职场上必懂的七要和四不要

职场人士须知道的职场禁忌职场礼仪四大禁忌1、直言相撞当面指责、批评和抱怨，特别是在公共场合指出领导的错误。

或者是在没有跟同事沟通的情况下，直接将同事的错误反映给领导。

2、喋喋不休总是不停的说，还不断地打断别人的对话。

如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。

交谈之前尽量保持中立、客观。

表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。

做一个有幽默感的人，不要说一些低级趣味的东西。

特别是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑，也要体谅对方的感受。

跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。

3、漠不关心当同事需要帮助时，觉得“事不关己高高挂起”，这是一个错误的观点。

不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。

除非是非常紧急的事情，我们应该以谦卑的姿态面对身边的每一个人，给予他人同情和谅解。

4、尖酸刻薄不要说尖酸刻薄的话，你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

要学会聆听对方的弦外之音，也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。

在日常生活中，不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

一件事情让两个人知道就不再是秘密，一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。

这样才有利于得到别人的尊重和体谅。

初入职场职场禁忌第一忌滥用幽默：幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。

但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。

最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。

滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩，反而得不偿失。

第二忌过于热情：刚参加工作，什么事都应主动多干些，对人真诚、热情些固然正确，但凡事都讲究“度”，热情过头，反而适得其反。

所以说，不能一有什么，无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。

第三忌溜须拍马：年轻人刚到单位，对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重，可以适当说些“好听”的赞美之辞，以示你的虚心请教之意。

职场体验心得一：职场心得职场如战场，很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智，既要迎合领导的意图，又要搞好同事关系，因此往往需要学习一些职场之术，其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多的道理，这些在今天的职场中同样适用。

一、小不忍则乱大谋"小不忍则乱大谋"，这句话在民间极为流行，甚至成为一些人用以告诫自己的座右铭。

、的人，不应斤斤计较，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸襟和远大的抱负。

只有如此，才能成就大事，从而实现。

在职场中，往往有很多表面上看起来是吃亏的事情，比如工作的调动，环境的变迁等等。

面对这些事情，我们应该做到能够泰然处之，"小不忍则乱大谋"，心胸开阔，目光放远一些。

看这些事情对自己的长远发展是否有利，而不去做匹夫之勇。

二、重物之，必察焉；众好之，必察焉这句话含有两方面的意思，一是说明了决不人云亦云，不随波逐流，不因众人的是非标准影响自己的判断。

要经过自己的独立思考和理性的判断，然后作出结论；二是一个人的好与坏不是绝对的，在不同的形势、不同的人们心目中，往往会有很大的差别，所以应该用自己的标准去评判他。

*往往欣赏的是、有主见的年轻人，这样的人才能独当一面，今后才能有更好的发展。

三、工欲善其事，必先利其器"磨刀不误砍柴工"的道理早已被人们所熟知。

在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必须事先做充分的准备，把自己各方面的能力锻炼好，只待时机一到，马上就能担当重任，而且还要做得很出色。

"机遇只青睐有准备的人。

"四、人无远虑，必有近忧身处这个信息时代，社会工作的一个特点就是各种节奏很快，知识体系和技术的更新速度之快，要求我们不断地学习新的东西，按时"充电"。

即使身处一个比较安逸的环境，也应该"居安思危"，考虑以后形势的变动对自身发展的影响。

如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。

职场的十大生存法则职场的十大生存法则法则一：尊重别人的私人空间在OFFICE里，私人空间是很宝贵的，必需受到尊重。

“打搅了”、“不好意思”是有求于人或打断别人工作时必不可少的说话。

另外，谨记先敲门再进入别人的办公室，不要私自阅读别人办公桌上的信件或文件，或未经许可而翻阅别人的名片盒。

法则二：办公室礼仪A、电话：若你要找的同事恰巧不在，别要他的助理替你记下一大段口信，应请他转拨至电话录音，留下你的姓名，内线。

简单的内容然后挂线。

B、复印机：当你有一大叠文件需复印，而轮候在你之后的同事只想复印一份时，应让他先用。

如果复印机纸用罄，谨记添加;若纸张卡塞，应先处理好再离开，如不懂修理，就请别人帮忙。

C、走廊：如非必要，别打断同事间的对话。

假如你已经打断，应确保原先的同事不被忽略。

法则三：保持清洁A、办公桌：所有食物必须及时吃完或丢掉，否则你的桌子有可能会变成苍蝇密布的垃圾堆。

B、如果有公共厨房：别将脏了的咖啡杯放在洗碗池内，亦不要将糊状或难以辨认的垃圾倒入垃圾箱。

此外，避免用微波炉加热气味浓烈的食物。

若菜汁四溅，谨记抹干净后再离开。

若你喝的是最后一杯水，请添补。

C、女洗手间：如厕后谨记冲厕并确保所有“东西”已被冲走。

若厕纸用完，请帮忙更换新的。

废物应准确地抛入垃圾桶。

法则四：有借有还假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。

若你刚好钱不够，也要在翌日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。

同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。

法则五：严守条规无论你的公司如何宽松，也别过分从中取利。

可能没有人会因为你早下班15分钟而责斥你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专业，那些需超时工作的同事反倒觉得自己多余。

