银行作风整顿心得体会

作风整顿心得体会第一篇：作风整顿心得体会作风整顿，体现了一个单位、一个组织的精神风貌和工作作风。

在我的工作中，作风不良的问题一度成为我们单位发展的瓶颈，所以我们进行了一次深入的作风整顿活动。

在此次活动中，我深刻体会到了作风整顿的必要性和重要性，感受到了作风整顿成果所带来的巨大变化。

首先，作风整顿是树立正确的工作导向和工作态度的有效途径。

在平时的工作中，一些同事往往会抱怨工作压力大，而没有真正地全力以赴。

这种态度不仅容易导致工作质量低下，还会影响同事之间的合作，使得整个单位的工作减缓。

作风整顿后，同事们的态度发生了很大的变化，更加投入地工作，形成了以完成任务为核心的工作导向。

其次，作风整顿是保证单位形象和声誉的重要手段。

随着社会的发展，每个单位都在互相竞争中，良好的形象和声誉成为了企业发展的重要基础。

而一个单位的作风是否良好则直接影响到单位的形象和声誉。

作风整顿活动中，我们更加强调了自身的形象和单位文化的建设，以使得工作和业务能够更好地得以展开。

最后，作风整顿是促进自身管理和发展的必要手段。

单位的发展及管理取决于自身作风的规范和标准。

作风不佳会直接阻碍自身管理和发展，而遵循良好的作风则能够有助于单位的发展和创新。

因此，在作风整顿中，我们不仅可以从管理方面做好规范工作，还可以更好地发扬自身的业务特色。

总之，作风整顿是每个单位必备的一项工作。

在这次活动中，我深刻地认识到了作风整顿对于我们单位的意义和价值，也对自身作风的规范有了更深刻的理解。

我相信，在今后的工作中，我会更加注重自身的作风规范和标准，为单位的发展和办公室的和谐做出更加积极的贡献。

第二篇：作风整顿心得体会作风问题一直是我们单位发展过程中最受关注的问题之一。

随着工作的推进，我们深刻认识到了作风问题对于单位发展的影响。

为此，我们积极展开了一次作风整顿活动。

在这次活动中，我发现了作风整顿所带来的巨大变化，在此次活动中也深刻体会到了作风整顿的目的和意义。

银行能力作风建设年活动心得体会【三篇】【篇一】银行能力作风建设年活动心得体会在今年8月__日，为全面推进建设银行的整体作风建设，十分后决定在全行范围内扎实开展履岗尽职大讨论活动。

作为建行下设怀化分行的一名职工，作为一名建行人，推进全行的作风建设我义不容辞。

因此，我主动参与到此次的大讨论当中、通过此次大讨论活动，我进一步认清了自身的工作职责与工作价值，深入了解了自身的工作追求，明确了自己应要承担的岗位责任，并回顾以往工作经验仔细找出自身的不足之处，观察他人的优点与长处并加以学习，以便进一步完善未来的工作计划、改善工作措施，积极为我行能够得到又好又快的发展而献计献策，为我怀化分行的明天努力奉献。

一、了解岗职工作认清自身追求在怀化分行中，我首先是怀化分行的一员，其次才是一名深处怀化分行财会部经理职位的经理人员。

我自____年从__大学毕业以来，便进入建设银行分派往怀化分行从事财会工作，至今已有__年。

在这多少年间，我与怀化分行共同前进、共同成长。

现如今，我已然成为怀化分行的一名财会经理，我承担着保障本行经济业务的正确与完善，为本行的经济经营提高基础保障的职责。

在日常的工作中，我不仅要保障本行的各项经济业务均严格遵守国家财经法规、还要建立健全本行财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，亲自监督各项制度的实施和执行。

要编制和审核分行各项经济业务资料，加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证本行的合理日常开支能够给予正常供给。

并同时要做好本行的会计核算工作，及时为分行提供真实的会计核算资料；并参与本行的经济活动对其进行分析，编写出经济活动分析报告，及时调整和控制计划的实施，提出改进意见和建议，为分行的经营决策提供真实依据等。

