年会奖品清单-年会奖品设置

第1篇一、前言随着岁月的流转，我们迎来了又一年度总结的时刻。

在这一年中，我们共同经历了挑战与机遇，收获了成长与喜悦。

为了激励全体员工在新的一年里再接再厉，特举办本次年度总结会，并对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。

以下是本次年度总结会的奖品策划方案。

二、奖品设置1. 个性化定制奖杯为表彰年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等，特定制精美奖杯。

奖杯采用高档材质，寓意着荣誉与尊贵。

奖杯上刻有获奖者的姓名、部门、奖项名称以及公司logo，彰显个性化。

2. 豪华奖品组合为丰富奖品种类，提高奖品价值，特设立豪华奖品组合。

组合包括以下内容：（1）高端智能手机：选用知名品牌，具备高性能、大内存等特点，满足员工日常办公及生活需求。

（2）品牌笔记本电脑：具有轻薄便携、高效性能等特点，助力员工提升工作效率。

（3）万元购物卡：可在各大商场、超市、网上商城等地方使用，满足员工购物需求。

（4）境外游：为获奖者提供一次难忘的境外旅行机会，放松身心，拓宽视野。

3. 年度最佳团队奖为表彰年度最佳团队，特设立团队奖金。

奖金分为一、二、三等奖，分别对应人民币5万元、3万元、1万元。

4. 最佳新人奖为表彰年度最佳新人，特设立最佳新人奖。

奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币5000元现金奖励。

5. 优秀员工奖为表彰年度优秀员工，特设立优秀员工奖。

奖品为一部高端智能手机，以及人民币3000元现金奖励。

6. 最佳团队贡献奖为表彰年度最佳团队贡献奖，特设立奖品为一部品牌笔记本电脑，以及人民币2000元现金奖励。

7. 最佳进步奖为表彰年度最佳进步奖，特设立奖品为一部高端智能手机，以及人民币1000元现金奖励。

8. 优秀员工提名奖为表彰年度优秀员工提名奖，特设立奖品为人民币500元现金奖励。

三、奖品颁发流程1. 评选阶段：各部门根据评选标准，推荐优秀员工、优秀团队、最佳新人等候选人。

2. 审核阶段：人力资源部对候选人进行审核，确保评选结果的公平、公正。

2019年迎新年会物料清单
(一)服装类：舞蹈服装、歌唱表演主唱服装、大合唱人员服装、主持人礼服；
(二)食品类：水果、点心、糖果、矿泉水、茶叶、饮料、酒（已有）；
(三)奖品类：
1.抽奖道具：奖箱2个、编号奖券150张、幸运奖品奖券（大米23张、牛奶
25张、牙膏77张、毛绒玩具10张、现金红包15张）、红包25个（已有）；
2.奖品：
1)幸运奖：大米23袋、牛奶25箱、牙膏154支（每人2支,77份）、狗
狗毛绒玩具10个；
现金，共999元，分为15个红包，每个红包66.6元（需准备50元、
10元、5元、1元、5角、1角面值人民币各15张）；
挂历：非公司员工（前员工、现员工家属）每人1份，共准备27个；
2)三等奖：
3)二等奖：
4)一等奖：
(四)现场道具类：话筒6个（酒店提供4个、自备2个）、相机1台、笔记本1
台、签到表3张、签字笔5支、桌牌2个（清真席、xxxxx）、嘉宾出席名单1份、奖品领取表1份；
(五)U盘素材类：
1.大屏幕：年会主背景、抽奖背景画面、侧屏素材、舞蹈动态素材；
2.音乐：
1)背景音乐：暖场音乐若干、主持人上场开场音乐1首、领导讲话背
景音乐1首、幸运抽奖背景音乐1首、结束背景音乐1首；
2)节目表演：舞蹈背景音乐2首、大合唱背景音乐1首；
3.视频：拜年视频1个、期待2018视频1个、花絮视频1个；。

新年晚会奖品设置及金额方案
高总：
今年新年晚会是否搞开奖活动请你定夺，如搞开奖活动，奖品设置及金额请你定夺。

下面搞了一个奖品设置及金额方案供你决策参考：
一、参加人数：205人
1、自有员工数175人；
2、集团公司领导数20人；
3、分包队伍数10人。

二、奖品设置：
一等奖 2名（相等电视机）×5000元/台=10000元
二等奖 6名（相等电脑）×3000元/台=18000元
三等奖 10名（相等电动车）×2500元/部=25000元
四等奖 20名（相等手机）×1500元/部=30000元
五等奖 30名（相等照相机）×1000元/台=30000元
阳光普照奖137名 （购物卡）×500元/张=68500元
合计费用：（1～5等奖）11.3万+（阳光普照奖）6.85万=18.15万。

