高中英语教师校本研修的现状及思考
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作为一名高中英语教师,我深知自己在教学过程中需要不断地学习与进步。
近年来,我有幸参加了多次教师研修活动,通过与同行们的交流与学习,我对高中英语教学有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、更新教学观念,关注学生需求在研修活动中,我深刻认识到,作为一名英语教师,要紧跟时代步伐,更新教学观念。
过去,我们过分强调知识传授,而忽视了学生的实际需求。
现在,我更加注重培养学生的英语实际运用能力,关注学生的个性化发展。
在教学中,我努力营造轻松、愉快的课堂氛围,激发学生的学习兴趣,让他们在快乐中学习,在实践中运用。
二、提高自身素质,提升教学水平教师研修活动让我认识到,要想提高教学水平,必须不断提高自身素质。
首先,要具备扎实的英语基本功,这样才能更好地指导学生。
其次,要关注教育理论的发展,不断丰富自己的教育教学理念。
此外,还要学会运用现代教育技术,将信息技术与英语教学相结合,提高教学效果。
三、注重课堂管理,提高教学效果在研修活动中,我学习了多位优秀教师的课堂管理经验。
我认为,课堂管理是提高教学效果的关键。
首先,要建立良好的师生关系,尊重学生,关爱学生。
其次,要制定合理的课堂规则,让学生明确课堂要求。
最后,要善于运用教学策略,激发学生的学习兴趣,使课堂充满活力。
四、加强团队协作,共同进步教师研修活动让我认识到,团队协作是提高教学水平的重要途径。
在活动中,我与同行们分享了教学心得,交流了教学经验,共同探讨教学难题。
这种团队协作精神使我受益匪浅,也让我在教学道路上不断进步。
五、关注学生心理健康,培养全面发展的人才在研修活动中,我学习了如何关注学生的心理健康。
作为一名英语教师,我们要关注学生的情感需求,及时发现并解决他们在学习、生活中遇到的问题。
同时,要注重培养学生的综合素质,让他们在德、智、体、美等方面全面发展。
总之,通过参加教师研修活动,我对高中英语教学有了更深刻的认识。
在今后的教学工作中,我将继续努力,不断提升自己的教育教学水平,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。
高中英语教师研究共同体校本行动研究的现状与分析【摘要】本文旨在探讨高中英语教师研究共同体校本行动研究的现状与分析。
在将介绍研究背景、研究意义和研究目的。
接着,在正文部分分别解析高中英语教师研究共同体的概念和特点,探讨校本行动研究的概念,阐述高中英语教师研究共同体校本行动研究的实施方式,以及分析其效果与问题。
在将总结高中英语教师研究共同体校本行动研究的现状,提出展望与建议,并对文章进行总结。
通过深入研究,希望能够为高中英语教师研究共同体校本行动研究的发展提供参考和启示,促进教育领域的进步和发展。
【关键词】高中英语教师、研究共同体、校本行动研究、现状、分析、概念、特点、实施方式、效果、问题、展望、建议、结论、研究背景、研究意义、研究目的、结论总结1. 引言1.1 研究背景高中英语教师研究共同体校本行动研究的现状与分析引言在这样的背景下,高中英语教师研究共同体校本行动研究逐渐成为了一种新的教学改革方式。
通过建立教师之间的合作共同体,促进教师之间的交流和合作,实现教师专业素养的提升和教学实践的改进。
这种研究共同体的兴起为解决高中英语教育中存在的问题提供了新的思路和策略,也为高中英语教育的发展注入了新的活力和动力。
深入研究高中英语教师研究共同体校本行动研究的现状与分析,对于推动高中英语教育的改革和提升教学质量具有重要的意义。
1.2 研究意义高中英语教师研究共同体校本行动研究的意义在于提升教师的专业素养和教学水平,促进教师之间的合作与交流,推动教育教学的发展与创新。
通过参与校本行动研究,教师们可以共同探讨教育问题、分享教学经验、改进教学方法,从而提高教学质量和学生的学习效果。
这种合作共建的模式有助于教师们更好地理解学生的需求,更有针对性地进行教学设计,提升教学的有效性和针对性,从而促进学生成绩的提高和全面发展。
校本行动研究也为教师们提供了持续学习和成长的机会,激发了他们的学习兴趣和动力,培养了教师的创新意识和实践能力。
英语教师校本研修实践及反思2023年,作为一名英语教师,我参加了学校组织的校本研修实践活动,这是我职业生涯中的一次难得的机会。
通过这次研修活动,我对英语教学的认识得到了进一步的提高,并反思了自己在教学中存在的不足之处。
首先,通过研修活动,我学习到了很多新的教学技巧和方法,比如说课堂互动化教学、任务型教学、多媒体教学等。
这些方法都更加注重学生的参与度和实际操作,着眼于培养学生的实际语言运用能力,并在教学中让学生更加生动、轻松地掌握英语知识。
在此基础上,我在实践中也对比以往偏向讲述知识、灌输技能的教学方式,尝试了更多提问、引导让学生去思考问题的方式来激发学生的学习兴趣和探究欲望。
同时,我还积极应用了在线教育技术平台和即时互动工具来加强教学过程中的互动性,使学生不仅仅坐在教室听讲,而且通过讨论,互相交流,让英语学习变得趣味十足。