此外，亦别滥用公司给你应酬用的金钱作私人用途，如打长途电话。

法则六：守口如瓶即使同事在某工作的表现不尽理想，也不要在他背后向其他人说起，说是道非最容易引起同事们的不信任。

职场生存之道：职场生存法则，你必须要懂！职场是一场修炼提升的场所，不同的人有不同的修炼之道，有的人三五年成经理，有的人十几年还是小职员。

个人努力是关键，但同时还需要掌握一些我们称之为职场法则的东东。

职场不是学校，胜似学校，同样是教，但方法和目的都不一样。

但不同的是，一个付费一个发钱，性质截然不同，所以你在学校里面的那些方式方法在社会在职场上就会行不通而我们能把握住一些基本的职场法则，还是能在职场有一席之地的。

一、不要经常抱怨工作，多干一点不会吃亏每个人都不想工作，但是我们必须要工作，所以在工作上大家千万别有过多的抱怨。

我们没有必要事事都要跟同事计较，有时候多干一点并不吃亏。

有时候吃亏是福，在工作上多干一点，多吃一点亏并不是坏事。

也许你就能够被领导发现，在需要提拔人才的时候，领导首先想到的人一定是你。

二、职场上只相信结果职场只相信结果，不相信眼泪，过程重要，结果更重要。

那些说不重视结果的人，都是扯淡的。

尤其是老板，没有结果就是对自己的犯罪。

老板不太会关注你的过程，你的过程只和你额成长有关，结果才和老板关系密切。

所以你要做到结果导向，由结果去倒退你需要完成那些过程和环节，这样你就认真得多了，清晰得多了。

为过程喝彩，为结果付薪，没有结果的过程是放屁，没有过程的结果是垃圾。

三、懂得反省和反思方可不断总结提升自己，优不优秀，有时候通过一件事就能看得出来，优秀的人总是不断总结提升，时时保持清醒的头脑，保持对职场的敏感，保持对任务的专注。

保持对问题的谦虚，保持不断进行自我否定、自我怀疑的心态和意识。

未经反省的人生，不值得一过。

四、同事之间要多沟通，但不能聊八卦。

职场上的禁忌有哪些职场上的禁忌1、不妄加评论办公场所是人群相对聚集的地方，每个人的品行都不一样，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。

刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确的判断分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新人们”最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处乱说。

2、别把自己当成最聪明的人在职场上，总把自己当成最聪明的人，一定是做配角的命。

真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

3、一定要有缺点在职场，一定要有缺点，一个太完美的人，会遭人嫉恨。

如果连上司都对你有看法，那职场之路就有“危险”了。

所以聪明人会故意的暴露些缺点。

4、一定要有靠山，更让自己有价值所以在职场中，和上司搞好关系也是必须要学的，为自己的事业找靠山很重要。

比这更重要的是，让自己有足够的事业价值，让上司都不想失去你这个好员工。

5、不放弃每一次表现在承担自己的工作义务时，“新人们”就不能再谦虚了，在上班时，对于上司或同事交办的每一件事，不管大小，要尽自己的能力、克服一切困难，力求在最短时间内高效、高质量地完成。

只有这样，你才能取得上司和同事们的好感与信任。

6、不要认为有了靠山就无忧在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。

俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能给你一口汤喝”的那种，这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法，而且有时候是不得已而为之。

但要谨记，靠山也是有可能走人的。

稳住靠山的同时，更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。

7、脑袋空空还主动暴露想要把领导分配的任务完成得出彩，比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。

假如想都不想，单纯照方抓药，想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。

8、得过且过，我行我素有些人对职业本身不抱什么期待，对自己也没有过高的要求，因而得过且过，而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。

殊不知，这么做的后果不仅升迁困难，还容易遭到领导和周围人的讨厌。

初入职场做人心得体会职场体验心得篇一今年暑假我没有回家，而是在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件，准备材料。

这个兼职虽没有挣到多少工资，但我学到了很多。

这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富。

我个人比较喜欢做总结，就总结一下我的一些收获吧。

1、礼节我们中华民族自古就是礼仪之邦，身为职场中人，应该熟知职场礼仪，也许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节，婆婆妈妈。

但是，我觉得我们还是必须去了解这些礼仪，这是我们能在职场混的必备条件之一。

每个人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我们得到尊重的前提，因为没有谁会尊敬一个不尊重自己的人。

