2014年上半年新媒体部门人员招聘需求
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部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码考试类别'0401001004省级以上(含英语四1、重点跟踪、掌握、研究世界经济、金融、贸102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(非建筑学从事驻外使领'0401002001省级以上(含中央普通职位(非102外交部行政司中央国家行政'0401002002省级以上(含工程管理从事驻外使领中央普通职位(非102外交部行政司中央国家行政'0401002003省级以上(含工民建从事驻外使领中央普通职位(非102外交部行政司中央国家行政'0401001002省级以上(含英语三 1.政策研究实施;2.文件草拟;3.综合业务管理中央普通职位(非125商务部政研室等(详中央国家行政经济类 1.政策研究实施;2.文件草拟;3.综合业务管理'0401004001省级以上(含中央国家行政中央普通职位(非125商务部综合司等(详邮政普遍服务'0401003001省级以上(含中央普通职位(非172国家邮政局普遍服务司中央国家行政服务监督处主招考人数专业学历学位政治面貌基层工作最低‘三支一扶’大学生本科及以上学士中共党员或共青团员无限制8经济学、财政学、金融学、经4建筑学本科及以上学士中共党员或共青团员无限制2工程管理本科及以上学士中共党员或共青团员无限制2建筑结构本科及以上学士中共党员或共青团员无限制本科及以上学士不限无限制9经济(含经济、财会、金融、本科及以上学士不限二年否9经济(含经济、财会、金融、1法律、经济、公共管理本科及以上学士不限二年否其他条件备注职位分布西部志愿者大学生村官特岗计划教师面试人选与计无限制是否组织专业其他职位英语水平应达6级60分(新记分是5:1相关专业基础其他职位优先招录具有2年以上基层工作经历的人员,如是5:1建筑学相关专其他职位优先招录具有2年以上基层工作经历的人员,如是5:1工程管理相关其他职位优先招录具有2年以上基层工作经历的人员,如是5:1建筑结构相关其他职位1.用人司局包括政研室、综合司、财务司、产业是5:1英语达到六级70分(新计分办法500分)以上水平其他职位1.用人司局包括综合司、市场建设司、市场运行否否否是是5:1英语达到六级60分(新计分办法425分)以上水平其他职位否否否是否5:1大学英语四级425分以上。
单位选岗加入新媒体部门的理由一、前言随着互联网技术的不断发展,新媒体已经成为现代社会中不可或缺的一部分。
各种新媒体平台的出现,为人们提供了更多的信息渠道和交流方式。
作为一个企业,加入新媒体领域也是必然趋势。
本文将探讨单位选岗加入新媒体部门的理由。
二、新媒体带来的机遇1. 扩大宣传范围通过新媒体平台,企业可以将信息传播到更广泛的受众群体中。
例如,在微博、微信等社交媒体上发布宣传内容,可以吸引更多人关注和转发,从而扩大企业在网络上的影响力。
2. 提高品牌知名度随着人们对互联网和移动设备的依赖程度越来越高,通过新媒体平台进行品牌推广已经成为了必要手段。
通过精心策划和执行营销活动并利用社交媒体进行宣传,可以提高品牌知名度,并增加目标受众对企业产品或服务的认可度。
3. 建立良好形象在新媒体时代,企业的形象建设已经成为竞争的重要因素之一。
通过在新媒体平台上发布有价值的内容,如行业资讯、企业文化、社会责任等,可以建立起企业良好的形象,并赢得受众的信任和支持。
三、新媒体带来的挑战1. 持续更新内容在新媒体时代,受众对信息的需求量变得更加迅速和多样化。
因此,企业需要不断更新和发布有价值的内容,以吸引受众关注和留存。
2. 精准定位目标受众在新媒体平台上,企业需要精准定位目标受众,并针对不同受众群体制定不同策略。
这需要对受众行为和兴趣进行深入研究,并制定相应的营销方案。
3. 面对负面评价在新媒体时代,企业面临着更高频率和更广泛传播范围的负面评价。
因此,企业需要及时回应并采取积极措施解决问题,以保护自身品牌形象。
四、加入新媒体部门带来的好处1. 专业人才支持加入新媒体部门可以获得专业人才的支持,这些人才具有丰富的营销策划和执行经验,能够帮助企业制定更加精准和有效的营销方案。
2. 提高效率加入新媒体部门可以提高企业营销效率。
新媒体平台具有即时性和互动性,企业可以通过这些平台与受众进行实时互动,及时获取反馈并做出调整。
3. 降低成本相对于传统媒体广告投放,新媒体广告投放成本更低。
机构名称招录机关机构层级招录职位中共武汉市委政策研究室中共武汉市委政策研究室市(州)级经济处主任科员中共武汉市委政策研究室中共武汉市委政策研究室市(州)级社会发展处主任科员武汉市国家保密局武汉市国家保密局市(州)级技术处科员武汉市发展和改革委员会武汉市发展和改革委员会市(州)级相关业务处室科员武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市(州)级副主任科员及以下武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市(州)级副主任科员及以下武汉市教育局武汉市教育局市(州)级相关业务处室科员武汉市科技局武汉市科技局市(州)级相关业务处室科员武汉市民政局武汉市民政局市(州)级办公室科员武汉市民政局武汉市民政局市(州)级办公室科员武汉市司法局戒毒管理局