其次,在参加校本研修实践活动的同时,我也对自己的教学能力进行了反思。
通过与其他教师的交流互动和课堂演示,我发现我在课堂管理、教学设计等方面还有很多不足之处。
例如,教学设计方案不够灵活、容易受外部环境影响,甚至会让内容拖沓或枯燥;或者在面对学生提出问题时,回答不够清晰明了,没有让学生真正明白。
因此,在反思自己的教学过程中,我尝试着给自己设定了更高的教学目标。
在将作为一个教师的责任任重道远中,我要提高自身的教学水平,主动适应学生需求、不断创新教学方式方法,让英语教学更接地气,让学生能够更好的掌握语音、语法、语义等英语知识,鼓励他们更加积极的运用所学英语知识和技能,并提高自己的英语水平。
总之,通过这次校本研修实践活动,我深刻认识到了英语教学中所应遵循的基本原则、如何选用合适的方法、如何管理好课堂等诸多方面的问题。
这次研修活动不仅仅达到了提高英语教学水平,还让我在教学中加强了与学生的交流、联系,对我的职业生涯发展也是非常重要的一个过程,让我有更多的信心与动力去面对今后的教育工作。
高中英语研修心得与反思一、初衷在高中阶段,英语学习一直是我较为关注的科目之一。
为了提升英语能力,我参加了一次英语研修课程,旨在加深对英语知识的理解和应用。
在整个研修过程中,我获益良多,同时也遇到了一些困惑和挑战。
接下来就我在高中英语研修中的心得体会和反思进行总结和分享。
二、心得体会1. 词汇与语法通过研修课程,我发现了词汇和语法是英语学习的基础,对语言表达和沟通至关重要。
词汇量的积累和语法结构的掌握能够帮助我更加准确地表达自己的想法和理解他人的观点。
因此,在平时的学习中,我会注重积累词汇,理解语法规则,并通过阅读、听力等方式不断提高自己的语言能力。
2. 口语和听力在研修课程中,我也意识到了口语和听力在英语学习中的重要性。
通过参与各种口语练习和听力训练,我逐渐提高了自己的口语表达能力和听力理解能力。
在面对日常对话或考试听力时,我感到更加自信和游刃有余,不再感到困惑和紧张。
三、反思与改进1. 学习方法在研修过程中,我发现了自己在学习方法上存在一些不足之处。
有时候过于依赖课堂讲解和背诵单词,缺乏自主学习和思考的能力。
因此,我意识到需要改进学习方法,注重提升自主学习能力,多参与讨论和实践,以此来提高英语学习的效果。
2. 学习态度此外,我也意识到学习态度对英语学习的影响很大。
有时候会因为困难而灰心丧气,缺乏坚持和耐心。
在未来的学习中,我希望能够调整学习态度,保持乐观,积极面对困难,不断提高自己的学习动力和热情。
四、总结通过这次英语研修课程,我不仅加深了对英语知识的理解和应用,还发现了自己在学习方法和态度上的不足之处。
在未来的学习中,我将继续努力,改进学习方法,调整学习态度,不断提高英语能力,实现自己的学习目标。
希望通过持续的努力和坚持,能够在英语学习的道路上走得更远,更好地实现自己的梦想和目标。
以上便是我在高中英语研修中的心得体会和反思,希望能够对同学们的学习有所启发和帮助。
感谢您的阅读!。
第1篇摘要:随着我国教育改革的不断深入,高中英语教研活动作为提高英语教学质量的重要途径,日益受到重视。
本文旨在分析当前高中英语教研活动的现状,探讨存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、引言英语作为一门国际通用语言,在我国高中教育中占据重要地位。
为了提高高中英语教学质量,教研活动成为教师们共同探讨、交流的重要平台。
然而,当前高中英语教研活动仍存在一些问题,制约着英语教学质量的提升。
本文将对高中英语教研活动的现状进行分析,并提出改进措施。
二、高中英语教研活动现状1.教研活动形式多样化近年来,高中英语教研活动形式逐渐多样化,包括讲座、研讨会、观摩课、课题研究等。
这些活动有助于教师拓宽视野,提升教学能力。
2.教研活动参与度高随着教师对教研活动的重视程度不断提高,越来越多的教师参与到教研活动中。
这有助于形成良好的教研氛围,促进教师之间的交流与合作。
3.教研成果丰硕在教研活动中,教师们针对教学中的实际问题进行探讨,积累了丰富的教学经验。
这些经验有助于提高教学质量,促进学生的英语学习。
4.教研活动存在的问题(1)教研活动内容针对性不强。
部分教研活动内容与实际教学需求脱节,导致教师参与度不高。
(2)教研活动组织形式单一。
部分教研活动形式单一,缺乏创新,难以激发教师参与热情。
(3)教研活动评价体系不完善。
目前,教研活动评价体系尚不完善,难以全面、客观地评价教研活动的效果。
(4)教研活动经费投入不足。
部分学校对教研活动的经费投入不足,导致教研活动难以深入开展。
三、改进措施1.加强教研活动内容针对性教研活动内容应紧密结合实际教学需求,关注教学中的热点、难点问题。
教师应根据自身教学实际,选择合适的教研活动参与。
2.创新教研活动组织形式教研活动组织形式应多样化,如线上教研、线下研讨、观摩课、课题研究等。
通过创新组织形式,提高教师参与教研活动的积极性。
3.完善教研活动评价体系建立健全教研活动评价体系,从教研活动组织、内容、效果等方面进行全面、客观的评价。
高中英语研修总结反思1. 活动背景本次高中英语研修活动是为了提高教师的教学水平和英语教育质量而举办的。
