种责任，深入井下加强现场管理，全年下井240余次，带领全班职工攻难克艰，实现了班组安全生产无事故，曾多次被评为先进工作者，并荣获了陕西省技术能手称号。

严抓安全提高工效。

他始终坚持安全高于一切的理念，认真组织班组职工学习安全规程，严格要求班组职工按章作业，并处处率先垂范。

面对困难与挑战，他身先士卒，以身作则，首先将重点工作放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等八大项的内容,全部都融入到每月的生产计划中去，而且每月根据生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准，使职工干活有目标，考核有依据，工分分配有章可循调动了职工的生产积极性。

其次，他针对各个生产时期的不同情况，组织开展了“班组安全劳动竞赛、月度优胜班组竞赛、合理化建议金点子工程竞赛”等竞赛活动，有效地调动了全班职工多干标准活，干放心活的积极性，使各项管理步入了制度化和规范化的轨道。

使全班管理切实做到了事事有人管、事事有人抓，极大的促进了安全生产和质量标准化工作，为全矿的质量标准化工作做出了表率。

敬业奉献展现本色。

他是曾荣获陕西省技术能手称号的技术“大拿”和综采队里的“能人”，技术上在全矿也是叫得响“一流高手”，可他从不以此自居，而是默默无闻干好本职工作。

他的手机总是24小时开机，不管什么时候只要井下采煤机出现什么问题，他总是第一时间赶到现场，保证生产，有时在井下一干就是20个小时。

一次，已经下班升井的**，正准备洗澡，得知井下综采煤机不牵引了，生产停了下来，他二话不说，立刻穿上工作服，准备再次下井。

正在洗澡的工友们都叫他吃点东西再下去，可**说道：“都什么时候了，煤机都不牵引了，我哪里还有心思吃饭。

”管理澡堂的工人看到这一幕，把自己刚买的一个烧饼递给**，说道：“拿着这个烧饼，利用坐人车时吃点吧，工作虽然重要，但也不能饿坏身体啊。

煤矿青年事迹材料第一篇：煤矿青年标兵事迹材料苏同志是综采二队支委会委员，从事综放综采工作11年来，担任班长6年来，副队长1年，他把先进的部队管理理念和个人吃苦耐劳、勇于创新的精神融入到日常工作的管理中，担任班组长期间，使所带班组连续5年安全无事故，工作业绩在全队乃至全矿名列前茅，连续三年被评为“五好班组”，他本人多次被矿、集团公司评为“安全生产先进个人”、“优秀员工”、“优秀共产党员”、连续三年矿劳动模范，被集团公司和自治区评为劳动模范。

xxxx年5857工作面地质条件恶化，正常生产极为困难，作为党员、班长，苏以“铁人精神”用手抠也要把工作面抠到位的思想来激励员工，条件困难时苏连续两三个月不能休息一天，扛风钻打眼，探索爆破方法效果。

面对困难，他要求员工做到的，自己首先做到，无论严寒酷暑，他每天准时第一个到队里，整理前一天工作，梳理当天该怎么干;入井时走在队伍前面，工作现场检查一遍确认后接班工作，下班时和下一个班手拉手交接清楚，确认无问题后最后一个离开工作现场。

真正做到了“入井员工踩着他的脚步，升井他踩着员工的脚步”。

他身体力行的工作作风带动了员工从自由散漫的习惯，转变成为紧张有序、严肃活泼的良好作风，全队的整体面貌实现了本质上的改变，保持了困难时期员工的高度稳定。

抓安全管理首先是抓班前培训，重点是现场管理。

苏每天提前20分钟到队里，详细查看上一个班的交班记录，电话询问井下现场安全状况，结合前一天工作进行梳理分析，掌握了第一手资料后，班前讲解重点突出，针对性强，员工在作业中，不仅熟知岗位危险源和防范措施，而且自我防范意识极强。

他在现场查处的违章当场纠正后，第二天班前必当典型讲解，班后到违章员工家中走访，使违章员工在班前曝光丢面子，回到家妻子再给上“政治课”。

时间一长，员工从不自觉的违章变为自觉遵章守纪，员工从不爱学安全知识变为主动学。

抓住安全才能保证效益，多年来无论是苏当班组长时所带的班组，还是当副队长以来的跟班作业，从来没有出过任何事故，为综采二队的安全生产工作做出了较大的贡献。

青春如花耀煤海（煤矿先进工作者事迹）这么一群年轻人：他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，只是在矿井安全生产的第一线，在科技攻关的前沿，在各自的岗位上用平凡扎实的劳动，一步一步实现着自己的青春梦。