11.3万（68人）。

文艺晚会奖品设置
1. 一等奖：高级音响系统一套。

对于音乐爱好者来说，一套高品质的音响系统可以带来极佳的听觉享受，让他们在家里也能感受到音乐会般的震撼效果。

2. 二等奖：数位板和绘图软件套装。

这个奖品适合喜欢绘画和设计的人，他们可以用数位板和专业的绘图软件来创作精美的艺术作品。

3. 三等奖：精装书籍一套。

对于热爱阅读的人来说，一套精装书籍是一份非常有意义的奖品。

可以选择各种类型的书籍，如小说、传记、历史等，以满足不同人的阅读喜好。

4. 优秀奖：文艺晚会周边产品一套，如带有晚会标志的 T 恤、帽子、笔记本等。

这些奖品不仅具有纪念意义，还可以让获奖者在日常生活中展示对晚会的支持。

5. 参与奖：定制徽章或钥匙链。

对于所有参与者来说，一个小而精致的定制徽章或钥匙链是一份贴心的小礼物，可以作为参与晚会的纪念。

以上是一些文艺晚会奖品设置的建议，你可以根据晚会的主题和预算进行调整和选择。

希望这些建议对你有所帮助！。

年会游戏及道具、奖品清单1、拌时钟人数：10人以上道具：白板一块，不同长度不同颜色的棍子3根游戏规则：在块白板上画一个时钟的样子（圆环+时间刻度），每次以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度不同颜色的棍子扮演时钟的秒针、分针、和时针。

主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代表，坚持到最后者，或坚持次数最多者可获得相应奖励。

所需奖品：5份2、齐心协力（合力吹汽球）人数：每组限5人，2组。

即共需10人。

道具：每组各5张纸签，上写：嘴巴；手；屁股；脚（2张）汽球（每组一个，并准备若干气球备用）游戏规则：1）分两组，但每组必须要有5人。

2）主持人请每组每人抽签（事先折起）。

3）首先，抽到“嘴巴”的必须借着抽到“手”的人把汽球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到“脚”的人抬起抽到“屁股”的人把汽球坐破先完成者胜出，优胜组5人获得奖励。

所需奖品：5份3、祥龙饮水（吸啤酒）人数：3～5人游戏道具：啤酒若干瓶瓶/330ml（至少5瓶）、吸管若干条，透明胶每人一卷（3～5卷）、剪刀每人一把、桌子一张、酒瓶起子一个（或者事先把啤酒打开）游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一声令下“开始”则每个人先用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将瓶子里的啤酒吸完的获胜。

所需奖品：5份（或者根据参与度找台下挑战者吸2瓶等等）4、江南style 模仿秀人数：不限道具：江南style视频、舞台大屏幕游戏规则：随机挑选8-10位员工参加，分为两组，分别开始，参加骑马舞模仿大赛，先观看视频，再开始模仿。

至于规则很简单，场下的观众说了算，谁跳的最夸张谁跳的最吸引注意力，谁就是优胜者，选手模仿时只播放音乐，播放时间1-2分钟。

所需奖品：5份5、五毛、一块人数：15人左右道具：不需要游戏规则：女生代表五毛，男生代表一块；当主持人任意叫出一个价格，例如“一块五”。

单位、公司年会奖品清单-年会奖品设置范例
一、大奖：
1、一等奖：苹果 iPad Pro 2018新款平板电脑 1名
2、二等奖：华为 Matebook X Pro 笔记本 1名
3、三等奖：小米小爱音箱 1名
二、有奖抽提问：
1、50元话费卡 10名，5个问题，抽中一问送一奖
三、最佳佳参与奖：
1、在规定时间完成活动任务者将有机会获得话费充值卡、电影票等 30名
四、最佳奖励：
对团队最佳表现进行特别奖励，共设置4项（每项最多1名）：
1、团结抗争奖：能够带领团队完成客户的特殊要求，能力高超，抗压性超强。