活动内容包括教学方法、教材使用和评价等方面的培训。
2. 活动内容活动通过专题讲座、案例分析和小组讨论等形式进行。
其中,专题讲座主要介绍了先进的教学理念和方法,案例分析则通过分析典型教学案例,帮助教师了解如何有效使用教材和评价学生的研究情况。
小组讨论环节,让教师们有机会交流彼此的教学经验和问题,并提出解决方案。
3. 研究收获通过本次研修活动,我学到了很多有用的知识和技巧。
首先,我了解了一些先进的教学方法,如任务型教学和合作研究等。
这些方法可以提高学生的研究积极性和参与度。
其次,我学会了如何准确评价学生的研究情况,并根据评价结果进行针对性的教学调整。
最后,我还学到了一些教材使用的技巧,可以更好地利用教材资源。
4. 反思与改进在参加本次研修活动的过程中,我也发现了一些需要改进的地方。
首先,我在教学方法的运用上还有待提高,需要更深入地理解和掌握先进的教学理念。
其次,在评价学生研究情况方面,我需要更加客观和全面地评价,而不仅仅依靠定量化的标准。
此外,我还需要加强对教材的研究和利用,以提供更多有挑战性和有效的研究任务。
5. 总结通过参加本次高中英语研修活动,我获得了许多宝贵的知识和经验。
同时,我也发现了自己在教学中的不足之处,并制定了相应的改进计划。
我相信,在今后的教学实践中,我会更加有效地运用所学到的内容,提高自己的教学水平和学生的研究效果。
英语教师校本研修工作反思总结英语教师校本研修工作反思总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的英语教师校本研修工作反思总结,希望能够帮助到大家。
英语教师校本研修工作反思总结1在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的在今后的工作中再上一个新台阶。
一、能够按时参与校本研修活动,并做好学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,而且每周我们英语教研组都有一次集体备课活动,在活动中,我有幸进行了第一次空讲以及空讲后的试讲、集体评课,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养和业务水平。
二、积极参与网络研修,利用业余时间上网浏览研修论坛中新发表的博文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。
通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。
三、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了提高。
尤其是在和我的前辈杨老师共同研究了“针对初一学生如何提高英语学习成绩”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,从基础抓起,从听写入手部分学生已经有了小范围的进步。
过去的已经过去,回顾是为了更大的进步。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,学习是教师的终身必修课,在xx年的下半年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。
英语教师校本研修工作反思总结2我校英语组教师重视发挥学生学习英语的主动性,让学生发现和总结规律,并通过实际活动,在一定的语言情境中去学习体会。
在教学实践中进行英语教学改革,教学形式多样化,使他们掌握正确的学习方法、记忆方法和语法学习技巧,从而促进学生英语能力的全面发展。
简析高中英语教师教研科研及专业发展的现状
教研方面。
高中英语教师教研主要集中在备课、教案设计、教学素材收集等方面。
目前,教师们普遍利用互联网平台进行资源共享和交流,比如教师论坛、教育微信公众号等,以获取相关教学资料。
一些学校还定期组织教研活动,如教研会、教学讲座等,以促进教
师之间的经验交流和专业成长。
科研方面。
高中英语教师科研主要以教育教学改革和教材研发为主。
一些教师会参与
教育局或学校组织的科研项目,进行教育教学研究和实践。
一些教师也会参与教材的编写
和评审,为教材提供专业意见和建议。
专业发展方面。
高中英语教师专业发展主要包括学历提升、教育培训和参与学术交流。
目前,越来越多的教师选择攻读硕士或博士学位,以提升自己的学术水平。
一些教育机构
和教师培训机构也会开设相关的教育培训班,提供专业知识和教学技巧的培训。
一些教师
还会参加国内外学术会议和研讨会,与同行交流学术观点和教学方法。
高中英语教师教研科研及专业发展的现状较为积极。
教师们通过网络平台、教研活动
等形式进行教研交流和资源共享。
在科研方面,一些教师参与教育教学改革和教材研发项目,提高教学质量和水平。
在专业发展方面,教师们通过学历提升、教育培训和学术交流
等方式提高自己的专业素养。
还有一些问题亟待解决,如教师之间的交流和合作仍然有待
加强,科研项目缺乏实践支持等。
建议加强教师的教研交流和合作,提供更多的科研项目
实践机会,以推动高中英语教师的教研科研及专业发展。
