浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作
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205作者简介:李端(1981— ),女,汉族,辽宁北镇人。
主要研究方向:企业文化宣传与思想政治。
在市场经济大潮的冲击下,各大企业正不断的进行着创新和改革,以确保能够在竞争激烈的市场中站稳脚步。
而要想促进企业的可持续发展,首先必须重视思想政治工作的作用,从而激发企业内部的生产积极性,提高员工的思想觉悟和素质水平,这有利于帮助企业员工树立正确的目标,在很大程度上能够对企业员工的自身发展起到引导作用,提高他们的思想政治素养,从而推动企业生产经营向高效率、高质量发展。
一、企业内部员工思想教育存在问题的原因(一)社会原因随着我国科学技术的不断发展,社会经济发展迅速,人们的生活节奏也越来越快,社会整体的价值观取向出现了一些分歧,长期处于忙碌不堪的社会生活状态中,人们的精神压力往往会有所增加,社会环境的高效运转在很大程度上营造了一种紧张的氛围,社会竞争在现阶段的人才市场总体情况来看也越来越激烈了,高速的社会生活实际上缩减了企业员工遇到事情后的思考空间,在处理各类人际关系的过程中容易出现心态不稳定,感觉弱小无力的情况。
(二)企业原因现阶段各企业正处于高速发展时期,企业之间的竞争也越来越激烈,再加上部分企业改革使得企业职工的薪酬和福利都发生了变化,企业内部的工作环境出现了与以往不同的情形,在加上企业其他各类问题融合在一起,造成企业内部员工之间存在攀比的现象,部分员工会因为与其他部门之间较大的待遇落差而感到不满,出现心理不平衡的情况。
(三)工作制度原因企业存在外部竞争和内部竞争,这都在很大程度上对企业员工的心态造成了影响,但是,由于很多的企业都将企业的中心放在了总体的经济效益上,一方面降低了企业员工的幸福指数,在面临各类社会问题时满面会产生抱怨的心理,另一方面,由于企业工作制度本身的问题使得企业在整体运营过程中出现一些难以处理的问题,给各级员工都带来了一定的负担,过于传统的工作制度也限制了员工本身的思维,导致企业陷入死循环。
浅谈如何加强新形势下的思想政治工作随着世界格局不断变化,各种文化相互激荡,科学技术迅猛发展,信息传播速度大大加快,人们的思想观念日益复杂多样,当前思想政治工作面临着非常好的发展机遇,同时也面临着严峻的挑战。
新的形势给思想政治工作提出了新的要求、新的任务。
这就要求我们必须进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,在观念、内容、方法、手段、机制和体制上与时俱进,不断进行创新。
只有这样,才能使思想政治工作更加显示其旺盛的生命力,更加充分发挥其生命线的作用,如何进一步加强新形势下的思想政治工作,我认为要做到以下“六个坚持”:一、要坚持以情感人、以理服人要做人的思想工作,必须坚持“以人为本”以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。
以理服人,就是要通过讲道理、摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错、是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。
思想政治工作,说到底就是做人的工作,而做人的思想工作贵在情真,情真才能感人。
近年来,社会贫富差距加大,与别人相比,一些职工越比底气越不足,心灰意懒甚至产生怨气等。
对于产生这些思想问题的社会原因,光讲大道理是解决不了问题的。
在交流思想时,就要换位思考,以心换心,尽量缩短情感交流的距离,使自己设身处地为人着想,深入其中梳理头绪。
二、要坚持理论联系实际,增强实效性思想政治工作必须从实际出发,善于运用“三个代表”重要思想,有针对性地解决职工的思想认识问题。
要经过充分调查研究,针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。
同时,教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行,做到因人制宜。
思想政治工作要与经济工作结合起来,才有实效性。
思想政治工作与经济工作两个轮子共同驱进,才能达到共同目的和效果。
思想政治工作要扎实贯穿经济工作的始终,做到同步实施,才能体现思想政治工作和经济工作互为因果的重要性;要与经济指标同步下达,才能体现出思想政治工作的价值;要与经济考核评比同步进行,才能体现思想政治工作的实效。
浅谈新形势下思想政治工作的规律做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。
思想政治工作也是如此。
随着社会主义市场经济的逐步建立,政治体制改革的逐步深入,国有事业单位改革及政府机构改革和职能转换的逐步到位,事业单位也迫切地面临一场新的改革。
在这新形势下,事业单位的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。