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察武汉市司法局戒毒管理局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察武汉市司法局戒毒管理局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局市(州)级交通市政处科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局市(州)级房屋征收办科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局市(州)级地质矿产处科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局市(州)级用地规划处科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局市(州)级地籍处科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局江汉分局县(市、区)级建筑规划科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局江汉分局县(市、区)级地籍地政科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局硚口分局县(市、区)级规划用地科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局汉阳分局县(市、区)级建筑规划科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局汉阳分局县(市、区)级地籍地政科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局青山分局县(市、区)级办公室科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局青山分局县(市、区)级建筑规划科科员武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局洪山分局县(市、区)级办公室科员武汉市环境保护局东湖新技术开发区分局武汉市环境保护局东湖新技术开发区分局县(市、区)级监督管理科科员武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关业务处室科员武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关业务处室科员武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关业务处室科员武汉市交通运输委员会武汉市交通运输委员会市(州)级综合处室科员武汉市交通运输委员会武汉市交通运输委员会市(州)级业务处室科员武汉市预留15武汉市水务局市(州)级建设处科员武汉市农业局武汉市农业局市(州)级质量安全监督管理处科员武汉市农业局武汉市农业局市(州)级蔬菜处主任科员武汉市农业局武汉市农业局市(州)级两型办主任科员武汉市农业局武汉市农业局市(州)级政策法规处主任科员武汉市商务局武汉市商务局市(州)级相关处室科员武汉市商务局武汉市商务局市(州)级相关处室科员武汉市文化新闻出版广电局武汉市文化新闻出版广电局市(州)级财务资产管理处科员武汉市文化新闻出版广电局武汉市文化新闻出版广电局市(州)级艺术处科员武汉市文化新闻出版广电局武汉市文化新闻出版广电局市(州)级公共文化处科员武汉市文化新闻出版广电局武汉市文化新闻出版广电局市(州)级博物馆与社会文物处科员武汉市文化新闻出版广电局武汉市文化新闻出版广电局市(州)级文物保护与考古处科员武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员武汉市人民政府外事(侨务)办公室 武汉市人民政府外事(侨务)办公室市(州)级友好城市处科员武汉市人民政府外事(侨务)办公室 武汉市人民政府外事(侨务)办公室市(州)级友好城市处科员武汉市人民政府外事(侨务)办公室 武汉市人民政府外事(侨务)办公室市(州)级综合处科员武汉市人民政府国有资产监督管理委员会武汉市人民政府国有资产监督管理委员会市(州)级改革改组处科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级公平交易执法局(经济检查支队)科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级公平交易执法局(经济检查支队)科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级消费者权益保护局(12315指挥中心)科员武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局市(州)级消费者权益保护局(12315指挥中心)科员武汉市质量技术监督局武汉市质量技术监督局市(州)级质量监督处科员武汉市质量技术监督局武汉市质量技术监督局市(州)级计量处科员武汉市质量技术监督局武汉市质量技术监督局市(州)级特种设备安全监察处科员武汉市统计局武汉市统计局市(州)级投资处科员武汉市统计局武汉市统计局市(州)级服务业处科员武汉市物价局武汉市物价局市(州)级价格调控处科员武汉市