2、责任奖：在活动中尽责对待员工，给予考虑且有效的建议。

3、创新奖：以创新的思维做出贡献，为公司带来新的收益。

4、发现奖：及时发现问题，提出积极性解决方案。

五、参与奖：
成功参与活动并上传合影及抽奖报名表者，可获得参与纪念奖励：优选T恤2件；海报2件；复古钢笔1支；HIFI耳机1副；收纳礼盒1套20人。

一、活动背景303年终答谢会是为了感谢一年来所有员工、合作伙伴以及客户的辛勤付出和支持，增强团队凝聚力，提升企业品牌形象，特举办此次盛会。

为了使活动更具吸引力，特制定以下奖品方案。

二、奖品设置1. 一等奖（1名）- 奖品：价值10,000元的豪华品牌笔记本电脑一台- 证书：精美定制荣誉证书- 旅游券：价值5,000元的国内外旅游券一张2. 二等奖（3名）- 奖品：价值5,000元的品牌平板电脑一台- 证书：精美定制荣誉证书- 旅游券：价值2,000元的国内外旅游券一张3. 三等奖（5名）- 奖品：价值2,000元的品牌智能手机一部- 证书：精美定制荣誉证书- 优惠券：价值500元的品牌购物优惠券一张4. 优秀奖（10名）- 奖品：价值500元的品牌电子礼品卡一张- 证书：精美定制荣誉证书5. 最佳团队奖（3个）- 奖品：价值10,000元的团队建设基金- 证书：精美定制荣誉证书6. 最佳个人贡献奖（5名）- 奖品：价值5,000元的个人激励基金- 证书：精美定制荣誉证书7. 合作伙伴奖（5家）- 奖品：价值20,000元的定制礼品套装一套- 证书：精美定制荣誉证书8. 客户满意度奖（5名）- 奖品：价值5,000元的品牌礼品卡一张- 证书：精美定制荣誉证书三、奖品评选标准1. 一等奖：根据员工年度绩效考核、项目贡献、创新能力等方面进行评选。

2. 二等奖：根据员工年度绩效考核、项目贡献、团队合作等方面进行评选。

3. 三等奖：根据员工年度绩效考核、项目贡献、工作态度等方面进行评选。

4. 优秀奖：根据员工年度绩效考核、项目贡献、团队合作、创新精神等方面进行评选。

5. 最佳团队奖：根据团队年度绩效考核、项目完成度、团队凝聚力等方面进行评选。

6. 最佳个人贡献奖：根据员工年度绩效考核、项目贡献、创新能力、领导力等方面进行评选。

7. 合作伙伴奖：根据合作伙伴在过去一年的合作质量、项目完成度、市场拓展等方面进行评选。

年会的奖品,和奖项设置
附3：颁奖说明
一、颁奖人员：
二、嘉宾：
三、外请员工家长：**** （ 7对父母）
附4：奖项及礼品设置
分类奖项名称数量奖品备注
年度
年度优秀员工奖（9个）300元+证书
年度最佳忠诚奖（9个）300元+证书
年度最佳奉献奖（9个）300元+证书
年度感动人物（4个）500元+证书
年度最佳业绩小队奖（1个）1000元+证书+奖杯+锦旗
年度最佳业绩个人奖（7个）400元+证书+奖杯
年度狼性团队奖（1个）1500元+证书+奖杯+锦旗
年度风云人物（1个）1000元+证书+奖杯
年终超级大奖（5个）双飞（10个）先一批
车（4个）后一批
抽奖一等奖（1个）苹果笔记本二等奖（5个）Ipad2 三等奖（5个）电饭煲幸运奖（30个）生活套装
才艺表
演一等奖（1个）800元+证书+奖杯二等奖（1个）500元+证书+奖杯三等奖（1个）300元+证书+奖杯。

一、礼品：
根据公司平均年龄选择相应年会礼品，年轻者居多的，以旅游项目，电子数码产品为主。

中年人老年组居多则以居家用品为主。

1、商务旅行五件套：
2、油卡、购物卡：
3、市内旋转餐厅全家餐
可选择：天元海鲜自助旋转餐厅，个人自助218元，周末自助238元。

友好饭店西湖旋转全湖景餐厅单人自助午餐198元，单人自助晚餐318元。

杭州大酒店-旋转餐厅。

4、空气净化器（二等奖）：
5、扫地机器人或吸尘器（三等奖）：
6、智能按摩椅（二等奖）：
二、节目：
根据部门编制，每个部门下发任务，至少出一个节目（招采部与成本控制部合为一组，营销策划部可出两个不同类别节目），节目尽量避免歌曲类。

