2009_2010学年度园长党风廉政建设总结
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2010年度学校党风廉政建设工作总结电大附中一年来,我校能根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,及时按要求进行部署,围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。
一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。
以“三会一课”为活动载体,结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。
从保持和发展党的先进性的现实需要出发,不断从落实科学发展观,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐校园,构建廉洁校园。
二是加强党风廉政责任制建设。
在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,明确行政干部廉政自律。
结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。
确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。
三是加强党员民主评议建设。
在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议,保证有效的群众监督,促进基层上下形成合力。
四是加强党员先进性教育建设。
加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,做“守土有责、廉洁从政”。
学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。
校行政组成员率先垂范,依法执教,勤政廉政,作风民主,分工合作,务实工作。
在各种教育教学活动中,学校行政既当运动员,又当服务员,保证活动顺利进行。
二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。
一是强化教师廉洁从教意识。
教师的一言一行直接关系到学校的形象,教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。
学校重视教师的师德教育,扎实推进廉政文化进校园活动,紧抓廉洁从教、依法执教引导教育,倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人,要求教师杜绝有偿补课行为发生,谢绝家长不必要的宴请,履行工作成本节约,减少不必要的浪费,促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。
2010党风廉政建设小结2010年在博州党委政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。
紧紧围绕自治区新华书店党委总经理室的中心工作,从服务于全州的经济建设工作出发,不断加强党风廉政建设,现结合本单位的实际将半年来党风廉政建设情况和廉洁自律情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
半年来重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》观看了党风廉政建设的录像,参加了组织部的预防职务犯罪警示教育。
半年来加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委、提出的党风廉政建设工作思路,用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑,不断提高自身思想修养,提高自身的廉政意识和工作能力,明确了今后的工作方向,使支部与党中央和自治州党委、政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
三、坚持勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。
支部把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。
在落实工作中,我店主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。
幼儿园园长清廉报告一、引言亲爱的家长、教职工和社会各界朋友们:大家好!我是XX幼儿园的园长XXX。
我非常荣幸能够向大家汇报我作为一名幼儿园园长的清廉情况。
近年来,反腐败斗争日益加强,各行各业都在积极打造一片廉洁风气的局面,而作为一个公共事业单位的幼儿园领导者,我深感责任重大,决心以清廉的方式管理学校,为幼儿教育事业做出贡献。
二、慎用权力权力是我作为园长的一项重要职责,但通常也是腐败的源头。
我始终以廉洁自律的原则来行使我的职权,严守法纪,不得为私利谋私,不得滥用权力。
