2020最新外卖员聘用合同范本【通用版】

美团员工劳动合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事美团公司岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联地点，因公司业务需要调整工作地点的，应当经双方协商一致确认。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

因工作需要加班的，须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班费用。

第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方的工资发放日为次月的XX日左右。

工资支付以人民币形式支付并严格遵守当地的最低工资保障制度。

乙方试用期的工资报酬不低于本地最低工资保障标准。

第七条甲方的薪酬体系遵循绩效导向的原则并根据市场薪酬水平及时调整。

乙方的薪资收入由基本工资和绩效组成，薪资标准为_____元/月（试用期薪资相应调整）。

另外根据工作表现及公司效益还有可能获得相应的奖金和福利。

第八条根据工作需要或工作表现突出的员工可获得公司调薪的机会。

第九条甲方根据国家有关规定为员工购买社会保险等福利保障措施。

乙方应在签订劳动合同前提供相关证件证明。

美团兼职送外卖的入职合同6篇篇1甲方（公司）：美团外卖乙方（兼职送外卖员工）：__________________鉴于甲乙双方同意乙方在甲方担任兼职送外卖工作，为明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，特制定以下入职合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的相关规定，确保配送食品的安全、卫生、准时。

二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在工作时间内履行送外卖职责。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况调整。

2. 工作地点：乙方送外卖工作的地点为甲方服务区域范围内的指定地点。

三、薪资与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定，具体金额将在聘用时由双方协商确定。

2. 福利待遇：乙方不享受甲方的全职员工福利，但可以享受甲方为兼职员工提供的相应福利待遇，如有变动，以甲方相关规定为准。

四、工作纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和甲方的工作纪律，认真履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公开信息。

六、合同期限与解除1. 本合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

3. 在合同期内，一方如有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在履行送外卖职责过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

外卖员的合同范本3篇篇一外卖员的合同范本________________________________________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作任务1. 乙方根据甲方的指示，负责将甲方指定的外卖食品准时、安全地送达指定地点。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

2. 乙方完成每单外卖配送任务后，甲方按照约定的单价支付乙方的配送费。

a) 社会保险；b) 医疗保险；c) 休息日及节假日加班费。

四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方根据业务需要安排的休息日。

五、工作条件及保障1. 甲方为乙方提供必要的配送工具（如电动车、保温箱等）及工作服装。

2. 甲方负责为乙方办理相关保险，确保乙方在配送过程中的安全。

3. 甲方应确保乙方的合法权益，不得拖欠工资及福利待遇。

六、乙方义务1. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排。

2. 乙方应保证按时、准确地将外卖食品送达指定地点，确保食品质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的信息。

七、合同解除与终止1. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权解除本合同。

2. 在合同期限内，如甲方未按约定支付工资及福利待遇，乙方有权解除本合同。

3. 合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方：指雇佣乙方的外卖配送公司或个体经营者。

乙方：指提供外卖配送服务的外卖员。

基本工资：指乙方在合同期内，不论完成任务数量，甲方应支付给乙方的固定工资。

配送员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事配送员工作事宜，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：_____________。

3. 工作内容：乙方主要从事配送员工作，包括物品的搬运、装卸、配送等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定进行安排和调整。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方规定和乙方的工作表现进行浮动调整。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以向乙方支付奖金、津贴和补贴等福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动保护用品。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

2023年度：送餐员雇佣合同范本(精选6篇) 合同编号：________雇佣单位：______________（以下简称“甲方”）雇员姓名：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘送餐员，乙方愿意加入甲方从事送餐员工作，经双方协商一致，特制定本合同。

一、工作内容及职责：1. 乙方的主要工作职责是按时、按要求准确地完成甲方安排的送餐任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、旷课、私自离岗等。

3. 乙方应保持良好的工作状态，保证送餐品质和送餐速度。

二、工作时间和地点：1. 工作时间：每日______点至______点，共计______小时。

2. 工作地点：______________（具体地址）。

三、工资和福利待遇：1. 乙方的基本工资为每小时______元。

2. 乙方每月工作______天，工资按月结算。

3. 乙方享受甲方提供的工作餐和交通补贴。

4. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、保密条款：1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露。

2. 乙方应妥善保管甲方的送餐工具和设备，不得私自转让或损坏。

五、违约责任：1. 乙方若有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。

2. 乙方若有迟到早退、旷工旷课、私自离岗等行为，甲方有权根据情况给予警告、扣除工资或解除合同等处理。

六、解除合同：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 本合同期满前，如乙方需解除合同，应提前______天书面通知甲方，并经甲方同意。

3. 本合同期满，如乙方表现良好，甲方有可能与乙方续签合同。

七、本合同未尽事宜：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

简要注释：1. 送餐员：指从事送餐工作的员工。

2. 工资：指员工按照一定时间内的工作量，所应得到的报酬。

美团员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：美团公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

3. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定：____________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

美团给骑手的劳务合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为美团骑手提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任美团骑手，负责完成甲方指定的配送任务。

具体工作内容包括但不限于：按照平台规定接收并配送外卖订单，确保食品安全与服务质量等。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间制度，并依据甲方规定的工作班次进行。

2. 休息休假：乙方依法享有休息休假的权利，甲方应按照国家法律法规及公司政策安排乙方休息。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务费用按照甲方规定标准支付，具体金额依据乙方的业绩和任务完成情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的____日。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应提前通知对方。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

合同终止时应完成交接工作。

七、争议解决因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

外卖员雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（雇员）：[外卖员姓名]身份证号码：[外卖员身份证号码]住址：[外卖员住址]联系电话：[外卖员联系电话]鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意接受甲方的雇佣，担任外卖员职务，为明确双方权益，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方外卖员，负责按照甲方要求将食品送至客户指定地点。

2. 工作地点包括但不限于甲方服务范围内的所有区域。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间根据甲方规定的工作时间表执行，具体由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 乙方薪资根据甲方薪酬制度及绩效考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

四、雇佣期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

五、双方职责与义务1. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方合法权益。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。

3. 乙方在雇佣期间应保守甲方商业机密和客户信息。

4. 甲乙双方应共同确保食品安全和配送服务的质量。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定赔偿对方损失。

2. 若因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并追究乙方相关责任：（1）在试用期间表现不佳，不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有违法行为或受到刑事处罚；（4）其他法定情形。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

篇2甲方（雇佣方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]住址：[雇员住址]身份证号码：[雇员身份证号码]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方需要雇佣外卖员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任外卖员职位。

餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。

（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。

（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。

（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。

2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。

3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。

三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。

四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。

3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。

五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。

2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。

正式聘用后，签订正式的劳动合同。

六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。

七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。

送餐员雇佣合同范本（通用5篇）送餐员雇佣篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条、乙方的职务或工种为：第三条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。

第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条、乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为_____等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1、乙方每月工作考核记录；2、乙方工作职务（或工种）变换情况；3、甲方盈利状况；4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条、乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。