内部治安保卫工作管理方案规定

企业内部治安保卫和反恐工作管理办法第一章总则第一条 为了加强和规范集团内部治安保卫和反恐工作，预防、减少刑事案件和治安案件的发生，根据《反恐怖主义法》和《集团内部治安保卫条例》等法律法规的有关规定，结合实际，制订本办法。

第二条 本办法适用于集团及其所属全资、控股、拥有实际控制权的参股企业。

第三条 企业的主要负责人对本单位的内保工作全面负责。

第四条 企业应当贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，制定相应的内保制度措施，设置必要的治安防范设施，积极开展安全检查，及时整改治安隐患和问题，处置发生在本企业范围内的治安和反恐案件、涉嫌刑事犯罪的案件，保护企业内部员工人身、财产安全和公共财产安全，维护企业正常的生产经营秩序。

第二章内保组织机构和职责第五条 集团设立反恐安保工作领导小组：组 长：集团董事长副组长：集团总经理、分管内保工作的领导成 员：集团安全管理职能部门负责人及所属企业主要负责人第六条 集团反恐安保工作领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理职能部门，负责反恐安保日常工作，办公室主任由集团安全管理职能部门负责人担任。

第七条 企业应当根据内部治安保卫工作需要，设立反恐安保工作领导小组、治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，落实责任人员，明确岗位职责。

第八条 治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关和集团内保工作主管职能部门备案。

第九条 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

第十条 企业应当认真贯彻执行国家内保工作的方针政策，按照集团对内保工作的要求和部署，积极履行内保工作职责。

第十一条 企业应当开展内保知识、恐怖活动预防、应急知识的宣传、培训、教育，切实提高广大员工的安全防范意识和法制观念。

第十二条 企业应当组织内保干部学习内保工作的方针、政策、有关法律、法规及其它业务知识，提高内保队伍的政策水平、理论水平、业务水平。

内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。

第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。

第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。

第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。

第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。

第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。

治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。

第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。

第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。

第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。

第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。

第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。

第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。

第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。

第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。

第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。

第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。

第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。

第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。

第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。

治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。

第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。

第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。

第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。

第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。

第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。

第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。

3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。

4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。

5、每年进行一次消防演练。

6、负责配置消防设施。

7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。

并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。

8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。

(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。

(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。

(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。

治安保卫安全管理规定范本一、总则为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。

本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。

二、安全责任1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。

2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。

3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。

三、安全培训1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。

2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。

四、出入管理1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。

2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。

3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。

五、设施安全1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。

2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。

3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。

六、安全巡查1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。

2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。

七、突发事件处理1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。

3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。

八、安全教育宣传1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。

2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。

3. 设置安全提示牌，在关键区域设置警示，宣传安全知识和预防措施。

内部治安保卫管理规定一、目的与范围1、目的为规范企业内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公司公共财产安全，维护企业的工作、生产、经营等秩序，加强对员工的治安教育特制定本规定。

本章规定适用于公司各部门、各工程承包承揽单位及其从业人员，同时对公司内部治安保卫隐患的处理和治安案件移交处置等进行了规范。

2、范围本章规定适用于公司各部门、各工程承包承揽单位及其从业人员，同时对公司内部治安保卫隐患的处理和治安案件移交处置等进行了规范。

二、管理职责1、安环保卫部应：(1)公司内部治安保卫工作的归口管理部门,对公司各部门的治安保卫工作进行管理和监督检查。

(2)建立、健全公司各级治安保卫防范网络；(3)按公司实际建立并逐步完善公司内部治安保卫制度；(4)落实各级治安保卫责任制；(5)设置必要的治安防范设施和采取各项治安保卫措施；(6)对治安隐患及时进行处理，发生治安案件或涉嫌刑事犯罪的及时移送公安机关处置。

2、公司各部门应:(1)各部门长为本部门的治安保卫第一责任人，对本部门治安保卫工作全面负责。

部门长可另行指定人员作为部门治安保卫主管,一般为部长助理以上人员,或管理室主任。

(2)各部门应设兼职保卫员，在部门治安保卫主管领导下开展各项具体工作，应保持保卫人员的相对稳定。

(3)建立、健全本部门治安防范网络，补充完善各项治安保卫规章制度；(4)对本部门员工实施治安保卫宣传教育；(5)采取有效措施维护本部门的治安稳定。

(6)对所属工程承包承揽单位的治安保卫管理工作进行监管。

3、工程承包承揽单位(1)严格按公司和经办部门的管理要求执行；(2)建立并健全相对独立、完整的治安保卫管理体系，纳入经办部门管理。

三、管理要求与处理规定(一)基本原则：1、贯彻预防为主、突出重点、保障安全的方针；2、应当坚持教育与处理相结合的原则；3、突出保护内部人员的人身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

(二)基本要求1、各部门应根据治安保卫方针、原则和工作重点，结合区域化管理创新思路，把加强治安防范措施，维护内部治安秩序作为管理工作的重要组成部分，落实"谁主管，谁负责”的各级治安保卫责任制,开展治安保卫"五同时"工作。

治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫工作管理制度（2）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。

第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。

第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。

第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。

第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。

第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。

（二）组织开展治安防范演练和培训。

（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。

（四）协调处置突发治安事件。

（五）开展治安宣传和教育工作。

第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。

第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。

第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。

第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。

（二）重要场所和要害部位的安全状况。

（三）员工工作和生活环境的治安情况。

（四）外部环境对单位治安的影响。

第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。

第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。

（二）具备较高的职业道德和责任心。

（三）身心健康，无不良嗜好。

第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。

单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

第一章总则第一条为加强我公司内部治安保卫工作，预防和减少治安灾害事故，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。

第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针，实行公司法定代表人负责制，明确各部门、各岗位的治安保卫责任。

第二章组织机构与职责第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。

第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组，负责本部门治安保卫工作的具体实施。

第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育活动，提高员工安全防范意识；（三）建立健全治安保卫工作制度，落实各项安全防范措施；（四）组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；（五）负责公司内部治安保卫设施的维护和管理；（六）及时处理治安保卫工作中发现的问题，确保公司内部治安稳定。

第三章治安保卫制度第七条门卫、值班、巡查制度（一）门卫负责公司大门的出入管理，对进出人员进行询问、登记，确保公司内部安全；（二）值班人员应坚守岗位，做好巡逻、检查工作，发现可疑情况及时报告；（三）定期进行巡查，确保公司内部治安秩序良好。

第八条安全管理制度（一）公司内部应设立安全通道、消防设施等，并保持其完好有效；（二）加强对公司重要物品、设备的管理，防止丢失、损坏；（三）加强公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

第九条消防、交通安全制度（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（二）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识；（三）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。

内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。

第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。

第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。

第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。

第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。

第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。

第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。

第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。

第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。

第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。

第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。

第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。

第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。

第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。

第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。

第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。

第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。

第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。