长煤矿岗位职责考核培训资料全

煤矿各岗位职责2102年1月份开始新的组织机构试运行设置了共计202个岗位，各部门职能和岗位职责汇编如下：一、安全指挥中心职责1、对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化进行检查。

2、对检查出的问题责令相关部门解决。

3、对解决的问题跟踪、落实并将整改情况进行反馈。

4、对责令解决的问题提供安全技术支持。

5、保障全矿井安全生产秩序正常运转。

（一）、安全检查科职责1、负责对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查，并将检查结果及时、分类上报信息处理科。

2、负责全矿生产的安全监督检查和全面安全管理工作.3、负责收集井下巡检员的跟班汇报，及时将问题汇总并反馈信息处理科督促落实。

4、深入现场检查各施工地点各项安全技术措施的落实情况,对于安全关键环节要合理安排专人现场监管.5、组织每月三次的安全大检查，及时将问题汇总并对查出的问题及时督促整改.6、参与事故的调查与分析,并对事故责任人提出处理建议,认真查处“三违”行为。

7、组织召开安全例会和其他安全工作会议,定期分析安全动态,及时掌握安全信息.8、完成部长交办的随机性任务.(二）、信息处理科职责1、负责对安全检查科查出的问题用“三定"形式责令相关部门解决，并根据实际解决情况做出相应的处罚与改进.2、在部长领导下,负责安全信息收集、整理、存档及向上级汇报工作.3、深入现场检查安全生产动态，检查事故隐患。

4、完成部长交办的随机性任务。

（三)、督促落实科职责1、负责对信息处理科提交问题整改完成情况进行督查.2、负责对未按时按标准完成问题整改的去对部门进行责任追查和经济处罚。

3、负责对造成重大隐患或非死亡事故的单位及个人进行事件（事故）追究处理.4、负责对矿井安全费用计划的落实进行督办，并对未按时按标准要求完成的事项进行督查办理。

5、完成部长交办的随机性任务(四）、安全技术科职责1、在部长领导下,负责全矿的安全技术管理工作。

煤矿管理人员岗位职责矿长岗位职责一、矿长对全矿安全生产工作负总责。

坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。

认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。

二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。

三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。

四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。

督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。

五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。

对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。

六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。

监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。

七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。

八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。

抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。

九、负责指挥事故的抢救工作。

一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。

坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。

二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

煤矿生产岗位职责煤矿生产岗位职责11、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的'给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

煤矿生产岗位职责2第一条、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

第二条、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第三条、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第四条、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第五条、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

第六条、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

第七条、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的.进度等情况，及时向有关领导汇报。

第八条、参与灾害预防、反风演习。

第九条、及时上报各类技术资料、报表。

第十条、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

第十一条、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。

第十二条、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。

第十三条、外出期间必须明确专人代行职权。

第十四条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

煤矿生产岗位职责31、生产技术部(兼调度室)10人:采区及工作面设计、制定生产计划,矿井的储量管理,安全生产动态监督、调度,技术文件的审批,制定设备维修计划。

第一章总则第一条为了提高煤矿企业员工的安全生产意识和技能水平，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营和外资煤矿企业。

第三条煤矿全员培训工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全面培训，重点突出；3. 职业技能培训与岗位适应性培训相结合；4. 突出实效，注重培训质量。

第二章培训内容第四条煤矿全员培训内容包括：1. 国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准；2. 煤矿安全生产责任制和操作规程；3. 煤矿安全生产技术知识；4. 煤矿应急救援和事故处理；5. 煤矿职业健康与环境保护；6. 职业技能培训；7. 岗位适应性培训。

第五条培训内容应结合煤矿企业的实际情况和岗位需求，确保培训内容的针对性和实用性。

第三章培训对象第六条煤矿全员培训对象包括：1. 煤矿企业法定代表人、安全生产管理人员；2. 煤矿生产一线从业人员；3. 煤矿特种作业人员；4. 煤矿新进员工；5. 煤矿在岗员工。

第七条特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。

第四章培训组织与管理第八条煤矿企业应设立培训管理部门，负责全员培训工作的组织、实施和监督。

第九条培训管理部门的主要职责：1. 制定全员培训计划；2. 组织培训师资队伍建设；3. 组织培训课程开发；4. 实施培训工作；5. 培训效果评估；6. 培训档案管理。

