电脑公司员工合同.doc

电脑公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、聘用甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

2. 工作地点：____________________。

3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。

3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。

4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无正当理由连续旷工超过三日的；（3）给其他员工造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。

试用期内的任何一方均有权解除本合同。

合同到期前，经双方协商一致可续签合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。

三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。

（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。

试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。

试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。

电脑公司用工合同模板甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位具体工作内容按照甲方的规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方每月按时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

甲方还可以根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，为乙方提供必要的安全防护措施。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、劳动纪律和规章制度第七条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

甲方有权对违反规定的乙方进行处罚。

八、保密义务第八条乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

九、合同解除和终止第九条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

十、违约责任第十条若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。

2. 合同生效日期：_______年____月____日。

3. 合同结束日期：_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。

3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。

二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。

三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。

四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。

五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。

六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。

七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。

八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。

九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。

希望双方共同遵守，共同发展。

篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。

乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。

鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。

员工使用公司电脑合同协议书范本模板本合同是由以下雇主（以下简称"公司"）和以下员工（以下简称"员工"）双方自愿达成的，关于员工使用公司电脑的协议。

双方同意遵守以下条款和条件：1. 目的本协议的目的是确保员工在使用公司提供的电脑设备时遵守相关规定，保护公司机密信息和设备的安全，并防止误用和滥用。

2. 电脑使用权公司同意为员工提供一台符合公司标准的电脑设备，并授予员工在工作期间合理使用该设备的权利。

员工仅可将该设备用于履行工作职责，并不得以任何形式滥用或转让该设备的使用权。

3. 机密信息保护员工同意在使用公司电脑设备期间，遵守公司的机密信息保护政策。

员工不得将公司的机密信息泄露给任何未经授权的人员或机构，并保证不会利用公司电脑设备进行非法或违规活动。

4. 安全措施员工同意采取必要的安全措施，以确保公司电脑设备和相关数据的安全。

这包括但不限于保密密码、定期备份数据、避免访问危险或不安全的网站和程序。

5. 损坏或丢失的责任员工同意对公司提供的电脑设备负有责任，并在使用过程中妥善保管和使用设备。

如设备发生损坏或丢失，员工应立即通知公司并承担修复或替换的相关费用。

6. 解约和违约双方同意，若员工违反本协议中的任何条款和条件，公司有权随时解除合同，并追究员工的法律责任。

另外，员工在合同解除后应立即归还公司电脑设备，并删除所有公司机密信息。

7. 适用法律和管辖权本协议的解释、执行和争议解决均适用中国法律。

任何由本协议引起的争议应提交至北京市人民法院进行管辖。

请注意，本合同是一份范本，具体条款和条件应根据双方协商确定，并通过适当的法律机构进行验证。

签署本协议即表示双方已充分理解并同意遵守以上条款和条件。

雇主（公司）：_________________________（签字）日期：_________________________员工：_________________________ （签字）日期：_________________________。

电脑公司用工合同模板7篇篇1甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为__________。

工作职责详见岗位说明书。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方需服从甲方的安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所，如有需要，甲方可以调整工作地点并通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整并通知乙方。

四、工资待遇第五条：乙方的工资按月支付，具体薪资水平根据乙方的职位等级和绩效考核确定。

甲方可以根据公司的经营状况以及乙方的工作表现调整薪资水平。

甲方在支付工资时，将遵守所有适用的法律法规。

五、社会保险和福利第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方也有义务按照法律规定参加社会保险。

除此之外，甲方还将根据公司的政策向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方将向乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方需严格遵守所有的安全规定和操作规程。

对于可能产生的职业危害，甲方将采取必要的防护措施并告知乙方。

七、劳动纪律和保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。

乙方在执行职务过程中获得的商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

电脑如何劳动合同范本
雇佣方，[雇主公司名称]
地址，[雇主公司地址]
联系方式，[雇主联系方式]
员工方，[员工姓名]
地址，[员工地址]
联系方式，[员工联系方式]
合同签订日期，[签订日期]
一、工作内容。

