内部要害部位治安保卫制度

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定京公内保字[2005]136号第一条为加强重点防范部位的安全保卫工作，保障员工、群众人身和公私财产的安全，根据《中华人民共和国警察法》《企业事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》《北京市安全技术防范管理规定》等法律、法规，结合北京市实际情况，制定本规定。

第二条本市行政区域内的机关、团体、企事业单位(含中央国家机关及在京单位)均应遵守本规定。

第三条重点防范部位的安全保卫工作贯彻“预防为主，确保安全”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。

第四条本规定所指的重点防范部位是对正常生产、办公、经营等活动起着重大作用和有着重要影响，尚不构成要害，须加强重点防范的部位。

第五条重点防范部位的范围是：(一)少量使用、存放易燃、易爆、剧毒、放射性物品、管制药品、管制刀具和病菌等危险物品的部位；(二)存放涉及秘密内容的文件、资料、计算机软件的库、室、馆；(三)大中型商(市)场的收银台；(四)地铁、医院、民航、公交长途站、高速公路等行业售票、收费处；(五)生产、存放、经营金、银、珠宝和贵重物品的场所、部位；(六)银行储蓄、邮政储蓄、保险、证券等营业场所；(七)加油、加气站；(八)收取、存放现金、有价票证的财务部门、部位；(九)生产、使用、存放稀有有色金属的场所；(十)用于展览、陈列、收藏具有历史价值、艺术价值、科学价值的文物和其他物品的场所；(十一)对生产、办公、经营、科研、教学起较大要作用的计算机中心机房、电教室、中控室、调度室、动力、通讯等部门、部位；(十二)储存商品、物资单件价值在2000元人民币以上的仓库；(十三)传输广播、闭路电视的机房和传输接口；(十四)内部礼堂、在用地下空间、汽车库、幼儿园；(十五)其他应列入重点防范的部位。

第六条重点防范部位安全保卫工作应建立治安保卫责任制，制定各项安全制度和处置突发事件预案。

重点防范部位所在单位的法定代表人或主要负责人为单位安全保卫第一责任人。

一、目的为强化公司治安保卫管理制度中的重点岗位管理责任落实,切实做好各环节工作,特制订此细则。

二、引用的标准国务院第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》三、职责公司党支部、保卫部门负责落实、协调、检查、督查。

四、适用范围本细则适用公司所有部门及重点岗位人员。

五、程序1.凡被列为重点、要害部位的岗位须保持工作人员相对稳定。

进入重点、要害部位工作的人员须经过政审,合格后放可进入重点、要害部位工作。

政审表格使用的由公司保卫部门统一印制表格,公司造册、例卡、保管,装订成卷。

2.有重点部门的负责人负责制定,重点、要害部位人员进出登记制度,凡进出重点、要害部位的人员须如实按照登记表内容填写。

由于工作需要进入重点、要害部位的人员,须由本当班工作人员陪同进入指定地点,无关人员及车辆不得随意进出。

3.重点、要害岗位大门平时应关闭。

需24小时开启监控设施点位,应确保其正常运行,当班人员每天需检查设施完好性,发现问题及时向安保部报。

有车辆或人员进出时再开启,并做到随手关门。

同时做好技防的撤、布防工作。

4.进出重点、要害岗位装、卸货物的车辆及领料的人员必须严格执行进出登记制度,按登记内容如实填写。

经当班工作人员的陪同下到指定的地点进行装、卸货物及领料,其他无关人员不得进入。

5.重点、要害岗位的重要生产设备及原辅料等,均应按要求有序摆放,做到空满分开。

定点、定位、专人负责,责任到人。

6.重点、要害部位应根据公司制定的专项应急预案及安全防护防范措施,并严格执行。

同时须做好“四防”工作(防盗、火、水、潮),发现问题及时向本部门负责人汇报。

对在检查中发现的问题、隐患等应按整改要求及时整改。

7.在重点、要害部位工作人员有义务接受公司的安全、治安保卫防范教育和培训,提高在岗时的防范意识,做到以防为主,技防、人防、物防相结合。

部门应定期对防范制度的落实进行自查,不断整改,确保重点、要害部位的安全工作。

8.安保部门应根据企业制定的重要部位督促检查制度加强对以上部门进行督察、检查。

内部治安保卫管理规定一、目的与范围1、目的为规范企业内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公司公共财产安全，维护企业的工作、生产、经营等秩序，加强对员工的治安教育特制定本规定。