怀化分行对于我来说，不仅仅是一个提供工作、发挥价值的地方，更是一个家庭港湾，我是数百名怀化分行大家庭中的一员，因此，我怀化分行的每一项政策，每一经济笔业务，每一项建设都与我息息相关，扛起怀化分行的建设大任是我应有的职责，建设诚信怀分、保障业务发展是我终生的追求与目标。

银行作风整顿心得体会3篇整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 )：在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。

每项物品应有一个特定的位置，而且必须放在该位置。

第一文档网今天为大家精心准备了银行作风整顿心得体会,希望对大家有所帮助!银行作风整顿心得体会一篇中央提出的“____”，就是要改进工作作，密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，把规定真正运用到实际中。

”“____”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。

____要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。

中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。

高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，要把____落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。

政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。

只有吃透“上情”和“下情”，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措施，才能把决策落到实处。

落实____首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。

贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。

这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。

对于会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法, 做到“落实有回声”。

“作风纪律大整顿、窗口服务大提升”活动心得体会为了认真贯彻我行纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。

只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。

只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。

要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。

没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为公，树立好宗旨意识和良好形象我行的管理理念是细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业，我们必须正确树立客户至上，始终如一的宗旨意识，时刻把自己放在客户公仆的位置上，要德才兼备，以德为本，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八不准”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至伤害客户的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。

要真正树立好永恒的全心全意为客户服务思想，真心实意为客户做好事、办实事，以实际行动树立好我行的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。

银行工作作风整顿心得体会3篇中央提出的“”，就是要改进工作作，密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，把规定真正运用到实际中。

”“”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。

要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。

中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。

高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，要把落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。

政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。

只有吃透“上情”和“下情”，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措施，才能把决策落到实处。

落实首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。

贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。

这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。

对于会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法, 做到“落实有回声”。

根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次，赋予不同的分值，定期考评。

对会议决定事项，要求各科室安排专人办理，办公室负责督办，及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。

贯彻落实好，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

作风教育整顿心得体会(精选5篇)作风教育整顿心得体会篇1作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作风教育整顿是加强干部队伍建设的重要举措，旨在提高干部队伍的素质和能力，促进工作的顺利开展。

作为一名干部，我深知作风教育整顿的重要性，也积极参与了这次活动。

在这次作风教育整顿中，我深刻认识到了自己的不足之处。

首先，我在工作中存在一些浮躁、急躁的问题，没有认真对待每一项工作，导致工作效率不高。

其次，我在沟通协调方面也存在一些问题，没有及时与同事沟通，导致工作进展缓慢。

最后，我在自我管理方面也存在一些问题，没有合理安排时间，导致工作安排不合理。

在这次作风教育整顿中，我也学到了很多东西。

首先，我学会了如何认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率。

其次，我学会了如何与同事沟通协调，及时解决问题。

最后，我学会了如何合理安排时间，合理安排工作。

通过这次作风教育整顿，我深刻认识到了自己的不足之处，也学到了很多东西。

在今后的工作中，我将继续认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率，与同事沟通协调，及时解决问题，合理安排时间，合理安排工作。

同时，我也将积极探索新的工作方法和思路，不断提高自己的能力和素质，为推进工作做出更大的贡献。

总之，作风教育整顿是一次非常有意义的经历，让我深刻认识到了自己的不足之处，也学到了很多东西。

在今后的工作中，我将继续认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率，与同事沟通协调，及时解决问题，合理安排时间，合理安排工作。

同时，我也将积极探索新的工作方法和思路，不断提高自己的能力和素质，为推进工作做出更大的贡献。

作风教育整顿心得体会篇2作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作风建设是一个长期的过程，需要不断地加强和改进。

在这个过程中，我们需要认真反思自己的行为和表现，找出存在的问题和不足之处，并采取有效的措施加以改进。

作风建设的心得体会我认为对进一步改变工作作风，树立机关的良好社会形象，促使我们在树立起清简务本、行必责实的观念，建立起廉洁、勤政、务实、高效的工作作风，促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。

1、牢固立党为公，执政为民的意识，增强工作责任感，提高责任心，牢固立党为公，执政为民的意识，提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。

责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。

2、努力提高自身素质和能力，提高工作效率第一、提高政治思想素质。

不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。

牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效;牢记两个务必，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统;严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

