城市管理督查评分细则

区城市网格化管理考核细则(试行)

区城市网格化管理考核细则(试行)第一章总则

第一条为进一步强化城市管理责任制，激发全体执法管理人员的主观能动性和创造性，建立权责明确、行为规范、监督有效、奖惩分明的城市管理长效机制，按照“清洁城市、美化家园”的有关工作要求，结合##城管工作实际，特制定本细则。

第二条本细则适用于##区各城管执法中队和实施网格化管理的区域。

第三条实施城市网格化管理，即在城区范围内，根据城区城市道路区域的实际情况，以中队为单位，将每个中队管辖区域划分为若干个网格，每个网格明确负责人和队员，以网格内工作量大小、区域面积为依据，确定执法人员数量和相应的执法装备。根据城区道路分类标准，实行定人、定时、定岗、定责、定标准、定奖惩的“六定”制度。

第四条督察、执法、协管人员必须自觉履行职责，依法管理、文明执法、创新工作方法，加大宣传教育力度,教育和动员广大群众支持并参与到城管工作中来，创建和谐城管。

第二章城市网格化管理道路等级的划分

第五条##区A级道路：东、西、南、北街、檀溪路、环城路、长虹南路。

第六条##区B级道路：荆州街、鼓楼巷、县街、宜宾路、卉木林巷、惠安巷、中山巷、铜堤巷、庞公路、环山路、闸口路、惠安巷、马王庙、闸口二路、卉木林巷、小井巷、石壶巷、滨江花园路、琵琶山路、内环路、米花街、红花园路、民主路、陵园路、铁佛寺路、陈侯巷、政法路、冯家巷、真武山路、老龙堤路、利民街、运动路、复聪路、虎头山南、北路、胜利街、江华路、603路、胜丰路、襄隆景观大道等路段。

第七条襄城区C级道路：A、B道路以外以及没有纳入市、区清扫保洁范围的道路。

第八条各网格要把A、B、C各等级路段按照一店一卡，

一街（路）一册的要求建立路籍档案，逐一对经营门店的经营内容、业主联系电话、责任范围等进行登记，并对管理标准用照片固定下来，按路段造册汇总。

第三章网格化管理范围和内容

第九条网格化管理范围：东至庞公路，南至胜利街，西至万山，北至真武山。

1

济南市城市管理工作综合考核

社会评价评分细则

参加社会评价的人员（32人）：市人大代表、政协委员、驻济部队代表、社会知名人士各1人；每个区（高新区）区人大代表、政协委员、驻地部队代表、社会知名人士各1人，辖区驻地无部队的增加一名社会知名人士。

一、对各区（高新区）城市管理工作社会评价评分

(一) 评价对象：历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清区政府，高新区管委会。

(二)评价内容及评分标准：城市保洁管理、基础设施建设、违法建设整治、户外经营规范、建筑渣土管理、广告牌匾设置、市容市貌景观、市政设施管理、园林绿化管理、重点部位治理10项内容。总分值为100分，其中10项内容每项各占10分。

(三)方式方法：采取问卷调查或召开座谈会座谈的方法，每季度的第三个月中旬组织一次。参加社会评价的人员对各区（高新区）10项内容管理情况分别打分，每个区（高新区）10项内容得分之和除以参加评价人数即为该区（高新区）城市管理工作综合考核社会评价的季度得分，季度得分累计为半年得分或年度得分。

二、对市各相关部门（单位）城市管理工作社会评价评分

(一) 评价对象：市公安局、国土资源局、规划局、城乡建设委员会、城管局（城管执法局）、环境保护局、交通运输局、商务局、住房保障和房产管理局、市政公用事业局、工商局、质量技术监督局、园林绿化局。（济南铁路局、水利局、林业局、供电局、物价局、民政局等）

2

(二) 评价内容及评分标准：组织督导各区（高新区）工作任务完成情况、本部门承担的具体工作任务完成情况、市委、市政府交办的具体工作任务完成情况3项内容。总分值为100分，其中，组织督导各区（高新区）工作任务完成情况、本部门承担的具体工作任务完成情况各占40分，市委、市政府交办的具体工作任务完成情况占20分。

(三) 方式方法：采取问卷调查或召开座谈会座谈的方法，每季度的第三个月中旬组织一次。参加社会评价的人员对每个部门（单位）分别打分，每个部门（单位）3项内容得分之和除以参加评价人数即为部门（单位）城市管理工作综合考核社会评价的季度得分，季度得分累计为半年得分或年度得分。