第十条培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。

第十一条培训师资应具备以下条件：1. 具有相关专业知识和技能；2. 具有良好的职业道德和教学能力；3. 具有丰富的实践经验。

第五章培训实施与考核第十二条培训实施应遵循以下程序：1. 培训需求分析；2. 培训计划制定；3. 培训师资选聘；4. 培训组织实施；5. 培训效果评估。

第十三条培训考核应包括理论考核和实操考核两部分，考核成绩应作为员工任职、晋升和奖惩的重要依据。

煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则
一、目的
本细则旨在建立煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制，激励管理人
员切实履行安全生产职责，为营造安全的生产环境，保障安全生产的良好
发展而努力。

二、适用范围
本细则适用于煤矿的各级管理人员，具体包括矿长、副矿长、矿领导、安全员、教师、班长、教导员等职位。

三、责任范围
1、矿长
（1）负责安全生产工作的整体安排和组织，把安全作为首要领导任务，确保安全作为重要管理职责的实施；
（2）负责把安全生产纳入全社会进步中，实施科学发展观；
（3）负责把安全生产纳入全社会实行和发展的生产关系和发展经济，把安全作为经济发展的内涵；
（4）负责把安全有关的组织、安全管理等规章制度，纳入矿长日常
管理中；
（5）负责维护生产环境安全和职工权益，确保当局负责安全生产事
项的细化；
（6）负责安全生产文件的制定、实施，各部门的检查，当局安全生
产的维护；
（7）负责安全生产工作的经费支出、财务管理，安全生产设备的采购日常维护；
（8）负责安全培训、技术指导、安全文明文化普及等职责，确保当局安全生产工作的质量；。

大树脚煤矿各工种岗位职责目录第一章矿领导岗位职责第1条矿长岗位职责第2条总工程师岗位职责第3条安全副矿长岗位职责第4条生产副矿长岗位职责第5条机电副矿长岗位职责第二章生产、技术系统岗位职责第1条调度室职责第2条调度室主任岗位职责第3条跟班调度员岗位职责第4条技术科职责第5条技术科长岗位职责第6条测量技术员岗位职责第7条采煤队职责第8条采煤队长岗位职责第9条采煤班长岗位职责第10条采煤工岗位职责第11条采煤队放顶工岗位职责第12条采煤队放顶煤工岗位职责第13条采煤队“三铁"管理员岗位职责第14条运料工岗位职责第15条悬移支架操作工岗位职责第16条煤层注水工岗位职责第17条掘进队职责第18条掘进队长岗位职责第19条掘进班长岗位职责第20条采掘技术员岗位职责第21条电钻打眼工岗位职责第22条喷浆工岗位职责第23条掘进工岗位职责第24条装煤(岩）工岗位职责第25条维修队职责第26条维修队长岗位职责第27条维修队班组长岗位职责第28条维修工岗位职责第三章安全、通风系统岗位职责第1条安全科职责第2条安全科长岗位职责第3条通风科职责第4条通风科长岗位职责第5条测风工岗位职责第6条安全检查工岗位职责第7条瓦检工岗位职责第8条通风工岗位职责第9条炸药库职责第10条火工品管理员岗位职责第11条爆破工岗位职责第12条探放水工岗位职责第13条探水钻工岗位职责第14条防尘工岗位职责第15条自救器发放工岗位职责第16条兼职救护队职责第17条兼职救护队队长岗位职责第18条兼职救护队员岗位职责第19条监测监控员岗位职责第20条斜井信号工岗位职责第21条井口验身工岗位职责第22条把钩工岗位职责第23条瓦斯报警仪发放工岗位责职责第四章机电、运输系统岗位职责第1条机电科职责第2条机电科长岗位职责第3条机运队职责第5条防爆设备检查员岗位职责第6条井下司泵工岗位职责第7条防爆设备维修工岗位职责第8条井下无极绳绞车司机岗位职责第9条井下变配电工岗位职责第10条矿井维修电钳工岗位职责第11条固定胶带输送机司机岗位职责第12条刮板输送机司机岗位职责第13条机修车间岗位职责第14条地面机械修理工岗位职责第15条地面电焊、气焊岗位职责第16条钢丝绳检查工岗位职责第17条地面钳工岗位职责第18条矿车维修工岗位职责第19条矿井大型设备维修电钳工岗位职责第20条地面电工岗位职责第21条地面变配电工岗位职责第22条主提升司机安全生产岗位职责第23条主扇操作工岗位职责第24条空压机司机岗位职责第25条充灯工岗位职责第27条液压泵司泵工岗位职责第28条液压支柱维修工岗位职责第29条液压管路维修工岗位职责第30条调度绞车司机岗位职责第31条轨道辅设工岗位职责第一章矿领导岗位职责第1条矿长岗位职责1、按照上级及法人、矿委会文件、纪要精神及时组织有关人员学习、传达并落实到位。