简析高中英语教师教研科研及专业发展的现状随着教育教学改革的不断深入,高中英语教学已经逐渐成为教育体制改革的重点之一。
高中英语教师是推动教育改革的重要力量,他们的教研科研以及专业发展现状直接影响着学生的学习效果和教学质量。
关注高中英语教师的教研科研及专业发展现状,对于提升教学质量,培养学生成长全面发展具有重要意义。
1. 教研活动匮乏目前,许多高中英语教师教研活动都呈现出匮乏的状况。
因为教师的工作任务繁重,大部分时间都被教学所占用,导致很少有时间和精力参与到教研工作中去。
教师们普遍缺乏主动性和创造性,很少有主动去开展教研活动的积极性。
2. 教研团队建设不足目前,很多学校的教师教研团队建设也存在一定的不足,缺乏真正的团队合作精神和教研团队的组织建设。
很少有学校能够形成真正意义上的教研团队,教师们更多地是以个人为单位开展教研活动,缺乏协作精神和共同进步的氛围。
二、高中英语教师科研的现状1. 科研投入不足高中英语教师在科研投入方面普遍存在不足的现象,由于各种原因,许多教师很少参与到科研活动中去。
他们往往认为科研工作太过繁琐,太过费时费力,与自己的教学工作没有太大的直接关系,因此对科研活动缺乏积极性和主动性。
2. 科研水平偏低目前,高中英语教师的科研水平普遍偏低,很多教师在科研方面的能力和水平都不高。
这与高中英语教师本身的专业素养和科研理念有关,同时也与学校对科研工作的重视程度不高有一定的关系。
1. 专业化程度不高2. 专业发展空间有限在目前的教育体制下,高中英语教师的专业发展空间有限。
大部分教师晋升的渠道和机会较少,教师的专业发展空间有限,这直接影响了教师的专业发展和个人发展的欲望和动力。
四、改进的建议1. 增加教师教研科研的支持力度学校应该加大对教师教研科研工作的支持力度,鼓励教师参与到教研科研活动中去。
学校可以通过加大资金投入,提供专门的教研科研经费,建立完善的教研科研机构和平台,搭建良好的交流合作平台,培养教师参与教研科研的积极性和主动性。
高中英语老师研修心得体会模板5篇下文是我为您细心整理的《高中英语老师研修心得体会模板5篇》,您浏览的《高中英语老师研修心得体会模板5篇》正文如下:高中英语老师研修心得体会(篇1)我有幸参与了高中英语老师培训学习,通过学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。
当前高中英语教学*、新《纲要》的实施、旧有观念的教学方法,使我感到很多的茫然与困惑,通过学习,让我在专业理论学问上有了进一步的学习与提高。
专家们的文章,同行们的沟通,使原来枯燥无趣的理论变得深化浅出,而通过不同地区学员的网上沟通,能让我更多的吸取各种工作中的实践阅历,以达到自我提高。
我在学到专业理论的同时,专家们和同事们的敬业、精业、虚心、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。
通过这次培训工作,为我供应了一个学习的好平台,树立了新的育人理念,更深层次的理解“以人为本”在教育中的真正内涵,拓展了我的视野,打开了我的思路,增加了很多学问技能。
从中我知道课文内容丰富,体裁多样,具有时代感,贴近现代生活。
所以我在平常的教学设计中,一改以往的教学设计的方法,依据本课文洋溢着的生活气息,蕴含丰富的人文精神,而且课文亲密联系同学的阅历世界,同学爱读,既能使同学学习语言,又能使同学在思想上得到启迪,情感上受到感染和熏陶。
所以说这次网络培训给了我在今后的教学工作新的动力。
可以说学习让我感到了自己的无知,思考让我生疏了实践的困难,学习的最大收获,我觉得不在于把握了多少技巧、多少理论,更重要的是有了猛烈的课程意识,更加深刻地体会到了“知易行难”的道理。
虽然研修的时间不长,但这种学习形式,为我们以后连续学习,把握必要的学习技能,打下了很好的基础。
通过研修,自己进一步明确了老师专业化成长对老师个人成长的作用,自己在教学中多了些反思,我们很多时候考虑问题的时候都是说同学的多,很少能够从自身动身,多问问自己到底做了些什么,那些还需要改进等等。
在教育这块热土中老师的职业道德对老师起着打算作用,或许态度打算一切就是如此吧。
高中英语教研存在的问题和困惑全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:高中英语教研是教育领域中一个关键的环节,对于提升学生的英语学习水平和教师的教学质量起着至关重要的作用。
然而,在实际的教研工作中,我们也会面临一些问题和困惑。
本文将针对高中英语教研存在的问题和困惑展开讨论。
首先,高中英语教研中存在着信息不对称的问题。
教师们在教研工作中,通常是通过教材、网络资源以及与同事交流来获取教学资料和信息。
然而,由于信息来源的不确定性和质量的参差不齐,教师们往往难以确定哪些信息是可信的、有用的,从而影响到教研成果的质量和效果。
其次,高中英语教研中存在着教师参与度不高的问题。
在课堂教学之外,很多教师可能没有足够的时间和精力参与到教研活动中,导致教研成果的质量和实效性不高。
部分教师可能把教研当作一项例行公事,缺乏积极性和主动性,从而使得教研活动变得流于形式,缺乏实质性的提升和改进。
另外,高中英语教研中存在着缺乏深度和广度的问题。
