本科生毕业论文（设计）开题报告题目：eva在xx公司绩效评价中的应用研究院（系）经济与管理系专业班级 10级会计学2班学生姓名学号 2010228346 指导教师（职称）提交时间二〇一三年十一月1234 篇二：关于因子分析法和eva法在我国食品饮料上市公司业绩评价中的应用的开题报告毕业设计（论文）开题报1 告关于因子分析法和eva法在我国食品饮料上市公司业绩评价中的应用的开题报告一、选题的背景和意义在经济全球化的不断深入和市场竞争日益激烈的背景下,企业所处的内外部环境复杂多变,这使得企业在经营管理过程中面临着前所未有的冲击和挑战。
20世纪80年代以来,伴随着我国经济的发展，上市公司已经成为国民经济发展的主要力量。
上市公司的经营业绩直接影响到潜在投资者的投资决策和已有股东的投资风险和收益水平。
构建和使用科学的业绩评价体系对上市公司进行业绩评价，可以体现上市公司的投资价值，帮助投资者选择适当的投资对象，降低投资风险，提高收益水平，有助于投资者进行理性投资。
[1] 近年来，国家一直都非常重视食品饮料安全的问题，也采取了一定的措施，但从实际的运行效果并不太好。
我国食品饮料行业安全问题依然频发，这一问题不仅关系到企业自身发展、投资者的自身利益，也关系到社会的和谐稳定、人民的幸福安康。
反思这背后的原因，除了与中国现实国情有密切关系外，企业自身一味追求高额利润的行为也难辞其咎。
食品饮料上市公司在这一重大问题面前如何做才能达到双赢的目标？本人认为需要转变业绩评价理念，明确业绩评价的目标由以股东财富最大化转变为以企业价值最大化为主。
因此，对食品饮料上市公司进行科学的业绩评价，引导其正确的经营行为，加强内部控制，使其做出正确的经济决策，该问题在理论和实践上已日益凸现其迫切性、必要性及重要性。
这也使得本课题的研究具有重要的现实意义。
然而，关于业绩评价的方法，可谓多种多样，如：因子分析法、综合评价法和财务学方法（eva方法、平衡积分卡等），但哪一种方法更适合于在业绩评价中运用，各学者众说纷纭。
鉴于此，本论文将以2010年的食品饮料上市公司为研究对象，基于其报表数据的分析和选取，采用因子分析法和eva法对食品饮料上市公司进行业绩评[2]价，以此比较他们的差异和优缺点，对上市公司未来发展提出建议。
二、国内外研究现状及发展趋势西方国家对于企业经营业绩评价已出现100多年[3]，西方国家的业绩评价大体上经历了成本模式、财务模式、平衡模式等三种模式以及六个阶段。
[4] 第一阶段——成本控制业绩评价阶段：19世纪初哈瑞(harrell，1911)设计的标准成本制度。
第二阶段——财务会计业绩评价阶段：20世纪初亚历山大沃尔(alexander wole，1928)首次提出了多项财务评价指标；唐纳德森·布朗[5](donaldson brown，1960)建立的杜邦财务分析评价体系；加里·阿什沃思(gary ashworth，1999)建立以每股收益(eps)及每股收益增加值等为核心的财务指标。
[6]第三阶段——经济价值基础业绩评价阶段：20世纪 90年代，思腾恩特咨询公司(stem＆stewart co，1990) 提出经济增加值(eva)。
[7]第四阶段——引入非财务指标的战略综合评价阶段：卡普兰和诺顿(kapland and norton．1992)提出平衡记分卡(bsc)；[8]霍尔(roberthill，1991)提出“四尺度”论。
[9]第五阶段——引入相关利益者的可持续发展评价阶段：21世纪后，安迪·尼利(andy neely，2002)提出业绩三棱镜(performance prism)。
[10]第六阶段——基于预期的绩效评价阶段：汤姆·科普兰和亚伦·多戈夫 (tom copeland andaaron dolgoff，2005)提出的基于预期的绩效管理(ebm)。
[4]可见，国外学者对于上市公司的业绩评价体系的相关研究内容较为全面，但是对于评价业绩的各种研究主要是侧重于对业绩评价指标体系的讨论。
国内的学者对公司业绩评价的研究方法基本沿袭了西方业绩评价理论的框架，国内目前的研究主要有两个分支：一是将国外成熟的理论本土化，推广杜邦财务评价法、经济增加值（eva）评价法、平衡记分卡（bsc）评价法等。
二是主要对企业业绩评价做了大量实证研究。
刘绍新（2010）《基于因子分析法的上市公司绩效评价分析——以广西2006年21家上市公司为例》[11]：运用因子分析法，利用数据本身得到各个指标在综合评分中的权重，很好地体现了经营业绩评价的客观性和公允性。