如何适应这些方面的变化,最大限度地调动广大职工群众的积极性,为改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持,已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。
一、解放思想、实事求是、与时俱进,是探索思想政治工作规律的指导思想邓小平说:”实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。
”无论做哪一项工作,都要靠实事求是来探索事业单位思想政治工作的规律。
规律是客观事物内在的必然联系。
探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。
在探索思想政治工作的规律时,必须经常总结思想政治工作的实践经验,不断揭示思想政治工作内在的必然联系。
而要做到这一点,就必须运用解放思想、实事求是、与时俱进这一重要的思想武器。
要想把思想政治工作做到职工们的心坎上,就必须深入基层,了解实际,努力研究客观实际中哪些因素影响了职工们的思想,而这些思想又是怎样支配职工的行为的。
只有这样,我们才能有针对性地做好事业单位思想政治工作,才会收到事半功倍的效果。
二、研究思想的形成变化规律,是思想政治工作规律的基础一是要心中有数,工作上有的放矢。
二是必须了解和掌握职工思想的形成变化规律。
要做深入细致的思想政治工作,必须注意思想形成的每一个环节,并采取相应的耐心说服教育的措施,这样才能把思想政治工作做到职工的心坎上。
另外,职工的思想既有稳定性,又有可变性。
所谓可变性,是指思想随着主客观条件的变化而不断变化。
职工的思想朝着哪个方向变化,主要是看事业单位思想政治工作引导与疏导功能的强弱。
在市场经济发展过程中,影响职工思想变化的因素很多,做好事业单位思想政治工作,一定要关注这些因素对职工们思想的影响,知己知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头。
浅谈如何做好党支部思想政治工作随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,人们的思想观念和思维方式都发生了很大变化。
如何在新的形势下,加强和改进基层支部思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。
一、加强思想政治工作的针对性突出理想信念教育无论过去还是现在,都是思想政治工作的主题,是我们党思想政治工作的核心内容。
基层党支部在加强思想政治工作的过程中,必须要重点抓好理想信念教育。
教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强自觉抵制腐朽思想的能力,从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中,能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系,提高工作的积极性、主动性和献身精神。
二、提高思想政治工作的实效性抓好党员干部的表率作用领导干部以身作则,率先垂范,对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。
尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用,因此,基层领导干部就更应该作好表率,率先垂范。
同时,党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。
因为广大党员干部在各个工作岗位上,相对来讲职工对党员的接触、了解更深,时间更长,党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。
所以,领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何,都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作中的重点和难点,同时也是思想政治工作的重点。
党支部要围绕单位在不同时期,不同阶段的工作重点,积极开展思想政治工作。
特别是在单位遇到困难和挫折的时候,更要做好思想政治工作。
首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众;其次,在讲困难和问题时,也要讲克服困难的措施和条件,以树立广大职工群众战胜困难的信心。
党支部在加强思想政治工作的过程中,既要关心职工群众的思想,也要关心职工群众的生活,为他们解决生活中的实际问题,实际困难,为他们解除工作中的后顾之忧,使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖,思想感情上也就容易接受你所讲的道理,也容易加深理解你所讲的道理,职工的思想境界和精神境界也会随之提高。
新形势下如何加强思想政治工作随着社会的发展和变革,我们面临着新的形势和挑战。
在这样的背景下,思想政治工作就显得尤为重要。
它不仅影响着个体的思想观念和行为,也关系到整个社会的和谐稳定。