有些教师可能局限于自己的研究领域和兴趣,缺乏跨学科的思维和视野,无法将其他学科的知识和理念融入到教研中,从而导致教学内容的单一和教研成果的片面性。
同时,也有一部分教师在教研活动中只是停留在表面的调研和资料整理阶段,缺乏深入思考和研究,无法产生具有实质性意义的研究成果。
此外,高中英语教研中存在着缺乏有效沟通和协作的问题。
教师们在教研活动中往往缺乏有效的沟通渠道和协作机制,无法及时地分享和交流自己的研究成果和经验,也无法合理地分工协作,从而导致教研成果的孤立性和局限性。
缺乏有效的团队合作和交流机制也会使得教研活动变得孤立和单一,缺乏活力和创新性。
最后,高中英语教研中存在着评价体系不完善的问题。
教师们在教研活动中所做的努力和成果往往缺乏明确的评价标准和奖励机制,缺乏对教研成果的及时、专业的评价和认可,使得教师们缺乏积极性和动力参与到教研活动中。
缺乏完善的评价体系也会影响到教研成果的效益和实效性,使得教师们的教研工作缺乏激励和推动力。
简析高中英语教师教研科研及专业发展的现状随着教育的不断发展,高中英语教师教研科研及专业发展的现状也日益受到关注。
高中英语教师作为教育的中坚力量,其教学水平和科研能力直接关系到学生的学习效果和教育教学质量。
了解高中英语教师教研科研及专业发展的现状,对于提高教师教学水平和推动教育事业的进步具有重要意义。
一、高中英语教师教研现状教研是教师专业发展的重要组成部分,也是促进学科发展的关键。
在高中英语教师教研方面,目前存在一些积极的现象,如越来越多的教师愿意参加教研活动,积极参加各类教研讲座和研讨会,加强与同行的交流和合作,提高教学水平和科研能力。
各地教育部门也纷纷加大对高中英语教研的支持力度,鼓励教师参与各种教研项目,提高教师的教研积极性和创新精神。
高中英语教师教研中还存在一些不足之处。
一些高中英语教师教研意识淡薄,对教研活动缺乏积极性和主动性,没有形成良好的教研氛围。
一些教师在教研能力和水平上存在较大的差距,教研成果不够丰富,科研能力不足。
一些教师对教研成果的运用和转化能力较弱,没有将教研成果转化为实际教学中的有效教学手段和方法,影响了教学效果和教师的专业发展。
科研是教师提升教学水平和专业发展的重要途径,对于推动学科发展和提高教学质量具有重要作用。
在高中英语教师科研方面,目前存在一些积极的现象,如一些高中英语教师积极参与学术研究和科研项目,不断提升自身的科研水平和能力,为实施素质教育和教学改革做出了积极的贡献。
一些高中英语教师还积极发表学术论文,参与学术交流,提高了学科的学术影响力。
高中英语教师专业发展中也存在一些不足之处。
一些教师的专业素养和能力有待提高,需要进一步提升教学水平和教育理念,适应素质教育和学科发展的需要。
一些学校和地区的培训和支持措施还不够完善,教师缺乏有效的发展资源和平台,影响了专业发展的进程。
一些教师的教学观念和方法相对滞后,需要加强教育教学理念的更新和转变,提高创新能力和实践能力。
高中英语教学反思范文五篇通过本学期的校本研修,收益良多,作为一个多年教学的高中英语教师,更是感触颇深。
在英语课堂教学过程中,如何改变教师的教学观念,如何进行教师角色的转变,如何运用合作式手段进行教学,如何鼓励学生发挥主观能动性,使学生大脑的功能由单纯的 ;仓库 ;变成知识的 ;加工场 ;等问题能得以解决,我们就会实现有效教学,达到课堂教学它应有的目的。
一、英语课程改革教师观念的转变1.从学习的内涵来看,应该转变 ;课堂中学英语 ;为 ;生活中学英语 ;。
语言来源于生活,英语是一门语言,因此,英语来源于生活,又必须回归于和生活,语言只有在生活中才能赋予活性和灵性。
语言强调 ;communication and conversation ;,因此,我们应让学生在生活中学英语,在活动中用英语,在英语教学中去体验英语,做到 ;教中做 ;、 ;做中教 ;、 ;学中做 ;、 ;做中学 ;, ;教、学、做 ;统一的教学思想。
即英语教学应该与实际生活结合起来,变传统中 ;单一的课堂中学英语 ;为 ;生活中灵活学英语、用英语 ;。
2.从学习的形式上来看,变 ;传统的灌输式 ;为互动式 ;在传统的英语教学中,教师特别重视学生课堂上英语知识的消化,讲究知识点的掌握程度,教学中重视课内知识的封闭传授而轻视课内外方法的开放学习,这种传统的灌输式使学生缺乏灵活性和创造性。
在课堂上极大限度地为学生提供机会,使学生的主体作用得到充分的再现。
在听、说、读、写、思维、表达等方面进行训练,力求让学生做学习的主人,凡是学生自己能做的,教师一律放手,使学生能自学、自答、、自测、自做、自评;凡是学生能够参与活动的,学生必须参与,如:对话训练、短剧表演等,因此,教师应该改变传统的教学观念,教会学生学习英语的方法,让学生 ;会学 ;英语,培养学生和老师互动式学习,这是当今英语教学中重要的方法。
二、英语教学改革与教师角色的转变1 从 ;知识的传授者 ;转变为: ;情境的设计者、策划者 ;在课堂活动开始之前,教师首先应该是一个策划者,他应当确定好教学内容,对于重点和难点做到心中有数;同时他还必须了解对象,并根据教学内容和教学对象来选择适当的教学方法,精心设计好各种教学活动。
