如何做好新形势下的离退休人员的
管理服务工作
摘要：构建和谐地质队,需要方方面面进行坚持不懈的努力，我队是一个步入老龄化群体的单位,老龄化问题不容忽视。
离退休人员作为我队的奠基者和建设者,曾经为我队的地质找矿事业付出了大量的心血和汗水,是我队的宝贵财富，在我局和我队深化改革的新时期里,离退休人员管理服务工作出现了一些新情况和新问题,离退休人员的思想也发生了较大变化。
如何加强和改进新形势下离退休人员的管理服务工作,真正做到使老同志不仅从生活上老有所养、老有所乐,而且能老有所学、老有所为,是目前离退休人员管理服务工作面临的新课题。
离退休人员的管理服务工作是我队各项工作中不可缺少的一部分。
离退休人员管理工作虽然不是中心，但是牵动中心，不是大局，但影响大局。
加强和创新离退休人员的管理服务工作，是推动我队科学发展和安全稳定的内在要求，也是构建和谐地质队的重要标志。
面对新的形势、新的任务、新的要求，如何做好新时期我队离退休人员的管理服务工作，是当前退管工作面临的新课题。
我队结合实际工作中的所见、所闻、所感，谈以下几点粗浅的看法。
我队现有离退休职工250人，与在职职工人数相当，是我们在工作中绝对不容忽视的一个群体。
随着时代的进步和发展，离退休老同志思想活跃，对生活品质的追求不断提高。
所以无论是在政治上、生活上、身心健康上，还是文体活动上要求越来越高。
以前的老办法，老思想已经不能满足新形势下离退休人员管理服务工作的需要，这就对我们如何做好离退休管理服务工作提出了新的要求。
根据我队实际，按局党委要求，加强离退休职工工作，关心关爱老同志，使我队老同志老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。
把离退休管理服务工作纳入我队整体工作中来谋划。
一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管
我队领导班子一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护我队改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。
当前，地质行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。
我单位领导认识到，离退休老同志是我们地质事业发展的战斗者和见证人，为我队地质事业做出过重大的贡献，是我队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。
他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关注我队地质事业的改革和发展。
我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。
由于认识正确到位，我队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度，健全了组织机构，把离退休党员组织起来，成立了离退休党总支，下设了两个党支部，实行由离
退休党总支统一领导、各支部直接负责、队里各部门积极配合的工作格局。
做到责任到位，具体到人，既有分工，又有合作，使离退休职工管理服务工作事事有着落、件件有人抓。
形成了主要领导亲自过问，分管领导直接布署，老干部工作部门具体落实的良好机制。
二、真情是做好工作的基础，更是做好工作的动力，带着真情办实事，尽心竭力解难题，老人的期望才能变为现实在离退休职工管理工作中，我们主要突出一个“情”字，只有带着深厚感情去为离退休职工真心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，才能把他们的期盼和希望变成现实，才能把离退休职工的各项待遇真正落到实处，使老同志满意。
他们满意了，我们的工作才能真正得到他们的信任、理解和拥护。
我们本着凡是离退休职工的事优先考虑、优先解决，对于离退休工作中的重点、难点问题，我们党委一班人都要亲自过问，研究解决方案。
每逢节假日队党委成员与有关部门负责同志深入基地走访慰问老干部、老劳模，送去组织的温暖和亲切关怀。
亲自探望生病住院的老同志，到家庭困难的老同志家中问寒问暖。
几年来，共看望老干部80多人次，走访慰问离退休职工家庭220多户，对于家住外地的老同志我们经常打电话及时了解他们的身体情况，掌握他们的所想、所盼、所需，切实解决他们生活中的实际困难。
