2018年工商大学研究生挂职锻炼基地项目和岗位需求汇总

武汉大学研究生挂职锻炼二十问研究生工作部二○一七年三月武汉大学研究生挂职锻炼二十问1、什么是研究生挂职锻炼？答：研究生挂职锻炼，是指研究生在攻读硕博士学位期间，在学校统一组织安排下，根据地方实际需求，结合自己的专业到市县行政机关或企事业单位任职，在规定期限内完成地方挂职单位和学校工作安排的一种研究生实践育人创新模式。

2、研究生挂职锻炼主要包括哪几种形式？时限多长？答：截止到现在，我校的研究生挂职锻炼包括行政挂职和技术挂职两种形式，行政挂职是进入党委、行政机关或事业单位担任一定的职务，履行一定的工作职责；技术挂职是以项目或课题进入企业实践，在规定时间内完成企业要求的工作内容。

挂职锻炼一般安排在暑期七八月份，挂职时限为两个月，部分岗位可能为三个月至一年。

3、我校现有哪些校级研究生挂职锻炼标准化示范基地?答：我校的研究生挂职锻炼工作起始于2002年，现在全国八省市自治区建有17个研究生挂职锻炼基地。

具体如下：江苏省：昆山市、镇江市丹徒区；浙江省：温州市、宁波市江东区、鄞州区；广东省：佛山市南海区；广西壮族自治区：北海市、柳州市高新区；重庆市：江津区；新疆维吾尔自治区：博尔塔拉蒙古族自治州；湖北省：鄂州市、襄阳市、赤壁市、神农架林区、十堰市张湾区、荆门市京山县；天津市：武清区。

4、从哪些渠道可以获知研究生挂职锻炼的信息？答：从每年的四月份开始，我校的研究生挂职锻炼需求信息陆续在武汉大学官网首页、武汉大学研究生工作部官网首页及实践育人栏目、研究生会官网、珞珈山水研究生之家等进行发布，亦会通过武汉大学研工部微信平台等新媒体手段在校内进行宣传，部分学院网站会予以转载，学院辅导员加入的QQ群也会发布相关通告。

5、可否同时报多个岗位？答：可以同时报多个岗位，但是应注明报名志愿顺序。

首推第一志愿；若落选，在第二志愿人选录取结果未确定前向所在基地补报信息，其他志愿依此类推。

6、不在校研究生如何报名参加挂职？答：不在校的研究生可以填写武汉大学研究生挂职锻炼申请表，经导师签字同意后，委托其他同学携带相关资料到研究生工作部报名。

关于选派优秀大学生参与徐汇区挂职锻炼的通知各学院团委：大学生挂职锻炼是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径，是实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节；是大学生社会实践和志愿服务的重要内容；同时也是扎实推进我校团委和徐汇团区委共建优秀大学生挂职锻炼基地的有效形式。

为提高大学生参政议政、组织领导与合作共事的能力，让大学生进一步拓宽视野、积累经验、增长才干、提升素质，同时推进徐汇区社区大团建，尤其是“两新”团组织团建工作的进一步发展，特在全校范围选拔优秀大学生到徐汇区进行挂职锻炼，现将有关要求通知如下：一、推荐对象：1、在校全日制本科在读及以上学历。

2、已列入“2011年选苗育苗工程”的“重点对象”可优先考虑。

3、09级、08级本科生（含直研）；10级、11级研究生（博士、硕士）优先考虑。

二、推荐要求：1、素质好，思想觉悟高，有较强的服务意识和奉献精神。

2、专业成绩良好，综合素质高，学有余力。

3、有一定的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，有一定学生干部经历。

4、身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳。

5、政治面貌要求：中共党员或共青团员。

三、挂职岗位说明1、时间周期：2011年12月—2012年6月（包括寒假），每周至少上岗三天。

2、岗位设置及数量社区团（工）委书记助理8名。

3、职责内容（1）协助社区团（工）委书记开展对社区内“两新”组织的走访摸底，对符合建团条件的“两新”组织进一步沟通联络，共同推进“两新”建团工作。

（2）全面了解“两新”青年的思想、工作和学习需求，做好相应的调研工作。

（3）开展“两新”团组织文化体育等活动，做好经常性的活动凝聚和服务凝聚工作。

（4）开展社区各类青少年活动，组织带领全社区青少年共同参与社区精神文明建设。

四、推荐程序1、各学院参照《社区团（工）委书记助理挂职岗位需求一览表》（见附件一）推荐人选。

2、确定人选后，请认真填写《上海师范大学优秀大学生挂职锻炼推荐表》（见附件二）及《上海师范大学优秀大学生挂职锻炼推荐汇总名单》（见附件三）3、所有推荐表以学院为单位于12月15日下午五点前统一上报，推荐人选超过1人，请做好排序。