高中英语校本行动研究的现状、问题及对策
现状:
目前,我国的高中英语校本行动研究正在发展之中,越来越多的中学和高中正积极探索本地化教育的发展之路。
校本行动强调建立以学习者为主体、学校为中心,重点探索本地英语教学实践、实现本地化英语教学成果的路径。
在目前已经发起的校本行动研究中,大部分项目研究人员在协调课堂教学,指导学生完成校本项目,支持学习者学习和成长,探索可行的教学实施策略。
问题:
但是,在校本行动的实施过程中,由于缺乏相关的技术支持,以及社会教育环境的影响,使得项目实施过程中存在许多问题。
比如说,学校资源的分配不合理,教育质量的提高不明显,学生学习效果的弱化,以及教师技能的缺失、教师主动性的低下等。
对策:
1、针对校本行动研究中出现的问题,为学校和老师模拟实施情况,使教师可以获得更多的技术指导;
2、有效利用高校英语研究中心,为校本行动研究项目提供技术支持和信息系统服务;
3、提高中学和高中教育资源的分配,让学生有更好的学习条件和环境;
4、完善教师能力的评价体系,从而使教师进入职业状态,更好地发挥自身的潜力。
高中英语教研
摘要:
I.引言
- 介绍高中英语教研的背景和重要性
II.高中英语教研的现状
- 分析目前高中英语教研的现状和存在的问题
III.高中英语教研的改进策略
- 提出针对现状的改进策略和措施
IV.总结
- 总结全文并强调高中英语教研的重要性
正文:
I.引言
高中英语教研是提高高中英语教学质量的关键环节,它对于培养学生的英语综合素质和实际应用能力具有重要意义。
然而,在当前的教育环境中,高中英语教研仍然存在一些问题,需要我们深入研究和改进。
II.高中英语教研的现状
当前,高中英语教研面临如下现状:
1.教学资源匮乏:教材、教辅资料有限,教师难以获取丰富的教学资源。
2.教学方法单一:传统的讲授法占据主导地位,缺乏实践性和趣味性。
3.教师队伍素质参差不齐:部分教师教学水平和教育观念亟待提高。
4.学生学习兴趣不高:英语学习压力大,学生对英语学习缺乏积极性。
III.高中英语教研的改进策略
针对上述现状,我们提出以下改进策略:
1.丰富教学资源:利用网络资源,挖掘国内外优秀教材,提高教学资源质量。
2.创新教学方法:引入任务型教学法、情境教学法等多元化教学方法,激发学生兴趣。
3.提高教师素质:加强教师培训,提升教师的教学水平和教育观念。
4.激发学生学习兴趣:采用多元化的评价方式,降低学生学习压力,提高学生学习积极性。
IV.总结
总之,高中英语教研对于提高英语教学质量具有重要意义。
2024年高中英语教师校本研修计划一、指导思想为切实提高自身整体素质,遵照校教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。
二、现状分析(一)优势(1)乐于从事英语教育,喜欢英语学科,我有积极的学习态度、勤恳务实的工作作风和乐观谦逊的为人品格。
(2)喜好阅读,知识面宽,能影响学生。
(3)亲和力强,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,营造崇尚自由、真知的氛围。
(二)劣势(1)需要在工作中进行摸索、探究,进一步拓展计算机网络在课堂内的应用。
(2)对学生的基本情况及学习程度了解不够。
(3)设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高。
(4)注重学生精神素养方面的培养,但是却忽略了知识点的落实到位。
三、研修目标1、通过个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,身心健康,每天以饱满的热情面对学生。
2、构建和谐课堂,向课堂____分要效率。
3.努力进行教研,更新专业知识,全面提升自身素质。
四、具体措施1、“活到老,学到老”,坚持学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,争取不断提高专业理论知识和业务水平。
2、积极上相关的教育网站与论坛,汲取先进的教育教学理论和教学方法,并渗透到日常教学中。
3、积极与同仁学习探讨,不断调整自己的教学行为,取他人之长补己之短。
4、深入钻研课程标准、教材与课例,通过研读教材、研究学生等进行深度备课。
5、记下教学中的奇思妙想,及时反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,6、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。
五、研修方式:1、专题培训:交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。
2、专题总结:结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、及对英语教学资源的有效开发的研究等方面进行探索和专题总结。
2022校本研修工作总结我是咸阳启迪中学的一名英语教师,不知不觉中又过了一年,这一年来,我认真做好自己的本职工作,不断提高自己的思想觉悟和教学水平,认真学习新的教育理论,潜心研究新教材,新高考,与时俱进,不断创新,下面就我本年度的工作做如下总结:一.自主研修方面1.本学年初始阶段,依据学年时长和教学任务,认真地制定了切实可行的校本研修计划。