时超：在历练中成长“我技校毕业后干过服务员、水泥工、保安，盼的就是能找到一份稳定踏实的好工作，能够有机会在自己有限的人生里写出一段不平凡的故事。

”言语中带着严肃，严肃中带有几分大男孩羞涩的时超如是说。

2021年，时超通过招工来到了鲍店煤矿的生产准备队，时超说：“经过3年多工作的历练和实战经验，我觉得工作就像开车，开的越久就会越小心，走的越远就会越仔细，也在长期的工作中，通过学习理论知识和实践锻炼，慢慢总结了干班组长工作的几点体会，那就是安全管理要细心，班组管理要精心，职工管理要贴心。

”9月中旬的一个中班，张松伟在丁6301风巷巡查时发现，3名职工用平板车运送U型钢时没有用钢网挡平板车两头。

时超立即要求这3名职工停止运送。

职工小王说：“时工，我们已经用‘手拉葫芦’把平板车对角刹紧了，即使不挡两头也没问题。

”时超耐心地说：“你参加工作时间短，安全经验不足。

你要知道U型钢和平板车都是铁，硬对硬之间的摩擦力小，再加上斜巷运输，很容易出问题。

”职工小王听了张松伟的话，觉得有道理，连忙找钢网挡上平板车两头。

2021年自他担任副工长以来，他们班共计排查出隐患不安全人物2000人次，并创下了一线生产班组中单月产煤量最高的记录李亚成：在实践中创新2021年1月份，李亚成从保卫科调入运搬工区机电队时，对于新的岗位，他一时难适应。

为了尽快掌握电机车的性能原理和维修技术，他利用业余时间借阅机电管理和设备原理的专业书籍，不断丰富自身的知识层面。

在工作时经常遇到技术难题，他就向师傅借来设备图纸，下班回到家，一遍又一遍的看。

对看不明白的地方就在上面画上记号，第二天带着下井向老师、技术人员请教，将老师讲述的设备处理故障顺序、设备性能参数及安全注意事项一字不漏地全部记录下来，上井后，逐条琢磨实验，直到全部弄明白位置。