宁大团字〔2010〕5号关于做好2010年选派优秀大学生挂职锻炼有关工作的通知各分团委：为切实发挥宁波大学作为一所地方综合性大学主动服务地方经济和社会发展的优势，以新举措进一步加强大学生思想政治教育，探索建立区域人才联动机制，我校自2005年11月起开展选派优秀大学生到镇海挂职锻炼活动。

在镇海区委组织部、团区委及挂职接收单位的关心和支持下，前四批挂职学生在各挂职单位谦虚谨慎，务实创新，展现了宁大学子的优秀素质和风范，赢得了各挂职单位、部门一致认可和好评，该项行动也因其在培养青年马克思主义人才工作中的独特贡献，受到省、市各级领导和多家主要媒体的高度关注。

2009年，校团委尝试启动了宁波大学优秀学生“校内挂职锻炼”活动，为大学生能力锻炼和素质培育开辟了新的工作舞台。

经研究，校团委2010年将继续选派优秀大学生到校内、校外相关岗位上进行挂职锻炼。

现将有关要求通知如下：一、报名条件报名参加挂职锻炼活动的大学生原则上须符合以下条件：1、大二以上（含大二）非毕业班本科生，研一以上（含研一）非毕业班研究生；2、政治素质好，思想觉悟高，有较强的服务意识和奉献精神。

学生党员优先考虑；3、学习成绩优异，专业功底扎实，学习积点分为正，学有余力；4、课业负担不宜过重，原则上每周能保证四个半天从事挂职工作；5、有一定的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，有主要学生干部（班长、团支书及以上）工作经历者优先考虑；6、身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳。

二、岗位设置第五批挂职锻炼队员在校外岗位将主要从事以下工作：1、乡镇、街道机关中层助理；2、区级机关相关部门中层助理；3、社区居委会主任助理； 4、乡镇/街道、社区团工委书记助理。

主要工作内容包括：1、协助处理日常工作；2、活动策划；3、课题调研；4、信息采编、公文写作；5、文化宣传；6、挂职岗位要求的其他工作内容，如法律援助、网站维护、社区服务等。

此外，可以挂职学生为纽带，以学院乃至学校为支撑，适时开展规模性、集中性服务或调研活动，增强活动效果。

工商局挂职锻炼调研报告各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！按照市局党组安排，我于2010年9月到县工商局进行了为期半年的挂职学习，近距离感受了“敬业奉献、追求卓越”的重庆红盾人文精神，交流学习了工作理念、经验和方法，现将有关情况报告如下。

一、挂职学习的基本情况挂职期间，我任副局长、党组成员，在完成分工任务的同时，我一刻不敢忘记自己肩负的使命，竭尽全力完成挂职任务。

（一）摆正位置，虚心学习。

抓住一切学习的机会，虚心请教，认真学习工商先进的管理经验和好的工作方法，当好学生。

到岗一周后，同单位班子进行了座谈，共同制定了详细的学习工作计划，力求在短短的挂职时间学到更多的宝贵经验。

（二）深入调研，用心体验。

为了掌握第一手材料，增加对工商各项工作的感性认识，到岗后我注重与科室、基层工商所和相关企业交流学习，用心观察和体验工商先进的工作理念，创新的工作方法。

并通过参加各种会议，查阅文件，交流座谈等方式，捕捉工商工作的闪光点，收集各种特色经验。

UDD大众秀才（三）积极思考，收获颇丰。

主动深入机关各科室、基层工商所和相关的企业进行调研，同单位的领导干部、中层干部、职工和企业人员进行座谈交流。

注意平时的收集整理，并加以提炼。

共收集各种资料总计40余份，收集提炼工商局先进的管理经验和好的工作方法8条。

二、工商的行政特色县工商局内设10个科室，下辖五所，全局在编人员86人（机关44人，基层所42人）。

该局按照“渝东南领先、两翼一流”的目标定位，采取将工作分块处理（即交办工作、职能界定工作和创新工作）、各个击破的方式，卓有成效的推进各项工作。

具体而言，有以下特色：（一）在服务地方经济发展方面理念新、手段丰富、成效明显。

主要是依托职能，体制等优势，在服务地方经济发展上找准了着力点。

一是全力以赴，发展微型企业站上高点。

依托职能、体制、信息和监管网络体系优势，编制了县微型企业发展五年规划。

挂职锻炼调研报告(精选多篇)第一篇：挂职锻炼调研报告哈巴格希街道办事处挂职锻炼调研报告——公用事业管理局张彩霞根据新区党工委的安排，我于年3月日至6月日，被派往哈巴格西街道办事处为期三个月的挂职锻炼。