2.持续地自主学习,课余时间阅读教育专著,学习新课标,高考评价体系以及课堂管理等指导性书籍,收获颇多。
涉猎到很有指导性的教学建议时,会及时摘抄下来,闲暇时间多翻阅,多理解,并运用于课堂活动环节,用理论指导实践,意义非凡。
3.网上学习:积极主动在网上学习新教材,新高考,新的评价体系的相关要求。
明德云学堂,智慧中小学,师学通,继续教育网等网页都给我提供了宝贵且丰富的学习资源。
二.校本培训方面1.本校或联盟校培训,参加各级各类培训活动,积极参加学校组织安排的寒暑假的培训活动,虚心地向优秀的前辈们学习,并撰写学习心得。
并前往咸阳实验中学,领航中学进行新高考培训活动,聆听专家的讲解,使得自己的思想认识更上一层楼。
2. 外出培训,暑期前往江西南昌深度学习新高考的相关知识及要求,经过连续两天的高强度学习,更加深刻地认识了新高考的各项要求,有利于新教材的课堂教学工作。
3. 青年教师培养,积极响应校级青蓝工程,承担青年教师培养任务。
经常听青年教师的常规课,课后交流其中的亮点与缺点,并对课堂中的问题给与解决方案。
同时鼓励青年教师多听课,积极评课,做到听课有记录,有评议,课后积极探讨交流。
三.校本教研1.校本研修,积极地参与集体备课。
认真钻研新教材,对新教材的基本思想、基本概念、每个知识点都钻研清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,分析应补充哪些资料,怎样才能教好。
了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的教学措施。
高中英语教师校本研修的现状及思考
摘要:针对当前我国校本教研”墙上挂着,嘴上谈着,行动空着”的现状,本文通过调查研究,发现具体问题并深入分析其成因及结果,通过立足实践,提出解决问题、落实研修实际效果的设想。
校本研修只有走”校本--师本--心本”之路才能真正走向有效。
关键词:高中英语教师校本研修
针对当前我国校本教研“墙上挂着,嘴上谈着,行动空着”的现状。
本研究通过调查研究,发现具体问题如下:高中英语教师在教研活动的内容和过程方面存在任务布置多,深入研究少的问题;在教研的主体与外来指导方面存在专业支持的需求和实际的强烈反差;在研修方式方面发现教师欢迎合作式的学习和非正式的同事交流等。
分析问题的成因及结果,笔者试图立足实践,提出解决问题、落实研修实际效果的设想。
现代管理学人本原理的基本内容和特点:尊重人、依靠人、发展人和为了人。
人本原理的主要观点是:职工是企业的主体;职工参与是有效管理的关键;使人性得到最完美的发展是现代管理的核心;服务于人是管理的根本目的。
“人和”的物质基础是经济利益的一致,真正人和的企业应当成为全体员工的命运共同体。
新一代的中国人已经摆脱了他们父辈的那种平均主义、空想主义的思潮,他们变得非常现实,他们不是根据滔滔不绝、气壮山河的宏论来决定自己的行为,而是根据自身的感受来认识企业。
他们从工资报酬分配、企业红利分配、管理者工作态度和作风、管理者对劳动者权益的关心程度等等,来判断是否应把自己的命运托付给企业①。
基于笔者区域性的调查研究与自身的体验,从问题本位的访谈中我们得到了一些解决问题的有效建议,经过整理和筛选,立足于“人本原理”, 分析教师需求,从学科自身特点出发,我们从以下几个方面归纳出高中英语教师校本研修的主要原则。
一、源于教师需要,关注教师投入
从教师的需求出发不仅指要尊重教师的个体需要,而且还应该重视教师职业所承载的社会需要,其中也包含对本专业的理性关怀。
教师到底最需要什么?是金钱?是名利?是学生的好成绩?还是家长的尊敬、校长的赞许……其实,教师最需要的是认识自我、发现自我、发展自我、创造自我、成就自我的快乐,这种快乐会净化你的心境,使你越来越感受到活得有价值、有意义,越来越能体悟到人生的真谛。
这样的快乐才是教师最大的快乐,是超越物欲、私欲、权欲之上的精神境界,是教师成为名师乃至教育家不可或缺的思想根基②。
首先,作为人,教师的人生需要认识自我、发现自己的潜能、开发人生的价值,做个有品位的人。
其次,作为一种职业,教师职业需要有崇高的职业精神、良好的心态、合理的职业自我规划并成为一个善于思考的智者。
认识自我是教师成长的基础。
认识自我就是要求教师要看清自己所处的环境,明白自己身边的事物,看到自己的优势,发现自己的不足;认识自我就是要从不足之处努力,要能够承受失败的打击,能够遭遇挫折的袭击,在失败中不断总结教训,在失败中不断成长。
发现自己是教师成长的第一步。
每个人身上都有与众不同之处,都有着巨大的潜能,发现自我就要求教师要善于发现自己存在的潜能,在工作中肯于、敢于坚持不懈地努力提升自我、成就自我,走到优秀教师的行列中去。
发展自我是教师成长的重要环节。
发展自我要求教师不断学习、积累、总结、反思、实践、开拓、进取,形成高度的职业责任感,把教育教学当作自己的事业,实现敬业到精业的突破。
创造自我是教师成长的关键。
创造自我就是创造自我的人生价值,教师要在工作中怀着对教育执着的信念,在创造中肯定自己的价值,并且成为别人的需要从而活出幸福也自信。