在职员选拔、资金使用等方面,我始终充分尊重公正、公平、公开的原则,公正地处理各类事务,确保权力行使的公信力和透明度。
三、财务管理透明作为一所公办幼儿园,我们始终坚守用度清清白白、账目公开透明的原则。
我对财务管理高度重视,严格要求各部门每月报销、开支等相关事项,保证每一笔资金都有明确的用途和目的。
同时,我亲自参与财务审计工作,确保财务运作的合规性和透明度。
四、反腐倡廉教育反腐败从教育培养开始,我重视引导孩子们树立正确的价值观和廉洁意识。
在每周的集会中,我会与孩子们分享廉洁故事,强调诚实守信的重要性,并鼓励他们从小树立正确的道德观念。
同时,我也积极组织教职工参与廉政教育培训,提高大家的廉政意识和法律素养,帮助他们更好地履行职责。
五、加强与家长沟通作为园长,我深知家长对于幼儿园管理的关注和期望。
因此,我保持与家长的密切联系,倾听他们的建议和意见,及时解答他们的疑虑。
每月定期召开家长会,向家长们汇报学校管理、教师队伍建设、财务使用等情况,确保信息传递的畅通和透明。
六、防止腐败和浪费的措施为了保证幼儿园的清廉形象,我采取了一系列防腐倡廉措施。
首先,加强内部管理,定期开展自查自纠,发现问题及时整改。
其次,建立风险防控机制,严格控制采购环节,杜绝腐败的滋生。
同时,依托互联网技术,加强幼儿园信息化建设,提升工作效率,减少资源浪费。
结语以上就是我作为一名幼儿园园长的清廉报告,我始终以清白的心态来管理学校,并在日常工作中将清廉做到实处。
2010年度党风廉政建设和反腐败工作总结2010年,***局党风廉政建设和反腐败工作在县委的领导下,在县纪委的监督指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和中央纪委、省纪委七次全会、市纪委、县纪委二次全会精神,在提高认识的基础上,结合我县人口计生工作的各项任务,树立长期作战的思想,坚持标本兼治的原则,认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强领导,齐抓共管,强化责任落实按照加强党风廉政建设和反腐败工作的要求,坚持“统一领导,齐抓共管”的领导体制和工作机制,从讲政治的高度,始终把开展党风廉政建设作为关系全局的大事来抓,摆上重要议事日程。
一是认真贯彻落实《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制实施办法》和《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制追究制度》,进一步明确领导班子及成员、各股室的责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则,根据人员变动,及时调整了局党风廉政建设工作领导小组,将班子成员臵于开展党风廉政建设和反腐败工作的核心位臵,认真履行职责范围内的党风廉政建设责任,一把手负总责,对重大工作和重大问题亲自抓,其他成员分别担负起职责范围内的直接领导责任,分管领导与各股(室)负责人签订了党风廉政建设责任书,齐抓共管,层层负责。
形成了主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,各股室负责人配合抓的工作格局。
二是认真按照中央、省、市、县党风廉政建设责任制的要求,进一步建立和完善本单位的党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”的责任,加强协调,多次召开会议,研究协调解决重大问题。
中央、省、市、县纪委全会召开后,我们及时召开职工大会,传达学习会议精神,安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务,研究制定了《人口和计划生育局2010年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》和《人口和计划生育局2010年党风廉政建设工作计划》,坚持把反腐倡廉工作纳入人口计生工作的总体规划,将党风廉政建设与本部门的业务工作同部署,同落实,同检查。
县统计局2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自检自查报告县考核组各位领导:2010年,我局认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市县党风廉政工作会议精神,紧紧围绕县委、县人民政府中心工作,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,为完成全年统计工作任务提供了有力的思想和政治保障。
按照县委的通知要求,对照2010年度党风廉政建设考核内容及评分标准,经过认真自检自查我局应扣分5分,自查得分95分。
现将我局一年来的工作总结如下。
一、主要工作开展情况(一)高度重视党风廉政建设责任制落实工作2010年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计业务工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划安排、有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。
1.加强领导,明确责任。