煤矿采煤队申报青年突击队事迹材料一、引言随着我国经济的不断发展，煤矿作为能源供应的重要组成部分，其安全生产问题备受关注。

为了保证煤矿的安全生产和提高生产效率，煤矿采煤队决定申报青年突击队，进一步推动和鼓励煤矿生产队伍的发展。

本文将介绍煤矿采煤队申报青年突击队的事迹及其所取得的成绩。

二、背景介绍煤矿采煤队是煤矿生产队伍的核心力量，其安全生产和高效运营对于煤矿的发展至关重要。

然而，由于采煤工作的复杂性和危险性，煤矿采煤队需要面对许多困难和挑战。

为了提高采煤队伍的素质和业务水平，煤矿采煤队决定申报青年突击队，并积极参与相关培训和竞赛活动。

三、青年突击队的成立与组织架构为了申报青年突击队，煤矿采煤队进行了一系列的准备工作。

首先，他们成立了一个技术指导小组，由经验丰富的老师傅和专业人员组成，负责指导采煤队的培训和技术提升。

其次，采煤队对队员进行了选拔和培训，确保他们具备必要的技能和知识。

最后，确定了青年突击队的组织架构，包括队长、副队长和各个小组的组长。

四、突击队的培训和竞赛成绩为了提高采煤队伍的技术水平和整体素质，突击队进行了系统的培训和参加了多项竞赛活动。

首先，突击队组织了内部培训，包括理论学习、实践操作和技能提升。

随后，他们积极参加各类竞赛活动，提高自身的竞争力和团队合作能力。

在其中一个重要的竞赛中，突击队获得了第一名的好成绩，并受到了煤矿公司的表彰和奖励。

五、突击队的贡献与价值申报青年突击队后，煤矿采煤队的整体素质得到了显著提升。

一方面，突击队通过培训和竞赛活动，提高了队员的技术水平和专业素养。

另一方面，突击队的成立激发了全队伍的工作热情和责任心，大大提高了整个采煤队的生产效率和安全指标。

此外，突击队的成立也为青年队员提供了一个展示自己才华的平台，并为他们的个人发展提供了更多的机会。

六、结语通过申报青年突击队，煤矿采煤队在煤矿生产中取得了显著的成绩。

突击队的成立和培训活动，提高了采煤队伍的整体素质，为煤矿安全生产和高效运营发挥了重要的作用。

把青春献给煤海——记平煤集团公司古山矿三井综掘队队长杨超杨超，男，31岁，党员，大专学历，现任古山矿三井综掘队队长。

他于1999年10月参加工作，并很快成为一名正式技术员，先后在开拓、通风、掘进工作。

由于他勤奋好学，真抓实干，现已成为一名名副其实的企业青年管理人才，无怨无悔地把自己的青春奉献于浩瀚煤海之中。

1999年10月刚参加工作时，杨超被分配到古山三井开拓队当了一名工人，自己在校攻读的“采矿”中专学历没有用上。

当时，他想只要成为一名企业员工，通过自身的努力，总有一天会有用武之地。

于是，他从一点一滴做起，与工友们一起打眼、放炮、出货、砌墙、打拱、发碹，三班倒循环作业确实很艰苦，但他从未在工友们面前叫过苦累，而是虚心向老工人请教学习，不懂就问，由于他的虚心好学，很快便掌握了打眼、装药、放炮、砌碹等一整套开拓操作工序和技术，很快便成了班组里一名青年生产骨干。

由于杨超在工作中的出色表现，赢得了上级领导和工友们的一致好评。

2001年8月，因工作的需要，组织上提拔他当上了通风队技术员。

当时，他感到既有压力又有动力，做为一名企业管理人员的责任重大，而“一通三防”工作又是煤矿重中之重的一项工作。

他自己暗下决心一定要下大力气干好这项工作，干一行、爱一行、钻一行、精一行，做一名职工信得过的企业工程技术人员。

一分耕耘，一份收获。

杨超虽然年轻，但由于他的不懈努力，在通风专业这个岗位上已取得了令人瞩目的成绩。

2001年度被矿命名为“测风专业”岗位技术能手；2002年度，他被井党政工团组织命名为首届“十佳优秀青工”；同年在全集团公司通风系统内业检查中荣获第一名，受到矿和集团公司领导一致认可和好评，矿通风科还专门组织一、二井通风技术人员来参观；2003年6月他又光荣地加入了中国共产党。

2004年10月，由于工作的需求，杨超又被调到掘进队任技术员。

采掘一线的技术员工作要比辅助队辛苦的多，既要坚持跟班生产，又要负责记工、核算工作，又要坚持巷道地质写实及时编制作业规程，还要坚持协助连队书记抓好班前学习和技术培训工作，开展好安全教育活动。

让青春在煤海中绽放光芒——记黄陵一号煤矿机电供应部副部长张晓斌让青春在煤海中绽放光芒现任黄陵一号煤矿机电供应部副部长的张晓斌。

1993年从中国矿业大学毕业，在煤矿摸爬滚打了13个年头，先后干过连续采煤机组检修工、司机、机电科技术员、综采队副队长。

他业务技术能力过硬，工作扎实，一步一个脚印，在煤矿矿长的巷道中走出了平凡而又不平凡的人生，多次被评为集团公司和矿上的先进工作者，2003年被评为集团公司“劳动模范”，2005年在“保持共产党员先进性”教育活动中被黄陵矿业集团公司党委评为“模范共产党员”。

