全日制劳动合同

全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。

其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。

其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。

乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

全日制劳动合同书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书范文甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，如下签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年_____月_____日。

第二条工作内容和地点乙方在甲方处从事的工作为_______，工作地点位于_______。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时，工作时间为______到______，中间休息____小时。

2. 乙方每周休息日为_______，法定节假日休息日为_______。

第四条工资及其支付1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资支付时间为每月______日。

2. 乙方的绩效考核工资为______元/月，具体支付时间为每月______日。

3. 乙方的工资支付方式为______。

4. 若由于乙方个人原因（如请假、迟到、旷工等）而影响工资支付，甲方有权根据实际情况扣减相应工资。

第五条社会保险1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方承担的社会保险费用为______元，乙方承担的社会保险费用为______元。

第六条劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并确保工作环境卫生和安全。

2. 乙方在工作中应遵守相关劳动保护规定，保护自身和他人的安全。

第七条工作调动和变动1. 若甲方需要调动或变动乙方的工作岗位或工作内容，应提前告知乙方，并经双方协商一致。

2. 在调动或变动期间，乙方应继续履行本合同约定的义务。

第八条违约责任1. 若乙方违反本合同约定的内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因不可抗力或其他合法原因导致无法继续执行本合同，甲乙双方可根据实际情况协商解除合同或调整合同条款。

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点：______。

3.工作内容：______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。

2.工作时间：______。

3.休息日：______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。

全日制的劳动合同模板6篇篇1全日制劳动合同模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议，以遵循合同自愿、平等互利、诚实守信、公平合理的原则，共同遵守和履行：一、合同期限1.本合同期限自__________年月日起至__________年月日止。

若乙方在到期后继续为甲方工作，则本合同延期至到期后的一个月。

2.合同期限不包括试用期。

二、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事__________职务/岗位的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求履行各项工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__________小时（含休息日），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定休息日和带薪年休假。

四、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，工资支付日期为每月的__________日。

2.乙方享有法定薪酬福利，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家要求的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的各项劳动安全制度和规定，保护甲方的财产和安全。

六、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和技术资料，不得私自复制、使用或外传。

七、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反合同约定的；（2）严重违反甲方的规章制度、安全生产规定的。

八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日甲方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日特此确认。

全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。

全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（个人）：______________________ （以下简称“乙方”）联系电话：______________________身份证号：______________________地址：______________________鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方本着公平自愿、协商一致的原则，遵循平等互利的原则，就乙方从事全日制用工的具体内容，订立如下协议，并承担下列义务。

第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

1.2 乙方的具体工作内容为：______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为从______到______，中间休息___分钟。

如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律规定支付加班工资。

2.2 乙方的工作地点为：______________________；如有需要，乙方应配合甲方的安排，按时到达工作地点。

第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的__日。

3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（根据实际情况可具体约定各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播给他人。

4.2 乙方在解除劳动关系后，仍应承担保密义务，不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年，自______至______，经双方一致同意可续签。

全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。

2. 工资支付时间为每月的__________日。

3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。

八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。

九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。

3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。

十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。

2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。

十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全日制用工劳动合同(精选15篇)全日制用工劳动合同1甲方：乙方：身份证号：身份证号：单位现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。

合同期内，乙方在甲方每日工作小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。

二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在工作，具体内容和要求是：。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元，每周为工资结算日。

甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具等，制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

3、乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

五、社会保险根据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。

甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前5天以书面形式通知对方。

本合同期满，劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、双方需要约定的其他事项：八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应实现仔细阅读，并详细了解本合同的内容，双方签字后即行生效。

甲方盖章：乙方签名：签约日期：签约日期：全日制用工劳动合同2甲方（用人单位）名称：____x法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册____x联系电话:______x乙方（劳动者）姓名：__x居民身份证号____________x户口所在地__省__x（市）__x区（县）x乡x镇x村邮政编码______x现住址联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

国企全日制用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（国企名称）地址：________________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：________________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________联系电话：____________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现、贡献大小及公司效益情况调整工资水平。

3. 乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。

全日制劳动合同范本(8篇)全日制劳动合同范本篇1甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。