物价局武汉市物价局价格监督检查分局县(市、区)级案件审理处理科科员武汉市物价局武汉市物价局价格监督检查分局县(市、区)级收费检查科科员武汉市物价局武汉市物价局价格监督检查分局县(市、区)级市场调查分析科科员武汉市物价局武汉市物价局价格监督检查分局县(市、区)级市场检查科科员武汉市物价局武汉市物价局成本监审价格认定分局县(市、区)级收费成本监审科科员武汉市物价局武汉市物价局成本监审价格认定分局县(市、区)级价格成本监审科科员武汉市人民政府研究室武汉市人民政府研究室市(州)级研究一、二、三处科员武汉市粮食局武汉市粮食局市(州)级仓储处科员武汉市信息产业办公室武汉市信息产业办公室市(州)级综合处科员武汉市信息产业办公室武汉市信息产业办公室市(州)级电子信息和软件服务业处科员武汉东湖生态旅游风景区管委会武汉东湖生态旅游风景区管委会市(州)级相关处室科员武汉东湖生态旅游风景区管委会武汉东湖生态旅游风景区管委会市(州)级相关处室科员武汉东湖生态旅游风景区管委会武汉东湖生态旅游风景区管委会市(州)级相关处室科员武汉东湖生态旅游风景区管委会武汉东湖生态旅游风景区管委会市(州)级相关处室科员武汉东湖生态旅游风景区管委会武汉东湖生态旅游风景区管委会市(州)级相关处室科员武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所县(市、区)级科员武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所县(市、区)级科员武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所县(市、区)级科员武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所武汉化学工业区八吉府工商(质监、食药监)所县(市、区)级科员武汉市中级人民法院武汉市中级人民法院市(州)级法官助理1武汉市中级人民法院武汉市中级人民法院市(州)级法官助理2武汉市中级人民法院武汉市中级人民法院市(州)级法官助理3武汉市中级人民法院武汉市中级人民法院市(州)级办公室科员武汉市中级人民法院武汉东湖新技术开发区人民法院市(州)级司法警察武汉市工商业联合会武汉市工商业联合会市(州)级办公室科员市科协市科协市(州)级科员武汉市文学艺术界联合会武汉市文学艺术界联合会市(州)级科员中国民主同盟武汉市委员会中国民主同盟武汉市委员会市(州)级社会服务部科员致公党武汉市委员会致公党武汉市委员会市(州)级办公室 科员武汉经济技术开发区人民法院武汉经济技术开发区人民法院市(州)级书记员江岸区武汉市江岸区发展和改革委员会(物价局)县(市、区)级重大项目和固定资产投资科科员江岸区武汉市江岸区发展和改革委员会(物价局)县(市、区)级价格监督检查分局科员江岸区武汉市江岸区司法局县(市、区)级司法所科员江岸区武汉市江岸区司法局县(市、区)级司法所科员江岸区武汉市江岸区财政局县(市、区)级业务科室科员江岸区武汉市江岸区城市管理委员会县(市、区)级业务科室科员江岸区武汉市江岸区城市管理委员会县(市、区)级业务科室科员江岸区武汉市江岸区卫生和计划生育委员会县(市、区)级医政管理科科员江岸区武汉市江岸区卫生和计划生育委员会县(市、区)级疾病预防控制科科员江岸区武汉市江岸区审计局县(市、区)级经贸审计科科员江岸区武汉市江岸区住房保障和房屋管理局县(市、区)级业务科室科员江岸区江岸区人民法院县(市、区)级初任法官职位1江岸区江岸区人民法院县(市、区)级初任法官职位2江岸区江岸区人民法院县(市、区)级执行局法官助理职位1江岸区江岸区人民检察院县(市、区)级初任检察官职位1江岸区江岸区人民检察院县(市、区)级初任检察官职位2江岸区江岸区人民检察院县(市、区)级初任检察官职位3江岸区江岸区人民检察院县(市、区)级司法警察江岸区武汉市江岸区安全生产监督管理局县(市、区)级业务科室科员江岸区武汉市江岸经济开发区管理委员会县(市、区)级办公室科员江岸区江岸区人民法院县(市、区)级执行局法官助理职位2江汉区武汉市江汉区教育局县(市、区)级中学教育科科员江汉区武汉市江汉区财政局县(市、区)级办公室科员江汉区武汉市江汉区商务局县(市、区)级办公室科员江汉区武汉市江汉区文体旅游局县(市、区)级市场监督与行政审批科科员江汉区武汉市江汉区卫生和计划生育委员会县(市、区)级组织宣传人事科科员江汉区武汉市江汉区工商行政管理局县(市、区)级工商所科员江汉区武汉市江汉区城区改造和房屋征收管理办公室县(市、区)级办公室科员江汉区江汉区人民检察院县(市、区)级职务犯罪侦查(初任检察官)江汉区江汉区人民检察院县(市、区)级公诉(初任检察官)江汉区江汉区人民检察院县(市、区)级司法警察江汉区江汉区法院县(市、区)级司法警察江汉区江汉区信访局县(市、区)级办公室科员硚口区武汉市硚口区司法局县(市、区)级行政计财科科员硚口区武汉市硚口区司法局县(市、区)级普法宣传科科员硚口区武汉市硚口区司法局县(市、区)级基层工作科科员硚口区武汉市硚口区司法局县(市、区)级法律援助科科员硚口区硚口区人民法院县(市、区)级初任执行法官硚口区硚口区人民法院县(市、区)级司法警察硚口区硚口区人民法院县(市、区)级科员硚口区硚口区人民检察院县(市、区)级职务犯罪侦查(初任检察官)硚口区硚口区人民检察院县(市、区)级司法警察硚口区硚口区人民检察院县(市、区)级文秘宣传科员汉阳区武汉市汉阳区发展和改革委员会(物价局)县(市、区)级价格监督检查分局科员汉阳区武汉市汉阳区发展和改革委员会(物价局)县(