谦逊，是最最基础的，或许，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，学会收敛，虚怀若谷。

2、勤奋对自己的职业要有一个较为详细的职业规划勤奋是一个奋进的人必不可少的素质，对自己的事情责无旁贷。

对他人的事情，不要只做旁观者。

不仅要把自己分内的事情做好做漂亮，更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的，其实没有什么是与自己无关的，毕竟我们是一个集体，一个团队。

当你习惯了这样并且一直坚持下去的话，你定能赢来很好的口碑，在你遇到事情时，他们也会主动帮你的。

至少人们会觉得你和别人不同，你不是那种“够精”的人。

3、大度宽容是一种美德。

海纳百川，有容乃大。

大度能容，容天下难容之事，初入职场，尚在基层，阅历甚浅，这就意味着我们是新人，或者叫做后生。

无论在领导面前，同事面前，或者客户面前，我们都会显得有些稚嫩。

有些时候不能不吃些亏，受些气，但我觉得很多时候我们应该思考亏由何来，气从何出。

很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。

只有心胸坦荡，大度能容，才能海纳百川，胸怀天下。

也只有这样，我们才能在事业的征途中取得成绩，有一个可以展示自己的平台，进而步步高升，成就卓越。

切忌，宽容不是退避三舍。

4、方圆之道“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。

人仅仅依靠“方”是不够的，还需要有“圆”的包裹，无论是在商界、仕途，还是交友、情爱、谋职等等，都需要掌握“方圆”的技巧，才能无往不利。

职场人必备的职场攻略法则职场的黄金攻略法则职场法则一：人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手!受人滴水之恩，当涌泉相报，自古中国就有很好的感恩文化。

只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。

所以要常怀感恩之心，这样领导才会更加放心地重用提拔你。

对于竞争对手，常怀感恩之心才能化干戈为玉帛，也才能使自己更快进步。

职场法则二：是人就一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。

要学会主动表现，对于自己可以把握的事情，就一定要坚持自己的意见。

学会向领导提建议，学会向领导提出自己的想法，很多新的改革都是从基层开始的，基础群众是最有发言权的，不要吝惜自己的权利。

职场法则三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己，按照健康的生活方式去生活，养成很多良好的行为习惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。

无论在什么情况下都要爱惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。

想成功的人，都会使自己健康得活下去。

职场法则四：人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦，方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。

不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。

做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。

能做的就尽力做到最好。

记住，对自己仁慈的人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。

职场法则五：心在哪里，收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

要学会充分利用业余时间，要学会自我管理。

很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。

一、职场相处人际关系，记住这4戒，才能越混越好！第1戒：一定不能在背后议论领导，知人知面不知心，背后和同事议论领导的风险很大，这些人的嘴都是很碎的，说不准哪天就把你给卖了，那你说我就在背后夸领导行不行，也不行，因为你夸了这个领导，你同事回头告诉了另外一个领导，说你和谁谁谁关系特别近，就把另一个领导又得罪了，你看那些真正有心机的人，都是深藏不露的，不管他心里怎么想的，但嘴上从来不说，不管别人怎么议论，你就呵呵就好了，这才是对自己最大的保护。

第2戒：不要在公开场合对领导提意见，不要当出头鸟，有些领导经常在开会发言之后，说让大家多提意见，你可别当真，人家的意思是大家多提赞成的意见，而不是反对的意见，你在公开场合让人家没面子，让人家下不来台，日后人家怎么敢提拔你呢。

第3戒：千万不要跟同事讲你未来的野心和目标，领导喜欢有上进心的下属，但绝对不喜欢太有野心的下属，我以前一个朋友，上班很努力也很用心，就因为无意中跟同事说了一句，以后自己也要开一家这样的公司，结果这个话被传到老板那里，把老板吓坏了，认为他来这里上班就是挖人然后单干的，所以没几天就把他个辞了，这种错，千万别犯。

第4戒：无论你跟领导关系多好，哪怕这个领导是你二舅，你都不能跟任何人说，一旦说出去了，你很快就会被所有同事孤立，谁敢靠近你啊，万一哪句话说错了，被你打小报告怎么办，而且他们还会联合起来对付你，无论你多努力，他们都会把你的成绩归结于是你走后门的结果，职场水很深，一定要当心。