我局把党风廉政建设工作纳入与统计业务工作同等重要位置,统筹安排,全面推进。
在落实责任上做到两个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,局一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
局领导班子和党支部切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2.认真制定具体的工作计划和措施。
今年3月,我单位主要领导与县委书记、县长签订了党风廉政建设责任书,根据责任书内容,结合本局实际,我局对党风廉政建设责任目标进行细化分解,明确了分管领导、牵头股室和协助股室,并于4月拟定了统计局2010年党风廉政建设工作计划;年内,统计局根据工作实际,修改完善了工作制度、会议制度、接待制度和车辆管理制度等,使我局各项规章制度更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。
南阳市第十五小学2010年度党风廉政建设工作总结我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想、实事求是、与时俱进。
坚持从严治校,立足于教育,着眼于防范。
加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。
现将学校2010年落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育和加强监督工作情况总结汇报如下:一、加强领导,完善制度,充分发挥党员干部的表率示范作用。
加强领导,完善制度,使学校党风廉政建设的重要保障。
在落实党风廉政建设工作中,班子领导成员团结协作,分工务实,开展一学期一次以上的民主生活会,接受群众评议(提缺点不提优点),被评议者口头表态;平时利用中层会议适时进行“吹风”,确保领导队伍的先进性。
为切实把党风廉政工作落到实处,增强全体党员干部的廉洁从教意识,我校重要抓了“四个落实”:一是组织落实。
实施“一把手负责制”,成立党风廉政工作领导小组,由校长常春环、书记皮金柱任组长,中层以上同志及年级组长为成员,并将党风廉政建设内容纳入各处室、年级组的目标管理范围,形成责任明确、齐抓共管的党风廉政建设网络体系。
二是制度落实。
学校根据市教育局关于开展民主评议行风及“争创优质服务单位”活动的要求,制定了《市十五小干部廉洁自律规定》、《市十五小领导班子民主生活会制度》、《校务公开制度》、《十五小民主评议校长制度》等规章制度,做到具体明确,有章可循。
三是规划落实。
我校从2000年起,决定把每学年的12月为教师廉政执教活动月,并制订实施细则,将党风廉政建设作为每年的中心工作,计划周密,规范有序,取得了明显的效果。
四是工作落实。
学校各处室通过各种会议、培训、活动、经验交流、评优争先、师德报告等形式,落实计划中安排的各项工作,及时反馈,做到了工作到位,效果明显。
“四个落实”营造了学校清廉执教、勤政为民的育人氛围,使我校的党风廉政建设走上了制度化、规范化的道路。
通过一年的党风廉政建设,建立了一支团结向上、清政廉洁的领导班子,为学校的党风廉政建设起了模范表率作用。
园长述职述廉报告尊敬的各位领导、家长朋友们:大家好!我是XX幼儿园的园长,今天我非常荣幸地向大家述职述廉。
在过去的一年中,我所领导的幼儿园在教育教学、管理运营、廉洁建设等方面取得了一些成绩,在此向大家汇报并作自我批评。
一、教育教学工作方面在教育教学工作方面,我始终坚持以儿童为本、关注个体发展的理念,努力为每个孩子提供丰富多彩、个性化的学习环境和教育资源。
我们注重培养孩子的综合素养,推行素质教育。
我们建立了一套科学合理的课程体系,注重培养孩子的语言、思维、动手能力和审美素养。
去年,我们开展了一系列教育活动,如绘本阅读、手工制作、科学实验等,让孩子们在快乐学习中不断提升自己的能力。
我们逐步推进信息技术与教育的融合,为孩子们提供了更广阔的学习空间。
同时,我们加强了父母与园方的互动交流,不断促进教育共同体的形成。
然而,在教育教学工作中,我们还存在一些问题。
一方面,我们的师资队伍需要进一步提升专业素质,加强教学水平和方法的研究和培训;另一方面,我们需要更好地利用家庭和社区资源,为孩子们提供更多元化的学习机会。
二、管理运营工作方面在管理运营方面,我们坚持科学管理,以规范、透明和高效为原则,不断提高园所的运行水平。
我们成立了规范的管理团队,强化了工作责任制,优化了管理流程。
我们完善了各项规章制度,落实了各项管理要求,加强了与家长和社区的沟通与合作。
去年,我们进行了园所环境的整改和升级,提高了园所的安全性和舒适度。
我们开展了有关园所改造的调查研究活动,根据家长的意见和建议,对园所进行了一系列改进。
我们逐步推行绿色园所理念,倡导低碳环保的生活方式,引导孩子们养成良好的生活习惯。
然而,在管理运营工作中,我们还存在一些问题。
一方面,园所的资金投入仍然不足,设备和教育资源的更新速度较慢;另一方面,我们需要加强园所的监督和评估机制,确保各项管理工作的实施和效果。
三、廉洁建设工作方面在廉洁建设方面,我们一直把加强党风廉政建设和反腐败工作放在首位,深入贯彻执行党的纪律和规定,严格遵守国家法律和幼儿园相关规定,坚持正确和廉洁的行为准则。