本章规定适用于公司各部门、各工程承包承揽单位及其从业人员，同时对公司内部治安保卫隐患的处理和治安案件移交处置等进行了规范。

2、范围本章规定适用于公司各部门、各工程承包承揽单位及其从业人员，同时对公司内部治安保卫隐患的处理和治安案件移交处置等进行了规范。

二、管理职责1、安环保卫部应：(1)公司内部治安保卫工作的归口管理部门,对公司各部门的治安保卫工作进行管理和监督检查。

(2)建立、健全公司各级治安保卫防范网络；(3)按公司实际建立并逐步完善公司内部治安保卫制度；(4)落实各级治安保卫责任制；(5)设置必要的治安防范设施和采取各项治安保卫措施；(6)对治安隐患及时进行处理，发生治安案件或涉嫌刑事犯罪的及时移送公安机关处置。

2、公司各部门应:(1)各部门长为本部门的治安保卫第一责任人，对本部门治安保卫工作全面负责。

部门长可另行指定人员作为部门治安保卫主管,一般为部长助理以上人员,或管理室主任。

(2)各部门应设兼职保卫员，在部门治安保卫主管领导下开展各项具体工作，应保持保卫人员的相对稳定。

(3)建立、健全本部门治安防范网络，补充完善各项治安保卫规章制度；(4)对本部门员工实施治安保卫宣传教育；(5)采取有效措施维护本部门的治安稳定。

(6)对所属工程承包承揽单位的治安保卫管理工作进行监管。

3、工程承包承揽单位(1)严格按公司和经办部门的管理要求执行；(2)建立并健全相对独立、完整的治安保卫管理体系，纳入经办部门管理。

三、管理要求与处理规定(一)基本原则：1、贯彻预防为主、突出重点、保障安全的方针；2、应当坚持教育与处理相结合的原则；3、突出保护内部人员的人身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

(二)基本要求1、各部门应根据治安保卫方针、原则和工作重点，结合区域化管理创新思路，把加强治安防范措施，维护内部治安秩序作为管理工作的重要组成部分，落实"谁主管，谁负责”的各级治安保卫责任制,开展治安保卫"五同时"工作。

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。

第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。

第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。

第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。

第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。

第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。

（二）组织开展治安防范演练和培训。

（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。

（四）协调处置突发治安事件。

（五）开展治安宣传和教育工作。

第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。

第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。

第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。

第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。

（二）重要场所和要害部位的安全状况。

（三）员工工作和生活环境的治安情况。

（四）外部环境对单位治安的影响。

第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。

第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。

（二）具备较高的职业道德和责任心。

（三）身心健康，无不良嗜好。

第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。

内部治安保卫工作管理制度第一章总则第一条：为了加强企业内部治安保卫工作，切实维护企业正常的生产、工作秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，为进一步规范，完善内部治安保卫工作管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定，结合本厂实际，特制定本管理制度。

第二条：本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。

第二章组织机构第三条：本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。

企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人，各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人，负责本部门内部治安保卫工作。

第四条：本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。

第五条：根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定，成立临时应急机构第三章治安保卫工作职责第六条：厂内部治安保卫委员会职责1、根据国家，地方政府，行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。

2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。

3、教育全厂员工遵纪守法，加强全厂员工的法律法规宣传教育，积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。

4、每季度召开一次内部治安保卫委员会，研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题，提出改进意见，巩固治安成果。

5、检查督促保卫部门执行政策的情况。

6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患的，应及时督促整改。

第六条：厂内部治安保卫办公室职责1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下，在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。