合计6-7个节目。

三、奖项设置及评选标准。

年会奖品设置
一、奖项项目框架
大奖中奖小奖纪念奖（包括：荣誉奖和物质奖）二、具体奖项内容
大奖设置：奖金+荣誉证书+大红花+纪念品（一等奖）
奖金+荣誉证书+大红花+纪念品（二等奖）
奖金+荣誉证书+大红花+纪念品（三等奖）中奖设置：实物+荣誉证书+大红花+纪念品（入围奖）
实物+荣誉证书+大红花+纪念品（候选奖）小奖设置：实物奖（抽奖活动用）
纪念奖设置：实物（或免费发放人手一个）
三、奖品具体内容候选
1、现金、数码产品、购物券、CMK会员卡（最受欢迎的奖品）
2、毛毯/被子、四件套、洗浴用品（套装）、自行车、手套、
车票、大礼包（该礼包可以让员工带回去送礼用）、箱包
3、钥匙扣指甲刀套装笔台历杯子毛绒玩具（只做纪念
品、可以把CMK的那个娃娃头像做成毛绒玩具发放给员工做纪念品，娃娃可以做成大小不一的款式）均需印有公司LOGO
四、特等奖
是否可以设置一个特等奖？
奖品是更具价值和荣誉的东西，比如汽车、或者房子之类的这些，又或者是更高级别的培训课程。

这个奖品可以放到下一年来发放，这一次只是提出这么个项目来。

年会奖品清单-年会奖品设置
年会奖品清单-年会奖品设置
又快到年会的时候了，很多负责采购年会奖品的小伙伴们该头疼了吧，我们公司去年的年会奖品好评率还较高，分享给大家，有需要的可以继续往下看哈
部门人数262，奖品覆盖率：100%，预算45000（实际超了\(^o^)/~）
特等奖：4000（1个）
一等奖：2500（3个）
二等奖：1500（6个）
三等奖：800（15个）
四等奖：300（40个）
五等奖：200（60个）
六等奖：100（80个）
安慰奖：50（57个）
多才多艺奖：100（30个）
工作人员奖：200（10个）
我们选择的奖品如下：
一二三等奖主要是来自京东和门店，就不一一说了
四等奖（预算300）如下：
五等奖（预算200，如下）
六等奖（预算100，如下）
安慰奖（预算50，如下）。

年会奖品清单-年会奖品设置年会奖品清单-年会奖品设置年会奖品清单-年会奖品设置范文一1.团队奖2.个人奖范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置:一等奖:1名奖励价值5000元超值大奖二等奖:2名奖励价值2000元大奖三等奖:3名奖励价值1000元大奖幸运奖:20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案:一等奖:1名按摩仪二等奖:2名电动自行车三等奖:3名高级蚕丝被幸运奖:20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日,凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动,即可获得XX送出的精美礼品一份。

“XX买就送”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日,凡在XX消费满28元的客户,即可获赠XX购物袋一个;消费满48元即可获赠精美雨伞一把。

l 奖品方案:1. 游戏奖品:以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量:500份2. 买就送奖品:购物袋、雨伞数量:购物袋1000个雨伞500把三、XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证,经核实与XX4月28日同生的客户,赠送价值128元精美礼品一份。

l 奖品设置奖品:12件套工具箱数量:200套四、优秀商户评选l “最佳人气奖”（3名）根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选;奖项及奖品设置:人气冠军1名:奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名:奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名:奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最佳创意奖”（5名）开业期间内,商户自行活动最丰富,消费者现场活动参与度高,客流量最大的商户;奖项及奖品设置:5名:奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。

2023年公司年会方案奖品____年公司年会将会是一个令人期待的盛会，作为公司的年度重要活动之一，我们将提供丰富多样的奖品，以激励员工的工作积极性，同时也是对员工辛勤付出的肯定和感谢。