市、区)级成本调查监审分局科员汉阳区武汉市汉阳区教育局县(市、区)级财务科科员汉阳区武汉市汉阳区教育局县(市、区)级办公室科员汉阳区武汉市汉阳区司法局县(市、区)级办公室科员汉阳区武汉市汉阳区司法局县(市、区)级司法所科员汉阳区武汉市汉阳区司法局县(市、区)级司法所科员汉阳区武汉市汉阳区人力资源局县(市、区)级就业促进科科员汉阳区武汉市汉阳区商务和旅游局县(市、区)级党政办公室科员汉阳区武汉市汉阳区商务和旅游局县(市、区)级投资促进科科员汉阳区武汉市汉阳区文体广电局县(市、区)级办公室科员汉阳区武汉市汉阳区卫生和计划生育委员会县(市、区)级业务科室科员汉阳区武汉市汉阳区卫生和计划生育委员会县(市、区)级业务科室科员汉阳区武汉市汉阳区审计局县(市、区)级财政审计科科员汉阳区武汉市汉阳区审计局县(市、区)级固定资产投资审计科科员汉阳区武汉市汉阳区工商行政管理局县(市、区)级市场科科员汉阳区武汉市汉阳区工商行政管理局县(市、区)级办公室科员汉阳区汉阳区法院县(市、区)级预备法官汉阳区汉阳区法院县(市、区)级书记员汉阳区汉阳区法院县(市、区)级司法警察汉阳区汉阳区人民检察院县(市、区)级司法警察汉阳区汉阳区人民检察院县(市、区)级公诉(初任检察官)汉阳区汉阳区人民检察院县(市、区)级民事诉讼监督(初任检察官)汉阳区汉阳区人民检察院县(市、区)级政治处科员汉阳区汉阳区人民检察院县(市、区)级司法警察武昌区武汉市武昌区发展和改革委员会县(市、区)级价格监督检查分局科员武昌区武汉市武昌区司法局县(市、区)级司法所科员武昌区武汉市武昌区人力资源局县(市、区)级办公室科员武昌区武汉市武昌区城市管理委员会县(市、区)级信息宣传教育科科员武昌区武汉市武昌区城市管理委员会县(市、区)级环境卫生管理科科员武昌区武汉市武昌区安全生产监督管理局县(市、区)级职业安全健康监督管理科科员武昌区共青团武汉市武昌区委员会县(市、区)级科员武昌区武昌区检察院县(市、区)级书记员武昌区武昌区检察院县(市、区)级司法警察武昌区武昌区检察院县(市、区)级信息化管理科员武昌区武昌区法院县(市、区)级计算机网络管理员武昌区武昌区法院县(市、区)级会计武昌区武昌区法院县(市、区)级司法警察职位1武昌区武昌区法院县(市、区)级司法警察职位2武昌区武昌区法院县(市、区)级主任科员武昌区武昌区发改委县(市、区)级主任科员武昌区武昌区商务局县(市、区)级主任科员青山区武汉市青山区科学技术局县(市、区)级综合科科员青山区武汉市青山区司法局县(市、区)级办公室科员青山区武汉市青山区司法局县(市、区)级厂前街司法所科员青山区武汉市青山区环境保护局县(市、区)级环境管理科科员青山区武汉市青山区城市管理委员会县(市、区)级市政设施管理科科员青山区武汉市青山区水务局县(市、区)级排水管理科科员青山区武汉市青山区安全生产监督管理局县(市、区)级综合科科员青山区青山区人民法院县(市、区)级执行法官 1青山区青山区人民法院县(市、区)级执行法官2青山区青山区人民法院县(市、区)级司法警察青山区青山区人民法院县(市、区)级书记员青山区青山区人民法院县(市、区)级办公室科员青山区青山区人民检察院县(市、区)级初任检察官青山区青山区人民 检察院县(市、区)级司法警察青山区青山区人民检察院县(市、区)级检察技术科科员东西湖区武汉市东西湖区经济和信息化局(科技局)县(市、区)级科技管理科科员东西湖区武汉市东西湖区国土资源和规划局县(市、区)级耕保土地利用科科员东西湖区武汉市东西湖区工商行政管理局县(市、区)级工商所科员东西湖区武汉市东西湖区工商行政管理局县(市、区)级工商所科员东西湖区武汉市东西湖区吴家山街办事处乡镇(街道)级党政办综合办公室科员东西湖区东西湖区纪委(监察局、审计局)县(市、区)级案件检查室科员东西湖区东西湖区人民检察院县(市、区)级初任检察官东西湖区东西湖区人民检察院县(市、区)级司法警察东西湖区东西湖区人民法院县(市、区)级初任法官东西湖区武汉市东西湖区工商行政管理局县(市、区)级工商所科员江夏区武汉市江夏区司法局县(市、区)级基层司法所科员江夏区武汉市江夏区司法局县(市、区)级财务科科员江夏区武汉市江夏区食品药品监督管理局县(市、区)级药品(医疗器械)安全监管科员江夏区武汉市江夏区食品药品监督管理局县(市、区)级食品安全监管科员江夏区武汉市江夏区食品药品监督管理局县(市、区)级办公室科员江夏区武汉市江夏区食品药品监督管理局县(市、区)级办公室科员江夏区武汉市江夏区法泗街道办事处乡镇(街道)级党政办科员江夏区武汉市江夏区法泗街道办事处乡镇(街道)级党政办科员江夏区武汉市江夏区金口街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区金口街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区山坡街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区山坡街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区山坡街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区湖泗街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区湖泗街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区湖泗街