二、领导常说的8句潜台词领导最常说的八句潜台词，认真了，你的下场会很惨，文章可能会删除，建议收藏起来，能让你以后少走弯路。

1、这只是我个人的想法，大家有意见尽管提，这句话的意思是，方案我早就定了，谁敢提意见就是和我对着干。

2、这件事情我们回头再说。

这句话的潜台词是，你这个想法纯属扯淡，类似的事情，我不想再听。

3、你这个小伙子其实很有性格，挺好。

这句话的意思是，如果你再不收起你的锋芒，我迟早找机会把你干掉。

做人做事做官新十要十不要一、做人新十要1. 诚实守信，言必行，行必果。

2. 以人为本，尊重他人的思想和人格。

3. 求真务实，不做虚假和夸大的宣传。

4. 懂得感恩，知道自己的来之不易。

5. 勇于担当，不逃避责任和困难。

6. 心怀善良，尽力帮助需要帮助的人。

7. 谦虚谨慎，不骄傲自大也不自卑。

8. 有人格魅力，能够吸引他人的关注和支持。

9. 懂得自我反省，不断完善自己的思想和行为。

10. 坚守道德底线，不做任何不道德的事情。

二、做事新十要1. 高效执行，不拖延、不拖沓。

2. 严守纪律，不违法乱纪。

3. 把握大局，不局限于眼前的利益。

4. 勇于创新，不拘泥于旧有模式。

5. 以人民为中心，为人民利益服务。

6. 全面施策，注重系统性、联动性。

7. 讲求实效，重视量化指标和绩效评估。

8. 知行合一，做到言行一致。

9. 精益求精，不断提高工作品质。

10. 大胆负责，勇于承担责任和风险。

三、做官新十不要1. 不贪污受贿，不以权谋私。

2. 不违法乱纪，不滥用职权。

3. 不搞权色交易，不做不正之风的推手。

4. 不搞形式主义，不弄虚作假。

5. 不耍官威，不凌驾于百姓之上。

6. 不拒绝群众诉求，不置若罔闻。

7. 不懒政怠政，不敷衍塞责。

8. 不畏惧舆论监督，不逃避批评指责。

9. 不拉帮结派，不搞势力团结。

10. 不唯上不唯利，不损害群众利益。

做人新十要是我们在生活中以及工作中必须时刻铭记的准则，它不仅能够提高一个人的品德和修养，还能够让他在职场上更加成功，赢得更多的信任和支持。

首先，诚实守信是做人的基本准则，只有言必行，行必果才能够赢得他人的信任和尊重，使自己拥有更广阔的人际网络和更好的发展空间。

其次，以人为本是做人的重要原则，尊重别人的思想和人格是体现一个人素质高低的标志。

同时，尊重别人也意味着能够赢得别人的认同和理解，遇到问题时也能够得到支持和帮助。

再次，求真务实是做人的重要准则，不做虚假和夸大的宣传，不断完善自己的思想和行为，不断提升自己的专业技能和素质，才能够在职场上立于不败之地，成为一个真正有实力的人。

当好秘书的七大硬功和谨防的七大忌讳第一大硬功：抛妻舍子的铁石心肠。

只要你当上了领导秘书，从此就再也没有了人身自由。

领导没出门，你必须先到楼下等着。

领导晚上进了家，你才能迈开回家的第一步。

家对你来说，永远只是个临时休息的场所，你和领导在一起的时间，要比和家人在一起的时间总和还要多得多。

没有抛妻舍子的铁石心肠，你想左右兼顾是不可能的。

因为不抛掉家庭，你根本无法处理好领导的重要事务。

第二大硬功：过耳不忘的超级记性。

别看领导秘书一般只跟在领导后面，好象没什么事一样。

岂可知，他们一年三百六十五天，一天二十四个小时，从来都不敢怠慢。

领导在台面上的风光表现，有一大半的功夫来自于秘书的周密安排。

今天干什么，明天干什么，都是秘书亲自安排，时间往往要精确到分钟。

甚至连穿什么衣服，讲什么话都要一一提醒。

如果你没有过耳不忘的超级记性，遗漏了哪件事，那可是捅了大蒌子了。

第三大硬功：宁死不说的铁嘴钢牙。

由于秘书和领导基本上形影不离，领导所作所为、所思所想，秘书最为清楚。

如果你是个大嘴巴子，肯定用不了一天就被领导踹出门外去了。

功夫老练的资深秘书，就是到了渣子洞用上火刑，也照样是一个字也透不出来。

第四大硬功：代人受过的勇士精神。

当秘书的，一般都深知丢车保帅这个哲理。

所以，一旦领导犯了事，很多秘书会冲上前去把事揽下来。

只有这样，领导才会最多因管束不严挨个处分但可保住官身，才会有机会把你也一同保下来。

反过来，那就大不一样了。

一旦大树倒了，你这只树上的小猴子也好不了哪去。

第五大硬功：默默无闻的人梯精神。

尽管领导是个糊涂蛋，尽管有的领导可能大字不识几个，尽管领导的讲话稿都是你写的，尽管领导做事的点子很多都是你出的，但作为秘书，千万不能在任何场合，哪怕和老婆在枕头边也不能说其中有你的功劳。

一切的一切都是领导的，和你都没有丝毫关系。

第六大硬功：铁树开花的十足耐心。

不要以为你跟了领导几年，得到了信任和赏识就想提要求另谋高处。

万一你被用顺手，领导还轻易不会放你单飞。