以下是我们为年会准备的奖品方案：一、实物奖品类：1. 移动电源：提供各类品牌移动电源，满足员工长时间出差和外出需求。

2. 精美礼品套装：包括高档笔记本、文具套装、皮具、巧克力礼盒等，以满足员工不同的个人需求。

3. 电子产品：如平板电脑、智能手表、智能音箱等，满足员工的科技需求。

4. 旅游度假套餐：提供国内外著名旅游景点的套餐，员工可以选择自己心仪的目的地和时间，享受难得的休闲时光。

5. 家电套装：提供各类家电产品，如液晶电视、洗衣机、微波炉等，满足员工对家庭生活质量的需求。

6. 健身器材：提供健身器材套装，例如跑步机、哑铃、瑜伽垫等，鼓励员工注重身体健康。

7. 工艺品：推出一系列精美的工艺品，如水晶摆件、陶瓷艺术品等，代表着公司的文化底蕴和历史。

二、礼券卡类：1. 高端餐厅礼券：提供著名餐厅的礼券，员工可以在餐厅享受美食，体验高品质的就餐环境。

2. 商场购物礼券：提供知名商场的购物券，员工可以在商场购买自己喜欢的商品，满足各种购物需求。

3. 电影院看片券：提供电影院的看片券，员工可以邀请家人或朋友一同欣赏大片，享受电影的快乐。

4. 健身会员卡：提供健身会所的会员卡，员工可以在会所享受专业的健身服务，保持健康的身体。

5. 温泉度假券：提供各类温泉度假村的券，员工可以选择适合自己的时间，享受温泉的舒适和放松。

三、知识培训类：1. 英语培训课程：提供英语培训机构的课程，帮助员工提升英语能力，更好地应对国际交流与合作。

2. 专业技能培训：提供各类专业技能培训课程，如市场营销、财务管理、项目管理等，帮助员工提升职业能力。

3. 领导力培训：提供领导力培训课程，帮助员工提升领导能力，更好地应对工作挑战。

4. 健康生活讲座：邀请专业健康专家举办健康生活讲座，提供健康生活的知识和指导。

年会游戏奖品、年会游戏奖品[一: 年会游戏奖品]1、乐福添旅行箱24寸，温暖便携回家2、铭骅创意a造型usb充电大风力风扇--草绿色3、usb猴子加热温暖鼠标垫4、纳彩简约双层双色毛毡桌垫电脑桌垫-黑+灰5、创意卡通usb暖脚宝usb电热多功能创意靠垫6、婴幼儿安全插座保护盖防护盖(8个装)7、usb多功能保暖毯子卡通动物保温毯8、立体花形肥皂托防滑迷你肥皂架-紫色9、55℃休闲保温杯可爱保温瓶10、空气净化加护眼台灯负离子空气净化器[二: 年会游戏游戏竞赛活动奖品如下]年会游戏竞赛活动奖品初步计划如下：游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；胜出者奖品：两个保温杯（因为是2人一组，所以奖品应当有2个）参与者奖品：生肖挂件/摆件各两个（两组自由选择）游戏2：抢凳子，用具：5把椅子，围成一圈，游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；胜出者奖品：两个风筒、两把雨伞、一把剃须刀、（因为有五个胜出者，所以奖品以抽签的方式进行或者统一一项奖品）参与者奖品：一个相册游戏3：呼啦圈传区别针，用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出胜出者奖品：一瓶BB霜参与者奖品：两个随身化妆包游戏4：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

［]胜出者奖品：两个抱枕、一套精美的餐具、一个手提包、一个招财猫；（因为有五个胜出者，所以奖品以抽签的方式进行或者统一一项奖品）参与者奖品：五个大中国结游戏5：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

年会奖项设置年度劳动模范奖:(根据考勤数据决定)100元礼品+奖状1、入职1年及以上，全勤、无迟到早退事假、病假不超过3天者（出差销售人员除外）方可入围。

年度最佳安全意识奖：100元礼品+奖状入职半年以上。

1、年度内无任何事故发生。

2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、工作认真有责任心4、该奖项评选范围只限物流部年度优质服务奖：100元礼品+奖状1、入职1年以上2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、对工作认真负责，坚持执行工作的各项标准，不因服务技能与态度遭客户投诉4、工作积极主动，服务热情周到；爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感5、该奖项评选范围只适用于：维修部、采购部、安装部年度最佳岗位标兵奖：100元礼品+奖状1、入职1年以上2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、工作积极主动，服务热情周到；爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感4、能够出色的完成本职工作5、严以律己，严格按《员工手册》要求自己，并给别的员工做好表率。

6、该奖项评选范围适用于：销售内勤、售后部、行政、人事部年度销售精英奖：200元礼品+奖状1、入职1年以上2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、销售业绩达成与回款达成排名前三名的可入围该奖项4、该奖项评选范围适用于：渠道销售部、项目部年度新人销售进步奖：100元礼品+奖状1、入职半年以上2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、工作积极主动、勇于创新、敢于冒险和发挥自己的所长，具备战略性思考能力，有责任心4、销售业绩达成与回款达成排名前三名的可入围该奖项。