1. 员工应根据雇主安排，负责电脑硬件和软件的维护、升级和故障排除工作。

2. 员工应按时完成由雇主安排的工作任务，并确保电脑设备的正常运行。

二、工作时间。

1. 员工的工作时间为每周40小时，具体工作安排由雇主负责调配。

2. 如有特殊情况需要加班，员工应提前向雇主申请并获得批准。

三、薪酬及福利。

1. 雇主将按照员工的工作表现和工作时长支付相应的薪酬，具体薪酬标准另行约定。

2. 员工享有法定的带薪年假和其他福利待遇，具体按照雇主公司规定执行。

四、保密条款。

1. 员工应对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露给外部人员或机构。

2. 在离职后，员工应归还公司所有的机密资料和文件，并保证不再利用或泄露。

五、其他条款。

1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方意愿进行续约。

2. 如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

雇主（盖章），___________。

员工（签字），___________。

办公电脑使用安全合同7篇第1篇示例：办公电脑使用安全合同为了保障公司信息安全及员工个人隐私，特制定本《办公电脑使用安全合同》，请本公司员工认真阅读并遵守以下条款：一、电脑使用范围及规定1. 电脑仅限用于公务，禁止用于个人目的；2. 禁止在办公电脑上下载非法、淫秽、暴力、恐怖等不良信息；3. 不得擅自更改系统设置及安装未经公司认可的软件。

二、密码安全1. 个人账号和密码仅限个人使用，不得分享或泄露给他人；2. 定期更改密码，确保账户安全；3. 在公共场所使用电脑时，注意避免密码被偷窥。

三、保密义务1. 员工不得将公司机密信息外泄给未经授权的人员；2. 禁止将公司资料复制或传输到个人设备；3. 禁止通过公司电脑发送泄露公司信息的邮件或数据。

四、网络安全1. 不得随意接入公共Wi-Fi，使用公司VPN保护数据安全；2. 禁止访问未经授权的网站及下载不明软件；3. 发现可疑邮件或链接，及时汇报给信息安全部门。

五、维护义务1. 保持电脑清洁，避免摆放杯具等导致进水如意外；2. 注意防范电脑病毒，定期进行杀毒软件升级和扫描。

六、违约责任1. 如发现违反本合同规定的行为，公司有权采取停职、罚款甚至解雇等处罚；2. 员工因违反本合同规定而给公司带来损失，应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同经员工签字确认即生效；2. 本合同内容如有变更，将提前通知员工并重新签署；3. 本合同内容与公司其他协议不一致时，以本合同为准。

员工姓名（签字）：_________ 日期：__________公司代表（签字）：_________ 日期：__________特此制定，并于____年__月__日生效。

第2篇示例：【办公电脑使用安全合同】甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保障办公电脑的安全使用，促进工作效率，特制定本合同，共同遵守以下条款：一、甲方向乙方提供的电脑是公司财产，乙方在使用过程中应当爱护，谨慎操作，严禁私自拆卸、修改硬件；如有损坏或遗失，应当按照公司规定进行赔偿。

电脑公司用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑科技有限公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件/软件销售、技术支持等岗位的工作。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

二、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准根据岗位、职务及绩效确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可提前解除本合同，但需符合《劳动法》规定的条件和程序。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2. 乙方在任职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息，如变更个人信息应及时通知甲方。

名硕电脑用工合同甲方（用人单位）：名硕电脑公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方（员工）：姓名：XXX，身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方聘用乙方从事XXX工作，为明确双方权利义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，具体职责包括但不限于XXX。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。

如有特殊情况，双方可协商解决。

四、薪酬待遇及支付方式甲方每月支付乙方薪酬（具体数额根据双方协商而定），支付时间不晚于每月的XX日。

乙方享受的福利和保险待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

六、双方权利与义务1. 甲方有对乙方进行管理和监督的权利，乙方有履行劳动合同约定的义务。

2. 乙方享有获得劳动报酬、社会保险和福利的权利，甲方应当按照约定支付薪酬。

3. 乙方在工作中应当尊重甲方的企业文化和管理制度，遵守劳动纪律和职业道德。

4. 双方应当积极维护甲乙双方的合法权益，不得从事违反法律法规的活动。

七、解除与终止合同1. 双方协商一致可以解除劳动合同。

2. 乙方违反劳动纪律或者不履行职责的，甲方有权解除劳动合同。

3. 劳动合同期满或者提前终止，双方有权终止劳动合同。

如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

4. 乙方在合同期内辞职或者违反合同约定的，应当承担相应的违约责任。

5. 双方在解除或终止合同时，应当按照规定进行工作交接和薪酬结算。

八、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应当先行协商解决；协商不成的，应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。

电脑公司的用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司乙方（员工）：________________鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：________________。