2010年党风廉政建设工作总结年初以来,在局党政班子的正确领导下,执业处党总支按照党风廉政建设的要求,围绕全处重点工作,深入扎实开展党风廉政建设工作,现将有关情况汇报如下。
一、党风廉政建设工作情况(一)认真抓了党风廉政建设责任制的落实从年初开始,执业处就把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。
1、强化组织领导,认真研究部署全处党风廉政建设责任制落实工作。
一是始终把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要工作议程,认真研究,制发了《2010年全处党风廉政建设工作安排意见》,对党风廉政建设工作和反腐败工作进行具体安排部署。
二是处领导班子成员按照工作分工,下发了《领导班子党风廉政建设责任制分工的通知》文件,包管所负责科室的党风廉政建设工作。
实行了“一岗双责”。
三是今年1月4日,处党总支书记与党风廉政建设重点考核科室科长签订了《党风廉政建设责任书》。
年初至今,未收到任何批转和直接举报的有关举报案件。
2、多种形式开展廉政教育,筑牢思想道德防线。
今年以来,我们以党员领导干部为重点,采用学文件、看电教片、写心得体会等形式开展了集中学习教育活动。
学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,参学党员30人次;观看《廉政中国》警示教育片3场,受教育100人次;组织职工参加局组织的预防犯罪知识答卷,答卷职工25人,合格率100%。
组织副科级以上干部签订《廉政准则》承诺卡15份;在醒目位置利用宣传板宣传廉政格言警句。
同时,我们专门邀请了鞍山师范学院中文系韩景连教授、数学系王长斌副教授等有丰富理论和工作经验的人员,通过专家讲座和观看电教片两种形式,讲授公文写作、公文处理、电子政务、沟通协调以及相关政策法规和机关工作规则程序。
组织全体干部职工集中学习10个半天,共30课时,参学300人次,接受培训的职工占在岗人数的95%以上。
通过培训,使全处干部职工增加了知识储备,增长适应工作和做好工作的新本领。
3、坚持抓制度建设,建立党风廉政建设制度体系。
园长个人廉政述职报告尊敬的领导:我谨向您提交我的个人廉政述职报告,希望能够全面、真实地反映我的工作情况和廉政建设情况。
一、廉政工作概述作为园长,我始终坚持廉洁奉公、依法执政的原则,注重制度建设和管理创新,加强队伍建设,推动廉政文化建设,取得了一定的成效。
1. 严守廉洁底线。
我始终以廉洁自律为首要原则,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,严防利益冲突和各类廉政风险。
2. 推动制度建设。
我加强内部管理,推行科学决策,规范职权行使,完善各项制度和规章制度,建立健全内部控制与监督体系。
3. 强化廉政教育。
我注重提升全体教职工的廉政意识和法治观念,开展廉政警示教育活动,加强职业道德和职业操守的培养,积极营造廉洁文化的氛围。
4. 深化廉政监督。
我建立健全举报投诉制度,加强对权力运行的监督,接受社会和群众监督,及时查处违纪违法问题。
二、工作亮点在过去一年里,我团队在廉政建设方面取得了以下亮点:1. 创新宣传方式。
我们通过多种渠道宣传廉政文化,利用微信公众号、宣传栏、园区广播等形式,向广大教职工宣传廉洁从教的重要性。
通过组织廉政故事比赛、廉政知识竞赛等形式,提高了廉政意识和法治观念。
2. 强化监督措施。
我团队建立了定期审计制度,严格把关预算资金的使用,加强财务管理的监督。
对涉及利益关系的重大决策和财务支付等事项进行了严格审核,保障了园区经济的廉洁运行。
3. 推动延伸服务。
我们积极与社会各界联系合作,通过与企事业单位的合作,为幼儿提供更好的教育环境。
在与家长的沟通中,我们加强了廉政宣传,增加了家校共建的互动。
三、存在问题和下一步工作计划虽然我们在廉政工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题,下一步将重点解决以下几个方面的工作:1. 加强队伍建设。
进一步提高教职工廉政意识和法治观念,加强廉政人员培养和选任工作,建设素质高、廉洁自律的教师队伍。
2. 完善制度建设。
进一步推动优化幼儿园管理制度,落实廉政责任制,加强内部控制与监督体系建设,完善预防和纠正腐败的制度机制。
幼儿园园长的6篇述职述廉报告总结第一篇述职述廉报告总结在第一篇述职述廉报告中,我详细介绍了幼儿园的整体运营情况。
我强调了我们致力于提供安全、健康和全面发展的教育环境,以及我们与家长、教职员工和社区的合作关系。
同时,我提到了我们的管理团队所做出的努力,以确保园所的高效运作和持续改进。
第二篇述职述廉报告总结在第二篇述职述廉报告中,我重点介绍了我们对教育质量的关注和努力。
我分享了我们的教育理念和教学方法,并强调了我们对教师培训和发展的重视。
我还提及了我们的评估和监测体系,以确保教学质量的持续提升。
第三篇述职述廉报告总结第三篇述职述廉报告主要涵盖了我们对学生幸福和安全的关注。
我详细介绍了我们的安全措施和预防措施,以保护学生免受任何伤害。
我还强调了我们对学生福祉的关注,包括他们的身体健康、心理健康和社交能力的培养。
第四篇述职述廉报告总结在第四篇述职述廉报告中,我重点强调了我们与家长的有效沟通和合作关系。