5、该奖项评选范围适用于：渠道销售部、项目部年度最佳新人奖：100元礼品+奖状1、入职半年以上2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次3、工作积极主动，服务热情周到；爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感4、对本职工作认真负责，坚持执行工作的各项操作标准，不因服务技能和态度遭客人投诉；5、服务工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务；6、该奖项适用于任何部门。

2019年会奖品清单一、背包（20个）1. 背包款式•采用时尚设计，适合各个年龄段的员工。

•运动风格，耐用而轻便。

•背带宽度可调节，舒适度高。

2. 背包功能•设计多个分隔层，能够装载笔记本电脑、文件夹等工作用品。

•配有专门的隔层，用于放置水杯、雨伞等小物品。

3. 背包颜色•提供黑色和灰色两种经典色彩可选。

二、折叠雨伞（30把）1. 雨伞款式•采用轻巧的折叠设计，便于携带。

•防泼水材料制作，能有效防止雨水渗透。

2. 雨伞功能•配有防滑把手，握持舒适且防滑牢固。

•提供防紫外线功能，能够有效过滤阳光紫外线。

3. 雨伞颜色•提供红色、蓝色和黑色等多种颜色可供选择。

三、保温杯（50个）1. 保温杯款式•选用优质不锈钢材料，耐用而安全。

•双层设计，保温效果好，能够保持温度较长时间。

2. 保温杯功能•设计防漏口，有效避免水漏。

•提供附带的可折叠吸管，便于饮用。

3. 保温杯颜色•可选颜色有金色、银色和黑色等。

四、USB闪存盘（50个）1. 闪存盘容量•提供16GB和32GB两种不同容量供选择。

2. 闪存盘材质•选用高质量塑料材料制作，耐用可靠。

•具有防尘、防水、防震等特性，保护数据安全。

3. 闪存盘颜色•提供白色、黑色、蓝色等多种颜色选项。

五、书籍套装（10套）1. 书籍套装内容•内含励志、管理、艺术等多个方向的优秀图书。

•通过阅读提升员工的知识和修养。

2. 书籍套装特点•精选图书，内容丰富，涵盖多个领域。

•纸质精美，装帧考究，适合做为礼物。

六、电子手环（15个）1. 手环功能•能够记录步数、消耗卡路里、计时等。

•监测心率和睡眠情况，提高生活质量。

2. 手环材质•舒适的硅胶材质，轻便而柔软，佩戴舒适。

3. 手环颜色•可供选择的颜色有黑色、红色和蓝色等。

以上是2019年会的奖品清单，希望每位员工都能在年会中获得心仪的奖品！。

公司年会方案奖品范文
作为公司年会方案奖品的范文可以围绕以下方向展开：
一、奖品选择
公司年会奖品选择应该根据员工需要和公司实力相结合，既要奖品实用性强，能满足员工的需求，又要相对有价值。

一些可以考虑的奖品包括：
1.消费卡：员工可以在指定商家消费、购物。

2.电子产品：如iPad、手机、电视等。

3.健康养生产品：如按摩椅、瑜伽垫等。

4.旅游套餐：如度假村、酒店、船票等。

5.生活用品：如家居小家电、厨具等。

二、奖品分类
根据公司年会的活动性质和规模，可以将奖品分为以下几类：
1.特等奖：这个奖项通常只有一个，一般针对工作成绩最卓越的人，奖品应该非常有分量，大家都可以心服口服。

2.一等奖：针对工作表现较为优秀的员工，这个奖项不宜太多，一般应该
在5个以内。

3.二等奖：奖品可以选择中等价位的消费券或者带有特色的小饰品、食品
等等。

4.三等奖：可以选择一些小型的生活用品、文体用品以及小巧精致的礼品。

三、奖品包装
奖品包装也是考虑到细节的一部分。

公司应该在发放奖品前统一精心包装，可以选择精致的包装盒或者袋子，增加奖品的受用价值和视觉感受。

总之，公司年会方案中奖品的选择和规划需要考虑周全，尽量符合员工的
实际需求和公司的实际情况。

同时，奖品包装也是需要谨慎处理的一部分，它
能起到增加奖品受用价值和美感的作用。