李秀珠，张春萍（2010）《基于因子分析法的上市公司业绩评价——以家电[3] 行业为例》[12]：对家电行业上市公司的经营业绩进行实证分析，分析结果可为投资者提供决策信息，同时对于家电行业上市公司自身总结经验、改进管理、优化决策、提高效益等提供一定的帮助。
刘丹（2011）《基于eva的上市公司经营绩效实证研究——以我国煤炭上市公司为例》：选取了沪市17家具有代表意义的煤炭业上市公司2009年的财务数据为依据，进行经营业绩评价，实证分析了经济增加值(eva)、传统会计利润指标与公司市场增加值(mva)之间的相关性，探讨eva作为煤炭业上市公司经营业绩评价指标的合理程度。
为了提升企业综合竞争力，优化资源配置、降低成本和获得高额利润，越来越多的中国企业纷纷投身于国际市场。
作为企业管理重要组成部分的业绩评价，也开始向国际标准靠拢。
[3]伴随着集团化成为企业发展的趋势，企业集团的业绩评价也成为热点研究问题。
因此，未来企业的业绩评价方法可结合我国提高经济发展质量、转变经营方式、调整经济结构等发展的政策制度要求，以及外部环境、行业背景等进行相关的实证研究，在这些方面还有很大的提升空间。
[4] 综上所述：国外的各种业绩评价方法在产生时间上虽然有先有后，却是交叉并存，互相影响并在继承中演进。
然而国内虽然起步晚，但国内学者对业绩评价在上市公司中的运用也已经做了大量的实证分析，不论是因子分析法还是eva法，它们的理论研究及实证应用都已较为深入，大多研究也都证明了其可操作、可应用性。
但这些研究多局限于运用单一的评价指标（如因子分析法或eva法），往往只是从一个角度评价上市公司，得出的结论相对缺乏科学和合理性。
因此，有必要考虑组合评价模式，使得评价结果更加全面科学。
笔者将以前人的理论成果为铺垫，在此基础上运用因子分析法和eva法对上市公司业绩进行组合评价，进一步使评价结果更加科学。
[13]三、研究的基本内容本论文主要采用理论和实证相结合的研究方法，并侧重实证分析。
以我国食品饮料上市公司为研究对象，运用excel、spss等统计分析的软件，运用因子分析法和eva法对我国食品饮料上市公司业绩进行评价，得出哪一种方法更能评价上市公司的业绩。
研究的基本内容可以分为以下几个部分来介绍：引言部分，阐述本课题的研究背景与意义，确立论文的研究目的及内容框架体系。
第一部分，国内外上市公司业绩评价方法研究综述。
从业绩评价的产生和发展开始，介绍和阐述国内外已有的业绩评价体系和方法。
第二部分，因子分析法和eva法理论基础与模型评述。
包括因子分析法和eva法的基本思想及其模型构建的相关内容与该方法的特点及局限性，以便为下文的应用做准备。
第三部分，因子分析法和eva法在食品饮料上市公司的实证分析。
选取52家食品饮料上市公司，利用其年度财务报表，运用因子分析法和eva法对食品饮料上市公司的业绩进行评价。
第四部分，实证结果分析。
将通过因子分析法和eva法分别计算出的结果进行比较分析。
第五部分，结论与建议。
在实证分析和比较分析的基础上，总结哪一种评价方法对上市公司业绩评价更合理，并指出评价体系的改进方法，给出相关政策性建议，并根据研究结论，指出食品饮料上市公司的发展趋势，并提出管理建议。
（一）论文基本框架摘要关键词引言：研究背景和意义一、国内外关于业绩评价研究现状及评述二、因子分析法和eva法理论综述（一）因子分析法及其模型的综述1.因子分析法及其模型相关内容的介绍2.因子分析特点及局限性（二）eva法及其模型的综述篇三：基于eva的企业财务分析模式初探毕业论文开题报告昆明理工大学毕业设计（论文）开题报告题目：学院：专业：学生姓名：指导教师：日期：基于eva的企业财务分析模式初探财务管理2013-1-18- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 篇四：开题报告 - 副本北京农学院本科生毕业论文开题报告（经管学院）学生姓名：郭丽学号： 200720442122 专业：会计研究方向：财务管理入学年月： 2007-9-1 导师姓名：白华职称：讲师填表说明一、开题报告各项内容要实事求是，逐条认真填写，表达要明确、严谨。
二、开题报告需用计算机打印，一律a4纸双面打印，于左侧装订成册。
三、毕业论文开题报告的一级标题“一”，二级标题“（一）”，三级标题“1”，四级标题“（1）”，标题字体均为小四号宋体加粗;开题报告内容字体为小四号宋体,行距为固定值20磅；参考文献字体为五号宋体，格式要求与毕业论文一致。