我分享了我们的家长参与计划和活动,以及我们为家长提供的支持和资源。
我还提到了我们的反馈机制和家长满意度调查,以持续改进我们的服务。
第五篇述职述廉报告总结第五篇述职述廉报告主要涉及我们的财务管理和资源利用情况。
我详细介绍了我们的预算编制和资金使用情况,并强调了我们的财务透明和合规性。
我还提及了我们对资源的合理分配和利用效率的努力。
第六篇述职述廉报告总结在第六篇述职述廉报告中,我总结了我们的成就和改进方向。
我回顾了过去一年的工作成果和亮点,并提出了下一阶段的发展目标和计划。
我还强调了我们对任何违规行为的零容忍政策,并承诺继续加强园所的廉洁文化建设。
以上是幼儿园园长的6篇述职述廉报告的总结。
这些报告全面介绍了幼儿园的运营情况、教育质量、学生安全、家长合作、财务管理和发展方向。
通过这些报告,我们展示了我们的努力和成就,并承诺继续提供优质的教育服务。
幼儿园园长述廉报告尊敬的各位家长、亲爱的教职员工:大家好!我是××幼儿园的园长,非常荣幸能够在这里向大家述廉报告。
在过去的一年里,我和全体教职员工一起,致力于幼儿园的廉洁建设和提升教育质量。
今天我将向大家分享我们的工作成果和面临的挑战。
一、廉洁建设成果1.建立廉洁制度为了规范幼儿园的运作,我们制定了一系列廉洁制度,包括财务管理、人事任免、公务接待、聘任和使用德才兼备的教职员工等方面的规定。
制度的建立减少了不规范的操作,加强了工作的透明度和公正性。
2.加强财务管理我们高度重视财务管理工作,优化了财务流程,制定了严格的财务制度,确保财务的安全和准确。
加强了对资金使用的监督和控制,避免了资金的浪费和滥用。
3.健全考核制度为了提高教职员工的工作积极性和敬业精神,我们建立了完善的考核制度,包括工作岗位考核、教学成果考核、师德师风考核等方面的评估标准。
通过考核,我们对教职员工进行激励和奖励,同时也对不合格和不称职的人员进行督促和调整,确保了教育质量和园务管理的高效运转。
4.加强内部监督为了防止腐败和权力滥用,我们加强了内部监督机制。
建立了举报投诉制度,鼓励员工对违法违纪行为进行举报,同时规定对举报人的保护措施,确保举报人的合法权益。
我们还定期对园务运营进行审计,及时发现和纠正问题。
二、教育质量提升1.优质课程设计我们注重幼儿园教育的科学性和实用性,制定了优质课程设计方案。
根据幼儿的年龄特点和发展需求,我们针对不同年龄段的幼儿制定了有针对性的教学计划,注重培养幼儿的学习兴趣和学习能力。
2.专业教师队伍我们重视教师队伍的建设,加强了教师的培训和学习。
引进了一批优秀的专业人才,提升了园内教师的整体素质。
不断推进教师的专业成长,提高了课堂教学的水平和质量。
3.关注个别幼儿发展我们注重全面发展每一个幼儿,通过观察、评估和记录幼儿的发展情况,及时发现幼儿的问题和困难,并与家长积极合作,提供专业的指导和支持。
广饶街道中心幼儿园党风廉政建设工作总结2012年,我园在区教育局党工委的领导下,深入贯彻党的十七大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。
具体总结如下:一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。
1、党支部于年初制定党风廉政建设工作计划,修订和完善幼儿园各项管理制度,完善党内民主生活会制度。
2、按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时组织广大教师学习《贯彻廉政准则,领导干部要率先垂范,廉洁自律》。
要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,真正把党风廉政建设融入幼儿园保教、管理、服务等各项工作之中。
3、党支部与教育署党委签订党风廉政建设责任书,制定《广饶街道中心幼儿园承诺问责制实施方案》。
严格遵守《党风廉政制度》、《廉政准则》等廉洁从政的有关规定,以身作则,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受广大教职工的监督。
二、大力加强园所廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。
1、加强廉洁文化宣传,使之深入人心。
幼儿园设立廉政文化宣传栏,选择对教职员工有教育意义的内容,且定期更换。
在教师办公室、走道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
2、组织教工开展“一日捐”和“姐妹帮姐妹”爱心捐赠活动。
三、坚持园务党务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。
幼儿园园长党风廉政作风建设体会
1.规范行为,自我约束:
我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不在行使职权过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的现金、礼品,以身作则,严以律己,坚持做到:“不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,不该用的不用,不该贪的不贪”。
