【参考文档】201X暑假工劳务合同范本-范文word版 (2页)

暑假工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1暑假工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和本单位的实际情况，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方单位享有的工作机会，甲方给予乙方暑期工作的事宜达成如下协议：第一条：工作内容乙方将在甲方单位从事（具体工作内容），具体工作安排由甲方单位负责。

第二条：工作地点乙方将在甲方单位（工作地点）工作。

第三条：工作时间乙方将根据甲方单位的安排，按照规定的工作时间进行工作。

第四条：工作保密乙方在工作期间应当遵守甲方单位的保密制度，并对了解到的机密信息负有保密责任。

第五条：工资待遇甲方支付乙方的工资为（具体金额）元/天。

乙方应当按时按量工作，不得旷工、迟到、早退。

第六条：劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第七条：劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

第八条：合同期限本劳动合同自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。

第九条：解除合同若乙方在劳动合同有效期内有不履行职责或严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。

第十条：其他约定（此处可根据具体情况添加其他约定条款）第十一条：合同争议解决本合同的解释和争议解决均应适用中国法律。

第十二条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，立即生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于暑假工劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如果需要了解更多相关信息，可以随时与我们联系。

篇2暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，就甲方雇佣乙方从事暑期工作一事，达成如下协议，以资明确：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事_______（详细工作内容）工作。

暑假工劳务合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（暑假工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳务期限1. 本劳务合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方应在上述期限内按照甲方的要求提供劳务服务。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，从事__________工作。

2. 工作地点为：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制，乙方的工作时间为______（例如：每天工作 8 小时，每周工作 6 天）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

3. 乙方的劳务报酬已包含甲方应为乙方缴纳的社会保险费用等。

五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照本合同的约定按时支付乙方劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按时支付劳务报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

暑假工劳动合同范本一、甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方经友好协商，达成以下合同：二、工作内容1. 乙方同意在暑假期间为甲方从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）3. 工作时间：（具体工作时间）4. 工作报酬：（具体工作报酬）三、劳动保护和安全1. 甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护设施和安全措施，确保乙方的人身安全和劳动条件的合理性。

2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如发现任何安全隐患或紧急情况，应立即向甲方报告。

3. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方将负责提供相应的医疗救助和补偿。

四、工作期限1. 本合同有效期为暑假期间，即从（具体日期）至（具体日期）。

2. 若双方同意继续合作，可以在合同期满前提前通知对方并签订新的合同。

五、工作报酬及支付方式1. 甲方将按照约定的工作报酬支付给乙方。

2. 工资支付方式为（现金/银行转账/其他方式），具体支付时间为（每月/每周/每日）。

六、违约责任1. 若乙方未按照约定的工作时间和工作内容履行合同，甲方有权解除合同并不支付工作报酬。

2. 若甲方未按照约定支付工作报酬，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的违约金。

七、争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决是终局裁决，双方应遵守并执行。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除为止。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：。

暑假工劳动合同参考范文方：xx公司乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有[____]优习网关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证____年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费____元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费____元。

（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计____元）。

二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。

并给予乙方____元的误工费作为补偿。

乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资[____]，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。

保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。

到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他[____]因素到厂家禁止的或有危险的地方去。

否则，出现问题由个人承担。

乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。

第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。

第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。

2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。

第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。

2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。

第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。

第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。

2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。

第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。

如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。

愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。

篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。

暑假工劳务协议（精选5篇）暑假工劳务协议1甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）甲乙双方根据《中华人民共和国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

暑假工劳动合同样本甲方：_____乙方：____市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16_25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。

二、协议时间自____年____月____日至____年____月____日止。

三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：_____乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。

人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。

6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_____实际出勤天数;注：_____甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。

暑假工劳动合同范本4篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟聘用乙方作为暑期工，特订立本合同。

双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为暑期工所应当遵守的事项约定如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1.1 乙方聘用为暑期工，主要从事_______（工作内容），工作地点为______________。

第二条工作时间和工作报酬2.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间为______至______。