那么,在新形势下,如何加强思想政治工作呢?一、加强宣传教育宣传教育是思想政治工作的重要组成部分。
在新形势下,我们要加强对社会主义核心价值观、法治精神、民族精神等方面的宣传教育,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。
这可以通过开展主题宣传活动、举办思想教育讲座、制作宣传片等方式来实现。
同时,要注重与时俱进,运用新媒体等现代化手段,提高宣传效果。
二、加强组织引导组织引导是思想政治工作的重要环节。
要加强对各级党组织、企事业单位、学校等的组织引导,确保思想政治工作的深入开展。
一方面,要建立健全思想政治工作制度,明确责任分工,确保各项工作的顺利进行。
另一方面,要加强对干部人员的教育培训,提高他们的思想政治素质和能力水平,做到政治上过硬。
三、加强舆论引导舆论引导是思想政治工作的重要手段。
要积极引导舆论,营造良好的社会氛围。
在新形势下,互联网和新媒体的普及使信息传播更加迅速和广泛,因此要加强对网络舆论的引导。
同时,要加强对有害信息的过滤和处理,净化网络环境。
此外,要加强对重大事件和热点问题的宣传教育,引导舆论正确表达。
只有做到舆论引导有力,才能保持社会的和谐稳定。
四、加强家庭教育家庭教育是思想政治工作的重要基础。
要加强对家庭教育的引导和支持,提高家长们的思想政治素质。
家庭是孩子们成长的最基本的社会单位,家庭教育对于塑造他们正确的价值观和行为习惯起着至关重要的作用。
因此,我们要加强对家庭教育的指导,提供家庭教育的培训和资源,帮助家长们更好地履行育儿责任。
在新形势下,加强思想政治工作是我们应该高度重视的任务。
只有坚持正确的政治方向,加强宣传教育、组织引导、舆论引导和家庭教育,才能为社会的和谐稳定打下坚实的基础,推动国家的繁荣发展。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是维护稳定、促进和谐,完成工作任务的重要保证。
习近平总书记对思想政治工作高度重视,提出了一系列新思想新观点。
在党的十九大上,他提出“要加强和改进思想政治工作”。
他强调面对复杂变化的国内外形势,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。
习近平总书记的系列重要论述,为做好新时代思想政治工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学,是一项引导人教育人的工作。
具体来说,思想政治工作就是群众工作,是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的人心工程。
一、充分认识新时期思想政治工作的新趋势随着社会经济发展和改革的不断深入,一些新情况,新问题正在不断涌出。
要在改革发展中保持和谐稳定,实现高质量发展,必须做好群众的思想政治工作,使群众理解改革、支持改革,提高他们的思想觉悟,帮助他们确立正确的立场、观点、方法,调动他们的积极性、主动性和创造性,保持职工队伍的思想稳定和积极向上的心态,动员他们自觉地为实现当前和长远目标而努力奋斗地工作。
因个体差异,思想政治工作不能采取简单划一的形式和方法,应根据不同的对象拿出具有针对性的思想教育方案。
面对当前社会发展新形势,思想政治工作必须有创新和改进,尤其是在开展政治思想工作的方法上必须有所创新,因为有好的机制、好的方法才可以增强思想政治工作效果。
二、当前思想政治工作存在的问题 职工思想政治工作任务繁重、艰巨,传统的思想政治工作面临着严峻的挑战。
一是思想政治工作开拓创新意识不强,工作中存在着按部就班的思想,所做的工作大多是按上级部门安排进行的,自身独创性工作开展的少,工作缺乏超前意识,导致有时工作比较被动;二是思想政治工作的方式无新意。
沿袭传统的会议、文件途径,这种宣传方法只是单向的传播灌输,费时费力效果不佳,缺乏吸引力和影响力;三是没有充分发挥好政工队伍的作用,单位从事思想政治工作的同志同时承担着多项工作职能,无暇全身心投入思想政治工作。
新时代加强和改进思想政治工作总结范文新时代加强和改进思想政治工作总结近年来,随着经济和社会的快速发展,我国的思想政治工作也面临了新的形势和任务。
面对新时代的挑战,我们必须加强和改进思想政治工作,为实现中国梦和人民幸福奠定坚实的思想基础。
本文就新时代加强和改进思想政治工作进行总结。
一、加强思想政治工作的重要性思想政治工作是维护社会稳定、推动国家发展的重要手段。
在新时代,加强思想政治工作的重要性更为突出。
首先,思想政治工作是培养和弘扬社会主义核心价值观的关键环节。
弘扬社会主义核心价值观是落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要任务,它能够凝聚起全社会的共识和力量,为实现国家富强、人民幸福提供强大的动力。
其次,思想政治工作是保持党和人民血肉联系的重要手段。
通过加强思想政治工作,可以增强党员干部的党性观念和使命感,激发广大人民群众的创造力和主动性,使党和人民始终保持血肉联系,形成坚强的共同意识和行动力。
第三,思想政治工作是推动中国特色社会主义事业的关键环节。
