运营经理总结汇报PPT
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项目经理9月总结汇报材料
公司生产管理部:
在公司领导及各系统部门的支持与帮助下,标项目各项工作基本按照总体规划稳步推进,项目部通过全体员工的共同努力,克服了一切困难,最终确保了施工顺利进行,施工进度始终走在全线前列,安全质量可控,现将9月标施工生产情况汇报如下,请给予批评指正。
一、2013年9月份实物工程量完成情况
序号 隧道名称 工序名称 本月计划 本月完成 完成比例
1
隧道 左线 仰拱填充及调平层 28 28 100%
2 二次衬砌 108 140 129%
3 右线 二次衬砌 28 28 100% 4
5
隧道 左线 开挖支护 300 403 134%
6 仰拱填充及调平层 300 387 129%
7 二次衬砌 500 636 127%
8
右线 开挖支护 300 394 131%
9 仰拱填充及调平层 300 376 125%
10 二次衬砌 500 612 122%
11 斜井 开挖支护 90 85.9 95.4%
12 涵洞 基础 0 0 0
涵身 0 0 0
8月份计划产值2132万元,实际完成2412,完成计划的113%。
二、迎接检查情况
2013年9月25日市高指对A5标进行第三季度大检查。检查情况较好,反馈会中受到表扬。
三、9月份施工情况
1、施工生产情况 本月重点主要以隧道开挖、衬砌为主线,标准化施工亮点打造的思路组织施工,隧道已安全贯通,隧道、斜井各项工序均施工正常。隧道出口衬砌由于新更换队伍,协调配合等存在不足,较影响二衬施工进度。斜井因开始施作Ⅴ级围岩段衬砌,较影响掌子面开挖进度。
亮点打造方面:本月技术及现场管理人员加强了对钻孔、爆破作业的指导、管控,隧道光爆效果进一步提高,超、欠挖控制较理想,但仍需进一步提高。隧道左洞混合式通风已经安装完毕,且运行良好,洞内空气情况质量较好。
2、安全质量控制
本月通过市高指、省高指进行安全质量大检查及项目部组织的拉网式检查活动,安全质量各项工作控制较好,得到了业主及上级的一致认可。本月重点主抓的安全质量工作为以下内容:
银行运营管理部工作汇报7篇
银行运营管理部工作汇报篇1
,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将__年工作情况具体总结如下:
一、完成工作任务,取得良好成绩
__年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。
二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作
我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。
三、树立服务意识,真诚服务客户
在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。
第 1 页 银行运营主管工作总结
银行运营主管工作总结 篇1
本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,主动协作好上级工作,仔细履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,提高素养
当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作阅历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教,尽快把握各岗位业务技能,同时,仔细学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务进展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,仔细履职
作为一名营运主管我严格根据标准化效劳的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,仔细执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,兴奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的主动性。结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
〔1〕、强化优质效劳理念,提高柜台效劳质量。以网点转型、标准化效劳导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的效劳标准及营销术语、技巧,进展商量、写观后心得体会、让员工通过 第 2 页 嬉戏中感悟等形式,使员工对优质效劳内涵有更进一步的理解,强化优质效劳理念,并将效劳理念贯彻到工作中,标准柜台效劳标准,把握如何化解客户的不满、得体解答客户等效劳技巧,柜台效劳水平有较大的改观。营销人员在大堂进展业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务询问,产品宣扬;优质客户识别和推举,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与效劳,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调协作,有张有弛。多名员工因工作敬业、效劳周到受到多数客户的赞扬。
〔2〕、加强团队建立,发挥鼓励机制的主动作用。为进一步提高员工的工作主动性,员工的绩效安排考核按考核标准内容进展细化、量化,收到较明显的效果,为表达考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让全部员工参加评议,每月将柜员评议、营销业绩、过失考核、扣分状况等一一公布,使考核更趋公正、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热忱、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。
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〔支行运营经理思想汇报〕
*支行运营经理思想汇报
在担任浦发银行荣成支行运营经理期间,我精通业务、工作勤奋、热爱学习、技能过硬,坚持用言行诠释我是一名合格的、优秀的共产党员。
一方面,我政治素质优。我是一名普通的党员,在浦发银行荣成支行工作了多个春秋,自2015年3月来到支行至今,我一直坚信思想政治工作是我行工作的生命线,因而我在日常的工作与生活中重视加强自我学习,坚持用党章、党纪规范自身言行,自觉与党中央保持思想与政治的一致性,依托党的理论武装自己的头脑,致力于做一名合格的党员。我还在支行深入开展两学一做的学习教育活动,带领员工们不断强化自身意识,重视思想道德建设,正确树立理想信念以及价值观念,自觉抵制不良思想及金钱的诱惑,不断提升政治素质。