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区武汉市江夏区乌龙泉街道办事处乡镇(街道)级社会事务办公室科员江夏区武汉市江夏区舒安街道办事处乡镇(街道)级党政综合办科员江夏区武汉市江夏区舒安街道办事处乡镇(街道)级党政综合办科员江夏区武汉市江夏区舒安街道办事处乡镇(街道)级经济发展办科员江夏区武汉市江夏区舒安街道办事处乡镇(街道)级经济发展办科员江夏区武汉市江夏区舒安街道办事处乡镇(街道)级社会管理综合治理委员会办公室科员江夏区江夏区人民法院县(市、区)级法官助理江夏区江夏区人民法院县(市、区)级司法警察1江夏区江夏区人民法院县(市、区)级司法警察2江夏区江夏区人民检察院县(市、区)级职务犯罪侦查(初任检察官)江夏区江夏区安山街道办事处乡镇(街道)级办公室科员江夏区江夏区安山街道办事处乡镇(街道)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区司法局县(市、区)级基层司法所科员蔡甸区武汉市蔡甸区司法局县(市、区)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区财政局县(市、区)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区财政局县(市、区)级预算科科员蔡甸区武汉市蔡甸区财政局县(市、区)级社保科科员蔡甸区武汉市蔡甸区农业局县(市、区)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区文化体育广电局县(市、区)级文化科科员蔡甸区武汉市蔡甸区食品药品监督管理局县(市、区)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区食品药品监督管理局县(市、区)级食品监管科科员蔡甸区武汉市蔡甸区质量技术监督局县(市、区)级办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区人民政府侏儒街办事处乡镇(街道)级经济发展办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区人民政府永安街办事处乡镇(街道)级经济发展办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区索河镇人民政府乡镇(街道)级经济发展办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区玉贤镇人民政府乡镇(街道)级经济发展办公室科员蔡甸区武汉市蔡甸区消泗乡人民政府乡镇(街道)级社会事务发展办公室科员蔡甸区中共蔡甸区纪律检查委员会县(市、区)级案件检查室纪检员蔡甸区蔡甸区人民法院县(市、区)级执行局书记员蔡甸区蔡甸区人民法院县(市、区)级司法警察蔡甸区蔡甸区人民检察院县(市、区)级反贪局侦查员蔡甸区蔡甸区人民检察院县(市、区)级反贪局侦查员蔡甸区蔡甸区人民检察院县(市、区)级司法警察蔡甸区蔡甸区永安街乡镇(街道)级党政综合办公室科员蔡甸区蔡甸区消泗乡乡镇(街道)级 党政综合办公室科员黄陂区武汉市黄陂区司法局县(市、区)级业务科室科员黄陂区武汉市黄陂区司法局县(市、区)级业务科室科员黄陂区武汉市黄陂区司法局县(市、区)级业务科室科员黄陂区武汉市黄陂区司法局县(市、区)级业务科室科员黄陂区武汉市黄陂区司法局县(市、区)级业务科室科员黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级初任法官黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级司法警察黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级科员黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级科员黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级科员黄陂区黄陂区检察院县(市、区)级司法警察职位(职务犯罪侦查岗)黄陂区黄陂区检察院县(市、区)级科员黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级科员黄陂区黄陂区人民法院县(市、区)级科员新洲区武汉市新洲区司法局县(市、区)级基层司法所科员新洲区武汉市新洲区司法局县(市、区)级基层司法所科员。
中兴通讯2014届校园招聘职位1.软件研发工程师工作地点:深圳、南京、西安、上海、燕郊、成都、重庆、武汉、天津、三亚2.硬件研发工程师工作地点:深圳、南京、西安、上海、燕郊、重庆、武汉、天津3.基带研发工程师工作地点:深圳、西安、上海4.射频工程师工作地点:深圳、南京、西安、上海、天津5.电源硬件开发工程师工作地点:深圳、南京、上海、燕郊、西安、武汉6.电源监控开发工程师工作地点:深圳7.IC研发工程师工作地点:上海、南京8.软硬件测试工程师工作地点:深圳、南京、上海、南京、重庆、西安9.图形引擎技术开发工程师工作地点:深圳10.产品规划工程师工作地点:深圳、重庆11.有线宽带接入市场策划工程师工作地点:上海、南京12.应用管理工程师工作地点:深圳13.网络工程师工作地点:深圳14.网优系统工程师工作地点:上海15.招标主管工作地点:深圳16.供应链管理经理工作地点:深圳17.