《煤矿班组长》考核题库第一章煤矿安全生产法律法规一、判断题（对的在括号内打√，错的在括号内打×）1、1958年末，全国安全生产委员会正式提出将“安全第一、预防为主”作为安全生产方针。

（）2、“安全第一”说明和强调了安全的重要性。

在生产活动中，应把保护生命安全放在第一位。

（）3、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故的调查，查找原因，制定防范措施。

（）4、煤矿安全管理工作是干部领导的职责，与工人无关。

（）5、在煤矿生产过程中，班组长对安全工作应全面负责。

（）6、在煤矿生产中，一定要奖罚分明，奖罚的目的在于从教育出发，调动职工的积极性，保证矿井安全生产。

（）二、单选题（将正确答案前的字母选中）7、提出“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产12字方针的会议是（）。

A、第十六届三中全会；B、第十六届四中全会；C、第十六届五中全会；D、第十六届六中全会。

8、行政处罚的对象是（）。

A、单位；B、个人；C、单位和个人；D、部门。

9、行政处分的对象是（）。

A、单位；B、个人；C、单位和个人；D、部门。

10、由全国人大及其常务委员会制定的规范性文件是（）。

A、法律；B、行政法规；C、地方性法规；D、规章。

11、《煤矿安全规程》属于（）。

A、行政法规；B、地方性法规；C、部门规章；D、地方部门规章。

12、《中华人民共和国安全生产法》开始实施的时间为（）。

A、2002年12月1日；B、2002年11月1日；C、2002年10月1日；D、2002年5月1日。

13、《中华人民共和国安全生产法》规定：接受安全生产教育和培训，掌握本职工工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力是从业人员应获得或享有的（）。

A、权利；B、权力；C、义务；D、既是权利又是义务。

14、《中华人民共和国矿山安全法》规定：矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得（）的，方可上岗作业。

矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

矿长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。

矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。

一、岗位职责第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条负责按照有关规定定期组织人员开展隐患排查，落实隐患治理，第12条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产过称中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。

生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。

对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。

第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

煤矿各岗位职责一、矿长矿长是煤矿企业的最高职务，负责全矿生产经营管理和安全生产工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的发展战略和年度计划，并组织实施；2. 确保煤矿的生产经营符合法律法规和相关标准要求；3. 负责煤矿的安全生产工作，制定并组织实施安全生产管理制度；4. 负责煤矿的经济管理，确保生产成本控制和效益提升；5. 组织开展职工培训和技术交流，提高员工的专业素质；6. 协调解决煤矿的重大问题和突发事件。

二、生产副矿长生产副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的生产计划，并组织实施；2. 负责煤矿的生产技术管理，提高生产效率和质量；3. 组织煤矿的设备维护和保养，确保设备正常运转；4. 负责煤矿的矿井通风、瓦斯管理和防灭火工作；5. 管理煤矿的矿井安全和职业健康工作，确保员工安全；6. 协调解决煤矿生产过程中的问题和突发事件。

三、安全副矿长安全副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的安全生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的安全生产管理制度和操作规程；2. 负责煤矿的安全生产培训和教育工作；3. 组织煤矿的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 负责煤矿的事故应急预案制定和组织实施；5. 管理煤矿的安全设备和防护用品，确保其有效性；6. 协调解决煤矿的安全生产问题和突发事件。

四、技术副矿长技术副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的技术管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的技术发展规划和技术创新方案；2. 负责煤矿的技术装备采购和更新工作；3. 组织煤矿的技术研究和开发工作，提高生产效率；4. 负责煤矿的信息化建设和管理，提高信息化水平；5. 协调解决煤矿的技术问题和突发事件。