2. 乙方的工作内容：根据甲方的需要，从事电脑软硬件开发、维护、销售等相关工作。

3. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，需遵循国家相关法律规定。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行，如年假、病假、事假等。

具体休假时间需提前申请并得到批准。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均需要保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业机密。

2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方违反合同约定，如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，需承担相应的违约责任，并支付违约金。

七、合同的变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并说明原因。

若一方违反合同约定导致合同解除，需承担相应的违约责任。

八、其他条款1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________电脑公司地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号：___________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关工作，具体工作内容经甲乙双方协商后确定。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按时上下班。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时提高乙方工资。

3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 乙方从事电脑相关工作可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

乙方有义务提供相关的证明材料。

员工使用公司电脑合同协议书本协议由公司与员工（以下简称“双方”）就员工使用公司电脑进行规范和约束，旨在维护双方的合法权益和保护公司的商业机密。

双方同意以下条款：1. 使用权利和限制1.1 公司同意授予员工使用公司电脑的权利，以支持员工在工作期间履行其职责和职能。

1.2 员工同意只在工作或与工作相关的目的下使用公司电脑，并遵守公司对电脑和网络使用的规定和政策。

1.3 员工不得将公司电脑用于非法、不当或未经授权的活动，包括但不限于盗窃、滥用公司资源、侵犯他人隐私或侵犯版权等行为。

1.4 员工同意保管好公司电脑及相关设备，不得私自更改硬件或软件配置，并定期进行防病毒等安全性检查。

1.5 公司有权随时检查和监控员工对公司电脑和公司网络的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2. 保密义务2.1 员工同意对公司的商业机密和保密信息保密。

员工不得将这些信息泄露给任何未经授权的个人或机构，并采取适当的措施确保其安全保密。

2.2 员工不得在离开公司后，将公司电脑或任何相关资料带出公司，除非获得公司明确的书面许可。

2.3 员工在解除劳动合同后，应立即归还公司电脑及相关设备，并删除存储在其电脑上的任何公司机密信息。

2.4 公司有权在员工离职时对公司电脑进行检查，以确保员工已将公司机密信息归还或删除。

3. 违约责任3.1 如员工违反本协议的任何规定，包括但不限于泄露机密信息、未经授权使用公司电脑、违反公司网络使用规定等，公司有权采取相应纠正措施，并保留追究员工法律责任的权利。

3.2 员工因违反本协议而给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4. 协议的生效与修订4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为员工任职期间。

4.2 双方同意，公司有权根据需要对本协议进行修订，并提前通知员工。

4.3 本协议的修订应经双方书面同意，并按照正式的法律程序进行。

修订后的协议具有同等的法律效力。

双方确认，在理解并同意本协议的所有条款之后，已在此协议上签名。

2024年电脑公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________电脑公司地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方公司从事电脑相关的工作，具体职位为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和班次。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和考勤情况，可给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方每月___日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应采取相应的防护措施。

六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 甲方应按时为乙方办理各项社会保险的缴纳和转移手续。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

电脑劳动合同范本1. 合同主体信息•合同编号：[合同编号]•缔约方甲方（用人单位）：–公司名称：[甲方公司名称]–地址：[甲方公司地址]–法定代表人：[甲方法定代表人姓名]–联系电话：[甲方联系电话]•缔约方乙方（劳动者）：–姓名：[乙方员工姓名]–身份证号码：[乙方身份证号码]–家庭住址：[乙方家庭住址]–联系电话：[乙方联系电话]2. 合同有效期本劳动合同有效期为从 [合同起始日期] 开始，到 [合同终止日期] 结束。

3. 工作内容和职责乙方将被聘为甲方的电脑技术员，具体职责如下：•负责电脑系统和网络设备的安装和维护；•解决员工在使用电脑和网络设备时遇到的技术问题；•确保电脑系统和网络设备的正常运行；•协助其他部门进行电脑系统和网络设备的升级和配置；•发现和报告电脑系统和网络设备的故障，并及时采取措施进行修复。

4. 工作时间和地点•工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据需要与乙方协商确定；•工作地点：乙方将在甲方指定的办公地点进行工作，特殊情况需要调动工作地点时，甲方将提前通知乙方。

5. 薪酬和福利•薪酬：乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元；•福利：甲方将依法为乙方支付社会保险、住房公积金等福利待遇，并提供带薪年假和法定节假日。