加强思想政治工作,能够坚持和发展中国特色社会主义,加强党的领导,推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面的建设,从而实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、新时代思想政治工作存在的问题但是,新时代思想政治工作面临着一些严峻的挑战。
首先,传统的思想政治工作方式受到了限制。
以往的思想政治工作主要是通过集中宣传、组织教育等传统方式来进行,但是在媒体发展和信息传播的快速发展下,传统的思想政治工作方式显得单一过时。
其次,社会思潮纷繁复杂,人们思想观念多元化。
在新时代,人们的思想观念和需求多种多样,习惯于自由思考和选择,独立意识和主体意识渐渐增强,这给思想政治工作带来了新的挑战。
再次,网络空间对思想政治工作的影响凸显。
网络空间的发展和普及使得信息传播更加迅速、全面,人们可以轻易接触到各种观点和思潮,这既是一个机遇也是一个挑战,思想政治工作必须在互联网时代找到有效的途径和方法。
浅议改进加强新形势下企业思想政治工作的途径和方法【摘要】在新形势下,企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应和应对这一形势,加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。
本文从加强思想政治工作的重要性、建立健全制度机制、强化教育培训、加强思想引领和完善激励机制等五个方面,提出了一些途径和方法。
通过建立健全的制度机制,加强员工教育培训,强化思想引领,完善激励机制,可以有效提升企业员工的思想政治素质,增强企业的凝聚力和战斗力。
只有不断改进加强企业思想政治工作,才能更好地适应新形势,推动企业持续健康发展。
在未来,我们需要不断总结反思经验教训,持续改进和创新,以实现企业思想政治工作的新突破和发展。
【关键词】关键词:思想政治工作、企业、改进、新形势、重要性、制度机制、教育培训、思想引领、激励机制、总结、展望。
1. 引言1.1 引言在新形势下,企业思想政治工作的重要性日益凸显。
随着经济全球化的加剧和市场竞争的激烈,企业面临着更加复杂多变的内外部环境。
在这样的背景下,加强和改进企业思想政治工作,成为了企业发展的必然选择。
企业是社会经济生活的重要组成部分,同时也是员工群体的主要职业生活场所。
而思想政治工作作为企业管理的重要内容,不仅关系到员工的思想认识和情感态度,更关乎到企业的凝聚力、竞争力和可持续发展能力。
只有加强思想政治工作,建立健全制度机制,强化教育培训,加强思想引领,完善激励机制,才能更好地适应新形势下企业发展的需求,确保企业管理的科学性和有效性。
2. 正文2.1 加强思想政治工作的重要性在新形势下, 加强企业思想政治工作显得尤为重要。
企业是经济社会的重要组成部分,其发展状况直接关系到整个国家的经济稳定和社会和谐。
思想政治工作是企业的灵魂,是保障企业健康发展的重要基础。
加强思想政治工作,可以增强企业凝聚力和战斗力,推动企业健康发展。
加强思想政治工作有利于增强员工的凝聚力和向心力。
通过思想政治工作,可以提高员工的思想认同感和归属感,增强员工对企业的认同和忠诚度,从而凝聚员工的力量,形成团结一致的工作合力。
新形势下如何加强和改进思想政治工作思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的”生命线”、”向心力”。
如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
标签:思想政治;教育;新形势思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的”生命线”、”向心力”。
随着经济体制、经济结构的变化,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。
如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
1 思想政治工作要务求”实”受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心,走形式,图过场,实际效果不佳。
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,员工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。
系统性的务虚教育应减少,日常的针对性教育应增多,脱离经营活动的教育应减少,密切经营管理的教育应增多,普遍性的灌输教育应减少,针对性的改革政策教育应增多,改变过去我们讲什么员工听什么为员工关心什么、议论什么我们就讲什么。
因此,在实际工作中,我们强调思想政治工作要抓主要矛盾,抓關键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。
人的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的,在很多情况下,来自自身工作和人际关系中的矛盾。
做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各项工作能起到非常直接的促进作用。