五、人力资源副矿长人力资源副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的人力资源管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的人力资源规划和招聘计划；2. 负责煤矿的人事管理和薪酬福利设计；3. 组织煤矿的培训和绩效考核工作，提高员工素质；4. 管理煤矿的劳动关系和员工福利，维护员工权益；5. 协调解决煤矿的人力资源问题和突发事件。

新工人培训计划安排表再培训计划安排表附表三新工人、再培训课程义讲7.2.1.矿井开拓开采所采取的安全保证措施 1、矿井工程开拓工程位置及层位选择矿井属生产矿井, 采用斜井-平硐开拓，井口及主工业场地位于井田内一缓坡地上，场地按地形以台阶布置，井口及 场地布置位置有利于地表水排泄，且场区内设置有防洪排水沟，井筒及工业场地无水患影响。

井筒、 大巷均布置在龙潭组中，该地层属以裂隙含水为主的弱含水层，水文条件对其影响不大。

2、采掘工 程所采取的防治水措施矿井水文地质条件中等，在采掘过程中必须严格执行“预测预报、有掘必探、 先探后掘、先治后采”的措施，同时还必须坚持“有疑必停”，并应采取以下的措施：（ 1）留设井 田边界隔离防水煤柱。

（2）对可疑断层及因采动影响而可能导水的断层留设断层防水煤柱。

3） M 采煤工作面涌水仰采时经运输、回风巷自流（俯采时通过水泵抽）排至大巷，经大巷、集轨中道斜 巷、暗斜井等巷道自流至井底主排水仓， M8煤层涌水仰采时经运输、回风巷自流（俯采时通过水泵 抽）排至联络平巷（斜巷）等巷道自流至辅助排水仓，再经水泵排至轨道大巷自流至主排水仓，最 后经主排水泵排至副平硐自流至地面井下水处理站。

（4）对巷道开拓及回采所可能遇到的断层提前 进行探放水，查明断层的水文地质要素，据此经技术经济比较采取留设防水煤柱、注浆堵水或疏放 水等措施。

（5）查明可能有的陷落柱的水文地质要素（包括陷落柱顶面到达的岩（煤）层高度、陷 余德江、刘恒雄、任宏为贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和《煤矿防治水规定》等相关法 律、法规，本着“预防为主、救援为辅”的原则和“确保在水灾事故发生后，能快速、有序、安全 地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失”的宗旨，结合近年来矿井对事故应急救援预案的 演练情况，编制水害应急救援预案。

水害应急救援预案编制应包含以下章节内容：第一章总则应包 含编制目的、适用范围、应急预案体系、应急工作原则；第二章矿井水害分析应包含矿井概况、采 掘生产布局、水害危险性分析；第三章水害事故预防措施应包含机构设置与职责划分、水害事故预 防措施；第四章水害应急救援领导机构与职责划分；第五章预运行机制应包含预警机制、信息报告 与处置、应急响应；第六章信息发布；第七章后期处置（恢复）；第八章应急救援保障措施应包含 通讯和信息保障、应急救援队伍保障、应急物资装备保障、医疗卫生保障、治安保障、技术保障、后勤保障等；第九章培训、演练;王光海、刘昌平任宏上都不得分接任何负荷，严禁装设负荷定量器。

煤矿培训岗位职责简介在煤矿行业中，安全是一项十分重要的任务。

培训是确保矿工安全的关键之一。

煤矿培训工作岗位就是为矿工提供相关知识技能，使其了解自身职责、熟悉环境设施、认识安全风险、改善日常习惯以及有效应对紧急事件等目的。

工作职责下面是煤矿培训岗位的详细工作职责：制定培训计划煤矿培训岗位需要根据每个矿井的实际情况，对其职工进行全面的安全教育培训。

其中，制定培训计划是第一步，需要考虑以下几点：•根据不同岗位性质划分培训内容•根据不同人群制定培训的形式和内容•根据岗位职责和工作内容实现个性化培训组织并完成培训工作煤矿培训岗位需要组织和实施针对性的培训，主要包括教育、考核、评价和辅导等工作。