6. 保密义务•乙方在工作期间和解除劳动合同后仍需对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息保密，不得泄露或私自使用，否则将承担相应法律责任。

7. 终止劳动合同本劳动合同可由以下方式终止：•双方协商一致解除合同；•甲方根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的情形辞退乙方；•乙方提前一个月书面通知甲方解除合同。

8. 违约责任•一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任；•如甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求支付滞纳金。

9. 争议解决本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

华硕劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：华硕电脑（上海）有限公司地址：上海市闵行区紫竹科学园区紫星路邮编：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、劳动报酬3.1 甲方每月支付乙方工资，工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额为_______元。

3.2 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。

3.3 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，适时给予乙方奖励。

四、工作时间4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

4.2 甲方根据业务需要，与乙方协商一致，安排乙方加班，并支付加班费。

五、社会保险5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应当缴纳的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护和职业培训6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2 甲方根据业务发展和乙方的工作需求，为乙方提供职业培训。

七、保密义务7.1 乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，负有保密义务。

八、违约责任8.1 甲乙双方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的解除和终止9.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

电脑公司用工合同样本甲方：（公司全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同约定1.1 乙方应当按照甲方工作安排及要求，履行职责和工作任务，做好本职工作，不得擅自变更工作岗位或工作内容。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，接受甲方合理安排和指派。

1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，并承诺在劳动关系存续期间以及解除劳动关系后仍然对商业秘密进行保密。

1.4 乙方应当按照甲方的薪酬政策享受工资福利待遇，并提供合法合规的劳动时间及工作场所。

1.5 乙方应当按照甲方的有关规定参加社会保险和住房公积金，缴纳相应的保险费和公积金。

1.6 本合同为无固定期限劳动合同，合同生效日期为（具体日期），甲乙双方同意履行该合同。

第二条工资和工时2.1 甲方将按照国家规定和本公司薪酬政策，支付乙方应得的工资待遇。

具体工资标准为每月（具体金额）元整。

2.2 乙方应当按照甲方的工作时间安排履行工作职责，工作时间为每周（具体小时数）。

2.3 乙方如需加班工作，在符合国家相关规定和甲方制度的前提下，乙方应当遵守甲方的工作安排。

第三条试用期3.1 甲乙双方同意设立试用期，试用期为（具体时间），期间乙方享受的工资待遇为（具体金额）元整。

3.2 甲乙双方同意在试用期满后，经双方评估合格，将正式签订长期劳动合同。

第四条解除劳动合同4.1 本合同在以下情况下可以解除：- 双方同意解除；- 乙方在试用期内无故离职或解雇；- 乙方经甲方纪律委员会或相关部门纪律审查认定有违纪行为，并做出解除劳动合同的决定；- 乙方患劳动能力丧失或者合同规定的劳动能力丧失的疾病，在规定的期间内不能恢复劳动，经劳动能力鉴定委员会或医院诊断后可以解除。

4.2 解除劳动合同应当提前通知一方，通知期限为（具体期限），期满后解除合同。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并承诺在劳动关系存续期间以及解除劳动关系后仍然对商业秘密进行保密。

计算机人员的劳动合同甲方：XXX（用人单位）乙方：XXX（计算机技术人员）鉴于甲方需要乙方为其提供计算机技术支持服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着自愿、平等、协商的原则，签订本合同。

一、工作内容及职责1.1 乙方应根据甲方的需求，负责计算机硬件和软件的维护、安装和调试工作，保障甲方的计算机设备和网络正常运行。

1.2 乙方应协助甲方进行数据备份、数据恢复、网络安全防护等工作。

1.3 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等信息保密。

二、工作时间与地点2.1 工作时间：每周五天，每天八小时。

因工作需要加班的，应按照国家有关规定执行。

2.2 工作地点：甲方指定的办公地点。

三、薪酬与福利3.1 薪酬：乙方的月工资为人民币XXX元，具体支付方式按照甲方的规定执行。

3.2 福利：乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于社保、住房公积金等。

四、合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为X年。

合同期满后，双方可协商续签。

4.2 在合同期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前30天通知对方。

五、保密条款5.1 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、客户资料等信息严格保密，不得向任何第三方透露。

5.2 在合同期满或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

六、违约责任6.1 如有违反本合同的行为，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2 对于因不可抗力导致的违约行为，可免除违约责任。

七、争议解决方式7.1 因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

8.3 本合同中的所有条款均已阅读并理解，自愿接受其约束。