为需要两下区队张晓斌同志在煤矿干了13年，到现在是两下区队。

第一次是刚从学校毕业分配到机电检修层，从事连续采煤机检修工作，五大设备从机械到电气，样样精通，工作十分出色。

矿上要调他到科室工作，被他婉言谢绝。

他说，我还太年轻，况且我学的是矿山机电专业，就让我在基层多干几年,积累点经验吧。

96年一次偶然意外事故，他右脚踝关节被挤骨折。

伤好出院后，考虑到身体原因矿上安排他到机电科工作。

1998年，一号煤矿组建综采队，当时矿上缺乏机电技术人员，他知道后二话没说，主动请缨再下区队，在综采队担任机电副队长兼技术员,干上了老本行。

有人对他说，别人走后门往地面调，你却偏偏要下井。

他说：“综采在我矿是新采煤工艺，学机电的就该往前冲，责无旁贷”。

煤矿是高危行业，时下，被社会的一些人瞧不起，矿上有门路的人都不安心在煤矿工作，特别是不安心在井下一线工作。

他回老家都不敢向父母说自己具体干什么工作，怕父母担心。

他曾经有两次离开煤矿的机会，一次是堂哥帮他联系到兴平化安公司;另一次是表叔帮他联系到铜川市劳动局，都发来了商调函，可以成为国家公务员，张晓斌同志都毅然放弃了，他不愿离开他深爱的煤矿，更不愿放弃自己的专业特长。

家人亲戚朋友都劝他，他坚定地说：“煤矿就是我的家，我哪都不去，煤矿虽然苦了点，但也需要人干呀,何况我是农民的儿子，还怕吃苦吗，干一行就得爱一行，我一定要在艰苦地方干出点名堂来。

煤矿综采队工人先进事迹综采队xxx同志事迹材料xxx，男，汉族，1983年9月出生，中专文化程度，2021年11月参加工作，现在是兖矿集团南屯煤矿综采队一名优秀的机电维修工。

他多次被矿团委评为优秀共青团员、青年突击手的荣誉称号，连续两届获得矿“十佳杰出青年技师”。

xxx同志20岁毕业后参加工作，从自参加工作以来，他始终扎根于生产一线，埋头苦干，经过8年的不懈努力，从一个懵懂的见习生逐步成长为一名技术精湛的机电维修技术人才，赢得了广大干部职工的一致认可和好评。

成绩的取得离不开他刻苦学习、苦练本领、艰苦奋斗、奋勇拼搏的精神分不开的，在他的身上充分体现了新时代南煤青年的风采，为全矿广大青年职工树立了榜样。

他参加工作后，被安排到检修班电气维修组工作。

电气维修是一个相对较难的专业，培养一名优秀的电气维修工需要的周期较长，并且如果一旦发生电气事故，维修不及时或工作失误造成影响生产，都会承担较大的责任风险。

有的人在学习过程中半途而废，有的人则望而却步，有的人工作一辈子也只是止步于初级水平。

而xxx面对工作面这些从没接触过的电气设备没却没有退缩，他从基础技术开始，一步一个脚印的开始了学习之路。

为了提高自己的专业理论知识和业务水平，他广泛收集各类专业教材，利用业余时间不断充电，掌握了大量理论知识，他还有针对性的收集了采煤工作面在用设备的大量电路图纸资料，在工作现场他对照着图纸一根一根线路的去查找，为了加深印象，很多图纸他都凭着理解动手手绘，就这样理论密切联系实践，最终理清了普通电气设备的基础电路，为自己今后更迅速的解决电气故障打下了坚实基础。

两年过去了，而此时的他已经初步具备了排查一般电气故障的能力，得到了所在班组的一致好评。

而在就要重新分配工作的时候，原来负责采煤机电控系统维护的老师傅退休了。

维修工出现了缺口，当被问及愿不愿意包修采煤机时，他也有些犹豫，毕竟采煤机电控系统比其他设备更复杂，故障排查处理更困难，自己也没单独进行过包机维护并且在采煤机电控上还没进行过系统的研究。

掘进闯将李志华——小记街洞矿业公司掘一队队长李志华今年才四十出头的刘清仕，身材精悍，走起路来像一阵风，谈吐紧凑有度，无不彰显做事干练、雷厉风行的矿工个性。

2004年刘清仕以一名农民工的身份来到掘进一队，由于工作认真，踏实肯干，这“兵头将尾”的担子自然落在他的肩上，在担任队长10年期间，李志华曾荣获“采掘岗位能手”、“先进个人”等光荣称号，2009年他又被湘煤集团授予“劳动模范”。