所谓思想政治工作的成效,一个直接的重要方面,就是表现在对工作的促进上。
要想把本部门的工作做好,就必须做好思想政治工作;结合自身实际做思想政治工作,就能有的放矢。
浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。
进一步明确当前思想政治工作的主要职责和任务,增强思想政治工作的针对性和实效性,对于我们更好地发挥思想政治工作优势,在新的历史起点上开创工作新局面,为保稳定促和谐提供有力的思想保证和精神力量,具有十分重要的意义。
因此,就要深入分析思想政治工作面临的新形势新情况,努力探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子。
思想政治工作针对性时效性一、牢固树立“三种意识”,在更新观念上寻求新突破做思想政治工作就是做人的工作,就要以人为本。
《国际歌》唱得好:“让思想冲破牢笼”。
上下一个腔调,左右一个口号,单位就没有创造力,没有生机和活力,主旋律也是苍白的。
思想政治工作要充分考虑到这种实际,积极适应环境的变化。
要针对经济和社会的变化,树立求新意识,以高度的紧迫感和责任感,敢于打破旧框框,摒弃老习惯,在继承优良传统的基础上,对思想政治工作从内容、形式、方式、方法到工作机制都要进行大胆的改进和创新。
要针对单位发展的实际情况,树立求实意识,立足于真正解决矛盾和问题,坚决反对形式主义、主观主义和教条主义。
要以追求经济效益和社会效益的最大化为根本目的,树立求效意识,建立与知识经济相适应的新观念,真正体现开展各项工作的价值,不断增强思想政治工作的生命力。
二、切实把握“三个关键”,在充实内容上寻求新突破加强和改进思想政治工作,要把不断充实内容作为核心。
我们感到关键要把握三点,首先变单一性的思想说教为提高队伍整体素质。
致力于培育人、发展人,思想政治工作才能变“务虚”为“务实”,才能真正深入人心。
要不断研究前沿理念,如十六届五中全会提出的循环经济、物业税、公共财政、城市群、环境友好型社会等,用新知识充实我们的思想,提高我们的素质。
其次要在改革发展实践中找到思想政治工作的新内容。
围绕中心工作,集中精力,抓好教育、引导和宣传鼓动,激发人们的工作积极性和主观能动性。
浅谈如何加强和改进新形势下思想政治工作薛琳晖
思想政治工作是按照党和国家某一 阶段的战略目标和政策,把人们的感性 认识提升为理性认识的工作。人的思想 和精神虽然属于意识形态的范畴,是上 层建筑。从表面看,思想工作似乎是一向 不好量化,注重务虚的工作,但是党的历 史证明,思想政治工作在党的事业中居 于极其重要的地位,发挥着巨大的作用。―、新时期下党面临的问题及考验(一) 我国正处在改革的攻坚阶段和 发展的关键时期,社会情况发生了复杂 而深刻的变化,经济成分和经济利益多 样化、社会生活方式多样化、社会组织形 式多样化、就业岗位和就业方式多样化 日趋明显,给思想政治工作带来大量新 情况、新问题。(二) 西方敌对势力亡我之心不死, 通过各种途径加紧进行思想和文化渗 透,思想政治工作面临严峻挑战。但是, “一手硬、一手软”的问题在相当一些地 方和部门还没有根本解决,一些领导干 部埋头业务工作,不注意研究社会思想 政治动向。(三) 一些基层党组织处于软弱涣散 状态,在思想教育方面没有发挥应有的 作用,思想政治工作也存在着不适应社 会生活新变化,覆盖不到位,针对性不强 以及方法手段滞后的问题。如果不切实扭转 这种状况,对各种错误思潮掉以轻心,任 其泛滥,我们就会犯历史性的错误。对此,党的思想政治工作的广泛深 化开展工作势在必行,全党同志必须增 强忧患意识,保持清醒头脑,提高政治警 觉,从巩固党的执政地位、完成党的历史 任务的高度,抓紧研究解决加强和改进 思想政治工作的问题。二、新时期下开展思想政治工作的 重要作用(一) “思想政治工作是经济工作和 其他一切工作的生命线”。它包括引导、 保证、服务的含义,是指党的思想政治工 作对广大群众的引导作用,对完成党在 新时期各项工作任务的保证作用,对党 的基本路线的服务作用。引导、保证、服 务三者是统一的。思想政治工作只有服 务于党的基本路线,才能充分发挥它的 引导和保证作用,产生出巨大的力量。(二) 当前,思想政治工作必须保证 思想政治工作与企业改革同步,必须与 企业发展协调,必须与员工思想变化共(云山农场,虎林158420)[关键词]思想政治工作;作用;方法振,才能保证思想政治工作为企业改革 发展奠定坚实的思想根基,才能为企业 改革发展注入积极的政治基因,进而更 积极、更主动、更深入地促进企业三个文 明建设。(三)企业思想政治工作是做好经济 工作和其他工作的有力保证, 在改革开 放和发展社会主义市场经济的新形势 下,思想政治工作必须适应新的形势和 任务,找准位置,探索有效途径,以适应 新形势的发展。三、新时期下,如何组织开展思想政 治工作(一) 思想政治工作与具体实际的有 效衔接。作为企业的领导干部,要根据本 单位的具体情况,制定出切实可行的思 想政治工作规划,确定具体的措施和方 法,并身体力行。紧密结合改革发展与稳 定实际,大胆探索,勇于创新,务求实效,全 面加强和改进思想政治工作。