2.3 乙方的工资为人民币______元/小时，工资由甲方每周支付一次。

甲乙双方可以根据实际情况进行调整。

第三条乙方的工作纪律3.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，无故缺勤。

3.2 乙方不得在工作期间接受他人委托，进行与工作无关的活动。

第四条乙方权利和福利4.1 乙方享有国家规定的各项工伤保险、社会保险等法定权益。

4.2 乙方在工作期间如遇到劳动争议，有权向劳动监察部门申诉或者要求甲方给予解决。

第五条乙方的职业道德5.1 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，严守职业道德。

5.2 乙方不得利用工作之便从事违法活动，如发现乙方有违法行为，甲方有权解除合同。

第六条合同的解除6.1 本合同自双方签字生效，至______（日期）终止。

若乙方有正当理由提前离职，应提前通知甲方，并得到甲方同意。

6.2 若乙方因私人原因提前离职，并没有通知甲方，需要按照双方商定的赔偿标准支付违约金。

第七条其他约定7.1 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商不能解决，则提交相关部门或者仲裁机构处理。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________此为暑假工劳动合同范本，双方请仔细阅读并保留一份备份。

最新暑假工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1最新暑假工劳动合同为了规范暑假工作期间雇主与雇员之间的劳动关系，保护雇员的合法权益，制定了最新的暑假工劳动合同范本，以下是合同内容：暑假工劳动合同甲方（雇主）：______________法定代表人：______________地址：______________乙方（雇员）：______________身份证号码：______________住址：______________鉴于甲方需要在暑假期间承担工作任务，乙方愿意接受甲方雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经平等协商，就暑假工劳动事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从____年__月__日到____年__月__日，在甲方工作地点从事____工作。

1.2 乙方应当按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每天工作__小时，______至______（如有调整，需提前通知乙方）。

2.2 工作地点：______（地址），根据工作需求可能需要出差或轮岗。

2.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点，及时到岗，不得迟到早退。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为____元/小时（或月薪____元），每月__日发放。

3.2 乙方如有加班情况，按照法律规定支付加班工资。

3.3 乙方应当如实申报个人所得税，遵守税法规定。

第四条工作保险4.1 甲方应当为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方的合法权益。

4.2 乙方在工作过程中如有受伤或发生意外，应立即通知甲方，并配合甲方处理相关事宜。

第五条带薪假期5.1 乙方在配合甲方工作期间享有__天带薪假期，需提前向甲方请假并经过同意。

5.2 乙方享有法定节假日休息，并按照法定规定发放节日加班工资。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息给任何第三方。

暑假工劳动合同范本甲方：[雇主名称]乙方：[雇员姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方为暑假期间的临时员工，双方在平等自愿的基础上，达成以下合同：第一条工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排和要求，在暑假期间从事以下工作任务：[具体工作内容]2. 乙方将在以下地点履行工作职责：[工作地点]第二条工作时间和休假1. 工作时间为每天[具体工作时间]，周一至周五，共计[工作天数]工作日，不包括法定节假日。

2. 若甲方需要乙方加班或上班，双方应协商并达成一致。

第三条工资和支付1. 乙方每小时的工资为[具体工资数额]，工资将根据乙方实际工作时间计算并支付。

工资支付周期为[具体支付周期]，乙方应按时提供工作时间记录。

2. 甲方将以[具体支付方式]支付乙方的工资。

如果存在其他支付方式的约定，双方应在合同签订之前进行确认。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方劳动保护设施和安全工作条件，确保乙方的人身安全，减少工伤事故的发生。

若乙方因工作导致人身伤害，甲方应及时采取应急措施并负责相应的医疗费用。

2. 乙方在进行工作时，必须遵守甲方的安全操作规定，如存在违规行为导致事故发生，乙方将承担相应的责任。

第五条保密协议1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密及个人信息，乙方应严格遵守保密协议，不得泄露、利用或传播相关信息。

2. 在合同解除或到期后，乙方应归还甲方所有工作材料、文件和记录。

第六条合同解除1. 双方如有任何一方违反本合同的规定，即可解除合同。

2. 如乙方无故不履行职责或违反劳动纪律，甲方有权随时解除本合同，并有权停止支付工资。

第七条争议解决1. 双方如发生本合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；若协商无果，双方同意将争议提交本合同签订地的仲裁机构进行仲裁。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商达成书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲乙双方就暑假工劳动合同的约定，请双方仔细阅读、确认并签字。

暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“劳动者”）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，依据有关法律、法规，就乙方到甲方单位从事暑期工作事宜达成如下协议，并同意遵守本合同。

第一条工作岗位1.1 甲方为乙方提供的工作岗位为：_________________。

1.2 乙方需按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方从_____年____月_____日起到_____年____月_____日止为暑期工作期间。