成就自我是教师人生的最高境界。
成就自我需要努力和毅力,更需要有不断超越的勇气和信心,要在创造自己人生价值的基础上,开创属于自己的教育天地,并用自己的思想和智慧影响教育,让整个社会受益。
作为社会性和个体性相统一的事实存在,教师职业价值包括外在的社会价值和内在的自身价值两个方面。
其中社会价值是教师作为一个教育工作者所承担的社会责任、义务、使命及实际的社会贡献,这是教师职业所以存在的根本依据和实现自身价值的根本途径。
自身价值是指教师在社会系统和职业体系中享有的权力、待遇、地位以及自我发展和精神上的自由程度。
.事实上,教师职业对于教师自身的价值应当是一个层级体系,应该包括维持生计的实用价值——通过劳动交换获得应有的报偿、满足社会性需要的精神价值——在专业活动中获得的专业权力和社会的尊重与承认,以及教师“在自己的领域内独立进行创造”获得一种内在尊严与欢乐的生命价值③。
当今,我们的教师需要这样的快乐,这种快乐能有效唤起教师积极的情感投入。
人本主义心理学家马斯洛认为:人的一切行为都是由需要引起的。
他提出的需要层次理论认为自我实现是需求层次的最高点,任何人都有让他人、组织认可价值的心理追求,所以他们愿意接受责任与挑战。
认知离不开情感,教师的学习、工作和生活都离不开其情感的参与和投入。
如何让教师置身在一个充满专业自觉的氛围中,唤起他们沉睡的专业意识并形成习惯。
这个变被动为主动的过程不是自动发生的,而是需要教师情感的介入。
校本教研活动应该为教师提供一个环境和氛围,使教师能够描述自己工作中的思想、情感和问题,让教师把正常的职业实践活动完全暴露于他人既具支持性又具挑战性的仔细研究之中。
教师没有什么可以隐蔽也不必考虑暴露出自己的脆弱、损失,这也许是充满竞争的工作生活中的一个令人振奋的变化,也只有这种变化才能有力地支持教师的发展。
二、以教师为中心,充分开发利用校内外人力资源。
曾经有这么个实验,跳蚤训练人在训练跳蚤时发现跳蚤有一个奇怪的习惯:训练时跳蚤被放在一个有顶盖的纸版盒里,跳蚤会用力跳起来撞击顶盖,你观察它们跳起来撞击顶盖后,会注意到一个有趣的现象——它们仍不断地往上跳,但不会再撞到顶盖。
当你把顶盖打开时,跳蚤还会接着跳,但已经不会跳出盒子了。
它们不会跳出来是因为它们跳不出来了,为什么呢?原因很简单,它们已经习惯于跳这么高了,而且习惯于跳这么高之后,它们就只能跳这么高!很多时候人也是一样,他们
自己限制自己,从来不去努力开发自己的潜力,就象跳蚤一样,它们没能跳得更高,还以为自己已经发挥到了极限。
这点正如我们在现状调查研究中发现的问题之一,一直以来中小学管理者和教师们都把有效培训的希望寄托在外来引进的专家、研究人员身上,而忽略了自己身边普普通通的“同事行家”,甚至这个行家就是他(她)们自己。
杜威有句名言:“与帮助教师获得技能相比,使教师有思想性更为重要”。
所以唤醒中小学教师自身的潜能和自我专业成长意识是教师校本研修的首要任务。
人本主义心理学研究者主要探讨人类的内在动机。
其意义在于与教会学生读书求知相比,教他们认知自己更为重要,这对校本教师培训的借鉴意义就是首先要让教师重新认识自我,产生和形成自我专业发展的需要和意识。
这是促进教师自觉实现自我专业成长的内在动力,它能使教师密切关注自己的教育实践,及时思考和不断积累教育事件,调节和监控自己的专业成长方向,并逐渐达到理想的专业发展水平。
以教师为中心体现了管理学的主体性原则,教师在传统的培训中是受体,是被动的接受者,而培训者是知识的拥有者,培训活动的支配者。
而在人本理念下的教师校本研修中,参加学习的教师是主体。
笔者认为,人本化教师校本研修应把培训者与受训者二者统一,充分开发和利用本校专家型教师,培养经验丰富的老教师向专家型教师转化,加强理论学习让他们在自我反思和指导他人的过程中逐渐成熟。
也只有这种在多年的实践中成长起来的校内专家才能真正指向校本研修的核心,最终带领本学科、本教研组、备课组的校本研修活动走向有效。
“问题”是指一个需要解决的困境或迷惑④。
在实际的教学情景中,在我们的“教师角色”成长过程中,我们曾经遭遇并思考的困惑就是我们研修的出发点,因此问题意识也是教师校本研修有效性的关键所在。
教师的主体性是指在校本学习和培训中,教师在培训目标、培训内容、培训形式、合作方式、培训风格以及学习资源等方面表现出的选择性、自主性、能动性和创造性。
高中英语教师(尤其是有经验的教师)的知识能力和思维基础、人生阅历和工作经验为其成为研修的真正主体提供了前提。
在教师校本研修中,学校要提供丰富的学习资源和多样化的学习条件,让教师自己选择适当的形式去获取知识,有意识地组织多种教学形式,让教师成为研修的主人。
参考文献:
①. 周三多、陈传明. 管理学——原理与方法. 复旦大学出版社, 2006: 128-135.
②赵国忠. 教师最需要什么[M]. 江苏人民出版社,2008 (1)
③叶澜等.教师角色与教师发展初探. 教育科学出版社,2001:10.
④Germaine L. Taggart, Alfred P. Wilson. Promoting Reflective Thinking in Teachers.(181).。