称号。

他带领着班组成员用锚头、钎子，一米一米的向地层深处掘进，打探着沉睡了亿万年的“阳光”。

在这10年时间里，他一米一米的掘进着新生活。

锐意进取，肯钻、肯干李志华一谈起刚住一年的新家，脸上洋溢的笑容比三月盛开的攀枝花还灿烂。

“三室两厅，111平米，23万元的房子，这辈子做梦也没想到能住这样好的房子，我以为一家三口，要在花山矿二区的单身楼那10多平米的宿舍里住到退休，真没想到，几年时间，我们的矿山发生了翻天覆地的变化，职工收入逐年递增，让我们这些矿工，挺直腰杆走进新生活”，李志华如是这样对我说。

2010年12月，李志华所在的掘进队进行工艺改革，由原来的以人工装矸、中腰线控制施工走向和坡度改为以耙矸机为主，激光定向的半机械化施工，一台P－90B耙矸机摆在面前，看见眼前这“庞然大物”，让他一头雾水，不知所措。

曾经日思夜盼要改变攉大锹、推大车的落后掘进工艺，终于盼来了，可是面对这耙矸机，就像蚂蚁吃大象——无从下口。

刚培训回来的耙矸机司机，光有理论知识，却无操作技能，最初使用耙矸机时，操作手柄始终控制不好，不是推进力度太大，加大钢丝绳的磨损，就是力度太小，延误出矸的速度，两帮总是参差不齐，有时没及时加固，大面积冒顶时有发生，给生产带来极大的安全隐患。

一个班废了九牛二虎之力，进尺还不到1米，像这样下去，还不如炮掘，谌民军看在眼里，急在心里，他找来P－90B耙矸机的《说明书》和《操作要领》仔细阅读，认真研究，在操作上耐心向其他单位的老司机请教，在实际工作中认真琢磨，功夫不负有心人，经过一个多月的努力，由开始每个班进尺不到1米，到现在每班进尺达4米，做到帮直顶平，工程质量达到合格品。

励精图治，激扬青春耀煤海——记综采队队长李国民同志先进事迹今年整40岁的综采队队长李国民，干煤矿工作已有20余个年头。

自2009年11月份正珠煤业综采队组建以来，已兢兢业业在自己的岗位上工作了3年。

李国民同志长期工作在综合机械化采煤管理第一线，真抓实干、认真履职，不断改革创新，积累了大量综合机械化生产工作经验，个人工作能力和管理水平不断提高，使该队的安全生产和经济效益一年一个新台阶。

2009年至2012年，李国民同志带领的综采队连续几年获得公司及集团公司“文明班组”、“先进青年突击队”等荣誉称号。

他的奋斗事迹感染着身边的每一个人，就像大地深处的乌金一样流光溢彩。

重剑磨锋，练就一身好武艺他刚参加工作的时候，只是一名机电工，从事着对采煤机、溜子等机电设备的电气检修维护工作。

由于他工作认真，勤学苦干，在较短的时间内就掌握了机电设备的电气检修维护技术，得到了领导的认可，先后在煤矿担任了机电副班长、班长。

通过常年与采煤机打交道，他渐渐养成了一个习惯，就是每次新设备来之后，他都要反复研究学习该设备的构造性能、熟知他的各种技术参数，思考如何才能更好的去检修维护好这些设备，直到对设备的性能和技术参数都做到心中有数为止。

2009年，正珠煤业综采队成立了，李国民以其精湛的技艺、严谨的工作态度和丰富的管理经验，从副队长提升为综采队队长。

李国民有“两痴”，一是读书痴。

他下班最多时候，是看书，然后才是去公司食堂吃饭。

对于看书来说，他有自己的说法：“我就像一把又笨又重的剑，没有刃口。

想挥舞自如削铁如泥，就得不断打磨刃口。

我觉得看书就是这个理。

”他只要一看书，什么事情都打扰不了他。

二是钻研痴。

他的身边还随身带着两件“宝”：一是检修工具包，二是检修日志本。

不论是当检修工，还是当副队长、队长，他每天下井都携带这两样“宝贝”，到达现场后，不论设备有无故障，都要进行预防性检查检修。

而每次处理好设备故障后，都要将故障原因及处理方法记录下来，不断分析总结，并利用设备在地面大修时，对现有设备进行技术革新和改造，使设备能发挥出更好的功效。