以下是需要完成的任务：•组织培训课程，确保矿工获得必要的安全技能知识•安排考试并核查矿工理解及应对能力•对参训人员进行培训记录和评价•针对实际问题进行实时辅导整理和反馈培训成果根据培训计划的要求，将课程主要内容、考核结果等整理出文本作为培训工作记录，反馈给相关领导、矿务监察机构等。

要点如下：•将详细的培训内容和考核结果进行记录•将统计的矿工理解及应对能力情况反馈给领导和矿务监察机构•对培训中出现的不足和问题进行总结和反馈，加以完善和改进基本要求为了更好地完成煤矿培训岗位的职责，需要具备以下基本要求：丰富的安全知识和技能作为煤矿培训师，需要有丰富的安全知识和技能，熟悉行业法律法规，了解煤矿危险源与安全风险，熟悉现场设施和应对紧急事故的技能，并且能在需要的情况下，随时提供教育、考核、评价和辅导等全面培训服务。

具有教育教学经验作为一名煤矿培训师，需要具有一定的教育教学经验，能够将知识和技能有效地传授给学员，收获更多的学习兴趣和参与度。

良好的沟通及协调能力作为煤矿培训岗位，需要具有良好的沟通及协调能力，可以与矿工、领导、监管单位等人员保持良好的沟通，并完成相对应的任务。

总结煤矿培训岗位是确保矿工安全的一个重要环节，而煤矿企业也需要适时地对他们进行岗位培训。

煤矿岗位应知应会培训引言在煤矿行业工作需要具备一定的专业知识和技能，为了确保员工在工作岗位上安全可靠地工作，煤矿企业普遍会进行岗位应知应会培训。

本文将介绍煤矿岗位应知应会培训的重要性、内容和实施过程。

重要性煤矿是一个高风险的行业，工作环境复杂且存在各种危险因素。

只有经过系统的培训，员工才能了解煤矿工作的基本要求、操作规程和安全注意事项，才能有效预防事故的发生，并及时有效应对突发情况，保障煤矿安全生产。

内容1. 煤矿安全生产法规法规知识•了解《煤矿安全生产法》等相关法规法规的内容和要求。

•学习如何遵守法规，确保安全生产。

2. 煤矿作业流程•学习不同岗位的作业流程，包括采掘、运输、通风等。

•掌握各个环节的操作方法和注意事项。

3. 安全防护设备使用•掌握不同安全防护设备的种类和使用方法。

•学习如何正确佩戴和使用安全防护设备。

4. 突发情况处理•学习处理火灾、事故、透水等突发情况的基本方法。

•掌握应急措施和自救技能。

5. 煤矿岗位技术操作•学习煤矿工作中常见的设备操作技能和工艺要求。

•熟悉相关设备的使用方法和维护保养要点。

实施过程1. 培训计划制定•煤矿企业根据实际情况和员工需求，制定详细的培训计划。

•确定培训的内容、时间安排和培训方式。

2. 培训材料准备•准备培训所需的教材、PPT、视频等教学材料。

•确保培训材料准确、清晰、易于理解。

3. 培训师资培训•培训师傅需要接受专业的培训，掌握培训技巧和知识。

•确保培训师资具备足够的教学能力和工作经验。

4. 岗位应知应会培训•按照培训计划安排培训课程，组织员工进行培训学习。

•员工应全程参与培训，认真学习并参与讨论。

5. 岗位技能考核•结合培训内容和要求，对员工进行岗位技能考核。

•确保员工掌握了必要的知识和技能才能上岗。

结论通过煤矿岗位应知应会培训，员工能够全面了解煤矿行业的相关知识和技能要求，增强安全意识和自救能力，确保煤矿安全生产。

煤矿企业应重视培训工作，不断完善培训机制，提升员工综合水平，为煤矿安全生产保驾护航。

1.矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人,矿安全生产委员会主任,对煤矿安全生产工作全面负责.安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实矿长保护矿工生命安全七条规定.2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制.二、组织制定安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划.4.负责按照矿井核定生产能力组织生产.三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.组织审定安全培训计划.组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培复训.四、保证安全生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,保证安全生产投入的有效实施.7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施.五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定.9.组织审定隐患排查治理方案.每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查.10. 确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等.11.负责落实瓦斯综合治理五项指标保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程,做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业.12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实；每月带班下井不少于5次.13.落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险.14.负责主持召开矿长安全办公会,听取安全生产工作汇报,研究解决生产安全问题.15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况.16.保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井.17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查.六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练.19.组织指挥事故抢险救援.发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应.七、及时、如实报告生产安全事故20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故.21.组织涉险事故、非人身事故调查.八、依法办矿,依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证,并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证.23.依法依规组织生产或建设,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱.24.依法办理煤矿建设项目相关手续管理煤矿建设项目,并督促煤矿建设项目按设计施工.九、组织保障25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员.十、安全生产职责落实与考核26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法.27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见.28.落实安全生产监管监察指令.29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况.十一、其他30.履行法律法规规定的其他安全生产职责.2.矿总工程师安全生产责任制矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人,对“一通三防”、水害防治等工作负责.安全生产职责如下：1.组织建立矿安全技术管理体系.2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.3.负责审查矿年度灾害预防和处理计划.4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划.5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划,检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况.6.组织编制矿井生产接替计划,合理安排生产布局,杜绝不合理集中生产.7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案,并督促落实.8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作.9.组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”,采区设计、煤与瓦斯突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、煤与瓦斯突出矿井新水平和新采区防突设计等.10.组织开展突出危险性预测工作；审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等.11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表,审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等.12.组织审批作业规程,并监督实施.13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告；组织编制并实施防治水“一矿一策、一面一策”.14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤岩柱设计、采掘工作面探放水设计等.15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统.16.组织开展矿井瓦斯日分析工作.17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议.18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息.19.参与安全质量标准化检查工作；监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作.20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作.21.