领导的参 与能使思想政治工作的目标更加明确, 能与经济建设工作和企业的行政管理工 作相互配合,对调动企业职工的积极性 和创造性更具好的效果。增强领导干部 的思想政治意识,不断提高思想认识,增 强在新形势下的忧患意识和时代责任感, 是搞好思想政治工作的关键。要紧密联 系当前企业在党的建设、改革和发展的 突出问题,认真学习,深入研究,制定具体 措施,把广大干部职工的思想和行动统 一起来,引导他们以更加饱满的政治热情 和更加坚定的信心,努力做好各项工作。 我们必须认清形势,站稳立场,坚持一切 从实际出发,在继承和发扬优良传统和经 验的基础上,总结新经验,形成新认识,开 拓新思路,不断加强思想政治工作的力 度,把思想政治工作落到实处。(二) 思想政治工作与方法创新的完 美结合。新时期思想政治工作要与时倶 进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众, 要把握时代脉搏和企业发展的动态,把 传统和创新有机结合起来,对于传统方 式和方法,我们要坚持马克思主义的认 识论和方法论,在创新的基础上予以扬 弃,做到既要继承发扬,又要创新发展。 严格落实中央八项规定精神,坚决纠正 “四风”问题,把廉政风险教育作为党员 干部党性党风党纪教育的重要内容,结 合主题教育、示范教育、警示教育,重点 开展岗位廉政教育,引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。结合主题教 育、示范教育、警示教育,重点开展岗位 廉政教育,引导和帮助党员干部增强廉 政风险防控意识。组织党员、入党积极分 子及群众骨干通过参观学习、参加党建 知识培训、“七一”座谈会等形式,不断完 善自身素质,提高思想政治水平,使学习 培训、党课党日活动切实起作用、见效 果,不流于形式。(三) 思想政治工作与各行业融合。 政治思想教育工作实质就是从“声势”向 实效型转变,如果还停留在依靠行政命 令、报告、大会的老套路上,很难收到预 期效果。要将政治思想教育工作渗透到 实际工作的各个环节,发挥其导向引路 激励作用,统一思想、统一部署、统一行 动,实现思想政治工作与其他各项工作 的完美融合。党员干部要一专多能,引导 干部职工看清有利条件,正确面对困难, 坚定战胜困难的信心,超前引导,超前营 造气氛,提高干部职工认识,有效地引导 干部职工理解、支持并积极投入到工作 中去。(四) 提高思想政治工作队伍的素 质。做党的思想政治工作,主要是做人的 工作,做群众的工作,就是要把思想政治 工作与企业管理有机地结合起来,把强有 力的思想政治工作贯穿于组织管理工作 的全过程。广大职工是企业的主人,是生 产力最活跃的因素,能否把蕴藏在他们中 间极大的社会主义积极性调动起来、直 接影响着企业的兴衰,调动职工的积极 性,既需要物质的动力也需要精神的动 力,这两者更需要注重精神的力量。因此, 必须重视企业全体党员干部及职工的马 克思主义思想理论教育,使广大党员掌握 科学的世界观和方法论,提高自身的理论 素质、政治素质和思想素质、增强党性。 思想政治工作队伍的骨干力量依然是思 想政治工作者,建立健全思想政治工作者的 队伍是加强思想政治工作的有力保证。在现代企业管理中,改进和加强思 想政治工作,实现思想政治工作与企业 管理的相互促进,是所有企业管理者都 必须着力解决的问题。 只要我们在企业 管理中坚持加强思想政治工作,努力解 放思想,更新观念,大胆探索,就一定能 找出更多的、富有时代感、针对性强、行 之有效的思想政治工作新方法、新途径。 □ (编辑/李舶)
浅谈新形势下如何做好思想政治工作思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。
在大力发展社会主义市场经济的今天,客观实际发生了变化,人们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律,思想政治工作面临的形势更复杂,任务更繁重,工作更艰巨。
下面就新形势下如何做好思想政治工作,谈几点粗浅的看法。
一、加强理论学习,结合创建学习型党组织开展政治思想工作做好思想政治工作,应该与目前正在开展创建学习型党组织活动相结合,加强政治理论学习,提高思想认识,树立正确的世界观、人生观、价值观。
而科学的世界观、人生观、价值观不是与生俱来的,只有在马克思主义科学理论指导下的社会活动实践中才能形成,只有不断进行科学理论科学文化知识的积累,才能逐步实现自身的完善,也才能领悟人生的真谛。
首先,我们基层党务工作者作为政治理论的传播者,只有加强理论学习,具备一定的政治素质和较高的理论水平,才能及时发现职工中存在的思想问题,并对个性问题给予解疑释惑,为人导航。
否者在做政治思想工作的时候,或照本宣科、套话连篇;或颠三倒四、内容空洞;或东拉西扯、信口开河,这样的思想教育是毫无成效可言的。
一个称职的党务工作者,要养成爱学习的好习惯,应是涉猎广泛,知识渊博的“杂家”,要有计划、有系统地学习理论知识,在学习过程中牢牢把握住三个结合,即把理论学习与灵活运用相结合,做思想政治工作的实践者;把科学发展观与实践工作相结合,做先进文化的传播者;把思想解放与服务群众相结合,做为民服务的践行者。