产品DP经理工作地点:深圳18.UI/UED - 网页设计师工作地点:上海19.CD - 网站英文编辑工作地点:上海20.类目运营专员工作地点:上海21.SEO专员工作地点:上海22.EDM/DM专员工作地点:上海23.数据挖掘专员工作地点:上海24.在线营销专员工作地点:上海25.项目商务经理工作地点:深圳、上海26.品牌经理工作地点:深圳、上海27.有线宽带接入市场策划工程师工作地点:上海、南京28.售后技术支持工程师工作地点:深圳、甘肃、广西、新疆、山西、海南、黑龙江、内蒙古29.计划、采购和物流经理工作地点:深圳30.海外物流经理(小语种)工作地点:海外31.生产管理工程师工作地点:深圳32.IE工程师工作地点:深圳33.结构设计工程师工作地点:深圳、南京34.热设计工程师工作地点:深圳、南京、西安35.力学设计工程师工作地点:深圳、南京36.高分子材料工程师工作地点:深圳37.工艺设计工程师工作地点:深圳38.互连设计工程师工作地点:深圳、南京39.信息安全管理经理工作地点:深圳40.产品经理工作地点:深圳、西安、南京、上海41.产品商务经理工作地点:深圳、上海42.知识产品开发工程师工作地点:南京、西安、深圳43.通讯技术培训讲师工作地点:深圳44.国际化促进师工作地点:深圳45.英文文档工程师工作地点:南京、深圳46.管理研究人员工作地点:深圳47.文档管理经理工作地点:深圳48.国际商务经理(小语种)工作地点:全球49.国际客户经理(小语种)工作地点:全球50.政企网综合方案经理(小语种)工作地点:深圳、南京、上海51.人力资源管理类岗位工作地点:深圳、海外52.财务核算经理工作地点:深圳53.国际税务经理工作地点:深圳、海外54.融资经理工作地点:深圳、海外55.BU财务经理工作地点:国内56.项目财务经理工作地点:海外57.科技拨款经理工作地点:海外58.采购业务经理工作地点:深圳59.知识产权经理工作地点:深圳、上海、南京、西安60.国内法务经理工作地点:深圳61.涉外法律顾问工作地点:深圳、海外62.用户体验设计工程师工作地点:上海63.手机ID设计师工作地点:上海、深圳64.手机视觉设计工程师工作地点:成都65.手机交互设计工程师工作地点:上海66.手机声学设计工程师工作地点:南京、西安、上海、广东河源67.手机光学工程师工作地点:南京、西安、上海、广东河源68.手机部件驱动工程师工作地点:西安、上海69.部件结构设计工程师工作地点:南京、西安、上海、广东河源70.手机部件开发工程师工作地点:西安、上海71.手机包装设计工程师工作地点:上海、广东河源72.手机工艺设计工程师工作地点:广东河源73.可靠性工程师工作地点:深圳、南京、西安、上海74.数据统计分析师工作地点:西安职位详细工作职责和任职要求,请登陆中兴通讯招聘官方网站查阅,链接地址如下:。
传媒人员招聘计划方案一、招聘背景及目的为了满足公司发展需求,进一步提升传媒部门的人员素质和实力,现拟定传媒人员招聘计划方案。
本次招聘旨在引进具有专业素养、创新思维和团队合作精神的优秀人才,以提升公司的传媒影响力和竞争力。
二、招聘岗位及要求1. 传媒策划师:负责制定传媒方案、策划宣传活动、撰写传媒文案等工作。
要求专业相关本科及以上学历,具备较强的创意思维和沟通能力,熟悉市场推广及传媒行业发展趋势者优先考虑。
2. 媒体关系经理:负责与媒体建立并维护稳定的合作关系,安排公司新闻发布、媒体采访等工作。
要求具备相关工作经验,了解媒体运作规则,具备较强的危机公关能力和人际沟通能力。
3. 新媒体运营专员:负责公司社交媒体平台的运营和管理,撰写及发布相关内容,提升品牌影响力。
要求熟悉各大社交媒体平台的运营机制,了解数字营销及社交媒体传播规则,具备扎实的文案功底和创新能力。
三、招聘流程及措施1. 确定招聘需求:由传媒部门与人力资源部门共同确定所需招聘岗位和人数,并明确岗位职责和技能要求。
2. 招聘渠道广泛:通过内外部渠道进行招聘,包括招聘网站发布招聘信息、校园招聘、人才中介等,以扩大招聘范围和增加招聘效果。
3. 严格筛选与面试:对于符合要求的应聘者,进行简历筛选和面试,综合考察其专业能力、沟通能力和团队合作精神等。
4. 应聘者能力评估:借助能力测评工具或实际案例分析等方式,对应聘者的专业能力和创新潜力进行全面评估。
5. 面试结果确认:根据面试表现和能力评估结果,确定最终录用人选,并与人力资源部门进行决策确认。
6. 发放录用通知:及时与被录用人员确认录用意愿,并发送录用通知书,约定入职时间等事宜。
四、薪酬福利待遇1. 根据被录用人员的岗位和经验等级确定薪酬水平,与市场接轨,具有竞争力。
2. 提供完善的员工福利制度,包括社会保险、公积金、带薪年假等福利待遇。
3. 提供良好的培训机会和职业发展空间,定期开展内外部培训、交流活动,提升员工专业素质。
2014年上半年新媒体部门人员招聘需求【微媒体运营小组】小组工作职责:负责公司微博、微信的日常运营,策划微博微信活动,吸引粉丝增长,增强消费者与骆驼的粘度,成为骆驼口碑的传播结点。
微媒体小组的文案内容主要以实时简短的小文案为主。
文案需要精炼,简洁。
一眼就要引起粉丝共鸣。
微博运营专员岗位职责:1、进行微博业务合作拓展;2、进行官方微博的日常维护与更新;3、与微博相关业务部门沟通进行数据统计;对微博粉丝数、转发数、评论数等核心数据负责,并能通过数据统计和分析,尽快进行改进,使官方微博的传播效果不断提升;4、进行微博活动策划与跟进实施;任职要求:1、新闻、中文、传媒等相关专业,熟悉微博产品的传播规律;2、有较强的新闻敏感性和文字功底,具备一定的逻辑分析和快速反应能力;3、练常用office软件,Photoshop软件;4、具有至少半年以上使用微博的经验,并提供个人微博地址,有微博运营经验者优先考虑。