挂职锻炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支持。

我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则，提高自己发现问题、分析问题及解决问题的能力。

自觉服从办事处的安排，积极参与部门与村委实绩考核工作，较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容，借鉴管理方面主要做法和成功经验。

在充分了解人和事的基础上，深刻体会办事处的发展思路和工作方法，理性分析了我们存在的差距和不足，学习了很多宝贵经验。

可以说三个月的挂职受益匪浅，有了极大的收获，增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维，增强了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。

现就挂职锻炼情况做以下报告，望领导及同事给予指正。

一、哈巴格西街道办事处基本情况（一）机构设置内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治理办公室、城乡建设办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。

管辖个村个社（格丁盖村个社，乌兰什里村个社，达尔汗壕9个社，寨子塔个社，马王庙村个社）。

（二）管理模式街道办事处负责5各村的全面工作，各村两委班子对办事处负责，村两委班子由“大学生村官”和储备人才组成；各村设工作组，主要监督和指导村两委工作，工作组组长由办事处领导担任，成员由包社干部组成，包社干部是街道办事处的工作人员。

（三）主要工作1、土地收储工作。

为确保新区建设用地，力争完成个社平方公里的土地收储工作任务。

2、土地协管工作。

为土地管理进一步规范化、制度化，为土地收储工作有效降低成本打下良好基础；做好新区重点项目落地服务工作。

3、城乡统筹工作（1）为顺利完成农村人口转移工作，从干部中抽调精干力量组建宣讲团，开展以改变观念、提高农民素质、改变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲活动；（2）积极推进城乡统筹进程，针对待业农牧民开展引导性分类培训，提高就业能力，确保零就业家庭充分就业；围绕农民进城，办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务队，促进农民就业，增加农牧民收入。

潍坊科技学院
专业教师到企业实践（挂职）锻炼实施方案
一、实践（挂职）锻炼对象及人数
二、实践（挂职）锻炼时间
三、实践（挂职）锻炼过程管理
四、实践（挂职）锻炼期间的待遇
1、凡属专业教师到企业实践（挂职）锻炼时间在两个月内的属短期，按照带队实习计工作量；若锻炼时间处于寒暑假期间，则另付30元/天的加班费用。

专业教师到企业实践（挂职）锻炼
工作周志
姓名：_____________
工作时间：______年___月___日至______年___月___日
注：此表用A4打印，交院系留存。

专业教师到企业实践（挂职）锻炼
期中检查记录表
专业教师到企业实践（挂职）锻炼鉴定表
注：此表为实践（挂职）锻炼结束后填写，用A4打印（可复印），一式两份，一份交教务处，一份院系留存。

附件4
专业教师到企业实践（挂职）锻炼审批表
注：此表用A4打印，一式三份，一份交教务处，一份交督评室，一份院系留存。

浙江工商大学工商管理学院实习手册专业：—————————班级：—————————学号：—————————姓名：—————————本手册包含以下内容：1.工程管理专业2004级毕业实习计划2.工程管理专业2004级毕业实习日程安排3.浙江工商大学“分散实习”学生考勤表（5张）4.浙江工商大学学生实习小结5.浙江工商大学学生实习鉴定表6.专题报告（调研报告或案例分析）7.浙江工商大学学生实习情况调查表8.浙江工商大学“分散实习”学生成绩量化考核评定表9. 回执10. 浙江工商大学工商管理学院“分散实习”教师实习指导与检查情况记录表浙江工商大学工商管理学院2004级工程管理专业毕业实习计划毕业实习是工程管理专业教学计划的重要组成部分，是加强理论与实践相结合，培养学生创新精神和实践能力的重要教学环节。

同时，毕业实习也是大学生缩短与社会之间距离，为今后工作积累经验的宝贵机会。

为确保工程管理专业毕业实习顺利进行，特制定本计划。

一、实习目的与要求1、目的：1)获得工程管理的实践经验，完善知识结构；2)在实践中应用和检验所学理论知识，巩固和深化理解现代工程管理理论；3)接触实际，了解社会，锻炼能力，培养学生的劳动观点和工作责任感；4)了解工程管理工作的法律环境与职业发展趋势；5)为毕业论文或毕业设计进行调查。

2、要求：1)可以独立落实实习单位。

单位或岗位必须与所学专业或今后工作、毕业论文相一致。

2)遵守实习单位的劳动纪律；3)定期向指导老师汇报实习进展，取得实习指导老师的指导；4)全面了解实习单位的管理制度和实施情况；5)撰写一份《实习单位工程管理现状（或案例）分析》的实习调查报告；6)积极参加实习交流、讨论。