还应时时注意研究社会,研究自己的工作对象,不断完善自己,培养自己过硬的本领,这样,才能做好别人的思想工作,做起思想政治工作来才能游刃有余。
其次,随着经济体制转轨造成职工的功利意识、效益意识的增强,以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题,造成职工精神世界的失衡,在理想信念教育上存在盲区。
所以,在认真组织广大党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论知识的基础上。
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见
只有把思想政治工作推向新台阶、达到新水平,才能更好把握新时代的中国特色社会主义思想政治工作的脉搏,重振人民的信任力,更好地打好统一和稳定的维系社会的战略性纽带。
因此,加强和改进思想政治工作,必须高举中国特色社会主义优良传统文化
ST体系,凝聚思想上的共识、达成社会上的一致,坚定正确的政治方向,增强全
体人民的政治意识、思想觉悟和行动能力。
要加强思想引领,把握正确的方向,把思想政治教育摆在优先的地位,把“两个维护”落实到实践中,积极推动新时期共产党领导的实践教育。
其次,要注重理论创新,关注热点紧点,把当前最新政治理论、政治热点研究起来,深入分析新形势下新时代中国特色社会主义思想政治工作新特点,把与实践有关的理论联系起来,落实到现场。
再次,要健全机制,把思想政治工作贯穿到党的领导的每一个组织和活动之中,落实思想政治工作的专责制度,提高思想政治工作的管理水平和能力,改进思想政治教育流程,完善支持思想政治工作的法律法规。
此外,更要加强有效的沟通,发挥群众的作用,多渠道、分层次开展思想政治工作,发动广大的群众参与,扩大思想和观念的准入,强化以群众素质提升为子中心的思想政治工作,扩大思想政治工作的实效性。
总之,新时代要加强和改进思想政治工作,必须充分从国家发展角度出发,充分发挥思想政治工作的一体性、跨境性、综合性和协调性等特点,通过恰当的引导,有效提升思想政治工作的实施能力,努力把中国特色社会主义思想政治工作推向新的台阶。
谈新形势下如何加强和改进思想政治工作摘要:思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势,是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。
新时期下,只有坚持不断创新,才能提高思想政治工作水平。
关键词:思想政治工作;改进;创新Abstract: ideological and political work of our party and the country’s major political advantage is to educate, organize and mobilize the masses to struggle for the realization of their own interests and powerful weapon. New era, only continued to innovate in order to improve the level of ideological and political work.Keywords: ideological and political work; improvement; Innovation思想政治工作是一项事关全局、事关长远的系统工程,是保证事业与时俱进的战略任务,为建设和谐社会营造良好的社会道德风尚、创造安定团结的政治环境提供强大的精神动力。
随着我国改革开放不断深化,各种深层次矛盾及问题不断出现,思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临国内与国外、传统与现代的撞击。
要使思想政治工作焕发出新的活力,唯一的选择是创新。
一、破除陈旧的观念,强化探索精神只有不断摈弃过时的内容、呆板枯燥的方法和陈旧的手段,基层思想政治工作才能跟上时代,符合实际,真正出实效。
首先是更新观念,使思想政治工作与当前社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式多样化的大环境相适应,充分运用现代科技知识和手段,使思想政治工作在不断增加科技含量中提高实际效能。
浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作
思想政治工作历来是企业关注的重点内容,是企业持
续发展的生命线所在。在当前全面深化改革的新形势下,准
确把握员工思想变化规律、不断改进和加强思想政治工作显
得尤为重要。
一、新时期企业思想政治工作的面临的挑战
思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培
养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着企业
改革与发展的不断深入,企业的改革较之其他领域的改革涉
及的面更广,难度更大,企业思想政治工作的主要内容、方
法方式和对象也发生了变化。其主要问题表现在以下几个方
面:
(一)多元化价值取向给员工意识形态带来冲击