班级目标管理评分细则

一、 评比内容

出勤、两操、标识、环境卫生、纪律、午休等。

二、评分方法

1、出勤（10分）

严格按照作息时间上学，提前到校或迟到每一人扣1分。

2、两操（10分）

课间操旷操一次扣5分，迟到一次扣2分，做操不认真每一人扣0.5分

眼保健操未做扣5分，无人领操扣1分。不认真做操每人扣次扣0.5分。

3、标识（20分）

一人未戴符号扣1分，符号无班级、姓名均扣0.5分，符号无相片每人次扣0.5分，少先队员未系红领巾扣1分，衣着不整每人次扣1分。

4、环境卫生（20分）

含教室和公共区，每查出一处有脏物扣1分，大扫除未打扫扣5分，打扫不干净扣2分。乱丢果皮纸屑每人次扣1分。

5、纪律（10分）

发现打架、骂人、说脏话等违纪现象，每人次扣2分。

6、午休（10分） 每出现一人走动、讲私话扣1分，有较大吵闹声音扣5分。

7、路队及其他（10分）

上下午放学时未站路队扣3分；少先队值日干部当天值日迟到一次扣2分，缺勤一次扣5分，未及时统计登记扣1分。好人好事根据具体情况奖分。

三、评分依据

由少先队干部轮流值日，检查评分。行政人员检查的情况（如检查符号）纳入班级目标评分。

四、每天公布班级目标评分，根据得分多少，每月在各年级组中评出一个优秀班级，并颁发流动红旗。月总结结果纳入班主任工作评比。

少先队大队部

少先队干部轮流值日表

大队长：张怀宇

时 间 组 长 组 员

星期一 张怀宇 吴 羽、黄燕姣、徐 杰、杨 洲、余 湘

星期二 沈文衡 刘尔霖、方 靖、肖 杨、喻振国、方胜杰

星期三 方 略 袁雷慧子、方宝、李 敏、钟佳丽、余姣姣

星期四 方锐进 方敏强、吴紫云、方含情、唐迁迁

星期五 吴国庆 方 亮、吴伦贝、李正东、彭卓尔

环卫质量考核评分细则

1. 背景介绍

环卫工作是城市管理中的重要组成部分，对于提高城市的整体环境质量、保障市民生活质量具有重要意义。为了对环卫工作进行科学评估和指导，在各级政府的引导下，制定了一套环卫质量考核评分细则。

2. 考核指标

2.1 垃圾清运

• 垃圾清运及时性：根据垃圾清运计划，按时、按量清运垃圾，并做好垃圾分类的工作。

• 垃圾清运覆盖面：清运垃圾的范围覆盖城市的各个区域，保证城市整体的清洁程度。

• 垃圾清运设备维护：保证清运车辆及设备的正常运行，及时进行维修和保养工作。 2.2 清扫保洁

• 街道清扫：街道整体清洁程度，包括道路清扫、垃圾桶清理、街头小巷卫生等。

• 公园景区清洁：公园和景区内的卫生状况，包括草坪清理、垃圾收集、绿化带养护等。

• 市容市貌维护：公共设施和环境的整体维护情况，包括道路、广场、桥梁等公共空间的清洁和美化。

2.3 消防安全

• 消防设施完善：城市环卫设施中的消防设备齐全、完好，并经常进行检查和维护。

• 消防知识培训：环卫工作人员定期接受消防知识培训，提高自身的消防安全意识和应急处置能力。

• 消防演练：定期组织消防演练，检验环卫工作人员对火灾事故的应对能力。 2.4 管理规范

• 规章制度健全：相关环卫管理规章制度的完善程度，包括工作流程、文明作业准则等。

• 环卫车辆管理：环卫车辆的配备情况、使用管理和维护等。

• 环卫人员管理：环卫工作人员的培训、考核和管理情况。

3. 评分标准

根据考核指标，对各项指标进行评分，并综合计算得出环卫质量考核评分。

考核指标 评分标准

垃圾清运 - 按时清运得分- 按量清运得分- 垃圾分类得分

清扫保洁 - 街道清扫得分- 公园景区清洁得分- 市容市貌维护得分

消防安全 - 消防设施完善得分- 消防知识培训得分- 消防演练得分

管理规范 - 规章制度健全得分- 环卫车辆管理得分- 环卫人员管理得分

总评得分 根据各项指标的加权得出综合评分