5、有个人微博且粉丝数量较多者优先微信运营专员岗位职责:1、负责企业社会化媒体官方账号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;2、利用微信平台推广公司的品牌、产品和活动;3、负责微信运营策略、活动、话题的制定及执行;4、开展微信互动活动,带动粉丝数量增长,维护推广公司品牌;5、跟踪微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力与活跃度;6、推进微博潜在客户的开发和维护。
任职资格:1、热爱策划工作和文字工作,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力2、熟悉社区运营特点,热爱互联网,了解用户需求;3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的新闻敏感性,善于把握最佳的发博时机;4、熟悉微信各类应用知识和技巧,熟悉工具的传播规律;5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法;6、责任心强,能承受较强工作压力,能积极配合团队工作。
活动策划专员职位描述:1、根据项目计划制定详尽的会员活动方案。
2、策划各种微博微信粉丝活动互动方案和实施方案;3、根据项目发展情况结合流行热点,策划合理的营销方案;4、对竞争对手的品牌、营销进行研究,提出应对措施。
5、对活动进行全程监控,活动结束后对推广效果进行跟踪监控和评估。
任职要求:1、有一年以上广告文案或活动策划工作经验;2、文笔流畅,思维活跃,对网络流行事件有敏锐感觉;3、熟悉广告文案的写作技巧,逻辑性强,扎实的文字功底与优秀的文案撰写能力;4、良好的策划创意表现能力,能深层次挖掘项目的文化底蕴;5、涉猎广泛,并善于聆听和换位思考;6、个性主动积极,开朗活泼,能承受工作压力。
新媒体编辑/记者岗位职责:1、参与旅游户外电子杂志、网易新闻APP旅游户外栏目、微信新媒体的选题和文章策划,并按要求完成稿件的写作。
2、按新媒体要求采访相关嘉宾,并整理成文,达到编辑部及采访嘉宾的要求。
3、喜爱与人交流,不必非常外向,但一定不能拒绝沟通。
这里的沟通有两点,一是采访中的沟通,二是与领导同事的沟通。
4、定期与合作采访嘉宾进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、定期整理文案和采访记录,便于后期资料的整合和再利用。
任职要求:1、有优秀的文字功底,有发表的文字作品,有较强的专题策划和采访能力。
2、具备良好的应变能力和承压能力。
3、高度的责任心和团队精神,能在规定时间内完成采编任务。
4、热爱新闻事业,具备良好的新闻敏感度。
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力。
6、新闻采写能力强、经验丰富者可放宽至大专学历。
7、喜欢旅游摄影者优先。
【口碑维护小组】小组工作职责:维护骆驼在网络第一入口——“搜索引擎”正面口碑,降低和消除骆驼在搜索引擎以及负面内容。
在百度知道、百度贴吧、百度百科、百度经验、百度口碑、百度文库、360问答、360百科、搜搜问答、搜搜百科、互动百科,以及8264论坛、天涯论坛、绿野论坛、网易论坛、搜狐论坛等平台进行口碑维护。
并通过软件技术手段,提高正面口碑内容在搜索结果的排名,降低负面内容在搜索结果的排名。
网络推广专员岗位职责:1、负责在百度知道和百科360问答和百科、搜搜问答和百科等平台发布内容2、精通计算机使用及熟练应用计算机快捷键;3、专职推广发帖;4、完全执行每天任务要求;5、能够承受一定强度的工作压力;职位要求:1、可接受应届毕业生,计算机相关专业优先;2、要求打字速度快,对网络信息敏感;3、每天按要求完成每日工作任务;4、遵守公司制度;5、与团队合作融洽。
论坛推广专员岗位职责:1、负责在8264论坛、天涯论坛、网易论坛、搜狐论坛等网络平台发帖2、精通计算机使用及熟练应用计算机快捷键;3、专职推广发帖;4、完全执行每天任务要求;5、能够承受一定强度的工作压力;职位要求:1、可接受应届毕业生,计算机相关专业优先;2、要求打字速度快,对网络信息敏感;3、每天按要求完成每日工作任务;4、遵守公司制度;5、与团队合作融洽。
SEO专员工作职责:1、计算机相关专业(SEO技术特别牛不限专业),半年以上网络推广工作经验;2、熟悉多种网络推广手段,深入了解搜索引擎原理,熟悉百度等关键词排名优化技巧;3、熟悉使用SEO各种指标查询工具,能针对网站进行合理的内容、关键词、链接等优化技巧;4、熟悉百度百科、知道、博客、论坛、软文等推广方式;5、能有效的提升网站流量,有实际网站推广经验,具有一定的互联网资源;6、有搜索引擎优化成功案例优先,了解html、div+css、PHP代码优先;7、有一定的文字功底,工作认真有激情,有良好的沟通和表达能力。
任职要求:1、使用相关推广软件(如顶贴软件,互踩QQ空间软件,刷流量软件);2、对网站关键词进行挖掘和布局以及口碑软文的百度排名;3、负责网站搜索引擎优化(SEO)工作外链的建设,分析搜索引擎流量,精准流量,有效支持项目发展;4、对编辑内容提供SEO技术指导;5、负责执行站外的推广。