2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠纷，维护单位正常生产工作秩序。

4、帮助教育本单位有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子以及被监视居住，取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养执行人员。

《要害部位保卫管理办法》第一章总则第一条为了加强港务公司要害部位的保卫和管理，保障生产经营建设和生活秩序，根据公司《要害部位保卫管理办法》及其他相关规定，结合港务公司实际，特制定本办法。

第二条要害部位保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行治安保卫责任制。

第三条本办法活用干港务公司要害部位的保卫管理。

第二章要害部位范围、级别及审定程序第四条下列部位为要害部位：一、关系到生产指挥和决策的职能部位。

二、关系到生产和生活的供水、供气、供电、供热等主要的能源动力部位。

三、对产品质量数量有重大影响的实验、检验和运行部位。

四、大量储存贵重设备、仪器、贵重金属、易燃易爆物品、剧毒品、放射性物品及枪支弹药的部位。

五、重要的通讯枢纽和电视台。

六、集中存放重要、档案材料、科研资料的部位。

七、集中储存钱财物资的部位。

八、公安保卫部门认为应列为要害的部位。

1第五条要害部位级别及审定程序：一、凡直接影响公司全局、全系统的部位，应确定为公司甲级要害部位.其程序由单位申报，办公室审核，报公司批准，办公室备案。

二、凡直接影响本单位全局或局部的部位，应确定为乙级要害部位。

其程序由单位申报，办公室审批并备案。

第六条公司每年对要害部位进行一次全面审定、调整。

新竣工的要害部位由产权单位及时申报；正在申报的要害部位应先行按其申报级别加强管理。

第三章要害部位组织管理与职责第七条公司建立要害部位组织网络体系，实行部（室）（管理部门）、车间、班组逐级负责制，各级应明确责任，切实履行职责。

一、办公室负责职责落实的指导、检查、督促和考核，并履行以下职责：（一）组织和督促各单位贯彻执行国家有关要害部位保卫工作的法律法规，健全完善要害部位保卫制度，定期进行考评考核。

（二）经常深入要害部位进行调查研究，协助各单位解决要害部位保卫工作中存在的问题，总结推广先进典型和经验。

（三）及时通报敌情、社情和治安动态，指导各单位采取有效的治安防范措施，不断提高要害部位的安全系数。

公司要害部位安全保卫制度为了确保公司各重点要害部位的安全，为分公司生产创造一个良好的治安环境，特制定本制度。

一、单位领导要高度重视要害部位安全保卫工作、并列入本单位考核之中。

要认真贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的治安保卫工作方针。

二、要害部位的日常管理由本单位安全工程师负责检查和考核；要害部位的工作人员对本设备的安全负保卫责任。

三、要害部位第一安全责任人要组织要害部位职工经常学习、宣传安全保卫、国家法律、法规的知识。

要害部位工作人员要严格履行职责，时刻保持高度警惕性，做好“防恐、防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防窃密、防治安灾害事故”等工作，确保要害部位安全，保证生产顺利畅通。

四、要害部位工作岗位不得录用有违法犯罪记录的人员。

五、要害部位工作人员，必须严格遵守劳动纪律，不准串岗、睡岗和擅离工作岗位，防止破坏事故和其他案件的发生，工作人员要认真填写值班记录和外来人员出入登记本，不得漏填、不得撕毁登记本。

六、要害部位工作人员应采取定时巡逻与固定目标守卫相结合的方式，保证24小时有人值班巡逻，工作人员要直接参与生产现场管理和治安防范。

七、要害部位应当按照有关规定和技术标准由保卫部门指导，设置必要的安全技术防范措施。

八、要害部位一旦发生事故或发现可疑情况要及时报告，发现犯罪分子正在进行破坏活动时，要制止并抓获犯罪嫌疑人，同时向保卫部门报警，电话：XXX九、本企业非要害部位人员因工作需要进入要害部位的，需经要害部位领导同意，办理相关手续，并进行登记后入内。