参与、配合瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查；指导瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查.22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为.23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.24.审查生产安全事故应急救援预案,组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练；参与矿井综合应急救援演练.25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施.26.按职责权限落实事故防范措施.27.按职责权限落实安全生产监管监察指令.28.履行法律法规规定的其他安全生产职责.3.安全副矿长安全生产责任制安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作,履行安全生产监督管理职责.安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案.二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况3.组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划.4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等.三、监督检查重大危险源的安全管理措施5.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划.6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作.7.参加矿安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患.8.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议,提出整改意见.四、组织或参与应急救援演练9.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练.五、检查安全生产状况、排查事故隐患10.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查矿安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息.11.负责矿职业危害防治工作.12.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查矿岗位人员按章操作情况.13.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理.14.总结分析矿生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实.六、履行职责,制止违章15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等.16.负责实施安全目标考核；监督落实矿安全费用提取和使用.17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为.18.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作.19.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.20.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查；组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查,并监督落实防范措施.七、落实事故隐患整改措施21.参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施.22.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理.23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈.24.受理、查处安全生产举报事项.八、其他25.履行法律法规规定的其他安全生产职责.4.生产副矿长安全生产责任制生产副矿长负责采煤、掘进系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下：1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责按照确定的采煤掘进方法、采煤掘进工艺、生产接替组织生产,淘汰落后的生产工艺.3.负责组织采煤、掘进工作面;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工,指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施.4.指导制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施,并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.5.负责采煤、掘进系统安全管理工作.检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全情况,检查采煤、掘进工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况,检查岗位人员按章操作情况.6.组织开展采煤系、掘进统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤、掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作.7.监督检查日常安全生产调度工作,督促调度所建立完善各类调度台帐,记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通.8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为.9.负责落实采煤、掘进系统隐患整改措施,督促生产单位按照采煤、掘进作业规程、安全技术措施等施工,落实采煤、掘进作业场所综合防尘措施.10.参与审查安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划.11.参与制定安全培训计划,指导采煤、掘进系统安全培训工作；检查采煤、掘进系统安全培训、考核工作情况.12.参与制定生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练.13.参与事故抢险救援,配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施.14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令.15.履行法律法规规定的其他安全生产职责.5.机电副矿长安全生产责任制机电副矿长负责机电运输安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下：1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划.3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划,参与机电运输岗位人员安全培训.4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况.5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠.6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备的安全运行.7.负责局部通风机“三专两闭锁”和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理.8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施.9.负责建立矿井应急排水系统.10.组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作.11.负责落实矿机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作,及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患.12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料,杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志MA的设备、器材、仪器仪表入井.13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施.14.组织制定矿机电运输事故隐患排查治理方案,并组织实施.15.组织开展主井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查.16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为.17.参与冬季和雨季“三防”工作,开展矿井联合排水试验.18.参与安全生产大检查,开展机电运输安全质量标准化检查.19.参加矿安全办公会议,汇报机电运输事故隐患,并提出整改方案.20.参与制定矿井年度安全生产计划.21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练.22.参与事故抢险救援,配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施.23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令.24.履行法律法规规定的其他安全生产职责.。