四、此表填写一式三份，一份交系留存（含电子版），一份交指导教师，一份学生自存。
1234篇五：开题报告示例普通本科毕业论文（设计）开题报告及任务书3.完成论文（设计）的条件、方法及措施，包括实验设计、调研计划、资料收集、参考文献等内容：在设计好论文提纲后，我计划在图书馆查找大量相关资料，并阅读相关的期刊论文，将重要的研究作为参考记录下来。
在中国知网网页和学校的网站搜集关于eva与传统指标的相关研究成果及有光企业的运用情况，通过对有关企业的数据分析提出问题，进行比较分析，最终确定论文重点研究方向。
首先，根据老师的要求先写文献综述，对论文做一个小的介绍；再是写开题报告，把论文的整体结构梳理一下，等待老师的指导；最后，着手论文内容的编写。
阅读的参考文献有：[1] 刘宏玥;新会计准则下eva业绩评价方法应用研究[d];北京交通大学;2010年[2] 龚尚志;eva方法在评价我国上市公司绩效中的有效性研究[d];华东师范大学;2010年[3] 周艳;eva理论在企业价值管理中的应用研究[d];江苏大学;2010年[4] 盛菊;;eva企业业绩评价方法探析[j];商场现代化;2009年28期[5] 杨占玄;许力飞;eva考核体系在国外的发展现状与在中国的应用[j];理论月刊;2010年12期[6] 姜津津. 基于eva的上市公司绩效评价指标体系研究[d]. 天津财经大学 2010[7] 陈晓慧. eva业绩评价指标计算问题探讨[j]. 财会研究. 2010(06)[8] 刘玮.eva指标与会计指标在中小上市公司价值评估中的比较研究[j].消费导刊，2010年04期[9] 腾善琼.eva绩效考评的理论探讨.金色年华：下，2010（8）：p168-169[10] 袁玮琳.基于eva的企业绩效评价，现在商业，2010（3）：p165-166[11] 廖康辉.企业价值管理的新模式：eva绩效评价.中国经济与管理科学，2008（1）：p22-24[12] 吕苗苗，杨文杰.基于eva的煤炭上市企业经营业绩实证分析.上海商学院学报，2010（1）：p46-49[13] 秦泗凯.经济增长值在绩效评价中的应用分析,中国经贸，2009（24）：p177[14] 刘秀琴.论eva在企业绩效评价中的应用.现代商业，2010（9）：p96[15] 张哲丽.eva在绩效评价中的应用研究.现代商业，2009（24）：p168[16] lovata l m,costigan m l.empirical analysis of adopters of economic valueadded. management accountant . 2002 [17] carl j schramm.the entrepreneurial imperative. . 2006 [10] ismail issham,yen siew hwa et al.economic value added as a performancemeasurement for glcs vs non-glcs: evidence from bursa malaysia. prague economicpapers . 2009[18] sharma anil k,kumar satish.effectiveness of economic value added andconventional performance measures-evidences from india. journal of management . 2010 [19]engineering--proceedings of 2011 international conference on mechanical,industrial, and manufacturing engineering (mime 2011)[c];2011年4.论文（设计）的进程安排：1) 2012年10月中旬论文选题阶段：确定题目和研究方向2) 2013年1月15日论文的开题阶段1：完成文献综述并进行修改3) 2013年3月5日-3月25日论文的开题阶段2：完成开题报告及论文初稿4) 2013年3月29-4月初论文的实施阶段：得到指导老师开题许可即刻进行撰写注：此表前四项由学生填写后交指导教师签署意见，否则不得开题。