多年来
我们深深地体会到，做好离退休职工工作，不仅是我们的一份责任，更是我们的一份义务，也使我们从中感受到了一种快乐和幸福。
离退休职工工作搞好了，我们的队伍才能和谐稳定，有了他们的幸福安康，才能有我队各项事业的快速发展。
三、围绕中心，服务大局，用离退休党员先进性的长效机制，增强离退休党支部的凝聚力和战斗力
我队在历史上是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，老优秀共产党员、老先进模范人物多，他们过去在工作岗位上找矿立功、无私奉献，退休后继续为党工作的愿望没有减，他们还在继续发挥自己的余热，为我队离退休事业贡献自己的力量，这是离退休职工自我管理服务不可缺少的中坚力量。
为此，我们积极发挥离退休人员中老领导、优秀党员和先进模范人物的作用，把党性强、热爱党的事业、有工作热情、政治立场坚定、思想觉悟高、身体条件好的老优秀党员和老劳模选进党总支和党支部领导班子，充分发挥他们的组织才干和在党支部建设中的主体地位，使他们成为离退休职工活动的带头人和主心骨。
同时我队凡重大决策和召开重要会议时，都主动吸收离退休老同志代表参加，并积极听取他们的意见和建议，使老同志充分感受到队党委对他们的关心和重视。
积极引导离退休党员建言献策，支持和帮助在职同志努力干事创业，不断推进我队各项事业的快速发
展。
四、开展各项有益的活动，关心离退休职工身心健康
我队几年来筹集资金建起了老年活动中心，又腾出部分房间供离退休职工使用，并设有门球场、阅览室、棋牌室、音乐室等，同时逐年投入资金为活动中心购买了门球设备、羽毛球设备、乒乓球案子、台球案子、象棋、扑克和各种乐器等等，为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所。
离退休党总支根据实际分别组建了：门球队、太极拳队、乒乓球队、台球队、健步行走队、读报组和乐队等等，并积极主动开展各项活动，我队每年为困难离退休职工发放慰问金，并为离退休职工提供活动经费，支持他们独立自主地组织开展各种活动。
近几年我队承办了三次九台市老年大型门球比赛，每次参加比赛的门球队都在十五支以上；长春市老年门球队来我队交流多次，同时他们还走出去积极参加地方和省外举办的各项比赛，最远的到秦皇岛市参加了地区性的门球比赛，多次取得好成绩，使我队老年门球队在九台和长春都小有名气，为我队赢得了荣誉，提升了六○八队的社会知名度。
多年来，每逢重大节日队举行各种活动，都邀请他们参加，每次参加活动都积极认真，节目质量之高、新颖程度令全队职工赞叹，每次都是活动的骨干。
健步行走队队员三百六十五天如一日，从不间断行走，
每年行走一万多公里。
即使是八十岁的老人，也能走出五十岁的行走速度，成为老年人健康的榜样。
老年乐队经常活动，为能歌善舞的老年人伴奏，更加激发了这部分老年人唱歌跳舞的热情，增强了他们的身心健康。
每天清晨太极拳队都活跃在队内的活动场上，统一服装，优美的动作，既锻炼了身体又陶冶了情操，已经成为六〇八队一道亮丽的风景。
通过这些活动使老同志能够“走出来，动起来，乐起来”，创造了健康向上的文化生活氛围。
我队每年投资10万余元定期为离退休职工体检身体，以便离退休职工及时发现病情，做到防治结合。
真正做到了离退休职工“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐”，使离退休职工队伍得到了稳定，确保了我队各项改革措施的顺利推行和产业经济的快速发展。
五、做好政策宣传，倾听离退休职工心声
一是通过座谈让离退休老职工进一步了解了我队改革发展的情况。
同他们进行座谈讨论，随时通报我局及我队的重大方针政策，为他们与时俱进地开展工作创造条件。
二是重视解决他们提出的意见和建议，凡是可行的，就要认真解决；如不可行，则要说明原因，耐心做好工作，同时要肯定他们的积极性。
三是关心他们的生活和具体困难，尽可能地为他们排忧
解难，解除他们的后顾之忧。
四是坚持正面引导，大力宣传和表彰做出积极贡献的老同志，弘扬他们的先进事迹，要在精神鼓励的同时适当给予物质鼓励，着力营造建设和谐地质队的良好氛围。
在今后的工作中，我们将进一步改进和加强离退休职工的管理工作，为他们提供更好的服务。
全队党员领导干部，带头营造尊老、敬老、爱老、助老的良好环境，让他们充分享受我队改革发展的成果，让他们始终在幸福欢乐和谐的气氛中体面生活。