二、实习内容和时间分配本次实习时间为8周，从第八学期第1周~8周。

是2007/2008学年第一学期的前8周，从2008年1月19日开始至2008年4月20日。

实习的内容分为三个方面：1、管理流程学习：熟悉实习单位工程管理方面的规章制度，了解这些制度的实施情况。

2017年研究生下城区挂职岗位需求汇总表序号设岗单位项目名称（拟解决或立项的具体课题）专业要求需求人数（硕/博）1 区委统战部下城区新的社会阶层现状分析与研究（研究内容：1、下城区新阶层人士数量及分布情况；2、下城区新阶层人士结构分析及发展趋势；3、做好新形势下新阶层人士工作的建议。

基本要求：1、调查摸底无遗漏、无死角、全覆盖，收集的数据客观、真实、全面；2、对相关数据要科学分类和辩证分析，对发展趋势预测要有科学依据和相关数据支持；3、建议有前瞻性、针对性和操作性。

）掌握统计学常识的人文社科类专业1人2 区红十字会如何提高群众的应急救护知识普及率（研究内容：1.急救知识推广模式；2.提高群众急救的意识。

）不限2人3 区纪委派驻纪检组作用发挥的思考与实践马克思主义哲学、行政管理、法学2人4 区财政局1、互联网+背景下基层党建信息化建设研究——以杭州市下城区“智慧党建”为例（研究内容：1.基层党建信息化现状、困境分析（下城为例）、建议。

）管理类、财政学、会计、金融、中文等专业2人2、建立和完善财政支出绩效评价结果运用机制的探索。

（研究内容：以杭州市区为例，综合阐述当前财政支出绩效评价现状，分析存在问题，引用先进做法和理论，提出新的方法和途径。

）基本要求：有文字功底，善于查找文献资料。

1页序号设岗单位项目名称（拟解决或立项的具体课题）专业要求需求人数（硕/博）5 区工商联1、提升武林商圈功能，打造国际化CBD（研究内容：1、根据政协工商联界提案：提升武林商圈功能，打造国际化CBD）经济专业，有一定的写作能力1人2、加强新生代企业家人才建设和培养的几点思考（研究内容：2、根据省、市工商联要求，要加强新生代企业家队伍建设，重点是人才建设和培养。

）6 区统计局1、下城区产业发展的现状与思考（研究内容： 1、从下城区产业发展现状分析下城产业特征，实证分析产业发展的问题，提出产业发展的建议）经济学或统计学专业2人2、零售市场对下城经济影响力分析。

武汉大学研究生挂职锻炼四川绵阳基地工作的通知武汉大学2017年研究生挂职锻炼（四川绵阳基地）工作的通知为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和教育部等七部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件精神，加强研究生实践育人工作，提高研究生培养质量，现就做好2017年研究生挂职锻炼(四川绵阳基地)工作通知如下。

下面，店铺为大家提供武汉大学关于做好2017年研究生挂职锻炼(四川绵阳基地)工作的通知，全文如下：一、基本情况1、参与对象：武汉大学基本学制年限内在校在读研究生2、挂职时间：研究生挂职锻炼集中安排在2017年6月至10月进行，挂职时间为30-120天。

3、挂职地点：四川省绵阳市4、挂职岗位：挂职锻炼包括行政挂职和技术挂职，行政挂职是进入党委、行政机关或事业单位担任一定的职务，履行一定的工作职责;技术挂职是以项目或课题进入企业实践，在规定时间内完成企业要求的工作内容。

研究生挂职锻炼简介参见《武汉大学研究生挂职锻炼二十问》(附件一);具体岗位信息参见《武汉大学研究生挂职锻炼基地需求信息表(四川绵阳)》(附件二)。

二、挂职待遇1、住宿：挂职锻炼期间，挂职基地或挂职单位安排住宿。

2、交通：挂职基地报销由学校至挂职单位往返交通费用(乘火车报销硬卧或动车二等座)。

3、补贴：挂职基地主管部门或挂职单位给予一定的'挂职锻炼补贴，其中：硕士1200元/月，博士1600元/月。

4、保险：挂职基地或学校为挂职研究生办理挂职期间的人身意外伤害保险。

5、奖励：考核“合格”，可以申请2个实践学分;考核“优秀”，可以获评“武汉大学实习实践先进个人”。

6、其他：部分挂职基地或挂职单位，以适当方式提供市内交通补贴、就餐补贴等。

三、工作流程1、报名。

研究生报名参加挂职锻炼，需仔细了解挂职单位工作任务及项目要求，参见《武汉大学研究生挂职锻炼基地需求信息表(四川绵阳)》，可以与需求单位负责人或联络人电话沟通项目内容、工作时间及相关要求，在征得挂职单位负责人同意的前提下，可以作适当调整。