护士等医院辅助人员—劳动合同

医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同一、甲方：（医院名称）（以下简称甲方）二、乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方为维护医院正常运作，提供优质服务，乙方愿在本医院从事护士工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，本着诚实守信的态度，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照医院的规章制度、工作制度和工作要求，认真负责、积极主动地从事与护理相关的工作。

2.乙方的工作地点为医院内各科室，具体工作安排由医院安排。

二、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由医院管理部门负责。

2.在规定工作时间内，乙方应认真履行职责，不得迟到早退、旷工、逃班等现象。

3.乙方享有带薪休假权利，具体休假安排需提前向主管领导申请并经批准。

三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬发放方式由医院财务部门制度。

2.乙方享有医疗保险、社会保险等各项福利待遇。

四、工作责任及纪律1.乙方应严格遵守医院的各项规章制度和工作纪律，严禁徇私舞弊、玩忽职守等不良行为。

2.乙方应对工作中遇到的突发事件和紧急情况，能够冷静处理，保障患者的生命安全和利益。

3.乙方不得在工作中泄露患者隐私信息，应保护患者的个人信息安全。

五、合同期限及解除1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

2.合同期限届满前30天，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。

3.若乙方在合同期限内有违反规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为《医院护士用工合同》，请双方认真阅读并遵守。

祝双方合作愉快！篇2医院护士用工合同甲方：医院名称乙方：护士姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 护士工作是一项具有专业性和责任性的工作。

医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。

第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。

1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。

1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。

第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。

2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。

第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。

3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。

3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。

第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。

4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。

第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。

5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。

第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。

6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。

任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。

篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。

医院护士用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士用工合同甲方（雇主）：XXX医院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为落实《劳动法》的相关规定，确保医院护士在劳动间享有应有的权益，为乙方提供正式用工机会，双方经友好协商，签订以下合同：第一条用工形式乙方以全职护士的身份在甲方医院工作，工作性质为护士。

双方均有权在合同生效后履行各自责任。

第二条试用期乙方进入甲方医院后，为期三个月的试用期。

试用期内，乙方工资为正式工资的80%。

经试用期考核合格后，乙方可成为正式员工。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由护士长负责制定。

在有需要的情况下，医院有权对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。

第四条薪酬及福利待遇乙方的基本工资为XX元/月，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。

医院还为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。

第五条工作内容乙方的工作内容包括，但不限于：病人护理、医疗仪器操作、病历记录等。

乙方要勤勉尽责，保护患者的隐私权，积极配合医生和其他医护人员完成工作任务。

第六条工作环境甲方承诺提供良好的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

在工作过程中，乙方要遵守规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

第七条公平对待甲方承诺不以民族、性别、宗教信仰等为由歧视乙方，严格遵守相关法律法规，给予乙方公平对待。

第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，对医院的商业秘密和患者隐私信息等保密，不得泄露给外部人员。

第九条违约责任任何一方违反合同的规定，需承担相应的违约责任。

如属恶意违约，给对方造成重大损失的，应承担法律责任。

第十条合同变更和解除双方如有需要变更合同内容，需经过书面协商并签字确认。

在合同期限届满后，可协商续签或解除合同。

第十一条争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门申请调解或提起诉讼。

第十二条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。

甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。

乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。

如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。

三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。

甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。

此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。

其他福利按照甲方相关制度执行。

四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。

乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。

甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。

六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。

合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。

七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。

医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。

甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。

甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。

甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。

具体按甲方的规章制度执行。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。

休假规定按照甲方规章制度执行。

（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。

休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。

甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。

具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。

（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。

医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。

聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。

二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。

三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。

具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。

2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。

否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。

3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。

做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。

4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。

自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。

医院聘用护士劳动合同（3篇）医院聘用护士劳动合同（通用3篇）医院聘用护士劳动合同篇1地址：版石镇示范街A5-6号乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。

其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。

乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。

5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。

6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。

医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX护士根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

现将有关事项协议如下：一、用工项目甲方聘请乙方为甲方医院的护士，从事临床护理及相关工作。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 工作地点：甲方医院内的各个科室及相关工作地点。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行护士的职责，完成分配的护理任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，确保医疗安全和服务质量。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者隐私。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家规定和医院制度，支付乙方的工资和福利。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

六、保险及福利待遇篇3甲方（用人单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：________________性别：__________________年龄：__________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务（即从事护士工作）的相关事项，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。

三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。

2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。

3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。

4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。

5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。

四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。

2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。

3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。

五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。

2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。

3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。

六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。

2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。

七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。

2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。