在日常幼儿园公务活动中,我本着节俭的原则做人做事,去外省市学习不住高级宾馆,办私事不用公款乘坐出租车。
在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭,不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。
我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。
2.民主管理,用好经费:
幼儿园设备、物品我采取集中采购制,收支二条线。
我重点加强钱、财物的管理,严格执行财务上的“一支笔”制度,做到重大财务支出由班子集体研究决定;支出千元以上的开支,班子领导互相通气。
我大力实行园务公开制,通过教代会、园务会、金点子策划活动等,不断完善教代会制度,健全园委员会民主决策制,不断深化民主管理与监督。
我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见,广泛接受社会监督。
谷城圣光种业党风廉政建设工作总结2010年,公司党支部在局党委的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《中共谷城县农业局委员会2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求,认真贯彻落实上级党委有关党风廉政建设工作文件精神,保障了党风廉政建设责任制等各项制度的有效实施,圆满的完成了局党委及上级党委安排的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:一、加强学习教育,不断提高廉洁自律意识公司党支部坚持预防为主,强化教育的工作思路,从抓学习教育入手,加强干部职工政治思想,勤政廉政的教育。
以五个基本建设为契机,组织公司干部职工学习局党委下发的党风廉政建设工作会议精神,并定期开展民主生活会、党风廉政建设专题学习会、党规党纪理论讲座等,学习党的路线、方针、政策、党风廉政建设规章制度、党规党纪、法律法规等,增强了全体干部职工廉洁自律意识。
二、加强制度建设。
健全完善监督制约机制党风廉政制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。
公司党支部召开全体干部职工学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》针对公司行业特点和现阶段党风廉政制度建设现况,广泛听取公司干部职工的意见,群策群力,加强了党风廉政制度建设,从源头上预防和治理腐败,取得了良好的效果。
一是健全和完善了领导班子集体议事制度,对公司的重大决策、方案、人事、基础建设、经费开支、大宗物品采购等事项,都由集体讨论决定,杜绝可能发生的问题。
二是健全了《财务管理制度》,加强了对经费开支的监管力度。
三是贯彻落实了《公务招待管理制度》,按照勤俭节约,热情招待的原则,严格执行公务招待标准,从严支出,加强了对公务接待的管理。
四是坚持成本核算,将公司制种承包人的交通费、通讯费、下乡就餐费用、来客招待费用等全部纳入制种承包人的总成本中核算,培养制种承包人的节约意识。
三、加强责任落实,推进党廉政建设的不断深入公司党支部始终把党风廉政建设列入重要议事日程,认真执行局党委与公司签订的党风廉政建设责任书,加强党风廉政建设学习教育,加强党风廉政制度建设,坚持党支部统一领导,依靠全体干部职工积极参与,抓好党风廉政建设各项责任落实。
园长述职述廉情况汇报
尊敬的领导、各位老师,大家好!
我是XX幼儿园的园长,很荣幸能够在这里向大家述职述廉,汇报我们园的工
作情况。
首先,我要向大家汇报园所的经济情况。
在过去一年里,我们严格按照财务制
度管理经费,确保每一笔经费的使用都合理、透明。
我们严格执行节约用水、用电、用纸等各项规定,有效降低了园所的运行成本。
同时,我们也积极开展各种募捐活动,筹集善款,为园所的改善和发展提供了重要的资金支持。
其次,关于园所的教育教学工作。
我们坚持以儿童为中心,注重培养孩子的综
合能力,努力营造和谐、快乐的学习氛围。
在教师队伍建设上,我们加强了教师的培训和学习,提高了他们的专业素养和教学水平。
同时,我们也注重家园合作,积极与家长沟通,共同关心孩子的成长和发展。
再者,关于园所的安全工作。
我们加强了园所的安全防范意识,建立了健全的
安全管理制度,定期进行安全演练和应急预案演练,确保了园所的安全稳定。
同时,我们也加强了食品安全管理,确保孩子们的饮食安全和健康。
最后,我要向大家汇报园所的文化建设和社会责任。
我们注重园所文化的建设,打造了一支团结向上、积极向善的园队,形成了浓厚的园所文化氛围。
同时,我们也积极参与社会公益活动,为社区的建设和发展贡献自己的力量。
总而言之,我们园所在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身的管理水平和服务质量,为孩子们提供更好的成长环境和教育资源。
感谢大家对我们园所工作的支持和关心,谢谢!。
2010年党风廉政建设工作总结2010年,在县委、县纪委的正确领导下,我镇按照年初县纪委工作安排部署,认真制定全年党风廉政建设工作安排,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、干部作风转变等项工作,为全镇的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。