【富媒体运营小组】小组工作职责:运营骆驼的自媒体、电子杂志、QQ空间,在第三方平台如(网易新闻APP、搜狐新闻APP、腾讯新闻APP、QQ空间、QQ空间应用中心)获得大量读者粉丝。
日常提供长篇图文内容,互动应用,以及视频等等。
内容编辑工作内容:1、根据公司要求,独立策划编写专题内容、产品资讯、新闻资讯;2、日常维护公司QQ认证空间内容和粉丝互动;3、日常维护在手机端的网易新闻APP、搜狐新闻APP的旅游户外自媒体栏目内容更新;4、研究网络文章特点,编辑出可以被广泛传播的文章;5、结合网络热点事件,编辑出相关软文职位要求:1、文笔专业流畅、逻辑清晰,会写创意的标题和内容;2、熟悉互联网,熟悉各类网络媒体,对网络人群有较深入了解,能使文案适合目标群体;3、具有独立方案策划能力,头脑灵活,思维敏锐,强烈的营销意识,文笔精彩;4、对网络营销、电子商务有一定的了解和认识。
5、有一定的美工经验、喜欢旅游摄影的优先考虑;平面设计专员职位描述:1、负责活动图片制作及美化设计、整体布局,和相关图片的制作;2、配合推广人员做活动推广图,文章配图,微博微信配图3、根据公司品牌策略和营销策略,设计和制作海报、单页、广告、新品推广等的平面设计;4、针对特定主题活动,将创意点体现在设计图片当中岗位要求:1、精通各类美工设计软件,排版要有整体美观感;2、具有良好的平面设计能力、丰富的制作经验;3、美术设计相关专业毕业,有相关工作经验,能够持续接受工作压力和挑战;4、工作态度端正,耐心,细致,有自主工作意识;新媒体编辑/记者岗位职责:1、参与旅游户外电子杂志、网易新闻APP旅游户外栏目、微信新媒体的选题和文章策划,并按要求完成稿件的写作。
2、按新媒体要求采访相关嘉宾,并整理成文,达到编辑部及采访嘉宾的要求。
3、喜爱与人交流,不必非常外向,但一定不能拒绝沟通。
这里的沟通有两点,一是采访中的沟通,二是与领导同事的沟通。
4、定期与合作采访嘉宾进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、定期整理文案和采访记录,便于后期资料的整合和再利用。
任职资格:1、有优秀的文字功底,有发表的文字作品,有较强的专题策划和采访能力。
2、具备良好的应变能力和承压能力。
3、高度的责任心和团队精神,能在规定时间内完成采编任务。
4、热爱新闻事业,具备良好的新闻敏感度。
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力。
6、新闻采写能力强、经验丰富者可放宽至大专学历。
7、喜欢旅游摄影者优先。
【技术支持小组】小组工作职责:对公司的自媒体网站、RSS、以及微信平台开发、QQ空间应用中心的应用开发提供敏捷快速的技术支持。
能够及时结合热点事件,开发出相关应用,实现影响力的快速提升。
PHP程序员岗位职责:1、协助运营同事,对公司现成DISCUZ开发的网站进行二次优化(网站:);2、按需求开发或使用模板实现界面和相关功能,定制开发或修改一些功能或插件;3、负责网站、论坛等整合工作;4、负责网站其他二次开发需求工作。
任职资格:1、1年以上PHP + MySQL开发经验。
2、熟练掌握HTML、XML、JavaScript,熟练使用Ajax以及CSS的编写;3、熟悉JQuery等一种或多种JS框架;4、熟练掌握PHP语言,有面向过程和面向对象开发经验,熟练一种以上php框架;5、精通DISCUZ 代码结构和数据库结构;6、精通DISCUZ 建站、模板制作、后台管理;7、有Ucenter、Discuz、UCHome定制开发经验者优先8、有Discuz插件开发经验者优先;9、良好的团队合作精神。
网站前端岗位职责:1、负责公司网站网页设计, 网站美工;2、配合后端程序员完成网站的改版。
3. 负责公司网站美工方面的维护与开发;配合网站编辑进行页面修改工作;4. 配合公司各类网站活动的开展制作相关道具,并适时对相关业务开展提出建议和解决办法5、配合相关后端程序员完成网页应用的开发任职资格:1、1年以上网页设计经验;有成功案例有优先2、精通Photoshop、fireworks、Dreamweaver、熟练掌握Illustrator、FLash等软件;熟悉网站建设流程及构架,能独立完成设计制作工作,对平面及用户体验,交互知识有所认识。
3、熟练把握和运用Web标准(DIV+CSS),Javaerrorscript,HTML等,具有整站样式规划和规范制定CSS+DIV等网页布局模式。
4、工作态度积极,有良好的团队合作精神和职业素养等。
5 ` 有前端开发经验,能解决Web项目中各种疑难问题;6 、精通HTML、XHTML(DIV+CSS)CSS语言,熟悉网站布局和页面架构,对W3C标准和标签语义化有深入的理解,能够独立完成网站的设计和静态页面制作;7. 精通JS、至少熟悉一种js框架(jquery、Dojo、yui、mootools、prototype)网页美工/网站美工/网站设计师职位职责1、网页设计:(1)负责网站整体形象的设计和用户界面的研究,并不断改进;(2)负责前期收集实际业务部门需求,结合用户体验及技术实现的可能性,设计平面页面,将平面页面切图,并按照SEO优化等标准生成html静态页面;(3)负责网页、网站整体栏目的设计制作及相应的美术策划;2、网页元素制作:(1)负责公司网站与其它产品的图形界面设计;(2)负责公司各项在线推广活动的图形元素设计;(3)网站前台美工设计;(4)负责EDM的设计及制作;任职条件1.教育背景:大专以上学历,计算机或网站设计专业。