3、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作第一、做到政治上坚定，思想上成熟。

自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强学习，牢固执政为民的理念。

不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。

第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

1、作风纪律整顿心得体会作风纪律整顿是当前全国范围内的一项紧急任务，也是我们党在全面从严治党的进程中必不可少的一项内容。

经过我本人的参与和实践，我深深地认识到了作风纪律整顿的重要性及其对于推进党风廉政建设的重要作用。

首先，作风纪律整顿是一项非常重要的工作。

正是由于各种不良的行为及作风的侵害，才使得我们党的形象受到了一定程度的损害，进而影响到了党的执政地位以及社会的发展稳定。

其次，作风纪律整顿是一项基础性工作。

通过对党员干部及其他工作人员的作风纪律加强、教育和监督严厉，可以增强他们的责任感和使命感，并加强他们的工作效率和能力。

而在具体的实践中，我认为，作风纪律整顿的效果取决于以下几点：首先，必须一视同仁地对待各级干部及其他工作人员，不论其职务、级别的高低。

通过实践，我发现，很多的不良作风和行为，往往都是在次要职务或一些单纯行政管理的部门中出现的。

如果我们只是对这些部门中的人员进行严管，对其他部门的管理并未严格要求，那么就无法根治不良作风，达不到整顿的目的。

其次，必须有专门的工作人员对作风纪律整顿进行管理，并实行责任制。

在现实生活中，很多部门虽然采用了整顿工作的方式进行管理，但是由于没有明确的责任制度，以至于整顿不彻底，达不到预期的效果。

最后，必须以教育引导的方式，措施得当。

整顿前，首先需要进行理论宣传和思想政治工作，让每位党员干部都认识到作风纪律整顿的重要性和必要性；同时，在实际整顿过程中，也要结合实际，采取激励严肃相结合的方式，让被整顿的工作人员认清自己的行为和不良作风，提高自身的工作意识和纪律意识。

总之，在作风纪律整顿这一长期战线中，我们必须以全局的宏观视角，采用合理切实的、积极主动的方式，去培养和强化党员干部的作风和纪律意识，摆脱不良的思想作风，调整好心态，才能进一步推进我们党风廉政建设的步伐。

2、我对作风纪律整顿的感悟作风纪律整顿作为全面从严治党的重要组成部分，一直以来都是党中央加强党风廉政建设的重要措施。

严肃工作纪律整顿工作作风心得体会篇一：严肃工作纪律整顿工作作风心得体会近来，本人认真学习、领会了"严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律"相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。

一、本身存在的不足业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。

二、整改措施1、进步思想素质，建立严明的纪律观孟子曰"不以规矩，无以成方圆"，墨子曰"执其规矩，以度天下之方圆"，伟人的同道指出"加强纪律性，革命无不胜"由古及今，纪律的重要性，可见一斑。

现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。

但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。

因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和"三个代表"重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。

而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。

2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。

整顿工作作风心得体会范文五篇整顿工作作风心得体会一：根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件，关于在全公司范围内开展整顿工作作风，提高工作效率，规范经营行为，提高经济效益活动的通知，我结合我在工作中的实际情况，针对我在工作作风等方面，通过对比查找不足，有了很多心得和体会。

作为一名基层的员工，要有良好的精神状态和过硬的业务素质，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题：1.日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。

一段时间来，由于公司没有正式生产，导致自己工作有些懈怠，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。

在理论学习上还不够用心，学的还比较肤浅，在业务学习上，学习也不够深不够透，特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够，理解和实践上都还有一定的差距，不能很好的应对客户提出的问题，学习工作中，还不是很善于思考研究问题，不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨，服务意识观念还不够强，工作起来不够扎实，有时不能及时领会和贯彻领导的意图，不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。

不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同志之间的平等交流。

对于错误的思想和行为，坚持原则不够，对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中，虽然我个人能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面发展；工作还缺乏主动性和创造性，满足于现状和多数情况，只求完成任务，业务工作考虑不够深入，看问题也不够全面。

5.团队意识不强，总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了，不注意和其他团队成员，交流沟通，其实个人的能力是有限的，这样做很容易把自己逼入死胡同。