现将今年以来工作总结如下:一、开展党性、党风、党纪教育,全面提高党员、干部素质通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育,并结合党员“创先争优”活动,使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。
一是组织党员干部认真学习十七届四中、五中全会,省、市纪委全会和县纪委会议精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习《陕西省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》,通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的熟悉;二是组织镇、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片,学习县内外一些违法违纪案例,用正反两方面典型事件,对职工开展生动形象的宣传教育,弘扬正气,鞭挞邪恶;三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验,熟悉工作业务,把握工作方法;四是利用镇机关周三晚上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度,带领党员干部学习党政纪处分条例,增强遵纪守法自觉性。
通过学习提高,广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线,党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。
二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好领导班子及站所廉洁自律工作一是严格落实党风廉政建设责任制,年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人;二是建立了城关镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,除自身搞好廉政外,还要对分管口的人员负廉政领导责任,既要抓好本职业务工作,又要抓党风廉政建设,实行“一岗双责”,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。
园长述廉报告尊敬的各位领导、各位家长、各位同事:大家好!我是XXX幼儿园的园长,今天在这里向大家汇报一下我园的廉政建设情况。
一、加强廉政教育,提高廉政意识我园一直把廉政建设作为一项重要的工作来抓,通过多种形式加强廉政教育,提高全园教职员工的廉政意识。
首先,我们组织全体教职员工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,使大家充分认识到廉政建设的重要性,增强了自己的廉政意识。
其次,我们通过开展各种形式的廉政主题活动,如“廉洁从教、为人师表”演讲比赛、廉政文化进校园等,使大家在活动中受到教育,增强了自己的廉洁自律意识。
二、加强制度建设,规范管理行为为了规范管理行为,我园加强了制度建设,制定了《幼儿园财务管理制度》、《幼儿园采购制度》等规章制度,并严格执行。
在财务管理方面,我们实行了收支两条线,做到了账目清楚、公开透明;在采购方面,我们实行了公开招标,并建立了供应商档案,做到了公平、公正、透明。
同时,我们还加强了对教职员工的管理,建立了教师考核制度,对违反规定的教职员工进行了严肃处理。
三、加强监督检查,确保廉政建设落实到实处为了确保廉政建设落实到实处,我园加强了监督检查。
首先,我们成立了廉政建设领导小组,定期对全园的廉政情况进行检查和督导。
其次,我们通过家长委员会、家长座谈会等形式,广泛征求意见和建议,发现问题及时整改。
同时,我们还加强了对财务、采购等方面的内部审计,确保了廉政建设落实到实处。
四、存在的问题和改进措施虽然我园在廉政建设方面取得了一定的成绩,但是也存在一些问题。
首先,个别教职员工对廉政建设的认识还不够深入,需要进一步加强教育。
其次,在制度执行方面还存在一些漏洞,需要进一步完善制度。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:1. 加强教育宣传。
我们将通过组织专题讲座、发放宣传资料等形式,加强对教职员工的廉政教育,使他们深入了解廉政建设的重要性。
2. 完善制度建设。
我们将进一步完善财务管理、采购等方面的制度,做到有章可循、有据可查,确保制度执行到位。
教育系统党风廉政建设2010年工作总结和2011年工作要点一、2010年园区教育系统党风廉政建设工作总结2010年,在园区工委、管委会的正确领导下,教育系统以党的十七大、十七届四中、五中全会为指导,坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署,认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神,坚持“围绕中心、服务大局”,坚持“两手抓、两手都要硬”,全面落实党风廉政建设责任制,大力推进惩防体系建设,全面提升教育现代化水平,形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。