目前,在岗的员工多数参加生产和经营管理工作多年,
总体上是充满“正能量”,但是,在市场经济的影响下,思
维方式发生了很大的变化,享乐主义、极端个人主义等在少
数干部职工中仍然有所存在,甚至在一定范围内滋生蔓延。
非马克思主义甚至反马克思主义的思想、非法宗教意识等,
在极少数干部职工中也有所表现,且伺机与我们争夺思想和
意识形态领域的阵地。
(二)新媒介给员工接受信息方面带来的挑战
员工接受信息的渠道发生了新变化
随着高新技术的迅猛发展,传播媒体的增多,信息传递
速度更加快捷,信息量空前增大,干部职工获取知识、信息
的方式更加多样。同时,国内外一些错误思想和不良文化也
趁机扩大了传播范围,导致当前企业领导和政工干部很难适
应当前条件下思想政治工作的需要,工作往往难以推动,效
果也不十分理想。
(三)社会转型期的矛盾给员工工作带来的压力
目前,随着国家推行供给侧改革,已经有相当一部分企
业推行公平竞争、竞争上岗。但由于种种原因,处于转型期
的企业,在人事管理制度改革中的矛盾和困难依然突出。在
职干部职工,特别是中老年职工,有的感到前途已定,对待
改革的态度非常复杂,价值取向都发生了很大的变化,许多
人对政治不热心或热情下降,给企业思想政治工作的开展带
来一定阻力,给各种消极甚至反动思想的传播和发展提供了
条件。
二、改进和加强企业思想政治工作的对策与思考
在当前的形势和条件下,企业要抓好思想政治工作,笔
者认为,应当注重从以下六个方面下功夫:
(一)做好思想政治工作要在“实”字上下功夫
受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯
于灌输式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游离于企
业中心,走形式,图过场,实际效果不佳。在企业不断深化
改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,
这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。要结
合自身实际做思想政治工作,就能有的放矢;要积极为职工
办实事、办好事,解除职工的后顾之忧,使他们把全部心思
都放在工作上;要以提高企业的经济效益为中心,以增加国
家、企业、职工的共同利益为目的,以此来引导职工观念的
转变。
(二)做好思想政治工作要在“细”字上下功夫
在做企业思想政治工作时必须注重针对性。实践中把握
思想工作的针对性,应抓好以下几个方面:一是针对任务定
内容,旨在提高职工队伍的整体素质,调动职工的积极性。
二是针对容易出现的问题,提前预测组织教育。三是?对不同
人员的情况,做深入细致的思想工作。四是针对不同情况给
予疏导、解释、批评、鼓励。思想政治工作有针对性,在实
际工作中才能收到一定的效果。
(三)做好思想政治工作要在“情”字上下功夫
通情达理、富有人情味是做好企业思想政治工作的起
点,是协调人际关系的动力。要由过去的强制性、指令性转
变为适应市场经济要求的参与性、指导性,创造出丰富多彩、
形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式,增强思想
政治工作的吸引力、感染力和说服力。要真心实意,带着深
厚的感情去做工作,以平等的姿态与员工交流。要学会换位
思考,倾听不同意见,只有设身处地,以心换心,才能真正
理解人、说服人,达到教育人的目的。
(四)做好思想政治工作要在“帮”字上下功夫
新时期的思想政治工作应注意在“帮”上下功夫。要帮
助员工正确认识形势,增强信心。要帮助员工转变思想观念,
增强改革发展意识,帮助员工了解具体政策,增强执行政策
的自觉性。要帮助员工解决实际问题,增强凝聚力。对员工
反映的实际困难,不管能否解决,都不能回避,应当满腔热
情、主动关心。特别是事关企业、员工利益的热点、难点、
焦点问题,更应该通过深入的调查研究,尽最大能力创造条
件加以解决。这样才能使职工心情舒畅的干好工作,为企业
发展奉献聪明才智。
(五)做好思想政治工作要在“新”字上下功夫
随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作必须适应
变化的新情况,大胆进行探索和创新。在思路上,由被动向
主动转变;在内容上,由单一的思想教育向提高队伍整体素
质转变;在形式上,由集中、统一、大型的活动向小型、灵
活、多样的方式转变。我们一定要紧密联系实际,积极开拓
创新,研究新情况,解决新问题,探索新方式,不断提高思
想政治工作的感召力和渗透力,努力开创一个生动活泼、扎
实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面。
总之,思想政治工作是一项系统工程,在深化企业改革
发展、战略转型、企业文化建设的形势下,思想政治工作的
环境、任务、内容和对象都发生了很大变化,我们应与时俱
进,在创新上、“适应”上多动脑筋,使思想政治工作在安
全生产、经营效益和优质服务中体现“生命线”的作用。只
要我们及时转变观念,抓紧时机采取对策,思想政治工作在
市场经济这个舞台上就必然有用武之地,必将为企业又好又
快发展保驾护航。