十、学习、代培人员进入要害部位，经有关部门批准后，到保卫部治安巡逻大队办理证件，否则单位有权拒绝进入。

十一、要害部位的防护用具，消防器材要定人保管，要害部位工作人员要做到懂性能，会使用，发现故障、损坏应及时报告有关部门。

十二、要害部位发生火情应及时扑救，同时报警。

火警电话：3502119十三、要害部位安全工程师，要经常检查落实安全生产和保卫工作，查找隐患，堵塞漏洞，认真填写检查记录。

单位内部治安保卫工作规章制度门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

治安保卫重要部位的治安安全管理制度
一、制定重点要害部位相应的安全防范措施严格执行安全生产管理制度,建立岗位安全责任制、安全操作规程、工作标准、应急预案等。

二、建立管理档案,内容应包括:位置平面图、设备名称、在岗人员、安全负责人、安全设施、规章制度、检查记录等。

三、重点要害部位,都必须设置明显的安全警示标志，现场不能存放与工作无关的物品。

安全出口和疏散通道畅通,有指示标志,室内有应急照明,并配有相适应的灭火器材。

控制无关人员进入。

四、各重点要害部位报警装置及应急照明装置。

配备足够的消防器材,按照有关规定,采取必要的技防、物防等安全防护措施。

为在此岗位工作的人员配发必要的劳动保护装备和用品。

五、重点要害部位严禁堆放可燃物品、存放易燃易爆物品，不得存放与工作无关的物品,禁止在内居住。

六、在重点要害部位工作的人员必须经过审查和培训, 对患有严重疾病或存在思想和心理问题的人员，要及时调离。

七、加强安全检查,每天每班次都要巡逻到位,每周至少进行一次消防安全检查，并有检查记录。

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要害部位安全保卫制度范本一、引言要害部位安全保卫制度是指为了保护和维护重要设施、设备或信息资料的安全，预防和应对各类安全威胁和突发事件，制定并实施的具体规定和措施。

本制度的目的是确保要害部位的正常运行和安全性，满足全面建设小康社会和现代化建设的需要。

二、适用范围本制度适用于本单位的所有要害部位，包括但不限于生产设备、信息系统、工程设施等。

所有工作人员都应遵守和执行本制度。

三、要害部位的定义要害部位是指对本单位的正常运行、国家安全和社会利益具有重要意义的设备和信息资料。

要害部位按照重要程度划分为一级、二级和三级，其中一级最为重要。

四、要害部位安全保卫责任1. 本单位要害部位的所有人员都应承担要害部位安全保卫责任，按照职责分工，分别履行安全管理和保障职责。

2. 要害部位的管理人员应制定并实施相应的安全保卫方案，并组织人员进行培训和演练。

3. 保安部门应承担要害部位安全巡查和监控的职责，及时发现并报告安全隐患。

4. 相关部门和人员应积极配合，提供必要的技术支持和协助。

五、要害部位安全保卫措施1. 安全周界控制：严格控制要害部位的进出口，设置检查点和安全门禁系统，实行人员和车辆的严格登记和查验制度。

2. 监控和报警系统：安装闭路电视监控系统，并设置报警设备，定期巡查设备运行情况，确保设备正常工作。

3. 人员出入管理：实行身份认证和访客登记制度，对未经许可的人员采取限制和监控措施。

4. 安全巡查和检查：要害部位管理人员定期进行安全巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。

5. 防火和灾害防护：制定和实施火灾预防和灾害防护措施，包括设置防火门窗、灭火器材和应急疏散通道等。

6. 保密措施：对要害部位涉及的机密信息进行严格保密，定期进行保密教育和签订保密协议。

7. 应急预案和演练：制定和实施要害部位的应急预案，定期组织演练，确保能够应对各类突发事件。

8. 员工教育培训：定期组织员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安防范管理规定第一章总则第一条为加强单位内部的治安防范，保障国家、集体和公民生命财产安全，保卫社会主义现代化建设，根据国家有关规定，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内所有股、室、中心。