(一)健全工作机制,在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。
年初,制定下发了2010年园区教育纪检监察工作要点,把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局,签订了责任书,强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识,建立起了“家家有责”、“步步有责”、“层层有责”的党风廉政建设责任制网络,自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合,与行政管理和业务管理工作紧密结合,做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
定期分析党风廉政建设情况,将目标任务分解到相关部门,明确工作重点、工作要求、工作责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
(二)开展党风廉政教育,在构筑拒腐防变的思想道德防线上下功夫。
一方面抓好专题教育学习。
年初召开全系统党风廉政建设大会,开展了一系列警示教育活动。
以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机,精心组织开展了专题学习活动,近500名党员干部参加了书面知识竞赛。
与参与基建的党员干部签订了廉政建设知晓书,利用各种会议对采购、财务、招生等关键岗位人员开展廉政教育,做到教育在前、预防在前,警钟长鸣,防微杜渐。
另一方面抓好经常性教育。
通过落实党员专题民主生活会、中心组学习、“三观”教育、支委成员廉政党课等制度,突出抓好党员教师特别是班子成员的廉政教育。
2009——2010学年度党风廉政总结
华洋紫竹幼儿园刘红梅
本学年我担任华洋紫竹幼儿园园长,2009年10月12日正式接收筹建,我非常重视新建园的建设,严格要求自己,多方调研,制定科学的建园方案,提出:“形成共同愿景,以文化引领园所筹建和发展”从选人到园舍设计都努力高起点、高质量,使幼儿园的整体工作能够有序,快速地进行。
在建园初期,我把自己家中的家具,床上用品、餐具、食品等物品无私贡献出来,安顿门卫人员生活,由于园所闲置多年,院内杂草丛生,高达两米左右,看此情景,能不辞辛苦,四处奔波,积极与社区相关人员进行联系,组织六十余人的除草活动,为幼儿园尽早开园打下了良好的基础。
为了给幼儿创设良好的环境,在园所设计的过程中,私车公用,带领刘洋多方走访、调研市场、查看资料,将多年的经验认真梳理,经历了20余次的设计商榷,带领领导班子成员,将“华洋紫竹——富有教育色彩、充满诗意的名字和教育理念”融入装修设计。
装修过程中,认真把关材料,与设计方、施工方、设备方进行沟通,并经常下工地进行实地考查,调研,确保工程高质量进行。
重视队伍建设,在考查保教主任王效琦和总务主任刘洋时,以
真诚的态度交谈,从德、能、勤、绩几个方面进行了解,在决定选用之后定期给主任安排相应的任务培养工作能力,既用心又用情。
幼儿园地处偏僻招聘教师遇到了重重困难,我以乐观的精神一次又一次的宣传幼儿园的发展方向,得到了教师及教师家长的信任,15名教职工毅然选择了华洋紫竹幼儿园,在此基础上,精心组织新教师的面试招聘、指导保教主任制定实习方案,安排实习生到姐妹园进行实习,并多次下幼儿园看老师们的活动,组织交流活动,提出指导意见和建议,使实习教师能够很快地了解幼儿园的基础工作,能够在实习期间独立承担保育和教育工作,为开园的师资队伍建设做好准备。
为了了解当地幼儿的年龄状况,满足家长入园的的需求,我多次与物业和本社区居委会进行联系,在深入调研的基础上亲自制定招生方案,招生工作非常顺利,前来报名的幼儿有100余人,今年招生两个小小班、一个小班。
只有精心的准备,才能有今天的成效。
我在组织人员调动、岗位设置和绩效工资方案的制定时。
民主透明,幼儿园领导班子及教师代表在认真学习相关文件的基础上,对教师工资进行测算,绩效工资测算小组成员研究决定为园长的绩效工资申请1.8的系数,严格程序。
接触近一年来,领导班子及教师对我的评价是:具有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,不怕
困难无私奉献,善于学习,管理思路清晰,做事严谨度高,虚心坦
诚尊重教师和家长,注重调动大家的智慧和能力……
我的体会是:身为一名曾成功争创北京市示范幼儿园的园长,
我有责任带领新成员为我区幼儿教育发展做出新的贡献,在只争朝
夕建新园的同时,建设一支优秀的教师团队是关键。
加强学习、加
强组织建设、加强制度建设、加强文化建设是未来华洋紫竹幼儿园
发展的基础,也是提升保教质量、提升人的生命价值的必要途径。
近一年来我和我的老师成长了,方面收获很大,我们全体华洋紫竹
教职工坚信我们会成功。
北京市朝阳区华洋紫竹幼儿园
园长:刘红梅
2010、08、23。