2.2 工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由公司安排。

第三条工作内容和工资待遇3.1 乙方的工作内容为：_________________。

3.2 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/小时，工资于每月___日发放一次。

3.3 乙方应按时参与公司相关培训，提升自身工作技能。

第四条劳动保护4.1 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并提供相应的劳动保护用品。

4.2 乙方在工作期间如遇工伤事故，应及时向公司报告，并按照公司规定进行相关处置。

第五条假期安排5.1 乙方可享受每周_____天的休息日。

5.2 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可生效。

第六条合同变更和解除6.1 合同期满前，如需解除合同或有其他变更，须双方协商一致，并签署书面协议。

6.2 乙方有违反公司规定或严重失职行为的，公司有权解除合同，并依法追究其法律责任。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同有效期从_____年____月____日起。

7.2 本合同的其他事项由双方协商一致后，签订书面补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。

1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。

1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。

第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。

2.2 工资支付方式为（支付方式）。

第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。

3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。

第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。

第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。

5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。

6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。

6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。

1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。

2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。

2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。

第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。

3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。

第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。

5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。

第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。

6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。

第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。

最新暑假工劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1最新暑假工劳动合同甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为了明确双方的权利义务，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，达成如下协议，以合法、公平、自愿和诚实信用的原则订立本合同。

第一条工作内容和工作地点1. 乙方作为甲方公司暑期工作人员，具体工作内容为_______________，工作时间为_______________。

2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_______________，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 每日工作时间为_______________，每日工作时间_______________。

3. 乙方享有每天_______________的休息时间。

第三条工资及发放1. 乙方的工资为_______________（大写），工资以月结方式发放，自_______________日起每月发放一次。

2. 乙方已缴纳社会保险__________元，甲方不再另行支付。

第四条劳动保护1. 甲方应保证乙方的劳动环境，做好安全防护工作，确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间如因工作原因发生意外，由甲方承担医疗费用。

第五条违约责任1. 乙方如未按时工作或工作不认真负责，甲方有权解除本合同。

2. 甲方如未按时支付工资或未履行其他义务，应承担违约责任。

第六条合同期限和终止1. 本合同自_______________生效，至_______________结束。

2. 合同到期后，如双方一致同意继续工作，则签订新的劳动合同。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（员工）：_______________（签字）日期：_______________以上为【最新暑假工劳动合同】的内容，经甲、乙双方确认，具有法律效力。

暑假工签订劳务合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方在暑假期间到甲方从事（具体岗位），按照甲方的工作要求和规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应保证按时上班，按质按量完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为（每周工作天数）天，每天工作（小时数）小时。

2. 具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况进行安排，如需加班，按照甲方加班规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的工资为（元/月），每月支付一次。

2. 乙方的工资不得低于当地最低工资标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护和福利1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，按国家规定为乙方提供福利待遇。

五、违约责任1. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2. 甲方未按照本合同规定支付工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。

六、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（合同到期日期）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________签订日期：______________注意事项：1. 签订合同前，乙方应仔细阅读本合同内容，确认无异议后签字。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3. 本合同一经签订，双方均应严格遵守，任何一方不得擅自变更、解除合同。

暑假工劳动合同(范本)6篇篇1暑假工劳动合同甲方：________________（姓名）身份证号码：________________ 电话：_______________乙方：________________公司名称地址：________________ 联系电话：_______________鉴于甲方自愿申请参加乙方组织的暑期工作，为使双方利益最大化，特订立本合同，共同遵循相关规定，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 甲方将根据乙方的安排，在暑期工作期间从事相关工作，具体工作内容包括_______________。

2. 工作地点为乙方公司所在地，根据工作需要可能需要到其他地方工作，具体工作时间和地点根据乙方通知安排。

二、工作时间1. 暑期工作时间为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

2. 工作时间为每天_______________小时，工作日为每周_______________天，具体工作时间根据乙方安排。

三、工资待遇1. 甲方的工资由乙方根据实际工作时间和工作表现决定。

2. 甲方应按照乙方规定的支付方式、时间领取工资，如有变动应提前通知。

3. 甲方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。

四、劳动保护1. 双方都要保障甲方在工作期间的合法权益，遵守劳动法律法规。

2. 乙方负责提供必要的劳动保护用具和教育培训，确保甲方的安全和健康。

五、合同变更和终止1. 在合同期届满前，甲、乙双方如需变更合同内容应事先经过协商一致，双方签订书面变更合同。

2. 若有特殊情况需要提前终止合同，应提前三天通知对方并书面解释原因。

3. 甲方主动提出解除劳动合同并造成损失的，应承担违约责任。

六、其他约定1. 甲、乙双方凡因履行本合同发生争议的，可以友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。

第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。

2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。

第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。

第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。

2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。

第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。

2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。