第三条单位内部治安防范工作应坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。

第四条单位内部治安防范工作，由单位的法定代表人或主要负责人（以下简称单位负责人）组织落实。

第五条按照分级管理的原则，负责辖区内的单位内部治安防范工作的指导和监督。

第二章任务与职责第六条单位的主要任务（一）建立健全安全防范责任制，加强要害和重点部位的保卫。

（二）对全体职工进行安全保卫和法制教育，提高警惕，增强法制观念。

（三）依照本规定，负责本单位职工的奖励和处罚。

（四）协助公安机关或在公安机关的指导下，查破与单位有关的刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故。

第七条单位负责人的职责（一）积极完成当地人民政府、主管部门、公安机关部署的单位内部治安防范任务。

（二）组织制定单位内部治安防范制度，加强技术防范设施建设，开展治安形势教育和治安安全检查，对本单位存在的治安问题和隐患积极整改。

第三章分类防范管理第八条现金和票证的安全防范管理（一）金融机构对金库要严格执行双人守库、双人管库和夜间坐更制度。

（二）存放现金、票证的房屋应安装铁门、铁窗。

（三）存放现金、有价证券必须用保险柜，不准用木质桌柜或无保险保护设施的器具存放；保险柜的钥匙应妥善保管，不得放在办公桌抽屉内；存放现金不得超过银行规定的限额，特殊情况必须超限额过夜时，须经单位负责人批准，并设专人值班看护。

（四）取送数额较大现金时，必须两人以上，使用专用安全包；取送巨款时，必须用专车和武装押运。

（五）加强支票和其他票证、凭证的管理，坚持执行使用、审批、检验、复核和回收制度，防止被盗、被骗。

第九条物资的安全防范管理（一）原料、材料、硬件设施等各类物资的储运，要加强管理，定期盘点，做到帐物相符。

治安保卫管理制度为了进一步使公司内部治安保卫管理工作标准化，规范化、制度化，更有效地做好重点要害部位的安全保卫工作，保护职工的安全，公司建立施行以下内部治安保卫管理制度。

第一条：公司内部治安保卫工作贯彻“预防为主，确保重点、依靠群众，综合治理”的方针，把安全防范措施贯彻到各项业务活动中去，预防和打击犯罪活动，约束不遵守国家企业法纪的行为，切实维护企业内部的治安秩序，确保运输生产的顺利进行。

第二条：治安保卫工作是企业管理的重要组成部分，公司建立治安保卫责任制，企业法人代表是治安保卫工作的第一责任人。

按照“谁主管，谁负责”的原则，分公司内部实行经理主要行政领导负责制度。

第三条：各级的职责（一）公司经理职责1、认真贯彻执行国家、地方政府的有关治安、保卫管理法规及公安机关的有关指示，加强对治安、保卫工作的领导部署重大治安保卫任务。

2、把治安、保卫管理工作纳入任期管理目标和生产经营之中，做到与经营生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

3、加强社会治安综合治理的领导，组织制定治安、保卫、教育、业务培训计划，抓好争创治安安全单位活动，对模范执行治安保卫管理制度的部门或个人给予奖励，对违反法规造成后果的予以严肃处理。

领导并组织制定治安、保卫工作制度，定期组织安全大检查，对发现不安全因素和隐患及时采取安全措施并督促按期整改。

并负责保卫机构组织的建设和管理。

（二）分公司经理职责1、根据公司和上级有关治安保卫工作的指示决定和规章制度，结合本单位的实际，具体组织实施，把治保工作纳入任期目标。

坚持做到五同，对本单位、本部门的治安保卫工作负有直接领导责任。

2、认真检查各项制度的贯彻执行情况，定期开展安全检查（公司二个月一次、分公司一个月一次）。

对查出的不安全因素和隐患，逐一登记，应立即整改或限期整改，分公司无力整改的，必须采取临时安全措施，并上报公司求得解决。

车用灭火器的管理落实到车（人），并建立登记检查考核制度。

3、组建好各级群众性的治安、保卫防火组织。

单位内部治安保卫制度范文门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。