煤矿全员培训规章制度范本
《煤矿全员培训规章制度范本》
一、培训目的
为了提高煤矿全员的安全意识和技能水平，保障生产安全，提高生产效率，制定煤矿全员培训规章制度。

二、培训内容
1. 《煤矿安全生产法规》
2. 煤矿安全操作规程
3. 工作流程和安全操作流程
4. 灾害事故应急预案
5. 安全技术知识及技能培训
6. 其他相关培训内容
三、培训对象
全体煤矿员工，包括管理人员、生产人员、维修人员等。

四、培训方式
1. 定期组织集中培训
2. 不定期组织分散培训
3. 在岗培训
五、培训要求
1. 参加培训的员工必须全程参与，不得旷课。

2. 培训完成后需通过考核方可取得培训合格证。

3. 未参与培训及未通过考核的员工将受到相应的处罚。

六、培训记录
每位员工的培训情况将被记录在档案中，作为评定员工的工作表现和晋升的重要依据。

七、培训效果
通过培训，员工应该能够熟悉生产操作规程，掌握应急预案，提高安全技术知识和技能水平，增强安全意识，保证安全生产。

以上为《煤矿全员培训规章制度范本》，请各部门严格按照此范本执行，确保煤矿全员培训工作的落实和有效性。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范（内部试行）冀中能源峰峰集团二〇一三年一月一日采煤作业安全技术培训大纲及考核规范（试行）1 适用范围本《规范》规定了采煤作业人员基本条件、安全技术培训（以下简称培训）大纲和安全技术考核（以下简称考核）要点。

本《规范》适用于从事在井下采煤作业过程中，从事落煤、支护、移架、充填、放顶、装煤、注水作业（不含采煤机作业）人员的培训和考核。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本《规范》的条款。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本《规范》。

2.1 国家法律、法规及相关规定；2.2 煤矿安全规程；2.3 生产技术操作规程；2.4 上级部门颁发的相关管理规定及行业标准；2.5 集团公司印发的相关管理规定、标准等。

3 采煤作业适用岗位3.1 采煤工作岗位；3.2 支护工作岗位；3.3 装卸料工作岗位；3.4 充填工作岗位；3.5 注水工作岗位；3.6 注浆工作岗位；3.7 打眼工作岗位；3.8 采煤工作面验收员工作岗位；3.9 超前处理工作岗位；3.10 端头支护工作岗位；3.11 移溜工工作岗位；3.12 回柱放顶工作岗位；3.13 综采（放）移架工作岗位；3.14 放顶煤工作岗位；3.15 支架（柱）安装（拆除）工作岗位。

4 基本条件4.1 身体健康，无职业禁忌症；4.2 年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；4.3 具有初中及以上文化程度；4.4 法律、行政法规规定的其他条件。

5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本《规范》的规定对采煤作业人员进行培训。

煤矿管理工作岗位职责1、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》，在部长和总工程师的领导下，负责自己所分管的工作。

2、对于违反开采规程，破坏矿产资源的行为，有权进行处罚。

3、认真计算矿井储量，积极掌握储量动态，严格考核矿井“回采率”。

4、每月定期进行煤厚探测，及时检查回采情况并对回采率进行计算，及时准确地填报储量管理台帐，做到记录、资料、图纸、台帐齐全。

5、严格监督回采巷道沿底掘进情况，及时抽查采掘工作面丢煤情况，发现丢煤深度超过0.3m，及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。

6、储量管理员应经常深入生产一线，调查研究，掌握情况，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。

7、每年要对当年储量动用情况，进行详细说明。

及时修订和完善矿井储量计算图。

8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。

煤矿管理岗位职责(二)1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

煤矿管理岗位职责(三)一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守矿各项规章制度,严格执行公安部"五条禁令"及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。